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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-07 10:49:39 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于工作計(jì)劃范文匯編6篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃7篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于工作計(jì)劃范文匯編6篇

工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  以“新教育基礎(chǔ)”之“新文化”為抓手,切實(shí)加強(qiáng)閱覽室建設(shè),不斷規(guī)范管理,積極引導(dǎo)學(xué)生課外閱讀、擴(kuò)大閱讀量、增長知識(shí)、陶冶情操,提高人文素養(yǎng),熱情服務(wù)教育教學(xué),為教師提供快捷、周到的服務(wù),真正發(fā)揮閱覽室在實(shí)施“新基礎(chǔ)教育”的功能。

  二、工作目標(biāo):

  1.積極配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),做好服務(wù)工作

  2.開展豐富多彩的閱覽活動(dòng),引導(dǎo)讀者充分利用閱覽室資源。上好閱覽室資源利用課。

  3.做好報(bào)刊雜志整理工作,并將報(bào)刊雜志全部輸入完畢。

  4.加強(qiáng)閱讀的宣傳和引導(dǎo)。使孩子們喜愛閱讀,并在閱讀中培養(yǎng)情感,陶冶情操。

  5.報(bào)紙雜志及時(shí)整理,當(dāng)日上架。為教師查找資料提供一切便利。

  6.做好各項(xiàng)日常性工作。當(dāng)日工作當(dāng)日畢,決不拖到第二天。

  7.加強(qiáng)自身進(jìn)修學(xué)習(xí),充實(shí)自我。

  三、工作重點(diǎn):

  1.對報(bào)刊雜志進(jìn)行科學(xué)管理,提高報(bào)刊雜志利用率。

  2.開拓創(chuàng)新,閱讀活動(dòng)力求有特色,以豐富多彩的活動(dòng)來激發(fā)學(xué)生們的閱讀熱情。

  四、具體措施:

  1.強(qiáng)化制度規(guī)范管理。對損壞的報(bào)刊雜志,要按規(guī)定進(jìn)行賠償。學(xué)期結(jié)束時(shí),要全面清理報(bào)刊雜志,并將情況上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

  2.組織學(xué)生參與管理。繼續(xù)在中高年級(jí)中挑選一批責(zé)任性強(qiáng)、愛讀報(bào)刊雜志的學(xué)生組成管理隊(duì)伍,通過培訓(xùn)指導(dǎo),參與閱覽室的管理工作,培養(yǎng)他們的`服務(wù)意識(shí)與管理等能力,激發(fā)他們愛閱讀的熱情。

  3.提高素質(zhì)精通管理。閱覽室管理員要積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門舉辦的培訓(xùn)班,不斷更新知識(shí)、掌握技能;到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),開闊視野;請領(lǐng)導(dǎo)行家來校,現(xiàn)場指導(dǎo);自覺總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。通過提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),更加精通閱覽室管理,更好地為師生、為教育教學(xué)服務(wù)。

  五、主要安排:

  九月份

  1.制定工作計(jì)劃,管理者明確分工。

  2.召開管理員會(huì)議。學(xué)生管理員制定工作計(jì)劃。

  3.整理假期的報(bào)刊。

  4.為新生辦理借閱證。

  十月份

  1.新報(bào)刊雜志編目。

  2.召開一次管理員會(huì)議?偨Y(jié)上月工作。

  十一月份

  1.新報(bào)刊雜志編目。

  2.做好新報(bào)刊雜志宣傳。

  3.召開一次管理員會(huì)議。

  十二月份

  1.舉行一次報(bào)刊雜志知識(shí)講座。

  2.新報(bào)刊雜志編目。

  3.將報(bào)刊雜志進(jìn)行排架,上架。

  4.召開一次管理員會(huì)議。

  5.新報(bào)刊雜志宣傳。

  一月份

  1.總結(jié)本學(xué)期工作。

  2.制定下學(xué)期的工作計(jì)劃。

  本學(xué)期開始,閱覽室管理者將以良好的心態(tài),積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的精神做好閱覽室工作。

工作計(jì)劃 篇2

  新的學(xué)期又開始了。為了在新的學(xué)年有新的突破,特計(jì)劃如下:

  一、 強(qiáng)化班干部建設(shè)。

  能者上庸者下。班長沒有號(hào)召力,震懾力。調(diào)為副班長,主管收發(fā)材料。另加收繳一些費(fèi)用。因?yàn)楫吘垢闪艘粋(gè)學(xué)期。業(yè)務(wù)比較熟練。班長由劉晨擔(dān)任。紀(jì)律委員由楊曉藝擔(dān)任。這兩個(gè)學(xué)生,學(xué)習(xí)好,學(xué)生都信服他們。以后的自習(xí)課和午自習(xí)就可有序組織。以增強(qiáng)學(xué)生的自我管理能力。衛(wèi)生委員仍是王欣。車管班長是鐘雨航。上學(xué)期干得很好。但是開學(xué)后,須進(jìn)行談話。指導(dǎo)他們?nèi)绾伟压ぷ鞲傻酶。還需調(diào)配一部分課代表。以更好的輔助老師開展工作。

  二 、重新劃分小組,真正實(shí)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)。

  依據(jù)期末考試成績,將學(xué)生劃分為6個(gè)層次。由組長選組員。要求:男女生平衡;關(guān)系最好的不能在一個(gè)組;能管理好組員。組長的職責(zé):紀(jì)律,衛(wèi)生,學(xué)習(xí),作業(yè),課間操一手抓。賦予組長絕對的權(quán)力。并進(jìn)行捆綁式評(píng)價(jià)。充分挖掘6號(hào)5號(hào)特優(yōu)生的潛力。學(xué)生能做的,老師絕不包辦代替。只起指導(dǎo)輔助作用。

  三、強(qiáng)化課間操的'管理與考評(píng)。

  首先開一期班會(huì)。通過討論做課間操的利與弊,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到做操的必要性。有了健康才有幸福。鍛煉好身體才是最重要的。思想通了,再規(guī)范其動(dòng)作,完善其行為。進(jìn)一步培訓(xùn)體育委員。提高其管理能力。為迎接區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)表演做準(zhǔn)備。

  四、 完善班規(guī)班法。

  小組調(diào)整好以后,專門開一節(jié)班會(huì)。讓學(xué)生先分組討論,后各抒己見。為班級(jí)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。皮之不存毛將焉附。班級(jí)發(fā)展好了,個(gè)人才會(huì)發(fā)展好。如何班級(jí)發(fā)展不好,個(gè)人更不會(huì)發(fā)展好。增強(qiáng)學(xué)生的主人公意識(shí)。讓學(xué)生人人都成為班級(jí)的管理者。

  總之,本人會(huì)在班級(jí)管理的過程中,不斷探索,總結(jié)與反思。爭取在新的學(xué)期,開創(chuàng)新的業(yè)績。

工作計(jì)劃 篇3

  一、加強(qiáng)組風(fēng)建設(shè)

  在業(yè)已形成的團(tuán)結(jié)、和諧、向上的組風(fēng)基礎(chǔ)上,通過教研組主題研討、備課組集體備課、工作分擔(dān)與成果共享、青年教師培養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任負(fù)責(zé)制以及學(xué)習(xí)取經(jīng)、休閑活動(dòng)等途徑,進(jìn)一步加強(qiáng)合作、和諧的教研組氛圍。

  二、落實(shí)教學(xué)常規(guī)

  1.強(qiáng)調(diào)責(zé)任負(fù)責(zé)制度,認(rèn)真落實(shí)備課、上課、批改、輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作。

  2.認(rèn)真開展教研組、備課組常規(guī)工作。教研組活動(dòng)全學(xué)期不少于四次,做到有明確主題、有中心發(fā)言人、有發(fā)言提綱與記錄。落實(shí)備課組活動(dòng)常態(tài)化,通過集體備課,統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)、典型例題及同步練習(xí)要求,一學(xué)期集體備課活動(dòng)至少12次以上。

  3.積極開展組內(nèi)聽評(píng)課活動(dòng)。要求每位老師在一學(xué)期內(nèi)至少開設(shè)一節(jié)公開課,并以備課組為單位,落實(shí)開課后的交流研討活動(dòng),每位老師全學(xué)期聽課數(shù)12節(jié)以上。

  4.認(rèn)真做好過程性評(píng)價(jià)、學(xué)分認(rèn)定等其它常規(guī)工作。要注重平時(shí)評(píng)價(jià)信息的收集整理,在一個(gè)模塊完成后,認(rèn)真組織模塊測試,有理有據(jù)地進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定,各備課組內(nèi)要做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,程序到位,錄入及時(shí)。

  5.豐富歷史學(xué)科網(wǎng)站資源。利用《中學(xué)學(xué)科網(wǎng)》、《中學(xué)歷史教學(xué)園地》等優(yōu)秀學(xué)科網(wǎng)站資源,結(jié)合本校教學(xué)實(shí)際和各年級(jí)具體要求,廣泛收集各類資源,注意“拿來”與改造、借鑒與原創(chuàng)的結(jié)合,進(jìn)一步充實(shí)我們歷史組的教學(xué)資源庫,并及時(shí)上傳、發(fā)布到學(xué)科網(wǎng)站上面。

  三、加強(qiáng)教科研活動(dòng)

  1.有序推進(jìn)《利用課堂觀察工具提升歷史課堂教學(xué)有效性的策略研究》這一課題研究。我們要圍繞有效教學(xué)、課堂觀察兩個(gè)關(guān)鍵詞,以備課組為單位,全員參與,分工協(xié)作,積極探索有效的教學(xué)策略,并及時(shí)進(jìn)行階段性的分析總結(jié),爭取產(chǎn)生一些成果(如課例、論文等)。

  2.認(rèn)真研究各年級(jí)的教學(xué)重心。本學(xué)期面臨著各類大型重要考試,更要突出教學(xué)活動(dòng)的優(yōu)化設(shè)計(jì),正確研究把握各年級(jí)的教學(xué)特點(diǎn)。高一年級(jí)的教學(xué)要著力于會(huì)考要求,突出學(xué)法指導(dǎo)工作,積極探尋在有限時(shí)間里使會(huì)考成績最大化的有效策略。高二年級(jí)教學(xué)要繼續(xù)研究學(xué)科思維能力與解題能力的培養(yǎng)的有效手段,并注重對尖子生的'培養(yǎng)與學(xué)困生的輔導(dǎo)的方法。高三年級(jí)復(fù)習(xí)教學(xué)在加強(qiáng)《考試說明》的研究基礎(chǔ)上,著力研討二輪復(fù)習(xí)的基本模式,進(jìn)一步提升學(xué)生歷史思維能力與應(yīng)試能力。在此基礎(chǔ)上做好知識(shí)條目的解讀與修改工作,并形成教案,教案的編寫除了依然強(qiáng)調(diào)教學(xué)目標(biāo)敘寫之外,還要重視重難點(diǎn)問題的分析說明及課后反思。

  3.認(rèn)真開展教研組內(nèi)主題研討活動(dòng)。根據(jù)本學(xué)期面臨各類重大考試的現(xiàn)實(shí),結(jié)合本組的教學(xué)、教研現(xiàn)狀,安排4次主題教研活動(dòng)如下:

  學(xué)案編寫經(jīng)驗(yàn)分享(各備課組交流、3月)

  高三二輪復(fù)習(xí)的基本課型研討(高三備課組牽頭、4月)

  課堂觀察活動(dòng)(5月)

  專題講座(由組內(nèi)學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)、6月)

  4.加強(qiáng)考試及試題命制研究。本學(xué)期面臨著各類大型重要考試,又基于試題是衡量學(xué)生知識(shí)能力達(dá)成和老師專業(yè)能力的一個(gè)重要指標(biāo)的認(rèn)識(shí),我們首先要重視各類考試研究,掌握其考查特點(diǎn)、動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)等,其次注重試題(形成性測試、期中試卷、會(huì)考、高考模擬試卷等)命題研究,以備課組為單位,群策群力,力爭拿出幾份有一定區(qū)分度、信度、效度,能讓兄弟學(xué)校信服的試卷!

  四、加強(qiáng)年輕教師的培養(yǎng)

  配合學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查、青年教師“四比一評(píng)”活動(dòng),繼續(xù)加強(qiáng)對年輕教師的管理與幫扶,注重常規(guī)落實(shí),規(guī)范教學(xué)行為,努力提高其專業(yè)技能及科研能力,努力為年輕教師成長創(chuàng)造條件,提供平臺(tái)。設(shè)想開展以下活動(dòng):

  1.盡力提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。組內(nèi)每月由資深教師推出一節(jié)示范課,供他們觀摩學(xué)習(xí);區(qū)、市若組織教研活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或者說課比賽等活動(dòng),鼓勵(lì)和支持年輕教師參加。

  2.要求每位年輕教師至少開設(shè)一節(jié)全組性公開課,結(jié)合評(píng)課活動(dòng),接受其它老師的診斷以改進(jìn)教學(xué)行為;對有能力的年輕教師,調(diào)動(dòng)全組力量給予指導(dǎo)幫助,支持讓他們在區(qū)乃至市級(jí)開設(shè)公開課或參與教學(xué)比賽。

  3.針對年輕教師的個(gè)體差異,提出具有針對性的發(fā)展建議和相應(yīng)關(guān)懷,進(jìn)行個(gè)性化關(guān)注與幫助;通過組內(nèi)主題研討活動(dòng),提高年輕教師的科研意識(shí)與能力;對年輕教師的論文提出修改建議,對于他們的教學(xué)科研成果積極向上推薦。

  4.一學(xué)期內(nèi),每位年輕教師完成一份難度適中、具有一定信度、效度的試卷編制工作,切實(shí)提高命題及評(píng)析試卷能力。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校黨支部和德育處的領(lǐng)導(dǎo)下,以素質(zhì)教育為主線,以學(xué)校德育工作、教學(xué)工作為軸心,認(rèn)真細(xì)致的開展團(tuán)員工作,發(fā)展、挖掘自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,結(jié)合我校青年的特點(diǎn),開展適合他們的各種團(tuán)的學(xué)習(xí)和活動(dòng),積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段,竭誠為廣大團(tuán)員青年成長、成才服務(wù),推進(jìn)團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),全面活躍團(tuán)的各項(xiàng)工作,推動(dòng)我校共青團(tuán)工作不斷前進(jìn),力爭開創(chuàng)學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面。

  二、積極配合學(xué)校抓好常規(guī)管理工作

  團(tuán)委將圍繞學(xué)校黨政工作中心開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年做學(xué)校精神文明建設(shè)的主力軍和先鋒隊(duì)。進(jìn)行思想政治教育,促進(jìn)學(xué)習(xí)、教學(xué)、管理、建設(shè)等工作效率和質(zhì)量的提高,服務(wù)于學(xué)校的建設(shè)發(fā)展;開展適合青年特點(diǎn)的多種文藝、娛樂、體育活動(dòng),豐富青年業(yè)余生活,倡導(dǎo)健康的興趣愛好,營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的'舞臺(tái),增進(jìn)青年與團(tuán)組織的聯(lián)系。

  三、加強(qiáng)團(tuán)組織及學(xué)生會(huì)建設(shè),完善工作保障體系

  進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部工作的戰(zhàn)斗力,積極開展創(chuàng)造“先進(jìn)團(tuán)支部”、活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步貫徹團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)發(fā)展工作的意見》和《團(tuán)員發(fā)展工作的細(xì)則》,增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的前提下,加大團(tuán)員發(fā)展工作的力度。同時(shí)也加強(qiáng)團(tuán)干部及學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),健全共青團(tuán)員長期受教育,永遠(yuǎn)跟黨走的長效機(jī)制。不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。

  四、利用現(xiàn)有條件,搞好宣傳工作

  利用學(xué),F(xiàn)有條件,積極配合學(xué)校做好黨的教育方針、政策和學(xué)校中心工作的宣傳,利用學(xué)校校園廣播、電子屏和各班教室的黑板報(bào)及學(xué)校的櫥窗對青年團(tuán)員進(jìn)行教育。認(rèn)真組織辦好黑板報(bào)。同時(shí),充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣傳渠道,搞好學(xué)校宣傳工作,擴(kuò)大學(xué)校影響。

  五、繼續(xù)做好校團(tuán)委的常規(guī)工作

  校團(tuán)委將繼續(xù)做好團(tuán)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團(tuán)員的入團(tuán)工作,進(jìn)一步完善校團(tuán)委的檔案管理和建設(shè)工作。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生委員的積極性、創(chuàng)造性,使之成為團(tuán)委工作的助手,成為和學(xué)生溝通的橋梁。全力抓好團(tuán)員、團(tuán)干的培養(yǎng)和考核工作,認(rèn)真做好團(tuán)委及各團(tuán)支部的常規(guī)活動(dòng)記錄及推優(yōu)入黨工作。積極配合學(xué)校其他部門做好相關(guān)工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)工作。

  校團(tuán)委工作是千頭萬緒的,我們還要在本學(xué)期工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上,靈活多變地開展工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,乘勢而上,爭取開創(chuàng)校團(tuán)委工作的新局面,盡自己最大的努力,為學(xué)校的跨躍式發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

工作計(jì)劃 篇5

  按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《公司內(nèi)部審計(jì)制度》以及國家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度制訂XX年度審計(jì)計(jì)劃。內(nèi)部審計(jì)工作以增加組織價(jià)值并提高經(jīng)營效率為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)流程、完善內(nèi)審制度優(yōu)化組織架構(gòu),在集團(tuán)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,最大限度地發(fā)揮其獨(dú)立性和權(quán)威性,逐步整合資源,以重點(diǎn)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、日常監(jiān)控相結(jié)合的審計(jì)模式,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在防范風(fēng)險(xiǎn)、完善管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用。

  一、XX年度內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)

  (一)完善內(nèi)審組織與內(nèi)審作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定期向董事會(huì)報(bào)告工作計(jì)劃執(zhí)行情況和工作報(bào)告。

  (二)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展需要,量化評(píng)價(jià)指標(biāo),對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)做到事前了解情況、事中審計(jì)監(jiān)督、事后總結(jié)報(bào)告。對年度審計(jì)、制度執(zhí)行、生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)、XX竣工決算進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  (三)加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度,完善制衡機(jī)制,建立合理的績效評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)公司管理。

  二、審計(jì)資源

  審計(jì)部現(xiàn)有x名工作人員,工作的開展主要通過往來資料、歸檔文件、管理文件、外部查詢等資料的獲取,以及對相應(yīng)工作人員的訪談,獲取所需資料。由于部門人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不全面,仍難以達(dá)到全面性的要求。今年度,我們將結(jié)合部門情況,重新構(gòu)建部門架構(gòu),進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)審工作。

  三、XX年度內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目

  (一)XX年年度審計(jì)和XX年半年度審計(jì)

  為驗(yàn)證、評(píng)價(jià)XX年度集團(tuán)各子公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控、資產(chǎn)管理、制度執(zhí)行及半年度后續(xù)審計(jì)重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)等方面的情況,計(jì)劃于XX年X月份進(jìn)行XX年度審計(jì),并根據(jù)年度審計(jì)情況開展半年度審計(jì)。

  (二)物流專項(xiàng)審計(jì)

  對運(yùn)輸費(fèi)用的真實(shí)性、合理性,物流管理制度的制定及執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。促進(jìn)提高物流管理水平,保障運(yùn)輸安全、及時(shí),提高經(jīng)濟(jì)效益。

  (三)集團(tuán)辦公室制度審計(jì)

  重點(diǎn)對集團(tuán)辦公室辦公采購、車輛管理、印鑒管理、檔案及后勤管理進(jìn)行審計(jì)。

  (四)基建審計(jì)

  工程竣工驗(yàn)收、施工預(yù)算與竣工決算審計(jì),該項(xiàng)工作須進(jìn)一步制定審計(jì)方案。

  (五)生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)審計(jì)

  審計(jì)目標(biāo):生產(chǎn)管理制度有效運(yùn)行,成本開支符合授權(quán)審批的規(guī)定,成本核算齊全,節(jié)能降耗,產(chǎn)品質(zhì)量受控。

  審計(jì)內(nèi)容:直接材料成本、直接人工成本、制造費(fèi)用、質(zhì)量檢驗(yàn)。

  該項(xiàng)工作須組織有生產(chǎn)管理技術(shù)的專業(yè)人員進(jìn)行。

  四、XX年度日常監(jiān)控

  (一)集團(tuán)管控職能的發(fā)揮

  根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式,積極發(fā)現(xiàn)集團(tuán)管控中面臨的問題,探索解決辦法,共謀公司發(fā)展大計(jì)。

  (二)XX費(fèi)用監(jiān)控

  每月對車輛油耗、維修費(fèi)用、是否定期保養(yǎng)等進(jìn)行分析,盡量降低車輛使用費(fèi)。

  (三)固定資產(chǎn)審計(jì)

  重點(diǎn)審計(jì)固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理制度是否有效運(yùn)行;固定資產(chǎn)的購置是否符合授權(quán)審批的規(guī)定,采購是否執(zhí)行詢比價(jià)制度、價(jià)格是否合理,固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)情況。

  1. 固定資產(chǎn)購置的審批授權(quán)權(quán)限、簽訂購買合同是否經(jīng)過審批程序,入賬是否準(zhǔn)確及時(shí),核算和折舊、減值準(zhǔn)備的計(jì)提等是否符合公司財(cái)務(wù)制度的要求。

  2.固定資產(chǎn)購買所簽訂合同是否按合同條款予以執(zhí)行。

  3.固定資產(chǎn)的保管、使用、管理、維護(hù)、盤點(diǎn)等是否符合內(nèi)部控制制度的要求。

  4.檢查購入資產(chǎn)的運(yùn)營狀況是否與合同標(biāo)的的功能相一致。

  (四)基建工程審計(jì)

  主要審計(jì)工程施工管理審批程序合規(guī)、施工合同有效、施工簽證客觀、工程預(yù)決算準(zhǔn)確、工程質(zhì)量符合要求。

  充分發(fā)揮事前審計(jì)的預(yù)防作用,加強(qiáng)對重點(diǎn)工程項(xiàng)目的'質(zhì)量監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)督和配合隊(duì)伍監(jiān)督,通過審查工程項(xiàng)目相關(guān)的投標(biāo)文件、工程合同、施工協(xié)議和制度文件等資料,評(píng)價(jià)其內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的規(guī)范性、有效性。

  五、專項(xiàng)審計(jì)

  根據(jù)公司實(shí)際需要,按照公司董事會(huì)、公司管理者提出的需要,進(jìn)行內(nèi)部突發(fā)性審計(jì)工作或臨時(shí)性審計(jì)工作。對董事會(huì)要求審計(jì)事項(xiàng)及重大投訴、舉報(bào)事件進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

  六、審計(jì)跟蹤

  后續(xù)審計(jì)應(yīng)注重時(shí)效性和針對性,根據(jù)成本效益原則和重要性原則,從本年度審計(jì)過的項(xiàng)目中選取影響重大、內(nèi)控薄弱的項(xiàng)目,實(shí)施后續(xù)審計(jì)。內(nèi)容包括:監(jiān)督檢查審計(jì)決定的執(zhí)行情況;了解審計(jì)意見采納情況,考察審計(jì)效果;發(fā)現(xiàn)審計(jì)決定執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,采取相應(yīng)措施;發(fā)現(xiàn)審計(jì)意見和審計(jì)決定不當(dāng)時(shí),進(jìn)行復(fù)查,重新做出審計(jì)決定,彌補(bǔ)原來審計(jì)中的不足;根據(jù)新的情況提出建議和措施,擴(kuò)大審計(jì)效果。

  審計(jì)部將執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)制度,對審計(jì)報(bào)告中認(rèn)為有問題的每一審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施后續(xù)審計(jì),安排相關(guān)后續(xù)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)范圍和目標(biāo),實(shí)施相關(guān)后續(xù)審計(jì)程序,其目的是確定有無采取糾正措施,向公司董事會(huì)和管理層報(bào)告這些措施,并評(píng)價(jià)它們對糾正審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷的效果。

  七、制度審計(jì)

  要進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì), 關(guān)鍵要做好以下兩點(diǎn): 第一, 抓好內(nèi)部制度建設(shè)審計(jì)。按照凡事有章可循和有據(jù)可查的原則, 督促各單位建立健全內(nèi)部管理制度; 按照有利于加強(qiáng)管理和監(jiān)督的原則, 對現(xiàn)行制度的科學(xué)性、合理性進(jìn)行審計(jì), 督促各單位對過時(shí)的、不適用的內(nèi)部制度及時(shí)修改完善, 保持制度的有效性和嚴(yán)肅性。第二, 抓好內(nèi)部制度執(zhí)行審計(jì)。有了好的制度, 關(guān)鍵在于執(zhí)行, 否則再好的制度也是廢紙一張。 在建立健全各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上, 抓好制度執(zhí)行審計(jì)。 通過內(nèi)部控制審計(jì), 對內(nèi)部控制制度的功能作用進(jìn)行檢查、 測試和評(píng)價(jià), 發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞, 促使改善內(nèi)部管理, 提高經(jīng)濟(jì)效益。

  本年度的主要工作:

  (一)評(píng)估集團(tuán)XX部組織架構(gòu)并優(yōu)化

  (二)完善XX部崗位職責(zé)并通過評(píng)審

  (三)管理制度評(píng)審及執(zhí)行督查

  八、做好外部審計(jì)的配合工作

  在XX的關(guān)鍵時(shí)期,我們必須正確看待內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的關(guān)系,用外部審查最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最挑剔的眼光,主動(dòng)自查,加強(qiáng)管理,防范風(fēng)險(xiǎn)。

  內(nèi)部審計(jì)應(yīng)積極和外部審計(jì)協(xié)調(diào)溝通,探討內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)、審計(jì)程序和審計(jì)方法的缺陷等,并及時(shí)提請對方改正,以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

  九、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)質(zhì)量

  積極營造有利于審計(jì)人才成長的良好環(huán)境,是審計(jì)事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。因此,要進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)人才成長的環(huán)境,不斷為審計(jì)人才隊(duì)伍注入新的生機(jī)和活力。

  要充實(shí)審計(jì)工作力量,根據(jù)不同時(shí)期審計(jì)工作的重點(diǎn)和要求,開展多種形式的教育和培訓(xùn)活動(dòng)。努力提高審計(jì)人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和其他綜合素質(zhì),認(rèn)真執(zhí)行《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》,培養(yǎng)審計(jì)人員不斷增強(qiáng)全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律意識(shí)。

  內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)持續(xù)、發(fā)展的工作,必須順應(yīng)時(shí)勢,開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)全面的、穩(wěn)步的轉(zhuǎn)型,建立“集約型”的審計(jì)模式,逐步向以內(nèi)部控制和管理效益審計(jì)為主轉(zhuǎn)變;將以事后審計(jì)為主,逐步向以事前、事中審計(jì)為主轉(zhuǎn)變。由被動(dòng)防御變?yōu)榉e極控制,不斷前移監(jiān)督關(guān)口,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和服務(wù)職能。

工作計(jì)劃 篇6

  一、 指導(dǎo)思想

  以教育信息化建設(shè)為主線,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極探索在新課程理念下的信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的課堂教學(xué)。堅(jiān)持以培訓(xùn)促應(yīng)用,以應(yīng)用促需求,以需求促發(fā)展的策略,努力提高師生的信息素養(yǎng),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的教育信息化水平的提高。

  二、 主要工作

  (一)加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)

  1. 明確人員分工,加強(qiáng)日常管理。明確“服務(wù)、指導(dǎo)、創(chuàng)新”的工作職責(zé),在確實(shí)完成好常規(guī)的教學(xué)任務(wù)的前提下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平與工作效率,增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、研究意識(shí)和成果意識(shí)。平時(shí)重視相關(guān)資料的收集、歸檔。結(jié)合學(xué)校制定的器材借還及其他相關(guān)業(yè)務(wù)考核制度,及時(shí)記載,積累數(shù)據(jù)。

  2. 要把信息中心建設(shè)成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),所有成員要在學(xué)習(xí)的氛圍中,一起探索,共同成長。具體措施:加強(qiáng)制度要求,每兩周有兩節(jié)課的固定時(shí)間用來學(xué)習(xí)、研討,地點(diǎn)設(shè)在機(jī)房或小會(huì)議室。內(nèi)容有Flash制作、網(wǎng)絡(luò)管理基礎(chǔ)知識(shí)、信息技術(shù)與課程整合的理論與實(shí)踐等。不定期組織“沙龍”活動(dòng),邀請相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)參與,就某一熱點(diǎn)問題展開研討,提高理論水平。

  (二) 極開展教學(xué)研討

  1. 信息技術(shù)與課程整合研究與實(shí)踐的重心要放在常規(guī)的課堂教學(xué)實(shí)踐中,同時(shí)我們必須注重在研討中運(yùn)用信息技術(shù),提高教學(xué)研討的質(zhì)量。配合學(xué)校“磨好課”及教研組例會(huì)制度,充分發(fā)揮“博客”便捷的互動(dòng)功能,在“備課-聽課-口頭評(píng)議-書面評(píng)議(網(wǎng)絡(luò)發(fā)布)-(一段時(shí)間后)再次集中交流-形成總結(jié)性的反思材料”這一系列實(shí)踐和反思的環(huán)節(jié)中,促進(jìn)教學(xué)研究水平的提高。

  2. 組織學(xué)習(xí)前沿的信息技術(shù)與課程整合的教育理論,開展新課程理念下的信息技術(shù)與學(xué)科整合的課題研究,配合教科室做好本校所承擔(dān)的信息技術(shù)方面的研究課題的結(jié)題工作。

  3. 配合學(xué)校開展的各級(jí)教學(xué)研討展示活動(dòng),積極參與“整合”研究,做好相關(guān)的.服務(wù)工作。

  (三)提高設(shè)備使用效益

  1. 加強(qiáng)學(xué)校電腦的管理。期初集中整理好所有辦公室及教室的電腦,并在開學(xué)前擺放到位。今年學(xué)校將為所有的任課教師配備筆記本電腦,預(yù)計(jì)上半年可到位,所有與此相關(guān)事宜(產(chǎn)品招標(biāo)、分配方案、維護(hù)管理、操作培訓(xùn)、校園網(wǎng)擴(kuò)建工程等)將在上級(jí)批復(fù)之后逐步完成。另外,為節(jié)約維修成本,對電腦和常見故障,我們將主要通過集中采購電腦配件備用的辦法自行維修解決。對全校電腦的日常維護(hù),本學(xué)期將延用分片包干的形式進(jìn)行。

  2. 對于“石梅網(wǎng)”的建設(shè),本學(xué)期將在保持原有格局的前提下作局部微調(diào),努力在提高應(yīng)用水平上下功夫。重點(diǎn)建設(shè)好“校園新聞、石梅苑論壇、師生博客”。

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