項目總監(jiān)崗位職責(合集15篇)
在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的項目總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項目總監(jiān)崗位職責1
總監(jiān)客戶崗位職責
客戶服務總監(jiān)北京贏銷通軟件技術有限公司北京贏銷通軟件技術有限公司,贏銷通職責:
1.作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關客戶的售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業(yè)務過程;
4.作為項目總監(jiān),負責相關客戶的項目交付質量和交付目標的全面達成;
5.作為直屬領導,管理客戶經(jīng)理團隊,為大客戶提供高質量的信息化解決方案服務,保證相關項目的按期、按質量、按成本目標的順利完成;
6.管理所屬業(yè)務領域的客戶回款工作;
7.協(xié)調公司內(nèi)部的.相關資源,保障銷售機會和項目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關工作經(jīng)驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關工作經(jīng)驗。
2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶的工作或服務經(jīng)驗。
3.有豐富的項目管理經(jīng)驗,至少2-3個大型信息化項目的項目經(jīng)理或者項目總監(jiān)經(jīng)驗。能夠管理超過30人的項目團隊。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經(jīng)驗
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗
6.思路清晰,方案能力強。
7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作
項目總監(jiān)崗位職責2
1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關財務顧問業(yè)務等;
2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關資產(chǎn)和標的的質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機構的溝通和業(yè)務往來聯(lián)系;
5、對相關行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務的開展。 1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關財務顧問業(yè)務等;
2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關資產(chǎn)和標的的`質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機構的溝通和業(yè)務往來聯(lián)系;
5、對相關行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務的開展。
項目總監(jiān)崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助工程勘察管理。
3、協(xié)助辦理工程建設配套報批。
4、配合其他部門收集有關施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調研及招標。
5、參與設計方案的研討(施工圖設計)，組織圖紙會審和技術交底，對施工單位的施工組織設計進行審核。
6、負責工程質量、進度、安全文明的管理，協(xié)調好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表，審核當月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責辦理工程設計變更和簽證手續(xù)，嚴格工程造價。
9、以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理(質量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設備驗收及管理。
11、加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專業(yè)工程師的技術工作。
12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的'建議意見。
14、組織考察調研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
15、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質和道德水準。
16、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。
18、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責4
1、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的.執(zhí)行
6、協(xié)助項目總監(jiān)進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助項目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調工作
項目總監(jiān)崗位職責5
職責描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質量、服務管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務品質;
2、建立日常運營、績效進展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達成績效目標;
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設,提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,推進醫(yī)院的學科建設,構建運營管理、醫(yī)療人才隊伍;
5、參與集團投資醫(yī)療項目,盡職調查并出具專業(yè)意見。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學專業(yè),留學背景,有歐美醫(yī)療機構工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國醫(yī)療市場,特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場,關注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的見解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運經(jīng)驗,了解行業(yè)各項政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的.用戶思維和消費特點,權威專業(yè)形象,擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強。
項目總監(jiān)崗位職責6
1、貫徹執(zhí)行國家有關工程建設法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、認真熟悉圖紙、施工規(guī)范、質量檢驗評定標準、工藝標準及操作規(guī)程。
2、配合開發(fā)部、采購部等部門進行項目前期項目定位及采購、尋價、定價及乙方采購等工作。
3、工程部協(xié)助相關部門辦理開發(fā)項目的相關手續(xù)。
4、負責工程開工前的準備及審查工作。
5、協(xié)調承包商、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系。
6、負責對承包商、監(jiān)理、設計單位的管理工作。
7、負責工程施工過程中質量、進度、安全、現(xiàn)場的.控制管理。
8、負責工程竣工驗收及移交工作。
9、對工程管理過程中的文件、資料進行管理。
10、協(xié)調物業(yè)對商品房的管理及交接。
項目總監(jiān)崗位職責7
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目,幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的.溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目,幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
項目總監(jiān)崗位職責8
工作職責:
帶領和管理下屬pm團隊,負責網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務水平,驅動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責如下:
1.結合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;
2.深入業(yè)務,根據(jù)項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4.負責海外自研游戲項目項目集管理;
5.負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,熱愛游戲;
2.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3.具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當?shù)匚幕?關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4.善于溝通、協(xié)調并整合資源,具備良好的'團隊領導能力和抗壓能力;
5.工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6.精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責9
策劃總監(jiān)崗位職責
直接上級：
總經(jīng)理
管理權限：
具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：
對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的`策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
項目總監(jiān)崗位職責10
1、組織項目監(jiān)理機構成員完成監(jiān)理合同中我司應履行的責任和義務。
2、負責項目監(jiān)理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
3、審核承建商的開工報告。
4、核查、督促項目建設依法進行。
5、確認承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會審。
7、審核承建商提出的施工組織設計、施工技術方案、施工進度計劃、施工質量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴格執(zhí)行工程承包合同和國家強制性技術標準。
9、控制工程進度、質量和投資達到相關合同的'要求。
10、負責協(xié)調各參建單位之間的關系
11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗收和項目竣工預驗收。
13、簽發(fā)項目監(jiān)理機構所發(fā)出的需項目總監(jiān)簽章的文件。
14、簽發(fā)經(jīng)濟方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續(xù)。
18、對項目監(jiān)理機構成員進行績效考核，并將結果提交工程部核定。
19、負責保修階段監(jiān)理單位應做的工作。
20、項目監(jiān)理費的回收。
21、對項目監(jiān)理機構的辦公、生活設施有管理和回收的義務。
項目總監(jiān)崗位職責11
崗位職責：
1、負責制訂整體營銷方案，為客戶單位制定優(yōu)質的營銷策劃方案，負責整體營銷思路和方向的把控，
2、參與開發(fā)項目論證評估及談判；參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算，討論、調整和審定工作；
3、負責與各相關合作單位的工作對接；
4、負責組織落實部門開展房地產(chǎn)銷售市場調研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作；
5、參與公司重大投資項目的'論證、評估，并提出建設性的構想及可行性操作方案；
6、完成公司領導交辦的其它工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；
2、能獨立完成策劃報告，包括市場定位，營銷執(zhí)行等，熟悉各階段營銷代理等流程；
3、具有策劃公司工作經(jīng)驗或有很好的策劃對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責12
1、加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專業(yè)工程師的技術工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
5、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的`專業(yè)管理素質和道德水準。
6、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。
8、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責13
運營總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1、負責各類運營數(shù)據(jù)指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的'制作、編寫,提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進運營指標改善;
2、負責公司運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運營優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù),定時提交同行分析報告;
4、參與運營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調研、分析及實現(xiàn);
5、跨部門溝通協(xié)調相關資源;
6、其他日常運營維護工作;
崗位要求:
1、本科或以上學歷,有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項目推動能力較強;
4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
項目總監(jiān)崗位職責14
項目營銷總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃,制訂本項目全年銷售工作計劃,并組織落實,制定所轄業(yè)務領域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃,并帶領項目營銷團隊執(zhí)行和實施,對營銷工作的`3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理,對項目的整體銷售指標負責。
3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執(zhí)行,對銷售合同及補充協(xié)議進行審核,對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系;
4、根據(jù)部門工作計劃,對部門員工進行日常工作分配、指導、激勵、考核,提升部門工作效率,培養(yǎng)營銷管理干部,為營銷業(yè)務發(fā)展儲備人才,發(fā)展營銷干部團隊能力;
5、對接和協(xié)調項目公司各部門及住宅公司各職能部門,確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務流程等內(nèi)部配合順暢,滿足營銷要求;協(xié)調當?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門,保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷及以上,8年以上營銷相關工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力,責任心強,有狼性;
3、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項目總監(jiān)崗位職責15
崗位職責:
1.根據(jù)下達的計劃、任務進行業(yè)務工作,保證計劃任務有力的'完成;
2.尋找新客戶,擴大業(yè)務量;
3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關信息,為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道,進行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟及管理類專業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗,或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強的組織、管理、協(xié)調、調度能力,能夠獨立完成對特定客戶的服務,成熟的項目管理能力;
4、樂于接受新知識和新的挑戰(zhàn),抗壓力強,積極樂觀;
5.熟悉互動技術環(huán)境,對廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;
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