招商崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的招商崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商崗位職責1
1.負責協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項工作；
2.為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作；
3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務(wù)商商務(wù)投訴、規(guī)范各招商小組工作行為規(guī)范；
4.商家簽約后的服務(wù)流程跟進及溝通；
5.搜集整理商家及銷售反饋的問題，整理問題解答，并實施反饋；
6.實時更新簽約商家的'項目進度并定期匯報，異常問題及時上報溝通；
7.協(xié)助招商經(jīng)理對需支出款項做出預(yù)算；
8.協(xié)助各招商小組進行下屬的考核工作，協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎懲等事項；
9.建立健全銷售檔案，對各個招商小組的合同統(tǒng)籌管理和匯總；
10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項文件；
招商崗位職責2
1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其崗位職責;
3、進行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。
4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領(lǐng)團隊完成上級下達的`任務(wù)，培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。
任職要求：
1、具有招商加盟工作經(jīng)驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧;
3、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練，獨立工作能力較強;
4、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、擁有野心，擁有目標，想與公司共成長。
招商崗位職責3
崗位職責:
1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)市場狀況及企業(yè)的總體招商計劃制定工作計劃,并按計劃完成工作任務(wù)。
2、根據(jù)市場的發(fā)展變化,適時調(diào)整總體的招商政策,適時調(diào)整與客戶間的合作合同,實現(xiàn)公司與合作商,及終端的雙贏。
3、根據(jù)招商計劃,組織,實施招商工作和客戶的開發(fā),完成公司制定的招商任務(wù)。
4、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答。
5、做好市場調(diào)研,客戶分析,及時做好客戶資料的.搜集,整理,建立客戶檔案,了解項目及產(chǎn)品競爭市場的狀況,分析市場動向,特性及發(fā)展趨勢,隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報市場動態(tài)。
任職要求:
1、中專及以上學歷,有2年以上嬰幼兒用品銷售工作經(jīng)驗;
2、市場敏銳度高,有相關(guān)客戶關(guān)系者優(yōu)先;
3、熟悉加盟連鎖項目的招商流程,有一定客戶資源者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力,有責任心、進取心,遵守職業(yè)道德。
招商崗位職責4
1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務(wù);
2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運營體系;
4 、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調(diào)研報告;
5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;
8 、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的'接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;
9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;
4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
招商崗位職責5
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管負責公司產(chǎn)品的招商工作。
三、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況， 定期進行工作總結(jié)， 提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
七、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件
資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的代理商的客戶關(guān)系維護。
八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的`制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責后期管理及任務(wù)的完成
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商崗位職責6
1、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，收集產(chǎn)品或品牌的供應(yīng)商及品牌方信息，獲取聯(lián)系方式；
2、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，尋找適合公司發(fā)展的產(chǎn)品，統(tǒng)計產(chǎn)品信息，進行市場分析與匯報；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與品牌方或供應(yīng)商進行有效洽談，溝通品牌合作意向，完成開發(fā)工作；
4、協(xié)助上級制定品牌招商計劃，跟進品牌引進工作，進行供應(yīng)商的'開發(fā)，完成公司下達的招商及業(yè)績KPI；
5、總結(jié)歸納挖掘選品方法，進行多類目的探索與挖掘。
招商崗位職責7
依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。
認真做好招商策劃，根據(jù)實際情況及時調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求準確實施。
定期對同行業(yè)市場進行走訪、調(diào)研，分析市場動態(tài)，了解市場信息，并及時進行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。
認真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新統(tǒng)計報表，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
認真統(tǒng)計客戶基本信息，并建立詳細的`客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。
熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細記錄。
按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時移交經(jīng)營部妥善保管。
嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費用。
積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。
認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
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