中心經(jīng)理崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的中心經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

中心經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當?shù)靥厣�，制定并�?zhí)行當?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；

　　2、依據(jù)公司總體發(fā)展需要，組建并訓練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；

　　3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成私行團隊整體目標；

　　4、傳承公司文化，并依據(jù)公司特點，制定有效地當?shù)厮叫兄行墓芾碇贫�，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、7年以上銀行/證券、大型三方財富公司等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，4年以上營銷管理經(jīng)驗，有一定當?shù)乜蛻?人脈資源；

　　3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力；

　　4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；

　　5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；

　　6、有用人、決策和公關等的'綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；

　　7、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；

　　8.身體健康，五官端正，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

　　9.銀行業(yè)私人銀行及零售分管負責人優(yōu)先。

中心經(jīng)理崗位職責2

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

　　2.負責帶領團隊銷售公司制定的.財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

　　3.負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;

　　4.負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

　　5.確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;

　　6.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

中心經(jīng)理崗位職責3

　　1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規(guī)范;

　　2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;

　　3、制定企業(yè)的'質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;

　　4、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督;

　　5、與企業(yè)內(nèi)外相關部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作;

　　6、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;

　　7、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)差分析;

　　8、與生產(chǎn)部門和相關部門一起討論,提出質(zhì)量改善措施;

　　9、負責指導質(zhì)量部門的日常工作,并對下屬進行培訓和考核。

中心經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責貫徹落實公司基金產(chǎn)品營銷策略、政策和計劃,完成團隊業(yè)績目標;

　　2、負責定期組織開展客戶營銷推介活動,并監(jiān)督執(zhí)行效果;

　　3、切實做好意向客戶管理工作,協(xié)助部門員工洽談客戶,增加客戶簽單數(shù)量;

　　4、控制服務質(zhì)量,整體掌握本部門優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和關系維護工作,定期調(diào)查分

　　析客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶的需求,保證服務質(zhì)量,提升客戶的'滿意度;

　　5、根據(jù)部門崗位設置,合理調(diào)配人力資源,做好各崗位人員的團隊建設及人員補

　　充,并負責各崗位的培訓、考核與激勵工作;

　　6、負責部門整體規(guī)劃,安排日常運營管理、資源管理等工作。

中心經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助物業(yè)管理中心總經(jīng)理工作；

　　2.全面統(tǒng)籌健康集團物業(yè)管理中心品質(zhì)板塊管理工作；

　　3.負責審核品質(zhì)管理考核方案；

　　4.負責對接、協(xié)調(diào)健康集團其他職能中心的'工作事宜；

　　5.負責各項目業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導，對重大投訴直接受理、全程跟蹤；

　　6.對品質(zhì)管理相關的可行性分析報告進行審核；

　　7.負責制定品質(zhì)體系文件年度培訓計劃并指導實施；

　　8.負責考核各項目、部門業(yè)績指標；

　　9.指導、監(jiān)督品質(zhì)管理板塊相關工作；

　　10.負責建立品質(zhì)板塊質(zhì)量管理體系，并組織貫徹落實。

中心經(jīng)理崗位職責6

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域為核心,制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;

　　2、負責所屬地區(qū)的團隊人員組建和后續(xù)業(yè)務活動的開展及管理;

　　3、負責分配各團隊業(yè)績指標,及管理工作制度的.擬訂、檢查、監(jiān)督、執(zhí)行和維護;

　　4、負責業(yè)務團隊管理崗人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導考核等工作,協(xié)調(diào)、管理財富中心團隊間的良性競爭;

　　5、定期向上級領導提供有關銷售情況及城市經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

　　6、完成上級領導安排的其他相關工作。

中心經(jīng)理崗位職責7

　　1、嚴格執(zhí)行運輸管理部的'流程、制度,梳理接送貨中心車輛和平臺運營監(jiān)控的流程、標準、機制;

　　2、駕駛員管理、培訓,績效考核;

　　3、合理調(diào)配車輛路由,車輛運輸效率,滿載率高效;

　　4、車輛管理、車輛年檢、車輛維護保養(yǎng)管理,加油管理等;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

中心經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責全國物業(yè)客戶研究、客戶服務體系設計、服務品牌建設、支持業(yè)務運營的機制政策設計,并對產(chǎn)出結果負責;

　　2、統(tǒng)籌物業(yè)服務體系建設事宜,進行計劃管理,確保進展節(jié)奏有序,工作發(fā)展方向一致,結果輸出有保證;前期主要聚焦有限范圍內(nèi)的服務設計、現(xiàn)場管理與運營的再造,后期鞏固成果、進一步推廣,深入市場;

　　3、具有獨立運營項目的'能力,既能統(tǒng)籌全國物業(yè)客戶服務體系的建設與運營,也能直接參與到一線對客服務工作管理中,靈活機動的處理應急突發(fā)事件,確保服務質(zhì)量及客戶體驗;

　　4、了解行業(yè)動態(tài),并能結合公司策略導向制定完善的運行體系及嚴格的執(zhí)行標準,針對客戶反饋及運營中的問題及時改進并確保不斷提升服務質(zhì)量與效率,滿足并超越客戶期望;

　　5、對公司整體客戶滿意度負責,分管呼叫中心。

中心經(jīng)理崗位職責9

　　1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定營銷中心經(jīng)營規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實。

　　2、促進各部門完成各項經(jīng)營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經(jīng)營指標的實現(xiàn)。

　　3、負責公司年度預算規(guī)劃。

　　4、輸出營銷月度經(jīng)營分析報告，季度性及重大節(jié)慶營銷項目投入產(chǎn)出分析報告。

　　任職資格：

　　1、十年以上房地產(chǎn)管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，三年以上大型知名房地產(chǎn)公司營銷高管工作經(jīng)歷。

　　2、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場。

　　3、能夠組織和指導市場調(diào)研，具備先進的營銷理念、較強的.市場分析能力和應變能力。

　　4、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。

　　5、必須近期在當?shù)赜胁俦P經(jīng)驗。

　　6、能近期到崗優(yōu)先考慮。

中心經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責公司信息化整體規(guī)劃、功能設計、開發(fā)管理、實施和更新維護;

　　2、負責各系統(tǒng)業(yè)務流程及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務流程實現(xiàn)和優(yōu)化方案 ,對產(chǎn)品設計、開發(fā)、測試和資料進行管理和監(jiān)控;

　　3、負責問題處理,持續(xù)研究并改善公司信息化應用現(xiàn)狀,關注功能反饋;提高應用整體水平和效率;

　　4、負責協(xié)調(diào)公司it設備的部署及維護及業(yè)務系統(tǒng)oa等的運行維護;

　　5、負責實施信息化項目管理和控制流程制定公司網(wǎng)絡架構方案;

　　6、負責信息中心團隊建設,負責落實信息化中心工作目標。

中心經(jīng)理崗位職責11

　　1.結合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;

　　2.深入業(yè)務,根據(jù)項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

　　3.負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

　　4.負責海外自研游戲項目項目集管理;

　　5.負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

中心經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、整合區(qū)域內(nèi)各種資源，結合公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責推動公司重點工作及關鍵指標的實施及達成；

　　3、負責對重大物業(yè)投訴的處理工作；

　　4、負責公司企業(yè)文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執(zhí)行；

　　5、負責區(qū)域團隊管理，擅長人才的甄別和選拔，負責對核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲備和梯隊建設；

　　6、全面負責區(qū)域內(nèi)各項目年度預算的制定、調(diào)整和執(zhí)行；

　　7、定期進行對區(qū)域內(nèi)各項目物業(yè)的'巡訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務品質(zhì)和服務標準的達標情況；

　　8、監(jiān)督并推進區(qū)域內(nèi)各項目主營業(yè)務的完成情況，負責物業(yè)費的收繳、調(diào)價、創(chuàng)優(yōu)等工作。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，大專及同等以上學歷；

　　2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的多項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師職稱者優(yōu)先考慮；

　　4、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力，良好的抗壓能力。

中心經(jīng)理崗位職責13

　　1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成本個人年度銷售計劃;

　　2.制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告;

　　3.完成新客戶市場開拓及銷售任務執(zhí)行情況;

　　4.負責簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時與客戶溝通進展情況;

　　5.做好發(fā)貨臺帳,及時與客戶和公司財務核對應收貨款,保證貨款回籠;

　　6.定期走訪客戶,及時了解市場、競爭對手及客戶需求,提高客戶滿意度;

　　7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　8.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告,為公司重大決策提供信息支持;

　　9.建立本區(qū)域客戶檔案并進行實時更新。

　　1.把客戶需求放在第一位,以服務客戶為重要工作,在保證公司利益的前提下,進行所有工作;

　　2.合理安排管家工作,對公司所管理的所有房源進行區(qū)域化有效分配,合理化管理;

　　3.公司所有在管房源,水電煤有線電視等費用的管理、制表、統(tǒng)計、匯總、報銷;提出有效合理的管理建議。

　　4.負責處理在管房屋房東、租客的有關房屋的所有問題,糾紛解決等

　　5.負責安排租客違約、轉租、換房等雙方客戶交接等事宜的處理

　　6.管家的培訓、帶教、管理工作

　　7.管家的應對說辭、答客問梳理

　　8.特殊事項的處理方法、匯總總結

　　9.客戶服務、客群、溢價產(chǎn)品的銷售說辭及銷售方法的分析、研究

　　10.建立客戶的一房一檔案,深度研究客戶需求,幫助銷售加速出房速度;

　　11.在管房屋內(nèi)的報修對接、客戶服務、后續(xù)反饋等工作

　　12.公司在管房屋、客戶信息保密工作的管理;

　　13.水電煤備用金的合理使用及與財務的對賬工作

　　14.及時關注行業(yè)內(nèi)的管家服務新變化,適時進行調(diào)整更好配合業(yè)務部工作的`開展

　　15.負責對部門管家的培訓及能力提升,績效考核等工作;

　　16. 提供分析數(shù)據(jù)給銷售、產(chǎn)品、財務等相關部門

　　17.對運營總監(jiān)負責,每日匯報當天在管房屋的情況及需解決的問題;

　　18.負責管家工作培訓課件制作,房屋驗收、房屋管理等培訓

　　19.所負責部門管家的異動、離職、請消假、晉升及各類報告的審批;

　　20.所負責部門的預算日常開支的繳納與報銷;

　　21.所負責部門的辦公用品申請、合理使用、維修申報、保全等工作;

　　22.完成上級交辦的其他任務;

中心經(jīng)理崗位職責14

　　1、依據(jù)現(xiàn)行的.規(guī)劃原則和設計規(guī)范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的建筑設計方案;

　　2、編制建筑設計方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;

　　3、負責公司開發(fā)項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作;

　　4、在項目進行期間現(xiàn)場指導,確保項目符合建筑設計計劃書;

　　5、國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告;

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

中心經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責苗木種植基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的落實,掌握各種植區(qū)的種苗生長情況,并根據(jù)實際情況作出相應工作安排。

　　2、負責編制和實施種植基地、各種植物種苗的'栽植、養(yǎng)護和管理操作規(guī)程;

　　3、負責施肥、上盆、修剪、整形、打架、盆景制作等管理;

　　4、負責種植基地的人員管理工作,定期組織員工學習種植技術;

　　5、做好種植基地周邊環(huán)境的治理,抓好安全生產(chǎn),為基地生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境;

　　6、組織好種植基地的各項工作,督促檢查種植基地及各種植區(qū)域的安全工作;

　　7、做好種植基地的生產(chǎn)安排及落實,進行總結經(jīng)驗;

　　8、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　9、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

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