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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責

時間:2023-05-12 13:34:24 崗位職責 我要投稿

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責通用15篇

  在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責通用15篇

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責1

  職責:

  1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,并利用算法挖掘用戶行為特征,發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律,建立機器學習算法并優(yōu)化;

  2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析、預(yù)測用戶的消費行為;

  3、建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學模型,幫助公司改善運營管理,節(jié)省成本。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷;

  2、統(tǒng)計學、會計學、數(shù)學、物理等相關(guān)專業(yè);

  3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗,研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  4、對統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解,了解數(shù)據(jù)倉庫思想,熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;

  5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸,關(guān)聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法,有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗;

  6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務(wù)建模、數(shù)學建模經(jīng)驗優(yōu)先;

  7、良好的'邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力,對數(shù)據(jù)敏感,良好的溝通能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責2

  職責:

  1、負責公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運營商)的產(chǎn)品研發(fā);

  2、負責分析挖掘客戶/行業(yè)對大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的`需求(應(yīng)用場景),利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務(wù)能力。例如:文本挖掘,潛在客戶挖掘,用戶畫像,個性化推薦,用能預(yù)測等;

  3、進行大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習,包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應(yīng)用、評估優(yōu)化等;

  4、將客戶需求準確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)學模型,針對不同的應(yīng)用場景,負責編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對其的優(yōu)化;

  5、基于需求分析/運營支持/商業(yè)報告等成果,抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團隊溝通實施方案及構(gòu)建產(chǎn)品原型。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,扎實的機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學理論基礎(chǔ);有統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、精通常見機器學習算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、貝葉斯等),有實際建模經(jīng)驗,掌握深度學習算法優(yōu)先;

  3、具有扎實的計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等編程基礎(chǔ),精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;

  4、熟悉Map-Reduce模型,對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責3

  職責:

  1.依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程

  2.挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合

  3.搭建數(shù)學模型,并對模型進行檢驗評估

  職位要求:

  1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學歷;

  2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

  3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;

  4、突出的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的.團隊合作意識;

  5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責4

  職責:

  1、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵機器學習算法的設(shè)計與實現(xiàn)

  2、編寫算法設(shè)計各階段的相關(guān)文檔,撰寫相關(guān)專利;

  3、負責基于大數(shù)據(jù)平臺的.相關(guān)算法實現(xiàn)及優(yōu)化

  崗位要求:

  1、本科學歷及以上,計算機、醫(yī)學統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)

  2、數(shù)學基礎(chǔ)扎實,在數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法研究有較為豐富的知識積累和一定的實際項目經(jīng)驗。

  3、熟悉大數(shù)據(jù)存儲與分析基礎(chǔ)理論和算法,有智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有醫(yī)療數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先

  5、樂于接受挑戰(zhàn),學習能力強,勤奮肯干,有責任心

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責5

  職責:

  1、負責數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究,包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究,特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實驗?zāi)M;

  2、負責數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā),包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。

  3、負責大數(shù)據(jù)集成、分析和洞察技術(shù)研究,業(yè)務(wù)建模。包括業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)模型的.生成和應(yīng)用,關(guān)鍵算法的研究和開發(fā)。

  任職要求:

  1、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ);

  2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考、問題定位解決能力;

  3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

  4、較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責6

  職責:

  1、整合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫進行更新維護,參與部門常規(guī)報表開發(fā)與維護;

  2、負責數(shù)據(jù)集市規(guī)劃,開發(fā)及維護;

  3、處理各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)需求,為業(yè)務(wù)運營提供數(shù)據(jù)分析方面咨詢和建議;

  4、負責搭建并完善業(yè)務(wù)指標監(jiān)控體系,為管理層和運營層提供決策支持;

  5、負責數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),編寫對應(yīng)系統(tǒng)開發(fā)需求,并完成系統(tǒng)測試及應(yīng)用推廣。

  職位要求

  1、兩年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有良好統(tǒng)計學及相關(guān)領(lǐng)域的理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工作方法,具有較強的`數(shù)據(jù)分析能力;

  3、精通SQLPython語言,有銀行數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備較強文字分析和數(shù)據(jù)處理能力,能獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告;

  5、具備開闊的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)思維,對數(shù)據(jù)敏感,有較好的業(yè)務(wù)開拓和溝通表達能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責7

  職責:

  1.負責海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;

  2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型,跟蹤模型的實施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設(shè)性建議 ;

  3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲、計算等各方面性能,確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里,有效進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

  4.根據(jù)用戶的活動記錄進行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準確性;

  5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標準和規(guī)范的制定。

  要求:

  1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言,具有良好的編碼習慣;

  2.計算機、數(shù)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

  3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關(guān)經(jīng)驗,對常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解,有實際算法調(diào)優(yōu)經(jīng)驗 ;

  4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類/分類/回歸/關(guān)聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理,具備實際的'建模經(jīng)驗,熟悉常用機器學習算法原理,如樸素貝葉斯/決策樹/隨機森林/邏輯回歸/SVM等,并具備相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗;

  5.熟悉hadoop生態(tài),具有spark/flink等實際開發(fā)經(jīng)驗;

  6.極強的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價值,相關(guān);

  7.熟悉分布式存儲,熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等,熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 ;

  8.富有創(chuàng)新精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),良好的溝通技巧和團隊合作,抗壓性強,能適應(yīng)加班。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責8

  職責:

  業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理和分析;

  負責公安、交通領(lǐng)域的業(yè)務(wù)建模和算法設(shè)計;

  分析項目數(shù)據(jù)需求,完成系統(tǒng)中數(shù)據(jù)分析模塊的設(shè)計、實現(xiàn)和測試;

  設(shè)計、構(gòu)建和優(yōu)化基于大數(shù)據(jù)的存儲平臺架構(gòu),編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

  設(shè)計并實現(xiàn)基于開源項目(Cobar,Spark等)的海量數(shù)據(jù)集成與處理平臺;

  為其他部門提供數(shù)據(jù)分析支撐。

  任職資格:

  計算機相關(guān)專業(yè);

  熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法,對分類、聚類、時序、圖等算法有很深了解;

  熟練掌握Hadoop、Spark生態(tài)系統(tǒng)組件(MR、HBase、Hive、ZooKeeper、SparkSQL、SparkMlib等),有相關(guān)大數(shù)據(jù)架構(gòu),開發(fā)成功案例;

  熟練的使用、開發(fā)ETL工具經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)庫建模ER建模經(jīng)驗優(yōu)先;

  有海量數(shù)據(jù)BI或數(shù)據(jù)挖掘項目實施和管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)挖掘理論方法有一定了解者優(yōu)先;

  熟悉的'BashShell和Python等腳本編程能力;

  強烈的責任心和工作熱情,良好的團隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責9

  職責

  1、負責構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系,整體架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展;

  2、通過建立業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析模型來指導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,構(gòu)建公司核心競爭力;

  3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計進行海量數(shù)據(jù)支持;

  4、負責數(shù)據(jù)管理中心團隊的建設(shè)、發(fā)展、激勵、培訓等管理工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團隊支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

  任職要求:

  1、熱愛數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系敏感,并對數(shù)據(jù)體系有深入的認識;

  2、本科以上學歷、計算機/統(tǒng)計學/經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗,;

  3、具備數(shù)據(jù)建模(機器學習,數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗;

  4、熟悉Linux平臺的海量數(shù)據(jù)分布式存儲、分布式計算;

  5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具,有基于Hadoop的.云計算平臺,HBase及類似的NoSQL存儲,MySQL,和BI系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗;

  6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;

  7、有較強的對業(yè)務(wù)理解與分析能力,了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗;

  8、具備較強的問題定位、分解、解決能力及計劃和組織能力;

  9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,能夠承受較大工作壓力;

  10、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責10

  職責:

  1、參與市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作;

  2、根據(jù)分析、診斷結(jié)果,建立分析模型并優(yōu)化,為運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持;

  3、利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進行數(shù)據(jù)建模;

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

  任職要求:

  1、碩士以上學歷,有較強的數(shù)學功底和扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘功底;

  2、掌握SQL語句,熟悉Oracle,具備數(shù)據(jù)處理能力;

  3、精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R / SPSS Clementine / SAS/Python等工具之一,掌握聚類分析、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析、關(guān)聯(lián)規(guī)則、決策樹、隨機模型等常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的.數(shù)據(jù)挖掘算法,具備一定的基礎(chǔ)可自編挖掘算法;

  4、有較強的市場敏感度,分析能力強;

  5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)與敬業(yè)精神,注重團隊合作,擅長溝通表達;

  6、 1年或者以上零售或服裝行業(yè)客戶關(guān)系管理從業(yè)經(jīng)驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);有數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有營銷知識,理念和實踐者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責11

  職責:

  1、負責大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)分析挖掘工作;

  2、負責大數(shù)據(jù)的處理、整合及數(shù)據(jù)建模,協(xié)同業(yè)務(wù)開發(fā)人員,將模型算法成果應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,并通過可視化工具進行分析成果展示;

  3、基于用戶數(shù)據(jù),研究用戶行為,構(gòu)建用戶畫像。

  任職要求:

  1、應(yīng)用數(shù)學、計算機、信息處理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

  2、3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

  3、熟悉hadoop的大數(shù)據(jù)生態(tài),精通SQL語法【有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)能力,掌握基于Hive或者Spark sql的HQL腳本編寫;

  4、具有從數(shù)據(jù)查詢,聚合,分析到可視化的整套實踐經(jīng)驗;

  5、熟練使用java或者python、基礎(chǔ)扎實、能編寫Hive環(huán)境下或者Spark sql環(huán)境下的`UDF;

  6、具備良好的表達和溝通能力、學習能力,具備極強的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責12

  職責:

  (1)分析需求,完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

  (2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;

  (3)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;

  (4)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接,完成設(shè)計,編寫,維護和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法。

  (5)參與項目成果匯編,對相關(guān)結(jié)果進行解讀和匯報。

  任職要求:

  (1)大專以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先;

  (2)熟練使用Python,Mysql語言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環(huán)境,Linux常用命令。會使用R,Java,Scala等語言更佳。

  (3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務(wù);

  (4)一定的.數(shù)據(jù)挖掘/機器學習理論和技術(shù)基礎(chǔ),了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責13

  職責:

  1、負責對海量文本內(nèi)容進行要素提取,精分類別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的'研發(fā)工作;

  2、負責實現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的產(chǎn)品化,并且結(jié)合招標領(lǐng)域開展應(yīng)用與優(yōu)化;

  3、能指導(dǎo)較低職位的工程師完成工作;

  4、能與高?蒲袡C構(gòu)進行協(xié)同創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、模式識別/人工智能/計算機相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;3年以上工作經(jīng)驗;

  2、正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團隊交流能力;

  3、精通Java、Python語言,熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;

  4、精通NLP相關(guān)領(lǐng)域知識,擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗:精準分詞、實體抽取、屬性抽取、關(guān)系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;

  5、具有NLP實戰(zhàn)經(jīng)驗,參與過相關(guān)項目,有知識圖譜/深度學習研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉Hadoop、Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;

  6、熟悉Git,SVN等通用工具;

  7、對自然語言處理、知識圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責14

  職責:

  1.從事精準醫(yī)療領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)管理分析、BI數(shù)據(jù)挖掘;

  2.熟練使用腳本工具訪問數(shù)據(jù)庫,并完成相應(yīng)的腳本分析,以圖形界面的`方式呈現(xiàn);

  3.熟練使用統(tǒng)計或者機器學習算法,對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,包括分類和聚類,并進行預(yù)測建模等;

  4.與相關(guān)項目開發(fā)組溝通,明確其需求并給予數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計結(jié)果等支持。

  任職要求:

  1、應(yīng)用數(shù)學,計算機,生物等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;

  2、有生命科學、基因、醫(yī)藥等生物科技行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;

  3、熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常用的機器學習算法,了解各種算法的優(yōu)缺點和局限性;

  4、熟悉R、Python等數(shù)據(jù)分析平臺及工具,有搭建hadoop、spark或類似平臺從業(yè)經(jīng)驗;

  5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL對NoSql有一定了解及應(yīng)用經(jīng)驗;

  6、有團隊精神,能夠承擔責任和壓力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責15

  職責:

  1、根據(jù)銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)客戶對大數(shù)據(jù)的需求,通過大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究客戶本質(zhì)屬性,進行針對性數(shù)據(jù)分析;

  2、深入理解內(nèi)部與外部各種數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),應(yīng)用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習方法,進行清洗、分析、建模,完成數(shù)據(jù)的'產(chǎn)品轉(zhuǎn)化設(shè)計,并不斷完善和優(yōu)化模型;

  3、通過數(shù)據(jù)分析手段,描述業(yè)務(wù)特征,結(jié)合市場行業(yè)狀況,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持,競爭分析及建議,以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

  崗位要求:

  1、本科學歷及以上

  2、本科學歷需3—4年工作經(jīng)驗,碩士及以上可放寬至2年

  3、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先,

  4、熟悉2種以上分析開發(fā)工具:Python、R、SAS等,熟悉兩種及以上數(shù)據(jù)庫:hiveoraclemysql等,熟悉SQL語句;

  5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法,有金融業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗為佳;

  6、具有良好的溝通和快速學習能力,能夠快速、準確地理解需求,并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)模型。

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