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后勤主管崗位職責(zé)(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的后勤主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。
后勤主管崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策,領(lǐng)導(dǎo)生活管理處,協(xié)助校長做好行政辦公室、財(cái)務(wù)室工作。
二、堅(jiān)持以教育、教學(xué)為中心,主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議,傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計(jì)劃并督促實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作,協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理工作。
四、負(fù)責(zé)制訂和完善后勤保障、財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)章制度,加強(qiáng)督促,確保落實(shí)。
五、負(fù)責(zé)對生活管理處、財(cái)務(wù)管理人員的工作安排,并加強(qiáng)其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負(fù)責(zé)對生活管理處、財(cái)務(wù)管理人員的考核,并根據(jù)實(shí)績提出獎懲意見。
六、負(fù)責(zé)校園建設(shè)工作,指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計(jì)劃,指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué);üこ毯途S修工作。
七、負(fù)責(zé)向校長提出年度財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計(jì)劃。
八、負(fù)責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計(jì)劃。
九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責(zé)
生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機(jī)構(gòu),承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。
生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下,組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,樹立服務(wù)意識,勤奮努力工作,完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:
1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作,開源節(jié)流,增加教育投入,改善辦學(xué)條件。
2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理,進(jìn)行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護(hù)和維修工作。
3、管好財(cái)務(wù),合理利用資金,堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律,貫徹民主理財(cái)原則。
4、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料,音、體、美、電教器材,教學(xué)用品,水、電氣的供應(yīng)和管理工作。
5、做好教職工福利,管理食堂、宿舍等,解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育,建立健全崗位責(zé)任制,定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)校總務(wù)后勤工作的政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的`決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度、措施等,并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作,充分調(diào)動他們的積極性,團(tuán)結(jié)合作,做好各項(xiàng)管理與服務(wù)工作,及時(shí)做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學(xué)校財(cái)務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作紀(jì)律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算;科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)2
后勤部主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄,減少錯誤,于月底上交辦公室,對員工考勤記錄負(fù)責(zé);
2、主管為泰和順的義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記;
3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查;
4、主管與部長在以下崗位實(shí)行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次,其中一人休假,另一人負(fù)責(zé)全部工作;
5、主管安排后勤員工正常休假;
6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用,節(jié)約成本;
7、每周四上交工作報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì),于月底上交辦公室;
9、編寫后勤月培訓(xùn)計(jì)劃,于月底上交;
10、整理核實(shí)月餐用具盤點(diǎn)表,于月底上交;
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤部長工作職責(zé)
1、監(jiān)督員工按時(shí)上下班、簽到和簽退;
2、主管休假,部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的'責(zé)任,做好登記;
3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收尾工作,并檢查驗(yàn)收,對檢查結(jié)果負(fù)責(zé);
4、在以下兩個崗位和主管實(shí)行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。一周一輪,如一人休假,另一人負(fù)全責(zé);
5、主管休假,員工正常請假,部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利;
6、每周四上交工作報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)宴會期間如下事項(xiàng):米飯,爐子,涼菜,鋪、收地毯,洗手間衛(wèi)生,DJ房設(shè)備調(diào)試等等;
8、月底做好餐用具盤點(diǎn),將數(shù)據(jù)上交主管;
9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,配合泰和順員工成長檔案的的建立;
10、完成上級交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
一:后勤管理制度建設(shè);
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衛(wèi)管理;
五:車輛管理;
六:企業(yè)文化建設(shè);
七:各項(xiàng)對外對接工作的銜接處理;
八、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡;
九:員工福利政策的.執(zhí)行管理;
十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備行政后勤工作處理能力;
3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);
5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;
6、有駕駛執(zhí)照c1以上
后勤主管崗位職責(zé)4
1、制定后勤各項(xiàng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費(fèi)用預(yù)算并控制后勤費(fèi)用;
3、招聘,應(yīng)聘人員的.初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時(shí)更新人事臺賬;
5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;
6、定期組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè),定期組織、策劃團(tuán)建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)5
工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責(zé):
1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀(jì)律等管理;
2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的.行政接待;
3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有序開展;
6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。
任職資格:
1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;
2.服務(wù)意識強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠實(shí)守信、為人正直,嚴(yán)守公司機(jī)密,抗壓能力強(qiáng);
3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力,執(zhí)行力度強(qiáng),有條理性,合理安排和管理各項(xiàng)工作任務(wù);
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
后勤主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司日?倓(wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的`處理;
2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。
后勤主管崗位職責(zé)7
1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。
3.負(fù)責(zé)公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜,并做好進(jìn)出庫臺賬。
4.完成上級安排的`其他事宜。
后勤主管崗位職責(zé)8
后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責(zé)描述:
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關(guān)文件、制度,負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;
4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運(yùn)行有序;
5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理;
6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;
3、較強(qiáng)的`責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
后勤主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)文沙會議室管理,包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查,重要會議接待跟進(jìn)等。
2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)處理。
3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理,包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。
4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作,協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作,包括飯?zhí)霉芾怼?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計(jì)劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
后勤主管崗位職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物業(yè)管理工作,對校區(qū)房屋建筑、公用設(shè)施的'使用、維修進(jìn)行管理,如:水、電、話費(fèi)管理工作等;
二、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)師生安全監(jiān)督落實(shí)及清潔衛(wèi)生維護(hù)工作;
三、負(fù)責(zé)教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理;
四、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物資管理,編制、上報(bào)后勤物資采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督工作,做好后勤物資成本控制;
五、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)教師工資核算,結(jié)合教務(wù)主管老師根據(jù)當(dāng)月教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)和具體考核情況核算工資;
六、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)會計(jì),做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚,做到各類憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;如:收益、開支、結(jié)余、利潤列表造冊,月末整理裝訂憑證,完整保管財(cái)務(wù)資料及會計(jì)檔案;
七、負(fù)責(zé)檔案的整理、存放、管理;
八、抓好教學(xué)點(diǎn)防火、防盜管理,每日開展動態(tài)安全檢查;
九、重點(diǎn)做好培訓(xùn)品牌宣傳,招生增效工作。利用現(xiàn)有資源,想方設(shè)法加大宣傳效應(yīng),爭取生源穩(wěn)中有升;
十、崗位要求:后勤工作必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、以身作則原則開展,財(cái)務(wù)會計(jì)必須實(shí)事求是、心思稠密的態(tài)度對待,招生宣傳必須大膽創(chuàng)新、敢于開拓的精神爭取。
后勤主管崗位職責(zé)11
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學(xué)校 蘇州國際外語學(xué)校,蘇州國際外語學(xué)校,外語 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;
2.后勤工作計(jì)劃與總結(jié);
3.制度建設(shè)和實(shí)施;
4.后勤隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理工作;
5.財(cái)產(chǎn)管理與盤查;
6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報(bào)添置物品、用具的計(jì)劃,做好全園每月購置計(jì)劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費(fèi);
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計(jì)劃和總結(jié)的落實(shí)、完成情況。
9.負(fù)責(zé)全園的`安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
后勤主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的'其他事情;
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作,認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)13
1、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)基地后勤專項(xiàng)工作的進(jìn)度,使專項(xiàng)工作按質(zhì)按期完成
2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定,負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求,做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作,確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。
3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定,負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作,確;毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生,符合公司管理要求。
4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定,負(fù)責(zé)督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作,保證員工工衣干凈衛(wèi)生,設(shè)備安全運(yùn)行。
5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理要求,負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的`資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理流程,并做好日常督查工作,確保后勤資產(chǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據(jù)基地能源管理要求,負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程,并做好日常監(jiān)督檢查工作,保障后勤能源使用合理、達(dá)到節(jié)能降耗的目的。
7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果,并對舍區(qū)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查處理,保障員工良好生活住宿環(huán)境。
8、根據(jù)行政人事部管理要求,負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、洗衣房等責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況的日常檢查,及時(shí)向后勤維修組報(bào)修故障設(shè)施、設(shè)備,確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運(yùn)行或使用。
9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程,協(xié)助福利品發(fā)放。
后勤主管崗位職責(zé)14
一.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議,保障后勤供應(yīng)。
二.負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施,對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。
三.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的'財(cái)務(wù)政策,健全財(cái)務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。理好財(cái)、管好財(cái)。審核有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊、收費(fèi)工作。
四.執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。
五.負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué);窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時(shí)修繕,組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。
六.規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七.負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施,依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運(yùn)行。
八.加強(qiáng)對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九.完成校長交辦的其它工作。
后勤主管崗位職責(zé)15
工作職責(zé)
在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;
2. 全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;
3. 負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4. 根據(jù)公司的績效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績;
5. 全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;
6. 全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負(fù)責(zé)適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;
8. 負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的.衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定期對此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
9. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);
10. 完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位關(guān)系
1. 崗位名稱:后勤主管
2. 所屬部門:行政部
3. 直接上級:行政副總經(jīng)理
4. 下屬:后勤職員(包括:廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
崗位技能要求
1. 熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;
2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;
3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
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