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工傷案件民事起訴書范文（精選12篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，很多時候處理事務(wù)都會使用到起訴書，起訴書是指檢察機關(guān)對刑事被告人提起公訴，請求法院對刑事被告人進行實體審判的法律文書。那要怎么寫好起訴書呢？以下是小編幫大家整理的工傷案件民事起訴書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工傷案件民事起訴書 1
原告：性別：年齡：籍貫：民族：工作單位：聯(lián)系方式：
地址：
委托人代理人：
被告：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
案由：工傷事故損害賠償糾紛
訴訟請求：
1、判令被告支付原告在20__年6月-20__年1月25日停工留薪期內(nèi)工資福利待遇，共計人民幣【8216】元
2、判令被告支付原告在其職業(yè)病診斷后仍堅持在原崗位工作7個月期間的崗位津貼補償費，共計人民幣【7000】元;
3、判令被告盡快給予原告配制重度聽力損傷相適用的助聽器，并且承擔與社保所能報銷的差價;
4、判令被告支付告原告精神損失費【6000】元
5、判令被告承擔本案全部訴訟費用。
事實與理由：
原告20__年12月進被告紹興起重機總廠工作，職業(yè)為鈑金工，現(xiàn)從事工種為油漆工，在本廠長達29年的噪聲環(huán)境接觸中，近十年來聽力逐漸下降并伴耳鳴的情況下，于20__年7月上旬向單位申請職業(yè)病診斷，出乎意料的是如此合理合法的要求被告當場否定，后在原告再三的要求下才同意進行申報，但因被告無法拿出市疾控中心所要求的工作現(xiàn)場危害評價資料和職業(yè)健康監(jiān)護檔案而再次推脫不進行申報。經(jīng)過相關(guān)勞動行政部門的投訴及交涉下，最終同意申報。(紹疾控檢字第L-0001號檢測報告是原告多次要求進行職業(yè)病診斷，被告才去進行了委托檢測，在此之前，沒有此類工作環(huán)境的檢測報告，違反了職業(yè)病防治法第十九條第(四)(五)項)
原告在20__年11月23日診斷為職業(yè)性重度聽力損傷，疾控中心處理意見為調(diào)離噪聲作業(yè)環(huán)境和藥物治療。而此時被告又不聞不問，既未按照疾控中心的處理意見履行義務(wù)，也不按照職業(yè)病防治法第五十條安排原告進行治療或給予崗位津貼，在診斷為職業(yè)病后長達7個月時間里，由于被告對職工生命健康的冷漠對待，原告仍在原工作崗位上堅持工作，工作的同時原告始終請求被告能讓其停工治療，而被告始終以“再說”“廠部討論”等借口推脫。目的是想讓原告放棄停工留薪期(據(jù)原告講：其他工人也均有不同程度的聽力損傷，只是迫于被告用工關(guān)系的有利地位而不敢申請職業(yè)病診斷或申請被拒)。原告帶病繼續(xù)在噪聲環(huán)境中工作，病情一拖再拖，使耳聾耳鳴繼續(xù)加重。且在工作中根本聽不到吊車的安全指揮鈴聲，人身安全得不到保障。后在病情和身心實在無法忍受的情況下，原告于20__年5月多次書面口頭形式向被告提出停工留薪的要求及自已準備棄工的情況下被告才同意于20__年6月1日休假工傷治療。被告當時向原告提出如果要停工留薪治療需要醫(yī)院的休息診斷證明書才可為原告辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)被告要求，原告分別在市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院看病時出具的診斷書共分八次給被告，總共八張。到20__年1月25日病情稍有穩(wěn)定后工傷治療結(jié)束。
停工留薪期后，原告多次向被告提出想?yún)f(xié)商解決工傷待遇上的問題，但均被拒絕，只收到律師函一份。原告無奈之下，于20__年4月6日(30日變更請求)申請勞動仲裁。仲裁委將其中的加班費除外計算得到原告在工傷前12個月平均工資為【1308.20】元。而實際情況是被告單位采用計件工資制，平時給職工的工資條均不按規(guī)定發(fā)放基本工資，(紹興市規(guī)定最低基本工資標準為每人每月【670】元)，而是按其廠的內(nèi)部計算方法只發(fā)獎金和加班費，而被告在勞動仲裁時所提供的證據(jù)，卻故意將平時工資條上的獎金名目更換成了工資名目，采用偷梁換柱的卑劣手段，降低原告工傷前的`平均工資基數(shù)，達到增加被告經(jīng)濟效益的目的。而我方認為被告工資單名目上所謂的加班費其實是獎金的一部份，應(yīng)該按照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條核算或直接按工傷保險基金交費基數(shù)【22464/12月=1872元】核算。對于停工留薪期期間的利息、清涼冷飲費、過節(jié)費雖不屬工資范疇，但我方認為應(yīng)該屬于職工福利范疇，應(yīng)當按照《工傷保險條例》第三十一條明確規(guī)定的原工資福利待遇不變進行核算。
原告在職業(yè)病診斷證明書(診斷號：2000016)的診斷結(jié)論已經(jīng)是屬于職業(yè)性重度聽力損傷，在醫(yī)學上稱為神經(jīng)性耳聾，現(xiàn)有的醫(yī)療水平已無法醫(yī)治，平時生活中因耳朵伴有嚴重的耳鳴無法正常的語言交流，晚上睡覺也會因耳鳴而長期失眠，給身心造成了極大的傷害。經(jīng)勞動局的協(xié)議醫(yī)院診斷認為只有通過配戴助聽器(經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認)來降低其耳鳴對身心的感官感受，而實際治療中勞動局的協(xié)議醫(yī)院并不開展驗配助聽器的業(yè)務(wù)，得知后去藥店配助聽器，試帶后耳鳴反而增加，根本不適用病情。協(xié)議醫(yī)院的醫(yī)生認為原告在藥店配的助聽器只能達到擴音的效果，并不適用原告伴有耳鳴的病癥，后經(jīng)醫(yī)生指點去紹興市惠耳聽力技術(shù)設(shè)備公司驗配，試帶后感覺效果較好，耳鳴能明顯降低。但其市價，按原告目前的經(jīng)濟困難水平已無力承擔。我方認為原告進單位工作近三十年，被告除手套、工作服外不提供其他任何勞動防護用品，原告在20__年11月23日診斷為職業(yè)病后被告仍不按照相關(guān)法律規(guī)定提供勞動防護用品，在其應(yīng)當知道已造成嚴重后果仍藐視法律，主觀上放任事態(tài)的發(fā)生和擴大，嚴重侵犯職工的生命健康權(quán)。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條、第五十二條規(guī)定，被告應(yīng)當承擔給予原告配制合適助聽器的責任，如果被告能按照法律法規(guī)進行安全生產(chǎn)，及時對工作現(xiàn)場危害進行評價和發(fā)放勞動防護用品，那原告也不至于形成現(xiàn)在的重度聽力損傷病癥，也不至于不適用藥店所售的助聽器。此種困境，原告不得不向人民法院尋求救助。
綜上所述，我方認為被告在其生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為達到經(jīng)濟利益的化，在主觀上完全不顧法律所規(guī)定的責任和義務(wù)，客觀上采取拖延職業(yè)病病人的治療、不發(fā)放勞動防護用品、超時加班作業(yè)等行為已明顯違反了及《工傷保險條例》第三十條;《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條、第十九條第(四)(五)項、第二十條、第三十二條、第五十條;《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十七條;《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》第七十七條，為維護自身合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，望貴院支持訴請為感!
此致
___區(qū)人民法院
具狀人：___
20__年__月__日
工傷案件民事起訴書 2
原告：
被告：
案由：工傷保險待遇糾紛
原告不服岳市仲裁字[20__]第58號仲裁裁決書，現(xiàn)向法院提起民事訴訟。
訴訟請求：
1、請求撤銷岳市勞仲裁了20__第58號裁決第二項的內(nèi)容。以平均月繳費工資1090元作為本人工資的標準。
2、請求撤銷岳市勞仲裁字20__第58號裁決第三項的內(nèi)容。依《湖南省職工工傷與職業(yè)病鑒定前醫(yī)療期試行標準》確定停工留薪期。
3、請求撤銷岳市勞仲裁字20__第58號裁決第四項的內(nèi)容。
4、訴訟費用由被告承擔。
事實與理由：
一、仲裁裁決第二項對本人工資的標準認定不當
依據(jù)《工傷保險條例》，本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月的平均繳費工資。依法理，確定本人工資的標準應(yīng)以平均月繳費工資為標準。被告從20__年6月30日進入原告公司工作，至20__年9月24日受傷不足三個月，且我公司已為他繳納了工傷保險金，所以應(yīng)以其受傷前2個多月的平均月繳費工資即1090元，作為本人工資計算相關(guān)工傷保險待遇。仲裁裁決書以被告銀行的查詢單上的金額作為本人工資，其依據(jù)是以湖南省勞動與社會保障局的一個內(nèi)部文件《關(guān)于受理勞動爭議案件中幾個疑難問題的指示的復函》。其是否具有法律效力，存在疑問。且文件精神與《工傷保險條例》以平均月繳費工資作為本人工資標準的法理沖突,對用人單位明顯不公平，加重了用人單位的法律責任。
二、仲裁裁決第三項對停工留薪期的標準確定不當。
仲裁裁決以《工傷保險條例》第三十一條之規(guī)定，認為停工留薪期計算至定殘前一日，即8個月。而依《湖南省實施〈工傷保險條例辦法〉》第四條之規(guī)定：“我省工作保險停工留薪期標準，暫按省勞動廳、省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《湖南省職工工傷與職業(yè)病鑒定前醫(yī)療期試行標準》(湘勞[1997]169號)中的鑒定前醫(yī)療期的'標準執(zhí)行。待新的停工留薪期標準正式出臺后，按新標準執(zhí)行�！庇捎凇豆ｋU條例》已授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本地區(qū)的實際情況制定具體實施辦法，故依據(jù)特別法優(yōu)于一般法的法理，應(yīng)以《湖南省實施〈工傷保險條例〉辦法》確定停工留薪期。且我省至今仍未頒布新的停工留薪期標準，所以應(yīng)以《湖南省職工工傷與職業(yè)病鑒定前醫(yī)療期試行標準》確定停工留薪期，而不是計算至定殘前一日。
三、仲裁裁決第四項的內(nèi)容法律依據(jù)不足。
仲裁裁決第四項：“申請人因第二次手術(shù)取鋼板產(chǎn)生的醫(yī)療費用憑有效票據(jù)和有效處方在被申請人處實報實銷�！痹摬脹Q內(nèi)容在《工傷保險條例》中并沒有相關(guān)法律依據(jù)支撐。繼續(xù)治療的費用應(yīng)由工傷保險基金支付，而不是由作為用人單位的原告承擔。
基于以上事實與理由，為維護自己正當?shù)姆蓹?quán)益，原告向貴院提出上述訴訟請求，請法院判如所請!
此致
___區(qū)人民法院
具狀人：___
20__年__月__日
工傷案件民事起訴書 3
原告：________，性別_____，年齡______，______年___月____日出生，工作單位_________________________，住址：_________________________________。
被告：________，性別_____，年齡______，______年___月____日出生，工作單位_________________________，住址：_________________________________。
訴訟請求：
1、請求判令被告支付拖欠的房屋租金____________元。
2、請求判令解除原被告間的.租賃合同。
3、請求返還原告所有的屋內(nèi)家具一套，價值約_______元。
4、本案訴訟費由被告承擔。
事實和理由：
______年___月____日，原告與被告簽訂了房屋租賃協(xié)議，約定將______________的'房屋租賃給被告使用，并約定每月支付租賃費用________元，原告收取押金__________元。
被告于______年___月____日開始向原告付款，但自______年___月____日開始，被告停止支付房屋租金，______年___月____日，原告發(fā)現(xiàn)被告還私自將原告租賃房屋內(nèi)的一套家具搬出。
原告多次請求被告支付房租及返還家具，均遭到被告的拒絕。原告無奈之下，起訴至貴院，望貴院審清事實，判如訴請。
此致
___________人民法院（房屋所在地）
具狀人：___________
______年___月____日
工傷案件民事起訴書 4
原告：__________，性別，漢族，____________年___月______日出生，住址：______省______市______村委會______路______號，聯(lián)系方式_____________________：身份證號碼：____________________________________.
被告：____________，性別，____________年___月______日出生，住址：______省______市______路______號，聯(lián)系方式_____________________：經(jīng)常居住地：_________省______市_________路______號，身份證號碼：______________________________.
第三人：____________房產(chǎn)代理有限公司_________分公司。
法定代表人： _________，住址：_________市____________中心____________樓___座，聯(lián)系方式：________________________.
案由：房屋買賣合同糾紛
訴訟請求：
1、判令被告承擔違約責任，向原告雙倍返還定金人民幣_______________元，并承擔賣方未履行合同產(chǎn)生的全部費用;
2、由被告承擔本案的訴訟費用。
事實和理由：
____________年______月______日原被告在_________房產(chǎn)代理有限公司______分公司的居間斡旋下簽訂了《房地產(chǎn)買賣三方合同》。該合同約定：原告購買被告位于______市______小區(qū)______棟______層____________號個人住房，建筑面積為____________平方米。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)由經(jīng)紀方負責辦理，買賣雙方應(yīng)積極協(xié)助和配合經(jīng)紀方辦理相關(guān)手續(xù)，并在簽署本合同之日起______個工作日內(nèi)分別提供辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移所需的手續(xù)應(yīng)由買賣雙方各自提供的全部資料給經(jīng)紀方。如賣方未能履行合同約定的義務(wù)，買方給予賣方_________個工作日寬限期履行義務(wù)，從寬限期屆滿之日起如賣方仍未履行合同義務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)按合同總價款的萬分之______，向買方支付違約金，逾期滿_________日仍未履行合同義務(wù)，買方有權(quán)單方接觸合同，賣方應(yīng)雙倍返還定金予買方，并承擔賣方未履行合同產(chǎn)生的全部費用，已收取買方的房款應(yīng)當日退回給買方，買方不可再進一步要求賣方做任何賠償或迫使賣方履行本合同。
合同簽訂后，原告如約向被告支付了購房定金人民幣_________元。依據(jù)合同的約定，被告應(yīng)當積極協(xié)助和配合經(jīng)紀方辦理所購房屋提供辦理房屋所有權(quán)證書更名等的所有憑證和手續(xù)。但被告于____________年___月______日在毫無理由的情況下，明確表示拒絕履行合同，直至現(xiàn)在，被告仍無理拒不提供任何手續(xù)。期間，原告曾多次與其協(xié)商繼續(xù)履行合同，但被告堅決表示不予履行。____________年___月______日原告向被告主張解除合同，并要求被告雙倍返還定定金人民幣_______________元，但遭到被告拒絕，被告表示只返還定金人民幣_______________元。被告的這種行為不僅浪費了原告巨大的精力和時間，同時也嚴重損害了原告的`利益。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第15條、第18條以及《民法典》的有關(guān)規(guī)定，訴至貴院，請貴院依法支持原告的訴訟請求。
此致
_________________人民法院
具狀人：_______________
____________年_____月_____日
工傷案件民事起訴書 5
原告：________________________
地址：________________________
法定代表人：__________________
被告：________________________
地址：________________________
法定代表人：__________________
訴訟請求：
1、判令被告向原告返還全部貨款人民幣____________元，利息人民幣____________元（截止______年______月______日，請求支持至實際支付之日，按照同期銀行貸款利率計算）；
2、判令被告向原告賠償因其違約給原告造成的全部損失計人民幣____________元；
3、判令被告承擔本案的.全部訴訟費用。
事實和理由：
____________年______月______日，原告與被告于______市______區(qū)簽署了《采購合同》（合同編號：____________），約定原告向被告采購2噸____________萃取劑，合同價款為人民幣____________元，若貨到后經(jīng)檢驗不合格的，原告有權(quán)退貨，被告應(yīng)在收到原告退貨通知后一周內(nèi)到原告處自提貨；《采購合同》還約定，被告違反合同約定的`，原告有權(quán)解除合同，被告應(yīng)在三日內(nèi)返還合同價款，并承擔由此給原告造成的損失。
合同簽訂后，原告于______年______月______日向被告支付了全部貨款并于______年______月______日對被告所供貨物進行了取樣檢驗，檢驗結(jié)果顯示貨物質(zhì)量不合格，原告遂通知被告解除《采購合同》，并要求被告返還全部貨款，被告于______年______月______日向原告發(fā)函表示愿意在______年______月______日退還貨款，但此后被告并未按期退款，雖經(jīng)原告多次催收，被告對此置之不理。被告的上述違約行為已經(jīng)嚴重損害了原告的合法權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，原告依法向貴院提起訴訟，請求貴院查明事實，依法裁判，支持原告的訴訟請求。
此致
___________區(qū)人民法院
具狀人：__________________
日期：__________________
工傷案件民事起訴書 6
原告： ，女，身份證：__
住址：廣州市海珠區(qū)路
委托代理人：___，廣東__律師事務(wù)所律師，電話;1382229____
被告：___有限公司
地址：廣州市番禺區(qū)
法定代表人：
訴訟請求：
一、判決確認被告單方提前解除勞動合同關(guān)系行為無效，判令被告繼續(xù)履行與原告的勞動關(guān)系至少持續(xù)到哺乳期結(jié)束即至20__年10月5日;
二、判決被告向原告支付20__年12月31日起至判決生效之日止被違法解除勞動關(guān)系期間的工資(稅后月平均工資1740.85元);
三、判令被告向原告支付20__年3月1日至20__年12月31日止未計的加班費3000元;
四、判令被告退還扣款600元;
五、判令被告承擔本案訴訟費。
事實與理由：
原告于20__年1月25日入職被告處工作，經(jīng)被告試用后簽訂了勞動合同，期限為20__年6月1日至20__年5月31日止，工作崗位是辦公室人員。被告由于自身人事變動，新任部門主管20__年11月陸續(xù)裁員。被告于20__年11月30日得知原告已懷孕，第二天即20__年11月31日一早通知解除與原告的勞動合同，并要求原告與有關(guān)部門辦理交接手續(xù)。原告認為，被告單方提前解除勞動關(guān)系的違法，應(yīng)屬無效行為。于是依法向廣州市番禺區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。原告直到20__年12月1日才收到仲裁裁決書，穗番勞仲案字第16XX號裁決：被申請人(即被告)廣州市制衣有限公司在本裁決生效之日起十天內(nèi)與申訴人陽某繼續(xù)履行20__年__月__日簽訂的《勞動合同》。原告認為，該仲裁既已裁決被申請人提前解除勞動無效，卻不裁決被申請人支付解除勞動合同之日至繼續(xù)履行合同期間的.工資是錯誤的`。因此，原告在仲裁生效前特向貴法院起訴。被告提前解除勞動關(guān)系的行為實體違法和程序違法。首先，被告違反了《勞動法》第29條及《女職工勞動保護規(guī)定》;其次，被告提前解除合同行為程序嚴重違法，《勞動合同法》第43條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會。此規(guī)定明確:用人單位單方解除勞動合同也應(yīng)當經(jīng)過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動合同沒有履行這一法定程序，明顯違法。實踐中多數(shù)法院對單位這種程序違法行為均判決單位行為無效，單位應(yīng)繼續(xù)履行合同，并支付解除合同至繼續(xù)履行合同期間的工資�！稄V東省工資支付條例》第29條規(guī)定，用人單位解除勞動關(guān)系的決定被裁決撤銷或者判決無效的，應(yīng)當支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資，其工資標準為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資。
綜上所述，原告為維護自身的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及《廣東省工資支付條例》等法律法規(guī)向貴法院起訴。
此致
廣州市__區(qū)人民法院
具狀人：本站
20__年__月__日
工傷案件民事起訴書 7
原告：_______________，男，_______________歲，原____________________公司職工，住_____省_____市_____鎮(zhèn)_____號。電話：______________。
被告：______________公司、住所地：______________市_____區(qū)法定代表人：______________，男，_______________歲，職務(wù)：_________________董事長，聯(lián)系電話：______________
案由：
勞動爭議原告不服_____市_____區(qū)勞動爭議仲裁委員會勞仲字〔〕第_____號裁決書，特向貴院提起訴訟。
請求事項：_________________
訴訟理由及事實如下：_________________
此致
_____人民法院
具狀人：_________________(簽章)
_______________年_______________月_______________日
工傷案件民事起訴書 8
原告程__，女，__年__月__日出生，住______。
訴訟代理人___，___事務(wù)所律師。
被告海馬(鄭州)房地產(chǎn)有限公司，住所地鄭州市鄭東新區(qū)_____。法定代表人胡某，職務(wù)總經(jīng)理。聯(lián)系電話0371-8611____。
訴訟請求：
一、請求確認雙方存在事實勞動關(guān)系;
二、責令被告支付原告自20__年8月19日至20__年6月20日在職期間的工資20032元;
三、責令被告支付原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成25125元;
四、責令被告支付原告經(jīng)濟補償金1966元;
五、責令支付加班費6093.33元;
增加一項訴訟請求，即責令被告支付原告因無法享受養(yǎng)老保險待遇(4006.4元)、醫(yī)療保險待遇(1201.92元)、工傷保險待遇(200.32元)、失業(yè)保險待遇(400.64元)、生育保險待遇(100.16元)而遭受的各項損失共計5909.44元。
事實與理由：
20__年__月__日，原告到被告處工作，直到20__年6月20日原告離職，被告與原告簽訂書面勞動合同，也為原告繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險。工作期間被告對原告一直十分信任，委以重任。直到在原告向被告提出辭職時，被告再三挽留原告不要辭職，在看到原告辭職堅決時，為此還再次承諾離職后原告發(fā)完的業(yè)務(wù)提成，仍然按照原有約定售房款的1%的比例發(fā)放。原告的'提成金在發(fā)放兩個月后，被告突然終止了原告發(fā)完業(yè)務(wù)提成。在原告多次找到被告，要求繼續(xù)按照約定的1%比例發(fā)放提成時，被告卻多次以各種理由拒絕按照原有比例發(fā)放,最后甚至直接停止發(fā)放。原告在不得已的`情況下于20__年10月份委托律師向被告發(fā)出律師函催要業(yè)務(wù)提成及工資。并在被告置之不理的情況下，于20__年11月23日向鄭州市勞動人事爭議仲裁委員申訴，要求認定事實勞動關(guān)系，支付在職期間的工資、發(fā)放的業(yè)務(wù)提成、加班費、經(jīng)濟補償金、社會保險待遇等請求，鄭州市勞動人事爭議仲裁委員經(jīng)受理、審查，于20__年2月21日做出鄭勞人仲案字0040號仲裁裁決書。原告認為，鄭州市勞動人事爭議仲裁委員會認定事實錯誤，裁決結(jié)果明顯不當，無法令人信服。故依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向法院提起訴訟。
此致
鄭州___區(qū)人民法院
具狀人：
20__年__月__日
工傷案件民事起訴書 9
原告____________，女，________________年____月____日出生，身份證號碼________________________________________________，____族，住________省________市________區(qū)________路________號。電話：________________________。
被告____________，男，________________年____月____日出生，身份證號碼________________________________________________，____族，住________省________市________區(qū)________路________號。電話：________________________。
訴訟請求：
1、請求判令被告歸還借款人民幣________________元及銀行同期存款利息____________元。
2、判被告承擔本案的訴訟費用。
事實與理由：
原、被告系朋友關(guān)系，________年____月____日被告以資金緊缺為由向原告借款________________元，有被告出具的'借條為憑。原告于____年____月間多次向被告催討借款，被告均以各種理由推拖，至今尚欠原告借款________________元。為了維護自身的合法權(quán)益，根據(jù)《民事訴訟法》第108條向貴院提起訴訟，請求法院依法判決。
此致
____________人民法院
具狀人：____________(簽名)
____年____月____日
工傷案件民事起訴書 10
原告：_________________
住所地：_________________
身份證號：_________________
被告：_________________
住所地：_________________
身份證號：_________________
訴訟請求：_________________
1、判令被告立即騰出所租賃的房屋;
2、判令被告支付違約金_____________元整;
3、判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：_________________
___________年___________月___________日，原告與被告簽訂了《房屋租賃合同》，因雙方對有關(guān)約定事項發(fā)生異議，于是經(jīng)雙方協(xié)商，在___________年__________月初，對原合同有關(guān)條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃合同》，原合同作廢并已銷毀。被告在合同履行期間，違反《房屋租賃合同》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業(yè)用房使用，遵守中華人民共和國法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定，合法經(jīng)營。
2因乙方違法經(jīng)營而給甲方造成的`連帶損失，甲方有權(quán)收回房屋并不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條
第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應(yīng)按照合同總租金的_______________%向甲方支付違約金。改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進行違法經(jīng)營。)被告違反約定，使用明火和進行無照違法經(jīng)營。___________年___________月__________日，原告向被告送達了《告知書》，要求被告停止使用煤氣罐，被告不予理睬，拒不接受。__________年___________月__________日，物業(yè)向被告送達了《通知函》，要求被告停止使用煤氣罐，被告仍然不予理睬，拒不接受。
被告的行為嚴重違反了雙方的.協(xié)議約定，損害了原告的合法權(quán)益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權(quán)益，維護法律的權(quán)威性和嚴肅性。
此致
____________人民法院
起訴人：_____________
_____________年________________月___________日
工傷案件民事起訴書 11
原告：_____________， 性別：_________，民族：__________， 出生日期：____________，身份證號碼：__________________，電話：__________________， 地址：_____________________。
被告：_____________，性別：_________，民族：__________， 出生日期：____________，身份證號碼：__________________，電話：__________________， 地址：_____________________。
案由：租賃合同糾紛
訴訟請求：
一、判令被告向原告支付違約金共計______________元;
二、判令被告賠償原告裝修損失______________元;
三、判令被告賠償原告經(jīng)營損失______________元;
四、判令被告承擔本案的訴訟費用
事實與理由：
原告與被告于_______年_______月_______日簽訂《______________市房屋租賃合同》(以下簡稱租賃合同)，被告將坐落于____________________________房出租給原告，合同約定房屋租賃期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______個月。租金為每月_______元，支付時間分別為_______年_______月_______日、_______年_______月_______日、 _______年_______月_______日;付款方式為“一年一付，付十二押一”。
_______年_______月_______日，原告向被告交付_______年_______月_______日至_______年_______月_______日房屋租金______________元及押金______________元，并開始裝修、營業(yè)，裝修共花費______________元。_______年_______月_______日，在原告忙于其他業(yè)務(wù)期間，被告擅自解除合同，將房屋租給他人，致使原告原定的業(yè)務(wù)無法開展。
在此期間原告多次要求被告繼續(xù)履行租賃合同，但對方拒不繼續(xù)履行，對原告的要求置之不理。
原告與被告簽定的'合同事實清晰、有效，被告違約事實清楚。請求法院依法維護原告的合法權(quán)益。
此致
____________________區(qū)人民法院
具狀人：_____________
_______年_______月_______日
工傷案件民事起訴書 12
深圳市_______________區(qū)人民法院：
原告：_________________深圳市__________有限公司，住所地：_________________。
法定代表人__________，總經(jīng)理。
被告__________，男，19__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________
訴訟請求：_________________
1、判決原告不支付被告工資________元及經(jīng)濟補償金________元;
2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金________元及額外經(jīng)濟補償金________元;
3、本案全部訴訟費用由被告承擔。
事實和理由：_________________
被告于20__________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟補償金________元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3000元及50%的額外經(jīng)濟補償金1500元。原告認為：_________________被告在原告處的.工作時間是20__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補償金是發(fā)給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的.經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是________月________日，依勞動爭議受保護的時效為________日，前推兩月即________月________日，對________月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢?
據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。
此致
___區(qū)人民法院：
具狀人：_________________
_____年_____月_____日
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