【精華】實習計劃模板集錦五篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕Ｏ嘈糯蠹矣衷跒閷懹媱澐赋盍税�？以下是小編精心整理的實習計�?篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實習計劃 篇1

　　一、培訓目的

　　1、使新員工了解MT公司的基本背景情況和企業(yè)文化。

　　2、使新員工了解新的工作環(huán)境、條件、人際關系、應盡職責、工作內(nèi)容、規(guī)章制度以及組織的期望，能盡快進入角色，并創(chuàng)造優(yōu)良績效。

　　二、培訓期間

　　新員工入職培訓期為一個月，包括2-3天的集中脫崗培訓和后期的在崗指導培訓。

　　三、培訓對象

　　MT公司全體新員工

　　四、培訓方式

　　脫崗培訓和在崗培訓

　　五、培訓工作流程

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　　六、培訓內(nèi)容

　　(一)課堂教學部分

　　1、企業(yè)概況：公司創(chuàng)業(yè)歷史、現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、品牌和經(jīng)營理念，組織機構，人員機構，薪資福利政策，以及新員工關心的各類問題的解答。

　　2、員工守則：MT公司規(guī)章制度，獎懲條例。

　　3、入職須知：入職程序及相關手續(xù)辦理流程。

　　4、財務制度：費用報銷程序以及辦公設備的申請領用。

　　5、安全知識：消防安全知識，設備安全知識以及緊急事件處理等。

　　6、溝通渠道：員工投訴及合理化建議渠道介紹。

　　(二)實踐學習部分

　　1、實地參觀：參觀企業(yè)各部門以及工作娛樂等公共場所。

　　2、介紹交流：介紹公司高層領導、各部門負責人以及對公司有突出貢獻的'骨干與新員工認識并交流懇談。

　　3、在崗培訓：培訓所有新員工的服務意識、崗位職責、業(yè)務知識與技能、業(yè)務流程、部門業(yè)務周邊關系等。對符合基本要求并已熟悉掌握了部分基礎理論知識的生產(chǎn)技術類員工實施定崗培訓，根據(jù)各崗位的職責和技術水平要求，并結(jié)合公司的實際需求進行現(xiàn)場實際操作培訓和指導，使新員工能快速有效的掌握基本生產(chǎn)操作技能，適應崗位生產(chǎn)需求，最終通過考核，順利上崗。

　　(三)戶外活動部分

　　組織新員工和部分老員工一起進行籃球比賽、羽毛球比賽以及各種戶外活動，培養(yǎng)他們對企業(yè)的歸屬感和團結(jié)互助的意識。

　　七、培訓考核

　　培訓考核分為書面考核、應用考核、他人評價三部分，課堂教學部分以書面考核為主，占考核總成績的40%，實踐教學部分以應用考核為主，占考核總成績的40%，戶外活動部分以他人評價為主，占考核總成績的20%。

　　其中，書面考核考題由各位授課教師提供，人力資源部統(tǒng)一印卷考試。應用考核通過觀察測試等手段考察受訓員工在實際工作中對培訓知識技能的應用及業(yè)績行為的改善，有其所在部門領導、同事以及人力資源部共同管理。他人評價部分由參加戶外活動的新老員工對新員工進行公正評價。

　　全過程本著公平、公正、公開的原則。各部門根據(jù)培訓及考核情況，按10%的比例，評選“”崗位操作能手“最佳學習標兵”等榮譽獎項，以資鼓勵。

　　人力資源部通過對培訓員工的個人能力、考試成績、發(fā)展?jié)摿Φ雀黜椫笜诉M行分析和評定，最終做出合理、公平、公正、民主的考核鑒定結(jié)果，擇優(yōu)錄用符合要求的員工。

　　八、效果評估

　　1、短期效果評估：針對新員工入職培訓的被認可程度來評價，包括新員工的評論打分。培訓師的評價、新員工主管的評價等。

　　2、中期效果評估：通過在新員工試用期結(jié)束后的考評結(jié)果以及第一年的績效考評結(jié)果，來評價其入職培訓的效果如何。

　　3、長期效果評估：通過新員工進公司三年之內(nèi)的發(fā)展情況，來評價入職培訓效果。

　　九、新員工培訓的注意事項

　　1、新員工培訓必須在實施之前根據(jù)企業(yè)自身的具體情況和新員工的特點，制定詳細的規(guī)劃，對培訓的內(nèi)容、形式、時間、負責人等做出詳細的計劃，并對執(zhí)行的過程進行監(jiān)控。

　　2、對于新員工培訓的責任部門和人員，一定要明確自身崗位職責和職能，分工協(xié)作，并保證各崗位和部門擔負起各自應盡的職責。

　　3、為了保證實際效果，新員工培訓實施之后應及時進行記錄歸檔和效果評估。

　　4、培訓考核時有關部門要始終貫徹公平、公正、民主的原則，同時應結(jié)合公司的實際需求和崗位需求對所有員工作出合理、符合實際的評定，并擇優(yōu)錄用。

實習計劃 篇2

　　我和社會工作1013班孫晨同學與20xx年在武漢市美好家園心智障礙人士家庭支援中心進行本學期的第二次專業(yè)實習，實習地點歸屬于江漢區(qū)青少年空間并由空間社工陳宇老師負責。我們小組實習目的是在完成美好家園社會融合目標的基礎上以提高專業(yè)實踐能力為主要依據(jù)，具體內(nèi)容包括不斷學習及加強個案家庭問卷設計及訪問能力、外部活動策劃及協(xié)調(diào)能力、機構日常課程設計及參與能力、文字及視頻資料收集和整理能力后期家訪資料整體分析與在和機構其它工作人員配合建檔能力、機構項目策劃擬寫及申請能力。以期通過以上能力的不斷提高來服務于實習機構及為機構內(nèi)的大齡心智障礙人士帶來跟多的社會資源及居家生活技能康復輔助，融入社會和社區(qū)居民和諧的`生活在一起。

　　本學期為了能真正在實習機構有所付出和收獲，我和孫晨同學決定進行近2個月的專業(yè)長期實踐，最初的第一個月定位在繼續(xù)完成上階段實習工作，深化機構宗旨，完成后續(xù)機構融合任務，在智障人士與我們在建立良好的專業(yè)關系上為他們帶來適合他們個人發(fā)展的活動安排。

　　第二個月在與機構負責人協(xié)商溝通的基礎上將重點定位與參與機構內(nèi)課程設計及協(xié)助課程進行，并通過實習對機構運行細節(jié)思考與機構負責人及時交流實習心得，及時跟進機構外部活動，處理通訊稿件的擬寫及機構檔案的分類管理。機構負責人希望我們在充分融入機構的基礎上進行社工專業(yè)技能為基礎的實踐訓

　　練如問卷設計及分析、個案家訪、帶領小組活動、活動策劃。我們實習秉持著社會工作者應有的倫理守則去接納案主，建立良好專業(yè)關系；在與機構負責人及機構工作人員的相互了解及溝通基礎上，我們明確機構日常事項的運轉(zhuǎn)及秉持機構的工作使命，發(fā)展機構的服務愿景來展開服務。機構對我們的專業(yè)了解基礎上也對我們提出了相關要求并進行了具體任務的布置后我們把專業(yè)的個案工作、小組工作、及社區(qū)工作三大社會工作融入實習的中來完成本次專業(yè)實習。

　　實習的評估定位于三方評估既實習機構評估、服務對象及其家長評估、社工自我評估。機構評估具體依據(jù)機構對我們的實習態(tài)度及工作績效進行一定得書面評論涉及職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、服務方法、實習績效等具體以實習機構實習評估、評定表形式呈現(xiàn)；服務對象及其家長的評估以定期家長會的形式通過我們與家長交流讓家長了解我們的服務計劃，并收集家長對中心學員在家中的表現(xiàn)為形式進行反饋。社工自我評估即根據(jù)初期我們的任務安排及整體工作進度，及中后期機構及學員、家長的意見及建議的基礎上做效果與過程評估，并最終以文字形式呈現(xiàn)。

實習計劃 篇3

　　從九月二號到十月二十四號的時間里，完成：

　　1、教學工作實習

　　2、輔助各指導老師完成網(wǎng)絡中心工作

　　3、調(diào)查研究

　　4、每周一篇實習心得

　　從而達到學校對教育實習生的要求，在附中指導老師的監(jiān)督和領導下開展各項活動。

　　過程

　　1、教學工作實習

　　a、實習期間，堅持聽各指導老師的課，與其他實習生間堅持互相聽課，完成聽課不少于10節(jié)的任務；

　　c、根據(jù)相關的課程標準，鉆研教材，認真?zhèn)湔n，編寫教案，在上課前，在指導老師的主持下進行試講或進行說課，從而完成至少1-8節(jié)的課堂教學，未經(jīng)老師同意，不得擅自上課；

　　d、利用方便的上網(wǎng)條件，制作多媒體課件，運用于實際教學之中，輔助課堂教學的實施。

　　2、輔助各指導老師完成網(wǎng)絡中心的工作

　　做好軍訓稿的錄入和照片的處理上傳工作，協(xié)調(diào)小組成員，合理分配各項任務，完成網(wǎng)頁上文章和圖片的添加工作；完成各年級學生學籍信息的電子化，在聽課之余，抓緊時間講所有學籍信息錄入到word中；同時小組成員共同完成老師分配的關于網(wǎng)站搜索引擎的整理工作。

　　3、調(diào)查研究

　　在完成上述各項教育實習要求的同時，每位實習生都要根據(jù)教務處擬定的題目或自定的經(jīng)過指導老師批準的題目，結(jié)合自己在教育實習中的`實際情況，有目的、有計劃的開展調(diào)查研究，寫出一篇與自身實習相關的有水平的研究報告。報告一般不得少于3000字。

　　4、每周一篇實習心得

　　在實習過程中，結(jié)合自己每一周的實習情況及實習感受，寫一篇實習心得，要求能真實的反應這一周實習過程中的所看、所做和所想，進行有效的總結(jié)。

　　實習過程中，我希望能在以下幾個方面得到提高：

　　1、講課水平

　　每一周能將一節(jié)新課，第一節(jié)講課的時候希望指導老師能加以點評，欠缺的地方我一定積極改正，以期在下節(jié)課能有較好的表現(xiàn)。

　　2、能更好的進行教學評議

　　在聽指導老師的課或是其他實習生的課時，我們能夠有條理、有目的的對教學過程進行評議，并根據(jù)所總結(jié)的優(yōu)缺點，結(jié)合自身的實際情況，進行完善。

實習計劃 篇4

　　為有效提高學生綜合運用所學知識解決實際問題的能力，根據(jù)學院對畢業(yè)環(huán)節(jié)的規(guī)范要求和統(tǒng)一安排，結(jié)合本系各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和具體特點，特制定具體實習計劃。

　　一、實習工作領導小組

　　護理系20xx屆畢業(yè)實習由護理系負責具體組織落實和實施，并成立相應實習工作小組。

　　組長：

　　副組長：

　　實習指導教師：

　　二、實習指導教師主要工作及要求

　　1.學習相關文件和材料，參加實習動員大會，與負責具體指導的學生見面，確定聯(lián)系方式。

　　2.指導和督促學生按實習要求完成實習任務，幫助學生解決在實習過程中遇到的問題和困難。

　　3.指導學生進行論文(實習調(diào)查報告)的撰寫，學生的實習調(diào)查報告的撰寫過程必須經(jīng)過指導老師指導和批改。(可以郵件方式聯(lián)系，但要保留相關記錄)

　　4.在實習期間保持與學生的聯(lián)系，隨時了解學生實習崗位及變動情況。在實習期間至少安排三次對學生實習的檢查，并有檢查記錄。

　　5.認真填寫《實習指導工作記錄》，具體與學生的聯(lián)系，指導和檢查工作必須有記錄，作為完成工作量的重要依據(jù)。

　　6.認真做好畢業(yè)實習調(diào)查報告綜合成績的評定。

　　7.認真做好就業(yè)指導(含就業(yè)協(xié)議書的簽定)。

　　三、實習方式及具體時間安排

　　1.實習班級：09護理(1)

　　2.實習方式：為使實習與就業(yè)更好地結(jié)合，采取分散實習的形式。學生自己聯(lián)系實習單位，應出具三方簽名的書面材料(個人申請書，家長同意書和實習單位接受實習的證明書，紙張要求為a4紙)，并將材料于5月14日前交到指導老師處。

　　3.實習時間：20xx年5月10日至20xx年5月30日。

　　四、實習期間的有關要求(注意事項)

　　1.實習是高職教育是一個重要環(huán)節(jié)，實習期間，實習學生既是在校生，必須遵守學校的有關規(guī)章制度;又是實習單位的工作者，必須遵守所在單位的規(guī)章制度。

　　2.注意維護學校和自身形象，不做有損學校形象的任何事情。

　　3.主動與實習指導老師保持聯(lián)系，必須在5月14日前向指導教師通報實習崗位和聯(lián)系方式

　　4.實習崗位變動應及時通報指導教師，隨時保持與老師和學校的聯(lián)系。

　　5.不與實習指導教師聯(lián)系和不通報實習崗位視為未完成實習任務。

　　6.認真填寫《實習筆記》和完成實習調(diào)查報告，未提供《實習筆記》和實習報告者，不得給定實習成績。

　　7.需由實習單位在畢業(yè)生實習鑒定單上加蓋公章，否則實習成績不合格。

　　8.按時完成實習期間的.其它各項工作。

　　五、畢業(yè)實習報告編寫要求

　　提高實習報告的質(zhì)量，做到實習調(diào)查報告在內(nèi)容和格式上進一步規(guī)范化與統(tǒng)一化，特作如下規(guī)定：

　　(一)內(nèi)容要求(-3000)

　　實習報告的內(nèi)容至少包括：

　　1.所在實習單位的基本情況。

　　2.對自己實習內(nèi)容的簡單介紹。

　　3.實習中發(fā)現(xiàn)的涉及護理管理方面的問題的分析及解決辦法。

　　4.實習的收獲。

　　(二)格式要求

　　1.紙張規(guī)格：一律用a4紙單面打印，一式兩份。

　　2.版面規(guī)格：

　　頁邊距：上，左，右的邊距均為2.5厘米;下邊距為2.0厘米。

　　排版：從左到右橫排

　　裝訂線：左側(cè)裝訂 3.字體規(guī)格：

　　文章題目：華文中宋小2號

　　一級標題：宋體3號，加粗

　　二級標題：宋體小3號，加粗

　　三級標題號，宋體4號，加粗

　　文章正文和參考文獻部分：宋體小4號。

　　段落標題應分行擬寫，標題后不得使用標點符號。

　　4.段落層次

　　段落層次一般不超過四層，層次序號應使用下列數(shù)字標識：

　　一級標題(第一層)：一、二、三、……

　　二級標題(第二層)：(一)(二)(三)……

　　三級標題(第三層)：1.、2、3……

　　四級標題(第四層)：(1)(2)(3)……

　　5.題目一般在一行內(nèi)寫完。如果論文題目帶有副標題的，應當寫明副標題，副標題寫在標題的下一行，一般也要在一行內(nèi)寫完。

實習計劃 篇5

　　為進一步加強畢業(yè)實習管理工作，根據(jù)學院統(tǒng)一部署，現(xiàn)就管理系電子商務、公共事業(yè)管理專

　　業(yè)專科畢業(yè)實習計劃安排如下：

　　一、XX－XX學年度第一學期

　　1、第4周前 完成提前畢業(yè)學生的統(tǒng)計及相關手續(xù)的辦理。

　　2、第5-8周 各教研室與實習單位、實習基地的`聯(lián)系安排。

　　2、第9-10周明確實習指導教師，畢業(yè)實習動員大會。

　　3、第11-12周 集中實習、分散就業(yè)實習的統(tǒng)計安排。

　　4、第13周后 組織實施實習就業(yè)工作

　　二、XX－XX學年度第二學期

　　1、第1～9周 組織實施實習就業(yè)工作。

　　2、第10-12周 學生完成畢業(yè)實習、實習報告。

　　3、第13-15周 完成畢業(yè)實習成績評定工作。

　　4、第15周 指導教師報送實習成績、資料等，并向教務處提交實習成績。

　　5、第16周 向教務處提交畢業(yè)實習工作總結(jié)。

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　　外語系XX屆畢業(yè)生實習進程安排表

　　時間

　　工作安排

　　參與人員

　　備注

　　11月4日

　　各畢業(yè)班召開以實習為主題班會

　　各班主任、畢業(yè)班學生

　　11月6日—11日

　　提交實習調(diào)查問卷、畢業(yè)生實習意向數(shù)據(jù)分析報告表

　　各班主任、畢業(yè)班學生

　　11月中旬

　　召開外語系XX屆畢業(yè)生實習動員大會

　　實習工作小組成員、實習班班主任以及全體外語系10屆畢業(yè)生

　　11月19日—11月底

　　聯(lián)系實習單位，填寫用人單位信息需求表；初步確定參加招聘會公司名單；確定招聘流程

　　各教研室主任、實習工作負責人員

　　12月初

　　舉行旅行社、各類公司、飯店等招聘會

　　實習工作負責人員

　　12月中旬

　　提交實習審批表、實習協(xié)議書、各班級實習單位一覽表、發(fā)放實習手冊

　　各班主任、畢業(yè)班學生

　　按各表要求進行填寫后，統(tǒng)一提交系部

　　5月初

　　提交實習手冊

　　各班主任、畢業(yè)班學生

　　5月中旬

　　進行成績考核，并負責輸入實習成績。

　　畢業(yè)班班主任

　　5月中旬

　　評選出優(yōu)秀實習生；

　　各班主任

　　表格要求：

　　1)實習協(xié)議書：敲好單位章，一式三份，一份本人留、一份交用人單位、一份交系部。

　　2）實習單位一覽表、班級通訊錄：表中的每一欄都是必填項目，特別是單位地址，要求詳細，書面稿和電子稿上交。

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