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環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理 職位描述:
1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項目的前期洽談、項目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運(yùn)營管理。
2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運(yùn)營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運(yùn)行。
3、制定環(huán)衛(wèi)項目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。
4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作。
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目效益負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。
8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項目工作經(jīng)驗(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,年齡在30歲-45歲之間。
2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有項目地良好社會關(guān)系者優(yōu)先。
3、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、具有規(guī)模化團(tuán)隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、計算機(jī)使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項目的.前期洽談、項目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運(yùn)營管理。
2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運(yùn)營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運(yùn)行。
3、制定環(huán)衛(wèi)項目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。
4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作。
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目效益負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。
8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項目工作經(jīng)驗(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,年齡在30歲-45歲之間。
2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有項目地良好社會關(guān)系者優(yōu)先。
3、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、具有規(guī)�；瘓F(tuán)隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、計算機(jī)使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上保潔收運(yùn)、城市環(huán)衛(wèi)項目一體化經(jīng)驗者
2、具備項目管理、運(yùn)營等能力；
3、有魄力，能管理團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情和團(tuán)隊合作精神；
4、具有良好的業(yè)務(wù)交往與客戶溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項目的城鄉(xiāng)垃圾服務(wù)一體化運(yùn)營和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的'品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實各項規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率，從而完成項目的經(jīng)營目標(biāo)；
3、及時完成項目各項日常工作，并及時匯報工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作；
4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避免各種安全隱患的發(fā)生；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目所在地政府職能部門的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作；做好團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
任職要求：
1、環(huán)境工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上項目管理工作經(jīng)驗，3年以上城鄉(xiāng)保潔收運(yùn)一體化項目、物業(yè)項目管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握相關(guān)工程運(yùn)營管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的環(huán)衛(wèi)一體化項目管理經(jīng)驗；
4、精通本崗位相關(guān)辦公軟件，能獨立完成項目運(yùn)營管理方案和各類匯報報表；
5、精通成本和質(zhì)量管理，熟悉企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)作與管理，有較強(qiáng)的決策分析和解決問題能力。
6、具備優(yōu)秀的談判及商務(wù)溝通能力，優(yōu)秀團(tuán)隊管理能力與協(xié)調(diào)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)；
7、具有吃苦耐勞精神，根據(jù)項目需要可接受長期出差；
8、具有高度的'職業(yè)道德和保密精神。
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