站長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選15篇)
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的站長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)1
一、切實(shí)落實(shí)水、電機(jī)械設(shè)備的安全檢查制度和保養(yǎng)制度，要保證公司生產(chǎn)系統(tǒng)等設(shè)備完好和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做好臺(tái)帳記錄。
二、常督促攪拌操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，搞好安全活動(dòng)。
三、制設(shè)備大、中修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)各種設(shè)備的運(yùn)行成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和考核。
四、時(shí)刻查閱攪拌站的使用情況及臺(tái)帳記錄、并到現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，有問題立即解決，檢查督促攪拌站的日常保養(yǎng)工作。
五、每開盤前核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的原材料是否與施工配料單相符，數(shù)量是否滿足每次澆注，發(fā)現(xiàn)問題不開盤。
六、對(duì)攪拌站的一般機(jī)械故障應(yīng)抓緊維修以盡量不影響生產(chǎn)為準(zhǔn)則，配合好現(xiàn)場(chǎng)施工。
七、配合實(shí)驗(yàn)室、汽車維修車間的實(shí)驗(yàn)設(shè)備及維修設(shè)備的日常管理，督促這兩部門水、電、機(jī)械設(shè)備的.正常運(yùn)行。
八、要注意文明施工，保持工作場(chǎng)所的整潔，地面油污要定期清除。
九、每位員工要做到持證上崗操作，并注意自我素質(zhì)的提高，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、協(xié)助站長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作，并根據(jù)崗位職責(zé)將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門。
2、負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)運(yùn)站年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，科學(xué)、合理組織轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。
3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)站的運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。
4、監(jiān)督檢查部門的安全工作，組織安全大檢查，及時(shí)消除安全事故隱患。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算合理編制物資采購(gòu)計(jì)劃并確保按計(jì)劃實(shí)施
6、負(fù)責(zé)定期召開轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議，檢查部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)展情況，及時(shí)采取措施，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)等
站長(zhǎng)崗位職責(zé)3
為確保***客運(yùn)專線混凝土施工質(zhì)量,充分發(fā)揮混凝土攪拌站的功能和特殊作用,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,特制定本職責(zé)。
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定。
2、根據(jù)項(xiàng)目分部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和安排，主持混凝土攪拌站生產(chǎn)及日常管理工作。嚴(yán)格按照混凝土設(shè)計(jì)配合比和拌和工藝要求進(jìn)行混凝土生產(chǎn)，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要對(duì)攪拌站人員和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安排和調(diào)整，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行，作好攪拌站生產(chǎn)記錄。
3、隨時(shí)掌握攪拌站的'生產(chǎn)和設(shè)備工作情況，及時(shí)向材料部門反饋材料消耗使用情況和所需材料計(jì)劃。
4、原材料到場(chǎng)后，督促試驗(yàn)人員做好原材料的報(bào)檢工作，未檢測(cè)或檢測(cè)不合格材料嚴(yán)禁使用。同時(shí)，按規(guī)定作好大堆料的堆碼、清洗、轉(zhuǎn)運(yùn)、儲(chǔ)存和使用工作
5、監(jiān)督設(shè)備計(jì)量系統(tǒng)的報(bào)檢工作，使設(shè)備計(jì)量準(zhǔn)確、有效。
6、每月組織人員對(duì)攪拌站進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查，對(duì)存在的問題和隱患，及時(shí)整改。
7、精心組織、科學(xué)管理，合理安排，確�；炷翑嚢枵菊＿\(yùn)行。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加強(qiáng)班組管理，檢查督促本班員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車運(yùn)行情況，安排車站行車組織工作。
4、加強(qiáng)票務(wù)管理，負(fù)責(zé)車站的'車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。
5、接待乘客的來(lái)訪來(lái)電，做好車站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。
6、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運(yùn)作。
7、負(fù)責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實(shí)作、技能培訓(xùn)工作。
8、正確規(guī)范填寫車站的各類臺(tái)帳資料并及時(shí)上報(bào)。
9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1.線下出房渠道拓展
2.與線上出房電銷合作開展工作
3.租房客戶的帶看簽約以及辦理客戶入住
4.和站長(zhǎng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助站長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
3.愿意和公司共同發(fā)展
站長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1.攪拌站站長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)分管職責(zé)范圍的工作質(zhì)量和工程質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。級(jí)配碎石拌合站站長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量工作方針政策，受項(xiàng)目經(jīng)理委托，全面落實(shí)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)。監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)各部門質(zhì)量工作職責(zé)的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)和處理有關(guān)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
2.級(jí)配碎石拌合站站長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的質(zhì)量教育，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理小組的工作，組織職工參加創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。是攪拌站質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)、三項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人。級(jí)配碎石拌合站站長(zhǎng)貫徹“預(yù)防為主”的方針，組織處理質(zhì)量缺陷工作。
3.隨時(shí)掌握工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況，認(rèn)真貫徹各種技術(shù)措施，主持班（組）工序交接檢查和分項(xiàng)分部工程質(zhì)量評(píng)定工作，并針對(duì)存在的質(zhì)量通病，組織質(zhì)量攻關(guān)。組織各班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底進(jìn)行施工，并經(jīng)常督促檢查。
4.對(duì)違反操作規(guī)程質(zhì)量低劣的`工程，必須責(zé)令改正或返工，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量事故，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞和袒護(hù)。級(jí)配碎石拌合站站長(zhǎng)對(duì)施工的工程質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)驗(yàn)交工程質(zhì)量賠款承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。重視和支持質(zhì)量管理人員的工作，正確行使質(zhì)量否決權(quán)。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
(1)男女不限,本科以上學(xué)歷;
(2)具備三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有加氣站工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(3)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,能夠較好的處理各種客戶糾紛、突發(fā)事件,較好完成公司下達(dá)的`經(jīng)營(yíng)任務(wù);
(4)熟悉cng行業(yè)專業(yè)知識(shí),熟悉加氣站的安全管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理和財(cái)務(wù)管理等流程及要求,熟悉關(guān)鍵環(huán)節(jié)及內(nèi)控方法;
(5)持有政府相關(guān)部門考核頒發(fā)的安監(jiān)、充裝上崗等證件及其他證明其能力的等級(jí)證書者優(yōu)先考慮;
站長(zhǎng)崗位職責(zé)8
YOYO優(yōu)優(yōu)服務(wù)站長(zhǎng)成都優(yōu)步信息技術(shù)有限公司成都優(yōu)步信息技術(shù)有限公司,優(yōu)步
1.熟悉并接受YOYO優(yōu)優(yōu)代理體系與管理規(guī)范,接受YOYO優(yōu)優(yōu)對(duì)其的審核、監(jiān)督和指導(dǎo)。
2.具備持續(xù)的業(yè)務(wù)開展能力。擁有某個(gè)行業(yè)或某個(gè)地區(qū)各行業(yè)客戶的.業(yè)務(wù)渠道關(guān)系
3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣心脊芾磉_(dá)人
4.熟悉并接受YOYO優(yōu)優(yōu)產(chǎn)品特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)9
崗位目的：
認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法規(guī)以及站頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)和職工利益，確保油田公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
工作職責(zé)：
1．全面主持站日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，制定和實(shí)施站年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，引導(dǎo)、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的'實(shí)施過程。
2．根據(jù)油田公司、上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，制定站各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施措施。
3．根據(jù)站發(fā)展情況確定本站組織機(jī)構(gòu)及管理程序，明確各職能部門、管理崗位的職責(zé)、權(quán)限，建立、修改或廢除各項(xiàng)規(guī)章制度。
4．定期召開有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真聽取各單位的工作匯報(bào)，并總結(jié)和指導(dǎo)工作。
5．研究與解決站內(nèi)外有關(guān)重大問題，定期向油田公司、上級(jí)主管部門總結(jié)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃和建議。
6．根據(jù)站運(yùn)行狀況和工作需求，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行調(diào)整，并負(fù)責(zé)上報(bào)油田公司或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)執(zhí)行。
7．提名任免或調(diào)整本單位中層行政干部，并負(fù)責(zé)管理和考核。
8．負(fù)責(zé)代表本站簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，簽發(fā)本站重大決定文件。
工作要求：
1．堅(jiān)持以服務(wù)大局、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的指導(dǎo)思想，不斷提高我站的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2．全面負(fù)責(zé)全站工作，使管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。
3．建立良好的溝通渠道，確保與油田公司、煉油廠、管道公司、采油廠等保持良好、順暢的溝通渠道，對(duì)外樹立良好的企業(yè)形象。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)配送體系所屬站點(diǎn)的運(yùn)作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、隨業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的.配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所屬配送站點(diǎn)的規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)表等；
4、協(xié)調(diào)解決配送員在工作及生活中遇到的困難和問題；
站長(zhǎng)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)加油站健康、安全、消防等工作
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成加油站的燃油、便利店銷售目標(biāo)
3、持續(xù)關(guān)注服務(wù)優(yōu)化,有效處理顧客建議和投訴
4、人員管理:排班、訓(xùn)練、激勵(lì)、營(yíng)造正面積極的工作氛圍
5、與業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)等保持良好的`關(guān)系
任職要求:
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、3年以上連鎖經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具知名品牌店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備優(yōu)秀的溝通能力
4、熟練使用辦公軟件
站長(zhǎng)崗位職責(zé)12
一、按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)加油站進(jìn)行管理，定期對(duì)加油員進(jìn)行安全教育，操作技術(shù)培訓(xùn)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)加油站人員日常工作進(jìn)行監(jiān)督、考核、落實(shí)。
三、做好防火防盜工作，確保油站安全。
四、及時(shí)掌握汽油、柴油儲(chǔ)量，低于最低儲(chǔ)備時(shí)要通知材料科進(jìn)行補(bǔ)充。
五、及時(shí)做好油站相關(guān)證件的審核工作，確保所有證件有效。
六、定期對(duì)加油機(jī)計(jì)量準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查，確保計(jì)量準(zhǔn)確。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)13
職位描述
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域維保日常管理。負(fù)責(zé)區(qū)域維保計(jì)劃管理、維保作業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督,解決維保工作在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域維保業(yè)務(wù)的開發(fā)、實(shí)施及跟蹤,對(duì)區(qū)域維保指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域電梯急修工作調(diào)配,客戶回訪,配合應(yīng)收賬款回收;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域維保合同、維保技術(shù)資料及維保網(wǎng)點(diǎn)人員、維保工具管理;
5、負(fù)責(zé)維保作業(yè)的'安全管理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1。具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區(qū)域調(diào)配；
2。負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)完成所屬站點(diǎn)的運(yùn)作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、隨業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的`配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；
4、協(xié)助站長(zhǎng)進(jìn)行所屬配送站點(diǎn)的規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)表等；
5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；
站長(zhǎng)崗位職責(zé)15
地鐵一級(jí)值班站長(zhǎng)主要職責(zé)：
1、協(xié)助站區(qū)長(zhǎng)和站長(zhǎng)在甲級(jí)車站工作；
2、在值班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關(guān)客運(yùn)服務(wù)工作及協(xié)調(diào)維修事項(xiàng)的安排；
3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當(dāng)處理，以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的客運(yùn)服務(wù)，并調(diào)動(dòng)班組員工的工作熱情，確保工作任務(wù)的圓滿完成。
地鐵二級(jí)值班站長(zhǎng)主要職責(zé)：
1、協(xié)助站區(qū)長(zhǎng)和站長(zhǎng)在乙、丙級(jí)車站工作；
2、在值班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關(guān)客運(yùn)服務(wù)工作及協(xié)調(diào)維修事項(xiàng)的安排；
3、充分利用車站的資源確保車站的'日常事件、事故及票款得到適當(dāng)處理，以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的客運(yùn)服務(wù)，并調(diào)動(dòng)班組員工的工作熱情，確保工作任務(wù)的圓滿完成。
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