質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【熱】

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;

　　3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的`審查和組織跟蹤驗證;

　　4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報告;

　　5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題，采取糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗證;

　　6、負(fù)責(zé)組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)檢測報告的審核、簽發(fā);

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)試驗室的檢測質(zhì)量工作。

　　2、負(fù)責(zé)制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

　　3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的正常運(yùn)行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。

　　4、審查檢測報告，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

　　5、負(fù)責(zé)檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查。

　　8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

　　9、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時，履行技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

　　工程質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　2. 對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

　　4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5. 做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)和文明施工管理。

　　6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　7. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度。

　　8. 掌握和督促檢查指令責(zé)任制在各分包單位的落實(shí)情況。

　　9. 參加每周綜合檢查。

　　10. 組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標(biāo)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和上級質(zhì)量管理制度。

　　11. 按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況。

　　12. 參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。

　　13. 按工程技術(shù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗評資料。

　　14. 參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況。

　　15. 真實(shí)填寫每日質(zhì)量工作日報。

　　醫(yī)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計及藥材提取工藝設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā)；

　　3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題；

　　4、對藥品生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持；

　　6、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的.定購、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓(xùn)；

　　7、負(fù)責(zé)下屬及新進(jìn)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)

　　器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；

　　2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、供銷單位合法性審核；

　　4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責(zé)權(quán)限設(shè)置；

　　5、不合格品的管理；

　　6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理；

　　7、協(xié)助開展培訓(xùn)；

　　8、其它應(yīng)該質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,完成所轄團(tuán)隊的團(tuán)隊業(yè)績;

　　2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實(shí)公司的銷售計劃;

　　3、根據(jù)所轄團(tuán)隊的銷售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊的具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4、組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

　　5、前期獨(dú)立完成個人業(yè)績;

　　6、完成上級規(guī)定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團(tuán)購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強(qiáng)的`客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　5.熱愛銷售工作。

　　6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)GSP要求對公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實(shí)行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;

　　2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。

　　3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

　　4、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、報告及報損。

　　5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　1.建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

　　2.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

　　3.制定內(nèi)審年度計劃，提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審

　　核;并負(fù)責(zé)糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗證工作;

　　4.定期向公司負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況;

　　5.對問詢者提供試驗選擇、實(shí)驗室服務(wù)應(yīng)用及實(shí)驗數(shù)據(jù)解釋的.咨詢服務(wù)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo),負(fù)責(zé)組織、完善質(zhì)量保證體系的實(shí)施運(yùn)行,確保達(dá)到年度質(zhì)量管理目標(biāo)要求。

　　2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　4、確保完成所有必要的檢驗;

　　5、批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

　　6、審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

　　7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

　　8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護(hù),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài);

　　9、確保完成各種必要的確認(rèn)或驗證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗證方案和報告;

　　10、評估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商

　　11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

　　12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

　　13、負(fù)責(zé)對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的.處理。

　　14、負(fù)責(zé)制定qa/qc職責(zé),及員工安全和技能培訓(xùn),并確保其工作的正常進(jìn)行;

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時、正確處理;

　　16、負(fù)責(zé)組織gmp自檢工作;

　　17、負(fù)責(zé)專項檢查、認(rèn)證工作的協(xié)調(diào),加強(qiáng)各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

　　18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

　　3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

　　4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報告負(fù)責(zé)。

　　5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的.調(diào)查、處理和記錄。

　　6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

　　2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

　　4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書，熟悉新版GSP。

　　5、高度責(zé)任感，具管理能力，會基礎(chǔ)的計算機(jī)操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

　　6、能夠獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

　　7、身體健康無任何傳染疾病。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂工作，維持管理體系文件的現(xiàn)時有效性；

　　2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的'宣貫和質(zhì)量培訓(xùn)；

　　3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運(yùn)行；

　　4、建立管理體系的反饋機(jī)制，保持和改進(jìn)管理體系；

　　5、組織對客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對檢測報告的審核；

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例及相關(guān)法規(guī),定期組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓(xùn),并建立檔案;

　　2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實(shí)施;

　　4、及時有效組織公司應(yīng)對GMP的各種檢查工作以及認(rèn)證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測記錄;

　　5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系;編寫質(zhì)量手冊檢驗標(biāo)準(zhǔn);

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)營商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理;

　　7、負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門的報告與溝通;

　　8、熟悉13485體系質(zhì)量認(rèn)證,有內(nèi)審員證書優(yōu)先;

　　9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的.培訓(xùn)工作,如設(shè)計控制、風(fēng)險管理、缺陷管理等。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)電、光學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識以及項目管理、體系法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、接受過ISO13485培訓(xùn);熟悉ISO9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作,持有內(nèi)審員證書;

　　4、5年以上醫(yī)療器械經(jīng)營公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　5、具有良好的計算機(jī)操作與英文閱讀能力;

　　6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　7、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;

　　8、熟悉CFDA、CE、FDA對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

　　9、編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

　　10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計控制及風(fēng)險管理,并能指導(dǎo)日常工作;

　　11、思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;

　　12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力;

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù)，有效運(yùn)行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理活動中不符合工作的控制，組織糾正、預(yù)防措施的實(shí)施并跟蹤驗證;

　　3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、審核、宣貫，修訂和改版;

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核并任命內(nèi)審組長，評價內(nèi)審員的工作和水平;

　　5、對管理體系的運(yùn)行進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查;

　　6、組織內(nèi)部管理體系核查、計劃、實(shí)施和總結(jié)報告，驗證管理體系運(yùn)行的.有效性;

　　7、參與處理客戶的投訴，對外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

　　2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

　　3、對質(zhì)量管理活動負(fù)責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險管理等決定權(quán)；

　　4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)；

　　5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　職位要求：

　　1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

　　2、經(jīng)過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的'要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員證書；

　　3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力；

　　4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗；

　　5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實(shí)驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運(yùn)行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運(yùn)行、監(jiān)視、測量和改進(jìn);

　　2、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;

　　3、組織內(nèi)部管理知識培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);

　　4、對本部門出現(xiàn)的`不符合項進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級以上(含中級)職稱;

　　2、具有實(shí)驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實(shí)驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

　　5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神;

　　6、有職業(yè)道德,獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書面表達(dá)能力;

　　7、原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　2.組織編制質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。

　　3.審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

　　4.收集分析質(zhì)量信息，負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。

　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護(hù)、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。

　　7.負(fù)責(zé)不合格品的'審核，對不合格品的銷毀處理過程實(shí)施監(jiān)督。

　　8.負(fù)責(zé)組織儲運(yùn)設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)及驗證工作。

　　9.協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

　　1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

　　3、制定內(nèi)審年度計劃，提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負(fù)責(zé)糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗證工作;

　　4、定期向公司負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況;

　　5、對問詢者提供試驗選擇、實(shí)驗室服務(wù)應(yīng)用及實(shí)驗數(shù)據(jù)解釋的.咨詢服務(wù)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

　　4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

　　5.負(fù)責(zé)新開展項目的評審,各項計量認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備工作;

　　6.負(fù)責(zé)實(shí)驗室間比對(能力驗證)的組織實(shí)施;

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;

　　8.負(fù)責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的`監(jiān)督;

　　9.負(fù)責(zé)組織對公司分包方能力的評審;

　　10.負(fù)責(zé)顧客抱怨的處理;

　　11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準(zhǔn);

　　12.負(fù)責(zé)公司檢測報告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

　　13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

　　14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

　　15.報告審核等工作。

　　任職資格:

　　1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　2.中級工程師以上職稱。

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