項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國(guó)留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢(xún)部門(mén)人才梯隊(duì)的搭建和培養(yǎng),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷(xiāo)售技能的.培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)顧問(wèn)日常咨詢(xún)流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂整體營(yíng)銷(xiāo)方案，為客戶(hù)單位制定優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo)思路和方向的把控，
2、參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目論證評(píng)估及談判；參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計(jì)劃及專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作；
3、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門(mén)開(kāi)展房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的.研究工作；
5、參與公司重大投資項(xiàng)目的論證、評(píng)估，并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能獨(dú)立完成策劃報(bào)告，包括市場(chǎng)定位，營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行等，熟悉各階段營(yíng)銷(xiāo)代理等流程；
3、具有策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)或有很好的策劃對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的'完成;
2.尋找新客戶(hù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
3.了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),了解客戶(hù)需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道,進(jìn)行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨(dú)立完成對(duì)特定客戶(hù)的服務(wù),成熟的項(xiàng)目管理能力;
4、樂(lè)于接受新知識(shí)和新的挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng),積極樂(lè)觀;
5.熟悉互動(dòng)技術(shù)環(huán)境,對(duì)廣告行業(yè)觸覺(jué)敏銳,思路清晰;
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目環(huán)境分析,提供環(huán)境分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)行情況調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究分析以及相應(yīng)對(duì)策的研究制定等工作,為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和策略提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)研究餐飲渠道內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),為餐飲渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供開(kāi)發(fā)策略與指導(dǎo)方案;
4、審核市場(chǎng)推廣方案,并指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)執(zhí)行;
5、對(duì)項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃,并進(jìn)行審核與指導(dǎo),以加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的可行性并達(dá)到預(yù)期效果;
6、負(fù)責(zé)制定針對(duì)餐飲渠道的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的'研究,并制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng),優(yōu)化渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣行為,并為銷(xiāo)售部門(mén)提供相關(guān)參考依據(jù);
7、負(fù)責(zé)品牌定位與核心控制原則在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的實(shí)施,并進(jìn)行監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施餐飲渠道內(nèi)品牌塑造活動(dòng);
9、制定餐飲企劃的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、28-38歲,本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)類(lèi)工作5年以上,有在知名企業(yè)市場(chǎng)部擔(dān)任相同崗位的成功經(jīng)驗(yàn);
3、多品牌的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力;
5、高度的市場(chǎng)敏感度,市場(chǎng)研究、分析能力和市場(chǎng)方案企劃能力;
6、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié);
7、具備客戶(hù)關(guān)系管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
8、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶(hù)的全國(guó)銷(xiāo)售策略,對(duì)公司整體項(xiàng)目銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷(xiāo)售策略,確立大客戶(hù)的全國(guó)銷(xiāo)售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶(hù)提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià),結(jié)合abb、施耐德等主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。
4、推廣西門(mén)子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),拓展新業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷(xiāo)售的增長(zhǎng)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見(jiàn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)工作能力的`提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶(hù)、區(qū)域的需求預(yù)測(cè)以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶(hù)提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對(duì)大客戶(hù)的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷(xiāo)政策提供依據(jù)。
8、客戶(hù)關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系管理,定期拜訪代客戶(hù)總部和重點(diǎn)部門(mén),建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時(shí)了解客戶(hù)意向和需求,為客戶(hù)的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶(hù)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過(guò)大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,有一定項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、熟悉西門(mén)子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟酒店項(xiàng)目開(kāi)拓;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,投資分析,全方面進(jìn)行評(píng)估,并完成新項(xiàng)目的'swot分析與制作;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開(kāi)拓渠道,負(fù)責(zé)尋找潛在客戶(hù)及合作者;
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;
3、有項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助工程勘察管理。
3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批。
4、配合其他部門(mén)收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評(píng)論、調(diào)研及招標(biāo)。
5、參與設(shè)計(jì)方案的研討(施工圖設(shè)計(jì))，組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，對(duì)施工單位的'施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。
6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核當(dāng)月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見(jiàn)。按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù)，嚴(yán)格工程造價(jià)。
9、以工程施工合同為總綱，負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。
11、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。
14、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹(shù)品牌。
15、努力學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
16、編寫(xiě)年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。
18、加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司政府項(xiàng)目申報(bào)需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案及策略;
3.負(fù)責(zé)建立與項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
4.負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊(duì);
5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
6.能出差,具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項(xiàng)目申報(bào)崗位任職經(jīng)驗(yàn)
2.至少3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解銷(xiāo)售管理的流程和激勵(lì)方案
3.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),需要和其他部門(mén)緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強(qiáng);
4.具有極強(qiáng)的目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的精神;
5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);
6.人力資源銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的`發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成;
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;
4.建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系，支持部門(mén)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
項(xiàng)目總監(jiān)任職條件
對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿及大型營(yíng)銷(xiāo)方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門(mén)協(xié)力配合。
2、有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能深入、準(zhǔn)確了解客戶(hù)需求,帶領(lǐng)多個(gè)項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目執(zhí)行。
3、對(duì)娛樂(lè)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對(duì)于線上營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)整合思路,對(duì)娛樂(lè)綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力,能夠在項(xiàng)目進(jìn)行中根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)及客戶(hù)需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或者兩年以上娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的'策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫(xiě),與演說(shuō)能力。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的.收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理
10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等
14、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂本項(xiàng)目全年銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織落實(shí),制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷(xiāo)策略及具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作的3大板塊-銷(xiāo)售、策劃、銷(xiāo)售支持全面管理,對(duì)項(xiàng)目的整體銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格策略及階段銷(xiāo)售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行,對(duì)銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,組織建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核,提升部門(mén)工作效率,培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理干部,為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才,發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)干部團(tuán)隊(duì)能力;
5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門(mén)及住宅公司各職能部門(mén),確保產(chǎn)品供貨、銷(xiāo)售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢,滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門(mén),保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,8年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的`溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng),有狼性;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理;
5.負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;
2.具備豐富的.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3.具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4.善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;
6.精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專(zhuān)業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過(guò)專(zhuān)業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運(yùn)營(yíng)、績(jī)效進(jìn)展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達(dá)成績(jī)效目標(biāo);
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),提高醫(yī)療過(guò)程效率及各類(lèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療人才隊(duì)伍;
5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目,盡職調(diào)查并出具專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng),特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有自己的.見(jiàn)解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶(hù)思維和消費(fèi)特點(diǎn),權(quán)威專(zhuān)業(yè)形象,擅長(zhǎng)演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強(qiáng)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)等;
2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的.溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;
5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)等;
2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;
5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
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