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質(zhì)量副總崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的質(zhì)量副總崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)1
生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責(zé)
生產(chǎn)質(zhì)量副總生產(chǎn)質(zhì)量副總
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;
2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡:40-50歲。公司待遇優(yōu)厚:基本工資+獎(jiǎng)金、享受五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日，公司提供各種培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。13-14個(gè)月，5險(xiǎn)1金，其中公司付工資12%的住房公積金。團(tuán)隊(duì)氛圍好!
生產(chǎn)質(zhì)量副總
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;
2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡:40-50歲。
生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位
質(zhì)量副總崗位職責(zé)2
質(zhì)量副總1、貫徹執(zhí)行國(guó)家藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作的指導(dǎo)、制定、實(shí)施、協(xié)調(diào)和檢查考核工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)gsp認(rèn)證、換證變更、飛行檢查等相關(guān)工作,對(duì)企業(yè)的gsp實(shí)施情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)gsp管理及建立和完善公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系,對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控和審核,確保其有效性;
任職要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和5年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、包括2年以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有思想有高度,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章;
4、有較為豐富的gsp相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。
5、要有謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
6、具有一定的協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí),有責(zé)任心,服從總經(jīng)理的工作安排。 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作的指導(dǎo)、制定、實(shí)施、協(xié)調(diào)和檢查考核工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)gsp認(rèn)證、換證變更、飛行檢查等相關(guān)工作,對(duì)企業(yè)的gsp實(shí)施情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)gsp管理及建立和完善公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系,對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控和審核,確保其有效性;
任職要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和5年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、包括2年以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有思想有高度,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章;
4、有較為豐富的.gsp相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。
5、要有謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
6、具有一定的協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí),有責(zé)任心,服從總經(jīng)理的工作安排。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)3
1. 制定質(zhì)量管理制度,并制定質(zhì)量系統(tǒng)年度工作方案和年度資金預(yù)算;
2. 貫徹落實(shí)細(xì)胞產(chǎn)品質(zhì)量管理的法律、規(guī)矩,規(guī)范和完美其生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;
3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量保證及質(zhì)量控制工作并開展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)細(xì)胞產(chǎn)品放行,確保每批放行的產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)符合相關(guān)法律、規(guī)矩及技術(shù)規(guī)范的.要求;
5. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度,制定和修訂物料、半成品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程、qa/qc管理制度及規(guī)程;
6. 負(fù)責(zé)細(xì)胞生產(chǎn)車間的gmp等認(rèn)證相關(guān)工作;
7. 負(fù)責(zé)宣貫執(zhí)行國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法律規(guī)矩和公司的質(zhì)量方針,并跟蹤行業(yè)監(jiān)管法律規(guī)矩的更新、變化,準(zhǔn)時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)并做好內(nèi)部協(xié)調(diào)、完美工作;
8. 對(duì)質(zhì)量事故和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異樣狀況舉行評(píng)價(jià)分析,對(duì)其處理方法及處理程序提出建議。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)4
質(zhì)量副總監(jiān)北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,易點(diǎn)租,易點(diǎn)淘職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)流程體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)全面品質(zhì)系統(tǒng)搭建;
3、負(fù)責(zé)稽核代工廠;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理;
5、負(fù)責(zé)客訴處理跟進(jìn);
6、在rma團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的'領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、技術(shù)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、pc制造或筆記本企業(yè)同等崗位質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、企業(yè)質(zhì)量全面管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有先進(jìn)的質(zhì)量管理理念(案例);
5、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)及流程;
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好人際交往和抗壓力能力;
7、六西格瑪黑帶。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)5
模具技術(shù)質(zhì)量副總模具技術(shù)質(zhì)量副總
制定cae分析及模具設(shè)計(jì)
圖紙審核、會(huì)簽
大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)背景;
2年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
熟練2d:autocad,3d:proe或ug軟件;模具技術(shù)質(zhì)量副總
制定cae分析及模具設(shè)計(jì)
圖紙審核、會(huì)簽
大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)背景;
2年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
熟練2d:autocad,3d:proe或ug軟件;
質(zhì)量副總崗位職責(zé)6
1.全面負(fù)責(zé)生物光學(xué)自動(dòng)化檢測(cè)儀器的全系列產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)任務(wù)和方案的提出、立項(xiàng)、計(jì)劃的執(zhí)行，并確保公司總體技術(shù)發(fā)展路線的成功實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)人員招聘、遴選、組閣、調(diào)派、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等，從而保證公司建立一流的創(chuàng)新型的開發(fā)隊(duì)伍，確保人盡其才，穩(wěn)定發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)，通過機(jī)械、電子、軟件、圖形識(shí)別、數(shù)據(jù)庫、光學(xué)、化學(xué)、臨床等技術(shù)的'開發(fā)和創(chuàng)新，使產(chǎn)品達(dá)到或超過國(guó)內(nèi)外一流水準(zhǔn)。
4.輔助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)，國(guó)內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易培訓(xùn)和指導(dǎo)等。
5.參加和承擔(dān)國(guó)內(nèi)外的技術(shù)交流和必要的技術(shù)宣傳，擴(kuò)大產(chǎn)品的技術(shù)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)、保持公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)和世界上的技術(shù)領(lǐng)先地位。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)7
1)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目
2)負(fù)責(zé)培養(yǎng)、進(jìn)展和管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效能和人員技能水平，打造具備自我學(xué)習(xí)和進(jìn)化本事的團(tuán)隊(duì);
3)負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目、測(cè)試流程的優(yōu)化、改進(jìn)及過程管理
4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的'靈敏改造和持續(xù)集成建設(shè)。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)8
質(zhì)量副總經(jīng)理奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán)廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá)職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程中的'質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系,宣貫醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及合規(guī)性;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量部的籌建和管理,建立和優(yōu)化本部門工作流程,提高工作效率;
負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量問題、質(zhì)量技術(shù)的分析及改進(jìn),負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施和管理;
6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中的法規(guī)評(píng)審和需求確認(rèn),設(shè)計(jì)驗(yàn)證,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā);
7.參與供應(yīng)商評(píng)審,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)定、審核和再評(píng)價(jià);
8.定期向管理層報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量狀況,推動(dòng)質(zhì)量問題的解決;
9.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的溝通。
任職資格:
1.醫(yī)療器械/生物工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮;
2.5年以上三類醫(yī)療器械/ivd體外診斷試劑行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械/ivd質(zhì)量管理;
3.參加過質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),具備質(zhì)量管理體系知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
4.熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),醫(yī)療器械通用安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),有三類醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.掌握應(yīng)用文寫作知識(shí),擅長(zhǎng)文檔編寫,能快速理解并應(yīng)用相關(guān)法規(guī)制度;
6.具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通和表達(dá)能力,靈活,能隨機(jī)應(yīng)變;良好的抗壓能力,擅于人際交往,具備良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目質(zhì)量控制重點(diǎn)項(xiàng)目、戰(zhàn)略項(xiàng)目的規(guī)劃及把控，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
2)、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效能和人員技能水平，打造具備自我學(xué)習(xí)和進(jìn)化能力的團(tuán)隊(duì);
3)、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目、測(cè)試流程的優(yōu)化、改進(jìn)及過程管理
4)、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職資格:
1)、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息等專業(yè);
2)、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理&測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理、測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn);
3)、項(xiàng)目管理專業(yè)理論扎實(shí)，最好有pmp證書，對(duì)項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量等均有專業(yè)的管控，對(duì)項(xiàng)目過程中的`問題與風(fēng)險(xiǎn)能有效識(shí)別并迅速解決;
4)、熟練掌握測(cè)試管理相關(guān)工具，具有豐富的產(chǎn)品測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
5)、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;
6)、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)10
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量管理規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責(zé);
2，負(fù)責(zé)完善和督導(dǎo)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;
3，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全管控體系的建設(shè)，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運(yùn)行;
4，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、預(yù)警工作，安全事故的調(diào)查和處理工作;
5，質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，也是公司的質(zhì)量受權(quán)人，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門的成長(zhǎng)和發(fā)展，包括員工輔導(dǎo)、指導(dǎo);
6，跟蹤國(guó)內(nèi)外的監(jiān)管趨勢(shì)，有針對(duì)性定期提出公司內(nèi)的專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施指南，推動(dòng)質(zhì)量體系的不斷進(jìn)步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節(jié);
7，對(duì)公司進(jìn)行定期的審計(jì)和指導(dǎo)，根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力和缺陷的類型建立質(zhì)量評(píng)估和預(yù)警體系，對(duì)公司的質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核;
8，配合并開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的咨詢和培訓(xùn);
9，協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的分析處理工作。任職要求:
1，具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2，具有10年以上的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3，具有多年fda認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，十分熟悉國(guó)內(nèi)外藥品質(zhì)量相關(guān)政策、法律法規(guī)以及指南等;
4，具有專業(yè)英文聽說讀寫能力，能熟練應(yīng)用英語與外界進(jìn)行專業(yè)的交流;
5，具有良好的`職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的奉獻(xiàn)精神，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量管控能力，分析問題和解決問題的能力，以及較強(qiáng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶投訴處理能力等;
7，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各sop注冊(cè)申報(bào)材料、驗(yàn)證報(bào)告等。工作職責(zé):
1，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量管理規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責(zé);
2，負(fù)責(zé)完善和督導(dǎo)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;
3，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全管控體系的建設(shè)，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運(yùn)行;
4，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、預(yù)警工作，安全事故的調(diào)查和處理工作;
5，質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，也是公司的質(zhì)量受權(quán)人，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門的成長(zhǎng)和發(fā)展，包括員工輔導(dǎo)、指導(dǎo);
6，跟蹤國(guó)內(nèi)外的監(jiān)管趨勢(shì)，有針對(duì)性定期提出公司內(nèi)的專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施指南，推動(dòng)質(zhì)量體系的不斷進(jìn)步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節(jié);
7，對(duì)公司進(jìn)行定期的審計(jì)和指導(dǎo)，根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力和缺陷的類型建立質(zhì)量評(píng)估和預(yù)警體系，對(duì)公司的質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核;
8，配合并開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的咨詢和培訓(xùn);
9，協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的分析處理工作。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)11
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總(技術(shù)、質(zhì)量)總經(jīng)理:考察國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、把握市場(chǎng)動(dòng)向,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成年度目標(biāo)。建立公司經(jīng)營(yíng)體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。
副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。總經(jīng)理:考察國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、把握市場(chǎng)動(dòng)向,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成年度目標(biāo)。建立公司經(jīng)營(yíng)體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。
副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)12
(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)推進(jìn)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;
(三)負(fù)責(zé)建立完美公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完美工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果舉行監(jiān)督考評(píng);
(四)負(fù)責(zé)推進(jìn)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推進(jìn)公司質(zhì)量文化的.建設(shè)落地;
(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;
(六)負(fù)責(zé)推進(jìn)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);
(七)負(fù)責(zé)推進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具辦法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;
(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提高工作方案,推進(jìn)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推進(jìn)重大質(zhì)量事故及大事的解決處理;
(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施狀況,并推進(jìn)問題的改進(jìn);
(十)詳細(xì)對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
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