銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)18篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道運(yùn)營和維護(hù)，達(dá)成銷售業(yè)績，對現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護(hù)、扶持和管理；
2、制定月度/周度目標(biāo)、計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃跟進(jìn)渠道情況，定期總結(jié)，提交改善方案；
3、優(yōu)化和改善系統(tǒng)性的銷售運(yùn)維體系；
4、推動經(jīng)銷商制定目標(biāo)計(jì)劃，跟進(jìn)經(jīng)銷商的`執(zhí)行情況，給予指導(dǎo)和市場支持；
5、建立和維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)公司狀況背景、產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售管理方法等相關(guān)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)公司銷售團(tuán)隊(duì)；
7、完成上級交代的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、有3年以上銷售、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備大區(qū)、省區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，直銷行業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先；
3、能熟練使用基本辦公軟件的操作（PPT，數(shù)據(jù)分析等）；
4、溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，并能接受出差和加班�！�
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、按照公司及部門規(guī)劃和要求開展銷售工作，開發(fā)，挖掘，維護(hù)客戶；
2、能夠獨(dú)立完成所在區(qū)域內(nèi)市場銷售工作；
3、與客戶建立良好關(guān)系，介紹宣傳公司產(chǎn)品，維護(hù)企業(yè)形象；
4、收集，建立、完善區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，良好的'組織管理及溝通能力，較強(qiáng)的溝通能力；
4、形象大方且成熟自信，具有高度的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作力；
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等；
4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的.考核及培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的完成；
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判；
7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理
8、對銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。
9、對每月、每季度的銷售情況及時(shí)分析。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)，組織實(shí)施完整的營銷計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找并開發(fā)潛在的客戶，迅速提高地區(qū)營銷中心市場占有率;
3、根據(jù)本部銷售體系，制定、調(diào)整地區(qū)銷售運(yùn)營政策;
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類銷售問題;
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全面把握公司產(chǎn)品的`市場狀況，了解同業(yè)競爭策略有效需求，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);
6、組織區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃，提升人員能力，銷售業(yè)績評估，并對團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)ott等數(shù)字產(chǎn)品資源的客戶開發(fā),完成相應(yīng)的`個人業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶端廣告銷售、簽單及項(xiàng)目進(jìn)款;
3、負(fù)責(zé)日常客戶信息等基礎(chǔ)資料及訂單信息的收集整理;
4、定期做好售后服務(wù)及不斷加強(qiáng)客戶感情建設(shè);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、有4A公司、門戶及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的`溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司商用車配件產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)部門的統(tǒng)一規(guī)劃,積極開拓新市場,發(fā)展新的經(jīng)銷商;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、協(xié)助簽約經(jīng)銷商開發(fā)終端,如當(dāng)?shù)卮笮徒K端重汽修理廠;
5、對客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn),對產(chǎn)品三包問題,進(jìn)行妥善處理;
6、每月對銷售數(shù)據(jù)、市場變化進(jìn)行匯總、分析,并及時(shí)調(diào)整區(qū)域內(nèi)的銷售策略;
7、了解區(qū)域內(nèi)競爭對手的.動態(tài),向部門經(jīng)理提出相應(yīng)的建議和對策措施;
8、達(dá)成年度銷售任務(wù),根據(jù)客戶的銷售情況及庫存,跟蹤客戶訂單的執(zhí)行情況;
任職描述:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有離合器、潤滑油行業(yè)、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關(guān)的銷售行業(yè)者優(yōu)先錄取;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務(wù)意識;
3、具有很強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力,并有培養(yǎng)新客戶持續(xù)成長的能力;
4、具有一定的市場分析及判斷能力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7、要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業(yè),工作態(tài)度積極向上,誠實(shí),自信,與同事之間團(tuán)結(jié)友善;
8、執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。
薪資構(gòu)成:
固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機(jī)制)
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的.年度及月度團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)；
2、組織銷售團(tuán)隊(duì)挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求；
3、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達(dá)成銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作；
5、打造高效強(qiáng)執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。負(fù)責(zé)保險(xiǎn)所有產(chǎn)品的銷售工作。
工作內(nèi)容：
通過公司提供的途徑獲取客戶名單，對準(zhǔn)客戶進(jìn)行拜訪及維護(hù)工作，為客戶進(jìn)行家庭合理的'理財(cái)規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù)；并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
業(yè)務(wù)范圍：
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：人身保險(xiǎn)，車險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)，高端醫(yī)療險(xiǎn)，養(yǎng)老金，教育金等；
待遇：
1最高底薪4500+高提成+獎金+職務(wù)津貼+達(dá)成津貼+雙休。
2快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；
3無限透明的發(fā)展空間：業(yè)務(wù)員―業(yè)務(wù)主任―高級主任―資深主任―經(jīng)理―總監(jiān)，公司沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯；
4公司基本法，最快6個月晉升業(yè)務(wù)主任（平均月收入稅后大于1.5萬），最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均月收入稅后大于6萬）
5獎勵：月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵獎、出國旅游獎勵等。
工作時(shí)間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時(shí)間自由安排。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo)，案場所有人員的管理工作。
2、負(fù)責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。
3、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的`全方位、日常維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)所屬個案的請傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作，做好本案的財(cái)務(wù)成本日�？刂婆c預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。
6、負(fù)責(zé)完成客戶分析報(bào)告，業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講，提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1.管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、監(jiān)控項(xiàng)目部門業(yè)績指標(biāo)完成
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判，做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù)
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略和營銷方案的制定，引導(dǎo)和管理營銷工作方向，確保項(xiàng)目目標(biāo)完成
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控，案場在崗人員的.管理以及培訓(xùn)管理工作
5.保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào)，建立與同行間的良好合作關(guān)系
6.項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)控，各項(xiàng)突發(fā)情況的處理
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、推廣及維護(hù)公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)
4、反欺詐的風(fēng)險(xiǎn)管理控制
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作
7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1.全盤管理公司的直營、加盟聯(lián)營店
2.帶領(lǐng)整個銷售團(tuán)隊(duì)
3.制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測
4.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的.平衡發(fā)展 5.制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,生物,醫(yī)療器械,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有第三方實(shí)驗(yàn)室營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的`銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)熟悉公司新樓盤項(xiàng)目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。
2.銷售前期的準(zhǔn)備工作。如：市場調(diào)研;競品分析;銷售道具準(zhǔn)備;團(tuán)隊(duì)組建、考核、培訓(xùn);案場管理制度的編寫等。
3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)等。
4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項(xiàng)目策劃及重要節(jié)點(diǎn)活動的籌備。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目銷售人員的`銷售任務(wù)及計(jì)劃行進(jìn)度。
7.對所管理樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制。
8.銷售環(huán)境的管理及維護(hù)。
9.銷售團(tuán)隊(duì)的激勵與獎懲。
10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成
5、制訂區(qū)域的費(fèi)用利潤規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng)
6、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場促銷活動計(jì)劃的擬定，制定促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則及審批程序，并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達(dá)的`各項(xiàng)工作表及相關(guān)任務(wù)
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)17
1、東莞片區(qū)銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對東莞片區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)提升以及區(qū)域銷售業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)東莞區(qū)域目標(biāo)行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶的物流需求(配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等)，尋找合作契機(jī)，實(shí)現(xiàn)合作;
3、區(qū)域內(nèi)物流競爭對手價(jià)格動態(tài)、競品信息的挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競爭力;
4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開展?fàn)I銷宣傳活動，提升品牌知名度;
5、做好合同執(zhí)行過程中的銷售流程、售后服務(wù)及后期的'客戶資源維護(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率;
6、協(xié)助做好客戶催收應(yīng)收賬款，保證回款及時(shí)率。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)18
1、執(zhí)行公司銷售政策，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，積極承擔(dān)公司制定的.月度、季度、年度銷售任務(wù);
2、承擔(dān)個人的銷售指標(biāo)，有效完成銷售機(jī)會跟蹤;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，能代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行良好的方案交流和商務(wù)溝通，建立良好的客戶關(guān)系;
4、能夠獨(dú)立或協(xié)同公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)前的標(biāo)書制作工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂、驗(yàn)收和回款工作。
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銷售管理經(jīng)理崗位職責(zé)04-21