銷售部部長崗位職責(zé)(精選20篇)
在日常生活和工作中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的銷售部部長崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
銷售部部長崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)直銷與渠道銷售團(tuán)隊(duì)的.組建、調(diào)整以及完善。
2、直銷與渠道銷售策略及政策的制定。
3、核心渠道的拓展、維護(hù)以及管理。
4、建立直銷與渠道銷售團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。
5、提出直銷與渠道市場活動(dòng)建議,配合市場人員開展相關(guān)市場活動(dòng)。
銷售部部長崗位職責(zé) 2
1、市場開發(fā)無調(diào)查報(bào)告,一年無新市場一次一項(xiàng)考核50元。
2、達(dá)不到一年一個(gè)新用戶,分析、調(diào)查不準(zhǔn)確,無書面分析報(bào)告,給公司造成損失的,一次一項(xiàng)考核10元。
3、顧客意見、建議不聞不問,一次考核50元。
4、銷售臺(tái)帳、電話記錄不健全,一次考核50元。
5、售后服務(wù)不及時(shí),無記錄,臺(tái)帳不健全顧客不滿意,一次一項(xiàng)考核50元。
6、無故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,一次考核20元。
銷售部部長崗位職責(zé) 3
一、在銷售副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持銷售部的全面工作,負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)管理和思想政治工作。
二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會(huì)議。
三、制定年度銷售計(jì)劃,組織洽談業(yè)務(wù)并簽訂銷售合同,及時(shí)檢查督促合同的完成。
四、負(fù)責(zé)每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品純銷表。
五、協(xié)助銷售副總建立健全有特色的`銷售體系、網(wǎng)絡(luò),編制中、長期營銷計(jì)劃,搞好銷售統(tǒng)計(jì),積累必要的基礎(chǔ)資料。六、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對本公司產(chǎn)品價(jià)格的報(bào)審及價(jià)格信息的收集管理工作。
七、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門做好產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)工作和用戶投訴處理。
八、定期檢查指導(dǎo)各地區(qū)業(yè)務(wù)銷售人員的工作業(yè)績。
九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關(guān)系。正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,積極解決各種矛盾。
十、負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用的審核工作。
十一、妥善處理產(chǎn)品退、換貨工作
十二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育,不斷提高銷售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、認(rèn)真搞好本部門的6S及精細(xì)化管理工作。
十四、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
銷售部部長崗位職責(zé) 4
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵(lì)。
3.各類兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。
4.負(fù)責(zé)與大客戶建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作。
5.評估專業(yè)中介機(jī)構(gòu),建立與專業(yè)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
6.關(guān)于新渠道開發(fā)的.策略和計(jì)劃,業(yè)務(wù)政策、費(fèi)用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機(jī)制,明確費(fèi)用管理制度。
8.各類業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報(bào)批。
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
銷售部部長崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)管理營銷業(yè)務(wù),規(guī)范對外活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)營銷任務(wù)的分解、平衡、下達(dá)和推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)營銷過程的控制,負(fù)責(zé)年度任務(wù)的有效完成。
4、負(fù)責(zé)平衡和協(xié)調(diào)各產(chǎn)品事業(yè)部。
5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的布置和推廣工作。
6、監(jiān)督合同的'登記,領(lǐng)導(dǎo)合同的管理和審核。
7、負(fù)責(zé)合同的信用評價(jià)。
8、負(fù)責(zé)定期召開營銷會(huì)議,檢查和推進(jìn)營銷業(yè)務(wù)的進(jìn)程。
9、負(fù)責(zé)處理越區(qū)銷售問題。
10、管理和提升整個(gè)銷售隊(duì)伍。
11、負(fù)責(zé)與物流的接口。
12、負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。
銷售部部長崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;
3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);
5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的`管理;
6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠家反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;
9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。
銷售部部長崗位職責(zé) 7
1.現(xiàn)有客戶的日常維護(hù),異?蛻舻氖鑼(dǎo)及潛在客戶的開發(fā),維護(hù)到期客戶的`續(xù)費(fèi)辦理;
2.維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)到期客戶的跟進(jìn)、二次開發(fā);
3.對現(xiàn)有客戶進(jìn)行后期跟進(jìn)服務(wù)以及相關(guān)問題的解答,解決和處理電話回訪中突發(fā)事件;
4.對新簽客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講、使用培訓(xùn)和應(yīng)用方案制作。
5.根據(jù)每月分配的客戶續(xù)費(fèi)資源,完成公司下達(dá)的相應(yīng)續(xù)費(fèi)指標(biāo)。
銷售部部長崗位職責(zé) 8
一、崗位名稱:銷售部部長
二、崗位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)部內(nèi)的基礎(chǔ)工作、銷售計(jì)劃、市場信息,投標(biāo)管理。
三、崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)工作
。1)、管理機(jī)構(gòu)和管理制度健全,各崗位責(zé)任,任務(wù)明確。
。2)、基礎(chǔ)資料齊全,檔案資料完整。
(3)、建立和完善各類崗位人員的工作程序,校準(zhǔn)及考核辦法。
。4)、建立用戶網(wǎng)絡(luò),市場信息,銷售信息,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供準(zhǔn)確,有價(jià)值的資料。
(5)、組織好本部門的培訓(xùn)工作。
2、銷售計(jì)劃
(1)、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)和市場調(diào)查與預(yù)測分析資料,編制公司年、季銷售計(jì)劃(草案),其計(jì)劃必須具有先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性。
。2)、根據(jù)市場變化,負(fù)責(zé)提出書面調(diào)整建議或分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整銷售計(jì)劃提供資料。
。3)按銷售計(jì)劃組織好產(chǎn)品的銷售工作,并采取相應(yīng)的措施,以確保銷售計(jì)劃的完成和合同兌現(xiàn)率。
3、市場分析
。1)、運(yùn)用市場調(diào)查的方法,廣泛收集國內(nèi)外市場需求信息,掌握用戶的資料情況,予購產(chǎn)品品種、數(shù)量、意向價(jià)位等資料,以及同行業(yè)競爭對手的資料。
。2)、對市場信息分類篩選,對有價(jià)值的信息組織跟蹤,責(zé)任落實(shí)到人。對重大市場信息和一般市場信息要區(qū)分、提煉、總結(jié)、存檔。
。3)、要建立與用戶聯(lián)系制度,主動(dòng)向用戶介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范開發(fā)研制能力和集中售后服務(wù)措施等資料,讓用戶認(rèn)識(shí)公司的能力、實(shí)力、激發(fā)與公司合作潛力。
4、投標(biāo)管理
。1)、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對招標(biāo)文件學(xué)習(xí)和研究,澄清文件后,必須再次組織研究,并及時(shí)準(zhǔn)確做出相應(yīng)反映。
。2)、負(fù)責(zé)對投標(biāo)書商務(wù)部分的.編制和匯總工作,做到證明文件齊全,格式規(guī)范,投標(biāo)書質(zhì)量居上游水平。銷售部部長崗位職責(zé)6
a.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作。
b.嚴(yán)格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定,貫徹并執(zhí)行。
c.負(fù)責(zé)編制“銷售合同”,“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。
d.負(fù)責(zé)對駐外各經(jīng)銷點(diǎn)監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營負(fù)責(zé)。
e.制訂本部門的管理制度,崗位責(zé)任制,操作程序文件,并負(fù)責(zé)落實(shí)與考核。
f.負(fù)責(zé)資金回籠工作。
g.負(fù)責(zé)聯(lián)系儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)。
h.負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
銷售部部長崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場部營銷規(guī)劃,進(jìn)行銷售管理體系的建設(shè)及有效運(yùn)行,并適時(shí)完善,確保營銷活動(dòng)完成;
2.根據(jù)銷售計(jì)劃協(xié)助生產(chǎn)實(shí)施,過程維護(hù);
3.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的接收及實(shí)物和賬務(wù)的管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗(yàn)、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的'回收等組織管理工作;
4.負(fù)責(zé)客戶訂單、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等信息收集、整理,信息傳遞及落實(shí)反饋;
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù);
職位要求:
1.市場營銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的市場營銷和銷售管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),
4.有責(zé)任心,良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
5.良好的語言表達(dá)能力;良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
銷售部部長崗位職責(zé) 10
1、全面負(fù)責(zé)本部門日常行政管理;
2、負(fù)責(zé)本部門年度方針目標(biāo)的分解落實(shí)及經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,完善與推進(jìn)執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)本部門所有配套銷售業(yè)務(wù)安排及相關(guān)的協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)公司評審程序,服務(wù)控制程序,顧客滿意度調(diào)查程序體系的`貫徹和執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)確保年度銷售回款任務(wù)的完成;
7、負(fù)責(zé)常規(guī)合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
銷售部部長崗位職責(zé) 11
1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,擬訂銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗(yàn)收及時(shí),標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度,認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù);
4、負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管,做到日清月結(jié)、對方正起勁、達(dá)到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全;
5、負(fù)責(zé)組織好年度在庫產(chǎn)品及物資的.期末盤點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;
8、嚴(yán)把設(shè)備、原材料的采購關(guān);
9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
銷售部部長崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作;
2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算,中長期發(fā)展計(jì)劃;
3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示、并負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任人推進(jìn)改善;
4、協(xié)助銷售進(jìn)行內(nèi)部計(jì)劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;
5、編制審核部門流程文件,并進(jìn)行優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)體系審核;
6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確性,工作計(jì)劃檢查;
7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo);
8、參與公司經(jīng)理會(huì)議,組織召開銷售月度例會(huì)、年度總結(jié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9、部門年度費(fèi)用預(yù)算工作的.組織及編制,部門費(fèi)用使用控制管理;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;
2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;有銷售知識(shí)、了解銷售管控?cái)?shù)據(jù)控制要點(diǎn);文案策劃編輯能力;
3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識(shí)別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進(jìn)行控制;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠,工作計(jì)劃性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。
銷售部部長崗位職責(zé) 13
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)、
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的'賣點(diǎn),滿足其推廣需求、
4、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍、
5、維護(hù)老客戶,挖掘客戶最大潛力,定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系、
3、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃、
6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
銷售部部長崗位職責(zé) 14
銷售部長河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司,天創(chuàng)職責(zé)描述:
1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對下屬進(jìn)行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀(jì)律等;
3、負(fù)責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的.雙向溝通,做好維護(hù);
6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成任職要求:
銷售部部長崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的.制作、編寫;
2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告。研究行業(yè)及競品,制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向,規(guī)劃品類,了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉基地供應(yīng)鏈采購;
3、獨(dú)立開發(fā)客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進(jìn)出口貿(mào)易渠道;
4、組織展開市場運(yùn)作,與推廣緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;建立供應(yīng)體系包括但不限于:采購合同、采購價(jià)格、供應(yīng)商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計(jì)劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應(yīng)商履約行為,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
6、電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
銷售部部長崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研和預(yù)測,掌握市場信息和客戶需求。
2、根據(jù)市場信息及年銷售任務(wù)編制銷售不工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)接待,編制簽訂銷售合同。
4、根據(jù)市場信息負(fù)責(zé)組織合同評審。
5、根據(jù)銷售合同下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書。
6、根據(jù)對市場的預(yù)測建立合理的安全庫存,及時(shí)下達(dá)預(yù)投計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)輸工作。
8、負(fù)責(zé)成品庫的管理工作。
9、負(fù)責(zé)余款的回收工作。
10、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作,妥善處理客戶投訴。
11、負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,將用戶的'意見及時(shí)反饋到公司。
12、為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應(yīng)。
13、服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù)。
銷售部部長崗位職責(zé) 17
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理部門日常行政事務(wù)。
2、管理本部門業(yè)務(wù)案、行政公文等。
3、協(xié)助其他崗位進(jìn)行行業(yè)資料收集、業(yè)務(wù)資料收集、統(tǒng)計(jì)分析。
4、協(xié)助其他崗位進(jìn)行各類營銷活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
銷售部部長崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場準(zhǔn)備工作;
2、組織策劃市場投放工作;
3、負(fù)責(zé)完成公司制定年度銷售目標(biāo)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)制定品牌市場營銷方案及品牌宣傳方案;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度營銷政策、產(chǎn)品價(jià)格,制定月度銷售計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)接受意向經(jīng)銷商申請入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項(xiàng)手續(xù);
7、負(fù)責(zé)全國意向經(jīng)銷商來訪接待及商務(wù)洽談,接受意向經(jīng)銷商申請入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項(xiàng)手續(xù);
8、負(fù)責(zé)意向合作協(xié)議的草擬、簽訂及實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)收集意向經(jīng)銷商信息資料。
職位要求:
1、從事物流車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年;
2、熟悉國內(nèi)新能源物流車市場及主要用戶;
3、有一定批量車型的'市場應(yīng)用投放;
4、專業(yè)不限。
銷售部部長崗位職責(zé) 19
負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場范圍,為客戶提供服務(wù)。
嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。
協(xié)助負(fù)責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù),與新聞媒體、關(guān)系單位、業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的公共關(guān)系。
協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的`洽談及接待,對外促銷酒店客房,餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù),與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系。
協(xié)助負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待。
協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動(dòng)的宣傳與促銷。
了解市場信息與競爭對手情況,對市場前景做出預(yù)測,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管及決策部門,以便決策層做出準(zhǔn)確的市場判斷及決策。
銷售部部長崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)新市場開發(fā),重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)和管理;
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂訂單和銷售合同,督促合同正常如期履行,做好后續(xù)銷售服務(wù)工作;
3、深入客戶現(xiàn)場,收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見,為公司決策提供依據(jù)、
4、有一定資源整合能力,有效整合廠家,客戶和公司內(nèi)外部資源、
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力強(qiáng),除自身很好完成目標(biāo)外,能很好融入團(tuán)隊(duì),協(xié)助其他同事有效開展工作;
6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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