- 相關(guān)推薦
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)通用15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的.日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。
四、負(fù)責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
六、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。
七、負(fù)責(zé)抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的提高。
八、負(fù)責(zé)貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作，確保一方平安。
九、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。十、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門、車間的工作。十一、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
十三、當(dāng)總經(jīng)理外出時，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項物資政策及有關(guān)材料管理規(guī)定，接受主管部門的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題及時整改。
二、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程材料采購工作。
三、掌握本工程材料總計劃用量及施工進(jìn)度計劃，并編制相應(yīng)的材料采購計劃。
四、熟悉工程施工進(jìn)度，了解材料市場供應(yīng)及價格情況，按計劃進(jìn)行采購，并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求。
五、掌握材料性能、質(zhì)量要求，杜絕無材料合格證或質(zhì)量保證書的.材料進(jìn)場。
六、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況，收集整理第一手資料。
七、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。
三、具體抓好公司開發(fā)建設(shè)手續(xù)的辦理、外圍環(huán)境協(xié)調(diào)等。
四、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的'聯(lián)系，辦理好工程前期手續(xù)，善處政府各職能部門的關(guān)系。
五、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作聯(lián)系。
六、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。分管工程建設(shè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。
四、負(fù)責(zé)工程部制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
五、負(fù)責(zé)對所屬人員的教育和管理工作，認(rèn)真組織好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)布置實施上級的要求和各種會議精神。
六、負(fù)責(zé)所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核，按照有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)動員工的工作積極性。
七、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
八、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。
九、負(fù)責(zé)抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的提高。
十、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十一、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的`意向指導(dǎo)各部門的工作。
十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
十三、在總經(jīng)理外出時，按照總經(jīng)理的委派，履行總經(jīng)理職責(zé)。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各工作任務(wù)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的現(xiàn)場管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些施工問題負(fù)主要責(zé)任；
二、讀通施工圖，參加施工圖自審和會審，學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工。
三、編制施工現(xiàn)場的進(jìn)度計劃，編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料，勞動力、機械設(shè)備使用計劃，并報項目經(jīng)理核準(zhǔn)后實施。
四、做好對作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，并經(jīng)常性的'檢驗與督促。
五、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。
六、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗和整頓。
七、自覺遵守公司財務(wù)制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。
三、具體抓好公司開發(fā)工程項目的建設(shè)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，不給公司開發(fā)項目建設(shè)抹黑。
四、搞好“質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、安全控制”四控工作。
五、負(fù)責(zé)工程建設(shè)規(guī)范化管理工作的.組織實施和檢查、考核工作。
六、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作聯(lián)系。系，處理施工中發(fā)生的各類問題及糾紛�？蛻籼峁﹥�(yōu)質(zhì)服務(wù)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)7
一．貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
二．協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。
三．負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作，負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。
四．制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算，并對費用的'支出進(jìn)行總體控制。
五．組織搜集市場情況，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進(jìn)措施。
六．貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門的各項工作和指標(biāo)。
七．協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八．及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
九．參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十．定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、加強公司內(nèi)部的治安管理，維護(hù)治安秩序。
二、健全各項安全防范措施。
三、負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)方面的宣傳教育工作，增強員工的法制觀念、安全意識。
四、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的'檢查更換、保證消防設(shè)備處于正常使用狀態(tài)，做好消防業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。
五、協(xié)助有關(guān)部門做好保密工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的'組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。
7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標(biāo)準(zhǔn)。
8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
9、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
10、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)10
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
直接上級：總經(jīng)理
直接下屬：各部門負(fù)責(zé)人
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護(hù)公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營成長為目標(biāo)。
2、熟悉和掌握醫(yī)院運作情況，及時向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和醫(yī)院不同發(fā)展階段的實際需要制定醫(yī)院目標(biāo)計劃、預(yù)算政策和成本控制措施，督導(dǎo)控制醫(yī)院整體經(jīng)營績效，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象，著力夯實醫(yī)院管理基礎(chǔ)。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，？協(xié)助總經(jīng)理建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運營體系，合理實施各種對醫(yī)院利好優(yōu)惠政策組合，努力使醫(yī)院各項資源獲得最佳運用或配置。
6、抓緊落實招聘、培訓(xùn)和考核工作，建立健全團(tuán)隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，調(diào)動全院員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保留人才。
7、協(xié)調(diào)處理好人事后勤部門的人員解聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行員工違規(guī)懲罰制度。
8、參與制定醫(yī)院各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管控體系。
9、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費用，在總經(jīng)理委托情況下代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。
10、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。
11、維護(hù)醫(yī)院利益，奉行公正、公平、公開的.管理原則，維護(hù)醫(yī)院紀(jì)律的嚴(yán)肅性、持續(xù)
性、有效性，維護(hù)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。
12、全面了解醫(yī)院的運作工作并指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
13、全力負(fù)責(zé)推進(jìn)醫(yī)院藥房，收銀，醫(yī)務(wù)科相關(guān)工作的開展。
14、致力完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的健全工作。
15、對醫(yī)院的醫(yī)患糾紛作出及時處理防止事態(tài)的擴大。做好防患工作及補救工作。
16、總經(jīng)理出差不在崗時或其它特殊情況下受總經(jīng)理委托，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。
17、對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。
18、對醫(yī)院內(nèi)重大質(zhì)量事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞醫(yī)院聲譽的涉法事件負(fù)責(zé)。
19、對醫(yī)院發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災(zāi)火險、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé)。
20、對醫(yī)院涉及商業(yè)機密性的消息及文件有保密義務(wù)。
21、針對17條18條19條20條款視情節(jié)嚴(yán)重程度接受薪資懲罰或自動離職。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對綜合部工作全面負(fù)責(zé)。
二、以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
三、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計劃，制定本部門的目標(biāo)計劃并貫徹實施。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手的作用。
五、組織綜合部做好公司內(nèi)部會議的安排與組織，做好會議記錄，各位文書資料的.打印與復(fù)印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、日常性工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的`準(zhǔn)備工作。
二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理文件起草、收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱或文書檔案工作。
三、負(fù)責(zé)公司印章和執(zhí)照的使用管理。
四、負(fù)責(zé)介紹信的開具。
五、做好信息的反饋工作。
六、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作，制定或落實接待計劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、熟悉各種類型材料的技術(shù)性能、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
二、做好管區(qū)內(nèi)的材料達(dá)標(biāo)工作及文明安全管理。
三、收料必須做到“三驗制”即數(shù)量，驗質(zhì)量，驗規(guī)格品種。
四、建立出料必須臺賬及計量監(jiān)測記錄認(rèn)真辦理進(jìn)出料各種手續(xù)。
五、材料必須嚴(yán)格按施工平面布置圖堆放，合理、規(guī)范的`存放材料及構(gòu)配件。
六、熟悉掌握使用防火防盜措施和使用器材。
七、組織周轉(zhuǎn)工具清點以及保養(yǎng)維修工作，建立周圍工具臺賬，完全各種報表。
八、督促檢驗各項管理制度的貫徹執(zhí)行，組織廢舊物質(zhì)的回收、管理、使用。
九、建立物質(zhì)消耗材料臺賬，對統(tǒng)計資料定期裝訂、歸檔，妥善保管。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。
4、負(fù)責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
5、掌握控制及處理各種緊急情景的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
6、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。
7、負(fù)責(zé)抓好兩個禮貌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的`提高。
8、負(fù)責(zé)貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作，確保一方平安。
9、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
10、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門、車間的工作。
11、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)15
直接上級：總經(jīng)理 直接下屬：各副總經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護(hù)公司利益最大化 為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo)。
2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀 助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實際需要制定公司目標(biāo)計劃、預(yù)算政策和 成本控制措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹立和擴大企業(yè)的'良好形象，著力夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系， 協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷 體系和業(yè)務(wù)運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用 或配置。
6、抓緊抓實招聘、培訓(xùn)和考核工作，建立健全團(tuán)隊并提升部屬或團(tuán)隊的綜合素質(zhì)與業(yè) 務(wù)能力，調(diào)動全員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心， 為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的企 業(yè)管控體系。
8、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費用，代表總經(jīng)理參與重要接待、重大 公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。
9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主 持制定重要方案、方針政策。
10、維護(hù)公司利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性、持續(xù) 性、有效性，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。
11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
12、總經(jīng)理出遠(yuǎn)差不在崗時或其它特殊情況下，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。
13、對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。
14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽的涉法事件負(fù)責(zé)。
15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災(zāi)火險、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé)。
【常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
常務(wù)副總經(jīng)理個人崗位職責(zé)01-01
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇01-19
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)01-19
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)匯編15篇02-25
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)02-25
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)02-25
常務(wù)副總經(jīng)理個人崗位職責(zé)5篇05-27
常務(wù)副總崗位職責(zé)04-15