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督導(dǎo)崗位職責(zé) 15篇
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的督導(dǎo)崗位職責(zé) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助營運經(jīng)理對上海各加盟店營運狀況進行檢查,評估,輔導(dǎo);通過稽核來確認每家店的營運水平,是營運部對加盟店進行評估的重要依據(jù);
2、按照督導(dǎo)工作標準開展加盟店考察評估;
3、對發(fā)現(xiàn)問題進行分析,評估,并對門店進行輔導(dǎo);
4、協(xié)調(diào)組織各督導(dǎo)巡店計劃,執(zhí)行月度,季度,年度稽核重點工作。
任職要求:
1、3年以上任職餐飲行業(yè)區(qū)域經(jīng)理、營運督導(dǎo)及以上職務(wù)的工作經(jīng)驗;
2、能獨立進行培訓(xùn)及考核實施,對連鎖門店管理有督導(dǎo)見解;
3、大專以上學(xué)歷,抗壓能力強,具有良好的親和力、綜合素質(zhì)良好;
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力,能夠建立和完善本餐系的'標準化營運體系;
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,能夠給出相應(yīng)的解決方案。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 2
1.全面負責(zé)集團及下屬公司的會計核算和賬務(wù)處理。
2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進各下屬公司的財務(wù)工作。
3.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。
4.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。
5.全面負責(zé)集團及下屬公司的.發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進行管理。
7.負責(zé)會計部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 3
1.處理客戶訂單,了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程,確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。
2.負責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理,及時準確進行公司內(nèi)部跨部門信息傳達及反饋,務(wù)必及時給予客戶回復(fù)。
3.在與客戶溝通時,確保與大客戶經(jīng)理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。
4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進行客戶市場資料的.收集及整理。
5.客戶關(guān)系管理及維護。
6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 4
1、賣場門店拜訪、巡店,檢查促銷員的日常工作情況及店面布置情況;
2、進行現(xiàn)場促銷員的銷售技巧的`指導(dǎo),與經(jīng)銷商、店面相關(guān)負責(zé)人的信息溝通,使順利開展該服務(wù)產(chǎn)品的銷售;
3、公司和門店或管理所屬地區(qū)分部之間的政策信息的傳達及協(xié)調(diào)工作;
4、推進銷售業(yè)務(wù),解決店面問題及做好反饋工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 5
1.負責(zé)藥店各種管理規(guī)范的.執(zhí)行檢查、督導(dǎo)、考評工作。
2.收集總結(jié)員工對公司經(jīng)營管理政策在藥店執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及意見。
3.依據(jù)各部門對藥店的管理規(guī)范、業(yè)務(wù)推進表,對各部門業(yè)務(wù)推進的督査工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 6
1、負責(zé)加盟門店開業(yè)前指導(dǎo)工作,確保加盟店開業(yè)過程的規(guī)范和高效,最終實現(xiàn)順利開業(yè),保障加盟門店運營盈利的`任務(wù)
2、協(xié)助加盟店完善店面管理團隊,培養(yǎng)并提高營運技能,包括對其進行銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓(xùn)
3、協(xié)助加盟商進行品牌推廣工作,并給予指導(dǎo)
4、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司各項營銷活動和促銷計劃,對促銷結(jié)果進行分析,確保完成各項銷售目標
5、做好后期對加盟門店的管理培訓(xùn),指導(dǎo),評估和監(jiān)督工作
6、做好對加盟門店日常的問題處理,溝通和交流,促進店鋪提升銷售業(yè)績工作
7、協(xié)調(diào),處理和向上級匯報加盟店出現(xiàn)的各種問題與糾紛,有針對性的提供必要的服務(wù)和支持
8、定期巡查店鋪,指導(dǎo)商品陳列,收集門店的銷售數(shù)據(jù),提出門店需改進建議方案
9、完成所管轄門店各項表格統(tǒng)計工作
10、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作
督導(dǎo)崗位職責(zé) 7
1.教學(xué)督導(dǎo)組人員由分管教學(xué)的院長負責(zé),醫(yī)院教學(xué)辦負責(zé)日常組織和管理工作。
2.制訂教學(xué)計劃,開展教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量的研究,并經(jīng)常檢查教學(xué)課題的完成情況,不斷提高教學(xué)水平。
3.積極參加聽課,根據(jù)教學(xué)情況,及時反饋信息,研究分析教學(xué)中出現(xiàn)的.問題,提出解決辦法,幫助授課老師提高教學(xué)技巧,確保教學(xué)質(zhì)量。
4.掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況,了解見習(xí)醫(yī)生日志落實情況及“模擬診療”用于見習(xí)課教學(xué)情況,指導(dǎo)臨床帶教工作。
5.定期召開教學(xué)工作會議,指導(dǎo)開展雙語教學(xué),對教學(xué)實踐中富有創(chuàng)新性的教學(xué)方法及時總結(jié),以便在全院推廣。
6.做好臨床授課帶教老師的評價工作,及時反饋教學(xué)信息,評價教學(xué)效果,改進教學(xué)方法。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 8
1.確?蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責(zé)。
4.對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)。
5.對加盟店選址可行性負責(zé)。
6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的'安全負責(zé)。
7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 9
市場督導(dǎo)工作職責(zé)
1、跟進每日所轄終端數(shù)據(jù)上報的準確性、及時性。
2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理,進行銷售動態(tài)管理。
5、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解終端情況。
市場督導(dǎo)每周工作流程
1、周一查看負責(zé)片區(qū)的一周銷售、庫存、上周活動等。根據(jù)上周情況制定本周工作計劃。
2、周二經(jīng)營分析時總結(jié)分析上周工作情況、制定本周工作計劃、活動計劃。
3、周三開例會?偨Y(jié)上周自己所負責(zé)片區(qū)的貨品、人員、活動情況。告訴店長本周計劃,并組織店長和其他片區(qū)店長進行交流和互動。
4、每周三店長會議時收集專柜信息調(diào)查表,上周店長對員工的考核(由內(nèi)務(wù)收集匯總)。周一做店鋪(柜)與上周同期的銷售對比分析、進銷存分析。周二“經(jīng)營分析會議”對店鋪一周整體銷售進行概括總結(jié)。
5、周四到自己所負責(zé)的片區(qū)巡店檢查,周三店長反饋的`相關(guān)店鋪貨源、陳列、衛(wèi)生、活動。跟進店長是否把本周工作目標認真執(zhí)行,執(zhí)行效果如何,跟進店鋪問題是否都有相關(guān)人員去解決,再把所收集到的問題匯總找相關(guān)人員解決。
6、周五跟進本周末活動。店鋪貨源準備情況;活動準備情況及促銷人員安排。
7、周末、日到店協(xié)助銷售。隨時關(guān)注終端銷售情況,并做好協(xié)調(diào)工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 10
職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域的整體運營工作;
2、負責(zé)區(qū)域的.客戶及店鋪運營工作;
3、做好區(qū)域內(nèi)終端及店鋪動銷策劃提升帶動工作;
4、做好區(qū)域推廣終端及店鋪落地內(nèi)容工作;
5、對客戶店鋪員工及終端團隊進行培訓(xùn)提升工作;
6、對區(qū)域客戶店鋪及終端進行考核工作;
7、協(xié)助解決客戶訴求性需求,確保合作關(guān)系得以穩(wěn)健發(fā)展;
8、客戶售后與部門的工作銜接管理;
任職要求:
1、大專學(xué)歷,有化妝品行業(yè)CS渠道及門店營運經(jīng)驗2年及以上工作經(jīng)歷;
2、五觀端正、形象氣質(zhì)佳;
3、能獨立管理及帶領(lǐng)團隊;
4、能獨立制定門店活動方案;
5、能帶動銷活動,銷售能力強,抗壓能力強,身體健康,能適應(yīng)全國出差;
督導(dǎo)崗位職責(zé) 11
1、負責(zé)事業(yè)部倉庫和材料臺賬的管理,每月抽盤核對領(lǐng)用及差異的'跟蹤處理。
2、負責(zé)對事業(yè)部倉管、材料文員的輔導(dǎo)培訓(xùn)考核。
3、負責(zé)督促事業(yè)部做好甲供材料的平衡工作,每季度出一次平衡報表
4、負責(zé)與行政部、工程管理部、預(yù)結(jié)算部等的溝通,關(guān)注材料采購、入庫、調(diào)撥和平衡等
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 12
1.確?蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。確保直營店、加盟店的'銷售工作順利進行
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責(zé)。
4.對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)。
5.對加盟店選址可行性負責(zé)。
6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責(zé)。
7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售目標;
2、負責(zé)做好vip客資的新建和維護工作
3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、完成商品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡:18-35歲,身高:157cm以上,身體健康,高中以上學(xué)歷;
2、性格外向,開朗活潑,口齒伶俐;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,有挑戰(zhàn)精神;
4,有銷售女鞋或高檔女裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 14
1.負責(zé)公司日常的`費用報銷統(tǒng)計。
2.按照會計制度,及時錄入記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
3.嚴格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。
4.妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負責(zé)會計檔案的整理和移交。
5.及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。
6.納稅稅申報。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé) 15
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市的教育督導(dǎo)政策,組織實施本區(qū)的教育督導(dǎo)工作;
2、根據(jù)本區(qū)實際制定教育督導(dǎo)和督導(dǎo)評估方案,并組織實施;
3、依照分工,對本區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段的`學(xué)校和幼兒園的教育工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、適時開展辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估及單項督導(dǎo)評估,確!捌站拧背晒撵柟烫岣吆退刭|(zhì)教育的順利實施;
4、對本區(qū)教育工作的全局性、方向性有關(guān)問題進行調(diào)查研究,及時向局黨委反映情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),向政府和教育行政部門提出意見和建議;
5、協(xié)助相關(guān)科室就社會關(guān)注的熱點、難點問題進行專項督導(dǎo)檢查;
6、反映學(xué)校、幼兒園和教師的要求,加強區(qū)域性教育督導(dǎo)制度建設(shè);
7、完成局領(lǐng)導(dǎo)和市政府教育督導(dǎo)團辦公室交辦的其他工作。
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