主管崗位職責(zé)(通用15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)涉外合同及法律文件的起草、修訂和審核;
2、監(jiān)督核查公司合同簽訂流程及規(guī)范的執(zhí)行情況;
3、為公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,進(jìn)行公司部門風(fēng)險控制;
4、收集整理公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)調(diào)研;
5、配合建立和完善相公司規(guī)章制度,完善公司法律體系;
6、與外部律師對接法律相關(guān)事宜;
7、其他法律法規(guī)及其他法律服務(wù)和咨詢事務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;
2、較強的`英語讀寫能力,cet-6以上;
3、3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗;
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律事務(wù)工作基礎(chǔ)及經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具備較強的文字功底和邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力。
主管崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)cnc、雕銑機、雕刻機編程;銑床等操作
2.負(fù)責(zé)設(shè)備維護、簡單維修
3.本部門人員工作安排、日常零配件管理
任職要求:
1.熟悉新代、維宏等操作系統(tǒng)
2.熟練操作相關(guān)設(shè)備
3.帶過團隊1年以上
主管崗位職責(zé)3
職位描述
1、業(yè)績達(dá)成:協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進(jìn)區(qū)域銷售目標(biāo)及各項關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成
2、策略規(guī)劃:對區(qū)域市場、產(chǎn)品進(jìn)行合理定位,并針對不同的市場、產(chǎn)品特點制定相應(yīng)的行銷策略,并對區(qū)域制定的'行銷策略進(jìn)行推進(jìn)和落實
3、方案設(shè)計、布達(dá);活動執(zhí)行過程監(jiān)控;結(jié)案評估;物料管控
4、行銷管理:對行銷體系進(jìn)行良好規(guī)范、管理,使行銷系統(tǒng)真正對業(yè)務(wù)系統(tǒng)起到指引和推動作用
5、市場動態(tài)反饋:對區(qū)域市場競爭態(tài)勢及信息進(jìn)行良好的把控,并及時向公司進(jìn)行反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
6、人員培訓(xùn):對轄區(qū)人員進(jìn)行必要培訓(xùn),提升轄區(qū)行銷及業(yè)務(wù)人員專業(yè)技
7、管理好區(qū)域市場各種資源(促銷費用、廣促物料),并對資源進(jìn)行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控
任職要求
1、從事快速消費品市場/企劃/產(chǎn)品行銷推廣工作4年以上,有團隊管理經(jīng)驗
2、一線飲品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、大專以上學(xué)歷;
4、具備銷售數(shù)據(jù)分析、促銷、活動策劃/執(zhí)行能力;
主管崗位職責(zé)4
1、組織落實景觀工程設(shè)計工作，控制圖紙及變更的'交付進(jìn)度、深度及合理性；
2、編制、審查景觀工程計劃、，制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計，控制景觀實施效果；
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
5、組織采購景觀工程所需要的小品；
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，園林景觀設(shè)計、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上景觀設(shè)計及工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)園林景觀類資格證書優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設(shè)計及景觀施工管理流程；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力；
主管崗位職責(zé)5
sqe主管 上海日晗精密機械股份有限公司 上海日晗精密機械股份有限公司,日晗 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)外發(fā)模具、檢具、工裝、沖壓件進(jìn)度跟蹤、交樣計劃;
2.負(fù)責(zé)外發(fā)模具、檢具、工裝驗收工作;
3.負(fù)責(zé)外購、外協(xié)零件質(zhì)量整改、進(jìn)度跟蹤、ppap資料提交;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉iso9000、iso/ts16949等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.熟悉五大工具及產(chǎn)品審核、過程審核;
4.良好 的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差。
主管崗位職責(zé)6
1. 督促各部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械等管理的法律法規(guī)和醫(yī)療器械等經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范;
2. 制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章及食品藥品監(jiān)督管理部門對醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，實施動態(tài)管理，并建立檔案;
4. 負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供應(yīng)商資質(zhì)及供貨單位銷售人員的合法資格進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械的購貨商的'經(jīng)營資質(zhì)或醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對購進(jìn)醫(yī)療器械的合法性進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理;
5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營范圍，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理;
6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗收(檢驗)、養(yǎng)護(檢查)，指導(dǎo)并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
7. 負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械等的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械等的處理過程實施監(jiān)督;
8. 組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;
主管崗位職責(zé)7
1、在人事培訓(xùn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店各級管理人員、員工的培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營方針和酒店在管理、服務(wù)上存在的問題，分析培訓(xùn)要求，制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。
3、經(jīng)常深入部門，了解部門的.培訓(xùn)要求，提出可行性教學(xué)建議，并安排各部門指定年度、月度培訓(xùn)計劃。
4、編寫、審批、修訂各種結(jié)合酒店實際的培訓(xùn)教材。
5、負(fù)責(zé)酒店各種知識性培訓(xùn)的安排，組織、主持做好各種培訓(xùn)活動。
6、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。
7、建立各種等級培訓(xùn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織、實施各項考核工作。
8、負(fù)責(zé)建立酒店培訓(xùn)檔案。
9、同酒店各部門建立并保持良好的工作關(guān)系。
10、負(fù)責(zé)動員廣大員工積極參與酒店組織的各項崗位技能練兵活動，促使員工不斷改進(jìn)和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
11、按期向人事培訓(xùn)部經(jīng)理、總經(jīng)理、董事會反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果。
12、負(fù)責(zé)酒店的服務(wù)質(zhì)量檢查工作，成立質(zhì)檢小組，并依照酒店統(tǒng)一的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期對酒店各崗位進(jìn)行檢查。
13、做好日常的定期及不定期的質(zhì)量巡檢工作，做好記錄，并提出合理的整改意見及時上報給部門經(jīng)理。
14、完成人事培訓(xùn)部經(jīng)理委派的其它工作任務(wù)。
主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌天貓旗艦店成員，落實店鋪月度銷售計劃：流量計劃、活動計劃、產(chǎn)品計劃、客戶服務(wù)、視覺等;
2、組織和推進(jìn)天貓旗艦店產(chǎn)品的需求計劃、庫存管理、品類布局與爆款打造、促銷方案等;
3、根據(jù)天貓平臺和市場部的營銷活動，策劃店鋪活動方案，并統(tǒng)籌團隊成員落地執(zhí)行;
4、天貓旗艦店店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、分析并能夠制定相應(yīng)計劃，提高店鋪銷售額和品牌力。
5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競店競品數(shù)據(jù)，制定策略，提高店鋪和產(chǎn)品的行業(yè)排名;
6、管理和分配工作，優(yōu)化流程，培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員工作，推進(jìn)團隊運營事務(wù)。
經(jīng)驗及行業(yè)背景簡述：
2年天貓運營經(jīng)驗，月銷200萬以上的`優(yōu)先考慮;
懂化妝品，熟悉天貓美妝類目運營，有國貨彩妝操盤經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
熟悉天貓美妝目前行業(yè)發(fā)展趨勢，同時能夠與小二對接資源的優(yōu)先考慮;
主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、參與新供應(yīng)商開發(fā)工作，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)階段的供應(yīng)商質(zhì)量能力評估及供應(yīng)商質(zhì)量體系審核;
2、負(fù)責(zé)新項目或新供應(yīng)商的部品認(rèn)證工作(ppap流程);需出差供應(yīng)商現(xiàn)場確認(rèn)工藝流程及質(zhì)量管控方法。
3、量產(chǎn)供應(yīng)商的質(zhì)量管控策劃;量產(chǎn)后供應(yīng)商來料問題的解決;保證生產(chǎn)來料質(zhì)量;
4、協(xié)助并輔導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量控制能力，幫助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題;
5、定期統(tǒng)計分析物料異常及各供應(yīng)商的lot合格率和上線良率，開展專項改善，提升上線良率和lot合格率
6、制定合格供應(yīng)商定期確認(rèn)和審核計劃，并執(zhí)行。定期評估供應(yīng)商質(zhì)量能力，并打分，協(xié)助采購定期做供應(yīng)商能力評審。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷，電子類或機械結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
2、整機組裝型企業(yè)電子件/結(jié)構(gòu)件sqe工作經(jīng)驗7年以上，有sqe團隊管理經(jīng)驗，有投影儀、電視機企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉pcba、電源、線材等電子產(chǎn)品/機械制造(機加/鈑金/注塑)的`生產(chǎn)工藝、設(shè)備和質(zhì)量控制方法、標(biāo)準(zhǔn)和檢測儀器、檢測方法
4、較強的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力和積極主動的工作態(tài)度;
5、熟練掌握質(zhì)量管理工具及應(yīng)用，如fema，msa，spc，doe，qc 七大手法等;
6、對鈑金、注塑、組裝、電子，光學(xué)等工藝有一定的了解;
7、熟悉rohs知識、iso9001、ts16949、iso14001質(zhì)量管理體系要求。
主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康監(jiān)督管理工作;
2、建立健全EHS管理體系及相關(guān)制度，推動公司EHS管理體系的建立、實施、運行和改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康法律法規(guī)和監(jiān)管要求，培育公司的環(huán)保安全文化。
4、負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行日、月、季度巡回檢查，開展環(huán)保安全風(fēng)險辨識、評估、分級管控，檢查安全、環(huán)保生產(chǎn)狀況，及時排查安全環(huán)保事故隱患，提出改進(jìn)安全環(huán)保管理的建議，督促落實隱患整改措施。
5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作內(nèi)審或?qū)ｍ棇徍耍陆ɑ蚣几捻椖康沫h(huán)評安評工作;
6、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
7、負(fù)責(zé)操作規(guī)程制(修)定、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并演練;
8、負(fù)責(zé)安全作業(yè)相關(guān)許可證核簽，措施落實情況檢查，制止和糾正違章指揮、冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
9、推動三廢合規(guī)排放(處置);
10、完成上級完成的.其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)類專業(yè);
2、持有注冊安全工程師證，5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家EHS相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力;
6、執(zhí)行力強，真誠務(wù)實。
主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工程部門工作的開展及落實
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)、工藝管理控制工作，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題，下達(dá)設(shè)計、工藝等技術(shù)任務(wù)
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)部設(shè)計文件、過程策劃文件、工藝文件進(jìn)行審核或會簽
4、參與新產(chǎn)品工藝評審和工藝路線的制定，輸出準(zhǔn)確完整的圖紙，審核及技術(shù)實施、指導(dǎo)監(jiān)督，檢查和協(xié)調(diào)工作
5、負(fù)責(zé)組織實施生產(chǎn)工藝分析及工藝改進(jìn)工作，提高效率，降低成本，持續(xù)改進(jìn)制造過程質(zhì)量
6、監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場工藝紀(jì)律，確保工藝執(zhí)行的有效性
7、解決生產(chǎn)異常，參與處理產(chǎn)品出現(xiàn)的'技術(shù)問題和生產(chǎn)重大質(zhì)量事故的處理
8、負(fù)責(zé)新樣品及變更的展開及質(zhì)量確認(rèn)工作
9、做好工藝技術(shù)資料的制定、歸檔，組織工藝人員創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗與研究，落實工藝試驗結(jié)果并推廣應(yīng)用，積極開展技術(shù)改進(jìn)工作，落實技術(shù)改進(jìn)方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平
10、負(fù)責(zé)部門人員工作考核，各項職責(zé)組織實施，并對完成情況督促、審核
11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作經(jīng)驗
主管崗位職責(zé)12
美工主管北歐時刻（廣州）商業(yè)有限公司北歐時刻（廣州）商業(yè)有限公司分支機構(gòu)職位描述（工作內(nèi)容）：
★負(fù)責(zé)各渠道店鋪網(wǎng)站的建設(shè)、品牌vi系統(tǒng)完善，店鋪視覺設(shè)計，不斷優(yōu)化提升顧客體驗；
★負(fù)責(zé)店鋪的日常裝修及優(yōu)化，結(jié)合商品的賣點文案制作二級活動頁面及商品詳情頁；
★負(fù)責(zé)品牌畫冊、海報、郵件、卡片等推廣宣傳資料的美術(shù)設(shè)計及節(jié)假日所需的廣告物料設(shè)計；
★負(fù)責(zé)各店鋪活動海報設(shè)計、日常店鋪的`頁面設(shè)計、直通車圖片設(shè)計、鉆展、商品詳情頁的優(yōu)化制作等；
★負(fù)責(zé)實時的更新店鋪各頁面的圖片信息；
★根據(jù)公司不定期促銷計劃，對公司網(wǎng)絡(luò)平臺店鋪進(jìn)行頁面美化設(shè)計，配合推廣制作推廣效果圖，并能提供視覺營銷策劃建議；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類、美術(shù)類、廣告等相關(guān)專業(yè)，2年以上美工主管工作經(jīng)歷；
2、熟悉淘寶/天貓頁面要求、設(shè)計流程，具有良好的設(shè)計理念，能較好的把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，具有較好的審美視覺和展現(xiàn)能力；
3、熟練掌握photoshop 、dreamweaver、illustrator等設(shè)計軟件，了解div+css布局等，能跟蹤最新的網(wǎng)頁設(shè)計、制作技術(shù)；
4、擅長攝影（相機或手機）愛好者可優(yōu)先考慮；
5、面試時請攜帶個人相關(guān)作品。
主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)中心線上宣傳渠道的開拓及維護工作，包括微信、微博、大眾點評等渠道的開拓、維護和文案編輯等工作;
2、負(fù)責(zé)中心線下活動的拓展及組織工作，包括多元化活動渠道的開拓、活動方案的.策劃、準(zhǔn)備及執(zhí)行等;
3、負(fù)責(zé)與中心周邊商超、社區(qū)等單位的合作、地推工作，包括與各單位的聯(lián)絡(luò)、洽談，合作方案的擬定，地推工作的準(zhǔn)備及執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)中心對外的企業(yè)合作，包括同業(yè)資源互換等;
5、負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，包括市場轉(zhuǎn)化率、成單率、行業(yè)調(diào)查等;
6、負(fù)責(zé)收單人員的培訓(xùn)及管理工作;
7、與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)sap系統(tǒng)內(nèi)mrp運行結(jié)果，做好請購計劃，確保需求下達(dá)的準(zhǔn)確性；
2、經(jīng)審批后的訂單，及時通知供應(yīng)商進(jìn)行處理，并跟蹤到料時間，避免耽誤生產(chǎn)；
3、對生產(chǎn)過程中的物料異常，及時處理，避免對生產(chǎn)的'影響；
4、隨時了解庫存材料情況，嚴(yán)格控制庫存周轉(zhuǎn)，防止物資積壓。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、三年以上大型電子加工廠采購工作經(jīng)驗（汽車電子經(jīng)驗郵件）；
3、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識；
4、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德；
5、有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗或mpc工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主管崗位職責(zé)15
1、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，忠于職守，堅持原則，工作認(rèn)真，鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格管理，團結(jié)協(xié)作
2、負(fù)責(zé)財務(wù)部資金運作方面的管理與操作。
3、負(fù)責(zé)全公司的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付工作，當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù)要在當(dāng)天下午下班前送往銀行，不得積壓和延遲。
4、負(fù)責(zé)考場內(nèi)各項收費任務(wù)；
5、組織收費人員完成行政事業(yè)性收費收據(jù)的換票工作，確保代收款項的'轉(zhuǎn)賬安全工作。
6。每月核對銀行對賬單，并做出“未到賬調(diào)整表”，調(diào)整賬目，與總分類賬核對。
7。每天根據(jù)賬簿的發(fā)生額和余額，編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日報表”，送財務(wù)部經(jīng)理審閱
8。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用制度，庫存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行，不得挪用庫存現(xiàn)金，不得以白單抵庫。
9、與各銀行保持好聯(lián)系，辦理有關(guān)結(jié)算事項，
10、不定期檢査各出納員的尾箱庫存，確保錢賬相符。
11、每月制作如下報表資料：
1、銷售日報表
2、每天按自主學(xué)員，駕校練車、仁懷駕校等明細(xì)填寫銷售統(tǒng)計表
3、銀行入賬分解表
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