it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)【熱門】
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的上海地區(qū)客戶名單（政府，高校，金融，企業(yè)等大客戶）進(jìn)行客戶開發(fā)
2、對(duì)意向合作客戶進(jìn)行上門拜訪促成合作
3、銷售產(chǎn)品包括：服務(wù)器，存儲(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)安全，臺(tái)式機(jī)，筆記本，系統(tǒng)集成等整套IT解決方案
4、整合廠家資源，和廠家一起完成項(xiàng)目銷售。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟硬件、電子等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)行銷工作經(jīng)歷
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
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1、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)
2、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場體系
3、制訂公司的產(chǎn)品推廣策略和市場開拓活動(dòng)計(jì)劃，跟進(jìn)和落實(shí)公司產(chǎn)品的`市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)公司大客戶及相關(guān)合作伙伴的管理
崗位要求：
1、具備5年以上市場推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)（金融科技、IT、云計(jì)算行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
2、靠譜，凡事有交待，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和條理性。
3、市場活動(dòng)也是企業(yè)對(duì)外的窗口，我們希望你能夠有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和審美能力。
4、思維活躍、善于溝通、有良好的理解能力和學(xué)習(xí)能力，具備同理心。
5、扎實(shí)的文字功底，具備優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力；
6、具備全程落地項(xiàng)目進(jìn)程的能力，保證項(xiàng)目和市場內(nèi)容制作順利落地執(zhí)行
7、熟悉物流行業(yè)，具有優(yōu)質(zhì)的媒體資源，有互聯(lián)網(wǎng)或物流行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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堅(jiān)決服從公司管理，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。保證足以各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的順利展開。主要負(fù)責(zé)足以場所的全面管理、經(jīng)營工作。主要包括：人員的日常管理，日常事務(wù)管理，日常經(jīng)營工作，員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，企業(yè)的營銷策劃，部門之間的協(xié)調(diào)，經(jīng)營場所及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，固定知產(chǎn)臺(tái)帳的`建立，各類報(bào)表的登記，部門職責(zé)及各崗位職責(zé)的建立，突發(fā)事件的處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作的完成。確保股東利益最大化。
1.直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門職員的在職與升職培訓(xùn)計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)流程與操作規(guī)程的設(shè)計(jì)與設(shè)施
4.負(fù)責(zé)公司職員除技術(shù)以外的服務(wù)范疇的考核與督導(dǎo)
5.負(fù)責(zé)制定公司服務(wù)部的制定與規(guī)定
6.協(xié)助公司抓好店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng)
7.協(xié)助公司抓好店內(nèi)的衛(wèi)生與安全工作督查個(gè)人、環(huán)境的衛(wèi)生評(píng)比
8.部署店內(nèi)員工的服務(wù)技能技巧考評(píng)
9.落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的其他工作指令
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、在“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父；
2、填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品專利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：1）、在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；2）、線下約定時(shí)間指導(dǎo)；3）、線上教學(xué)；4）、顧問咨詢指導(dǎo)；5）、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作人員。
任職要求：
1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的`各種疑問；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5
能源行業(yè)銷售經(jīng)理北京中科同向信息技術(shù)有限公司北京中科同向信息技術(shù)有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少三年以上能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉能源行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的`市場變化并了解競爭對(duì)手的相關(guān)信息;
4、在能源行業(yè)有過成功銷售案例者或有一定的能源行業(yè)大資源者優(yōu)先;
5、具備獲取專業(yè)知識(shí)和銷售業(yè)績的主動(dòng)性
6、性格外向,擁有廣泛的人際關(guān)系,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),了解數(shù)據(jù)保護(hù)、備份、容災(zāi)軟件行業(yè)發(fā)展形勢;
2、制定并執(zhí)行能源行業(yè)銷售計(jì)劃。
3、能源行業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)。
4、能源行業(yè)客戶的維護(hù)及信息整理與分析。協(xié)助有關(guān)部門做好能源行業(yè)售前、售中與售后服務(wù),及時(shí)處理客戶的異議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度,并做好信息整理。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推廣和完成公司國土行業(yè)的銷售任務(wù);
2、根據(jù)市場及區(qū)域營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)國土項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約、回款等相關(guān)工作;
5、市場信息的收集、建立國土部門各級(jí)關(guān)系及競爭對(duì)手的.分析;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、測繪、地理信息、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有較好語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，接受新知識(shí)能力;
3、一年以上國土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國土測繪相關(guān)業(yè)務(wù)銷售或資源者優(yōu)先;
4、熟悉政府行業(yè)項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)流程;
5、能適應(yīng)短期出差，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。
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職責(zé)描述:
1.從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、區(qū)塊鏈、工業(yè)大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的技術(shù)研究;
2.熟悉工信部、發(fā)改委、科技部、商務(wù)部及北京各政府機(jī)構(gòu)、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造和工業(yè)大數(shù)據(jù)等方面的決策研究;
3.承擔(dān)區(qū)塊鏈、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的客戶委托咨詢服務(wù)項(xiàng)目;
4.對(duì)新出臺(tái)的行業(yè)政策、新技術(shù)領(lǐng)域支持政策進(jìn)行分析研究,撰寫報(bào)告;
5.參與區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和新技術(shù)研究驗(yàn)證工作。
任職要求:
1.大學(xué)碩士以上學(xué)歷;211、985學(xué)校畢業(yè),海外留學(xué)背景優(yōu)先;
2.1年以上行業(yè)研究、市場研究工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有數(shù)學(xué)、工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件、通信、管理科學(xué)與工程或經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)學(xué)歷,或在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有過決策支撐和咨詢服務(wù)經(jīng)歷;
4.對(duì)區(qū)塊鏈、信息化與工業(yè)化融合相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力,樂于接觸新知識(shí),能夠接受跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究及咨詢項(xiàng)目的挑戰(zhàn);
5.個(gè)人職業(yè)發(fā)展傾向于走專家路線,做事踏實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自我要求;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的任務(wù)完成周期,自驅(qū)動(dòng)的工作責(zé)任感,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差;
7.具有較強(qiáng)的`文字撰寫能力,能夠獨(dú)立撰寫公文及工作報(bào)告,能夠組織研究報(bào)告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長使用PPT表達(dá);
8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務(wù)性的工作;興趣研究和政府業(yè)務(wù)和事務(wù);很強(qiáng)的市場前瞻性,善于分析總結(jié),具有提出問題、解決問題的能力;具有較強(qiáng)的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力;
9.有較強(qiáng)的邏輯性,能夠獨(dú)立的分析判斷、系統(tǒng)思考;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓各地新銷售市場，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶問題的收集、反饋并解決，敏銳捕捉服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)的潛在需求和應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)合作客戶的`關(guān)系維護(hù)，提高客戶單產(chǎn)；
4、按照公司要求進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動(dòng)；
5、不定期在國內(nèi)主要城市出差。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，具備5年以上銷售營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備過往服務(wù)大客戶資源優(yōu)先考慮；
2、過往銷售工作面對(duì)的客戶群體是政府機(jī)關(guān)單位、展會(huì)展廳、銀行、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商超、地產(chǎn)營銷中心、學(xué)校教育、酒店服務(wù)、智能家居、養(yǎng)老、教育陪伴等領(lǐng)域，了解商用服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)的應(yīng)用優(yōu)先考慮；
3、熟悉產(chǎn)品市場、分銷商體系以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長客戶攻關(guān)、建立良好的客戶關(guān)系；
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，有良好的溝通技巧和組織能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中高端母嬰系列的精油護(hù)膚品及健康產(chǎn)品的銷售渠道拓展；
2、銷售進(jìn)度、回款跟蹤；
3、對(duì)產(chǎn)品改良提出有效建議；
4、與渠道合作伙伴保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求，并提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到服務(wù)；
5、定期向公司提供銷售渠道反饋、市場分析、預(yù)測報(bào)告、及個(gè)人工作總結(jié)；
6、與市場品牌緊密配合，對(duì)市場活動(dòng)的合作品牌進(jìn)行有效跟進(jìn)和潛在銷售需求挖掘，提高渠道銷售轉(zhuǎn)化率。
任職條件：
1、有母嬰、保健品、奢侈品相關(guān)產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先；
2、具有良好的.開拓能力、銷售能力；
3、良好的溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，細(xì)致、有條理，形象氣質(zhì)佳。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（金融行業(yè)）萬家財(cái)富天津萬家財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司，萬家財(cái)富任職要求：
1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有參與基金代銷平臺(tái)、券商、銀行、公募基金等相關(guān)app開發(fā)工作經(jīng)歷（必須）；
3、善于分析用戶需求，能夠合理分析數(shù)據(jù)，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法，對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流；
5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂觀，具有一定的.抗壓能力；
6、有一定審美素養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品美感、交互體驗(yàn)有感知，將用戶體驗(yàn)放在第一位，具備良好的職業(yè)氣質(zhì)與形象。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)，撰寫相關(guān)的需求文檔；
2、對(duì)用戶體驗(yàn)有自己的見解，有數(shù)據(jù)分析能力，能總結(jié)用戶的需求；
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營、銷售等團(tuán)隊(duì)深度溝通合作，把控產(chǎn)品方向；
4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析，對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議，創(chuàng)新產(chǎn)品思路，合理調(diào)整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型，擁有一整套產(chǎn)品用戶畫像的經(jīng)驗(yàn)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、崗位職責(zé)：
1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計(jì)劃并執(zhí)行。
2、確立市場目標(biāo)，建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。
3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計(jì)劃，完成地區(qū)布局目標(biāo)。
4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計(jì)劃交公司審批。
5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的`執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。
7、負(fù)責(zé)拓展空白市場及維護(hù)現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作
9、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評(píng)估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計(jì)劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。
10、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策
11、負(fù)責(zé)市場拓展團(tuán)隊(duì)的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。
12、負(fù)責(zé)收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期報(bào)告向上級(jí)反饋
二、任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國性出差。
3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。
4、有較強(qiáng)的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。
5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗(yàn)，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。
6、精通營銷策劃，具有獨(dú)立市場判斷、市場運(yùn)作及把握能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)12
私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
職責(zé)描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:
1、負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責(zé)描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、在部門經(jīng)理組織下進(jìn)行行業(yè)監(jiān)測和報(bào)告撰寫。
2、通過數(shù)據(jù)研究方式，對(duì)信息安全產(chǎn)品市場、行業(yè)應(yīng)用市場進(jìn)行研究。
3、積極拓展和維護(hù)行業(yè)信息資源，拓展和維護(hù)行業(yè)專家資源。
4、在研究領(lǐng)域內(nèi)積極開展知識(shí)共享，進(jìn)行有效的知識(shí)積累。
5、建立行業(yè)大客戶服務(wù)監(jiān)督體系，支持行業(yè)銷售，監(jiān)管重點(diǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)中的問題和漏洞。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行業(yè)銷售溝通和業(yè)務(wù)分析。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展所需完成房地產(chǎn)市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報(bào)告，城市市場簡析；
2、根據(jù)項(xiàng)目整體邏輯思路及研究方法，完成各類研究報(bào)告；
3、能夠獨(dú)立完成委托項(xiàng)目的市場調(diào)研和評(píng)估工作；
4、能夠?qū)⒀芯砍晒D(zhuǎn)化為微信公眾號(hào)宣傳文章，并有效助推部門相關(guān)業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力的建立。
職位要求：
1、具有211碩士/985本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷；熟悉中國房地產(chǎn)市場，有知名顧問公司市場研究及策劃經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思路清晰，有良好的.分析判斷能力、文字組織能力、表達(dá)溝通能力；
4、熱愛研究，并且對(duì)大宗資產(chǎn)、存量資產(chǎn)領(lǐng)域盤活以及社會(huì)資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營治理工作；
2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算打算，并實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營打算，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；
4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進(jìn)展目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準(zhǔn)公司治理制度或相關(guān)規(guī)定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；
9、參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
10、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)進(jìn)展規(guī)劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、參與股東、集團(tuán)公司辦公會(huì)議，貫徹、執(zhí)行會(huì)議決議。
二、參與集團(tuán)公司對(duì)分公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經(jīng)營治理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營造良好的'企業(yè)進(jìn)展運(yùn)營內(nèi)、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著實(shí)事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各治理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)分解設(shè)置方案。
五、組織分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人本著實(shí)事求是、公平公正原則將集團(tuán)公司所規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)（利潤指標(biāo)、銷售指標(biāo)、服務(wù)等指標(biāo)）認(rèn)真分落落實(shí)到人，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。
六、擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案；極力幸免及負(fù)責(zé)追Word文檔僅供參考
究處理各類給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良阻礙。
七、對(duì)分公司重大經(jīng)營活動(dòng)在職責(zé)范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任；忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導(dǎo)、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級(jí)崗位職責(zé)、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)。以身作則、大公無私、弘揚(yáng)正氣。
九、擬訂及參與分公司各級(jí)人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進(jìn)展通道的規(guī)劃與設(shè)置。
十、行使對(duì)分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲等權(quán)利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。加強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對(duì)企業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴(yán)厲打擊損害公司名譽(yù)及利益的一切行為。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)作用。
十二、簽訂集團(tuán)公司對(duì)該崗位的獎(jiǎng)懲考核制度。
十三、授權(quán)范圍內(nèi)代表及審核分公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。
十四、定期向股東會(huì)、集團(tuán)公司總經(jīng)理提出經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。
十五、履行股東會(huì)、集團(tuán)公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權(quán)利與任務(wù)。
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