經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售管理跟進(jìn)公司訂單客戶(hù);

　　2、良好的與訂單客戶(hù)溝通，選型、報(bào)價(jià)、訂單、對(duì)賬及銷(xiāo)售回款等;

　　3、銷(xiāo)售支持工作，基本的產(chǎn)品選型，報(bào)價(jià)及相關(guān)合同的`處理、跟進(jìn)訂單情況、協(xié)調(diào)貨期、發(fā)貨和售后等;

　　4、客戶(hù)檔案的管理，客戶(hù)服務(wù)以及大客戶(hù)相關(guān)事務(wù);

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)日常售前、售后服務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理，反饋客戶(hù)問(wèn)題和建議。

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料庫(kù)的登記、完善和即時(shí)更改。

　　4、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的問(wèn)題并給到正確的建議和解決方案。

　　5、與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，熟悉及挖掘客戶(hù)的需求。

　　6、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)度、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)和能力，最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的.問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員貨主管處理，并跟蹤進(jìn)展及時(shí)解決;

　　7、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店的整體運(yùn)作管理;

　　2、在門(mén)店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管門(mén)店員工與總部駐店人員;

　　3、維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況;

　　4、嚴(yán)格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。

　　5、店內(nèi)員工招聘工作的落實(shí)及跟進(jìn)，對(duì)門(mén)店崗位空缺的推薦;

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

　　7、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理，提供考核績(jī)效并提出改進(jìn)方法;

　　8、負(fù)責(zé)門(mén)店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作;

　　9、確保有關(guān)人事規(guī)定的順利執(zhí)行;

　　10、協(xié)助總部、人力資源部各項(xiàng)工作的執(zhí)行(人事預(yù)算的控管);

　　11、負(fù)責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的情況;

　　12、熟悉營(yíng)運(yùn)的工作流程;

　　13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報(bào)表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給門(mén)店經(jīng)理;

　　14、在門(mén)店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理門(mén)店經(jīng)理不在時(shí)店內(nèi)事務(wù);

　　15、對(duì)店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向門(mén)店經(jīng)理提出建議;

　　16、審查門(mén)店各員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄，并報(bào)門(mén)店經(jīng)理;

　　17、檢查門(mén)店“營(yíng)運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評(píng);

　　18、公司制度宣布后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門(mén)店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

　　19、起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作;

　　20、做好消防安全，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

　　21、加強(qiáng)各部門(mén)間的`溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解情況，并提出整改意見(jiàn);

　　22、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理監(jiān)督檢查門(mén)店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況;

　　23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

　　24、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

　　25、檢查開(kāi)店無(wú)重大異常，員工服裝、儀容是否到位;

　　26、檢查端架、促銷(xiāo)區(qū)商品飽滿(mǎn)、整齊、清潔;

　　27、檢查正常排面要求整齊、飽滿(mǎn);

　　28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位;

　　29、檢查商品價(jià)格卡、pop標(biāo)示清楚正確;

　　30、檢查dm商品缺貨情況;

　　31、檢查零散商品及時(shí)回收處理;

　　32、檢查員工的顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位;

　　33、檢查排面商品陳列配置合理性;

　　34、檢查專(zhuān)柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位;

　　35、負(fù)責(zé)檢查手推車(chē)、購(gòu)物籃、購(gòu)物袋及其耗材的月管理報(bào)告;

　　36、負(fù)責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問(wèn)題報(bào)表;

　　37、跟蹤調(diào)查會(huì)員卡推廣情況和會(huì)員消費(fèi)分析。

　　38、店績(jī)效分析，掌握及分析各組每月績(jī)效表;

　　39、完成門(mén)店經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng);

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司法戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

　　3、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談哦按等，處理重大突發(fā)事件；

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程工作的安排，以及相應(yīng)的準(zhǔn)備工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議及重大會(huì)議的安排、準(zhǔn)備工作記錄、整理會(huì)議紀(jì)要等；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制度和執(zhí)行；

　　7、整理上報(bào)總經(jīng)理的各類(lèi)文件，并及時(shí)做好回復(fù)、登記、歸檔工作；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；

　　9、做好辦公室重要文件

　　10、及時(shí)傳達(dá)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù)；

　　11、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作及領(lǐng)帶交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定，貫徹，落實(shí)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)談判，與國(guó)際品牌方建立合作，及后續(xù)談判簽約事宜;

　　3、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理的各類(lèi)策劃文案，公文演講稿材料PPT 工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄;

　　4、總經(jīng)理及公司重要客戶(hù)合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù);

　　5、總經(jīng)理交辦工作的`督辦協(xié)調(diào)及落實(shí);

　　6、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)，及提醒當(dāng)天的工作安排;

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)6

　　1、維護(hù)、加強(qiáng)公司與各方面的合作關(guān)系，例如銀行，客戶(hù)，政府等;

　　2、設(shè)計(jì)用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意策略，發(fā)掘客戶(hù)需求和銷(xiāo)售機(jī)會(huì);

　　3、透過(guò)不同渠道開(kāi)拓業(yè)務(wù)，推廣公司品牌，傳遞公司品牌價(jià)值;

　　4、對(duì)與客戶(hù)直接接觸的`崗位進(jìn)行與用戶(hù)滿(mǎn)意度相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;

　　5、整理并深度挖掘客戶(hù)信息，為相關(guān)部門(mén)提供支持;

　　6、客戶(hù)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施管理，保持場(chǎng)地設(shè)施完好，布置和維護(hù)環(huán)境等;

　　7、公司與客戶(hù)之間售后事宜的協(xié)調(diào);

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)參與董事長(zhǎng)的相關(guān)行政例會(huì)，整理編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)董事長(zhǎng)會(huì)議指示;

　　2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)簽發(fā)文件、演講稿、新聞稿類(lèi)的起草管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)指示，匯總各部門(mén)遞交和上報(bào)的工作信息，審核各類(lèi)呈報(bào)董事長(zhǎng)簽字文件;

　　4、在完成協(xié)助董事長(zhǎng)工作的'前提下，配合董事長(zhǎng)辦完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作;

　　5、客戶(hù)的接待，包括外國(guó)客戶(hù)的接待與溝通。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)人員、生產(chǎn)和車(chē)輛的全面管理工作;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)，合理優(yōu)化車(chē)輛的派遣;

　　3、全面掌握和及時(shí)了解車(chē)輛的技術(shù)指標(biāo)，做好車(chē)輛技術(shù)維修的鑒定、監(jiān)管工作，督促駕駛員保持車(chē)輛處于良好的工作狀態(tài);

　　4、嚴(yán)格控制車(chē)輛的油耗和修理費(fèi)用，組織實(shí)施對(duì)駕駛員的各項(xiàng)考核工作;

　　5、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)車(chē)輛和人員各種費(fèi)用的審核;

　　6、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)按《散裝水泥車(chē)維護(hù)程序》對(duì)每輛車(chē)維護(hù)做好相應(yīng)的'記錄，對(duì)個(gè)別沒(méi)按計(jì)劃對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)的駕駛員給予相應(yīng)的處罰;

　　7、加強(qiáng)駕駛員服從調(diào)度指揮的意識(shí)工作，對(duì)不服從調(diào)度指揮的駕駛員應(yīng)進(jìn)行教育幫助，屢教不改者給予相應(yīng)處罰;

　　8、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常和各工作場(chǎng)、站聯(lián)系，及時(shí)了解車(chē)隊(duì)日常工作狀況和任務(wù)完成情況，并匯總上報(bào)總調(diào)度室，出席相關(guān)的運(yùn)輸會(huì)議;

　　9、負(fù)責(zé)交管規(guī)定的一切事務(wù)，諸如車(chē)輛的年審、養(yǎng)路費(fèi)的繳納、有關(guān)車(chē)輛證件的辦理、交通違規(guī)的處理;

　　10、熟悉運(yùn)輸路線(xiàn)的路面狀況、橋渡、站點(diǎn)分布、裝載及倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)條件和卸載能力;

　　11、熟悉汽車(chē)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)規(guī)章制度、安全條例、交通規(guī)則、監(jiān)理制度的基本內(nèi)容;

　　12、監(jiān)督車(chē)隊(duì)會(huì)統(tǒng)人員的核算工作，分析有關(guān)業(yè)務(wù)資料，指導(dǎo)調(diào)度制定調(diào)度方案和優(yōu)化調(diào)度方案，使車(chē)隊(duì)更好完成運(yùn)輸工作任務(wù)。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)9

　　1 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，檢查落實(shí)情況；

　　2 協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負(fù)責(zé)具體管理工作的實(shí)施檢查督促和執(zhí)行；

　　3 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，與人事行政部一起做好績(jī)效考核工作；

　　4 配合總經(jīng)理日常工作，包括重點(diǎn)客戶(hù)接待，事務(wù)性會(huì)議的跟進(jìn)和支持工作；

　　5 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型商務(wù)活動(dòng)的策劃安排組織工作；

　　6 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)起草各類(lèi)文件方案 文稿等資料；

　　7 參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。

　　8 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

　　9 傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的`工作要求和指示，及時(shí)匯報(bào)及落實(shí)跟進(jìn)各部門(mén)的工作進(jìn)度和情況；

　　10 負(fù)責(zé)會(huì)議的組織召開(kāi)，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議決策；

　　11負(fù)責(zé)公司有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理狀況，組織專(zhuān)題調(diào)研，為總經(jīng)理出謀劃策；

　　12 按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告報(bào)表總結(jié) 計(jì)劃決議等文件公函；

　　13 處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)10

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成主任下達(dá)的各項(xiàng)工作指令;

　　2、協(xié)助主任制定和完善管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的.具體落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤，勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表檢查等事宜;

　　4、具體分配各班組的工作任務(wù)并負(fù)責(zé)檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系;

　　5、協(xié)助管理處主任處理住戶(hù)的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪(fǎng);定期開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查;

　　6、負(fù)責(zé)管理處對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實(shí);

　　7、按計(jì)劃組織開(kāi)展管理處員工的培訓(xùn)、考試及屋村的社區(qū)文化活動(dòng);

　　8、監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài)，及時(shí)糾正不合格，對(duì)違規(guī)或不稱(chēng)職的員工進(jìn)行批評(píng)并向管理處主任提出處理意見(jiàn);

　　9、定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類(lèi)故障及突發(fā)事件;

　　10、結(jié)合屋村實(shí)際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議;

　　11、管理處主任不在時(shí)替代其行使職權(quán);

　　12、對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)，并完成主任交辦的其他工作

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定管理機(jī)制、戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，提供市場(chǎng)策略、資本運(yùn)作相關(guān)的解決方案；

　　2、配合總經(jīng)理開(kāi)展對(duì)外交流事務(wù)、商務(wù)洽談及公司重要客戶(hù)、合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)工作，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的'達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議，定期搜集和整理行業(yè)相關(guān)信息，數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考；

　　4、起草公司各階段項(xiàng)目方案計(jì)劃書(shū)和總結(jié)，有關(guān)合作協(xié)議的草擬，審定相關(guān)項(xiàng)目的合作合同，具備良好的文案能力和表達(dá)能力；

　　5、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢，做好公司內(nèi)外接待、隨時(shí)聽(tīng)從總經(jīng)理出差安排。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)12

　　1、獨(dú)立操作阿里巴巴外貿(mào)平臺(tái)，包括產(chǎn)品信息發(fā)布、優(yōu)化、回復(fù)詢(xún)盤(pán)等;

　　2、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)阿里店鋪，提升曝光率及轉(zhuǎn)化率;

　　3、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理跟進(jìn)訂單事務(wù)，如跟蹤內(nèi)部生產(chǎn)、訂單協(xié)調(diào)、報(bào)關(guān)出口、聯(lián)系物流、售后處理等;

　　4、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)(如香港美酒展、美國(guó)芝加哥家居展、法國(guó)法蘭克福展等);

　　5、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理管理本部門(mén)事務(wù)，如新員工培訓(xùn)、銷(xiāo)售方案擬訂、展會(huì)預(yù)定、補(bǔ)貼申報(bào)、出口退稅等;

　　6、做好市場(chǎng)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，了解和發(fā)掘客戶(hù)的需求，給外貿(mào)經(jīng)理提供各類(lèi)銷(xiāo)售參考數(shù)據(jù)。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)13

　　1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)所有車(chē)輛，主持車(chē)隊(duì)的全面工作;

　　2、堅(jiān)持原則，熱情服務(wù)，搞好車(chē)隊(duì)自身建設(shè)，保證車(chē)隊(duì)完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)出車(chē)任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)嚴(yán)把車(chē)輛調(diào)度關(guān)口，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車(chē)輛管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)制訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度并督促檢查制度的落實(shí)情況。對(duì)于有違章違紀(jì)行為的人員按規(guī)定提出處理意見(jiàn);

　　5、掌握全隊(duì)人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車(chē)輛的性能和技術(shù)狀況抓好車(chē)隊(duì)駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車(chē)輛安全運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出、結(jié)算的登記審核，車(chē)輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的.匯總，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi);

　　7、不定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，消除隱患，確保運(yùn)行安全，力爭(zhēng)做到無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生;

　　8、辦理車(chē)輛運(yùn)行等方面的各種業(yè)務(wù)，抓好年度車(chē)輛及駕駛員的年檢和審驗(yàn)工作;

　　9、定期向辦公室主任匯報(bào)工作，辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)14

　　1 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)日常安排的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作；

　　2 根據(jù)總經(jīng)理要求，起草各項(xiàng)報(bào)告，總結(jié)，計(jì)劃，決議等；

　　3 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作的跟蹤匯報(bào)及與公司各部門(mén)之間的.溝通協(xié)調(diào)；

　　4 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)目組的工作進(jìn)度跟蹤和資料匯編；

　　5 完成公司日常的行政事務(wù)處理。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)15

　　1.項(xiàng)目申報(bào)和管理、公共關(guān)系維護(hù)、行業(yè)調(diào)研等工作;

　　2.科技項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施:國(guó)家、省部、市、區(qū)、園區(qū)等各級(jí)科研項(xiàng)目、政策扶持和各類(lèi)資質(zhì)認(rèn)定的申報(bào)、跟蹤。

　　3.科技項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的組織實(shí)施工作,包括論證、立項(xiàng)、過(guò)程跟蹤、預(yù)算實(shí)施、資料庫(kù)、結(jié)題驗(yàn)收等;

　　4.人才項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施管理工作。

　　5.政府關(guān)系維護(hù):維護(hù)、協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)外的'關(guān)系,發(fā)展和維護(hù)重要政府資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與政府主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系;

　　6.行業(yè)調(diào)研:撰寫(xiě)行業(yè)信息、技術(shù)調(diào)研報(bào)告、編制網(wǎng)絡(luò)宣傳材料和PPT;

　　7.政策研究:負(fù)責(zé)收集、整理、解讀公司業(yè)務(wù)及行業(yè)及人才系統(tǒng)的相關(guān)信息,包括政策指南、行業(yè)動(dòng)向,并及時(shí)向公司通報(bào),制定公司項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理事務(wù)。

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