業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)【熱】
在充滿活力,日益開放的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、帶銷售隊(duì)伍,有銷售領(lǐng)導(dǎo)力,數(shù)量掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的`資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,開發(fā)新客戶;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、核心職責(zé):簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),接受目標(biāo)考核,執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動(dòng)營銷模式,負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)(樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等);
2、工作內(nèi)容:對(duì)目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo)、策略、計(jì)劃等),開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行,與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動(dòng)落地,為品牌門店引流C端客戶資源,共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo);
任職要求:
1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上,熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè),有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源;
3、出色的.大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力,有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、商務(wù)形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,活動(dòng)組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)各種音樂會(huì)活動(dòng)的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;
2、負(fù)責(zé)音樂會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場的`組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行狀態(tài);
3、根據(jù)公司需要,制定音樂會(huì)的策劃方案;
4、根據(jù)策劃方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員,進(jìn)行前期籌備工作,保證資源到位,分工明確;
5、組織音樂會(huì)的實(shí)施,對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,保證活動(dòng)及會(huì)議順利進(jìn)行;
6、對(duì)音樂會(huì)效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.在部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的`銷售目標(biāo)和計(jì)劃,分解銷售目標(biāo),不斷開發(fā)新客戶,運(yùn)用各項(xiàng)資源確保業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施與完成;
2.有物流銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立接洽客戶對(duì)接業(yè)務(wù),對(duì)報(bào)價(jià)和合同條款起草有掌控能力;
3.主導(dǎo)及參與投標(biāo);
4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;
5.建立客戶檔案并積極維護(hù)客戶關(guān)系;
6.收集市場信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過報(bào)告和會(huì)議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;
2.5年以上倉干配運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.有較強(qiáng)的市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護(hù)常州市通信運(yùn)營商關(guān)系,以獲取基站資源。
2、 進(jìn)行常州政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂,保障建站順利完成。
3、 負(fù)責(zé)基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,
4、 負(fù)責(zé)后期站點(diǎn)的維護(hù)和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)。
5、 基站項(xiàng)目合同簽署完成后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的`機(jī)房和鐵塔的安裝。
6、 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、以及設(shè)備進(jìn)場的所有配合問題。
7、 負(fù)責(zé)常州工作的統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理和成本、費(fèi)用的控制,完成公司下達(dá)的基站建設(shè)業(yè)績指標(biāo)。
8、 負(fù)責(zé)辦事處的綜合管理工作,包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日常考核管理等。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管(海外業(yè)務(wù))
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
從事行業(yè):To C產(chǎn)品的`都可以
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7
職責(zé):
所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理,承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
協(xié)助上級(jí)完善產(chǎn)品策略、銷售策略;
通過有效的考核和激勵(lì),確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
協(xié)同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時(shí)有效的`指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
具備較強(qiáng)的銷售能力,能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶;
配合上級(jí)與其他部門協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢;
收集反饋市場、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),提出解決方案;
關(guān)注細(xì)節(jié)的把握,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理突發(fā)事件;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。
任職資格:
本科以上學(xué)歷
一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
工作積極主動(dòng),具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
具有敏銳的商業(yè)意識(shí),極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;
具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能通過多種方式有效激勵(lì)員工;
樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)oem部門銷售工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2、客戶管理,掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,有針對(duì)性的規(guī)劃促銷方案,及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行效果。
3、產(chǎn)品管理及庫存管理,合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計(jì)劃。
4、數(shù)據(jù)分析,收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解競品的市場銷售情況。
5、處理日常收單跟單、對(duì)賬回款工作,維護(hù)客情,改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列,做好售前售后服務(wù)。
5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列,有針對(duì)性的規(guī)劃促銷方案,及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行效果。
6、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行價(jià)格體系管控,收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解競品的`市場銷售情況。
崗位要求:
1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉快消品市場,有客戶維護(hù)及談判經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,反應(yīng)敏捷,親和力佳。
4、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9
。1)負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。
。2)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標(biāo)的制定和達(dá)成。
。3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店日常檢查,指導(dǎo)門店提升營運(yùn)現(xiàn)場操盤能力。
。4)負(fù)責(zé)門店商品損耗控制,并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。
。5)負(fù)責(zé)店面運(yùn)營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。
。6)負(fù)責(zé)門店活動(dòng)計(jì)劃的.擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期,不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。
。7)負(fù)責(zé)新門店和新業(yè)務(wù)的開拓
。8)完成上級(jí)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)收集市場信息,推廣公司的品牌及開拓市場渠道;
4、了解同行的產(chǎn)品行情,協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。
晉升空間:初級(jí)業(yè)務(wù)員--中級(jí)業(yè)務(wù)員--高級(jí)業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級(jí),底薪+500元/月。
清晰的晉升通道,月薪過萬不是夢!
職位要求:
1、一年以上經(jīng)驗(yàn),入職即可上崗;
2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力,銷售意識(shí)強(qiáng)(主要為售后服務(wù)的多次成交),能快速抓住客戶的需求以達(dá)致成交(客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等);
3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能接受出差或外派;
6、有責(zé)任心,能獨(dú)立開拓市場,有拼搏精神,能承受工作壓力;
7、有極強(qiáng)的成功欲望,挑戰(zhàn)高薪的激情(進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入)。
職位描述:
1、年齡:25-45歲;
2、大專以及以上學(xué)歷;
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、從事過老師,醫(yī)生,金融,律師,醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗(yàn)者有先!
5、對(duì)金融了解并且感興趣者,優(yōu)先考慮。
崗位描述:
1、中國平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專業(yè)化,國際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的'中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對(duì)人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安,成為優(yōu)才,你會(huì)跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們在一起,你將實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,創(chuàng)造奇跡!
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實(shí)施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系,開拓新的.渠道;
7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場動(dòng)態(tài)信息,積極參與市場策略的制定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理類專業(yè);
2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;
5、熱愛生活,熱愛自己的工作崗位,有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,并能為之而努力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12
職責(zé):
1.對(duì)制定的目標(biāo)市場和客戶進(jìn)行調(diào)研分析,并制定具體拓展計(jì)劃;
2.按照小組銷售計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成公司銷售任務(wù);
3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道,開展客戶營銷工作;
4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程,確保客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);
5.對(duì)客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn),促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;
6.對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行實(shí)時(shí)及專題培訓(xùn),提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理能力;
7.確?蛻艚(jīng)理工作心態(tài)及積極性,保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
崗位要求:
1.市場營銷、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;
2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;
3.具備良好的'溝通能力和營銷能力;
4.為人樂觀、正直、進(jìn)取,具有合作與團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13
區(qū)域業(yè)務(wù)主管煙臺(tái)欣和煙臺(tái)欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺(tái)欣和,欣和崗位職責(zé):
一、品牌建設(shè):
1、區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)門店品牌建設(shè),按照選點(diǎn)規(guī)則對(duì)相關(guān)門店按照sop標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行ce推廣活動(dòng),確保品牌推廣執(zhí)行;
2、目標(biāo)社群關(guān)系開發(fā)、維護(hù)、合作推進(jìn);
二、業(yè)績達(dá)成
根據(jù)部門營運(yùn)計(jì)劃,完成所屬區(qū)域財(cái)務(wù)指標(biāo);
三、客戶關(guān)系管理
1、新客戶開發(fā):根據(jù)公司要求及品牌定位,鎖定目標(biāo)人群聚集ctp并開發(fā)為合作客戶,例如針對(duì)ka、有機(jī)專賣店、幼兒園、團(tuán)購、高端百貨等達(dá)成合作;
2、客戶關(guān)系維護(hù):所轄區(qū)客戶(經(jīng)銷商、專賣店、ka門店等)進(jìn)銷存管理,
四、團(tuán)隊(duì)管理
1、團(tuán)隊(duì)組建:員工招聘、培訓(xùn)、員工作業(yè)行為、績效評(píng)估,確保區(qū)域總目標(biāo)達(dá)成;
五、data收集:
1、系統(tǒng)門店日常銷售數(shù)據(jù)信息收集、反饋;
2、針對(duì)市場動(dòng)態(tài)(本競品產(chǎn)品、渠道、促銷、價(jià)格)、以及客戶信息進(jìn)行收集及反饋,為市場策略制定提供依據(jù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);ka溝通談判經(jīng)驗(yàn);市場活動(dòng)企劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、良好的市場洞察能力;組織協(xié)調(diào)能力;溝通談判能力,具備責(zé)任心強(qiáng)、投入度高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好的職業(yè)素養(yǎng);
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、了解自己的產(chǎn)品,熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);
2、根據(jù)公司制定的營銷方針,全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的`營銷工作,達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);
3、掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及個(gè)人營銷工作流程和細(xì)則;
4、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷渠道,熟悉該區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn),與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作,了解客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)及反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
6、靈活運(yùn)用公司營銷方針和價(jià)格政策;
7、及時(shí)催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正;鼗\。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)代表公司與渠道或終端洽談合作方案;
2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運(yùn)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃拜訪客戶和潛在客戶,及時(shí)搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息(產(chǎn)品、活動(dòng)、銷售數(shù)據(jù)、管理等);
4、負(fù)責(zé)與區(qū)域門店建立良好的.客情關(guān)系,整合渠道資源,協(xié)同落實(shí)深度營銷和品牌形象建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場的銷售費(fèi)用及相關(guān)市場費(fèi)用的調(diào)控,活動(dòng)、制度、政策的跟進(jìn)執(zhí)行;
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