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【推薦】行政助理崗位職責
在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的行政助理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
行政助理崗位職責1
1、負責日常人員招聘、入職手續(xù)辦理等工作,
2、負責考勤統(tǒng)計,各部績效考核的收集整理;會熟練使用釘釘;
3、負責人事檔案的安全管理內(nèi)容;
4、公司活動籌備、組織與協(xié)調(diào)工作;
5、員工關(guān)系管理;
6、上級安排的`其他事項;
行政助理崗位職責2
1.負責員工的考勤、假期記錄、統(tǒng)計、處理等工作及人員外出登記管理。
2.負責辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的申購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;
3.負責招聘資料的歸檔管理,辦理公司員工入職、離職等手續(xù),管理員工人事檔案
4.負責員工勞動合同的'簽訂、變更,員工轉(zhuǎn)正等員工關(guān)系事宜。
5..協(xié)助組織公司各種活動,年會和會議的組織。
7.負責日常的辦公環(huán)境的維護檢查。
8.協(xié)助完善公司檔案管理機制,整理、收集、保管公司會簽文件、資料、檔案等。
9.及時完成上級領導交待的其他工作。
行政助理崗位職責3
1、辦公用品、勞防用品管理
。1)負責依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見;
。2)辦公物品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計;
。3)負責辦公用品的使用控制。
2、日常行政管理
(1)起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件,發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作;
(2)執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議,及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的`行為,維護公司的良好辦公秩序,促進各項行政工作規(guī)范化;
。3)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
。4)負責全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經(jīng)理;
。5)負責公司午間用餐統(tǒng)計,并予以管理。
3、人事管理
。1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;
。2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
。3)負責組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析;
。4)結(jié)合公司實際情況和崗位設置情況,開發(fā)、維護適合的招聘渠道;
。5)負責建立、管理公司人才檔案資料庫,做好建立、管理與信息保密工作;
。6)負責建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。
4、培訓管理
。1)負責制定、完善與培訓有關(guān)的各項流程、程序、規(guī)章制度,形成培訓體系;
。2)負責培訓結(jié)果的評估和考核;
。3)負責建立和更新員工培訓檔案,檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識培訓;
。4)調(diào)查各部門培訓需求,同時結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓體系,擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規(guī)劃,并具體組織實施。
5、其他
。1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公,參與建立健全公司行政管理制度,提出改善工作的建議;
。2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務。
行政助理崗位職責4
1.負責公司行政辦公文秘工作,包括公文起草、簽收、送審、存檔工作,公司文件立卷、歸檔、保管工作,按要求完成各項會議記錄整理工作;
2.負責公司后勤工作,包括公司來訪人員接待工作,接聽電話,訂餐、訂水,收發(fā)傳真,復印,公共區(qū)域衛(wèi)生等;
3.負責公司資質(zhì)證書的年審資料的準備工作。
4.負責公司集體活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
5.負責公司職員入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,個人檔案的存檔,員工社保的`辦理等。
6.負責投標的商務文件編寫和對外商務協(xié)作工作的具體執(zhí)行工作。
7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買、保管、登記、發(fā)放、維修,定期組織維護、保養(yǎng)等工作。
8.負責每月月底辦公用品、相關(guān)部門工具的完整性及使用情況的檢查工作。
9.負責收集當?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī),及時更新并傳遞新法律法規(guī)信息。
行政助理崗位職責5
崗位職責:
1、負責總部前臺的'日常來訪接待工作,文件、報紙、信件的收發(fā);
2、負責總部辦公區(qū)域的行政后勤服務工作;
3、協(xié)助總部招聘、培訓、員工關(guān)系等相關(guān)工作;
4、協(xié)助總部檔案管理工作;
5、完成領導交辦的其它任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,具一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,身高160以上;
2、能熟練使用辦公軟件word、excel;
3、形象氣質(zhì)佳,有親和力,做事靈活,思維敏捷;
4、熟悉人事行政事務運作,具備良好的后勤服務工作能力;
5、20xx年、20xx年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
行政助理崗位職責6
1.辦公物品的采購、管理和發(fā)放。
2.日常辦公設備的維護,固定資產(chǎn)的管理。
3.前臺工作,包括電話轉(zhuǎn)接,來人接待等接待類工作。
4.公司檔案及印章管理。
5.員工社保的辦理。
6.公司各類證照的年審。
7.物業(yè)水電的繳納等。
8.協(xié)助經(jīng)理完成人員的'招聘和培訓工作。
9.考勤管理。
10.公司領導交辦的其他事務。
行政助理崗位職責7
1、負責電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、登記、引導工作;
2、負責機票、酒店預定工作;
3、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生以及物業(yè)對接等工作;
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
5、負責辦公用品的盤點、登記、入庫、分發(fā)等管理工作;
6、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、維護、管理工作;
7、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補;
8、負責文件、檔案管理工作,以及相關(guān)通知傳達、歸檔工作;
9、部門領導交辦的'其他事宜。
行政助理崗位職責8
1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;
4、負責訂水、訂報,信件、包裹的.安排及與快遞公司的聯(lián)系;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
行政助理崗位職責9
1、制定、更新和完善公司人事行政管理制度;
2、負責員工培訓、績效考核的組織實施、薪資福利管理;
3、負責人員招聘準備工作及新員工入職管理;
4、公司日常行政管理的運作;
5、公司各類會務的管理及安排工作;
6、負責公司的.檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作。
行政助理崗位職責10
1、負責公司商務接待工作、日常行政事務和人事行政類事務等。包括來訪人員接待、文件收發(fā)、文檔管理等相關(guān)工作;
2、負責公司的各類辦公用品及資產(chǎn)的采購、登記、保管及領用管理,公司行政文件、資料等的打印及收發(fā)管理;
3、負責內(nèi)部員工外出登記、人事考勤報表、通訊錄等相關(guān)工作;
4、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;新員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的`簽訂、續(xù)簽與管理,員工福利管理,團建活動組織安排等;
5、公司行政辦公室相關(guān)日常事物管理,相關(guān)文書、工聯(lián)單起草下發(fā),員工保險、車輛保險等事宜的辦理,公司車輛管理,檔案資料管理,辦公環(huán)境維護等后勤保障;
6、完成領導交辦的其他日常事務等。
行政助理崗位職責11
1、接待來訪客戶的參觀與咨詢,并進行專業(yè)講解。
2、配合銷售部和市場部進行品牌推廣和市場營銷工作。
3、根據(jù)領導要求與各部門協(xié)調(diào)配合;
4、熟悉并定期學習公司細胞治療產(chǎn)品知識;
5.完成上級交辦的其他工作。
行政助理崗位職責12
1.負責日常電話接聽和來訪客戶接待,以及客戶維護工作(會有外籍客人來訪);
2.耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問,積極促成業(yè)務合作并做好相關(guān)記錄;
3.負責辦公室日常辦公采購、領用,維護等;
4.出差人員的差旅安排;
5.協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分運營事務;
6.協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分銷售事務;
7.其他日常工作協(xié)助、協(xié)調(diào)。
行政助理崗位職責13
1、公司主題活動和康樂會活動的策劃及組織實施;
2、協(xié)助完善行政管理規(guī)章制度和工作流程及相關(guān)標準文件表格,落實貫徹執(zhí)行情況;
3、公司義工活動的'策劃及組織實施;
4、部門內(nèi)部相關(guān)行政事務的處理;
5、完成上級交代的其他工作。
行政助理崗位職責14
1.負責本部門的規(guī)章制度,組織開展本部門合規(guī)監(jiān)察工作;
2.協(xié)助公司各部門的合規(guī)咨詢工作,并監(jiān)督落實執(zhí)行,協(xié)助各部門對外談判;
3.高效完成報送各類報告及數(shù)據(jù)報表的工作;
4.負責合規(guī)政策相關(guān)咨詢的匯總和答復;
5.完成公司分配和領導安排的.其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,條件優(yōu)者可放寬。有合規(guī)部崗位經(jīng)驗者和有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.協(xié)調(diào)溝通能力,表達能力強,具有較強的寫作能力者優(yōu)先;
3.積極主動,有良好的職業(yè)精神,善于溝通、有良好的團隊合作意識;
4.善于學習,有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力;
5.熟練使用各類辦公軟件。
行政助理崗位職責15
一、日常細小工作
1、有客人來訪首先詢問來訪事由、需要約見何人,再通知公司約見的人員。安排客人到等待區(qū)坐下,并倒上茶水。
2、每天上班約9點30分左右到銷售中心一樓前臺把報紙領取回來,交至郭麗華處放入莫總辦公室。
3、每天檢查清潔阿姨是否及時到崗清潔衛(wèi)生,若未到崗需及時提醒通知。
4、每天下班后檢查辦公室的門窗、燈是否已關(guān)閉。
5、公司召開會議前做好茶水的'準備。若會議召開時間較長,中途需要進去會議室加茶。會議后做好會議廳的收拾。
二、采購工作
1、采購分為網(wǎng)上采購與實體店采購,無論是哪種采購都需要做好比價比質(zhì)量工作。采購時盡量選擇可以發(fā)票開的店,并問清楚開發(fā)票是否需要加稅點。公司發(fā)票抬頭:廣州君源置業(yè)有限公司
2、采購時需考慮的因素:價格、質(zhì)量、到貨時間(詢問申購部門是否急用,最遲到貨時間可以是什么時候)、大件物品的需要有質(zhì)保期及合同。
3、采購主要分三大類:文具、日用品、配合銷售物資。文具與日用品要到定點單位進行采購,文具定點單位:藝芳文具;日用品定點單位:佳興、新達。
4、采購時需憑各部門遞交的申購單或者文件審批表(物品價值2000元以上填文件處理表,2000元以下填申購單)進行購買,若遇較急情況,接到指令后先去采購,再后補申購單或文件處理表。采購回來時做好入倉登記。
5、采購手續(xù):申購(憑申購單或文件處理表)------請款(直接請款或先借支)----采購(網(wǎng)上采購或?qū)嶓w店采購)----報銷(報銷單上需附上發(fā)票、申購單、進倉單)。每次采購后需做好費用登記,列好明細表,以便自己對賬報銷。
三、文具及日用品管理
1、各部門領用文具及日用品需憑領料單領取,領料后根據(jù)領料單及時做好出倉登記,及時填寫《易耗品進出倉明細表》。
2、每月做好盤點工作,對缺少的物資及時進行申購補充。
四、固定資產(chǎn)管理
1、對公司固定資產(chǎn)進行盤點、登記。資產(chǎn)的調(diào)撥需憑《資產(chǎn)調(diào)撥單》。
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