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汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-06-28 19:20:57 崗位職責(zé) 我要投稿

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇

  在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策,協(xié)助團隊完成銷售目標(biāo)任務(wù);

  2、按公司分配精準(zhǔn)客戶進行接待,根據(jù)客戶需求,為客戶制定購買方案,跟進與維護關(guān)系促成銷售;

  3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負(fù)責(zé)潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪,并做好記錄;

  4、向客戶解釋購車程序,幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續(xù),為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行展廳日常事務(wù),如展車的`整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標(biāo)準(zhǔn);

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  ●崗位基本職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)車輛和精品的銷售,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo);

  2、每日展廳客戶的接待與洽談,建立客戶關(guān)系資料庫,定期回訪與跟蹤;

  3、潛在客戶的.開發(fā),并對客戶進行有效管理;

  4、對成交客戶的跟蹤回訪,維護客戶關(guān)系,確?蛻魸M意度;

  5、對當(dāng)?shù)仄囦N售市場進行調(diào)研分析,反饋市場信息,并提出改進方案與建議。

  ●崗位基本要求

  1、熱愛汽車銷售,具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神;

  2、自我管理力和抗壓力強,具備良好的服務(wù)意識和團隊意識;

  3、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者和汽車駕駛證優(yōu)先。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo),對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);

  2.根據(jù)公司年度目標(biāo),制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計劃;

  3.根據(jù)市場競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;

  4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運作,充分運用公司的資源;

  5.負(fù)責(zé)制定并實施本部門各崗位的.培訓(xùn)計劃;

  6.合理控制本部門的季度及年度費用;

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。

  2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

  3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。

  4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的報告。

  5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的'設(shè)計、實施。

  6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬定并實施銷售及庫存計劃。

  2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。

  3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。

  4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,指導(dǎo)銷售顧問正確的開展業(yè)務(wù)

  6、嚴(yán)格執(zhí)行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的.溝通。

  7、牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作。

  8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構(gòu)。

  9、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

  2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的`各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

  4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。

  5、負(fù)責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況。

  6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司銷售任務(wù),分解并督促銷售顧問完成銷售任務(wù),確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務(wù)費、延保及養(yǎng)護品銷售等各項指標(biāo)完成落實與達成率跟蹤

  2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問培訓(xùn)及素質(zhì)提升,員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作

  3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

  4、展廳報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時提報

  5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實,客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

  6、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率,試乘試駕率達成70%

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問在銷售工作中的流程監(jiān)督工作

  8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環(huán)境整潔

  9、展廳背景音樂管理落實

  10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的'監(jiān)控與執(zhí)行

  11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件,確保DSA順利進行

  12、根據(jù)VGIC的CSS考核標(biāo)準(zhǔn),進行日,F(xiàn)場管理,提高顧客滿意度,提升公司形象

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、部門費用審核、監(jiān)控。

  2、本部門員工定崗定編及工作職責(zé)的'確定。

  3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

  4、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  銷售市場分析、銷售策略制定。

  1、掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌鰟討B(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

  2、制定公司的銷售計劃,完成公司銷售目標(biāo)。

  3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

  4、資金、庫存情況監(jiān)控。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;

  2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;

  3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

  4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的.調(diào)整;

  5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓(xùn)上市計劃)

  2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

  3、負(fù)責(zé)對銷售部人員的進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

  4、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的.制定和完善;

  5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略;

  6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

  7、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

  8、每月制定銷售分析報告;

  9、對銷售部的進、銷、存的管理;

  10、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴(yán)格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開;

  12、完成職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù);

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  進口汽車4s店銷售總監(jiān)/經(jīng)理 中國進口汽車貿(mào)易有限公司 中國進口汽車貿(mào)易有限公司,中進汽貿(mào)

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

  2、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標(biāo);

  3、掌握公司銷售、庫存及財務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

  4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗;

  3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的`專業(yè)知識和營銷知識;

  4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財務(wù)和法律知識;

  5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

  6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案,為客戶提供進行長期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;

  2、挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,努力達成個人目標(biāo)進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績;

  3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、在相關(guān)加油站點駐點值班,接受客戶咨詢。根據(jù)客戶需求解答及匹配適合的產(chǎn)品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。

  2、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

  3、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);

  4、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;

  5、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的`相關(guān)手續(xù);

  6、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

  7、負(fù)責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);

  8、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理各車型的'銷售資料及客戶檔案;

  3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

  5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

  任職要求:

  1、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

  2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、對銷售興趣濃厚,善于接受挑戰(zhàn)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)車輛銷售及咨詢服務(wù),開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);

  2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

  3、維護并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

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