設計總監(jiān)的崗位職責通用15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的設計總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計總監(jiān)的崗位職責1
園林設計總監(jiān)，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)
職責描述:
1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設計方案;
2、依據公司相關設計要求,編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;
3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的修改建議,把握園林景觀設計效果;
4、較好的溝通、協(xié)調能力,責任性強。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、 優(yōu)秀的設計經驗以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設計工作管理經驗,熟悉國家相關行業(yè)規(guī)范,熟悉設計全程操作進程;
4、熟練操作與設計工作相關的.軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
設計總監(jiān)的崗位職責2
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的.建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、有2-3年工作經驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
設計總監(jiān)的崗位職責3
1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統(tǒng)籌工作(平面設計)協(xié)調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中
3、負責對設計的成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。
4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發(fā)。
6、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。
9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發(fā)產品風格。
10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
設計總監(jiān)的崗位職責4
規(guī)劃設計總監(jiān)中核澤農投資有限公司中核澤農投資有限公司,中核澤農職責描述:
1、負責產品研究及產品標準化管理工作;
2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;
3、負責材料設備研究及選型定樣工作;
4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);
2、十年以上工作經驗,三年以上同職位工作經驗,具有大項目、綜合體、產業(yè)園工作經驗者優(yōu)先;
3、了解房地產開發(fā)和經營業(yè)務流程,熟悉房地產項目設計工作和設計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。
感謝您對本公司的關注!
設計總監(jiān)的'崗位職責5
職位描述：
1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領團隊完成工作任務。
2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、建立設計部門工作過程中的各種規(guī)范；
4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。
5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執(zhí)行過程中的相關問題，直至驗收結束；
6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；
任職要求：
1、具備五年以上軟裝設計服務經驗，熟悉房產、酒店等多風格工裝類型項目經驗；
2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；
3、有5人以上團隊組建及管理經驗；
4、駕馭不同軟裝設計風格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產品的類別及特點；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；
我們提供：
1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質和經驗)
2、產業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內、軟裝、工程、家具定制等全產業(yè)鏈團隊)
3、高效的后臺支撐(專業(yè)的'運營商務團隊及hrbp協(xié)助管理)
4、清晰的獎懲及績效考核機制
5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境
6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式
設計總監(jiān)的崗位職責6
任職要求:
1、廣告設計專業(yè),大專以上學歷;
2、有地產行業(yè)工作經驗至少4年以上;
3、有創(chuàng)意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現(xiàn);
4、熱愛創(chuàng)意設計工作,積極主動,善于思考;
ps:投放簡歷附帶個人優(yōu)秀作品
設計總監(jiān)的崗位職責7
1.具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的`整體質量
設計總監(jiān)的崗位職責8
設計部總監(jiān)崗位職責
職位：設計總監(jiān)
直接上級：總經理
主管部門：設計部
工作性質：
在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協(xié)調工作。
崗位職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的'校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
設計總監(jiān)的崗位職責9
1、參與公司項目決策和制度建設；
2、負責公司產品品質成本，協(xié)調組織生產；
3、負責公司設計前期工作和報批報建工作；
4、負責公司專業(yè)技術管理，并指導設計和工程部門在專業(yè)領域的工作；
5、負責處理項目建設過程中的'技術問題和質量把控；
6、負責組織建設公司產品標準，總結工程經驗。
設計總監(jiān)的崗位職責10
職位描述：
1、全面負責整體項目的創(chuàng)意與設計，管理并培養(yǎng)公司設計團隊;
2、把控團隊廣告作品的創(chuàng)意設計，帶領創(chuàng)作團隊，善于激發(fā)引導團隊開發(fā)創(chuàng)作;
3、具有出色的`美學素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的平面設計能力和創(chuàng)意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優(yōu)秀案例;
4、擅長廣告創(chuàng)意畫面，創(chuàng)意海量，視覺執(zhí)行力超強，策略創(chuàng)意兼具，能獨立主持創(chuàng)作;
5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。
任職要求：
1、正規(guī)美術類院校本科及以上學歷，五年以上4A廣告、公關或數(shù)字營銷公司工作經驗;
2、精通各類設計軟件,具有扎實的美術功底和藝術修養(yǎng)，思維活躍;
3、具有較強的執(zhí)行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;
4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力;
5、成功的商業(yè)案例。
設計總監(jiān)的崗位職責11
1、5年以上創(chuàng)意設計經理,針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優(yōu)先考慮
2、配合公司年度經營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售并提高公司知名度
3、負責公司品牌整體創(chuàng)意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的設計、制作及有效使用
3、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的.分析和匯報;
4、拓展建立媒體關系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;
5、營銷工具的制作,如產品數(shù)據表、產品手冊、網站、flash演示、媒體專題以及展會演示等
設計總監(jiān)的崗位職責12
崗位職責：
1、根據品牌公司戰(zhàn)略目標、品牌定位及產品市場定位，制定產品開發(fā)及設計規(guī)劃；
2、結合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執(zhí)行方案，指導產品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設計工作；
3、及時關注目標和潛在市場動態(tài)，從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數(shù)據及經營信息，及時進行分析、評估，并用于指導產品研發(fā)、設計；
4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃；
5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位；準確把握產品的`流行趨向；
6、建立以及不斷完善產品設計、開發(fā)、技術流程，帶領團隊不斷創(chuàng)新。
任職資格：
1、30—45歲，珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產品的款式設計；
4、熟悉產品工藝和各種材料市場；
5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；
設計總監(jiān)的崗位職責13
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作；
2、負責公司開發(fā)產品總體效果的控制；
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案；
3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；
4、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研，參與室外景觀的`方案論證；
5、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核；
6、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理；
7、完成上級領導安排的其他各項工作。
設計總監(jiān)的崗位職責14
1，從事本公司展覽展示項目中空間視覺創(chuàng)意設計;
2，帶領團隊完成項目的空間設計、視覺創(chuàng)意構思通過平面或者三維的手法制作出可視化的'效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的方案;
3，包含視覺創(chuàng)意構思，提案，給予前期提案，設計創(chuàng)意說明及后期配套說明等服務。
設計總監(jiān)的崗位職責15
1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設計成果負主要責任;
2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;
3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設計工作，制訂、執(zhí)行設計質量標準;把握設計的創(chuàng)意方向、水準及進度;
4、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性;設計成本控制，不斷改進設計水平;
5、負責公司項目設計工作進度及效率、質量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;
6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求;
7、負責培訓本部門設計師的'專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設計水平。
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