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銷售主管崗位職責【精】
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的銷售主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售主管崗位職責1
1、負責公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的.銷售及推廣；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應(yīng)的團隊管理策略，確保團隊成員有效執(zhí)行；
3、帶領(lǐng)團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
4、持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
銷售主管崗位職責2
崗位職責：
1、完成下發(fā)kpi指標，配合天貓超市運營工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2、負責各類活動的報名以及活動的跟進，爭取各類活動資源；
3、分析、匯總、總結(jié)各項數(shù)據(jù)，并不斷進行各類平臺的優(yōu)化；
4、不定期策劃營銷活動方案，配合電商運營經(jīng)理進行線上、線下活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；
5、負責各類電子商務(wù)廣告的投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的.各種推廣方式（如社區(qū)、直通車、鉆展等）、淘寶活動報名及爭取更多免費資源；
6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)，有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、審美好，愛創(chuàng)意，會基本的平面軟件為佳，有2年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗，b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識，熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動，有實際進行推廣的實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熱愛營銷創(chuàng)意工作，有活動策劃和執(zhí)行能力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6、具備親和力，有創(chuàng)新精神，具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴密。
銷售主管崗位職責3
1、負責區(qū)域內(nèi)的.渠道、團購、禮品客戶的開拓;
2 、對公司原有的客戶定期維護和二次開發(fā);
3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;
4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務(wù);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;
4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應(yīng)變能力;
誠意邀請您加入我司團隊!
銷售主管崗位職責4
崗位職責:
1、根據(jù)事業(yè)部下達任務(wù),執(zhí)行并達成預算目標;
2、積極開拓目標客戶,完成新客戶開發(fā)數(shù)量;
3、負責項目的洽談、項目投標及回款工作,能夠獨立進行業(yè)務(wù)談判并簽訂合同;
4、做好銷售合同的`簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、為客戶售后工作提供支持,配合售后服務(wù)人員完成售后服務(wù)工作,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,電子類相關(guān)工科專業(yè)背景;
2、三年以上工業(yè)產(chǎn)品終端營銷、招投標工作經(jīng)驗;
3、具有公安、消防、國網(wǎng)、電網(wǎng)、能源、測繪等行業(yè)背景;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,懂業(yè)務(wù)流程,具備獨立跟蹤計劃及完成訂單能力;
5、身體素質(zhì)好,抗壓性強,能適應(yīng)周期性出差。
銷售主管崗位職責5
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。
3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)。
6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。
7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的.服務(wù)。
9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。
10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。
11、負責對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。
12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復客戶。
13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。
14、監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
15、負責對下屬工作指導，業(yè)務(wù)培訓，并進行績效考核。
16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。
19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責。
20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
銷售主管崗位職責6
1、負責把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。
2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。
3、負責價格溝通。
4、負責交貨期溝通。
5、負責工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。
維護和服務(wù)
1、訪問客戶，聽取客戶意見。
2、向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。
3、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進度，制訂發(fā)貨計劃。
4、提供送貨服務(wù)。
5、訂單交付能力評價。
6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時的服務(wù)。
7、客戶滿意度調(diào)査和評價。
處理客戶反饋
1、負責客戶反饋的內(nèi)部傳遞。
2、跟蹤問題的解決過程。
3、評價問題解決的滿意程度。
4、將問題的`解決結(jié)果回復客戶。
5、客戶反饋處理評價。
市場開發(fā)
1、收集不同領(lǐng)域的需求信息。
2、根據(jù)市場信息制訂開發(fā)計劃。
3、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期作出開發(fā)報告。
4、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應(yīng)商。
5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的距離。
監(jiān)控貨款
1、按規(guī)定開發(fā)票。
2、在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款。
3、對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理。
4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬。
指導和考核下屬工作
1、負責指導下屬工作，并進行績效考核。
2、負責對新上崗銷售專管進行業(yè)務(wù)培訓。
3、完成上級委派的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責7
1、通過專業(yè)化的純學術(shù)推廣，提高產(chǎn)品市場份額、完成銷售任務(wù);
2、組織實施學術(shù)推廣活動，以專業(yè)化的學術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象;
3、把握市場動態(tài)，及時反饋市場信息;
4、組建并管理團隊。
銷售主管崗位職責8
一、職位描述：
1、負責操作EBAY銷售賬號；
2、負責上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復；
3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；
4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的`好評率和良好的信用度；
5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。
二、任職要求：
1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；
2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗，能獨立操作賬號優(yōu)先；
3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。
銷售主管崗位職責9
職責一：
1.負責協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標準；
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導；
3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)；
4.安排電話銷售人員的日常工作；
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作；
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；
7.負責通過電話挖掘潛在客戶；
8.負責組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量；
9.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作；
職責二：
1、負責培訓業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團隊；
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣；
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源，尋找企業(yè)培訓商機；
5、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；
職責三：
�、偃尕撠熕爡^(qū)域的管理和運營；挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進展。
�、谪撠熶N售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的'完成率負責；按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動；Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
�、茇撠熤变N團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓和輔導；
�、萁⒑侠淼目己朔绞剑缘仔�+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業(yè)績+行政考核
�、迏f(xié)助人員的招聘和選用。
�、弑匾獣r跟進客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當?shù)碾娫捇卦L工作。
銷售主管崗位職責10
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:本科以上學歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務(wù)項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的.相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。
2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業(yè)培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
四、考核與晉升:
銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!
銷售主管崗位職責11
職位描述：
1、負責公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；
2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動，提高粉絲黏度；
3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、較強的文字功底；
3、熟練使用平面設(shè)計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；
4、工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
5、高度的敬業(yè)精神和責任感。
6、會網(wǎng)站設(shè)計者優(yōu)先。崗位職責：
1、負責行業(yè)客戶的'維護及新客戶的開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；
2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)；
3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；
4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進行網(wǎng)絡(luò)推廣，進行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)劃；
5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內(nèi)容順利實施并按時完成。
任職要求：
1、大專以上學歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗。
2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有很強的目標導向，具有極強的客戶開拓意識，能承受工作壓力；
4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力；
5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認真、學習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作；
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；
7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售主管崗位職責12
職位簡述：
�。保瓿射N售部的使命。
２．建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。
４．管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容：
1. 負責區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理。
4. 負責制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。
5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。
8. 指導銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。
9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。
10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。
11. 負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的'建議。
12. 負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。
13. 負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
14. 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。
15. 負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。
16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。
17. 根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。區(qū)域銷售主管
銷售主管崗位職責13
1、負責所轄地區(qū)的銷售管理工作，建立并管理銷售隊伍，帶領(lǐng)團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務(wù);
2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務(wù)和分配指標，每月有計劃地對代表進行協(xié)訪工作，及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題;
3、負責團隊的日常管理、指導、產(chǎn)品培訓及評估：定期組織召開月例會，市場問題分析交流，組織團隊成員產(chǎn)品知識培訓;
4、合理分配辦事處人員開發(fā)任務(wù)，推進醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開發(fā)完成進度，確保順利完成銷售指標及實現(xiàn)目標客戶銷售額的持續(xù)增長;
5、負責所轄地區(qū)學術(shù)會議資訊的收集，根據(jù)所轄市場情況，參與、組織、執(zhí)行和評估;
6、對所轄地區(qū)的.銷售資源進行合理分配，科學管理銷售費用;
7、負責所轄地區(qū)重點專家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立及維護，傳遞醫(yī)學信息;
8、所轄市場競品信息調(diào)研，并負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況;
9、按時完成各項銷售報表、銷售報告，接受上級的監(jiān)督;
10、遵守國家制定的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)章制度;
11、服從并配合公司及上級領(lǐng)導的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。
銷售主管崗位職責14
任職要求：
1、大專以上學歷，汽車、市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、按公司政策要求管理、運營、完成業(yè)績目標;
4、組織安排進行市場活動，負責團隊管理、培訓；
5、負責車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。
企業(yè)福利待遇
1、提供五險一金;
2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；
3、享受國家法定節(jié)假日；
4、免費住宿、免費工作餐、營養(yǎng)湯（精美餐具）；
5、員工享受高溫補貼；
6、員工享受生日津貼；
7、員工享受節(jié)日津貼；
8、員工享部門活動經(jīng)費；
9、月度滿勤獎；
10、餐費補貼；
11、享受各種帶薪假期；
12、享受員工年假；
13、員工高額旅游補貼
14、企業(yè)年會盛典活動；
15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓、公費進修等。
崗位職責：
1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的`心態(tài)；
2、主要負責公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；
3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
4、完成部門制定的銷售指標，總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領(lǐng)導；
5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓后能快速適應(yīng)工作，并能帶領(lǐng)自己的銷售團隊；
6、認真完成上級安排的工作任務(wù)，能接受公司的安排；
銷售主管崗位職責15
1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標。
2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。
3、指導、培訓業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制本區(qū)域費用使用情況。
5、對本區(qū)域應(yīng)收帳款進行控制，保證及時順利回款。
6、收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關(guān)系。
8、上級臨時交付的`任務(wù)
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