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2023年史玉柱的語錄匯總55條
公司在小的時(shí)候，盡量要股權(quán)集中。——史玉柱以下是小編為大家推薦的史玉柱的語錄55條,歡迎大家閱讀。
1、天上掉下來的東西是不靠譜的，地上長出來的東西是最扎實(shí)的。
2、在中國花錢做慈善比企業(yè)賺錢還難：項(xiàng)目難找，需要地方政府配合，善款容易在中間環(huán)節(jié)流失，媒體喜歡罵，網(wǎng)民喜歡起哄，很數(shù)人潛意識(shí)：慈善就是作秀。
3、何為富貴？無須向別人折腰，則為貴；無須向別人伸手，則為富。因此，不能以地位高低論貴，不能以財(cái)富多少論富。
4、大錢還是賺小錢，取決于你的戰(zhàn)略。
5、作為一個(gè)企業(yè)，對社會(huì)貢獻(xiàn)最大的就是創(chuàng)造利潤，納稅。
6、失敗次數(shù)再多，如果總結(jié)得不深刻，那也是白失敗。
7、我現(xiàn)在給自己定了這樣一個(gè)紀(jì)律，一個(gè)人一生只能做一個(gè)行業(yè)，不能做第二個(gè)行業(yè)；而且不能這個(gè)行業(yè)所有環(huán)節(jié)都做，要做就只做自己熟悉的那部分領(lǐng)域，同時(shí)做的時(shí)候不要平均用力，只用自己最特長的那一部分……
8、我為自己制定了三項(xiàng)"鐵律"：第一，必須時(shí)時(shí)刻刻保持危機(jī)意識(shí)，每時(shí)每刻提防公司明天會(huì)突然垮掉，隨時(shí)防備最壞的結(jié)果；第二，不得盲目冒進(jìn)，草率進(jìn)行多元化經(jīng)營；第三，讓企業(yè)永遠(yuǎn)保持充沛的現(xiàn)金流。
9、一個(gè)產(chǎn)品一個(gè)品牌，品牌不能亂延伸"。
10、企業(yè)的商業(yè)模式不會(huì)固定不變，都是在實(shí)踐過程中不斷地修正，不斷地發(fā)展。
11、創(chuàng)業(yè)的細(xì)節(jié)要善于創(chuàng)新，雖然創(chuàng)新很小，但是往往很重要，有時(shí)候一點(diǎn)沒有做好，這個(gè)模式整個(gè)就失敗了。
12、IBM是國際公認(rèn)的藍(lán)色巨人，我用"巨人"命名公司，就是要做中國的IBM，東方的巨人。
13、不一定開200邁的人是最先到達(dá)目的地的，我可能就開個(gè)100邁，但是我中間停也不停，我也不加油、我也不休息，這種往往是最先到目的地的。
14、不要強(qiáng)調(diào)客觀理由，人在超常規(guī)的壓力下，都有極至發(fā)揮潛能的力量。
15、做為一個(gè)企業(yè)，對社會(huì)貢獻(xiàn)最大的就是創(chuàng)造利潤、納稅。企業(yè)虧損是要危害社會(huì)的，我的企業(yè)曾危害過社會(huì)，不能再危害，所以利潤是很重要的。
16、只要目標(biāo)明確，勇于付出、不怕困難，既定的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
17、任何一個(gè)失敗，主觀原因肯定是決定因素。
18、企業(yè)管理無法觸及的地方，用一些企業(yè)文化去解決。
19、一個(gè)人的能力跟學(xué)歷有關(guān)系，但關(guān)系不是特別大。
20、互聯(lián)網(wǎng)公司員工的凝聚力、本土化，實(shí)際上是非常重要的。
21、員工為公司作的貢獻(xiàn)就體現(xiàn)在利益上。然后才是個(gè)人價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)/。
22、對下級(jí)的管理要只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞。
23、人這動(dòng)物啊，每成功一次，智商就下降一截；每失敗一次，智商就上升一截。"還要加一個(gè)：在中國，權(quán)力每上半級(jí)（中國權(quán)力半級(jí)半級(jí)的上），智商就下降一級(jí)；每下半級(jí)，智商就上一級(jí)。因?yàn)�，圍繞著權(quán)力的，充滿了馬屁。
24、對于營銷驅(qū)動(dòng)型的公司，營銷就是個(gè)舵，你作為一把手你自己都不去管這個(gè)方向，管這個(gè)最重要的舵，那這個(gè)公司很容易出錯(cuò)。老板親自抓，更大的作用是：整個(gè)公司的資源，人力、財(cái)力、物力，會(huì)往那個(gè)方向去流。
25、只要違背這個(gè)規(guī)律的，今天他想做這個(gè)，明天想做另外一個(gè)，后天，他總共在做三個(gè)。再過一年，他啥都做不成了，因?yàn)樗呀?jīng)破產(chǎn)了。如果他堅(jiān)定不移地聚焦到一 點(diǎn)上面，做一個(gè)產(chǎn)品，把這個(gè)產(chǎn)品做到極致，所有的團(tuán)隊(duì)、人力、財(cái)力、物力，全部押到這個(gè)上面，這種成功概率比其他的要大很多。
26、辦公室里可愛的人很多，但可靠的很少。
27、腦白金、黃金搭檔、錢用不完，老是分紅。
28、因?yàn)槲覜]有兌現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)成本太高了。對我的未來的路子成本太高，就以至于，以后我對自己這方面要求就很高。
29、舍得舍得，有舍才有得，大舍才大得。舍去面子，得到實(shí)在；舍去權(quán)力，得到逍遙；舍去煙酒，得到健康；企業(yè)做的事越少，事才能做更精；朋友交得越少，友情才能更親密；對部下舍得付出，才能得到部下敬重。
30、公司在小的時(shí)候，盡量要股權(quán)集中。
31、一個(gè)企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工，這是我在失敗后總結(jié)出來的。我在內(nèi)心深處尊重他們。
32、一個(gè)公司的開發(fā)人才總是留不住，問題出在這個(gè)公司本身，好的人才，就值好的價(jià)格。
33、天上掉下來的東西是不靠譜的，地上長出來的東西是最扎實(shí)的。——史玉柱
34、做成功一個(gè)店之后離你大的成功就不遠(yuǎn)了�！酚裰�
35、失敗是很重要的財(cái)富，我們要好好的利用它�！酚裰�
36、如果腦白金無效，就請告訴身邊一百個(gè)人。
37、創(chuàng)造事件營銷讓媒體自覺報(bào)道。
38、沒有一個(gè)鐵的紀(jì)律，就不能全國一盤棋。
39、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的最大區(qū)別就是一旦路子對了會(huì)發(fā)展非常快。
40、你的資源還是沒有用足，你必須把現(xiàn)有資源轉(zhuǎn)化為利潤。
41、利益安排好不一定安排股權(quán)．你的公司安排股權(quán)是最重要的。
42、玩家的罵聲是割舍不去的愛。
43、執(zhí)行力應(yīng)該是企業(yè)戰(zhàn)略正確之后的決定因素。
44、早點(diǎn)建成你的團(tuán)隊(duì)，制定好最后手冊。
45、你是一個(gè)典型的科技人才，但是你光有研發(fā)是不行的。
46、投資人第一關(guān)注的還是我們的團(tuán)隊(duì)。
47、不能變現(xiàn)的一個(gè)股份．在員工的眼睛里是貶值的。
48、人氣是互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵因素，只要熬過來，就會(huì)有前途。
49、你的商業(yè)模式上需要聚焦、聚焦、再聚焦。
50、經(jīng)常給大家灌輸危機(jī)意識(shí)。
51、自己不熟悉的行業(yè)堅(jiān)決不做。
52、看不準(zhǔn)的時(shí)候，我就自己先花錢培育。
53、你看中國過去十年，有很多戰(zhàn)略的企業(yè)是失敗的，在兩個(gè)方面，第一個(gè)是人，你人沒有太多的問題，第二是細(xì)節(jié)上�，F(xiàn)在的時(shí)代，戰(zhàn)略正確之后細(xì)節(jié)決定因素，有很多細(xì)節(jié)處理不好，你的戰(zhàn)略正確了也會(huì)失敗。
54、任何一個(gè)項(xiàng)目做之前，沒有正式邁出去的時(shí)候都免不了盲目地樂觀，都會(huì)浪漫，更愿意往好處想，更愿意往收入高上想，更愿意往成本低上想，這時(shí)候人避免不了地會(huì)有一些浪漫，我本人也是，還有盡管馬云那么成功，他也是，每個(gè)人都是這樣的，你現(xiàn)在正處于浪漫期，這時(shí)候需要給你潑冷水，讓你周圍的人給你潑冷水。
55、90%的堅(jiān)苦你此刻想都沒有想到，你都不知道那是堅(jiān)苦。
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