經(jīng)理崗位工作職責【優(yōu)選】

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的經(jīng)理崗位工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)理崗位工作職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定各部門崗位職能;

　　4、組織制定完善公司各項管理制度;

　　5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;

　　6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建;

　　7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責公司全員的職前和在職培訓(xùn);

　　8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。

　　任職資格：

　　1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上行政人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉行政人力資源管理各個職能模塊并能獨立執(zhí)行;

　　4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

　　5、具很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，有親和力、責任心、事業(yè)心，具備一定的'抗壓能力;

　　6、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

經(jīng)理崗位工作職責2

　　職責：

　　1、負責公司的媒體關(guān)系建立與維護，熟悉媒體運作流程;

　　2、依據(jù)公司產(chǎn)品整體推廣目標及發(fā)展策略要求，提交各階段具體實施方案;

　　3、經(jīng)營媒體和同行關(guān)系創(chuàng)造公司業(yè)界知名度;

　　4、出色的公關(guān)策劃能力、資源協(xié)調(diào)能力及文案撰稿功底;

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督各項媒體項目、方案實施過程，完成目標任務(wù);

　　6、配合策劃一起完成品牌公關(guān)活動，提供相關(guān)推薦建議等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上PR、公關(guān)公司工作相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有媒介工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉各種新媒體和傳統(tǒng)媒體的運作模式，擁有豐富的`相關(guān)資源;

　　4、媒體、經(jīng)濟、新聞、公共關(guān)系、互聯(lián)網(wǎng)公司公關(guān)等行業(yè)背景者優(yōu)先。

經(jīng)理崗位工作職責3

　　職責：

　　1、管理信息技術(shù)和計算機系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;

　　2、為電競訓(xùn)練基地和20xx年主場比賽電競場館的設(shè)計和建造上提供IT支持;

　　3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協(xié)調(diào);

　　4、支持、配置、維護我們的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部服務(wù)器和終端用戶的硬件和軟件，并及時解決相關(guān)問題;

　　5、安裝和整合新的服務(wù)器硬件和應(yīng)用程序,確保網(wǎng)絡(luò)安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能;

　　6、招募、管理和培訓(xùn)IT團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;

　　7、設(shè)計、開發(fā)和實施IT管理策略和程序;

　　8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工程學(xué)或計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理IT團隊的經(jīng)驗;

　　3、具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、路由和交換、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的IT方面的.實操經(jīng)驗,能夠設(shè)置和配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)設(shè)備,并具備CCNP或以上相關(guān)認證;

　　6、熟悉Linux或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書;

　　7、獨立工作能力強,能在監(jiān)管最少的情況下完成復(fù)雜的項目;

　　8、條理性強、能夠把握輕重緩急，并能同時處理多項任務(wù);

　　9、能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。

經(jīng)理崗位工作職責4

　　職責：

　　1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關(guān)平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;

　　2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;

　　任職要求：

　　1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的文字功底，有很好的.創(chuàng)作能力;

　　3、工作積極主動，學(xué)習能力強，對工作富有激情;

　　4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗

經(jīng)理崗位工作職責5

　　職責：

　　1、負責媒體平臺(網(wǎng)站、微信公眾號、微博、小紅書、秒拍、抖音等)的日常運營及推廣工作(包括內(nèi)容發(fā)布、更新、維護、管理、互動);

　　2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率;

　　3、搜集客戶、媒體、用戶在相關(guān)渠道的使用習慣，制定相應(yīng)的營銷策略;

　　4、負責多媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐，負責社交平臺對外洽談、合作;

　　6、愛好時尚，娛樂八卦，富有想像力和創(chuàng)造能力，對化妝品、護膚品有自己獨特的.見解;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上的新媒體運營工作，熟悉新媒體平臺的運營特點和規(guī)則;

　　2、熟悉各種社交媒體平臺，對網(wǎng)絡(luò)流行信息有一定的敏銳度，對社會化媒體傳播形式有實操經(jīng)驗;能第一時間發(fā)現(xiàn)最新動態(tài);

　　3、具備一定的創(chuàng)新意識，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，論壇、網(wǎng)站、微信等形式，開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;

　　4、能理解用戶需求，化妝品類流行時尚有敏銳的感覺;

　　5、責任心強，積極主動，有較強的抗壓能力，善于團隊合作。

經(jīng)理崗位工作職責6

　　1)、負責重點客戶協(xié)助保鹼理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種咨詢答疑,制定企業(yè)、家庭理財規(guī)劃,遞送分紅報告等服努

　　2)、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)

　　3)、為客戶提供個性化的家庭保險理財方案;

　　4)、建立和管理區(qū)域團隊。

經(jīng)理崗位工作職責7

　　1.負責對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析;

　　2.貫徹執(zhí)行公司銷售政策、制定業(yè)務(wù)激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;

　　3.全面負責業(yè)務(wù)部日常管理工作;

　　4.對本部門的業(yè)務(wù)和運進行監(jiān)督，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù);

　　5.對下屬進行教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的工作，對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績進行考評;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)市場拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序;

　　7.審核業(yè)務(wù)往來單位，為客戶的信貸評估提供客觀意見，協(xié)助處理客戶及投訴問題，建立信息反饋機制;

　　8.組織業(yè)務(wù)部業(yè)績的`統(tǒng)計與分析工作、定期向公司匯報;

　　9.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)外關(guān)系，配合其它部門完成與市場相關(guān)的工作;

　　10.對分配客戶進行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。

經(jīng)理崗位工作職責8

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責組織的'銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、負責尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進客戶。

　　任職資格

　　1、有吃苦精神，踏實肯干,有軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎;

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、有駕駛證者優(yōu)先;

經(jīng)理崗位工作職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　2、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　3、負責協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴;

　　4、完善公司培訓(xùn)及人才培養(yǎng)體系，統(tǒng)籌員工培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項人力資源管理制度及工作流程。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、公共事業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理等管理類專業(yè);

　　2、年齡28-35周歲，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉人力資源管理流程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有良好的'職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識。

經(jīng)理崗位工作職責10

　　1、餐飲營銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。開展各項銷售回訪工作崗。

　　2、深入了解本公司區(qū)域特征消費動態(tài)，即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

　　3、負責完成公司下達營銷指標，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業(yè)品牌。

　　4、配合預(yù)定部門做完相關(guān)客戶資料完善工作，并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息，做好與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、協(xié)助部門制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實施方案。

　　6、遵守公司制定的各項規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經(jīng)報總經(jīng)理特批。

　　7、每周需提供相應(yīng)的資料，并將客戶資料反饋于預(yù)定臺。

　　8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應(yīng)進行業(yè)務(wù)款項催收，催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報批，凡無特批、超過時間以相應(yīng)數(shù)額在績效獎金中扣除。

　　9、配合樓面經(jīng)理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的'客我良好關(guān)系。

　　10、嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒樓信息。

經(jīng)理崗位工作職責11

　　職責：

　　1、參與制定公司內(nèi)部審計管理辦法和規(guī)章制度;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，編制項目年度審計計劃、審計工作程序等的制定及完善工作;

　　2、對公司項目工程進行合規(guī)性審計(投資立項及前期費用、工程設(shè)計、招投標、合同管理、工程施工、物資管理、竣工驗收、工程結(jié)算決算、工程項目檔案管理)，并出具審計報告;

　　3、對建設(shè)項目的反舞弊、反腐敗及合規(guī)性進行重點審計;

　　4、跟進審計結(jié)果的落實整改情況，對所發(fā)現(xiàn)的審計問題提出整改措施并負責進行后續(xù)審計工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理、工程造價或會計財務(wù)類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉各類審計法規(guī)及要求;

　　3、熟悉工程管理，具有3-5年的'工程類審計經(jīng)驗;

　　4、清晰嚴謹?shù)乃悸�，良好的表達和溝通能力，扎實的寫作能力;

　　5、堅持原則、忠誠、誠信，較強的問題分析和問題解決能力;

　　6、服務(wù)過大型的事務(wù)所或大型企業(yè)為佳。

經(jīng)理崗位工作職責12

　　職責：

　　1、負責所屬行業(yè)領(lǐng)域市場信息的收集、整理、分析，并做出分析報告;

　　2、開拓和對接相關(guān)客戶，對客戶資源進行有效的維護、整合，開發(fā)和管理;

　　3、負責項目前期的跟蹤、談判，做好技術(shù)、商務(wù)方案，標書投標、講標等，銷售合同的談判和簽訂;

　　4、制訂目標客戶資料，完善客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表;

　　5、建立并維護與集成商之間的良好合作關(guān)系;

　　6、負責市場解決方案的'設(shè)計和客戶培訓(xùn)工作。

　　任職資格：

　　1、5年以上工業(yè)大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、工業(yè)自動化裝備、智能安全、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、熟悉集成產(chǎn)品采購和招投標流程;

　　3、有較強的市場和客戶開拓、商務(wù)談判能力;

　　4、思維敏捷，善于溝通、表達能力強，良好的交際能力和團隊精神;

經(jīng)理崗位工作職責13

　　職責：

　　1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓(xùn)課程深入探究，明確課程方案，2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，完成上級制定的銷售任務(wù)。

　　3、市場信息的'收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

　　4、協(xié)調(diào)培訓(xùn)部門，妥善處理協(xié)調(diào)學(xué)員日常安排以及培訓(xùn)時間。

　　5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，樹立公司服務(wù)形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;

　　3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強!

　　4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!

經(jīng)理崗位工作職責14

　　職責：

　　負責區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據(jù)公司發(fā)展整體目標，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計劃方案，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；

　　招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施；

　　負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關(guān)系維護與管理。

　　負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的.招商運營管理體系和規(guī)范；

　　指導(dǎo)和管理項目招商團隊，達成招商目標。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài)；豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗；

　　熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標準流程及工作要求；

　　具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊合作意識。

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