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新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-07-06 10:40:54 員工培訓(xùn) 我要投稿

【精選】新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) ,希望能夠幫助到大家。

【精選】新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

  很榮幸加入上海天正,成為天正軟件有限公司的一員。轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,本次培訓(xùn)的內(nèi)容有三個(gè):一是化冰互動(dòng);二是關(guān)于信息安全方面的知識(shí);還有就是關(guān)于天正文化。 培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對(duì)公司的產(chǎn)品有了初步了解。以下是我的'幾點(diǎn)培訓(xùn)感悟:

  1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念

  企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。

  2、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位,融入新的環(huán)境 從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

  3、著力培養(yǎng)忠誠意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí) 我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái)。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對(duì)公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。

  4、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作 作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

  其實(shí)培訓(xùn)就是一個(gè)過程,但是我來到x這里這幾天下來讓我感觸頗多,我對(duì)這里一切都是好奇的,在工作當(dāng)中我也一直非常努力,進(jìn)去到x公司這里是我的機(jī)遇,我一定會(huì)好好的珍惜,雖然說這個(gè)過程是非?菰铮俏乙蚕胱屪约翰粩嗟某砷L,現(xiàn)在我也希望自己能夠把這些細(xì)節(jié)的東西準(zhǔn)備到位,我知道只有努力了,只才會(huì)有進(jìn)步,培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,但是我一直都認(rèn)為這是我應(yīng)該做好的,應(yīng)該努力的,在這個(gè)過程當(dāng)會(huì)發(fā)生很多事情,當(dāng)然也有一些細(xì)節(jié)上面的事情需要完善好,讓我感受很多的就是自己的成長,自己的進(jìn)步,這是不言而喻的,現(xiàn)在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價(jià)值,今后為公司更加努力的工作,這幾天的'培訓(xùn)我也有一番心得。

  當(dāng)然我也希望能夠把這些細(xì)節(jié)的事情做好,但是在這個(gè)過程當(dāng)中我也一直希望自己能夠處理好細(xì)節(jié)上面的問題,我也希望自己在今后的工作當(dāng)中更加用心,我也希望能夠在這個(gè)過程當(dāng)中更好的發(fā)揮自己的能力,現(xiàn)在我希望自己能夠把細(xì)節(jié)的東西處理好,這是一定的,培訓(xùn)當(dāng)中讓我映象深刻,能夠進(jìn)入到x這里是我的幸運(yùn),現(xiàn)在我也一直在為工作努力著,其實(shí)這個(gè)過程我也是能夠把這些完成好,當(dāng)然細(xì)節(jié)上面還是要處理到位,現(xiàn)在我也想過很多問題,自己從事一份新的工作對(duì)我而言能不能做好,當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中還是需要觀察的,但是這幾天下來的培訓(xùn)給了我很多鼓勵(lì),我希望自己能夠把這些好的東西繼續(xù)發(fā)展下去,這一定是非常寶貴的,我希望未來繼續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值,這個(gè)過程我一定是會(huì)讓他們繼續(xù)做好,現(xiàn)在我也在非常用細(xì)的回顧這次培訓(xùn)。 現(xiàn)在想了想還是很多東西要做做好的,在培訓(xùn)第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務(wù)范圍之大,讓我更加深入的了解到了公司的工作模式,我非常希望能夠讓自己處在一個(gè)積極的工作狀態(tài)下,這么一次培訓(xùn)給了我和多信心,現(xiàn)在我能夠很自豪的去說自己努力了,有信心在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好,我也知道很多事情必須要邁出第一步,這是我的職責(zé)所在,培訓(xùn)結(jié)束后我感覺自己還是有很大的進(jìn)步的,我希望能夠在這個(gè)過程當(dāng)中積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),很多事情都是從細(xì)節(jié)開始的,總是短短幾天的培訓(xùn)于我而言是一個(gè)全新的開始,注定也會(huì)讓我邁出重要的一步。

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

  正式結(jié)束了公司的一場新員工培訓(xùn)之后就正式的證明了我已經(jīng)成功的成為了公司的真正一員。這一次的我培訓(xùn)讓我真正的體會(huì)到了現(xiàn)在公司的發(fā)展,現(xiàn)在我更是對(duì)我的未來得有極大的信心,更認(rèn)為自己是完全能夠在公司有更好的發(fā)展。

  這第一天的培訓(xùn)就開始了解公司的發(fā)展,從公司的建立開始,慢慢講述到經(jīng)歷的磨難,直至成為如今的這般模樣,通過這般簡單的介紹,我更是明白了公司的領(lǐng)導(dǎo)在陪伴公司的發(fā)展途中更是經(jīng)歷許多的艱辛。我們能夠直接跳過公司最為艱難的時(shí)刻順利的成為公司的一員,這是極為榮幸的事情,并且更加讓我確信了我愿意在這份工作上堅(jiān)定的走下去的信心。隨后便是對(duì)公司的工作制度,各個(gè)崗位的職責(zé)都簡單的過了一遍,畢竟在親身面對(duì)崗位的工作時(shí)還會(huì)再次地進(jìn)行講述,但是我也是能夠在這般簡單的描述明確之后我的工作還是需要我花費(fèi)更多的.心血的。

  在培訓(xùn)的第二天基本就是進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓所有人都能夠快速地融入到整個(gè)集體中,并且是可以相互依賴的那種。這第二天的生活都是十分的輕松自在的,畢竟都是一些較為簡單的游戲,只要能偶遵守游戲的規(guī)則,便是可以在游戲中找尋到一些可以作為收獲的東西。整個(gè)一天的游戲下來縱使是相當(dāng)?shù)慕钇AΡM,但是大家都玩得特別的開心,并且大家相互之間的感情更是變得相當(dāng)?shù)纳羁。有了這般的磨礪之后,我相信在未來的工作中大家都是可以相互幫助,在各個(gè)方面都展現(xiàn)出自己的才能,并且更能將自己應(yīng)該完成的工作做好。

  其實(shí)就僅僅兩天的培訓(xùn)還是挺短的,這樣的培訓(xùn)并沒有得我?guī)硖嗟臇|西,但是卻讓我我感受到了團(tuán)隊(duì)在生活中的重要性。曾經(jīng)的我僅僅認(rèn)為在我們參加比賽的時(shí)候團(tuán)隊(duì)精神才是十分重要,現(xiàn)在我更是明白這份精神在任何地方都是相當(dāng)?shù)闹匾。團(tuán)隊(duì)能給人帶來的東西是強(qiáng)大的,是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)不可能抵擋得住的,所以公司對(duì)于這方面的培訓(xùn)更是對(duì)于開展今后的工作有十分重要的意義。

  之前我就覺得新員工培訓(xùn)會(huì)是針對(duì)自己的工作才展開的培訓(xùn),會(huì)將在工作中可能會(huì)遇到的難題,或是一些簡單的工作要求,但是在經(jīng)歷了之后才明白培訓(xùn)并不是為了工作而培訓(xùn),它更大的意義在于以更好的狀態(tài)、更正確的心理去面對(duì)培訓(xùn)。在經(jīng)歷了這樣一場的培訓(xùn)之后,我已經(jīng)是更加明白自己人生未來的路是需要怎么去走,更是應(yīng)該在工作中以何種的精神去面對(duì),我堅(jiān)信在未來的我是完全可以將這分工作完成好的,更是可以隨著公司的發(fā)展而不斷地成長!

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

  歌德曾經(jīng)說過:“人不是與生俱來的,而是通過從學(xué)習(xí)中獲得的一切來建立自己“.學(xué)習(xí)是無限的。充滿夢(mèng)想,當(dāng)我走出青年校園的大門,步入社會(huì)的'大舞臺(tái),尋找證明自己的機(jī)會(huì)時(shí),鄭元一家伸出溫暖的手臂,給了我希望,讓我重新定義未來的奮斗方向 對(duì)于進(jìn)入新工作環(huán)境的新員工,雖然我在過去積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),但我在公司的第一天仍然感到有點(diǎn)壓力。然而,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助和感染下,這種緊張情緒很快消失了。為了盡快適應(yīng)工作環(huán)境,我主動(dòng)了解了公司的成立歷史、未來發(fā)展規(guī)劃和公司制度。我還了解到,公司以其獨(dú)特的管理方式為員工創(chuàng)造了最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每一位員工不斷改革創(chuàng)新,獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn),超越自己的業(yè)績,促進(jìn)員工和公司事業(yè)的共同發(fā)展,所有這些都讓我深深感受到了公司人性化的管理。我認(rèn)為正是由于這種人性化的管理,每位員工都能積極投入工作 為期一周的員工入職培訓(xùn)包括企業(yè)文化、公司概況、組織結(jié)構(gòu)和管理模式、人力資源規(guī)劃和職業(yè)生涯,戶外拓展培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、商務(wù)禮儀、法律及公司主營業(yè)務(wù)和產(chǎn)品!皝戆,來吧!”歡呼的聲音似乎在作響

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5

  白天的一個(gè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練不但有一些同事們團(tuán)結(jié)合作的項(xiàng)目,同樣也是有軍訓(xùn)的一些內(nèi)容,只是和之前在大學(xué)剛開學(xué)的軍訓(xùn)比起來,沒有以前那么的累了,更多的項(xiàng)目是一種鍛煉大家身體的項(xiàng)目和考量彼此合作團(tuán)結(jié)精神的項(xiàng)目,不管是,還是走獨(dú)木橋,或者是人形電梯,都是為了讓我們更加的團(tuán)結(jié)。在訓(xùn)練中,我雖然之前在大學(xué)也是有經(jīng)常的運(yùn)動(dòng),但是這些天的訓(xùn)練還是有些累的,有些同事更是叫苦連天,但是大家一起訓(xùn)練,一起學(xué)習(xí),相互扶持間,也能感覺到,不會(huì)半途放棄,因?yàn)榭傆幸蝗喝嗽诒澈笾С种。我想在以后的工作?dāng)中也是,無論是遇到什么樣的一些難題和困難,都要相信我們自己最后可以解決,相信同事們會(huì)支持你,最后一定可以做好的。

  而在晚上的培訓(xùn),則是公司各個(gè)部門的主管來到我們新人中間,和我們分享他們工作的心得和經(jīng)驗(yàn),說說他們一路上是怎么走過來的,在公司遇到的困難如何克服的。我們也是對(duì)公司的架構(gòu),公司的制度和以后我們工作的具體流程和方式有了一個(gè)初步的了解,可能剛開始去工作的時(shí)候還是會(huì)不太熟悉,但是也知道應(yīng)該去問誰,和誰去對(duì)接工作的事務(wù)。后面的幾天,我們一起培訓(xùn)的同事開始分部門進(jìn)行具體的崗位培訓(xùn)了,從如何做好崗位的工作,到崗位中會(huì)運(yùn)用到什么樣的.工具,主管都是認(rèn)真仔細(xì)的和我們講解,而且也在實(shí)操中我們就遇到的問題,及時(shí)的問主管,能很快的得到解決。

  在這次的培訓(xùn)中,不但是認(rèn)識(shí)了很多的同事,了解了公司的發(fā)展和前景,對(duì)自己的崗位也是有了第一步的了解,我相信在今后的工作中,我能做好我的工作。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但領(lǐng)導(dǎo)們的話語還回蕩在腦海里,還需要慢慢的在今后工作中好好的消化。而且經(jīng)過這次的培訓(xùn)我也明白,即使工作的時(shí)候遇到什么問題,也是不用怕無法解決,可以問同事,可以問領(lǐng)導(dǎo),在這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體里,問題也就不再是困難的了。

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6

  作為一名入職毅德不足一月的新員工,非常榮幸能有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到公司核心層的講話精神,對(duì)我來說既是鼓舞,也是鞭策,現(xiàn)將學(xué)習(xí)感悟匯報(bào)如下,希望能與各位同事共同交流,共同進(jìn)步。

  以史為鑒,繼往開來,齊鑄毅德百年品牌。王再興主席帶領(lǐng)我們一起回顧往昔創(chuàng)業(yè)崢嶸歲月,一路充滿泥濘與艱辛,帶領(lǐng)我們從贛州的一家小企業(yè)成長為具有全球視野的國際控股集團(tuán)公司,讓我更加直觀清晰的感受到“毅德”這兩個(gè)字厚重的文化積淀和刻在骨子里的奮進(jìn)開拓旋律,讓我以毅德為榮,更加懂得珍惜今天毅德這一平臺(tái)帶來的發(fā)展機(jī)遇。我們每一個(gè)同事都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到正確理解“從哪里來,到哪里去”這一核心命題對(duì)于企業(yè)和每一個(gè)員工發(fā)展的重要性。我們每一個(gè)同事都應(yīng)正確理解公司文化的深刻內(nèi)涵,從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去,在自身工作崗位嚴(yán)格履行職責(zé),凝練提升自身價(jià)值,努力提升精益管理水平,發(fā)現(xiàn)解決細(xì)微管理問題,互幫互助,不忘初心,共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,與公司同呼吸,共命運(yùn),一同成長。

  以人為本,凝聚共識(shí),共創(chuàng)千億發(fā)展目標(biāo)。曾云樞主席的講話使我深刻認(rèn)識(shí)到毅德已經(jīng)將人才發(fā)展戰(zhàn)略例為企業(yè)發(fā)展壯大的核心戰(zhàn)略之一。個(gè)人理解的人才戰(zhàn)略核心是“以平臺(tái)吸引人才、以機(jī)制留住人才、以發(fā)展培育人才,以價(jià)值成就人才”!吧舷峦邉佟,作為公司行政管理崗位,我將在今后實(shí)際工作中認(rèn)真領(lǐng)悟毅德核心價(jià)值和發(fā)展理念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以公司核心價(jià)值為目標(biāo)導(dǎo)向,為公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的不斷完善和提升貢獻(xiàn)力量。

  端正心態(tài),攻堅(jiān)克難,傳承毅德奮斗精神。蔡鴻文主席深刻總結(jié)了老一代毅德人開疆拓土的艱難歷程,賦予了我們新一代毅德人鼓勵(lì)和和期望。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到真金不怕火煉,要堅(jiān)持毅德對(duì)于自身項(xiàng)目的準(zhǔn)確定位和發(fā)展思路,堅(jiān)持自身特色,堅(jiān)信一個(gè)個(gè)項(xiàng)目輝煌成績的取得是團(tuán)隊(duì)共同努力、新老員工協(xié)力的必然結(jié)果。我們要時(shí)刻以學(xué)習(xí)的意識(shí),以求知的.心態(tài)來對(duì)待我們的每一項(xiàng)工作,鍥而不舍,滿懷激情、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)去完成好每一項(xiàng)工作,毅德的奮斗精神就必定能得到傳承和發(fā)揚(yáng)光大,讓毅德的二次創(chuàng)業(yè)、二次遷徙薪火相傳、延續(xù)輝煌。

  提煉思想,鑄牢標(biāo)準(zhǔn),匯聚毅德價(jià)值體系。楊三名總裁總結(jié)性“靈魂三問”發(fā)言,發(fā)人深省,讓我們充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系。個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)不在于進(jìn)入公司時(shí)間的長短,而在于能否嚴(yán)守職業(yè)價(jià)值觀底線,能否清醒的將工作認(rèn)真作為我們終身奮斗的事業(yè),能否在工作壓力下,為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值、解決實(shí)際困難作為衡量自身價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7

  這次為期一周的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我感覺自己現(xiàn)在非常非常的充實(shí),在這次培訓(xùn)當(dāng)中,學(xué)習(xí)到了很多很多的知識(shí),也成長了自己很多,我知道自己的這個(gè)時(shí)候應(yīng)該時(shí)刻處在一個(gè)有動(dòng)力的狀態(tài),下面讓自己的工作節(jié)奏快起來,讓自己的能力有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,時(shí)刻處在一個(gè)有動(dòng)力,有方向的工作狀態(tài)當(dāng)中,對(duì)自己也是一種肯定,我相信這是應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)做好的,我也認(rèn)為自己能夠在這一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)的態(tài)度,入職培訓(xùn)是開始,也是對(duì)這份工作的一個(gè)了解,我也希望自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中,把自己的事情處理好,有一個(gè)好的工作環(huán)境,有一個(gè)很好的工作氛圍,也就這一周來的入職培訓(xùn),我也有了一些新的。

  首先是在這個(gè)培訓(xùn)當(dāng)中,我了解到了很多,你要知道了公司的文化,了解到了我們公司的制度,一開始步入一個(gè)全新的工作環(huán)境,是需要時(shí)間去適應(yīng)的,我也做好了充分的準(zhǔn)備,這次培訓(xùn)的時(shí)候,我一直在認(rèn)真地提培訓(xùn)老師講我們公司的文化,我們需要在接下來的工作當(dāng)中怎么去做?我們需要培養(yǎng)一個(gè)什么樣的心態(tài),培養(yǎng)一個(gè)什么樣的工作精神?有些習(xí)慣是要保持下去,有些不好的習(xí)慣,需要糾正對(duì)于我來講,這些都是一些基礎(chǔ),但是我都需要去了解,我肯定自己能夠?qū)W習(xí)好,那個(gè)有一個(gè)好的氛圍,有一個(gè)好的狀態(tài),去迎接下面的生活,學(xué)習(xí)這對(duì)于我來講是很重要的,我也一直都肯定自己肯定自己就是可憐自己的工作,這一點(diǎn)毋庸置疑,我還是給了自己太多的時(shí)間了,我也是給了自己太多的機(jī)會(huì),我知道自己還是有一些地方需要糾正的,無論是在什么事情上面都會(huì)有一些問題,要展示出來,有了這些問題,我們才能夠更好的去處理相關(guān)的'工作,我也知道自己在這方面還是有一些地方需要糾正的,我不認(rèn)為自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中會(huì)放松,我也會(huì)繼續(xù)的嚴(yán)格要求自己,跟大家展示一個(gè)完美的人格,向公司展示自己的優(yōu)點(diǎn),讓自己進(jìn)一步的成長起來,讓大家看到我的進(jìn)度,這才是我需要做的事情。

  為期一周的入職培訓(xùn),讓我接觸到了很多知識(shí)點(diǎn),有很多東西都是我在之前沒有接觸過的,深圳我都沒有聽過,但是來到這里培訓(xùn)的時(shí)候,我就接觸到了,這是對(duì)我的一種知識(shí)層面上的強(qiáng)化,拓展了我的眼界,拓展了我的一些知識(shí)點(diǎn),這是非常重要的一個(gè)東西,我希望自己能夠再接下來嚴(yán)格的把控好,我也希望自己在下一階段的工作當(dāng)中,不會(huì)辜負(fù)了這圍棋一周自己那么用心的一個(gè)狀態(tài),對(duì)自己上心,就是在自己的工作,傷心,不要去學(xué)著別人,不要去模仿別人,要走出自己的一個(gè)正確的工作態(tài)度,有自己的一個(gè)人生觀念,在接下來的工作當(dāng)中,才會(huì)走得更加遠(yuǎn),更加順利,這是我一直以來對(duì)自己的一個(gè)要求,也是對(duì)自己的一個(gè)原則,我相信會(huì)有一些東西值得我去探索,就像現(xiàn)在一樣,雖然是一個(gè)簡單的入職培訓(xùn),但是我還是用心在做好這件事情,在下一階段的工作當(dāng)中,我也一定會(huì)更加努力展示自己。

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8

  三個(gè)月前我奇跡般的被提拔為核心小組成員,在我?guī)缀醺视谄椒驳男睦锛て鹆藢訉訚i漪,我不敢告訴任何人因?yàn)槲液ε逻@是個(gè)易碎的夢(mèng)。很快三個(gè)月的學(xué)習(xí)過去了,我真的以核心小組成員的身份出現(xiàn)在教室里了,我可以享受那三尺講臺(tái),我可以享受這方舞臺(tái),我也可以把我的思想帶給大家,與大家坐在一起分享我未經(jīng)世事洗滌的理論。

  我的心被興奮盛滿了,但同時(shí)也看到了自己的差距。驀地就明白了領(lǐng)導(dǎo)安排我們學(xué)習(xí)的緣由——?dú)w零。我從心底感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們這次學(xué)習(xí)提供的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并謹(jǐn)記每次 課后領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們做的精辟點(diǎn)評(píng)。

  我國有句古訓(xùn):“百善孝為先”,李強(qiáng)老師的第一堂《感恩》讓我們所有員工潸然淚下,這一課觸動(dòng)了我們所有人心中最柔軟的部分,讓我們浮躁的心平靜下來思考:為孝道我付出了什么?為盡孝我具備什么?為回報(bào)我擁有什么?一串串的問題讓我不安,我什么都沒有……但是我可以從現(xiàn)在開始“變態(tài)”,變態(tài)這個(gè)詞是吳總教給我們的,從那天開始我真的開始改變心態(tài),換角度看問題。

  對(duì)于仍未邁入愛情的墳?zāi)沟奈襾碚f,《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》這一課對(duì)我來說是一劑預(yù)防針。李強(qiáng)老師教會(huì)我們?nèi)绾螢閻矍楸ur,如何讓愛情的甜美不被生活的瑣事沖淡,如何讓婆媳更好的相處等等,讓美滿的婚姻成為事業(yè)成功的基石。而在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)則是對(duì)我這樣剛出校門的畢業(yè)生最好的教科書,當(dāng)我們懷揣夢(mèng)想從校園走出來沒有明確的職業(yè)規(guī)劃難免會(huì)眼高手低,但通過學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的課讓我認(rèn)識(shí)到工作中重要的不是做了什么,重要的是在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好工作習(xí)慣。這個(gè)良好的工作習(xí)慣指的是:認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng),以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物,發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律,比別人更短時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們,從而成長為一個(gè)工作中被人信任的人。只有做到讓自己放心,讓別人信任你才具備了在崗位上創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。

  我這樣嚴(yán)苛的認(rèn)為,這三個(gè)月的學(xué)習(xí)中,我對(duì)自己的關(guān)注多余對(duì)周圍任何一個(gè)人,我感謝的是對(duì)我好的,對(duì)我有幫助的,我感動(dòng)的是那些感動(dòng)我的,我的哪一次感恩不是圍繞自己而言?我想領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次學(xué)習(xí)的真正目的應(yīng)該是讓我們慢慢學(xué)會(huì)大愛吧!我認(rèn)為一個(gè)肯放眼未來又著眼身邊細(xì)小的人才能夠達(dá)到非凡成功。老實(shí)說:“在工作中要樹立正確的標(biāo)桿”我覺得我是幸運(yùn)的,因?yàn)槲业臉?biāo)桿是兩位三千三萬的企業(yè)家,無論是學(xué)習(xí)、工作他們都以100%的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,也為我起到榜樣作用。

  這三個(gè)月的學(xué)習(xí)對(duì)我來說是一次質(zhì)的'蛻變,讓我更加清楚的認(rèn)識(shí)自己,更加客觀的去看待我的生活環(huán)境和工作環(huán)境;這三個(gè)月的學(xué)習(xí)給了我無數(shù)的驚喜和感動(dòng),每一次登臺(tái)無論我的表現(xiàn)如何大家會(huì)給我最熱烈的回應(yīng),最振奮的鼓勵(lì);這三個(gè)月的學(xué)習(xí)也讓我清楚的看到我那微不足道的付出卻贏得如此豐碩的收獲。

  我感謝自己選擇了這所文化深厚的社會(huì)大學(xué);我感謝吳總和許總對(duì)于知識(shí)指導(dǎo)的慷慨,為我們提供這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);我感謝同事們這顆熱愛學(xué)習(xí)的心;我感謝大家營造的和諧氛圍……

  口乃心之門戶,想要有流暢的語言表達(dá)就必須要有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備。今后的日子里我會(huì)努力豐富我貧瘠的大腦,潛心回報(bào)公司。

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9

  公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,當(dāng)時(shí)心里浮現(xiàn)出的第一想法就和上學(xué)時(shí)突然接到通知說下周一二的課因?yàn)槔蠋焻⒓优嘤?xùn)要取消時(shí)沒什么兩樣。但是參加完培訓(xùn)后再回想,唉,不成熟呀!想想自己都已經(jīng)二十三了,已經(jīng)從學(xué)校到單位工作了小三個(gè)多月了,還是這樣懶懶散散。再想想,在大學(xué)里養(yǎng)成的習(xí)慣和大學(xué)給我的留下的美好回憶一起陪著我來到了工作單位,這樣可不行呀!所以我想起了導(dǎo)師在培訓(xùn)課上講的一句話,原句記不住了,但是意思是“人要在腦子里裝個(gè)抽水馬桶,在一定時(shí)候要把腦子里的積攢下的亂七八糟的東西沖掉,好讓自己專注在自己該做的事上”。一開始聽到要培訓(xùn)時(shí),我們都想到了一個(gè)東西,那就是傳銷,幻想著公司請(qǐng)來一個(gè)有著傳銷大師的深厚洗腦功力的老師來個(gè)我們灌輸一些東西。不過現(xiàn)實(shí)是在老師深厚的功力之下我們明白了一個(gè)真理,腦子里的抽水馬桶還真得裝,洗腦真不是件壞事。要是腦子里盡是些亂七八糟的東西的話那就別談好好工作了,連生存都有問題。

  以上是一點(diǎn)關(guān)于培訓(xùn)的初步認(rèn)識(shí),接下來,總結(jié)一下自己兩天的學(xué)習(xí)心得。培訓(xùn)如期舉行,首先是人事處的領(lǐng)導(dǎo)致辭。然后培訓(xùn)開始,在講師一番別具一格的自我介紹后,培訓(xùn)的正題來了“我在為誰工作”,“做自己崗位的主人翁”。兩個(gè)主題都是專門為我們這些把大學(xué)的美好回憶和臭習(xí)慣一起帶來工作的新入職人員貼身設(shè)計(jì)的。

  一、“培訓(xùn)是公司給與員工最大的福利”

這句話是第一句讓我深有感觸的話。確實(shí)如此,有些東西在工作中是無法調(diào)整的,就由公司專門請(qǐng)專業(yè)人員來為員工培訓(xùn),在培訓(xùn)中得到調(diào)整,得到提高。最終員工自身得到了好處,就相當(dāng)于收到了公司的福利,公司也因員工的提高而獲益,雙贏的效果是大家都喜聞樂見的',不然公司也不會(huì)大費(fèi)周章請(qǐng)老師給員工培訓(xùn)。

  二、“自己塑造別人對(duì)自己的需求”

這是第二句讓我深有感觸的話。要達(dá)到這句話表達(dá)的境界對(duì)于我來說還有很長的路要走,但是這為我樹立起了一個(gè)初步的目標(biāo)。作為一個(gè)才到單位的新人,要怎樣在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)生存下去,答案很多,但對(duì)于我們來說,當(dāng)做到當(dāng)你有事不能來上班的時(shí)候要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)覺得做事特別不順手,少你就做不成事,這時(shí)候就算是一個(gè)小小的成功,工作的第一步已經(jīng)扎實(shí)的邁出去了,自己也就獲得了一個(gè)小小的立足資本。

  三、“不怕苦,苦幾年,怕苦,苦一輩子”

這是第三句讓我深有感觸的話。由于家庭原因,對(duì)于吃苦首先我是不怕的,尤其是我剛來工作更想通過多吃點(diǎn)苦來給自己掙掙表現(xiàn),但是也是由于家庭的原因,我很計(jì)較吃了苦之后會(huì)不會(huì)有什么甜頭,所以有時(shí)自己刻意的去評(píng)估吃了苦的后果,會(huì)特意去逃避吃苦。這種像心理陰影一樣的東西一直存在在我的靈魂深處,我想“不怕苦,苦幾年,怕苦,苦一輩子”這句話將是我以后工作生活中面對(duì)的比較大的一個(gè)問題,我會(huì)盡量克服這個(gè)毛病。

  四、“聽時(shí)激動(dòng),走時(shí)搖動(dòng),回去紋絲不動(dòng)”

這是第四句讓我深有感觸的話。也許這些話在書上看到過幾百次,別人也講過幾百次,但是有多少會(huì)變成自己的東西,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)千分之一不到。其實(shí)有時(shí)候一些小事就能讓人成為英雄,關(guān)鍵就是他們做到了。也許你會(huì)說這些事我也會(huì)做,但是成為英雄的并不是你,原因就是你沒去做。所以在下一次決心,把這些所謂的小事都當(dāng)成大事來抓看看有一天我會(huì)不會(huì)成為英雄。

  以上幾點(diǎn)都是讓我十分受用,講師講課也講得十分生動(dòng),除了這些書面上的語句外利用事例,視頻,游戲的方式,讓我們?cè)谳p松的氛圍里學(xué)到更多關(guān)于人生,關(guān)于理想的指示。

  回想起簽工作的時(shí)候的事情距今已經(jīng)快一年了,在現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)等于失業(yè)的大環(huán)境下非常有幸的能到這么一個(gè)讓很多人羨慕的企業(yè)工作,我有太多的人需要感謝了。但是要表達(dá)我的感恩之心,最好的方式并不是耍嘴皮子,而是安安心心踏踏實(shí)實(shí)工作,我想這是對(duì)誰來說都是最好的表達(dá)這份謝意的最好方式。

  培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們?nèi)松男乱欢温贸虖拇碎_啟,用幾句培訓(xùn)時(shí)學(xué)到的話來指導(dǎo)一下自己的下一段旅程吧,首先,樹立一個(gè)人生目標(biāo),然后有一個(gè)堅(jiān)定的信念,遵循用利人的方式利己,要時(shí)刻保持生命的彈性。

  最后,感謝公司給我們提供了這個(gè)讓我們自由飛翔的天空,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視,為我們指引飛向理想的方向。我們也將盡快展開翅膀開始在這邊天空中揮灑自己的夢(mèng)想。

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10

  我是做財(cái)務(wù)工作的,剛進(jìn)公司,對(duì)公司的產(chǎn)品,制度,還有自己需要具體操作的事項(xiàng)并不是特別的清楚,雖然之前我也做過這方面的工作,但每個(gè)公司都是不一樣的,可能基本的流程是差不多,但到了細(xì)節(jié),到了產(chǎn)品方面就很有多的差別了。我們公司是做箱包的,對(duì)于箱包行業(yè)我并不了解,之前買過的箱包,可能就是旅行箱和錢包還有背包了,但是詳細(xì)下來就不清楚了。而我們公司做的主要是女式的包包,剛開始我并不太懂,但是在培訓(xùn)中卻是學(xué)到了很多的東西。

  像包包其實(shí)是分很多種的,單肩包,手提包,雙肩包,這是佩戴的分類,還有材料的分類,有真皮包,PU包,帆布包等等,這次的培訓(xùn),我明白了很多種包包,也了解了我們公司做的包包主要是哪些,以后在財(cái)務(wù)的工作之中,我也有了一個(gè)基本的概念,哪些包的價(jià)格是怎么樣,哪些包的利潤空間如何,這在做貨款結(jié)算和退貨處理方面,我也有了一點(diǎn)概念,不會(huì)搞不清楚,到時(shí)候還要問銷售或者產(chǎn)品的同事了。

  而在公司的基本知識(shí)培訓(xùn)方面,我對(duì)公司的'制度更清楚了,雖然面試的時(shí)候講過一些,但是都比較籠統(tǒng),或者沒有那么細(xì),現(xiàn)在更清楚了,以后我也能更好的遵守,不會(huì)出現(xiàn)自己犯了錯(cuò)卻不知道的情況。像請(qǐng)假,我們公司是比較人性化的,可以使用調(diào)休的方式,或者加班來抵扣假期,這個(gè)應(yīng)該怎么去申請(qǐng),就在培訓(xùn)里講得很清晰了。還有一些需要注意的事情,有哪些福利等等。同時(shí)我也在人事同事的帶領(lǐng)下,認(rèn)識(shí)了其他部門的負(fù)責(zé)人,以后在工作交接和溝通方面,也清楚哪些要找誰了。

  而在財(cái)務(wù)工作流程的培訓(xùn)方面,財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人,也是我的直接上司x主管也詳細(xì)的和我說了一些單據(jù)和報(bào)表應(yīng)該怎么填寫,在報(bào)告工作和日常溝通的時(shí)候,用哪些軟件,哪些格式去溝通,效率會(huì)更高,還有一些處理事務(wù)的軟件,需要怎么去操作,怎么處理分配下來的工單等等。

  可以說,這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多,下周下到崗位之后,我也能盡快上手工作了。

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇11

  首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

  經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的`興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

  在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解公司是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

  公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),更加努力!更加自信! 接下來的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇12

  這次的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,為期一周的時(shí)間已經(jīng)落下了帷幕,我現(xiàn)在感覺自己收獲了很多,作為你剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,我認(rèn)為自己能夠來到這里工作是一件非常幸運(yùn)的事情,總結(jié)過去在大學(xué)當(dāng)中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,認(rèn)為在這里有一個(gè)入職培訓(xùn)是非常好的,因?yàn)樵谶@里我學(xué)習(xí)到了學(xué)校學(xué)習(xí)不到的東西,看到了也接觸到了之前在學(xué)校沒有有過的東西,這對(duì)我來講是一種進(jìn)步,對(duì)我來講也是一種成長,我努力在突破自己,努力再給自己找各種借口去努力,我一定會(huì)在接下來的工作當(dāng)中取得更好的成績,讓自己時(shí)刻處在一個(gè)頂尖的工作狀態(tài)下面,保持好輕松的狀態(tài),時(shí)刻的落實(shí)好自己每一件事情,知道自己應(yīng)該做什么,這七天的一個(gè)入職培訓(xùn),我有了一些心得。

  首先我認(rèn)為有的時(shí)候必須要讓自己清楚哪些事情是我應(yīng)該做好哪些事情,是我應(yīng)該盡力去做好的,我一定會(huì)在接下來的工作當(dāng)中努力達(dá)成一個(gè)好的'狀態(tài),讓自己時(shí)刻處在一個(gè)興致高的工作氛圍下面,我來到這里工作就應(yīng)該為這里付出,就應(yīng)該給公司謀取利益,這就是我的一個(gè)職業(yè)素養(yǎng),也是我的一個(gè)方向,在培訓(xùn)當(dāng)中,我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),對(duì)于我來講,這些知識(shí)都是珍貴,都是寶貴的,有很多東西都是我以前沒有學(xué)習(xí)過的,都是我以前沒有經(jīng)歷過的,對(duì)于我來講,有很多東西都在一瞬間,讓我很深刻學(xué)習(xí)到了一些沒有體會(huì)過的專業(yè)知識(shí),沒有見識(shí)過的專業(yè)知識(shí),大學(xué)以來,這些東西一直都在伴隨著我,但是直到來到這里培訓(xùn)之后,我才意識(shí)到自己還是學(xué)習(xí)的不夠,還是有很多不足,在一些方面,我應(yīng)該進(jìn)一步的努力,這次的培訓(xùn)對(duì)我來講是深刻的,對(duì)我未來的工作來講也是深刻的,我希望通過這次培訓(xùn)來激勵(lì)自己,讓自己更加努力,知道自己的缺點(diǎn)在哪里,意識(shí)到自己還有哪些地方要加強(qiáng),這才是我希望看到的,也是我一直以來的需要努力的方向。

  我對(duì)自己的能力有了一個(gè)客觀的評(píng)價(jià),通過這次培訓(xùn)之后,我更加看清了自己的缺點(diǎn),因?yàn)橛幸恍〇|西不是在學(xué)校能夠?qū)W習(xí)到的,更加是應(yīng)該在接下來的工作當(dāng)中去一不不不的實(shí)踐,實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我來講,有些事情總是會(huì)出乎意料,但是也在意料之中,這是很矛盾的,所以我一定會(huì)把握好工作當(dāng)中的每一分,每一秒讓自己努力的進(jìn)步,進(jìn)步之后也會(huì)讓自己更加強(qiáng)大,培訓(xùn)當(dāng)中,我經(jīng)歷了很多,我也成長了很多,有過一些挫折,更多的是對(duì)自己未來的一個(gè)肯定,也是對(duì)未來的一個(gè)堅(jiān)定,我希望能夠擁有一個(gè)好的工作狀態(tài),有一個(gè)好的工作精神,用最佳的工作面貌去對(duì)待好生活當(dāng)中的每一件事情,用心的養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,對(duì)于工作而言,這些都是最基礎(chǔ)的,對(duì)我而言,這些都是我應(yīng)該做的,以后的生活當(dāng)中,我也會(huì)養(yǎng)成這種習(xí)慣,培訓(xùn)對(duì)我真的意義非凡,最然為期只有七天,一周的時(shí)間看上去很短,但是也有很多很多可以吸取的知識(shí),在下一階段的工作當(dāng)中,讓自己更加用心,讓自己保持好狀態(tài),達(dá)成好一個(gè)應(yīng)該有的目標(biāo)價(jià)值,讓動(dòng)力源源不斷地展示出來,讓自己的優(yōu)點(diǎn)在工作當(dāng)中爆發(fā),得到升華,真的很感激這次的培訓(xùn),真的很感激公司給我的機(jī)會(huì)。

  新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 篇13

  由單位人事處組織的新員工入職培訓(xùn),雖然時(shí)間很短,但是,卻讓我受益匪淺。院領(lǐng)導(dǎo)作了精彩的演講,通過院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,我看到了我院的光明發(fā)展前景,同時(shí)我對(duì)自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

  培訓(xùn)期間,我的最大感觸就是院里十分重視新員工的入職培訓(xùn),院里的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)所長的都親臨會(huì)場,詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問題,這些都使我們深深的感動(dòng),并為自己能成為其中一員而倍感驕傲。讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

  通過這次入職培訓(xùn),使我對(duì)單位的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先,唐院長的精彩講話,使我對(duì)單位的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育,使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。剛出大學(xué)的我們很單純,就像是一張白紙,不管以前在學(xué)校多么輝煌,現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事,去做好每一件事。其次,胡書記從各方面為我們講述了如何做人做事。再次,各所長分別向大家介紹了各部門的職能,以及著重講述了各所的核心業(yè)務(wù),怎樣在設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的`細(xì)節(jié),讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌,注意方式。清楚了單位機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。三天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)單位的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來昆明勘察設(shè)計(jì)院的信念。以下是我為未來工作所作的打算:

  1、認(rèn)同單位的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)集體,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)集體如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連單位的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在單位的必要。

  2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來說,如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

  3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于單位,一心一意地、為單位工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置,真正以單位為家,才能對(duì)單位絕對(duì)的忠誠,也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上級(jí)要本著“堅(jiān)決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭更快更好地完成任務(wù)。

  4、學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處,單位的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上,我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面,對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。

  5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度!皯B(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。

  6、注意工作中的細(xì)節(jié);叵胍幌逻@幾天的培訓(xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。

  總而言之,我覺得院里這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的員工。兢兢業(yè)業(yè)地工作,認(rèn)認(rèn)真真地做事,高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí),我也會(huì)盡快地使自己融入院里這個(gè)大家庭里,不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)!倍彝ㄟ^培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)人必須全力以赴,竭盡全力,忠誠于企業(yè),只有這樣,才能獲得最后的成功,也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

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