（精品）安全管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全管理制度1
一、對本工程項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹上級下發(fā)的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度
二、組織施工生產(chǎn)時認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則全面貫徹落實有關(guān)的安全技術(shù)措施，認真執(zhí)行安全交底制度和設施，設備的交接使用驗收制度。
三、負責組織制定、實施項目部安全工作、目標及年度安全生產(chǎn)工作計劃，認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全考核指標。
四、隨時掌握安全生產(chǎn)情況，具體組織本項目安全、文明、施工檢查，負責全面完成月檢時提出的有關(guān)整改事項，認真消除事故隱患，制止違章作業(yè)和違章指揮。
五、組織項目部各工段、工班，各級管理人員全面落實安全生產(chǎn)責任制，督促、檢查各級管理人員認真履行其安全生產(chǎn)職責，真正形成人人管安全的'良好局面。
六、負責監(jiān)督、檢查本施工區(qū)內(nèi)的分包隊伍，按照總包制定的施工現(xiàn)場管理條例進行施工，嚴禁違章作業(yè)野蠻施工。
七、負責組織項目部有關(guān)人員參加各項安全活動及各項安全檢查。
八、參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，認真吸取教訓。
安全管理制度2
1、目的：
為嚴格執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導公司職員工搞好安全生產(chǎn)，保障職員工人身安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
2、范圍：
本公司各級安全管理負責人
3、權(quán)責：
3.1.行政人事部負責執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度，報廠長、行政財務總監(jiān)審批。
3.2.安全生產(chǎn)考核頻次為每年一次，考核時間為每年年終。考核結(jié)果作為加薪和晉升的一個標準，對于優(yōu)秀者給予嘉獎，對不合格給予警告。
3.3.考核依據(jù)《隱患排查治理統(tǒng)計分析表》、《員工培訓履歷表》。
4、考核內(nèi)容：
4.1.安全教育：
4.1.1.新進員工上崗培訓達標率：年度上崗培訓達標率為100%的得滿分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。
4.1.2.在職員工定期培訓達標率：年度定期培訓達標率為100%的得滿分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的.不得分。
4.1.3.員工安全知識掌握程度：抽查員工對消防安全知識和本崗位安全操作規(guī)程掌握程度，每年定于6月份和12月份兩次抽查員工，每次抽查5%的人員，經(jīng)抽查的員工100%了解的得滿分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。
4.1.4.班前會開展：平時班前會不作記錄，但發(fā)生安全事故或者有安全隱患時，必須形成班前會記錄。有班前會記錄的得滿分5分，有一次未做好班前會記錄的，不得分。
4.2.消防安全管理：
4.2.1.用火、用電：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次違反用火、用電規(guī)定的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分。
4.2.2.消防通道、安全出口：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次堵塞通道和安全出口現(xiàn)象，扣1分，直至扣完全部的10分。
4.2.3.危險化學品管理：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次違反危險化學品管理規(guī)定的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分。
4.2.4.消防設施維護：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次堵塞、圈占消防設施和器材的，扣1分，直至扣完全部的5分。
4.2.5.物料擺放：經(jīng)相關(guān)安全管理巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次物料未按消防五距要求擺放的，扣1分，直至扣完全部的5分。
4.2.6.其它消防安全：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次違反其它消防安全規(guī)定的，扣1分，直至扣完全部的5分。
4.3.生產(chǎn)安全管理：
4.3.1.員工勞保用品佩戴：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一人未按規(guī)定佩戴勞保用品的，扣1分，直至扣完全部的10分。
4.3.2.機械設備安全防護裝置：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一處機械設備安全防護裝置無效的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分。
4.3.3.機械設備維修保養(yǎng)：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一處機械維修保養(yǎng)記錄未如實填報或未按期保養(yǎng)的，扣1分，直至扣完全部的5分。
4.3.4.員工違規(guī)操作：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一人違反安全操作規(guī)程的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分。
4.3.5.安全隱患自查：經(jīng)相關(guān)安全管理巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一處安全隱患而本部門未自查到的，扣1分，直至扣完全部的5分。安全隱患未按期整改完成的，不得分。
4.3.6.其它生產(chǎn)安全：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次違反其它生產(chǎn)安全規(guī)定的，扣1分，直至扣完全部的5分。
5、附件：
安全生產(chǎn)年終考核表。
6、本制度由安全主任擬定，行政人事主任審核，行政財務總監(jiān)批準后實施。
安全管理制度3
一、學校安全工作職責
學校安全管理工作主要包括：
1、構(gòu)建學校安全工作保障體系，全面落實安全工作職責制和事故職責追究制，保障學校安全工作規(guī)范、有序進行；
2、健全學校安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安3。建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制，維護校園及周邊環(huán)境安全；
4、加強安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護潛力；
5、事故發(fā)生后啟動應急預案、對傷亡人員實施救治和職責追究等。
二、校內(nèi)安全管理制度
1、遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和安全應急機制，及時消除隱患，預防發(fā)生事故。
2、學校應當建立校內(nèi)安全工作領(lǐng)導機構(gòu)，實行校長負責制；應當設立保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職或者兼職安全保衛(wèi)人員，明確其安全保衛(wèi)職責。
校長是學校安全工作第一職責人，主管副校長是安全直接職責人。各處室負責人、年級主任為該部門安全、年級安全工作第一職責人。各班主任為該班安全工作第一職責人。
3、健全門衛(wèi)制度，建立校外人員入校的登記或者驗證制度，禁止無關(guān)人員和校外機動車入內(nèi)，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物氣入校園。定期組織開展“禁止管制刀具進校園”的宣傳教育與收繳活動，確保安全。
學校門衛(wèi)應當由專職保安或者其他能夠切實履行職責的人員擔任。
4、建立校內(nèi)安全定期檢查制度和危房報告制度，每學期開學前和各種自然災害（如臺風、暴雨）前后，安排對學校建筑物、構(gòu)筑物、設備、設施進行安全檢查、檢驗；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應當停止使用，及時維修或者更換；維修、更換前應當采取必要的防護措施或者設置警示標志。學校無力解決或者無法排除的重安全隱患，應當及時書面報告主管部門和其他相關(guān)部門。
學校應當在校內(nèi)高地、電梯、樓梯等易發(fā)生危險的地方設置警示標志或者采取防護設施。
5、落實消防安全制度和消防工作職責制，對配備的消防設施和器材要加強日常維護，保證其能夠有效使用，并設置消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。
6、建立用水、用電、用氣等相關(guān)設施設備的安全管理制度，定期進行檢查或者按照規(guī)定理解有關(guān)主管部門的定期檢查，發(fā)現(xiàn)老化或者損毀的，及時進行維修或者更換。
7、嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生群眾用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和學生群眾用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
8、建立實驗室安全管理制度，并將安全管理制度和操作規(guī)程置于實驗室顯著位置。
嚴格建立危險化學品、放射物質(zhì)的購買、保管、使用、登記、注銷等制度，保證將危險化學品、放射物質(zhì)存放在安全地點。
9、按照國家有關(guān)規(guī)定配備具有從業(yè)資格的專職醫(yī)務（保�。┤藛T或者兼職衛(wèi)生保健教師，購置必需的急救器材和藥品，保障對學生常見病的治療，并負責學校傳染病疫情及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告。有條件的學校，應當設立衛(wèi)生（保�。┦�。
新生入學應當提交體檢證明。學校建立學生健康檔案。
10、建立學生安全信息通報制度，將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校狀況、以及學生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。
對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常以及有吸毒行為的學生，要做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人保密。
11、建立住宿學生安全管理制度，配備專人負責住宿學生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。
加強對學生宿舍實行夜間巡查、值班制度，并針對女生宿舍安全工作的特點，加強對女生宿舍的安全管理。
要采取有效措施，保證學生宿舍的消防安全。
12、購買或者租用機動車專門用于接送學生的，應當建立車輛管理制度，并及時到機關(guān)交通管理部門備案。接送學生的車輛務必檢驗合格，并定期維護和檢測。
嚴禁租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。
接送學生的機動車駕駛員應當身體健康，具備相應準駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近無致人傷亡的交通職責事故。
13、建立安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全職責落實、安全檢查、安全隱患消除等狀況。
安全檔案作為實施安全工作目標考核、職責追究和事故處理的重要依據(jù)。
三、日常安全管理
1、在日常的教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見、用心防范可能發(fā)生的風險。
組織學生參加的群眾勞動、教學實習或者社會實踐活動，應當貼合學生的心理、生理特點和身體健康狀況。
學校以及理解學生參加教育教學活動的單位務必采取有效措施，為學生活動帶給安全保障。
2、組織學生參加型群眾活動，應當采取下列安全措施：
�。�1）成立臨時的安全管理組織機構(gòu)；
�。�2）有針對性地對學生進行安全教育；
�。�3）安排必要的管理人員，明確所負擔的安全職責；
�。�4）制定安全應急預案，配備相應設施。
3、應當按照《學校體育工作條例》和教學計劃組織體育教學和體育活動，并根據(jù)教學要求采取必要的保護和忙措施。
組織學生開展體育活動，應當避開主要街道和交通要道；開展型體育活動以及其他型學生活動，務必經(jīng)過主要街道和交通要道的，應當事先與機關(guān)交通管理部門共同研究并落實安全措施。
4、在教學樓進行教學活動和晚自習時，學應當合理安排學生疏散時間和樓道上下順序，同時安排人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。
晚自習學生沒有離校之前，值班行政和值班教師要值班、巡查。
5、不得組織學生參加搶險等應當由專業(yè)人員或者從事的活動，不得組織學生參與制作煙花爆竹、有毒等具有危險性的活動，不得組織學生參加商業(yè)性活動。
6、不得將場地出租給他人從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
不得出租校園內(nèi)場地停放校外機動車輛；不得利用學校用地建設對社會開放的停車場。
7、教職工應當貼合相應任職資格和條件要求。學校不得聘用因故意犯罪而受到刑事處罰的人，或者有精神病史的人擔任教職工。
教師應當遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，不得侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的.，應當及時告誡、制止，并與學生監(jiān)護人溝通。
8、學生在校學習和生活期間，應當遵守學校紀律和規(guī)章制度，服從學校的安全教育和管理，不得從事危及自身或者他人安全的活動。
9、監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)被監(jiān)護人有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的，應當及時告知學校。
學校對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的學生，應當給予適當關(guān)注和照顧。生理、心理狀況異常不宜在校學習的學生，應當休學，由監(jiān)護人安排治療、休養(yǎng)。
四、安全教育
1、學校按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學資料，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護潛力。
2、學校在開學初、放假前，有針對性地對學生集中開展安全教育。新生入校后，學校應當忙學生及時了解相關(guān)的學校安全制度和安全規(guī)定。
3、針對不同課程實驗課的特點與要求，對學生進行實驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防護教育。
加強對學生進行用水、用電的安全教育，對寄宿學生進行防火、防盜和人身防護等方面的安全教育。
4、加強對學生開展安全防范教育，使學生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害。
對學生開展交通安全教育，使學生掌握基本的交通規(guī)則和行為規(guī)范。
對學生開展消防安全教育，有條件的能夠組織學生到當?shù)叵勒緟⒂^和體驗，使學生掌握基本的消防安全知識，提高防火意識和逃生自救的潛力。
根據(jù)當?shù)貙嶋H狀況，有針對性地對學生開展到江河湖海、水庫等地方戲水、游泳的安全衛(wèi)生教育。
5、根據(jù)當?shù)貙嶋H狀況，組織師生開展多種形式的事故預防演練。
每學期至少開展一次針對洪水、地震、火災等災害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。
6、制定教職工安全教育培訓計劃，透過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度、掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段。
7、學校配合學生監(jiān)護人，透過召開家長會、發(fā)放告家長書等形式，督促監(jiān)護人在日常生活中加強對被監(jiān)護人的各項安全教育。
五、校園周邊安全管理
1、要用心主動配合教育、、司法行政、建設、交通、文化、衛(wèi)生、工商、質(zhì)檢、新聞出版等部門，依法維護好學校周邊秩序。
2、配合建設、等部門加強對學校周邊建設工程的執(zhí)法檢查，禁止任何單位或者個人違有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，在學校圍墻或者建筑物邊建設工程，在校園周邊設立易燃易爆、劇毒、放射性、蝕性等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用場所或者設施以及其他可能影響學校安全的場所或者設施。
3、配合機關(guān)加強學校周邊地區(qū)的治安巡邏，在治安狀況復雜的學校周邊地區(qū)增設治安崗亭和報警點，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患，處置擾亂學校秩序和侵害學生人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪行為。
4、配合、建設、交通部門依法在學校門前道路設置規(guī)范的交通警示標志，施劃人行橫線，根據(jù)需要設置交通信號燈、減速帶、過街天橋等設施。
5、配合機關(guān)和交通部門依法加強對農(nóng)村地區(qū)交通工具的監(jiān)督管理，禁止沒有資質(zhì)的車船搭載學生。
6、配合文化部門依法禁止在中學、小學校園周圍200米范圍內(nèi)設立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所，并依法查處接納未成年人進入的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所。配合工商行政管理部門依法查處取締擅自設立的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所。
7、配合新聞出版、、工商行政管理等部門依法取締學校周邊兜售非法出版物的游商和無證照攤點，查處學校周邊制售內(nèi)含、兇殺等資料的出版物的單位和個人。
8、配合衛(wèi)生、工商行政管理部門對校園周邊飲食單位的衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，取締非法經(jīng)營的小賣部、飲食攤點。
六、安全事故處理
1、校園內(nèi)發(fā)生火災、食物中毒、重治安等突發(fā)安全事故以及自然災害時，學校啟動應急預案，及時組織教職工參與搶險、救助和防護，保障學生身體健康和人身、財產(chǎn)安全。
2、發(fā)生學生傷亡事故時，學校按照《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定的原則和程序等，及時實施救助，并進行妥善處理。
3、發(fā)生教職工和學生傷亡等安全事故的，應根據(jù)上報程序、要求，及時報告主管教育行政部門和政府有關(guān)部門。
七、獎勵與職責
1、對在學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的單位和個人，視狀況分別給予表彰、獎勵。
2、對不履行安全管理和安全教育職責，對重安全隱患未及時采取措施的，應當責令其限期改正；拒不改正或者有下列情形之一的，學校依法追究相關(guān)職責人的行政以至法律職責：
（1）發(fā)生重安全事故、造成學生和教職工傷亡的；
（2）發(fā)生事故后未及時采取適當措施、造成嚴重后果的；
�。�3）瞞報、謊報或者緩報重事故的；
（4）妨礙事故調(diào)查或者帶給虛假狀況的；
�。�5）拒絕或者不配合有關(guān)部門依法實施安全監(jiān)督管理職責的。
3、本職責書下達至各部門、級組、、科組、班級簽訂學校安全職責書。
4、各部門、級組、科組、班級負責人是本職責書的第一職責人。本職責書的要求不因職責人的更換而改變。職責人如有改變，由接任者繼續(xù)履行。
5、本職責書自下發(fā)之日起生效。
安全管理制度4
1）在項目安全生產(chǎn)工作中，具備條件的優(yōu)秀安全生產(chǎn)班組和個人應給予表揚和物質(zhì)獎勵。
2）在項目施工中，因違章作業(yè)而導致輕傷、重傷、死亡、重大死亡（指一次死亡3人以上）事故，公司將根據(jù)造成事故的后果和經(jīng)濟損失對項目部和責任者給予的相應經(jīng)濟處罰和行政處分，特別嚴重的將追究刑事責任。
3）項目發(fā)生機械事故后對有關(guān)責任人的處罰，按照《機械隊獎罰制度》和公司《獎懲管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定辦理。
4）違反施工現(xiàn)場安全管理的有關(guān)規(guī)定的`職工、干部處以經(jīng)濟處罰，處罰辦法按公司《獎懲管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定辦理。
安全管理制度5
一、安全生產(chǎn)責任制
第一章編制總則
第一條為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)要求，加強集團安全生產(chǎn)管理，明確集團各部門、各子公司和各級各類人員安全生產(chǎn)責任，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司。集團各部門、各子公司應認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵循“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管技術(shù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”（下稱“四個必須”）、“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責、齊抓共管”、“屬地分級管理”和“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則，做好本單位、本部門和本崗位的安全生產(chǎn)工作。
第二章工作責任
第三條主要負責人
集團及各子公司主要負責人（法人或?qū)嶋H控制人）為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責，主要負有以下責任：
�。ㄒ唬┙M織建立、健全并落實本單位安全生產(chǎn)責任制；
�。ǘ┙∪締挝话踩a(chǎn)管理機構(gòu)，足額配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員；
�。ㄈ┙M織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
�。ㄋ模┙M織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓計劃；
（五）保證本單位安全生產(chǎn)的資金投入，保證本單位新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”，對承包、承租單位施行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，不斷改善安全生產(chǎn)條件；
（六）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
�。ㄆ撸┙M織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
（八）按有關(guān)規(guī)定及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織做好事故搶險救援，妥善處理事故善后工作；
�。ň牛┙M織開展本單位安全生產(chǎn)考核工作，并對考核結(jié)果進行審定，落實相應獎懲措施；
（十）定期組織召開本單位安全生產(chǎn)會議，聽取本單位和相關(guān)方（包括施工單位、監(jiān)理單位及其他相關(guān)外協(xié)單位）安全生產(chǎn)工作匯報，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，督促安全生產(chǎn)措施落實到位，確保安全設施、安全管理、人員素質(zhì)及工藝技術(shù)持續(xù)適應和符合安全生產(chǎn)要求；
�。ㄊ唬┲С直締挝话踩a(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理責任，依法依規(guī)保障本單位安全生產(chǎn)管理人員正當權(quán)益；
（十二）國家法律法規(guī)確定的其他安全生產(chǎn)責任。
第四條安全生產(chǎn)分管負責人
集團及各子公司分管安全生產(chǎn)工作的副總（或安全總監(jiān)）為本單位安全生產(chǎn)分管負責人，對本單位安全生產(chǎn)工作負主要責任，主要有：
（一）協(xié)助本單位主要負責人組織推動經(jīng)營管理中的安全工作，負責組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃;
（二）協(xié)助本單位主要負責人組織制定年度安全生產(chǎn)管理目標并進行考核;
�。ㄈ﹨⑴c并監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃的制定和實施;
�。ㄋ模┙M織或參與制定、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
�。ㄎ澹┙M織開展安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，緊急情況下有權(quán)指令停產(chǎn)停業(yè)，并立即報告本單位主要負責人研究決定處理;
�。┙M織參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加本單位項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料;
（七）組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗;
（八）組織、監(jiān)督、指導有關(guān)部門或單位研究制定并落實職業(yè)健康衛(wèi)生保障措施、按要求發(fā)放勞動防護用品，對從業(yè)人員正確佩帶使用情況進行監(jiān)督和檢查;
(九)參加本單位傷亡事故的調(diào)查處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告;
(十)本單位確定的其他安全生產(chǎn)責任。
第五條領(lǐng)導班子其他負責人
集團及各子公司領(lǐng)導班子其他成員應協(xié)助本單位主要負責人做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對各自分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任，主要有：
�。ㄒ唬﹫猿帧八膫�必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全管理制度，定期研究分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，解決分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)重大問題；
�。ǘ┰谘芯俊⒉渴�、檢查相關(guān)工作時，對安全生產(chǎn)工作同時研究、同時部署、同時檢查，督促有關(guān)部門或子公司落實各項安全防范措施；
�。ㄈ┐_保分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任落實到人，組織參與分管部門或單位扎實開展安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓、安全風險分級管控、隱患排查整改和應急預案演練等工作；
（四）本單位確定的其他安全生產(chǎn)責任。
第六條安全生產(chǎn)管理部門
集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門在本單位主要負責人和安全生產(chǎn)分管負責人領(lǐng)導下開展工作，對本單位安全生產(chǎn)工作負有全面監(jiān)督管理責任，主要有：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，協(xié)助各級領(lǐng)導組織和推動安全生產(chǎn)工作；
�。ǘ┙M織并參與制定、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查；
�。ㄈ┢鸩葜贫ū締挝话踩a(chǎn)工作年度管理目標和計劃、方案、規(guī)劃等文件；
（四）會同有關(guān)部門組織并參與本單位安全生產(chǎn)教育培訓工作，如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育員工自覺承擔安全生產(chǎn)義務，對安全生產(chǎn)教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，并如實記錄；
�。ㄎ澹┙M織現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，有權(quán)糾正、制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權(quán)指令停產(chǎn)停業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導研究處理;
�。┒ㄆ诮M織召開安全生產(chǎn)工作會議，研究分析本單位安全生產(chǎn)形勢、存在的問題，提出解決建議及改進措施，并監(jiān)督檢查落實情況；
�。ㄆ撸┌从嘘P(guān)規(guī)定參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料；
�。ò耍┙M織制定、編修本單位應急救援預案，并定期開展演練工作；
�。ň牛┙M織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施，監(jiān)督指導勞動防護用品發(fā)放、正確佩戴和使用工作；
�。ㄊ┍O(jiān)督本單位重大危險源的檢測、監(jiān)控措施落實情況；
（十一）參加涉及本單位的傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門或單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
（十二）組織本單位安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗、先進技術(shù)和管理方法；
�。ㄊ┍締挝淮_定的其它安全生產(chǎn)責任。
第七條安全生產(chǎn)管理部門負責人
集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門負責人在本單位主要負責人和安全生產(chǎn)分管負責人領(lǐng)導下，對本單位安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，確保本部門安全生產(chǎn)責任全面有效落實，并對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。
第八條其他職能部門
集團及各子公司各部門（包括綜合部門、組織人事部門、財務部門、工程管理部門、物業(yè)管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設備管理部門等，以本單位實際情況為準）在本單位主要負責人和安全生產(chǎn)分管負責人的領(lǐng)導下開展安全生產(chǎn)工作，負責落實本部門的安全生產(chǎn)責任：
（一）共同責任
1.認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)有關(guān)部署要求，建立健全本部門和分管范圍內(nèi)安全防控體系，組織落實本部門安全生產(chǎn)責任到崗、到人，并對本部門安全防控體系正常有效運行負責；
2.組織開展本部門員工的部門級、崗位級安全教育培訓，并對培訓效果負責；
3.制定完善本部門轄區(qū)和分管范圍內(nèi)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，報本單位安全生產(chǎn)管理部門審核，經(jīng)本單位領(lǐng)導批準后下發(fā)執(zhí)行；
4.負責本部門和分管范圍的生產(chǎn)安全、電力安全、設備設施安全、消防安全、交通安全及職業(yè)健康安全等工作，保證安全生產(chǎn)條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求；
5.參加本單位安全生產(chǎn)工作會議，定期研究本部門和分管范圍安全生產(chǎn)工作，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；
6.認真履行本單位各類應急預案確定的職責，按照科學有效銜接的原則，研究制定本部門轄區(qū)和分管范圍內(nèi)相關(guān)應急預案，并開展經(jīng)常性的演練工作，持續(xù)提升本部門員工應急能力；
7.負責對本部門和分管范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全事故情況的統(tǒng)計、分析和上報，參加事故調(diào)查處理工作；
8.落實本部門對相關(guān)方（承包、承租、出租、臨時借用等發(fā)生業(yè)務往來事實的單位）的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工作，依據(jù)國家法律法規(guī)和本單位要求，及時簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議或勞務合同，落實安全生產(chǎn)告知事項；
9.對本部門和分管范圍內(nèi)的重大危險源落實有效的檢測、監(jiān)管措施；
10.本單位確定的其他安全生產(chǎn)責任。
（二）專項責任
1.綜合行政部門
�。�1）建立健全并落實本單位公務用車安全管理辦法，負責車輛日常檢修、保養(yǎng)及駕駛員安全教育培訓等安全管理工作，確保本單位車輛交通安全；
（2）負責分管范圍內(nèi)的辦公樓、員工宿舍、食堂等場所消防安全、用電安全、用氣安全管理工作，定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除問題隱患；
�。�3）為本單位安全生產(chǎn)工作會議、教育培訓、宣傳活動及監(jiān)督檢查等工作，提供有關(guān)場地、物資、車輛等保障。
2.財務管理部門
�。�1）應按照國家有關(guān)規(guī)定將安全生產(chǎn)費用列入本單位年度財務預算；
�。�2）參與安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度的制定，并嚴格落實，保證安全生產(chǎn)費用及時提取和使用，建立健全安全生產(chǎn)費用使用臺賬；
�。�3）配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)責任險等相關(guān)工作。
3.組織人事部門
�。�1）及時組織新入職員工（包括實習、代培人員）安全教育培訓（公司級安全教育），經(jīng)考核合格后方可分配到各部門；
�。�2）將安全生產(chǎn)工作履職情況納入干部任用、員工晉升和綜合考核測評內(nèi)容；
�。�3）在編制人才招聘、培訓計劃時，應征求安全生產(chǎn)管理部門意見，保證安全管理機構(gòu)設置及人員配備適應本單位經(jīng)營發(fā)展需要；
（4）建立健全并嚴格落實員工工傷保險制度，確保工傷保險足額繳納。
第九條其他職能部門負責人
其他職能部門負責人在本單位主要負責人和分管負責人領(lǐng)導下開展安全生產(chǎn)工作，對本部門和分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬﹫猿帧八膫�必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全管理制度，確保自身具備做好本部門安全生產(chǎn)工作的素質(zhì)和能力；
�。ǘ﹪栏衤男邪踩a(chǎn)“一崗雙責”，參加本單位安全生產(chǎn)有關(guān)會議、活動，定期研究本部門和分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，全面有效落實本部門安全生產(chǎn)責任；
（三）接受本單位安全生產(chǎn)管理部門監(jiān)督，聽取有關(guān)意見建議，積極改善本部門和分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)條件；
�。ㄋ模┍締挝淮_定的其他安全生產(chǎn)責任。
第十條專兼職安全生產(chǎn)管理人員
各級專兼職安全管理人員負責對本單位、本部門、各崗位安全生產(chǎn)責任落實情況進行監(jiān)督管理，主要負有下列責任：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，協(xié)助本單位、本部門領(lǐng)導組織和推動安全生產(chǎn)工作；
�。ǘ﹨⑴c制定、修訂本單位、本部門安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對落實情況開展監(jiān)督檢查；
�。ㄈ┢鸩葜贫ū締挝弧⒈静块T安全生產(chǎn)工作年度管理目標和計劃、方案、規(guī)劃等文件；
（四）參與本單位、本部門安全生產(chǎn)教育培訓工作，對安全生產(chǎn)教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，并如實記錄；
（五）參與本單位、本部門安全生產(chǎn)檢查，有權(quán)糾正、制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權(quán)指令停產(chǎn)停業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導研究處理;
�。┙M織并參加本單位、本部門安全生產(chǎn)工作會議，研究分析本單位、本部門安全生產(chǎn)形勢，分析安全方面存在的問題，提出解決建議及改進措施，并監(jiān)督檢查落實情況；
�。ㄆ撸┌从嘘P(guān)規(guī)定參加審查本單位、本部門新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查相關(guān)方有關(guān)資質(zhì)、證照和資料；
�。ò耍┙M織并參與本單位、本部門應急救援預案的制定、編修和演練工作；
�。ň牛⿲Ρ締挝�、本部門勞動防護用品發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督；
�。ㄊ﹨⒓颖締挝�、本部門傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門或單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
�。ㄊ唬﹨⑴c本單位、本部門安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗、先進技術(shù)和管理方法；
�。ㄊ┍締挝淮_定的其它安全生產(chǎn)責任。
第十一條其他崗位從業(yè)人員
各崗位從業(yè)人員必須服從本單位、本部門的安全生產(chǎn)管理，對本職崗位安全生產(chǎn)工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬┓e極參加本單位、本部門安全生產(chǎn)教育培訓,認真學習貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)管理制度，掌握所在崗位所需的安全生產(chǎn)知識技能,不斷強化自身安全生產(chǎn)意識；
�。ǘ┳杂X遵守本單位、本部門、本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè)；
�。ㄈ⿶圩o和正確使用本崗位涉及的設備設施、車輛、工具及個人防護用品；
（四）負責本崗位日常安全生產(chǎn)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患和其他不安全因素，主動提出改進意見，確保各類問題隱患及時消除；
�。ㄎ澹┯袡�(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場；
（六）認真了解本崗位和工作場所存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，積極參加應急演練，不斷提升自身應急能力；
�。ㄆ撸⿲Ρ締挝弧⒈静块T安全工作中存在的問題提出意見建議；
�。ò耍┳杂X接受安全生產(chǎn)監(jiān)督和考核；
�。ň牛┍締挝淮_定的其他安全生產(chǎn)責任。
第三章領(lǐng)導機構(gòu)
第十二條安全生產(chǎn)委員會
集團設立安全生產(chǎn)委員會（全稱：*****集團有限公司安全生產(chǎn)委員會，下稱集團安委會），是集團安全生產(chǎn)管理最高領(lǐng)導機構(gòu)，負責研究協(xié)調(diào)解決集團在安全生產(chǎn)方面的重大問題，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項管理制度落實到位，有效避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
集團安委會組成：
主任：董事長（總經(jīng)理或?qū)嶋H控制人）
常務副主任：集團安全生產(chǎn)分管副總（或安全總監(jiān)）
副主任：集團領(lǐng)導班子其他成員
成員：集團各部門、各子公司主要負責人
各子公司應設立相應安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)，并在集團安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展安全生產(chǎn)工作。
第十三條安全生產(chǎn)委員會辦公室
集團安委會下設辦公室（全稱：****集團有限公司安全生產(chǎn)委員會辦公室，下稱：集團安委辦），辦公室設在安全管理部，負責處理集團安委會日常工作，部門主要負責人任集團安委辦主任。
第四章附則
第十四條各子公司安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程應報集團安全管理部備案。
第十五條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件和集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本制度由集團安委會組織修訂完善。
第十七條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十八條本制度從發(fā)布之日起施行。
二、安全生產(chǎn)教育培訓制度
第一章編制總則
第一條為規(guī)范和加強集團安全生產(chǎn)教育培訓工作，不斷提高集團全員安全生產(chǎn)知識技能水平和安全意識，有效防范各類安全事故、預防職業(yè)病的發(fā)生，結(jié)合集團實際，特制定本制度。
第二條本制度適用于集團全體員工，包括短期合同工、臨時工、實習人員等。
第二章工作責任
第三條集團及各子公司主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作全面負責，主要有：
（一）建立健全并落實本單位安全生產(chǎn)教育培訓責任制；
�。ǘ┙M織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度；
（三）健全本單位安全生產(chǎn)教育培訓管理機構(gòu)并配備專（兼）職管理人員；
（四）保證本單位安全生產(chǎn)教育培訓投入的有效實施；
（五）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；
（六）定期聽取安全生產(chǎn)教育培訓工作匯報并協(xié)調(diào)解決相關(guān)重大問題；
�。ㄆ撸┒酱�、檢查本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作，并及時消除發(fā)現(xiàn)的問題和隱患；
（八）其他應當履行的職責。
第四條集團及各子公司分管安全生產(chǎn)的負責人應協(xié)助主要負責人落實安全生產(chǎn)教育培訓工作職責，承擔安全生產(chǎn)教育培訓綜合管理領(lǐng)導責任，主要有：
�。ㄒ唬┙M織審查本單位安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度并督促落實；
�。ǘ┙M織審查本單位安全生產(chǎn)教育培訓經(jīng)費的提取使用計劃并督促落實；
�。ㄈ┙M織審查本單位安全生產(chǎn)教育培訓教材和考試題庫，并組織有關(guān)教材的會審工作；
（四）組織選拔本單位安全生產(chǎn)教育培訓教師并完善師資隊伍；
（五）組織審查本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃并督促落實；
�。┙M織實施本單位公司級安全培訓；
�。ㄆ撸┙y(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全教育培訓工作并定期組織檢查；
（八）每季度至少組織一次對本單位及承包、承租單位的安全培訓監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改；
（九）其他應當履行的職責。
第五條集團及各子公司安全管理部門負責人對安全生產(chǎn)教育培訓工作實施綜合監(jiān)督管理，主要負有以下責任：
�。ㄒ唬┙M織起草并督促落實本單位安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度；
�。ǘ﹨⑴c制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓經(jīng)費的提取和使用計劃；
�。ㄈ┙M織起草或推選本單位安全生產(chǎn)教育培訓教材，并參與教材的審查和組織有關(guān)教材的會審工作；
�。ㄋ模┙M織建立本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考試題庫并督促使用；
�。ㄎ澹┙y(tǒng)籌管理本單位安全生產(chǎn)教育培訓教師，聯(lián)系協(xié)調(diào)具有相關(guān)資質(zhì)的安全生產(chǎn)教育培訓機構(gòu)；
�。┙M織起草本單位安全生產(chǎn)教育培訓計劃并參與審查；
�。ㄆ撸┙M織實施本單位車間（工段、區(qū)、隊或部門）和班組級（崗位）安全培訓、師傅帶徒弟實習教育、安全再培訓以及停產(chǎn)檢修、復產(chǎn)復工等專項培訓；
�。ò耍┙⒔∪締挝粡臉I(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，詳細、準確記錄培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況；
�。ň牛┙M織核實并處理本單位及承包、承租單位進場的特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證的真?zhèn)危?/p>
�。ㄊ┙M織實施對本單位及承包、承租單位安全培訓工作的監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改；
�。ㄊ唬┢渌麘斅男械穆氊�。
第六條其他部門負責人應按照“四個必須”和“一崗雙責”等有關(guān)要求，對其分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育培訓承擔直接領(lǐng)導責任。
第七條集團全體員工應當接受安全生產(chǎn)教育培訓，保證自身具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。
未經(jīng)安全培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。
第三章培訓內(nèi)容
第八條集團及各子公司主要負責人安全生產(chǎn)教育培訓應當包括以下內(nèi)容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)風險管控與隱患治理的有關(guān)規(guī)定及主要措施；
�。ㄋ模┲卮笪ｋU源管理、重大事故防范、應急管理、救援組織及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害及其預防措施；
（六）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（七）典型事故和應急救援案例分析；
�。ò耍┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容。
第九條集團各級安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓應當包括以下內(nèi)容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)風險管控與隱患治理的有關(guān)規(guī)定及主要措施；
�。ㄋ模﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（五）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；
�。﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（七）典型事故和應急救援案例分析；
�。ò耍┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容。
第十條集團及各子公司新入職員工在上崗前應進行三級安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
公司級崗前安全教育培訓內(nèi)容應當包括：
�。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
（二）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；
（四）有關(guān)事故案例等。
部門（車間或工段）級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：
�。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素；
（二）安全生產(chǎn)風險辨識方法和風險管控措施；
�。ㄈ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�。ㄋ模┧鶑氖鹿しN的安全職責、操作技能及強制性標準；
�。ㄎ澹┳跃然ゾ�、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
�。┌踩O備設施、個人防護用品的使用和維護；
（七）本部門（車間或工段）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
（八）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
�。ň牛┯嘘P(guān)事故案例；
�。ㄊ┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容。
班組（崗位）級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：
（一）崗位安全操作規(guī)程；
�。ǘ⿳徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
�。ㄈ┯嘘P(guān)事故案例；
（四）其他需要培訓的內(nèi)容。
第十一條集團及各子公司每年應當按規(guī)定對全體員工進行安全生產(chǎn)再培訓，內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)本行業(yè)安全生產(chǎn)新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和規(guī)范；
�。ǘ┯嘘P(guān)本單位安全生產(chǎn)新的制度、標準、規(guī)程等；
（三）采用的新工藝、新技術(shù)、新材料和使用的新設備及其安全技術(shù)要求；
�。ㄋ模┍緧徫凰璧陌踩a(chǎn)知識、操作技能及事故預防和風險管控措施；
（五）典型事故案例分析與討論；
�。┢渌麘斉嘤柕膬�(nèi)容。
第十二條員工在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或者離崗6個月以上重新上崗時，應當重新接受部門（車間或工段）和班組（崗位）級的安全培訓。
本單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時，應當對有關(guān)的從業(yè)人員重新進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓。
本單位在停產(chǎn)檢修、設備設施大中修前以及結(jié)束停產(chǎn)、停業(yè)、停工、停止建設恢復生產(chǎn)經(jīng)營前，應當對有關(guān)的從業(yè)人員進行專項安全生產(chǎn)教育培訓。
本單位員工對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負有直接責任的，應當重新參加安全生產(chǎn)教育培訓。
第十三條凡涉及高危行業(yè)、特種作業(yè)的崗位員工，安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容須嚴格按照法規(guī)要求和行業(yè)標準執(zhí)行。
第四章培訓課時
第十四條單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。新入職員工崗前安全培訓時間不得少于24學時，每年再培訓的時間不得少于8學時。再培訓與上一年度培訓的時間間隔不得超過12個月。
第十五條對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓時，每日培訓一般不低于4學時，特殊情況可適當調(diào)整培訓日程和單日學時，但不得縮減安全教育培訓總學時，并在30日內(nèi)完成相應的安全培訓。
單位組織的師傅帶徒弟實習教育，應當連續(xù)組織實施。實習教育累計中斷6個月以上的，應當重新進行師傅帶徒弟實習教育。
第十六條凡涉及高危行業(yè)、特種作業(yè)的崗位員工，安全生產(chǎn)教育培訓課時，嚴格按照法規(guī)要求和行業(yè)標準執(zhí)行，確保培訓效果，必須做到持證上崗。
第五章成績管理
第十七條在安全生產(chǎn)教育培訓結(jié)束后10日內(nèi)，按照有關(guān)考核標準及規(guī)定組織實施考試�？荚嚥捎糜嬎銠C或者紙質(zhì)試卷方式，考試滿分為100分，80分及以上者為合格�？荚嚥缓细竦脑试S補考1次，經(jīng)補考仍不合格的，應當對其重新進行培訓及考核。
第六章檔案管理
第十八條集團及各子公司應建立從業(yè)人員安全培訓檔案，如實記錄安全培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況，檔案材料應當齊全、完整、準確、系統(tǒng)。
由本單位自主培訓的，安全培訓考核結(jié)果應當由負責考核的人員和從業(yè)人員本人簽名。
建立從業(yè)人員安全培訓紙質(zhì)檔案，實行一人一檔，應包括以下內(nèi)容：
（一）學員登記表或生產(chǎn)經(jīng)營單位新入職從業(yè)人員登記表；
（二）身份證復印件、學歷證書復印件；
�。ㄈv次接受安全培訓的培訓考核記錄；
�。ㄋ模v次接受安全生產(chǎn)獎懲記錄；
（五）其他有關(guān)情況。
第十九條在安全培訓結(jié)束后30日內(nèi)，應建立本單位安全培訓紙質(zhì)檔案，實行一期一檔，應當包括以下內(nèi)容：
（一）培訓計劃，包括培訓人員類型、崗位（工種）名稱以及培訓人數(shù)、時間、地點、教學內(nèi)容、課時、授課教師等內(nèi)容；
�。ǘ┌踩嘤柦滩臅䦟彵�；
�。ㄈ┌踩嘤柦滩幕蛘n程講義；
（四）學員名冊及考勤表；
�。ㄎ澹⿲W員考核成績統(tǒng)計表；
（六）綜合考評報告；
（七）其他有關(guān)情況。
委托培訓機構(gòu)進行培訓的，一期一檔還應當包括與培訓機構(gòu)簽訂的服務合同或者協(xié)議復印件。
第二十條應建立本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓、復審紙質(zhì)檔案，實行一人一檔，主要包括以下內(nèi)容：
（一）本單位或上級主管部門任職或者定崗的文件；
�。ǘ┥矸葑C復印件、學歷證書復印件；
（三）職業(yè)資格或技術(shù)職稱的證書復印件；
�。ㄋ模v次取得的安全培訓考核合格證書的復印件；
�。ㄎ澹v次復審或延期復審考核合格的證明材料或培訓信息登記表；
�。┍締挝唤M織實施的有關(guān)安全培訓及考核材料；
�。ㄆ撸v次接受安全生產(chǎn)獎懲記錄；
�。ò耍┢渌嘘P(guān)情況。
特種作業(yè)人員培訓、復審紙質(zhì)檔案除符合本款規(guī)定外，還應當包括特種作業(yè)人員身體健康體檢證明及其證件真?zhèn)魏瞬楸怼?/p>
第二十一條可根據(jù)《電子文件歸檔與管理規(guī)范》（GB/T18894-20xx）等有關(guān)要求，建立相應的安全培訓電子檔案，并將安全培訓電子檔案存儲到符合保管要求的脫機載體上，與紙質(zhì)檔案一同歸檔保管。
第二十二條安全培訓檔案應當按照國家及本單位相關(guān)規(guī)定妥善保存。
第七章附則
第二十三條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
三、勞動防護用品管理制度
第一章編制總則
第一條為做好集團勞動防護用品管理工作，保障各類從業(yè)人員的生命安全和身體健康，依據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司勞動防護用品的管理。
第三條本制度中勞動防護用品是指用人單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
第二章工作職責
第四條集團及各子公司主要負責人為本單位勞動防護用品管理工作的第一責任人，負責協(xié)調(diào)解決勞動防護用品管理工作中的重大事項，保障本單位勞動防護用品依法依規(guī)發(fā)放、使用。
集團及各子公司安全生產(chǎn)分管負責人和其他分管領(lǐng)導，在各自職責范圍內(nèi)協(xié)助主要負責人做好分管領(lǐng)域的勞動防護用品的發(fā)放、使用和監(jiān)督等工作。
第五條各級財務管理部門應按要求提取安全費用，保障本單位采購勞動防護用品所需資金。
第六條各級勞動防護用品管理部門負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放和報廢。
采購人員必須到有資質(zhì)的勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營單位購買勞動防護用品。采購的勞動防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準，證件齊全。
勞動防護用品驗收人員應根據(jù)國家標準或行業(yè)標準進行驗收，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單據(jù)后，方可辦理入庫手續(xù)，并按相關(guān)說明要求實行專門儲存、專門保管、定期檢查、建立臺賬，防止發(fā)生過期或變質(zhì)問題。
第七條各級勞動防護用品管理部門應根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB1651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定，制定本單位勞動防護用品發(fā)放標準，嚴格按標準發(fā)放。發(fā)放工作應由專人負責，并建立勞動防護用品發(fā)放臺賬。
第八條集團及各子公司依據(jù)自身經(jīng)營管理實際，確定勞動防護用品發(fā)放審批流程和發(fā)放日期。
第九條各級安全生產(chǎn)管理部門負責做好本單位勞動防護用品發(fā)放和使用的監(jiān)督工作，定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況，檢查本單位員工正確佩戴和使用勞動防護用品情況。
第十條集團及各子公司應加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內(nèi)容進行培訓、學習和考核。
第十一條各崗位員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。
第十二條勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由所在部門出具證明，到勞動防護用品管理部門辦理更換手續(xù)。
對于特種勞動防護用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。
第三章償罰事宜
第十三條凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。
第十四條在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按"三違"論處，依據(jù)集團有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第四章附則
第十五條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
四、安全生產(chǎn)風險分級管控制度
第一章編制總則
第一條為認真落實集團安全生產(chǎn)主體責任，健全安全生產(chǎn)管理體系，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范各類安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《河北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位。
第三條本制度所指的安全生產(chǎn)風險分級管控（下稱風險管控），是指集團內(nèi)部為保障安全生產(chǎn)而自主組織開展的，對建筑施工、港口裝卸、道路交通、維護檢修和安全管理等各環(huán)節(jié)可能存在或產(chǎn)生的危險、危害因素進行超前辨識、分析、分級評估、管控的活動。
第四條風險管控堅持“誰主管、誰負責”和“自主排查、科學評估、分級管控”的原則，實行差異化、動態(tài)化管理。
第二章組織機構(gòu)
第五條集團成立風險管控領(lǐng)導小組，主要負責人擔任組長，安全生產(chǎn)分管負責人任常務副組長，其他領(lǐng)導班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。
集團風險管控領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在集團安全管理部。
第三章工作責任
第六條集團風險管控領(lǐng)導小組組長是第一責任人，負責確保集團風險管控體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進所需的資源，確保領(lǐng)導小組成員及全體員工參與風險管控體系建設，認真履行相應職責。
常務副組長是集團風險管控的主要責任人，負責集團安全生產(chǎn)風險辨識、評價、分級管控和公告警示等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管范圍、部門和單位風險管控的主要責任人，負責本領(lǐng)域、本部門、本單位的安全生產(chǎn)風險辨識、評價、分級管控和公告警示的協(xié)調(diào)監(jiān)督管理工作。
各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員負責對安全生產(chǎn)風險管控工作的監(jiān)督檢查和指導。
班組長負責實施本班組重點工序安全生產(chǎn)風險因素的辨識和評估管理。
各崗位人員負責實施本崗位安全生產(chǎn)風險因素的辨識和評估管理。
第七條集團安全管理部是集團風險管控工作的牽頭部門，協(xié)助集團主要負責人和分管負責人完成風險管控體系建立、實施、保持和持續(xù)改進，負責本制度的組織實施、監(jiān)督檢查和指導；負責對各級風險及管控措施落實情況的匯總、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；負責將本項工作納入安全生產(chǎn)責任制考核，確保實現(xiàn)“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。
第四章工作程序
第八條開展風險防控教育培訓。
對集團風險管控領(lǐng)導小組開展專項培訓，重點培訓如何指導全體員工對其崗位存在的危險因素進行辨識，并對崗位辨識的安全風險因素及制定的管控措施進行審核。
對全體員工開展崗位風險防控培訓，使員工熟練掌握風險辨識的方法、風險分級原則、管控措施制定要求和工作流程要求等內(nèi)容。
第九條開展風險因素辨識。
風險因素辨識分為全面辨識和專項辨識。
全面辨識:
(一)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術(shù);
(二)普通設備設施和特種設備，能源隔離、機械防護等涉及安全生產(chǎn)的設備設施及其檢驗檢測情況;
(三)建筑物、構(gòu)筑物、易燃易爆和有毒有害生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，以及與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)相鄰的環(huán)境、場所和氣象條件;
(四)從業(yè)人員的健康狀況、安全防護和安全作業(yè)行為;
(五)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、教育培訓、現(xiàn)場作業(yè)、應急救援等安全生產(chǎn)管理制度的制定和落實情況;
(六)其他可能產(chǎn)生風險的因素。
專項辨識：
在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)或者生產(chǎn)經(jīng)營要素發(fā)生重大變化，高危作業(yè)實施前，新技術(shù)、新材料試驗或者推廣應用前以及發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應當及時開展專項辨識。
集團及各子公司應當根據(jù)本單位實際情況，分層次逐級劃分和確定風險因素評估單元，并根據(jù)評估的目標、范圍、專業(yè)技術(shù)力量等客觀情況，選擇科學合理、便于操作的風險辨識方法，對生產(chǎn)過程中人、物、環(huán)境、管理四個方面的要素開展辨識，考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)以及過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài)，辨識要做到系統(tǒng)、全面、無遺漏。通過辨識確定本單位風險點數(shù)量，并逐個確定責任人。
第十條開展風險評估分級。
集團及各子公司應當根據(jù)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術(shù)，綜合考慮職業(yè)病危害風險和生產(chǎn)安全事故風險，選取適當?shù)奈ｋU評價方法（工作危害分析JHA、安全檢查表分析SCA、風險矩陣分析法LS、作業(yè)條件危險性分析法LEC、風險程度分析法MES、事件樹分析ETA等），將辨識出的風險確定為重大、較大、一般和低四個等級，分別以紅、橙、黃、藍四種顏色標注。
風險等級的確定以該危險因素評價出的最高風險級為準，并注明參考標準（國家標準、行業(yè)標準或集團內(nèi)部標準等）。
在風險辨識、評估分級完成后，應根據(jù)辨識評價結(jié)果和生產(chǎn)組織、工藝等行業(yè)特點，逐級編制并發(fā)布風險分布圖。
第十一條制定并公示管控措施。
集團及各子公司應依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，從工程技術(shù)、安全管理、個體防護等方面，遵循消除、替代、工程控制、管理控制、個體防護的優(yōu)先層級順序和統(tǒng)籌使用原則，對辨識出的風險因素，按照風險等級，逐一制定風險管控措施，明確管控重點、管控部門和管控人員。其中，對較大及以上等級的風險，還應當制定專門管控方案。
管控措施制定完成后，應在醒目位置、重點區(qū)域設置安全風險公告欄，制作崗位安全風險告知卡，標明主要安全風險及管控措施、應急措施、責任人及報告方式等內(nèi)容。
在有較大及以上等級風險的生產(chǎn)經(jīng)營場所顯著位置、關(guān)鍵部位和有關(guān)設施設備上應當設置明顯警示標志、標識，設立包括疏散路線、危險介質(zhì)、危害表現(xiàn)和應急措施等內(nèi)容的公示牌(板)。
在人員密集的公共場所及玻璃棧橋、懸空橋梁、人行隧(廊)道等設施，還應當按照規(guī)定的距離、密度、內(nèi)容設置安全風險警示牌(板)，避免造成意外傷害。
第十二條建立健全風險管控信息臺賬（清單）。
（一）明確臺賬（清單）內(nèi)容。風險管控信息臺賬（清單）應包括辨識部位、存在風險、風險分級、事故類型、主要管控措施、責任部門和責任人等內(nèi)容。
�。ǘ⿲崟r動態(tài)管理。高度關(guān)注生產(chǎn)運營狀況變化后的風險狀況，動態(tài)評估風險等級，及時調(diào)整管控措施和風險管控信息臺賬（清單），確保各類安全生產(chǎn)風險始終處于可控狀態(tài)。
第五章工作要求
第十三條在改建擴建工程項目、使用新設備、變更工藝技術(shù)過程中，以及發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當對相應的風險重新進行辨識、制定管控措施或者管控方案。
集團及各子公司主要負責人應當每季度至少組織檢查一次風險管控措施和管控方案的落實情況。
第十四條生產(chǎn)班組在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動前或者交接班時，應當進行風險確認和風險管控措施預知、設備設施檢查等安全確認，并及時排除新產(chǎn)生的風險;生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)束后，應當對作業(yè)場所、設備設施、物品存放等涉及安全的事項進行檢查。
第十五條發(fā)包或者出租生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備時，應當在專門安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者承包、租賃合同中，約定涉及風險管控的相關(guān)責任。
第十六條自本制度施行之日起，集團及各子公司應每年組織開展一次全面辨識，每年至少開展一次風險管控動態(tài)評估，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應當立即開展評估。評估結(jié)果用于指導生產(chǎn)計劃、應急預案、安全技術(shù)措施的制定，以及安全生產(chǎn)管理、風險管控、隱患治理等項工作。
第十七條本單位專業(yè)技術(shù)力量不足的，可聘請專家或技術(shù)服務機構(gòu)，指導風險因素辨識管控工作，但不得包辦或代替。
第六章附則
第十八條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
五、安全事故隱患排查治理制度
第一章編制總則
第一條為及時發(fā)現(xiàn)并消除集團運營管理過程中存在的事故隱患，有效防范各類安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《河北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關(guān)法律規(guī)章，結(jié)合集團運營實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位。
第三條隱患排查治理工作遵循“誰主管、誰負責”和“全崗位、全過程、全方位、全天候”的原則，建立并落實以風險為核心的從集團公司主要負責人到崗位員工的事故隱患排查治理責任體系，實現(xiàn)隱患自查自改自報常態(tài)化，及時消除各類安全生產(chǎn)隱患，確保集團生產(chǎn)安全。
第二章術(shù)語定義
第四條事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U大的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第五條隱患排查是指組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、崗位員工以及其他相關(guān)人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標準和安全管理制度，采取一定的方式和方法，對照風險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進行排查的工作過程。
第六條隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標準的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患：危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患：危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
第七條事故隱患分為基礎(chǔ)管理類隱患和生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。
生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患主要包括：設備設施、場所環(huán)境、從業(yè)人員操作行為、消防及應急設施、供配電設施、職業(yè)衛(wèi)生防護設施、輔助動力系統(tǒng)及現(xiàn)場其他方面。
基礎(chǔ)管理類隱患主要包括：生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)證照、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓、安全生產(chǎn)管理檔案、安全生產(chǎn)投入、應急管理、職業(yè)健康衛(wèi)生管理、相關(guān)方單位安全管理及基礎(chǔ)管理其他方面。
安全生產(chǎn)教育培訓不到位應視為重大事故隱患。
第三章組織機構(gòu)
第八條集團成立事故隱患排查治理領(lǐng)導小組，主要負責人擔任組長，安全生產(chǎn)分管負責人任常務副組長，其他領(lǐng)導班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。
集團事故隱患排查治理領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在集團安全管理部。
第四章工作責任
第九條集團事故隱患排查治理領(lǐng)導小組組長是第一責任人，負責確保集團事故隱患排查治理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進所需的資源，確保領(lǐng)導小組成員及全體員工參與事故隱患排查治理系建設，認真履行相應職責。
常務副組長是集團事故隱患排查治理的主要責任人，協(xié)助組長做好組織、檢查、指導、考核及體系建設等工作，定期召開會議分析、研究、解決隱患排查治理過程中出現(xiàn)的問題，并及時向主要負責人匯報。
其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管范圍、部門和單位事故隱患排查治理的主要責任人，負責本領(lǐng)域、本部門、本單位事故隱患排查治理的全面工作，確保分管范圍內(nèi)事故隱患排查治理工作的有效開展。
班組長負責本班組的事故隱患排查治理全面工作。
各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員負責對事故隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查和指導。
第十條各崗位員工負責本崗位事故隱患排查治理工作，應掌握本崗位涉及的風險分布情況、風險后果、可能存在的隱患及風險控制措施等相關(guān)知識；熟悉本崗位作業(yè)有關(guān)危險因素的檢查控制內(nèi)容和當班檢查控制情況，杜絕弄虛作假現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)隱患應立即上報，并協(xié)助整改，若不能及時整改，需采取臨時措施避免事故發(fā)生。
第十一條集團安全管理部是集團事故隱患排查治理工作的牽頭部門，協(xié)助集團主要負責人和分管負責人完成事故隱患排查治理體系建立、實施、保持和持續(xù)改進，負責本制度的組織實施、監(jiān)督檢查和指導；負責對各級事故隱患排查治理情況等匯總、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；負責將本項工作納入安全生產(chǎn)責任制考核，確保實現(xiàn)“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。
第五章工作要求
第十二條各責任單位開展事故隱患排查治理，應當對照風險管控信息臺賬(清單)，檢查風險部位、風險管控措施或者管控方案的落實情況，重點排查：
(一)從業(yè)人員是否存在違反安全操作規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定的行為;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營場所和設施設備是否符合安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定、標準要求;
(三)是否按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準規(guī)定建立實施安全生產(chǎn)管理制度;
(四)其他可能造成生產(chǎn)安全事故的因素。
第十三條各責任單位應建立事故隱患排查清單，并編制隱患治理信息臺賬。事故隱患排查清單應當包括排查的風險部位、風險管控措施、風險失控表現(xiàn)、失職部門和員工、排查責任部門和責任人、排查時間等內(nèi)容;隱患治理信息臺賬應當包括隱患名稱、隱患等級、治理措施、完成時限、復查結(jié)果、責任部門和責任人等內(nèi)容。
第十四條事故隱患排查包括定期排查和專項排查。
定期排查要求主要負責人每季度至少組織并參加一次，安全管理部門每旬至少組織一次，部門（車間）每周至少組織一次，班組每天組織一次。
有下列情形之一的，應當開展專項排查:
(一)與本單位安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)程制定、修改或者廢止的;
(二)設備設施、工藝、技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營條件、周邊環(huán)境發(fā)生重大變化的;
(三)停工停產(chǎn)后需要復工復產(chǎn)的;
(四)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者險情的;
(五)上級安全生產(chǎn)管理部門組織開展安全生產(chǎn)專項整治活動的;
(六)氣候條件發(fā)生重大變化或者預報可能發(fā)生重大自然災害，對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅的。
第十五條各責任單位對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當制定隱患整改方案并組織實施，消除隱患。整改方案應當包括以下內(nèi)容:
(一)治理的隱患清單;
(二)治理的標準要求;
(三)治理的方法和措施;
(四)經(jīng)費和物資的落實;
(五)負責治理的機構(gòu)、人員和工時安排;
(六)治理的時限要求;
(七)安全措施和應急預案;
(八)復查工作要求和安排;
(九)其他需要明確的事項。
重大隱患整改方案實施前應當由本單位主要負責人組織相關(guān)負責人、管理人員、技術(shù)人員和具體負責整改人員進行論證，必要時可以聘請專家參加。
第十六條各級安全生產(chǎn)管理人員在進行事故隱患排查治理監(jiān)督檢查時，應當對照風險管控信息臺賬(清單)與隱患治理信息臺賬，重點檢查風險的辨識、分級和管控以及隱患的排查、分級和治理等內(nèi)容。
在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)責令被檢查單位立即進行整改、消除隱患;對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患應當依法依規(guī)作出停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設施或者設備的決定，及時向集團安全生產(chǎn)分管負責人和主要負責人報告。
第六章附則
第十七條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
六、安全生產(chǎn)費用管理制度
第一章編制總則
第一條為建立集團安全生產(chǎn)投入長效機制，規(guī)范集團安全生產(chǎn)費用的提取和使用，保證安全生產(chǎn)費用的有效投入，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序開展，有力保障集團廣大員工生命財產(chǎn)安全和身體健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》等法律法規(guī)要求，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定、標準在成本中列支，用于完善和改進安全生產(chǎn)條件的資金，應按照“專項列支、確保需要、�？顚Ｓ谩⒁�(guī)范管理”的原則進行財務管理，并納入企業(yè)年度預算。
第三條安全生產(chǎn)費用應在當年度經(jīng)費預算中，列入重點編制項目，不得少于國家規(guī)定的比例。
第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱單位）安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理。
第二章管理職責
第五條單位安全生產(chǎn)委員會全面領(lǐng)導本單位安全生產(chǎn)費用的提取和使用工作，負責協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)費用管理中的重大問題。安全生產(chǎn)委員會主任是第一責任人，負責審批安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃、經(jīng)費使用報告等重要文件。
第六條單位安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的落實情況，負責審核、匯總并編制本單位安全生產(chǎn)費用提取計劃、經(jīng)費提取和使用報告，負責建立安全生產(chǎn)費用臺賬，如實記錄安全生產(chǎn)費用的使用情況。
第七條單位財務部負責對本單位安全生產(chǎn)費用進行統(tǒng)一管理，參與審核安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃，根據(jù)計劃做好資金提取和使用的落實工作，做到專款專用，確保安全投入及時、足額、有效。
第八條單位其他職能部門負責分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)費用的使用計劃的編制、經(jīng)費的申請和使用。
第三章費用提取
第九條單位應依據(jù)自身行業(yè)類別和運營實際，嚴格按照國家規(guī)定要求提取安全生產(chǎn)費用，單獨設立“安全生產(chǎn)專項資金”科目。
第四章使用范圍
第十條安全生產(chǎn)費用主要用于本單位安全技改項目、職業(yè)衛(wèi)生改善項目、安全教育宣傳、科研方面等。具體包括（但不限于）：
（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；
�。ǘ┡鋫浔匾膽本仍鞑摹⒃O備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；
（三）安全生產(chǎn)檢查與評價支出；
（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；
�。ㄎ澹┌踩寄芘嘤柤斑M行應急救援演練支出；
�。┌踩O施、特種設備的檢測、校驗；
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)獎勵費用；
�。ò耍┢渌c安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
第五章使用程序
第十一條安全生產(chǎn)專項資金的使用，原則上應嚴格按照“各部門（班組）申請-安全生產(chǎn)管理部門和單位分管負責人審核-財務部門和分管負責人審核-單位主要負責人批準-財務部門落實”的程序?qū)嵤?/p>
如申請的安全生產(chǎn)專項資金不足，應按上述程序及時追加申請金額，以滿足安全生產(chǎn)工作需要；如申請的專項資金有盈余，應上繳單位財務，仍列入安全生產(chǎn)費用。
第六章監(jiān)督管理
第十二條單位審計部門負責安全生產(chǎn)專項資金使用的監(jiān)督管理。一般每季度進行一次監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容主要有：
（一）檢查安全費用使用的臺賬、報表等；
�。ǘ⿲嵨锱c賬冊是否相符；
�。ㄈ﹫箐N手續(xù)是否齊全，報銷憑證是否有效；
（四）財務部設置科目與列入科目、記帳是否符合要求；
�。ㄎ澹┢渌枰獧z查的內(nèi)容。
如檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應如實記錄，按有關(guān)制度提出整改要求和處理意見，責令有關(guān)責任人限期整改，并將有關(guān)情況向本單位主要負責人報告。
第七章附則
第十三條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
七、安全生產(chǎn)會議管理制度
第一章編制總則
第一條為提高集團安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，加強和規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，及時了解和掌握集團各時期、各單位的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和解決經(jīng)營管理過程中存在的有關(guān)問題，有力推動安全生產(chǎn)主體責任落實，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位。
第二章安全生產(chǎn)委員會會議
第三條安全生產(chǎn)委員會會議一般每一個季度召開一次，由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責召集，單位主要負責人或分管負責人主持，委員會全體成員參加，可根據(jù)實際需要調(diào)整參會人員范圍。
第四條會議主要任務是研究議定如何貫徹執(zhí)行黨和國家、省、市、區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)要求，全面掌握當季度安全生產(chǎn)工作形勢，研究解決本單位在安全生產(chǎn)方面存在重大問題。審定制度、計劃、獎懲等有關(guān)重大事宜。
第三章安全生產(chǎn)工作會議
第五條安全生產(chǎn)工作會議一般每月召開一次，由安全生產(chǎn)管理部門召集，單位分管負責人主持。參加會議的人員一般有:各級安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)負責人、技術(shù)人員和各車間（部門）主管生產(chǎn)的人員等,可根據(jù)實際需要調(diào)整參會人員范圍。
第六條安全生產(chǎn)工作會議的主要任務是總結(jié)、部署安全生產(chǎn)工作，傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，研究提出本單位的貫徹落實措施；表彰和獎勵安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位和先進個人；研究落實有關(guān)問題隱患的解決措施等。
第四章安全生產(chǎn)工作例會
第七條安全生產(chǎn)工作例會每旬至少召開一次，由部門（車間）主要負責人召集。參加會議的人員一般是全體成員，可根據(jù)實際需要進行調(diào)整。
第八條安全生產(chǎn)工作例會的主要任務是研究討論本部門（車間）如何貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策和部署，全面分析本部門（車間）安全生產(chǎn)工作形勢，研究解決本部門（車間）在落實各項安全管理制度和決策部署中存在的重大問題。
第五章安全生產(chǎn)班前會
第八條安全生產(chǎn)班前會一般由班組長負責召開，小組成員參加，可根據(jù)工作實際要求相關(guān)方技術(shù)人員、協(xié)力人員參加。在每天作業(yè)前15分鐘開始，時間一般5-10分鐘。
第九條安全生產(chǎn)班前會主要任務是傳達上級有關(guān)會議和文件精神;布置、檢查、交流、總結(jié)本班次的安全生產(chǎn)工作;強調(diào)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度及接班注意事項等內(nèi)容;分析班組內(nèi)外事故案例;結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。
第六章工作要求
第十條召集者在召開會議之前，應做好充分的準備工作，對會議議程、會議材料進行把關(guān)，提高會議效率，確保會議效果。
第十一條通知人員參會時，應把會議主要內(nèi)容、開始時間、會議時長、會議地點寫明。
第十二條各類安全生產(chǎn)會議要求參會人員實名簽到，均應由專人要做好相應的記錄。各級責任單位要建立安全生產(chǎn)會議臺賬，妥善保管。
重要會議會后要及時下發(fā)會議紀要。會議紀要應包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行等內(nèi)容。
第十三條各有關(guān)單位和人員應牢固樹立“安全第一”的理念，嚴格遵守會議紀律，未經(jīng)召集人同意，不得遲到、早退或缺席。
第十四條全體員工應不折不扣地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)會議決定的事項。各級安全生產(chǎn)管理部門應定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查和指導。
第七章附則
第十五條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
八、安全事故管理制度
第一章編制總則
第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)管理工作，做好事故的報告、統(tǒng)計、上報和調(diào)查處理工作，及時掌握事故原因、事故規(guī)律,認真吸取事故教訓,有效落實各項防范措施，防止和減少安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團所轄范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的管理。
第三條生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動或與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康或者造成直接經(jīng)濟損失的，導致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。
第四條本制度中生產(chǎn)安全事故分級標準依據(jù)集團實際確定，高于法規(guī)標準。
特別重大事故是指造成1人以上死亡或3人以上重傷或直接經(jīng)濟損失100萬元以上的事故；
重大事故是指造成3人以上輕傷或1人以上3人以下重傷或直接經(jīng)濟損失30萬元以上100萬元以下的事故；
較大事故是指造成是指造成1人以上3人以下輕傷或者直接經(jīng)濟損失在10萬元以上到30萬元以下的事故；
一般事故是指造成人員輕微傷或者直接經(jīng)濟損失在1萬元以上10萬元以下的事故；
輕微事故是指未造成人員傷亡，但造成直接經(jīng)濟損失在1萬元以下的事故。
本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)，下同。
第二章事故報告
第五條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位負責人和集團安全管理部報告;事故單位負責人應依法在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。
事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。
第六條事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。報告內(nèi)容主要有：
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應當報告的情況。
第三章事故救援
第七條事故單位主要負責人，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動相應應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。
第八條發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取正確有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險區(qū)域，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
第九條事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
第四章事故調(diào)查
第十條發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，事故后果達到國家有關(guān)法律規(guī)定標準的，由相應級別政府組織調(diào)查，集團有關(guān)領(lǐng)導、部門及事故發(fā)生單位要做好配合工作；未達到法定標準的`，由集團組織調(diào)查。
發(fā)生輕微和一般生產(chǎn)安全事故由事故單位負責調(diào)查。
第十一條事故調(diào)查應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規(guī)追究責任。
第十二條事故調(diào)查組的成員應當具備事故調(diào)查所需的知識技能，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系，在事故調(diào)查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。事故調(diào)查組主要履行下列職責：
(一)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;
(二)認定事故的性質(zhì)和事故責任;
(三)提出對事故責任者的處理建議;
(四)總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施;
(五)提交事故調(diào)查報告。
未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。
第十三條事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個人不得拒絕。
事故發(fā)生單位的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。
在事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應當及時將有關(guān)材料或者其復印件移交司法機關(guān)處理。
第十四條事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告;特殊情況下，經(jīng)負責事故調(diào)查的單位批準，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。
事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;
(三)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失;
(四)事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);
(五)事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;
(六)事故防范和整改措施。
第十五條事故調(diào)查報告應當附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應當在事故調(diào)查報告上簽名。事故調(diào)查報告報送負責事故調(diào)查的單位后，事故調(diào)查工作即告結(jié)束。事故調(diào)查的有關(guān)資料應當歸檔保存。
第十六條負責組織事故調(diào)查的單位應當自收到事故調(diào)查報告之日起15日內(nèi)做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。
由各子公司負責調(diào)查的，調(diào)查報告批復情況應向集團安全管理部報備。
第四章事故處理
第十七條事故處理應嚴格按照四不放過（事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則開展工作。
第十八條事故發(fā)生單位應當按照事故調(diào)查報告批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理。
第十九條在追究責任時要分清直接責任和領(lǐng)導責任，責任分析要應按以下步驟：
�。ㄒ唬┌凑帐鹿收{(diào)查確認的事實；
�。ǘ┌凑沼嘘P(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任；
�。ㄈ┌凑沼嘘P(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責任；
�。ㄋ模└鶕�(jù)事故后果、責任者責任大小以及配合調(diào)查態(tài)度提出處理意見。
第二十條事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和員工的監(jiān)督。
集團安全管理部應當對事故發(fā)生單位落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。
在事故調(diào)查處理過程中，事故單位相關(guān)責任人和調(diào)查組人員未履行本制度規(guī)定的，按照集團有關(guān)規(guī)定進行處罰，涉嫌犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責任。
第五章附則
第二十一條本制度未盡事宜由集團安委會決定。
第二十二條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
第一章編制總則
第一條為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結(jié)合”的方針，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病人的合法權(quán)益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團所有涉及職業(yè)衛(wèi)生管理的子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位（下稱有關(guān)單位）。
第三條集團各級安全生產(chǎn)管理部門、宣傳部門及工會應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強員工職業(yè)病防治觀念，提高員工自身健康保護意識。
第二章管理職責
第四條集團安全生產(chǎn)委員會對全集團職業(yè)衛(wèi)生工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。
集團主要負責人對集團職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責。
各分管負責人和各級主要負責人負責分管范圍、分管部門，分管單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
集團安全管理部行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能。
各級黨組織和工會組織有權(quán)對職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督。
第五條有關(guān)單位必須配備或指定專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
第三章作業(yè)管理
第六條有關(guān)單位必須認真落實新建、改建、擴建項目（簡稱“建設項目”）職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”管理規(guī)定。
�。ㄒ唬╉椖抗芾韱挝辉跀M定生產(chǎn)建設項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。
�。ǘ┯嘘P(guān)職業(yè)衛(wèi)生設施、作業(yè)防護措施、操作程序必須認真貫徹有關(guān)國家規(guī)定和行業(yè)標準。
�。ㄈ⿲β殬I(yè)衛(wèi)生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團安全管理部門和屬地監(jiān)管部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。
�。ㄋ模╉椖抗芾韱挝患笆┕挝灰獙T工安全衛(wèi)生設施工程、設備設施、防護器材的質(zhì)量負責；相關(guān)安全管理部門對建設項目職業(yè)衛(wèi)生設施實行監(jiān)督管理。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目管理單位、相關(guān)安全生產(chǎn)管理部門人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
�。┥a(chǎn)設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
第四章作業(yè)環(huán)境管理
第七條涉及職業(yè)危害的作業(yè)環(huán)境應按照相應類別的國家標準實行分級管理。
第八條集團各級安全生產(chǎn)管理部門應按照國家規(guī)定的檢測標準對涉及有害作業(yè)的工作環(huán)境定期組織檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位主要負責人報告并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
第九條作業(yè)環(huán)境指標合格率、職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行效率等指標應作為安全管理考核指標。
第十條有關(guān)單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行、維護和管理制度，按要求建立管理檔案。
第十一條有關(guān)單位必須按照國家規(guī)定的標準或行業(yè)標準為員工提供職業(yè)病防護用品，并督促員工正確使用和穿戴。
第十二條任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)本單位安全生產(chǎn)管理部門和主要負責人批準，并在生產(chǎn)設備檢修完畢時及時恢復。
第十三條有關(guān)單位應在涉及職業(yè)危害作業(yè)區(qū)域設置明顯的符合國家規(guī)定或行業(yè)標準的警示標識，設置安全有效防護裝置，并對其安全防護裝置按規(guī)定標準進行顏色噴涂。
第五章健康管理
第十四條有關(guān)單位應建立健康監(jiān)護檔案制度，并實施就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查機制。檢查結(jié)果存入員工健康監(jiān)護檔案。
健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史，職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
第十五條職業(yè)健康體檢崗位人員名單由本單位安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報具有職業(yè)病檢測資質(zhì)的機構(gòu)進行體檢，體檢結(jié)果應及時報送集團工會和安全管理部。
第十六條有關(guān)單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向集團安全管理部報告。對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。
第十七條有關(guān)單位應嚴格落實法律法規(guī)規(guī)定的健康檢查頻次，對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
第十八條有關(guān)單位對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府規(guī)定執(zhí)行，本單位安全生產(chǎn)管理部門掌握發(fā)放標準。
第十九條用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
第二十條疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。離退休職業(yè)病人體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費由用人單位負責。
第二十一條根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報告管理規(guī)定，各級安全生產(chǎn)部門要定期向本級工會、主要負責人報告職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
第六章附則
第二十二條本制度未盡事宜按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
十、消防安全管理制度
第一章編制總則
第一條為了貫徹落實“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，有效防范集團各類火災事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《消防條例》及實施細則等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位。
第三條集團消防管理工作遵循“屬地管理、分級負責、人人有責、各負其責”的原則。
第二章工作職責
第四條集團及各子公司安全生產(chǎn)委員會全面領(lǐng)導本單位消防管理工作，負責協(xié)調(diào)解決消防管理中的重大問題。
第五條集團、各子公司和相關(guān)單位（下稱各單位）主要負責人對本單位消防管理全面負責，主要職責有：
（一）貫徹執(zhí)行《消防法》、《消防條例》等有關(guān)消防法規(guī)；
（二）組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制；
�。ㄈ┙⒔∪阑鹬贫群桶踩僮饕�(guī)程；
�。ㄋ模⿲T工進行消防安全教育；
�。ㄎ澹┙M織防火檢查，消除火險隱患，完善消防設施，改善消防安全條件；
（六）領(lǐng)導本單位專職或義務消防組織；
�。ㄆ撸┙M織制定本單位消防應急預案，并定期開展演練；
（八）組織或參與本單位火災事故的調(diào)查處理工作等。
第六條各單位安全生產(chǎn)分管負責人對本單位消防管理工作負有主要領(lǐng)導責任，負責協(xié)助本單位主要負責人對消防安全實施具體領(lǐng)導工作，主要責任有：
�。ㄒ唬⿺M定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
�。ǘ┙M織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；
�。ㄈ⿺M定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
�。ㄋ模┙M織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
�。ㄎ澹┙M織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
（六）組織管理本單位專職或義務消防組織；
（七）組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
�。ò耍﹩挝淮_定的其他消防安全管理工作。
分管負責人應當定期向主要責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。對未確定分管負責人的單位，本條規(guī)定的消防安全管理工作由主要負責人實施。
第七條各單位其他分管負責人、職能部門負責人對各自分管范圍、部門消防管理工作全面負責，主要責任有：
�。ㄒ唬┱J真貫徹并嚴格落實本單位各項消防安全管理制度，將消防安全工作同其他工作同部署、同落實、同考核；
�。ǘ�)落實分管范圍或本部門各級管理人員、各崗位的消防安全責任，結(jié)合工作實際，健全本部門及各崗位消防安全管理規(guī)定及保障消防安全操作規(guī)程；
（三）加強分管轄區(qū)消防設施、電器設備及易燃易爆危險物品的消防安全管理；
�。ㄋ模┽槍Ψ止茌爡^(qū)可能發(fā)生火災的特點，開展有針對性的消防安全教育培訓；
（五）定期組織對所轄區(qū)域進行全面消防安全檢查，及時組織整改火災隱患，并按時上報有關(guān)情況。本部門無法整改的火災隱患要及時上報歸口管理部門和相關(guān)負責人；
�。┙Y(jié)合各自管理實際，定期組織分管人員開展或參與消防應急預案演練；
�。ㄆ撸┍締挝淮_定的其他消防管理職責。
第八條各單位安全生產(chǎn)管理部門為本單位消防管理歸口部門，負責日常具體管理工作，主要有：
�。ㄒ唬⿺M定年度消防工作計劃，建立健全單位消防檔案，組織實施日常消防安全管理工作；
�。ǘ┲朴喯腊踩贫群筒僮饕�(guī)程并檢查督促各部門、單位及員工認真落實；
（三）擬定消防安全工作的資金投入計劃和組織保障方案；
�。ㄋ模┙M織實施防火檢查、巡查，督促整改火災隱患；
�。ㄎ澹┙M織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，定期組織檢查消防設施、器材的配備和完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保其完好有效；
�。┕芾肀締挝粚Ｂ毣蛄x務消防隊組織，督促其按照訓練計劃開展訓練，不斷提高撲救初起火災的能力；
�。ㄆ撸┐_定消防安全重點部位并督促相關(guān)部門、單位加強監(jiān)管；
�。ò耍⿲T工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，提升全員“火災報警、初起火災撲救、引導人員疏散和發(fā)現(xiàn)常見火災隱患”的能力；
（九）按照規(guī)定辦理動火作業(yè)、增設電氣線路和設備的審批，監(jiān)督動火部門或人員的消防安全防范措施的落實；
�。ㄊ┒ㄆ谙虮締挝幌腊踩饕熑稳藚R報消防安全管理體系的成效，為改進消防安全管理體系提供依據(jù)；
�。ㄊ唬┩瓿上腊踩饕撠熑撕头止茇撠熑私晦k的其他有關(guān)工作。
第九條各單位確定的專兼職消防安全管理人員主要責任：
�。ㄒ唬┌凑障婪ㄒ�(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求，負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災隱患整改措施；
�。ǘ┴撠煿芾�、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志；
（三）組織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓；
�。ㄋ模┴撠熅幹茰缁鸷蛻笔枭㈩A案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練；
�。ㄎ澹┤鐚嵱涗浵腊踩ぷ鏖_展情況，建立完善消防檔案；
�。┦煜に趫鏊南腊踩O施位置、疏散通道和安全出口，一旦發(fā)生火災事故，在立即報警的同時，要盡可能地組織、引導在場群眾疏散；
�。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他消防安全管理工作。
第十條各單位員工為所在崗位消防管理第一責任人，對本崗位和自身消防安全直接負責，主要責任有：
�。ㄒ唬┯芯S護單位消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務；
�。ǘ┱J真貫徹落實單位的消防安全規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)火災隱患立即向有關(guān)部門反映，積極配合火災隱患整改；
�。ㄈ┱J真學習消防法律法規(guī)和防火滅火知識、技能，積極參加單位組織的消防安全教育和培訓，積極參加有關(guān)消防安全的各項活動；
�。ㄋ模┮Ｕ舷劳ǖ篮桶踩隹跁惩�，杜絕違反消防法律法規(guī)的行為。
第三章工作要求
第十一條各單位應根據(jù)消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數(shù)量的消防設備和器材，建立本單位消防器材管理臺賬，詳細記錄本單位消防器材的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、安裝地點、有效狀況等。
消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的位置，消防設備器材的周圍不準堆放雜物和掛放其他物品，不得堵塞消防通道，在室外的要采取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結(jié)塊和防凍措施。
第十二條各單位應根據(jù)自身經(jīng)營管理實際建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。消防安全檢查內(nèi)容應包括：
�。ㄒ唬┯袩o違章用火、用電、用氣情況；
�。ǘ┫劳ǖ烙袩o堵塞；
（三）消防水壓是否正常；
�。ㄋ模┫榔鞑氖欠竦轿�、有效；
（五）是否存在線路私拉亂接、開關(guān)裸露等電氣火災隱患；
�。┌踩隹�、應急照明是否良好；
�。ㄆ撸╇姎獾汝P(guān)鍵設備運轉(zhuǎn)是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；
（八）嚴禁煙火區(qū)域是否有吸煙、動火現(xiàn)象；
（九）火災隱患的整改情況及防范措施落實等情況。
每次檢查后，應及時通報檢查結(jié)果。各單位對查出的問題隱患應認真研究，有條件的立即采取措施整改、消除。一時難以解決的，要及時上報，并采取有效防范措施限期整改。
第十三條各單位應制定符合本單位實際的火災撲救和應急疏散預案，組織全體員工學習掌握有關(guān)內(nèi)容，定期組織演練。
火災危險性較大、距離當?shù)叵勒据^遠的單位，應根據(jù)需要建立專兼職消防組織，負責本單位的消防工作。所需經(jīng)費由本單位列支。
第十四條各單位應建立健全消防安全檔案，主要內(nèi)容包括：
（一）所轄建筑物、工程項目的消防設計、審核、驗收等方面的文件、資料；
�。ǘ┫腊踩芾碇贫�；
�。ㄈ┫涝O施、滅火器材配備、檢測、使用和維護等情況；
（四）重點消防管理部位、場所的管理記錄；
（五）消防安全培訓、應急演練記錄等。
第四章獎罰事宜
第十五條各單位應將消防管理情況納入本單位安全生產(chǎn)考核和日常監(jiān)督管理，并依據(jù)集團有關(guān)規(guī)定對存在下列情形的單位和相關(guān)責任人進行處罰：
（一）對國家消防法規(guī)、集團工作指示不及時傳達，違反消防安全制度，對本轄區(qū)存在的火災問題隱患不及時整改的；
�。ǘ┻`反動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內(nèi)動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的；
（三）其他違反消防管理制度的情況。
對因違反消防法規(guī)、制度和操作規(guī)程造成火災事故，涉嫌犯罪的，移交有關(guān)部門依法處理。
第十六條各單位應依據(jù)集團有關(guān)規(guī)定對存在以下情形的人員給予獎勵：
（一）及時發(fā)現(xiàn)、報告火險隱患，避免火災事故發(fā)生的；
�。ǘ┰诨馂氖鹿手芯热�、救物得當，在處理事故過程中表現(xiàn)突出的；
�。ㄈ⿲ο拦ぷ魈岢龊侠砘ㄗh，得到采用并取得明顯效果的；
（四）集團確定的其他獎勵的情形。
第五章附則
第十七條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
十一、應急預案管理制度
第一章編制總則
第一條為規(guī)范集團生產(chǎn)安全事故應急預案管理工作，迅速有效處置生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應急條例》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司生產(chǎn)安全事故應急預案（下稱應急預案）的編制、評審、公布、備案、實施及監(jiān)督管理工作。
相關(guān)方的應急預案管理參照本制度執(zhí)行。
第三條應急預案的管理實行屬地為主、分級負責、分類指導、綜合協(xié)調(diào)、動態(tài)管理的原則。
第四條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門負責本單位應急預案的綜合協(xié)調(diào)管理工作。其他職能部門負責本部門、本領(lǐng)域應急預案管理的相關(guān)工作。
第五條集團及各子公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，并對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實本單位應急預案規(guī)定的職責。
第六條應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對各種生產(chǎn)安全事故而制定的綜合性工作方案，是本單位應對生產(chǎn)安全事故的總體工作程序、措施和應急預案體系的總綱。
專項應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對某一種或者多種類型生產(chǎn)安全事故，或者針對重要生產(chǎn)設施、重大危險源、重大活動防止生產(chǎn)安全事故而制定的專項性工作方案。
現(xiàn)場處置方案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)不同生產(chǎn)安全事故類型，針對具體場所、裝置或者設施所制定的應急處置措施。
第二章應急預案的編制
第七條應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規(guī)范應急程序、細化保障措施。
第八條應急預案的編制應當符合下列基本要求：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；
�。ǘ┍締挝坏陌踩a(chǎn)實際情況；
�。ㄈ┍締挝坏奈ｋU性分析情況；
�。ㄋ模⿷苯M織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
�。ㄎ澹┯忻鞔_、具體的應急程序和處置措施，并與其應急能力相適應；
�。┯忻鞔_的應急保障措施，滿足本單位的應急工作需要；
�。ㄆ撸⿷鳖A案基本要素齊全、完整，應當包括向上級應急管理機構(gòu)報告的內(nèi)容、應急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息，附件信息發(fā)生變化時，應當及時更新，確保準確有效；
�。ò耍┫嚓P(guān)應急預案的內(nèi)容要相互銜接。
第九條編制應急預案應當成立編制工作小組，由本單位有關(guān)負責人任組長，吸收與應急預案有關(guān)的職能部門和單位的人員，以及有現(xiàn)場處置經(jīng)驗的人員參加。
第十條編制應急預案前，應對本單位進行事故風險辨識、評估和應急資源調(diào)查。
事故風險辨識、評估，是指針對不同事故種類及特點，識別存在的危險危害因素，分析事故可能產(chǎn)生的直接后果以及次生、衍生后果，評估各種后果的危害程度和影響范圍，提出防范和控制事故風險措施的過程。
應急資源調(diào)查，是指全面調(diào)查本單位第一時間可以調(diào)用的應急資源狀況和所在區(qū)域內(nèi)可以請求援助的應急資源狀況，并結(jié)合事故風險辨識評估結(jié)論制定應急措施的過程。
第十一條集團及各子公司應當根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標準，結(jié)合本單位組織管理體系、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，與相關(guān)預案保持銜接，確立本單位的應急預案體系，編制相應的應急預案，并體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點。應急預案應明確信息報告、響應分級、指揮權(quán)移交、警戒疏散等內(nèi)容。
第十二條風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的子公司，應當組織編制綜合應急預案。
綜合應急預案應當規(guī)定應急組織機構(gòu)及其職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內(nèi)容。
對于某一種或者多種類型的事故風險，可以編制相應的專項應急預案，或?qū)ｍ棏鳖A案并入綜合應急預案。
專項應急
安全管理制度6
樓道、梯間是供師生上、下，過路的通道，為了確保安全暢通，現(xiàn)制定安全管理制度如下：
一、學校根據(jù)青少年學生的特點和可能發(fā)生安全事故的.條件、環(huán)境等客觀因素，做好各項活動的組織管理工作，確保護欄和扶手必須完好堅固、走廊樓梯照明設備齊全，預防非正常傷亡事故發(fā)生。
二、學校堅決不搞無預案緊急集合一類的活動，課間活動和放學時，樓道口安排教師值守，維護學生活動秩序。
三、安排樓層值周教師，主要維持下課課間學生活動秩序、樓層學生活動紀律以及上下樓秩序，避免樓道擁擠。
四、升旗儀式、做課間操、下課或臨時集會，各區(qū)域值班人員要值班到位，班主任老師要提前到班級中，組織學生有秩序地上下樓梯，散會或散場按班級先后有序離開會場，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
五、教育學生上下樓時必須分道而行，由該樓層梯間值班人員專門負責；要求學生上下樓梯時有序緩慢右行，要聽從值班老師的指揮，嚴禁擁擠，當發(fā)現(xiàn)有學生摔倒時，學生應立即停止上下，迅速將摔倒者扶起，及時送醫(yī)務室處理。
六、教育學生不在教室里打跳，翻越門窗；不在走廊上追逐嬉戲，不翻爬護墻使身體重心外傾，造成危險；不在走廊上“齊步走”造成共振，以免損壞樓板。
七、師生共記“排隊右行，腳步要輕，不摸不靠，肅靜無聲”十六字原則。
八、如因管理不善，安全崗位不到位造成傷害事故，崗位責任人要負其相關(guān)的法律責任。
拾萬鎮(zhèn)中心小學校
20xx年9月
安全管理制度7
一、對本工程項目安全生產(chǎn)負技術(shù)領(lǐng)導責任，協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行上級下發(fā)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、負責組織落實本項目各級管理人員、各職能部門的安全生產(chǎn)責任制，提出措施，檢查落實，做好考核。
三、負責從技術(shù)措施上保證項目部年、季、月安全生產(chǎn)工作規(guī)化、目標的實施完成，注意聽取安質(zhì)部門的意見，積極指導安質(zhì)部門的工作。
四、認真組織落實施工組織設計中有關(guān)的'安全技術(shù)措施，督促、檢查各類技術(shù)人員編制具體可行的分項工程安全技術(shù)交底，并隨時檢查實施情況，認真執(zhí)行設施、設備的交接驗收，使用制度。
五、定期分析各類事故，探索事故規(guī)律，積極開展進入現(xiàn)場危險常識預知訓練，負責組織實施多種形式的安全教育，提高全體的自我保護意識。
六、掌握本本工程項目的安全生產(chǎn)狀況，從技術(shù)上保證安全生產(chǎn)順利進行，督促、檢查各級管理人員認真落實現(xiàn)場各項安全技術(shù)措施。
七、參與本項目發(fā)生的（重大未遂）各類傷亡事故技術(shù)性問題的調(diào)查，并針對事故原因從技術(shù)上提出防范措施。
安全管理制度8
1、幼兒人身安全受法律保護，任何人不得侵害幼兒人身安全。
2、幼兒在園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵幼兒。
3、幼兒之間應團結(jié)友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
4、幼兒園任何部門不準組織幼兒開展有害幼兒身體健康的活動。如擅自組織造成后果的'由組織者負全部責任。
5、幼兒園任何人無權(quán)對幼兒進行人身搜查、限制人身自由。
6、不準歧視個別生理有缺限的幼兒，所有幼兒在政治上一律平等。
7、幼兒園應適當組織幼兒參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排幼兒參加。
安全管理制度9
為保護中心財產(chǎn)和工作人員生命安全，減少、杜絕訓練事故，保證正常教學和訓練，結(jié)合本校實際制定本制度。
一、學校要有專人負責安全工作，明確任務和分工，建立安全檢查制度。
二、學校每季度集中組織一次安全教育，每月對安全工作進行一次通報，每周對安全工作進行一次強調(diào)說明。
三、教練車上的副制動踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全。學校定期對教練車進行維護和檢測。
四、教練車上的滅火器配備齊全并定期檢查，教練員熟練使用滅火裝置，不斷提高應急滅火能力。
五、訓練中遵守道路交通安全法規(guī)，確保訓練安全;堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的'三檢制度，嚴禁帶故障訓練。
六、在道路訓練和道路考試中，須在車輛張貼懸掛“正在訓練”、“正在考試”標志。
七、非教練用車須在指定地點停放，嚴禁非訓練用車進入教練場訓練區(qū)，否則，追究場地值班人員和場地訓練負責人的責任。
八、培訓中，教練員不得遠離車輛，要使教練車和學員始終在自己的管理和掌控中，否則，出現(xiàn)事故將由教練員負全責。
九、嚴禁教練員酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。
十、學校定期進行安全形勢分析，找出安全隱患，提出改進辦法。
安全管理制度10
第一章編制總則
第一條為規(guī)范集團生產(chǎn)安全事故應急預案管理工作，迅速有效處置生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應急條例》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司生產(chǎn)安全事故應急預案（下稱應急預案）的編制、評審、公布、備案、實施及監(jiān)督管理工作。
相關(guān)方的應急預案管理參照本制度執(zhí)行。
第三條應急預案的管理實行屬地為主、分級負責、分類指導、綜合協(xié)調(diào)、動態(tài)管理的原則。
第四條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門負責本單位應急預案的綜合協(xié)調(diào)管理工作。其他職能部門負責本部門、本領(lǐng)域應急預案管理的相關(guān)工作。
第五條集團及各子公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，并對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實本單位應急預案規(guī)定的職責。
第六條應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對各種生產(chǎn)安全事故而制定的綜合性工作方案，是本單位應對生產(chǎn)安全事故的總體工作程序、措施和應急預案體系的總綱。
專項應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對某一種或者多種類型生產(chǎn)安全事故，或者針對重要生產(chǎn)設施、重大危險源、重大活動防止生產(chǎn)安全事故而制定的專項性工作方案。
現(xiàn)場處置方案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)不同生產(chǎn)安全事故類型，針對具體場所、裝置或者設施所制定的應急處置措施。
第二章應急預案的編制
第七條應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規(guī)范應急程序、細化保障措施。
第八條應急預案的編制應當符合下列基本要求：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；
�。ǘ┍締挝坏陌踩a(chǎn)實際情況；
�。ㄈ┍締挝坏奈ｋU性分析情況；
�。ㄋ模⿷苯M織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
�。ㄎ澹┯忻鞔_、具體的應急程序和處置措施，并與其應急能力相適應；
�。┯忻鞔_的應急保障措施，滿足本單位的應急工作需要；
�。ㄆ撸⿷鳖A案基本要素齊全、完整，應當包括向上級應急管理機構(gòu)報告的內(nèi)容、應急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息，附件信息發(fā)生變化時，應當及時更新，確保準確有效；
（八）相關(guān)應急預案的內(nèi)容要相互銜接。
第九條編制應急預案應當成立編制工作小組，由本單位有關(guān)負責人任組長，吸收與應急預案有關(guān)的職能部門和單位的人員，以及有現(xiàn)場處置經(jīng)驗的人員參加。
第十條編制應急預案前，應對本單位進行事故風險辨識、評估和應急資源調(diào)查。
事故風險辨識、評估，是指針對不同事故種類及特點，識別存在的危險危害因素，分析事故可能產(chǎn)生的直接后果以及次生、衍生后果，評估各種后果的危害程度和影響范圍，提出防范和控制事故風險措施的過程。
應急資源調(diào)查，是指全面調(diào)查本單位第一時間可以調(diào)用的應急資源狀況和所在區(qū)域內(nèi)可以請求援助的應急資源狀況，并結(jié)合事故風險辨識評估結(jié)論制定應急措施的過程。
第十一條集團及各子公司應當根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標準，結(jié)合本單位組織管理體系、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，與相關(guān)預案保持銜接，確立本單位的應急預案體系，編制相應的應急預案，并體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點。應急預案應明確信息報告、響應分級、指揮權(quán)移交、警戒疏散等內(nèi)容。
第十二條風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的子公司，應當組織編制綜合應急預案。
綜合應急預案應當規(guī)定應急組織機構(gòu)及其職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內(nèi)容。
對于某一種或者多種類型的事故風險，可以編制相應的專項應急預案，或?qū)ｍ棏鳖A案并入綜合應急預案。
專項應急預案應當規(guī)定應急指揮機構(gòu)與職責、處置程序和措施等內(nèi)容。
第十三條對于危險性較大的場所、裝置或者設施，應當編制現(xiàn)場處置方案�，F(xiàn)場處置方案應當規(guī)定應急工作職責、應急處置措施和注意事項等內(nèi)容。
事故風險單一、危險性小的子公司，可以只編制現(xiàn)場處置方案。
第十四條集團及各子公司在組織應急預案編制過程中，應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定或者實際需要，征求相關(guān)應急救援隊伍、公民、法人或者其他組織的意見，本單位預案應與所在地人民政府及有關(guān)部門、應急救援隊伍和所涉及的其他單位應急預案相銜接。
第十五條集團及各子公司應在編制應急預案的基礎(chǔ)上，應針對經(jīng)營場所和各崗位的特點，編制簡明、實用、有效的應急處置卡。應急處置卡應當規(guī)定重點崗位、人員的應急處置程序和措施，以及相關(guān)聯(lián)絡人員和聯(lián)系方式，便于從業(yè)人員攜帶。
第三章應急預案的評審、公布和備案
第十六條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門應當組織審定本單位編制的應急預案；必要時，可以聘請專家或委托專業(yè)機構(gòu)協(xié)助審定。
第十七條應急預案的評審應當注重基本要素的完整性、組織體系的合理性、應急處置程序和措施的'針對性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等方面。
第十八條應急預案經(jīng)評審或者論證后，由本單位主要負責人簽署，向本單位員工公布，并及時發(fā)放到本單位有關(guān)部門、崗位和相關(guān)應急救援隊伍。
事故風險可能影響周邊其他單位、人員的，應當將有關(guān)事故風險的性質(zhì)、影響范圍和應急防范措施告知周邊的其他單位和人員。
第十九條各子公司的應急預案，應報集團安全管理部備案。集團安全管理部應當在5個工作日內(nèi)對各子公司備案的應急預案材料進行審核把關(guān)。材料不全或存在其他問題的，不予備案并提出整改要求，責令限期整改。
第二十條涉及易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)膯挝�，礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位，以及賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經(jīng)營單位，應當對本單位應急預案進行評審，并形成書面評審紀要。參加應急預案評審的人員應當包括有關(guān)安全生產(chǎn)及應急管理方面的專家。評審人員與所評審應急預案的生產(chǎn)經(jīng)營單位有利害關(guān)系的，應當回避。
在應急預案發(fā)布之日起20個工作日內(nèi)，應按照分級屬地原則，向?qū)俚貞惫芾聿块T和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門進行備案。
第二十一條應急預案備案應提交下列材料：
（一）應急預案備案申報表；
（二）本制度第二十條所列單位，應當提供應急預案評審意見；
（三）應急預案電子文檔；
（四）風險評估結(jié)果和應急資源調(diào)查清單。
第二十二條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門應當建立應急預案備案登記建檔制度，要求相關(guān)方參照本制度做好應急預案的備案登記工作。
第四章應急預案的實施
第二十三條集團及各子公司應將應急預案的培訓納入本單位安全生產(chǎn)培訓工作計劃，組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動，使有關(guān)人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施，提高從業(yè)人員的安全意識與應急處置技能。
應急培訓的時間、地點、內(nèi)容、師資、參加人員和考核結(jié)果等情況應當如實記入本單位的安全生產(chǎn)教育培訓檔案。
第二十四條集團及各子公司應制定本單位的應急預案演練計劃，根據(jù)本單位的事故風險特點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。
涉及易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)膯挝�，礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位，以及賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經(jīng)營單位，應至少每半年組織一次生產(chǎn)安全事故應急預案演練，并將演練情況報送屬地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。
集團安全管理部應對各子公司應急救援預案演練進行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)演練不符合要求的，應當責令限期改正。
第二十五條應急預案演練結(jié)束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
第二十六條集團及各子公司應建立應急預案定期評估制度，對預案內(nèi)容的針對性和實用性進行分析，并對應急預案是否需要修訂作出結(jié)論。一般每三年至少評估一次。
應急預案評估可以邀請相關(guān)專業(yè)機構(gòu)或者有關(guān)專家、有實際應急救援工作經(jīng)驗的人員參加，必要時可以委托安全生產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)實施。
第二十七條有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂并歸檔：
（一）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及上位預案中的有關(guān)規(guī)定發(fā)生重大變化的；
�。ǘ⿷敝笓]機構(gòu)及其職責發(fā)生調(diào)整的；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)面臨的風險發(fā)生重大變化的；
�。ㄋ模┲匾獞辟Y源發(fā)生重大變化的；
�。ㄎ澹┰趹毖菥毢褪鹿蕬本仍�，發(fā)現(xiàn)需要修訂預案重大問題的；
�。┚幹茊挝徽J為應當修訂的其他情況。
第二十八條應急預案修訂涉及組織指揮體系與職責、應急處置程序、主要處置措施、應急響應分級等內(nèi)容變更的，修訂工作應當參照本辦法規(guī)定的應急預案編制程序進行，并按照有關(guān)應急預案報備程序重新備案。
第二十九條集團及各子公司應按照應急預案的規(guī)定，落實應急指揮體系、應急救援隊伍、應急物資及裝備，建立應急物資、裝備配備及其使用檔案，并對應急物資、裝備進行定期檢測和維護，使其處于適用狀態(tài)。
第三十條發(fā)生事故時，事故單位應第一時間啟動應急響應，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定上報事故信息及應急響應啟動情況。
第三十一條事故應急處置和應急救援結(jié)束后，事故發(fā)生單位應當對應急預案實施情況進行總結(jié)評估。
第五章監(jiān)督管理
第三十二條集團及各子公司應將應急預案工作納入年度監(jiān)督檢查計劃，明確檢查的重點內(nèi)容和標準，并嚴格按照計劃開展監(jiān)督檢查。
第六章獎懲事宜
第三十三條對在應急預案管理工作中做出顯著成績的子公司和人員，按照集團有關(guān)規(guī)定可給予表彰和獎勵。
第三十四條對未按照規(guī)定編制應急預案、定期組織應急預案演練的單位和有關(guān)責任人，按照集團有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第七章附則
第三十五條本制度未盡事宜按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第三十六條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第三十七條本制度自發(fā)布之日起施行。
安全管理制度11
為防止學校財產(chǎn)流失、被盜現(xiàn)象發(fā)生，確保校產(chǎn)安全，特訂立以下校產(chǎn)安全管理制度：
一、高度重視校產(chǎn)安全工作，各部門根據(jù)實際制定防盜制度，建立防盜責任制，要責任到人、分工明確。
二、實行24小時值班制度，要有領(lǐng)導帶班、專人值班，并辦好交接班手續(xù)，責任到人。加強門崗值班工作，加強夜間巡邏值班，做好值班記錄，及時排查不安全因素。出問題要嚴格追查值班人員責任。
三、建立健全校產(chǎn)登記清冊，做到財產(chǎn)管理有專人負責，校長是第一責任人。帶班領(lǐng)導應在每天下班前巡視電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的門窗是否關(guān)好，每周一早上應對學校電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的`設備情況進行清查，確保重點部位、貴重財產(chǎn)的安全。
四、防盜配套設施應配置到位（如鐵門、防盜網(wǎng)、報警器等），不到位的要立即整改。學校要與綜治副校長，村鎮(zhèn)治保主任、聯(lián)防隊建立匯報聯(lián)系制度，形成齊抓共管，抓好周邊治安整治，深入開展“平安校園”的建設。
五、要加強防范，做好整改，徹底消除不安全隱患，讓犯罪分子無可乘之機，保證校產(chǎn)萬無一失。同時要求保障信息暢通，學校發(fā)生被盜事件后應及時報告。
安全管理制度12
1、要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守崗位,積極維護公司安全,認真負責地做好保衛(wèi)和傳達工作,當班期間不做與本員工作無關(guān)的事情。
2、按上班時間提前20分鐘定時開關(guān)公司大門,下班后適時關(guān)閉。
3、認真巡查廠區(qū)安全情況,發(fā)現(xiàn)異常情況向值班領(lǐng)導匯報,并做好記錄。
4、嚴格執(zhí)行放行制度,要認真做好來訪詢問登記工作,對來訪者態(tài)度要和善,同時務必問清來訪事由。社會閑雜人員一律不準進入公司大門。
5、嚴防公司財產(chǎn)流失。廠內(nèi)物品出門時,應嚴格查清原委,做好記錄,并由當事人簽字后方可放行。如有懷疑,應立即扣留物品,并向有關(guān)領(lǐng)導報告。
6、堅守崗位,不準擅自離崗。
7、積極協(xié)助辦公室做好安全管理工作,要妥善處理工作中的`突發(fā)事件。
8、夜間當班人員及安排值夜班的其他人員要提高警惕,加強巡邏次數(shù),巡邏時要認真檢查廠區(qū)內(nèi)及周邊各個角落,確保安全。
9、當班人員要確保門房內(nèi)的一切用電設施安全,不私自使用其它電器,確保用電安全。
10、當班人員有權(quán)制止一切有妨礙公司安全的一切不良行為。
安全管理制度13
第一章編制總則
第一條為加強集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，推動集團及各子公司安全生產(chǎn)主體責任得到全面落實，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，結(jié)合集團實際，特制訂本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司及相關(guān)方單位。
第三條集團安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查堅持“依法依規(guī)、實事求是，執(zhí)法必嚴、違法必究”、堅持獎罰結(jié)合和時效性原則。
第二章檢查內(nèi)容
第四條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)責任制落實情況；
（二）安全生產(chǎn)教育培訓落實情況；
（三）“雙控”機制建設及運行情況；
�。ㄋ模┲攸c工作安排部署及完成情況；
�。ㄎ澹┈F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理情況；
�。┘瘓F確定的其他內(nèi)容。
第三章檢查頻次
第五條單位級監(jiān)督檢查：主要負責人每季度至少組織并參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次；安全生產(chǎn)分管負責人每月至少組織并參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次；安全生產(chǎn)管理部門每旬至少組織并參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次。
部門（班組）級監(jiān)督檢查：各職能部門和班組每周至少組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次。
崗位級監(jiān)督檢查：各在崗員工應按照“四不傷害”原則進行相互實時監(jiān)督檢查。
第四章程序要求
第六條各單位監(jiān)督檢查實施前，應結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表，確定具體的檢查內(nèi)容、檢查負責人和參加檢查人員。
安全管理部門負責制定單位級安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表，報經(jīng)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導和主要負責人審定同意后執(zhí)行。
各職能部門、班組負責制定本部門、本班組安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表，會同安全生產(chǎn)管理部門審定同意后執(zhí)行。
監(jiān)督檢查完成后，檢查單位應對發(fā)現(xiàn)的問題隱患提出整改要求或整改建議，檢查人員、檢查負責人、被檢查單位負責人須在檢查表上簽字、蓋公章確認，原件由檢查單位留存，被檢查單位留存復印件；被檢查單位的負責人拒絕簽字的`，檢查人員應當將情況記錄在案，并向集團領(lǐng)導或負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告。
第七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查原則上采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場）的方式開展。
第八條任何單位和個人在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)存在“三違”現(xiàn)象，有權(quán)立即指出糾正，并如實記錄；如發(fā)現(xiàn)可能導致發(fā)生事故的安全隱患，有權(quán)停止作業(yè)，可直接向主要負責人報告，并如實記錄。
第九條檢查單位應及時向本單位主要負責人提交監(jiān)督檢查報告，按要求向被檢查單位下發(fā)整改通知書。
第十條被檢查單位應嚴格按整改要求落實整改措施，及時向檢查單位反饋整改落實情況。檢查單位應對整改情況進行復查，并做好復查記錄。
第五章獎懲事宜
第十一條在監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)有蓄意阻撓、逃避監(jiān)督、隱瞞信息等情況的單位和個人，按集團有關(guān)規(guī)定進行上限處罰。
第十二條在日常監(jiān)督檢查中，對員工認真履行監(jiān)督檢查責任，及時制止“三違”現(xiàn)象、消除安全隱患，避免安全生產(chǎn)事故的，按照集團有關(guān)規(guī)定進行獎勵。
第六章附則
第十三條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
安全管理制度14
1.目的：建立動火證辦理和使用制度，動火中應按規(guī)定落實程序。
2.范圍：適用于公司內(nèi)所有的動火管理。
3.責任者：安全部、保衛(wèi)科、動火單位(部位)。
4.程序：
1)禁火區(qū)的劃分：公司安全部門登記審批劃定“固定動火區(qū)”，固定動火區(qū)以外，一律為禁火區(qū)；在禁火區(qū)動火，必須辦理動火證制度。
2)動火許可證的辦理、使用：
a)在禁火區(qū)，除生產(chǎn)工藝用火外，其他可產(chǎn)生火焰、火花和赤熱表面的作業(yè)均屬動火作業(yè)，必須辦理動火手續(xù)，嚴禁無動火證動火，否則從嚴論處，電工必須持有效動火證后，接電焊機，否則從嚴論處。
b)申請動火單位，應根據(jù)動火安全規(guī)定落實動火中的各項動火措施，安排好動火監(jiān)護人(不得少于2人且至少有一名男職工)后方可申請動火。
c)動火證由申請動火單位指定專人或動火項目負責人辦理，動火證由公司安全部門審批，特別危險區(qū)動火，報分管生產(chǎn)副總審批。
d)安全部門向動火負責人及其了解動火前準備工作情況時，都必須如實回答，否則從嚴處理。
e)必須在動火證批準有效時間和區(qū)域內(nèi)進行動火工作，凡延期或補充動火都有必須重新辦理“動火證”。
f)動火人到達動火地點后，首先要檢查動火證中的各項措施是否落實，如有一項不落實，有權(quán)拒絕動火。
g)“動火證”由動火人隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)讓，不得涂改或轉(zhuǎn)移動火地點。
h)動火證審查批準，必須到現(xiàn)場審查，確認安全、可靠，方能開具“動火證”。
3)動火中落實的安全措施：
a)將動火設備內(nèi)的可燃、易燃物質(zhì)徹底清理干凈，然后用蒸氣或空氣吹掃或水洗，并保持足夠的'時間和次數(shù)，保證容器內(nèi)無可燃、爆氣體或液體，最后還要放滿清水。
b)切斷動火容器設備相連管道，并加設備盲板，進行徹底隔絕動火車間易燃易爆物料必須清理干凈。
c)進入塔、油罐容器動火，應作爆炸分析和含氧量測定，合格后方可動火，并必須到安全部門開具罐內(nèi)安全審批單，方可進入容器。
d)能拆下的管道，閥門、水容器等應盡量拆下，拿到安全地帶動火，更換下的設備、儀表、配件如需重新使用，在動火期間安裝的，應清洗干凈后方可進行。
e)動火前應整體考慮，與制造部門聯(lián)系，如有威脅的動火安全的相鄰部門及其他，制造部門應通知采取安全措施。
f)動火前動火負責人應定出應急措施，備好監(jiān)火滅火器材，監(jiān)火一律使用指定專用滅火器，如需動用其他滅火器，需經(jīng)安保科同意，否則按廠規(guī)廠紀處罰。
g)動火工具必須完好，安全措施齊全，符合安全要求，氧氣瓶和乙炔瓶離明火10米以上，乙炔瓶與氧氣瓶應距7米以上，如違反規(guī)定出現(xiàn)事故，由動火人員負責。
h)動火附近的下水井、水溝、電纜溝、排水溝應清除易燃、易爆物或予封閉隔離，5級以上大風不準室外高處作業(yè)。
i)電焊回路線應接在焊件上，如不能直接接在焊件上，應盡量縮短回路線距離。動火過程中跑、冒、滴、漏易燃物等其他緊急情況時，應停止動火�；謴驼�，且應批準后方可繼續(xù)動火。
j)室內(nèi)動火應將門窗打開，周圍設備遮蓋，附近不準有石油醚、酒精等揮發(fā)性強的易燃物，用于生產(chǎn)或敞開存放，擦洗設備等，同時易燃易爆物料在動火期間不得通過動火現(xiàn)場。一個車間動火，相鄰車間需做好相應的防護措施，防止火災蔓延。
k)非特殊情況，嚴禁帶料、帶壓和開車動火。
l)動火完畢，電焊人員應熄滅余火，切斷電焊機電源，關(guān)掉乙炔和氧氣發(fā)生器，檢查確保安全后，方可離開。
m)乙炔瓶和氧氣瓶除車間檢查外，必須按規(guī)定存放。
n)動火結(jié)束，監(jiān)火人員應把消防器材放回原位，動火負責人應將動火現(xiàn)場全面檢查(用水清洗)安排清理，以防意外。
o)各級安全員，義務消防隊員有權(quán)對安全措施的落實情況進行監(jiān)督。
p)監(jiān)火人在動火期間自始自終不得離開監(jiān)火崗位，如有特殊情況，需離開崗位時，動火負責人必須指定代理人。
4)動火安全措施：
a)將動火設備(塔、容器、油罐、管線等)內(nèi)之油品、溶劑、油汽等可燃性物質(zhì)徹底清理干凈，并有足夠時間進行蒸汽吹掃和水洗，達到動火條件。
b)切斷與動火設備相連通的設備管線，加盲板。
c)動火設備通以蒸汽(或氮氣)進行動火。
d)塔、油罐、容器動火，應做爆炸分析和含氧量測定，合格者方可動火。動火前人在外邊進行設備內(nèi)打火試驗。工作時人孔外應有專人監(jiān)護。
e)塔內(nèi)動火，可用石棉布或毛毯用水浸濕，鋪在相鄰兩層塔盤上，進行隔離。
f)動火附近之下水井、地漏、地溝、電纜溝等應清除易燃物，并予封閉。
g)電焊回路線應接在焊件上，不得穿過下水井或其它設備搭火。
h)高空動火不準許火花飛濺，以海草席或石棉布進行圍接。
i)動火過程中，遇有跑油、串油和易燃氣體，應立即停止動火。
j)動火現(xiàn)場，備用滅火工具(如蒸汽管、滅火機、砂子等)。動火完畢，應將滅火工具放回存放處。
k)室內(nèi)動火，應將門窗打開，周圍設備遮蓋，封閉下水漏斗，清除油污，附近不得用汽油等易燃物質(zhì)清洗設備零件。
l)下水井動火，應將易燃物吹掃干凈，封閉進出口。如向井內(nèi)接管線，而不在井內(nèi)動火，則將井內(nèi)管子一端封閉予以隔離。
m)灌區(qū)動火，油罐不得脫水，清除易燃物，注意風向。
n)電纜溝動火，檢查無易燃氣體和積油，必要時將溝兩端隔絕。
o)上班開始工作前和下班后，均應認真檢查，條件是否有變化，不得留有余火。
5)安全措施和要求：
a)進入帶攪拌機的罐內(nèi)作業(yè)，須先斷電并掛“禁止合閘”警告牌。
b)入罐作業(yè)前，必須脫開設備上物料、汽(水)管出入口、閥門并加設盲板。
c)對易燃易爆、有毒有害物的容器設備檢修前，須將內(nèi)部物料徹底排放或清除，并視具體情況用水沖洗或用蒸汽吹洗或用熱水煮洗或用藥液洗滌，氣體貯罐用氣體置換后再用空氣置換至無毒無味。
d)罐內(nèi)要有足夠照明。干燥時，使用36V低壓燈，潮濕時，使用12V低壓燈。易燃易爆場所，使用防爆型低壓燈。
e)罐內(nèi)要根據(jù)濃度架設安全架臺，安全梯要有防滑措施。
f)入罐(坑、釜、井)作業(yè)前，須嚴格佩戴好必要的防護用品，落實相應安全措施后方可入內(nèi)，以防止中毒窒息，不明內(nèi)部殘物特性，嚴禁入內(nèi)。
g)罐內(nèi)作業(yè)期間，必須指派監(jiān)護人，負責內(nèi)外聯(lián)系，落實應急措施。
h)罐內(nèi)檢修必須敞口作業(yè)，應采取通風措施(禁止直接送氧)，并采取間歇作業(yè)為宜。
i)如須進行其它動火等作業(yè)，應同時辦理手續(xù)，并落實其安全措施。
j)因故作業(yè)中斷的一天以上，應重新補辦罐內(nèi)作業(yè)手續(xù)。
安全管理制度15
為了進一步加強公司船舶的安全管理，杜絕各種意外事故的發(fā)生，努力做到防患于未然，確保公司船舶設備設施和人員的安全，特制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定適用于公司船舶在日常安全管理中存在的違章、玩忽職守以及發(fā)生火災、海損、機損、工傷亡、溢油污染等事故的報告、調(diào)查、處理和處罰。
二、職能分工：安全辦負責對各類事故隱患的調(diào)查、處理和處罰，包括：火災、工傷亡以及污染事故、海損事故、機損事故。
三、安全檢查隱患管理
對各種安全檢查查出的'隱患，根據(jù)查出問題的性質(zhì)以及對設備的影響程度，按a、b、c進行如下分類管理：
1、 a類問題——為重大問題，主要包括：
1）危及安全生產(chǎn)的問題；
2）嚴重影響設備主要總成件壽命和性能的問題；
3）容易導致重大機械、安全事故發(fā)生的問題。
查出a類問題——每個罰責任人300~500元（視設備關(guān)鍵程度和問題的嚴重程度而定），并責令設備停用，限期整改。
2、 b類問題——為嚴重問題。主要包括：
1）影響安全生產(chǎn)的問題；
2）影響設備使用壽命的問題；
3）導致一般總成機械事故發(fā)生的問題、安全事故發(fā)生的問題。
查出b類問題——每個罰責任人200~300元（視設備關(guān)鍵程度和問題的嚴重程度而定），限期整改。
3、 c類問題——為一般問題，即a、b類問題之外的其它與安全及設備管理不相符的所有問題。查出c類問題——必須限期整改。
四、事故處理：
發(fā)生事故，要按其性質(zhì)進行嚴肅處理，做到原因不清不放過，責任者未經(jīng)處理和員工未受到教育不放過，沒有防范措施不放過。對事故責任者，要視其情節(jié)輕重和損失大小，給予通報批評、紀律處分及一定的經(jīng)濟處罰。根據(jù)事故損失大小可分為五類進行處理：
1、小事故：直接損失金額在三千元以內(nèi)者。
給予事故責任者批評你教育，并賠償事故直接經(jīng)濟損失的70%~80%。全年發(fā)生2次及以上，取消該船的先進評選資格。
2、一般事故：直接損失金額在三千元至一萬元以內(nèi)者。
給予事故船舶在公司內(nèi)通報批評，主要負責人扣除半月工資、事故責任者扣除當月工資，取消該船的先進評選資格。
3、大型事故：其直接經(jīng)濟損失金額在一萬元至五萬元以內(nèi)者。
取消該船的先進評選資格，其主要負責人扣除當月工資、事故責任者扣除2個月工資。
4、重大事故：其直接經(jīng)濟損失金額在五萬元至十萬元以內(nèi)者。取消該船的先進評選資格，其主要負責人扣除2個月工資。事故責任者扣發(fā)3個月的工資并解除勞動合同。
5、特大事故：其直接經(jīng)濟損失金額在十萬元以上者。
該船舶及主要負責人、事故責任者除按重大事故處理外，主要負責人及事故責任者都給予解除勞動合同處分。
五、船舶每季度為零事故、零違章，給予船舶600元獎勵。
六、以前有關(guān)的規(guī)章制度與本規(guī)定發(fā)生沖突的，以本規(guī)定為準。
七、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。
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