安全生產管理制度(精品15篇)
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的安全生產管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產管理制度1
鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的`容器，在運轉過程中，要求百分之百的可靠性，特制訂本規(guī)定：
�。�1）罐耳軸與吊車鉤板應保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁干磨。
�。�2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時，不能裝得過滿（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。
�。�3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。
�。�4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過名義直徑的9%（35mm）者，該罐應立即停止使用。
�。�5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。
�。�6）罐皮厚度燒損超過50%者應更換。
�。�7）經常檢查罐耳軸周圍的焊縫，有無裂紋及開焊情況。
（8）鋼水罐由澆鋼車間負責，并對罐耳軸及吊車板鉤抹油；發(fā)現罐體及耳軸變形、裂紋、開焊等應立即報設備科鑒定處理。
（9）設備科每季度組織一次相關人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。
安全生產管理制度2
1、總則
為了規(guī)范調度班安全生產管理，夯實調度班安全基礎，為宣城電網安全運行提供調度保障，制定本制度。
2 、調度運行
2.1調度值班
2.1.1值班主值是當值的領導者，對本值電網安全運行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經濟運行負完全責任，副值應配合主值完成電網監(jiān)視、倒閘操作、工作許可、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調度員應堅守崗位，及時準確的處理電網運行中發(fā)生的各種事情，保證電網安全運行。
2.1.2值班調度員進行調度操作時（包括調度操作指令票操作和口令操作）應一人操作、一人監(jiān)護，特別復雜的重大操作應雙重監(jiān)護，操作前應核對現場實際運行方式、分析負荷平衡情況、無功電壓運行情況和合解環(huán)潮流情況，重大操作還應進行危險點分析和事故預想。
2.1.3值班調度員應對電網實時情況進行危險點分析，制定預控措施，并進行事故預想。
2.1.4值班調度員應及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點分析、事故預想等各項記錄。
2.1.5嚴格執(zhí)行三公調度的有關制度，保護電力市場各方利益。
2.1.6調度員值班應按經批準的值班表執(zhí)行，特殊情況需調整班次，須經調度班長同意。
2.2交接班
2.2.1交班者應為下一班做好一切準備工作，接班者應提前10到15分鐘到班，接班前4小時內不得喝酒。
2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時，不得進行交接班，待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。
2.2.3交接班時應對下列事項進行交接：
2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運行方式，運行有關注意事項及規(guī)定；
2.2.3.2系統(tǒng)負荷、電壓及無功補償情況；
2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調令票份數（包括口頭命令）；
2.2.3.4設備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況；
2.2.3.5繼電保護裝置投停及定值變更情況；
2.2.3.6事故、異常運行、設備缺陷情況；
2.2.3.7拉、限電情況及用電指標；
2.2.3.8電網存在的危險點及預控措施等。
2.2.4交接班時應做好的下列記錄：
2.2.4.1交接班記錄；
2.2.4.2調度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數統(tǒng)計；
2.2.4.3危險點分析記錄（接班值接班后立即做）。
2.3調度聯系匯報
2.3.1值班調度員在值班期間受安徽省調值班調度員的指揮，負責正確執(zhí)行省調值班調度員的運行、操作和事故處理指令；省調管轄、許可范圍內設備異常故障時及時匯報省調，華東網調管轄設備異常故障時，也應及時匯報省調。
2.3.2值班調度員在其管轄范圍內的調度聯系對象為：各縣（配）調值班調度員、各變電站站長、值長或主值班員，線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯系人，電力用戶指定的電氣聯系人，聯系人名單需經公司或工區(qū)批準或調度協議約定。
2.3.3當電網實際情況需要時，地調值班調度員有權直接與縣（配）調管轄的.變電所進行調度業(yè)務聯系和發(fā)布調度指令。
2.3.4各級值班調度員及運行值班人員在業(yè)務聯系、發(fā)布和接受調度指令時，必須先互報單位、姓名，使用統(tǒng)一調度術語、操作術語，嚴格執(zhí)行發(fā)令、復誦、回報、錄音記錄制度。
2.3.5各單位領導向運行人員發(fā)布的指令，如涉及地調值班調度員的業(yè)務權限時，必須得到地調值班調度員的同意后才能執(zhí)行（但在現場事故處理規(guī)程內已有規(guī)定者除外）。
2.3.6地調與各運行單位之間的調度電話是電網統(tǒng)一調度的重要手段，非調度業(yè)務不得占用，調度業(yè)務聯系必須使用自動錄音電話，調度電話出現異常時應立即匯報所領導處理，只能使用非自動錄音電話或手機進行調度業(yè)務聯系時，也應事先匯報所領導、調度班長。
2.3.7發(fā)生重大設備缺陷、故障、電網發(fā)生事故或重要設備跳閘時應及時匯報公司分管生產的總經理、總工程師、調度所領導、生產部、安全部主任、調度班長，設備故障缺陷及時通知設備維護部門處理，負荷變化情況、用戶停產生產變動情況應及時書面通知方式。
2.4調度操作指令票
2.4.1除有關規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外，所有調度操作均應使用調度操作指令票。
2.4.2正常調度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審，晚班主值復審、副值預發(fā)；新設備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審，晚班復審、預發(fā)，班長應對特別重大操作進行審核；臨時操作應由副值擬定、主值初審，班長復審。
2.4.3調度操作票的填寫應按典型調度操作指令票規(guī)定的精神進行，應由計算機開票打印出來，不得有錯誤，已預到現場的調度操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應注明原因，并及時通知。
安全生產管理制度3
我公司屬于工程機械設備制造類別，根據安全生產監(jiān)管總局關于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》的通知，我公司安全費用提取標準為年產值的1%。20xx年我公司年產量85噸，年產值40萬左右，根據20xx年產值現提取20xx年安全費用4000元。20xx年度安全生產資金如有結余，可累計20xx年使用，如果超支，要向辦公室申報，可從生產經費中支出，并在20xx年安全費用中扣出。
安全生產費用的開支范圍如下，嚴禁挪作他用，建立安全生產經費使用臺帳：
（1）、安全技術措施項目；包括預防事故及重大事故隱患的防范，整改等方面的安全技術費用。
�。�2）、安全設備（裝置）、設施的更新改造和維護；
�。�3）、安全生產的宣傳教育和培訓；
�。�4）、按照估計規(guī)定購買從業(yè)人員的`勞動防護用品配備；
（5）、其他保障安全生產的事項等。
�。�6）、安全生產獎勵費用；
（7）、其他依法應當支付的安全生產費用。
安全生產管理制度4
一、目的
為給醫(yī)院所有員工、患者、患者家屬及來訪者提供一個安全的就醫(yī)環(huán)境，特此制定本制度。
二、定義
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作旨在維護醫(yī)院公共安全為目的，醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度通過物防、技防和人防，預防和保障醫(yī)院的財物和人身的安全。
三、內容
�。ㄒ唬┤藛T保護
1、凡在院的病人、員工、來訪者，均應依法得到人身保護。
2、醫(yī)院工作人員，在保護自身安全的同時，有責任和義務保護患者在醫(yī)院的人身安全；門急診就診或住院病人的陪護者，對患者負有監(jiān)護和保護的責任。
3、病房區(qū)域實行門禁管理，人員按身份識別進出：病人家屬須持陪客證或探視證，來訪者須持臨時許可證。
4、如臨床一線與患者家屬發(fā)生糾紛或肢體沖突時，所在部門其他工作人員應立即啟動院內應急機制。請立即撥打院內保衛(wèi)處報警電話3110，保衛(wèi)處突發(fā)事件應急處置人員在最快時間內到達現場。
（1）保安及突發(fā)事件應急處置人員到達現場后應立即將醫(yī)院員工與患者家屬分開，詢問事態(tài)原由，按照糾紛處理原則將患者家屬帶至醫(yī)患關系與醫(yī)療安全管理辦公室處理，夜間交由行政總值班處理，能夠現場調解解決的由保安及突發(fā)事件應急處置人員就地解決。
�。�2）如醫(yī)院員工在院內遭患者家屬毆打時，保安及突發(fā)事件應急處置人員第一時間趕到現場，以確保醫(yī)務人員人身安全，并做好患者和病人家屬的疏導工作，維護醫(yī)療秩序，并及時撥打“110”依法處理。
�。�3）一旦警方人員到達現場后，保安及突發(fā)事件應急處置人員、保衛(wèi)處人員陪同到達現場，為當事人和旁證做好筆錄，并為當事人開具驗傷單，保衛(wèi)處指定人員陪同當事人到醫(yī)院驗傷。并將情況通報各相關部門。
①通報醫(yī)務處、門急診辦公室、護理部及相關部門，做好當事人的情緒安撫及后續(xù)工作的安排等，必要時向分管領導報告，以保障醫(yī)院的正常秩序和人員情緒的穩(wěn)定。
�、诩訌妼颊呒凹覍俚娜松戆踩Ｗo，謹防外來傷害。
�。ǘ┴敭a保護
1、醫(yī)院的公共設施、設備、錢財以及病人、員工和來訪者的財物，均應依法得到保護。
2、部門負責人或護士長是本部門財產保護的.第一責任人，應落實部門財產保護的相關措施。
3、門急診就診者或住院病人的財產，應由病人家屬妥善保管。（詳見《患者私人財物保管制度》
4、醫(yī)院采取相應保護措施，以防財物被盜、被損壞。
�。�1）設立電視監(jiān)控系統(tǒng)，對人員流動量大、重點區(qū)域及容易發(fā)生偷盜事件的區(qū)域，24小時安全監(jiān)控。
�。�2）夜間非工作場所，夜間無人區(qū)域，實行封閉式管理，禁止人員進入。
（3）配足保安巡查人員，落實夜間定點定位巡查工作，對病房加強巡查力度和次數，排查可疑人員。
�。�4）嚴格執(zhí)行《家屬探視陪護制度》，病房夜間加強保安詢問力度，禁止無關人員以及沒有陪護證人員進入。
�。�5）醫(yī)院在電子顯示頻、病人入院宣教、院周會、醫(yī)院網站等，加強安全宣教力度，教育員工、患者、安全生產管理制度患者家屬和來訪者增強防盜意識。
�。ㄈ胺罁尫辣I”管理制度
1、醫(yī)院嚴格執(zhí)行《鑰匙、鎖具管理制度》，各部門對本部門重點部位和貴重物品等均應建立管理制度，落實電子門禁的管理工作，嚴禁閑雜人員進入。
2、對醫(yī)生、護士值班室、辦公室以及更衣室要求在無人情況下鎖門和不得存放大量現金，并不定期進行安全抽查，如發(fā)現違反規(guī)定予以全院通報批評。
3、對醫(yī)院職工，定期加強安全防范培訓，提高其安全防范意識。
4、加強入院宣教，告知貴重物品不宜帶入病房，如確須院方臨時保管的，由病房護士長負責辦理臨時保管手續(xù)。
5、醫(yī)院在門急診、住院病區(qū)內每個房間、公共場所醒目處張貼“防搶防盜”警示標志，提醒就醫(yī)患者及其家屬提高安全防范意識，妥善保管隨身攜帶的貴重物品。
6、在門急診人流密集處，重點部位加裝實時監(jiān)控錄像裝置，每天加強保安維護現場秩序和對重點部位加強巡視。
7、百思特網醫(yī)院與所在管轄區(qū)域內的漁山派出所加強聯系和溝通，最大限度爭取警方的支持，在門急診高峰時每天增派中區(qū)防暴大隊隊員，加強巡邏。
8、對保安進行崗位培訓，加強崗位責任心教育，使其能恪盡職守認真履行本職工作。
（四）外來人員安全管理制度
1、外來人員指因本單位工程或工作需要，由外單位指派臨時進駐本單位工作的人員（包括建筑工程公司、綠化公司、物業(yè)公司、各類維保公司、進修人員、志愿服務人員等
2、外來人員在本單位工作期間均應佩戴醫(yī)院統(tǒng)一制作的臨時胸牌識別標志，或以工作服區(qū)別。
3、外來人員在本單位工作期間因自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。如有違紀行為者，醫(yī)院將有權按照有關規(guī)定處理，根據情況可終止在本院的工作，請其離開醫(yī)院；情節(jié)嚴重，構成犯罪者，將通過警方追究其刑事責任。
4、外來建筑工地單位，如因工作需要，在本單位內搭建臨時工棚及宿舍等，必須報請得到醫(yī)院審批同意，未經許可不得臨時搭建。其建筑要求，建筑材料，易燃易爆物品，電器設備安裝，消防設施布局等均符合安全要求，由本院后勤處，保衛(wèi)處門審核認可，方能施工搭建。
5、建筑施工單位在醫(yī)院內設置的臨時工棚及宿舍內，嚴禁亂拉電線，嚴禁使用電加熱器，電餐具取暖燒煮，一經發(fā)現應予以沒收和處理，并視情節(jié)給予一定的處罰，如造成醫(yī)院財產損失者，依法追究賠償責任。
6、外來單位攜帶施工工具及物資進入本院，應書面清單分別報工程部備案，便于攜帶出院后查驗。
7、外來單位人員如有違紀行為，本院將按有關規(guī)定處理，如有違反《治安管理處罰法》的行為，本院將報警方調查處理，直至追究當事人的刑事責任。
8、外來人員，安全生產管理制度在醫(yī)院內未經許可不得動用各類明火，電焊工應持有有效的特殊工種操作證和醫(yī)院保衛(wèi)處簽發(fā)的動火證方可上崗操作。
9、未經審批不得動用各類明火，電焊工應持有效的特殊工種操作證和本院保衛(wèi)處簽發(fā)的動火證方能上崗操作。
10、外來人員在工作期間和工作場所，應主動配合醫(yī)院的治安防范，消防和環(huán)境衛(wèi)生、控煙、文明建設等方面的各項管理制度，以及監(jiān)督檢查工作。
11、外來人員的所在單位，應指派一名負責人，與醫(yī)院相關部門進行對接，并保持聯系和協調工作。
（五）治安巡查制度
1、巡邏人員在崗巡查時，要忠于職守、按時上下班、堅守崗位，各負其責做好本職工作。必須熟知本院區(qū)域內的各部門情況及各類設備、各種特殊物品等重要部位情況，并按要求巡查，重點部位重點巡護，當班內發(fā)現問題認真、及時處理。
2、職責范圍：熟悉須巡查的區(qū)域和部位情況，并根據易發(fā)案件特點，確定巡邏時間、線路和守侯地點。做到：勤巡查、勤巡視，發(fā)現問題及時報告，認真填寫《治安巡查記錄》。
3、堅持晝夜24小時治安巡查管理。要求值班隊員白天正常巡查各病房科室不少于3次；晚間巡查須戴頭盔、攜帶警棍，重點巡查各重點要害部位、復雜場所不少于5次；做到按時巡查，保證不漏查，聞到異味和聽到異聲，需立即查明情況并報告。
4、巡查期間，對可疑人員要認真詢查，發(fā)現違法犯罪分子以及擾亂醫(yī)院治安秩序的違法犯罪分子，要奮力控制和制止，及時報警并送交公安機關部門處理。發(fā)現偷盜、流氓等不法分子，應即刻擒獲。
5、檢查各公共設施（如電線、電話線、氧氣管路、上下水管、微機網絡、防火設施等）當發(fā)現有異常情況或漏電、漏水時，應立即采取措施，并及時上報。
6、遇有吵架、斗毆、圍攻醫(yī)護人員等行為，要及時制止和控制現場局面，并快速報告保衛(wèi)處值班人員，情節(jié)嚴重的應立即報警110來院處理。
7、巡查時發(fā)現火警，應立即組織撲滅，并迅速報警，組織撤離，保護現場。
8、遇有重大情況時，必須有保衛(wèi)處人員帶班，負責組織保安人員進行全院治安巡查，確保院內治安穩(wěn)定。
9、嚴禁患者及家屬在院內花壇、欄桿等處晾曬衣物。
�。┌踩a管理制度保安人員管理制度
1、保安協助負責醫(yī)院各項安全管理工作，醫(yī)院保衛(wèi)處有權統(tǒng)一調度安排，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，定期接受崗位培訓教育，認真履行崗位職責，保障醫(yī)院安全工作。
2、保安員上崗期間，必須按醫(yī)院規(guī)定統(tǒng)一著裝，著裝佩戴要整潔，嚴禁制服、便服混穿。
3、上崗期間保百思特網持良好的站姿、坐姿、抬頭挺胸、不得彎腰駝背、袖手、叉腰和倚靠任何東西，或搭訕閑聊、手插褲袋等不雅動作。
4、使用禮貌用語，遇到病陪人及來訪者時必須做到讓道、微笑、問好，必要時主動給予幫助。
5、嚴格遵守醫(yī)院和公司各項規(guī)章制度，遵守作息時間，不曠工、不遲到、不早退、不擅自替換班；嚴禁酗酒、賭博等；工作時遵守醫(yī)院控煙規(guī)定和《員工守則》，不看書報、接聽收音機、吃零食等；當值時間嚴禁打鬧、私自離崗。
6、服從領導工作分配和指揮，學習掌握崗位職責要求、業(yè)務技能和工作程序。
7、提高工作責任心，當患者、家屬、來訪者、員工生命財產安全受到威脅時，要機智、靈活、妥善的采取措施，全力保護患者、家屬、來訪者、員工的生命財產安全。
8、熟悉醫(yī)院消防安全、突發(fā)事件等應急處理流程，果斷處理崗位發(fā)生的問題，發(fā)現可疑人員和異常情況要禮貌進行盤查和監(jiān)控。遇火警或其他突發(fā)事件必須全力投入現場搶救保衛(wèi)工作，嚴禁借故逃避。
�。ㄆ撸╅T衛(wèi)安全管理制度
1、醫(yī)院在重點保衛(wèi)區(qū)域設立門崗保衛(wèi)制度，派專職保安人員值班，對來訪者執(zhí)行身份設別和登記進入制度，維護醫(yī)院良好的秩序。
2、保安人員應堅守崗位，熱情服務，熟悉醫(yī)院各科室的分布情況和有關規(guī)章制度，認真做好有關引導和解釋工作。
3、保持工作區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生整潔，玻璃明亮、臺面無積灰、地面無垃圾。
4、嚴格執(zhí)行人車分道行駛的規(guī)定，早上八點以后，安全生產管理制度禁止非機動車從醫(yī)院正門進出。
5、醫(yī)院物資被攜帶出院，必須憑借監(jiān)管部門/科室開具的出門證明，經保衛(wèi)處核實出門單與實物一致后才可放行。
6、接受夜間醫(yī)院安全巡查工作時，做到腳勤、醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度鼻聞、耳聽、眼看，并做好關門、安全生產管理制度關窗、關燈、關水等工作，發(fā)現問題及時向值班領導報告，發(fā)現治安案件等情況及時撥打“110”報警。
7、夜間對無人區(qū)域等重點安全保衛(wèi)部位實行封閉式管理，禁止一切無關人員進入。
8、當院內發(fā)生各類醫(yī)患糾紛時，要勇于挺身而出，及時保護醫(yī)務人員或病人的人身安危，及時緩解矛盾，耐心做好解釋、勸解工作，防止事態(tài)擴大，必要時應及時撥打“110”報警。
�。ò耍┮曨l監(jiān)控室值班制度
1、視頻監(jiān)控室值班人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況增強安全觀念，善于發(fā)現問題，認真做好值班記錄。
2、視頻監(jiān)控室值班人員負責24小時監(jiān)控閉路電視、防盜報警信號，發(fā)現問題時及時向有關領導或部門報告。
3、視頻監(jiān)控室值班人員要嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時應將機器設備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。
4、視頻監(jiān)控室值班人員在值班室時對所觀察到的非正常情況、可疑人物，應詳細記錄，并視情況向有關領導或部門報告，采取必要的措施。
5、視頻監(jiān)控室值班人員要對視頻監(jiān)控錄像內所發(fā)生的事故及其他緊急情況進行記錄。
6、非監(jiān)控室人員不準進入，任何人不準在監(jiān)控中心會客聊天。監(jiān)控中心的值班人員不準離開監(jiān)控室。
7、視頻監(jiān)控室的視頻監(jiān)控錄像使用登記制度，對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。
8、視頻監(jiān)控室的視頻監(jiān)控錄像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄；不得買賣散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。
�。ň牛┮曨l監(jiān)控室管理規(guī)定
1、監(jiān)控查看管理
（1）監(jiān)控系統(tǒng)由醫(yī)院保衛(wèi)處消防監(jiān)控室人員負責監(jiān)控室的管理工作。
�。�2）監(jiān)控人員不定期于每班兩次頻率檢查范圍內的工作，并作好當班的資料記錄，發(fā)現異常情況必須及時向保衛(wèi)處匯報。
�。�3）嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。
�。�4）監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關的事情，一經發(fā)現扣除當事人當月績效。
�。�5）認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。保持圖像信息畫面清晰，保證系統(tǒng)正常運行。
�。�6）負責監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔，保持室內干燥，設備、布線排列整齊。
（7）嚴禁非監(jiān)控室人員進入監(jiān)控室。
2、圖像信息保存、使用登記制度
�。�1）監(jiān)百思特網控系統(tǒng)圖像實行自動保存。
�。�2）外來單位人員查看監(jiān)控圖像需經保衛(wèi)處批準，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄表,對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。
�。�3）任何人不得擅自復制、查詢或者向公安機關以外的其他單位和個人提供、傳播圖像信息。
�。�4）任何人不得擅自刪除、修改監(jiān)控系統(tǒng)的運行程序和記錄。
�。�5）任何人不得干擾、妨礙監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。
�。�6）非監(jiān)控室人員嚴禁進入監(jiān)控室。因工作需要調閱監(jiān)控找資料的需經醫(yī)院保衛(wèi)處批準，并做好記錄；
3、安全保密制度
�。�1）監(jiān)控室工作人員使用數字硬盤錄像機后，要及時主動設置密碼。
�。�2）嚴禁將數字硬盤錄像機密碼告知無關人員。
�。�3）未經審批，非值班人員嚴禁使用操作數字硬盤錄像機系統(tǒng)及相關設備。
�。�4）任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。
�。�5）必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關錄像的任何內容。
4、突發(fā)事件應急預案
�。�1）安全生產管理制度監(jiān)控室內突發(fā)停電或監(jiān)控系統(tǒng)故障，監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作，監(jiān)控人員應立即上報，并及時通知維保人員進行修理，排除故障，告知值班保衛(wèi)人員加強醫(yī)院內安全巡檢。
�。�2）如發(fā)現外人強制入侵，應立即上報，并組織值班保衛(wèi)人員到現場阻止，問詢入侵原因，做相關記錄，視情節(jié)嚴重程度決定是否通知公安機關。
5、系統(tǒng)運行安全保障制度
�。�1）維保人員要定期（每周）對數字硬盤錄像設備進行病毒檢測，發(fā)現病毒應及時清除；清除不了的，要立即上報。未經允許，嚴禁使用來歷不明的軟盤或光盤。
�。�2）每季度定期檢察監(jiān)測系統(tǒng)線路和設備，超出服務期限的設備要及時更換。
�。�3）嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控室。
�。�4）嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。
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1、每年開展全院性治安安全“防盜防搶”、財產及人身安全的培訓。
2、治安培訓，必須全員參加，由保衛(wèi)處負責實施培訓工作。
3、保衛(wèi)處對全院保安人員，定期開展安全培訓，牢固樹立安全憂患意識。
4、定期聘請公安機關民警對醫(yī)院保衛(wèi)處員工及安保人員開展專業(yè)知識理論培訓。
5、重點加強在門急診保安人員的崗位培訓，掌握發(fā)生治安事件的應急處理能力；由病區(qū)責任護士，落實對住院患者及家屬對“防盜防搶”，保護財產及人身安全的防范意識的培訓宣教工作。
四、附件：
1、醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度醫(yī)院治安突發(fā)應急事件處理流程圖；
2、保衛(wèi)處突發(fā)應急事件處理流程圖。
五、參考文件及文獻
1、《機關團體、企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》
2、《衛(wèi)計委公安部關于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設的指導意見》
3、《醫(yī)院安全保衛(wèi)管理相關規(guī)定》
安全生產管理制度5
由于建設工程規(guī)模大、周期長、參與人數多、環(huán)境復雜多變，安全生產的難度很大。因此，通過建立各項制度，規(guī)范建設工：程的生產行為，對于提高建設工程安全生產水平是非常重要的。
《建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》)、《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工企業(yè)安全生產許可證管理規(guī)定》等建設工程相關法律法規(guī)和部門規(guī)章對政府部門、有關企業(yè)及相關人員的建設工程安全生產和管理行為進行了全面的規(guī)范，確立了一系列建設工程安全生產管理制度。現階段正在執(zhí)行的主要安全生產管理制度包括：安全生產責任制度；安全生產許可證制度；政府安全生產監(jiān)督檢查制度；安全生產教育培訓制度；安全措施計劃制度；特種作業(yè)人員持證上崗制度；專項施工方案專家論證制度；危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度；施工起重機械使用登記制度；安全檢查制度；生產安全事故報告和調查處理制度；“三同時”制度；安全預評價制度；意外傷害保險制度等。
一、安全生產責任制度
安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產管理制度的核心。安全生產責任制是按照安全生產管理方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。具體來說，就是將安全生產責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業(yè)人員身上。
根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規(guī)定，安全生產責任制度的主要內容如下：
(1)安全生產責任制度主要包括企業(yè)主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人(項目經理)的安全責任，生產、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人-：工程師)的安全責任、專職安全生產管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等。
(2)項目應對各級、各部門安全生產責任制規(guī)定檢查和考核辦法，并按規(guī)定期限進行考核，對考核結果及兌現情況應有記錄。
(3)項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的具體指標和要求。工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產合同(協議)，簽訂合同前要檢查分包單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證、安全資格證等。分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的安全職責，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現場安全生產管理制度，并組織實施。
(4)項目的主要工種應有相應的安全技術操作規(guī)程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業(yè)應另行補充。應將安全技術操作規(guī)程列為日常安全活動和安全教育的主要內容，并應懸掛在操作崗位前。
(5)工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規(guī)定，1萬m2以下工程1人；1萬～5萬m2的工程不少于2人；5萬m2以上的工程不少于3人。
總之，企業(yè)實行安全生產責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人(項目經理)、技術負責人(工程師)、專職安全生產管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產責任制；橫向方面是各個部門的安全生產責任制，即各職能部門(如安全環(huán)保、設備、技術、生產、財務等部門)的安全生產責任制。只有這樣，才能建立健全安全生產責任制，做到群防群治。(環(huán)球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)
二、安全生產許可證制度
《安全生產許可證條例》規(guī)定國家對建筑施工企業(yè)實施安全生產許可證制度。其目的是為了嚴格規(guī)范安全生產條件，進一步加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故。
國務院建設主管部門負責中央管理的建筑施工企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理；其他企業(yè)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門進行頒發(fā)和管理，并接受國務院建設主管部門的指導和監(jiān)督。
企業(yè)取得安全生產許可證，應當具備下列安全生產條件：
(1)建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；
(2)安全投入符合安全生產要求；
(3)設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；
(4)主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；
(5)特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；
(6)從業(yè)人員經安全生產教育和培訓合格；
(7)依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費；
(8)廠房、作業(yè)場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的要求；
(9)有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品；
(10)依法進行安全評價；
(11)有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案；
(12)有生產安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備；
(13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
企業(yè)進行生產前，應當依照該條例的規(guī)定向安全生產許可證頒發(fā)管理機關申請領取安全生產許可證，并提供該條例第六條規(guī)定的相關文件、資料。安全生產許可證頒發(fā)管理機關應當自收到申請之日起4～5日內審查完畢，經審查符合該條例規(guī)定的安全生產條件的，頒發(fā)安全生產許可證；不符合該條例規(guī)定的安全生產條件的，不予頒發(fā)安全生產許可證，書面通知企業(yè)并說明理由。
安全生產許可證的有效期為3年。安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應當于期滿前3個月向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。(環(huán)球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)
企業(yè)在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原安全生產許可證頒發(fā)管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有效期延期3年。
企業(yè)不得轉讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證。
三、政府安全生產監(jiān)督檢查制度
政府安全監(jiān)督檢查制度是指國家法律、法規(guī)授權的行政部門，代表政府對企業(yè)的安全生產過程實施監(jiān)督管理�！督ㄔO工程安全生產管理條例》第五章“監(jiān)督管理”對建設工程安全監(jiān)督管理的規(guī)定內容如下：
(1)國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規(guī)定，對全國建設工程安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。
(2)縣級以上地方人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規(guī)定，對本行政區(qū)域內建設工程安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。
(3)國務院建設行政主管部門對全國的建設工程安全生產實施監(jiān)督管理。國務院鐵路、交通、水利等有關部門按照國務院規(guī)定的職責分工，負責有關專業(yè)建設工程安全生產的監(jiān)督管理。
(4)縣級以上地方人民政府建設行政主管部門對本行政區(qū)域內的建設工程安全生產實施監(jiān)督管理。縣級以上地方人民政府交通、水利等有關部門在各自的職責范圍內，負責本行政區(qū)域內的專業(yè)建設工程安全生產的監(jiān)督管理。
(5)縣級以上人民政府負有建設工程安全生產監(jiān)督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監(jiān)督檢查職責時，有權糾正施工中違反安全生產要求的行為，責令立即排除檢查中發(fā)現的安全事故隱患，對重大隱患可以責令暫時停止施工。建設行政主管部門或者其他有關部門可以將施工現場安全監(jiān)督檢查委托給建設工程安全監(jiān)督機構具體實施。
四、安全生產教育培訓制度
企業(yè)安全生產教育培訓一般包括對管理人員、特種作業(yè)人員和企業(yè)員工的安全教育。
(一)管理人員的安全教育
1.企業(yè)領導的安全教育
企業(yè)法定代表人安全教育的主要內容包括：
(1)國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度；
(2)安全生產管理職責、企業(yè)安全生產管理知識及安全文化；
(3)有關事故案例及事故應急處理措施等。
2.項目經理、技術負責人和技術干部的安全教育
項目經理、技術負責人和技術干部安全教育的主要內容包括：
(1)安全生產方針、政策和法律、法規(guī)；
(2)項目經理部安全生產責任；
(3)典型事故案例剖析；
(4)本系統(tǒng)安全及其相應的安全技術知識。
3.行政管理干部的安全教育
行政管理干部安全教育的主要內容包括：
(1)安全生產方針、政策和法律、法規(guī)；
(2)基本的安全技術知識；
(3)本職的安全生產責任。
4.企業(yè)安全管理人員的安全教育
企業(yè)安全管理人員安全教育內容應包括：
(1)國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產標準；
(2)企業(yè)安全生產管理、安全技術、職業(yè)病知識、安全文件；(環(huán)球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)
(3)員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處j里程序；
(4)有關事故案例及事故應急處理措施。
5.班組長和安全員的安全教育
班組長和安全員的安全教育內容包括：
(1)安全生產法律、法規(guī)、安全技術及技能、職業(yè)病和安全文化的知識；
(2)本企業(yè)、本班組和工作崗位的危險因素、安全注意事項；
(3)本崗位安全生產職責；
(4)典型事故案例；
(5)事故搶救與應急處理措施。
(二)特種作業(yè)人員的安全教育
1.特種作業(yè)的定義
根據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第30號)，特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
2.特種作業(yè)的范圍
根據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第30號)，特種作業(yè)的范圍主要有(未詳細列出)：
(1)電工作業(yè)，包括高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、防爆電氣作業(yè)；
(2)焊接與熱切割作業(yè)，包括熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè)；
(3)高處作業(yè)，包括登高架設作業(yè)，高處安裝、維護、拆除作業(yè)；
(4)制冷與空調作業(yè)，包括制冷與空調設備運行操作作業(yè)、制冷與空調設備安裝修理作業(yè)；
(5)煤礦安全作業(yè)；
(6)金屬非金屬礦山安全作業(yè)；
(7)石油天然氣安全作業(yè)；
(8)冶金(有色)生產安全作業(yè)；
(9)危險化學品安全作業(yè)；
(10)煙花爆竹安全作業(yè)；
(11)安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)。
特種作業(yè)人員應具備的條件是：
(1)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
(2)經社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
(3)具有初中及以上文化程度；
(4)具備必要的安全技術知識與技能；
(5)相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
3.特種作業(yè)人員安全教育要求
特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。已經取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓�？缡 ⒆灾螀^(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。
(三)企業(yè)員工的安全教育
企業(yè)員工的安全教育主要有新員工上崗前的三級安全教育、改變工藝和變換崗位安全教育、經常性安全教育三種形式。
1.新員工上崗前的三級安全教育
三級安全教育通常是指進廠、進車間、進班組三級，對建設工程來說，具體指企業(yè)(公司)、項目(或工區(qū)、工程處、施工隊)、班組三級。企業(yè)新員工上崗前必須進行三級安全教育，企業(yè)新員工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經考核合格后方可上崗。
(1)企業(yè)(公司)級安全教育由企業(yè)主管領導負責，企業(yè)職業(yè)健康安全管理部門會同有關部門組織實施，內容應包括安全生產法律、法規(guī)，通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)安全生產規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等內容。
(2)項目(或工區(qū)、工程處、施工隊)級安全教育由項目級負責人組織實施，專職或兼職安全員協助，內容包括工程項目的概況，安全生產狀況和規(guī)章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等。
(3)班組級安全教育由班組長組織實施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全生產事項，典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等內容。
2.改變工藝和變換崗位時的安全教育
(1)企業(yè)(或工程項目)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應級別的安全教育，要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓參加操作的崗位員工和有關人員，使其了解新工藝、新設備、新產品的安全性能及安全技術，以適應新的崗位作業(yè)的安全要求。
(2)當組織內部員工發(fā)生從一個崗位調到另外一個崗位，或從某工種改變?yōu)榱硪还しN，或因放長假離崗一年以上重新上崗的情況，企業(yè)必須進行相應的安全技術培訓和教育，以使其掌握現崗位安全生產特點和要求。
3.經常性安全教育
無論何種教育都不可能是一勞永逸的，安全教育同樣如此，必須堅持不懈、經常不斷地進行，這就是經常性安全教育。在經常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式的安全教育活動，激發(fā)員工搞好安全生產的熱情，促使員工重視和真正實現安全生產。經常性安全教育的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產會議；事故現場會；張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。
五、安全措施計劃制度
安全措施計劃制度是指企業(yè)進行生產活動時，必須編制安全措施計劃，它是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一，對企業(yè)加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業(yè)生產經營的發(fā)展都起著積極作用。
(一)安全措施計劃的范圍
安全措施計劃的范圍應包括改善勞動條件、防止事故發(fā)生、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內容，具體包括：
1.安全技術措施
安全技術措施是預防企業(yè)員工在工作過程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置和防爆炸裝置等。
2.職業(yè)衛(wèi)生措施
職業(yè)衛(wèi)生措施是預防職業(yè)病和改善職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪聲、通風、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用房間及設施
輔助用房間及設施是為了保證生產過程安全衛(wèi)生所必需的房間及一切設施，包括更衣室、休息室、淋浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所和冬期作業(yè)取暖室等。
4.安全宣傳教育措施
安全宣傳教育措施是為了宣傳普及有關安全生產法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施，其主要內容包括安全生產教材、圖書、資料，安全生產展覽，安全生產規(guī)章制度，安全操作方法訓練設施，勞動保護和安全技術的研究與實驗等。
(二)編制安全措施計劃的依據
(1)國家發(fā)布的有關職業(yè)健康安全政策、法規(guī)和標準；
(2)在安全檢查中發(fā)現的尚未解決的問題；
(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所采取的措施；
(4)生產發(fā)展需要所應采取的安全技術措施；
(5)安全技術革新項目和員工提出的合理化建議。
(三)編制安全技術措施計劃的一般步驟
編制安全技術措施計劃可以按照下列步驟進行：
(1)工作活動分類；
(2)危險源識別；
(3)風險確定；
(4)風險評價；
(5)制定安全技術措施計劃；
(6)評價安全技術措施計劃的充分性。
六、特種作業(yè)人員持證上崗制度
《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規(guī)定：垂直運輸機械作業(yè)人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。專門的安全作業(yè)培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓，也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書在全國范圍內有效，離開特種作業(yè)崗位一定時間后，應當按照規(guī)定重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。對于未經培訓考核，即從事特種作業(yè)的，條例第六十二條規(guī)定了行政處罰；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關規(guī)定追究刑事責任。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。特種作業(yè)操作證每3年復審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
七、專項施工方案專家論證制度
依據《建設工程安全生產管理條例》第二十六條的規(guī)定：施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案，對下列達到一定規(guī)模的危險陛較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人～總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現場監(jiān)督，包括基坑支護與降水工程；土方開挖工程；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除、爆破工程；國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。
對上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案，施工單位還應當組織專家進行論證、審查。
八、危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度
嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料是指不符合生產安全要求，極有可能導致生產安全事故發(fā)生，致使人民生命和財產遭受重大損失的工藝、設備和材料。
《建設工程安全生產管理條例》第四十五條規(guī)定：“國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。具體目錄由我部會同國務院其他有關部門制定并公布�！北緱l明確規(guī)定，國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料實行淘汰制度。這一方面有利于
保障安全生產；另一方面也體現了優(yōu)勝劣汰的市場經濟規(guī)律，有利于提高生產經營單位的工藝水平，促進設備更新。
根據本條的規(guī)定，對嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，實行淘汰制度，需要國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門確定哪些是嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，并且以明示的方法予以公布。對于已經公布的嚴重危及施工安全的工藝、設備和材料，建設單位和施工單位都應當嚴格遵守和執(zhí)行，不得繼續(xù)使用此類工藝和設備，也不得轉讓他人使用。
九、施工起重機械使用登記制度
《建設工程安全生產管理條例》第三十五條規(guī)定：“施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起三十日內，向建設行政主管部門或者其他有關部門登記。登記標志應當置于或者附著于該設備的顯著位置。
這是對施工起重機械的使用進行監(jiān)督和管理的一項重要制度，能夠有效防止不合格機械和設施投入使用；同時，還有利于監(jiān)管部門及時掌握施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的使用情況，以利于監(jiān)督管理。
進行登記應當提交施工起重機械有關資料，包括：
(1)生產方面的資料，如設計文件、制造質量證明書、檢驗證書、使用說明書、安裝證明等；
(2)使用的有關情況資料，如施工單位對于這些機械和設施的管理制度和措施、使用情況、作業(yè)人員的情況等。
監(jiān)管部門應當對登記的施工起重機械建立相關檔案，及時更新，加強監(jiān)管，減少生產安全事故的發(fā)生。施工單位應當將標志置于顯著位置，便于使用者監(jiān)督，保證施工起重機械的.安全使用。
十、安全檢查制度
(一)安全檢查的目的
安全檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是企業(yè)安全生產管理工作的一項重要內容。通過安全檢查可以發(fā)現企業(yè)及生產過程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產。
(二)安全檢查的方式
檢查方式有企業(yè)組織的定期安全檢查，各級管理人員的日常巡回檢查，專業(yè)性檢查，季節(jié)性檢查，節(jié)假日前后的安全檢查，班組自檢、交接檢查，不定期檢查等。
(三)安全檢查的內容
安全檢查的主要內容包括：查思想、查管理、查隱患、查整改、查傷亡事故處理等。安全檢查的重點是檢查“三違”和安全責任制的落實。檢查后應編寫安全檢查報告，報告應包括以下內容：已達標項目，未達標項目，存在問題，原因分析，糾正和預防措施。
(四)安全隱患的處理程序
對查出的安全隱患，不能立即整改的要制定整改計劃，定人、定措施、定經費、定完成日期，在未消除安全隱患前，必須采取可靠的防范措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停工。應按照“登記一整改一復查一銷案”的程序處理安全隱患。
十一、生產安全事故報告和調查處理制度
關于生產安全事故報告和調查處理制度，《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)都對此作了相應的規(guī)定。(環(huán)球網校一級建造師頻道整理安全生產管理制度)
《安全生產法》第七十條規(guī)定：“生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人”；“單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據�！�
《建筑法》第五十一條規(guī)定：“施工中發(fā)生事故時，建筑施工企業(yè)應當采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規(guī)定及時向有關部門報告。"
《建設工程安全生產管理條例》第五十條對建設工程生產安全事故報告制度的規(guī)定為：“施工單位發(fā)生生產安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規(guī)定，及時、如實地向負責安全生產監(jiān)督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告；特種設備發(fā)生事故的，還應當同時向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告。接到報告的部門應當按照國家有關規(guī)定，如實上報。”本條是關于發(fā)生傷亡事故時的報告義務的規(guī)定。一旦發(fā)生安全事故，及時報告有關部門是及時組織搶救的基礎，也是認真進行調查分清責任的基礎。因此，施工單位在發(fā)生安全事故時，不能隱瞞事故情況。
20xx年6月1日起實施的《生產安全事故報告和調查處理條例》對生產安全事故報告和調查處理制度作了更加明確的規(guī)定。
十二、“三同時”制度
“三同時”制度是指凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)，技術改建項目(工程)和引進的建設項目，其安全生產設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全生產設施主要是指安全技術方面的設施、職業(yè)衛(wèi)生方面的設施、生產輔助性設施。
《中華人民共和國勞動法》第五十三條規(guī)定“新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用”。
《中華人民共和國安全生產法》第二十四條規(guī)定“生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算”。
新建、改建、擴建工程的初步設計要經過行業(yè)主管部門、安全生產管理部門、衛(wèi)生部門和工會的審查，同意后方可進行施工；工程項目完成后，必須經過主管部門、安全生產管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的竣工檢驗；建設工程項目投產后，不得將安全設施閑置不用，生產設施必須和安全設施同時使用。
十三、安全預評價制度
安全預評價是在建設工程項目前期，應用安全評價的原理和方法對工程項目的危險性危害性進行預測性評價。
開展安全預評價工作，是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的重要手段，是企業(yè)施科學化、規(guī)范化安全管理的工作基礎�？茖W、系統(tǒng)地開展安全評價工作，不僅直接起動了消除危險有害因素、減少事故發(fā)生的作用，有利于全面提高企業(yè)的安全管理7妒手，麗且有利于系統(tǒng)地、有針對性地加強財不安全狀況的治理、改造，最大限度地降低安全生產風險。
十四、意外傷害保險制度
根據《建筑法》第四十八條規(guī)定，建筑職工意外傷害保險是法定的強制性保險02003年5月23日建設部公布了《建設部關于加強建筑意外傷害保險工作的指導意見》(建質，E20xx]07號)，從九個方面對加強和規(guī)范建筑意外傷害保險工作提出了較詳盡的規(guī)定，明確了建筑施工企業(yè)應當為施工現場從事施工作業(yè)和管理的人員，在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險、支付保險費，范圍應當覆蓋工程項目。同時，還對保險期限、金額、保費、投保方式、索賠、安全服務及行業(yè)自保等都提出了指導性意見。
安全生產管理制度6
1.根據生產計劃，預算生產材料，審核生產制單，安排加工廠生產，跟進質量監(jiān)控，流程追蹤，并根據生產負荷的分析核定交貨期，協調工廠與各部門均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。
2.進行各項生產工作的安排，對訂單生產工藝，技術資料、投產前的檢查與核對。
3.對外加工訂單的'貨期、品質有較強的掌控能力，及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議。
4.解決和處理生產過程中出現的異常情況和突發(fā)事件，并及時與上級領導進行匯報。
5.負責員工的培訓和培養(yǎng)及相關工作指導;
6.貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故;
7.完成公司領導交辦的其他任務。
安全生產管理制度7
1、目的
為實現公司的安全生產,做到事前預防,達到消除減少危害、控制預防的目的。識別生產中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害,以及所有生產現場使用設備設施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害,采用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施,遏止事故,避免人身財產的傷害和工作環(huán)境破壞。結合公司實際,特制定本制度。
2、范圍
本制度適用于公司安全生產風險辨識額評價評價管理工作。
3、危險源辨識
(1)危險源辨識的方法可分為直觀經驗法和系統(tǒng)安全分析方法兩大類.
(2)常見危險、危害因素為易燃易爆物質、腐蝕和腐蝕性物質、生產性毒物、生產性粉塵、噪聲、振動、輻射、高低溫、采光與照明等.
(3)危險、危害因素的識別要全面、有序地進行,禁止漏項,按規(guī)定以廠址、總平面布置、道路及運輸、建筑物、生產工藝過程、生產設備裝置、作業(yè)環(huán)境、安全管理措施等順序和方面進行.
(4)重大危險源辨識申報登記工作須按國家標準《危險化學品重大危險源辨識》(gb18218一20xx)進行.
4、評價方法
(1)工作危害分析法
工作危害分析法:從作業(yè)活動清單選定一項作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。該方法是針對作業(yè)活動而進行的評價。
(2)安全檢查表分析法
安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經驗的.分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設備和操作有關已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質、設備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。
5、評價時機
常規(guī)活動每年一次,非常規(guī)活動開始之前.
6、評價準則
采用風險度r=可能性l×后果嚴重性s的評價法,具體評價準則規(guī)定為:
事故發(fā)生的可能性l判斷準則
等級
標準
5
在現場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常情況下經常發(fā)生此類事故或事件。
4
危害的發(fā)生不容易被發(fā)現,現場沒有檢測系統(tǒng),也未發(fā)生過任何監(jiān)測,或在現場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當,或危害常發(fā)生或在預期情況下發(fā)生。
3
沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(現場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經作過監(jiān)測,或過去曾經發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下類似事故或事件。
2
危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現,并定期進行監(jiān)測,或現場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生事故或事件。
1
有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當高,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。
事件后果嚴重性s判別準則
等級
法律、法規(guī)及其他要求
人員
財產損失
/萬元
停工
公司形象
5
違反法律、法規(guī)和標準
死亡
>50
部分裝置(>2套)或設備停工
重大國際國內影響
4
潛在違反法規(guī)和標準
喪失勞動能力
>25
2套裝置停工、或設備停工
行業(yè)內、省內影響
3
不符合上級公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等
截肢、骨折、聽力喪失、慢性病
>10
1套裝置停工或設備
地區(qū)影響
2
不符合公司的安全操作程序、規(guī)定
輕微受傷、間歇不服
<10
受影響不大,幾乎不停工
公司及周邊范圍
1
完全符合
無傷亡
無損失
沒有停工
形象沒有受損
風險等級判定準則及控制措施r
風險度
等級
應采取的行動/控制措施
實施期限
20-25
巨大風險
在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進措施進行評估
立刻
15-16
重大風險
采取緊急措施降低風險,建立運行控制程序,定期檢查、測量及評估
立即或近期整改
9-12
中等
可考慮建立目標、建立操作規(guī)程,加強培訓及溝通
2年內治理
4-8
可接受
可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書但需定期檢查
有條件、有經費
時治理
< 4
輕微或可忽略的風險
無需采用控制措施,但需保存記錄
7、評價組織
評價活動是由安全生產領導小組進行評價
公司的各級管理人員應參與風險評價工作,崗位員工要積極輔助風險評價和參與風險控制工作。
8、其它要求
根據評價結果,確定重大風險,并制定落實風險控制措施。
評價出的重大隱患項目,應建立檔案和整改計劃。
風險評價的結果由各部門組織從業(yè)人員學習,掌握崗位和作業(yè)中存在的風險和控制措施。
按照實際情況不斷完善風險評價的內容。
9、附則
8.1本制度自批準之日起實施。
安全生產管理制度8
�。�、安全生產責任制；
�。�、班前安全生產講話制；
�。�、安全技術交底工作制；
�。础⑴R時設施檢查驗收制；
５、安全教育制；
�。�、交接班制；
�。�、安全操作掛牌制；
８、安全生產監(jiān)督檢查制；
�。�、職工傷亡事故報告處理制；
10、安全生產獎懲制。
加強領導，健全體系。項目經理部成立安全生產領導小組，由項目經理任組長，全面負責安全生產工作。制定嚴格的安全作業(yè)措施，定期分析安全生產形勢，充分發(fā)揮各級安檢人員的監(jiān)督作用，研究解決工作中存在的問題，及時發(fā)現和解決事故隱患。
廣泛開展安全教育，增強職工安全意識。安全教育要經�；⒅贫然�。開工前進行系統(tǒng)的安全教育，施工中開展“三工”教育。開工前和半年安全教育普及率達到100％。
堅持安全技術交底工作制度。項目經理部對重點、難點和危險性較大的工程及大型設備操作及重點項目、關鍵工序及特殊工種進行安全技術交底。交底的主要內容要突出重點，明確標準，提出要求，要有針對性和可操作性。
嚴格按施工組織設計和工藝施工。在編制施工組織設計時，把安全生產作為主要內容來考慮。對關鍵工序、過程控制的'安全技術論述清楚。施工中嚴格工序銜接，規(guī)范操作，杜絕違章指揮，嚴禁各種違章作業(yè)行為發(fā)生。
嚴格安全監(jiān)督檢查制度。安全生產領導小組要組織定期檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和經常性檢查，發(fā)現問題及時糾正，閉合管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
加強班組建設。選好班長、安全員，認真執(zhí)行“三工”、“三檢”安全制度。積極開展安全小組管理活動，集思廣益，發(fā)現問題，找出隱患，及時糾正。
全面推行安全標準化管理，強化激勵約束機制。依據上級機關制定的“安全質量標準化工地建設實施細則”，扎扎實實地開展安全質量標準化工地建設，推行標準化管理，文明施工。根據工程特點，分別制定單項、工種、工序安全作業(yè)標準，規(guī)范指揮和操作行為，落實崗位責任制度，加大獎罰力度。增加資金投入，配備必要的安全防護設備設施，使安全生產建立在科學的管理、先進的技術、可靠的防護設施上。
安全生產管理制度9
一、安全生產崗位責任制
�。ㄒ唬┛偨浝戆踩h(huán)保工作責任制
總經理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
�。保M織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示；
�。玻炊麻L受理權限審定安全環(huán)保規(guī)劃、計劃，根據國家規(guī)定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件；
３．對每年的安全環(huán)保工作目標、安全環(huán)保工作部署、重大安全環(huán)保舉措進行決策；每季度主持召開一次安全環(huán)保委會，聽取安全環(huán)保工作匯報，研究和解決重大安全環(huán)保問題，指導開展工作；
�。矗畽z查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環(huán)保管理職責；
５．確定安全環(huán)保管理機構及定員，協調有關部門對安全環(huán)保工作密切配合。
�。ǘ┲鞴苌a副總經理安全環(huán)保責任制
�。�、協助總經理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領導的責任；
２、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全環(huán)保工作；
３、組織領導公司安全環(huán)保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產中的重大安全隱患問題；
�。�、組織調查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調查報告的審批；
�。�、對分管部門的安全環(huán)保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。
�。ㄈ┵|監(jiān)總監(jiān)安全環(huán)保責任制
�。�、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決；
２、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
�。�、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作；
�。础⒔M織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理；
�。怠⒍酱贆z查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。
�。ㄋ模┦紫刭|師安全環(huán)保責任制
�。保畬Π踩h(huán)保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系；
�。玻I導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目；
３．在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；
�。矗畬彶椴⒔鉀Q有關重大隱患的技術措施，方案；組織安全技術攻關，安全技術成果鑒定及推廣使用；
�。担畢⒓又卮笤O備、工藝、人身事故的調查、分析、處理；
�。叮M織分管業(yè)務部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務保安職責的落實。
（五）采礦部安全環(huán)保工作責任制
�。保畧猿帧肮苌a必須管安全環(huán)�！钡脑瓌t，認真執(zhí)行業(yè)務保安職責，在安全的前提下組織生產；
�。玻诰幹颇�、季度剝采生產計劃、技術措施計劃時，同時編制安全技術措施計劃；
�。常畬彶楦黜梽儾缮a計劃、工程時，應同時考慮安全環(huán)保，防塵降塵、采場土場防洪及環(huán)境治理問題；
４．采用新工藝、新設備、新技術必須同時考慮安全措施，并會同安全環(huán)保部門研究制定管理辦法及操作規(guī)程；
�。担M織采場爆方案審查，破工程審查；
�。叮畢⒓影踩髾z查，隱患整改研究及重大傷亡事故的調查、分析、處理；
�。罚畬儾缮a現場進行檢查時，同時檢查安全隱患，發(fā)現違章作業(yè)立即制止，若遇危及員工生命安全的情況，應立即采取措施消除險情，或停產處理；
８．在改進工藝，提高質量的各項措施中，要有可靠的安全措施；
�。y量部安全環(huán)保責任制
１、準確及時地提供測量資料，凡屬測量資料不準所造成的事故要負直接責任。
�。�、在剝采過程中所揭露的原坑道斷層、裂隙、滑面、廢舊工程、應明確標明在測量圖上，否則，以后因此發(fā)生的安全事故要負直接責任。
�。�、嚴格按設計給點，及時滿足施工單位的需要；由于方位、坡度、標高給錯而造成的安全事故應負直接責任。
�。�、按照《尾礦庫安全技術管理規(guī)程》要求定期對尾礦庫進行沉降、位移觀測，并將觀測結果提交主管理安全環(huán)保的副總經理和安全環(huán)保部。
�。怠⑦M行采場邊坡移動觀測，并提供其資料，發(fā)現邊坡移動異常，必須向領導
和有關部門匯報。
６、深入現場履行業(yè)務保安職責，發(fā)現隱患有權停止作業(yè)，發(fā)現違章行為有權制止。并及時向有關部門反映。
�。ㄆ撸┨降V部安全環(huán)保責任制
�。薄蚀_及時地做好地質編錄工作，凡地質提供的資料必須將地質結構、斷層、巖性破碎帶反映在圖紙上，為采礦設計提供可靠的依據。
�。病τ绊懽罱K邊坡穩(wěn)定的大斷層，會同采礦部、安全環(huán)保部提出相應的安全技術措施。
�。�、監(jiān)督各臺鉆機按照國家環(huán)保要求處理鉆探時排放的污水，因督促不嚴造成的環(huán)境污染，探礦部相關人員負直接責任。
�。础⒍酱俑髋_鉆機嚴格執(zhí)行野外用火審批制度，因違返《野外用火管理規(guī)定》造成山林火災，探礦部相關人員負責直接責任。
５、負責對進入大平掌礦區(qū)的鉆探隊進行安全環(huán)保教育。深入現場，在施工過程中發(fā)現安全威脅，及時向施工單位或有關部門反映研究解決，消除隱患。認真檢查督促本科室人員做好業(yè)務保安工作。
二、質監(jiān)部安全環(huán)保責任制
�。ㄒ唬┬姓康V山科安全環(huán)保責任制
�。�、按分級管理權限負責編制本部門管理的各種機電設備的安全操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行；
�。�、負責組織本部門機電設備、管線檢查（包括二、三、四選廠水泵站、供水管路、變電站、配電室、１１ＫＶ、６ＫＶ輸電線），制定消除缺陷和隱患的計劃，并督促和組織及時實施完成消除設備缺陷和隱患。
�。�、參與組織對本部門設備操作規(guī)程人員的安全知識，安全操作規(guī)程教育，懂得事故急救方法。技術和操作培訓。
４、制定水泵站的防洪計劃，并督促和組織實施；
�。怠⑴c組織對本部門設備事故的調查分析和處理，提出防范措施，并督促和組織實施。
６、參加安全大檢查。對查出的隱患制定措施和方案，根據分工的職責范圍指定專人負責限期整改。
�。�、負責輸送電線路的安全運行和工業(yè)、民用設施防雷、防電安全設施的配置。
�。�、確保公司生產的安全用電。
９、凡到現場首先應進行安全檢查，發(fā)現事故隱患應及時向有關單位提出進行整改，必要時有權停止作業(yè)，避免事故發(fā)生，及時向有關領導匯報，采取措施保證安全環(huán)保。
１０、積極開展“反三違“活動，首先自己不違章，同時要制止違章行為，保障安全環(huán)保。
�。ǘ┌箔h(huán)部安全環(huán)保責任制
�。�、安全環(huán)保部是安全環(huán)保的綜合管理與監(jiān)督部門，在主管生產副總經理的直接領導下，監(jiān)督檢查企業(yè)對黨和國家安全環(huán)保方針、政策、法令及有關安全環(huán)保的規(guī)定、指示貫徹執(zhí)行情況，搞好調查研究，及時向領導提出強化安全管理的建議與措施；
�。病⒔M織制定和審定安全管理規(guī)章制度，參與審定安全技術操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
�。�、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
�。�、組織安全大檢查，經常深入現場監(jiān)督檢查安全環(huán)保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業(yè)命令；
�。怠⒔M織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業(yè)人員的培訓和辦證等有關工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況；
�。�、組織傷亡事故的調查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的.統(tǒng)計上報；
�。�、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內動火等危險作業(yè)的審批工作；
�。浮⒏鶕嘘P規(guī)定會同有關部門制定個人勞動保護防護品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查發(fā)放、使用及佩戴；
�。�、推廣先進的安全環(huán)保技術和管理經驗，組織開展安全環(huán)保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學管理水平。
�。保�、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
�。保�、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好；
１２、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓工作。
�。ㄈ┬姓咳肆Y源科安全環(huán)保責任制
�。�、編制勞動定員計劃時，按規(guī)定配備安全管理人員與防塵、防毒設施管理人員；
�。�、組織特種作業(yè)人員的培訓和考核工作，對特種作業(yè)人員的錄用和調整應符合有關規(guī)定，并及時通知安全環(huán)保部；
�。�、合理進行勞動組織與定員、定編工作；
�。础⒓影踩髾z查與傷亡事故調查、處理，組織工傷醫(yī)鑒定、保險理賠工作；
�。怠⒅贫üべY晉級和獎金發(fā)放等規(guī)定中，應有安全獎勵內容，保證安全獎勵基金與開展安全環(huán)保活動經費的使用；
�。ㄋ模┴攧詹堪踩h(huán)保責任制
１、編制財務計劃時，把安全環(huán)保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環(huán)保獎勵基金等所需費用列入財務計劃；
�。�、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
�。�、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
�。�、正確地核算和監(jiān)督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。
�。丁嘘P部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
�。ㄎ澹┻x廠廠長安全環(huán)保責任制
�。薄⒇撠熦瀼貓�(zhí)行國家有關安全環(huán)保方針、政策、法規(guī)、法令和技術標準，對本廠的安全環(huán)保負總的責任。
�。病⒃谟媱�、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
�。场㈩I導編制安全技術措施計劃，不斷改善勞動條件，并組織貫徹實施。
�。�、組織領導制定和貫徹本企業(yè)的安全技術操作規(guī)程和安全環(huán)保制
５、組織定期的或專業(yè)的安全環(huán)保檢查，研究解決存在的隱患。
�。丁栏褙瀼厝壈踩逃�，堅持開展每周一個小時的安全生產會議。注意員工的思想動態(tài)，提高員工安全意識，杜絕一切違章作業(yè)。
�。贰⒍ㄆ趯T工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立操作，特殊作業(yè)人員要持有操作證方可單獨作業(yè)。
�。浮礄嘞拗鞒謧鍪鹿实恼{查、分析與處理，審定安全環(huán)保的表彰、獎勵與處罰。
�。�、堅持每班有管理人員值班制的原則。
（六）安全員安全環(huán)保責任制
�。薄f助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
�。�、深入現場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協助領導解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，并且立即報告領導研究處理。
�。�、協助領導組織好每周一次的安全環(huán)�；顒�，對員工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。
�。础⒔M織員工討論和協助有關部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
�。�、總結和推廣安全環(huán)保的先進經驗。
�。�、指導生產小組安全員工作。
７、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。
�。浮f助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協助有關部門提出防范措施，并督促按期實現，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
�。埂⑻岢龊蛥R總安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
（七）隊組長安全環(huán)保責任制
隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領導者，對隊組安全建設負有重要的責任。
�。�、組織隊組學習國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關安全環(huán)保的指示和安全技術操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
�。病⒔M織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內文明生產隱患整改負責。
３、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。
�。�、有權制止違章作業(yè)和違章指揮，有權越級反映安全問題。
５、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防范措施和的意見。
（八）員工安全環(huán)保責任制
�。薄淞ⅰ鞍踩谝�，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
�。病⒎e極參加技術革新和安全環(huán)�；顒�，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。
�。�、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
�。础栏駡�(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
�。怠⒉幻半U作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。
�。丁圩o和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
�。ň牛z修工安全環(huán)保責任制
１、熟悉設備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；
�。�、堅持每班班前、班間、班后巡回檢查，發(fā)現問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領導；
�。�、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄；
�。�、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄；
５、堅持現場交接班，做到交班清、接班嚴。
三、生產各崗位安全環(huán)保責任制
�。ㄒ唬╇姽ぐ踩h(huán)保責任制
�。�、嚴禁帶電作業(yè)及修理設備，特殊情況帶電作業(yè)，須經車間有關技術人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。
�。�、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。
�。�、嚴禁帶負荷拉隔離開關。
�。�、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
５、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
�。丁㈦娖髟O備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。
�。�、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。
�。浮z查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸（絕緣部份）不能用手去拿。
９、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。
�。保�、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。
�。保薄⒔闺S便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，并告訴值班電工。
１２、電工有權制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領導反映。
�。ǘ╇姾腹ぐ踩h(huán)保責任制
１、使用時嚴禁碰線。
�。�、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
�。�、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開后，請電工進行檢查和檢修。
４、使用完后必須切斷電源開關，收好焊線地線等。
�。ㄈ┭鹾腹ぐ踩h(huán)保責任制
１、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
２、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面；禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
�。场⑹褂靡胰舶l(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于５米。
�。础⒐ぷ髑皯獧z查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
５、注意氧氣表壓力一般不超過５公斤／厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。
�。丁澜谝兹�、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
（四）給礦工安全環(huán)保責任制
�。薄⑸习嗲按┐骱脛趧颖Ｗo用品。
�。�、皮帶機必須空載起動，空載停車。
�。�、皮帶機運行時，嚴禁跨越皮帶、清掃和更換另件。
４、電氣信號及電氣聯鎖必須完全可靠。
�。怠⑥D動部位必須安裝安全防護罩。
�。�、人進漏斗內檢查時，必須拉斷電源，掛上嚴禁合閘牌。
�。ㄎ澹└∵x工安全環(huán)保責任制
�。薄踩雷o罩必須安放好。
２、嚴禁用水沖洗電機及空氣開關，以免受潮，發(fā)生電器事故。
３、葉輪蓋板間隙不得小于規(guī)定值。
�。础斎~輪埋死時必須清除礦砂后才能開車。
�。�、添加石灰時，防止鐵塊、木塊進入漏斗及園盤內。
�。┣蚰スぐ踩h(huán)保責任制
１、如發(fā)現大齒輪及中空軸瓦進礦砂時，應立即停車清除。
２、中空軸瓦發(fā)熱嚴重時，應立即采取冷卻措施，不得立即停車，避免造成“抱軸”事故。
�。�、添加中空軸二硫化鉬塊嚴禁戴手套，避免手套上的灰塵、砂子、鐵屑進入軸瓦內造成事故。
�。�、啟動球磨機不得連續(xù)超過兩次，第一次與第二次必須相隔離５分鐘以上，第三次必大齒輪防塵罩，中空軸壓蓋必須密封好，防止灰塵、礦砂進入。
５、須查明原因并處理好后方可啟動。
�。�、禁止超負荷運行或空負荷運行，防止“脹肚”或打壞襯板。
７、緊固筒體螺桿時，人必須踩穩(wěn)、站好，防止高墜。
�。浮⒈P球磨機時要將鋼繩掛好，手離鋼繩后再開始起吊，嚴防勒傷手指。
�。�、無通知停電或停車，在未拉斷電源時，嚴格禁止上球磨機螺絲或檢修球磨機。
�。保啊㈤_分級機前必須先開提升電機，提高螺旋軸，然后啟動電機，將螺旋軸緩慢下降。
�。保薄㈤_動分級機提升機構時，提升機構下嚴禁站人，提升機構限位開關要安全可靠。
�。保�、各安全防護裝置要安裝好。
�。保场澜聪蜣D，否則會使下軸頭螺母松脫，引起事故。
�。ㄆ撸┑踯嚬ぐ踩h(huán)保責任制
１、必須按橋式起重機的安全技術規(guī)程進行檢查、操作。
�。�、嚴格遵守十不準吊的原則：
�。ǎ保�、超過額定負荷不準吊；
（２）、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊；
�。ǎ常⒌趵K拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準吊；
（４）、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊；
�。ǎ担�、歪拉斜掛不準吊；
�。ǎ叮�、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊；
�。ǎ罚�、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準吊；
�。ǎ福�、帶凌角快口的物件不準吊；
�。ǎ梗⒙裨诘叵碌奈锛粶实�；
（１０）、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊；
�。ò耍┥氨霉ぐ踩h(huán)保責任制
�。�、砂泵開車前須盤車２轉，防止葉輪磨擦護套及蓋板而過負荷斷軸或燒電機。
２、連軸器防護罩要安放好。
�。�、不許把尾礦任意排放。
４、嚴禁砂泵反轉，否則會使葉輪松脫。
�。怠σ自斐杀贸�、管道堵塞的行為有權制止。
�。�、事故停車或停電停車應切斷低壓配電板電源。
（九）檢修工安全環(huán)保責任制
�。薄栏褙瀼鼐S修規(guī)程，認真執(zhí)行檢修計劃，提高設備運轉率，防止事故發(fā)生。
�。�、負責檢修前的檢查，檢修后的試車及驗收后的交接工作。
�。�、施工前必須有檢修安全措施保證，明確安全負責人確認安全，負責做好設備檢修前后的記錄，對所檢修設備的油質、油量等進行檢查。
�。�、深入機臺了解設備運轉情況及使用中存在的問題，及時消除隱患。
５、熟悉常用起吊器具的基本性能及各種吊具、繩具的最大允許負荷及報廢標準，掌握捆綁、吊掛要求及指揮信號手勢，做到安全可靠。
�。ㄊ┪驳V壩巡壩工安全環(huán)保責任制
１、經常檢查基壩、子壩有無下陷、裂縫、變形和塌方現象，如有發(fā)生要及時匯報及進處理。
�。�、勤檢查基壩排滲管出水是否正常，排水溝應保持暢通。
�。场⒈３謮吻案蔀┟骈L度不少于２５０—３００米。
４、嚴格控制水位，保持水面距壩頂１．５—３米的安全標高。
５、尾礦庫周圍的排洪溝應經常維護管理，保持暢通，有雜物即時清理。
�。�、汛期前后必須檢查排水斜槽及溢洪隧道，發(fā)生問題應作出標記，及時處理。
�。�、壩體內浸潤線位置每旬測定一次，并作記錄匯報。
�。�、嚴禁在壩體上設置有礙安全的構筑物及其它破壞行為。
�。�、保持進尾礦壩的通訊和交通處于良好狀態(tài)，做好雨季的防汛防洪工作，備好必要的防汛器材，發(fā)生險情應立即報告，動員搶險。
�。ㄊ唬╃P運機駕駛崗位安全責任制
１、鏟運機駕駛員必須由取得Ｂ照汽車駕駛資格證的人員擔任；
２、鏟運機駕駛員必須正確掌握鏟運機的操作技術性能；
�。�、每天操作前必須認真檢查鏟運機各部系統(tǒng)裝置的完好情況及潤滑情況，發(fā)現異常必須進行處理，確認安全無誤方可開動駕駛；
�。础�、運行、鏟運、停車，必須嚴格按照駕駛操作順序進行；
５、運行及工作中應隨時注意道路和工作現場周圍的情況，密切注意察覺鏟運機的各部工作情況，發(fā)現異常應及時停車檢查處理；
�。�、運行及鏟運工作時，駕駛員應集中思想注意力，不得和他人講話，不得到處亂看，不得吃東西；
�。贰㈢P運機工作時，距鏟運機周圍５米內不準站人；
�。�、運行及鏟運工作中若遇危險情況必須立即停車，不得冒險行駛和鏟運；
�。�、工作空隙時間應對鏟運機進行認真的維護、保養(yǎng)；
�。ㄊ┩仆翙C崗位安全責任制
�。�、推土機駕駛員必須正確掌握推土機的操作技術性能，技術狀況，做到安全操作；
２、每班作業(yè)前必須認真檢查推土機的各部控制系統(tǒng)、行走系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)和裝置，發(fā)現問題必須進行處理好，確認安全方可啟動推土機進行工作；
�。场�、運行、工作、停車必須嚴格按照操作順序進行操作；
�。�、工作中應隨時注意道路和作業(yè)現場周圍的情況，注意察覺推土機的各部運行情況，發(fā)現異常應及時停車檢查處理；嚴禁冒險作業(yè)；
５、工作時駕駛員必須注意力高度集中，不得到處亂看，不能吃東西，不得與他人講話；
６、推土機工作時，距推土機周圍５米內嚴禁站人；
�。贰⑼仆翙C不得在高級路面上行駛，若遇特殊情況需要行駛，應用木板鋪墊路面；
�。�、工作空隙時間，應對推土機進行認真的維護、保養(yǎng)。
�。ㄊ{駛員崗位安全責任制
１、嚴禁遵守道路運輸的法律，法規(guī)條例以及公司的規(guī)章制度，做到遵紀守法；
�。病⒅匾暟踩熊�，搞好出車前和收車后的車輛檢查工作，確保車況良好，并做好日常維護保養(yǎng)工作，不開帶病車，做到安全行車；
３、嚴禁酒后駕車和把車交給無照人員駕駛；
�。�、搞好車輛及車庫場地文明生產，確保車輛及車庫場地的整潔；
�。�、運輸爆破物品，嚴格遵守爆破物品運輸管理。
安全生產管理制度10
一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。
二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發(fā)生后“三不放過”
事故原因不清不放過；
事故者及廣大職工不受教育不放過；
沒有防范措施不放過。
質量事故處理報告制度
產品質量是企業(yè)的生命，好的產品是生產出來的，在生產過程中發(fā)現產品質量問題必須立即停產整頓，睜發(fā)生質量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產品消滅在萌芽狀態(tài)。
一、發(fā)生下列情況之一者為質量事故：
產品理化指標不合格；
產品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物）；
外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；
未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現的'不合格產品。
二、當發(fā)生產品質量事故時，應立即停止生產，維護好現場（已發(fā)出產品應立即退回，全部返工，重新生產）。
三、立即由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到現場調查處理。
四、做好質量事故分析處理，睜產品質量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現質量故障。
安全生產管理制度11
1、目的
為了規(guī)范生產安全事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》有關法律法規(guī)，制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于全公司范圍內的生產安全事故管理。
3、管理職責
3.1安環(huán)部負責事故現場的救護組織、現場勘察、上報公司領導，負責重傷以上事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.2公司辦公室（安保中心）負責廠內交通、火災事故現場的救護組織、現場勘察、上報公司領導、事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.3企管部：保證救護車輛安排、協助事故單位做好工傷家屬的接待、安撫工作，參與工傷事故現場的搶救及簡單處理。（人力中心）負責辦理員工投保、名單更新，受傷員工的就醫(yī)、轉院等醫(yī)療管理及出院后保險理賠、評殘、安置、復工的管理。
3.5事故單位負責本部門工傷員工的救護組織、現場保護、事故上報、救治費用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護，負責輕傷及微傷事故的調查、分析、處理。
4、工傷事故
4.1工傷事故范圍
4.1.1職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
a、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
b、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
c、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
d、患職業(yè)病的；
e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
f、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
4.1.2職工有下列情形之一的，不得認定為工傷：
a、故意犯罪的；
b、醉酒或者吸毒的；
c、自殘或者自殺的。
5、事故等級劃分
本工傷事故管理制度參照國家頒布實施的《企業(yè)職工傷亡事故標準》和《工傷保險條例》中的規(guī)定，將事故等級分為五級：
5.1險肇事故：是指險些造成人員傷害，且造成或險些造成一定經濟損失的事故。
5.2輕傷事故：是指損失工作日在105個法定工作日（一周按5個工作日計算）以下的傷害，但夠不上重傷的傷害。
5.2.1輕傷1級：表皮劃傷或肌肉挫（拉）傷、腫脹無骨折，休息日7天（含）以內，醫(yī)藥費5000元（含）以內；5.2.2輕傷2級：因傷休息8-15天（含）以內，醫(yī)療費用10000元（含）以內；
5.2.3輕傷3級：因傷休息16-105工作日（含）以內，醫(yī)療費用10000元以上，夠不上重傷的傷害；
5.3重傷事故：是指一次事故中發(fā)生損失工作日在105個法定工作日以上(包括伴有輕傷)的傷害，無死亡的事故。
5.4死亡事故：是指一次事故中死亡1人的事故。 5.5重大死亡事故：是指一次事故中死亡2人以上的事故。 5.6傷害事故發(fā)生后，由事故發(fā)生單位會同安全環(huán)保部參照以上標準進行事故級別鑒定并考核。
6、事故報告
6.1.發(fā)生工傷事故后，事故責任單位必須立即搶救傷員，并運用各種快速方法分別向本單位領導、公司安環(huán)部報告，如需用車，直接向總裁辦申請。因搶救傷員需要搬動現場物體，應做好標記。
6.2.工傷事故現場，需經安環(huán)部勘察同意后方可撤消，如果認為有必要繼續(xù)保留現場，由事故單位劃出警戒區(qū)域，設置標志，無關人員不得入內。
6.3.根據事故“四不放過”的.原則，事故的分析、報告按如下規(guī)定進行。
6.3.1輕傷事故
由事故責任單位領導組織召開事故分析會，參加人員：事故責任者（傷者住院，視情節(jié)需要可到醫(yī)院了解）、知情人、當事人、有關領導和安環(huán)員。在了解事故經過、分析原因后，有針對性地提出和落實整改負責人、整改具體措施和完成整改期限的事故整改計劃。分析出事故責任者（分為直接、間接責任者或分主要責任、次要責任），提出考核處理意見。事故分析報告在事發(fā)后24小時內由責任單位報送安環(huán)部。
6.3.2重傷事故
由公司安環(huán)部或授權組織事故責任單位召開事故分析會，具體參加人員和會議程序與輕傷事故相同。事故分析報告在事發(fā)后48小時內由責任單位報送公司安環(huán)部。
6.3.3跨部門的事故
由公司安環(huán)部組織事故責任單位分別（或聯合）召開事故責任單位事故分析會議，事故處理報告由事故單位會同安環(huán)部編寫報公司主管領導審批。
6.4事故處理由公司安環(huán)部根據事故責任單位的事故報告，分別按輕、重傷情況報送公司主要領導批準結案。
6.5工亡事故按照事故上報程序報公司并立即上報各級政府機關（安監(jiān)、公安、工會等）進行事故處理。
7、事故考核
7.1本處罰標準適用于：
7.1.1在工作時間和工作場所內，發(fā)生的各類安全生產事故。 7.1.2所有進入我公司的外包施工單位，在我公司范圍內發(fā)生的安全生產事故。
7.2險肇事故：
7.2.1一般險肇事故，對事故單位領導、責任者處罰如下：責任單位廠（部）級領導考核500元；車間主任（副）考核400元；責任班長考核300元；責任者考核200-500元（根據責任大�。� 7.2.2重大險肇事故，對事故單位領導責任者的處罰如下：責任單位廠（部）級領導1000元；車間主任（副）扣罰800元；責任班長扣罰600元；責任者考核500-1000元（根據責任大小）。
7.3輕傷事故：
7.3.1輕傷一級：考核事故責任人50-100元（根據責任大小），責任安全員（班組長）100元，車間主任（含副主任、工段長）200元，廠（部）級領導,300元。
7.3.2輕傷二級：考核事故責任人100-200元（根據責任大�。�；責任安全員（班組長）200元；車間主任（含副主任、工段長）300元；廠（部）級領導500元。
7.3.3輕傷三級：考核事故責任人200-500元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）；責任安全員（班組長）400元，車間主任（含副主任、工段長）500-800元，廠（部）級領導800-1000元，
7.3.4工傷費用小于5000元的事故，可不計入年度工傷指標內。 7.3.5升級為重傷的：按重傷考核標準執(zhí)行追加考核（補罰差額）。 7.4重傷事故
7.4.1重傷事故單位的直接責任者或主要責任者，考核500-1000元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）。
7.4.2考核重傷事故單位的直接領導責任者（班組長、工段長、車間主任）1000-2000元。
7.4.3考核重傷事故單位的單位主管領導（廠、部長）責任者3000元。
7.4.4同一班組年度內發(fā)生1起以上重傷事故，責任班長撤職；同一車間，年度內發(fā)生2起重傷事故，車間主任降職、降薪。
7.4.5同一單位，月度內發(fā)生2起重傷事故，取消月度安全評比資格；
7.5工亡事故
7.5.1工亡事故單位直接責任者或主要責任者，考核1000-2000元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的免于考核）。
7.5.2發(fā)生工亡事故的廠（部）直接領導責任者（班組長、工段長、車間主任），考核20xx-3000元；
7.5.3發(fā)生工亡事故的廠主管領導責任者（廠、部長），考核5000元
7.5.4公司主管領導責任者按公司個人經濟責任制考核。 7.5.5對發(fā)生工亡事故的單位，取消年度安全先進評選資格。 7.5.6發(fā)生死亡事故，責任班長撤職并視具體情況決定是否停止其工作；車間主任（包括工段長）通報批評并試用3個月（按80%工資發(fā)放）；同一車間年度內發(fā)生2起死亡事故，車間主任撤職并視情況決定是否另行安排工作；主管副廠長、廠長降職、降薪。
7.5.7公司安全管理部門承擔連帶管理責任，考核相關管理人員（部長、副部長、助理、科長、區(qū)域負責人）500-1000元。
7.6重大死亡事故
發(fā)生重大死亡事故后，根據國家法律法規(guī)對相關責任人進行處理，對責任人的考核及行政處分由董事會決定。
7.7火災事故的考核
按照火災事故損失的20-50%考核事故責任單位，并考核事故責任單位的主管領導、直接領導、安環(huán)員和責任人500-2000元。 7.8工傷事故損失
即保險理賠后的差額部分，由責任單位全額承擔（可從各單位在獎金總額中提取的事故基金中列支）。
7.9對隱瞞事故不報單位的考核
7.9.1對發(fā)生事故隱瞞不報的單位每起按事故損失的20%考核（不包括事故考核處理）；
7.9.2考核事故發(fā)生單位的直接領導和主管領導責任者500-1000元；
7.9.3事故處理仍然按照事故等級進行考核。 7.10廠外交通事故
符合《工傷保險條例》的按正常程序進行上報總裁辦，廠外交通事故（被認定為工傷的）不做工傷事故考核處理。
7.11對外包施工單位事故
外包施工單位在公司內部發(fā)生的事故，參照我公司安全生產事故管理制度處理，所發(fā)生的各類賠償、費用由外包施工單位自行承擔。
7.12發(fā)生事故，給公司造成嚴重社會影響的，將加倍處罰責任單位。
8、此制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產管理制度12
1目的與范圍
1.1根據安全生產標準化管理工作的要求,為進一步加強公司安全管理基礎工作,促進企業(yè)安全臺帳的標準化、規(guī)范化,特制定本管理制度。。
1.2本制度山東魯成衡器有限公司內對安全生產管理臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等內容和方法。
1.3本制度適用于魯成衡器范圍內所有安全臺賬的控制與管理
2職責
2.1冉凡得負有對安全生產臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等組織領導責任。
2.2冉祥起負責組織員工安全手冊和管理制度的編制工作。
2.3安全科是安全生產臺賬的主管部門,負責安全臺賬的建立、記錄、歸檔、保管及相關的控制管理。
2.4安全科、檔案室管理員是的主要配合部門,參入公司安全生產臺賬的歸檔管理工作的相關事項。
2.5各安全員負責與本制度相關的安全臺賬的、歸檔、使用、保管工作。
3臺賬范圍:
3.1總則:公司各部門、班組必須建立安全臺帳、檔案和安全活動記錄。
3.2臺賬種類應包括:
(1)安全生產責任制度臺賬:
a)責任書:承包合同、上下兩級簽訂的安全生產責任書、生產單位從業(yè)人員安全責任狀、特種作業(yè)人員安全責任狀、生產單位主要負責人、副職負責人、安全負責人、技術人員、安全員、部門負責人、車間主任、班組長等安全生產崗位責任制。
b)制度文件:有關部門制訂和下發(fā)的制度性文件。
c)安全操作規(guī)程與安全技術交底資料。
d)安全事故應急預案。
e)通知、通報:有關部門下發(fā)的安全生產方面的通知、通報。
f)安全記錄文件表樣
(2)安全規(guī)章制度臺賬
a)安全生產管理制度與管理制度頒布令。
b)安全生產管理制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂的記錄
c)安全事故應急預案。
d)通知、通報:有關部門下發(fā)的安全生產方面的通知、通報。
(3)安全生產投入臺賬
a)安全生產投入保障制度。
b)勞動防護用品管理制度。
c)安全生產經費投入明細表。
d)職工工傷保險人員名冊(附社保所清單)。
e)安全生產投入各類票據復印件。
f)勞動防護用品發(fā)放、領用清單
(4)安全組織機構與人員臺賬
a)安全管理機構(領導小組)設置的文件。
b)安全組織網絡圖。
c)法人代表的職責。
d)安全生產領導小組的安全職責。
e)工會的安全職責。
f)公司安全員職責。
g)安全生產管理機構人員情況表
(5)安全教育臺帳:
a)安全生產的教育和培訓制度。
b)花名冊:全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業(yè)人員花名冊及相關身份證明、安全資格證書復印件。
c)公司安全教育臺帳:包括企業(yè)領導和管理人員安全教育培訓情況:企業(yè)安全員安全教育情況;新員工入廠三級教育情況;特殊工種安全教育及培訓考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。
d)車間安全教育臺帳:應包括車間領導及職工安全培訓情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓考核情況;轉崗及離崗半年以上復工人員的安全教育情況。
e)從事“四新”技術人員的安全教育情況;對事故責任者的安全教育情況;崗位安全技術練兵情況;應急預案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。
f)要有教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內容、考試時間、考試成績等。
g)考核試卷要存檔。
h)安全生產的教育和培訓計劃。
(6)事故臺帳:
a)工傷事故管理制度。
b)按照《事故管理制度》要求,事故實行歸口和分級管理。
c)年度安全事故統(tǒng)計表。
d)職工發(fā)生工傷事故情況表。
e)各類事故調查處理情況登記表,企業(yè)工傷事故報案材料。
f)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災、爆炸、設備、生產、交通、人身、質量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災、爆炸、設備(包括停電、停汽、停水、停風、停設備等,只要影響到生產運行均應上賬登記)、生產事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產指揮失誤,生產操作失誤等,凡影響正常生產運行均應上賬登記)以及其他事故。
g)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經過,并嚴格按照“三不放過”原則,進行事故原因及責任分析,詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。
(7)安全“三同時”臺賬
a)建設項目“三同時”管理制度。
b)安全技術措施計劃的項目總名稱表
c)勞動保護專項措施項目確認表
d)建設項目勞動安全衛(wèi)生初步設計審批表
e)建設項目勞動安全衛(wèi)生驗收審批表
f)“四新”項目(新技術、新工藝、新材料、新設備)職業(yè)安全健康措施對策表
(8)班組安全管理臺賬
g)車間安全生產管理制度。
h)班組安全活動管理制度。
i)車間安全生產活動記錄表。
j)班組安全生產檢查表。
(9)安全事故應急預案。
(10)安全會議臺帳:按要求填寫會議名稱、內容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結果等內容,主要記錄公司、車間關于安全方面的會議(如廠安全員月例會、車間安全例會等),尤其對安全生產文件的傳達、學習和貫徹情況要詳細填寫
(11)安全組織機構與人員臺帳:
a)公司安全組織臺帳要將公司安全生產領導小組、安全組織網絡、安全員記入臺帳。
b)車間安全組織臺帳要將車間安全小組、安全組織網絡記入臺帳,并填寫本單位義務消防隊隊員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。
(12)安全檢查臺帳:
h)企業(yè)要定期組織安全檢查,要將檢查時間、檢查內容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上賬。
i)企業(yè)安全檢查每季度不少于一次,車間安全檢查每月不少于一次,班組每周不少于一次,除此之外還要按照專業(yè)特點、根據季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求,開展專項檢查。
j)安全檢查中發(fā)現的隱患、問題、整改要求及整改復查情況均應按要求如實填寫。
k)機械、電氣等設備管理資料(含設備保養(yǎng)、維修、檢驗、檢測、使用情況等資料)。
(13)隱患治理臺帳:
a)公司應按事故隱患治理的管理要求,凡發(fā)生的安全生產隱患治理,不論級別和資金來源,均應在隱患治理臺帳中填寫,要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在部門、存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進度、負責人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估情況等。
b)隱患整改要嚴格按照“五定”原則進行(即定臨時防范措施、定整改方案、定負責人、定整改時間、定資金來源)。
(14)事故臺帳:
k)按照《事故管理制度》要求,事故實行歸口和分級管理。
l)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災、爆炸、設備、生產、交通、人身、質量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災、爆炸、設備(包括停電、停汽、停水、停風、停設備等,只要影響到生產運行均應上賬登記)、生產事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產指揮失誤,生產操作失誤等,凡影響正常生產運行均應上賬登記)以及其他事故。
m)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經過,并嚴格按照“三不放過”原則,進行事故原因及責任分析,詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。
(15)安全工作考核與獎懲臺帳:
a)安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各部門、各崗位安全生產責任制的考核情況,要有各級安全工作和安全生產考核細則,對事故發(fā)生的單位、個人及“三違”人員進行處罰的情況,對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況,對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。
b)臺帳應設考核項目或內容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。
(16)消防臺帳:
a)記錄消防安全組織網絡。
b)消防演練情況。
c)消防設施臺帳。
d)消防工作會議。
(17)職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳:
a)記錄員工體檢時間、人數、姓名、性別等。
b)塵、毒、噪聲分布情況及定期檢測數據。
(18)安全防護用品臺帳:
a)記錄防護用品明細。
b)每周防護用品檢查情況。
(19)事故預案臺帳:
a)記錄事故預案演練。
(20)關鍵裝置重點部位臺帳:
a)記錄關鍵裝置重點部位承包人員情況。
b)安全設備設施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳(附票證復印件)。
c)走動式巡檢情況。
d)危險點分布平面圖。
(21)安全評價臺帳:
a)每半年開展一次動態(tài)安全評估,有安全評估報告。。
(22)安全技術裝備及設施臺帳:
a)建立安全閥。
b)聯鎖裝置。
c)阻火器。
d)煙霧報警器。
e)臺帳記錄安技設施變更情況。
(23)特殊工種人員檔案:
a)記錄特殊工種人員姓名、工種個、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間。
b)參加培訓情況及復審考試情況等。
(24)安全學習資料檔案:
a)保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報等學習資料。
b)安全活動記錄要內容齊全,填寫參加人數、參加領導、活動內容、發(fā)言情況、領導簽字等。
c)安全活動內容:學習安全文件、通報、安全規(guī)章制度;學習安全技術知識、勞動衛(wèi)生知識;結合事故案例,討論分析典型事故,總結吸取事故教訓;開展事故預想和崗位練兵,組織各種安全技術表演;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開展安全技術座談、攻關和其他安全科研活動。
d)班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內容記錄清楚,并與車間內容相對應。
4歸檔
4.1時間:
(1)按時間以年度為順序形成的文件,整理、編寫相應的目錄,第二年上半年歸檔。
(2)凡是有法律效用的文件材料,一生效就歸檔。
(3)工程項目,鑒定,竣工驗收后,整理、編寫相應的目錄就歸檔。
(4)辦理完畢的文件,按工作階段性進行歸檔,交檔案室統(tǒng)一保管。
4.2要求
(1)總則:安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產管理的情況,在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產管理的作用,本公司所屬生產部門均必須遵照本制度,根據安全生產管理職責范圍分別建立相應的安全臺帳,安全臺帳由各生產部門專人負責,保證資料收集的及時、準確、齊全。
(2)材料完整齊全。
(3)系統(tǒng)、條理、保持有機聯系:凡是歸檔文件材料,均要按其不同特征組卷,盡量保持它的內在聯系,區(qū)分它們不同的保存價值。文件分類準確、立卷合理。。
(4)立卷時,要求將文件的正件與附件,印件與定稿,請示與批復等統(tǒng)一立卷,不得分散。
(5)在進行卷內文件排列時,要合理安排文件的先后秩序,按時間先后排列。對于同一事情的同一文件,應統(tǒng)一規(guī)定進行,比如:正件與附件,應正件在前,附件在后等。
4.3歸檔的形式:
(1)文字檔案:包括安全生產有關的'法律法規(guī),安全技術標準以及上級頒布的各種文件。證照與批文,企業(yè)內部各種證照、文件、設計方案,措施計劃,上級的各種安全總結,報告等。企業(yè)安全生產機構,安全生產責任制,安全生產管理制度及安全操作規(guī)程,安全生產會議通知、議程、簽到、記錄及決議等;安全檢查與整改,安全教育與培訓,危險源與應急管理、職業(yè)衛(wèi)生、事故處理、安全生產獎懲、安全技術措施計劃與實施,安全生產投入、安全生產“五同時”、“三同時”,職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護等方面的原始資料。
(2)音像檔案:記錄聲音或影像的檔案,包括照片、影片、錄音帶、錄像帶等。
4.4保管
(1)安全生產檔案,由公司安全科分類專人保管。
(2)檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案三年以上。
4.5文件的更改
(1)文件需更改時由提出部門或文件歸口管理部門填制《文件更改通知單》,明確更改原因和更改內容,管代/安全員(管理類文件)或技術負責人(技術類文件)審核批準后實施更改,注明更改狀態(tài)�！栋踩a標準化管理手冊》的更改還應經總經理批準。
(2)文件更改以劃改或換頁的形式進行,《安全生產標準化管理手冊》的更改以換頁的形式進行。安全文件更改后由安全員在《文件更改通知單》“更改記錄”欄內簽字確認。
4.6文件的換版和作廢
(1)安全文件經過多次更改、本次更改內容較多或不適用時,應進行換版。換版文件的編制、審批和發(fā)放與新文件相同。安全文件換版后應對其版本狀態(tài)進行更新。
(2)自新版安全文件實施之日起,原版安全文件自行作廢,由安全文件歸口管理部門加蓋“作廢”印章后收回銷毀。需作為資料檔案留存的應加蓋“安全資料”印章,以防止誤用。
4.7外來文件的控制
(1)總則:公司引用的外來安全文件(如法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范、安全標準、監(jiān)督檢驗報告等)應予以標識,對其發(fā)放進行控制;其中安全技術規(guī)范、標準應購買正式版本。
(2)由安全文件歸口管理部門負責對外來文件的適用性、有效性進行審核,編號后按本程序的相關規(guī)定進行發(fā)放、使用和換版。
(3)對適用的法律、法規(guī)文件由安全生產綜合辦公室進行審核和保管,并在《公司適用的法律、法規(guī)登記表》上進行登記。
(4)對生產設備等專用安全文件由生產部等主管部門進行保管。
4.8安全記錄的控制參照《文件控制程序l*hq-wk-20xx》有關規(guī)定進行。
5考核
對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求,按安全獎懲辦法執(zhí)行。
6附表
6.1附件1安全生產責任制-臺賬
6.2附件2安全規(guī)章制度-臺賬
6.3附件3安全生產投入-臺賬
6.4附件4機構與人員-臺賬
6.5附件5安全教育培訓-臺賬
6.6附件6安全事故管理-臺賬
6.7附件7安全“三同時”-臺賬
6.8附件8班組安全管理-臺賬
6.9附件9操作規(guī)程-臺賬
6.10附件10設備安全管理-臺賬
6.11附件11相關方管理-臺賬
6.12附件12現場安全管理-臺賬
6.13附件13危險源管理-臺賬
6.14附件14安全生產檔案-臺賬
本制度由冉凡得安全生產負責人提出;
本制度由冉祥起歸口管理;
本制度由冉祥起負責起草;
本制度由冉祥起負責解釋。
安全生產管理制度13
廣西開源物流有限公司
第一章公司概況
廣西崇左安東物流有限公司成立于XXXX年04月，注冊資金為壹仟萬元人民幣，經營范圍是：道路貨物運輸，大型物件運輸。法定代表人：劉斌。
第二章安全生產責任制度
總則
安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。
細則
一、管理機構及工作職責
公司安全生產第一責任人：劉斌。職務：總經理
主要工作職責是：1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項活動、技術培訓。2、根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并組織實施。3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制定相應的防范措施。
第二責任人：劉銘。職務：車隊隊長
主要工作職責是：1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。
駕駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例�！惫ぷ�，保持車輛、輪胎、附屬裝備、1
隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規(guī)律。
6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布署的有關任務和培訓。
第三章安全生產業(yè)務操作規(guī)程
貨物運輸的流程：
一、貨物裝載：
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門。不超高、寬、重，保證運輸全程安全。
2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、防雨防潮，需遮篷布的必須嚴密綁扎牢固，嚴防車輛行駛途中松動和甩物造成人員傷害和貨物損失。
二、貨物運輸：
1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、文明駕駛，嚴禁酒后駕車，要確保貨物及駕駛員的安全。
2、注意行車安全，文明行車，不疲勞駕駛，防止因為違規(guī)或違章發(fā)生交通事故。
3、按指定路線行駛，在定點加油站加油。
4、保證按期交貨。
三、貨物卸載：
1、當到達貨物的目的地時，觀察和服從指揮選擇最佳的停車位置。
2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。
4、與收貨人（收貨單位）核對貨物清楚簽收貨物與財務結算后返回。
大型物件運輸的流程：
1、司機接到裝貨通知后，立即趕赴到指定廠家業(yè)務部，請求驗車裝貨。廠商驗明車號后，開啟發(fā)貨單。司機持發(fā)貨單到倉庫進行裝車，裝車時，司機應核對其所裝產品名、規(guī)格、數量是否與發(fā)貨單一致。司機拉貨出廠時需立即向本公司有關部門電話報告，報告的時間、品種、數量需準確。部門人員將司機的電話報告做好紀錄，以作為運輸進度控制的依據。
2、裝車時，承運雙方要當場對裝運的貨物品名、規(guī)格、數量進行清點核對。司機應檢查發(fā)現有不符合規(guī)定或危及安全運輸的不得起運。由于包裝輕度破損，短時間修復調換有困難，托運人堅持裝車起運的，經雙方同意，并做好紀錄和簽名蓋章后，方可裝運，其后果由托運人負責。
3、運輸時，司機在運輸過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛、嚴禁酒后開車、要確保貨物及駕駛員本人的安全、防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失。防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。在外遇特殊情況或意外發(fā)生事故，不論何時何地，都必須馬上通知公司領導或公司管理人員。司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴格按照機動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴禁將車交給無駕證和非本公司人員駕駛，運輸過程中做好《車輛行駛日記》。
4、卸貨時，司機和收貨方負責人應在場交接，收貨負責人檢查貨物品名、規(guī)格、數量無誤后應同意承運人將車上貨物卸下。如發(fā)現貨損貨缺，雙方交接人員做好紀錄并簽認，經雙方共同查明情況、分清責任的，由收貨人在運費結算憑證上批注清楚、貨損賠償由責任方負責，作為結算運費的依據。收貨人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。
5、卸貨完畢，收貨方負責人在承運方持有的運費結算憑證上簽字，司機攜帶運費憑證單到收貨方財務部進行本次貨物運輸運費的結算。司機向公司部門報告運輸任務安全完成后返回。
第四章應急預案及事故處理
一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的`搶救工作及保護好現場。
二、公司負責人接到事故信息后應該立即派員前往現場協助處理，對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。
三、肇事駕駛員在處理事故現場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關責任人。
四、對肇事駕駛員應根據其事故性質、責任和認識、表現，按照有關規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償處理。
第五章安全生產監(jiān)督檢查制度
1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。
3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。
4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
第六章駕駛員和車輛安全生產管理制度
一、駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。
2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。
4、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。
二、車輛管理
1、將每輛車的信息登記在冊。
2、定期做車輛的維護：
（1）車輛維護的原則。車輛維護貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔，裝備完好，及時發(fā)現和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。
（2）車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體。
（3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：
日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視。二極維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。季節(jié)性維護可結合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行。
強制維護：車輛的維護必須遵守交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。
第七章駕駛員和車輛安全生產管理制度
廣西路凱物流有限公司
XXXX年XX月XX日
安全生產管理制度14
一、廚房在使用各種爐火時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，使用燃氣灶時，要先點火，后開氣。每日下班時，要有專人負責斷電、斷氣并登記備案。
二、廚房的各種電氣設備(機械、照明、插座、線路等)的安裝使用，必須符合防火安全要求，
三、用電設備嚴禁超負荷使用，并且絕緣良好，接點、接頭要牢固，有合格的.保險裝置。
四、廚房的各種機電設備的操作，必須制定安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。
五、廚房在熱油、炸制食品和烘烤食品時必須專人看管，掌握溫度不能過高，鍋內放油不得太滿，防止因油溫過高或油溢出鍋而引起火災，不得違操作規(guī)程。
六、廚房灶臺照明應使用防潮燈，灶臺附近應配備滅火毯和消防器材。
七、定期清洗煙道、煙罩、灶臺油垢，避免油垢過多引起火災。
八、燃氣存放或調壓室內應安裝防爆照明燈及報警裝置，通風良好，使用完畢后有專人關閉閥門，并做好記錄。
九、熟知公司消防報警程序及廚房消防器材存放位置，會使用消防器材，嚴禁將消防器材挪作他用。
十、應急照明裝置保證正常使用。
安全生產管理制度15
1、公司的安全生產工作每年總結一次，由公司安全生產委員會和安全部組織評選安全生產先進集體和先進個人，并給予適當的獎勵。
2、安全生產先進集體的基本條件
�、俑鞑块T必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級和廠部有關安全生產的法令、法規(guī)，加強安全管理。
�、趪栏駡�(zhí)行崗位責任制和各項安全生產管理制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
�、奂訌姲踩a檢查，及時發(fā)現事故隱患和塵毒危險，并及時報告和整改，積極改善勞動條件。
④連續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產損失，安全生產工作或成績顯著的。
3、安全生產先進個人條件
�、僮袷匕踩a規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產操作規(guī)程，遵守紀律，保證安全生產。
�、诜e極學習安全生產知識不斷提高安全知識和自我保護能力。
�、蹐詻Q反對違反安全生產規(guī)定的'行為，糾正和違章作業(yè)。
4、對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰（最高不超過30%）并追究單位領導人的責任。
6、凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告，如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰，對事故責任者視情況輕重給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。
7、各級部門領導、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
�、俨粓�(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
�、趯赡茉斐芍卮髠龅碾U情和隱患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。
④對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。
⑤對安全生產不檢查，不督促、不指導、放任自流的。
�、扪诱`裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。
�、哌`反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或對作業(yè)漫不經心的。
�、嗌脛佑小拔ｋU禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
⑨不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
�、� 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重給予適當的處罰。
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