倉管員崗位職責【優(yōu)秀】
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的倉管員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉管員崗位職責1
1、負責物品的`驗收，對貨品進、出、存及合理堆放管理;
2、根據(jù)業(yè)務訂單發(fā)貨;
3、定期盤點，編制盤點報告，提出改善意見;
4、保持倉內(nèi)貨品及空間的環(huán)境清潔，保證倉庫試用率最大化;
5、負責倉庫日常管理;
6、部門主管交辦的其他事宜;
倉管員崗位職責2
1、負責倉庫物料的進出收發(fā)貨物及數(shù)據(jù)登記做賬管理工作、
2、負責倉庫物料的`區(qū)域規(guī)劃及按規(guī)定擺放工作、
3、負責短缺物料的申購工作及物料管制卡的建立、
4、負責協(xié)助月度盤點工作、
5、負責倉庫日常消防安全衛(wèi)生工作、
6、完成領導交辦的其它工作、
倉管員崗位職責3
1、負責倉庫商品的驗收、入庫、出庫、保管和盤點工作；
2、根據(jù)銷售訂單進行配貨，負責貨品的及時分類、打包及發(fā)運；
3、負責退換貨處理，及時辦理退換貨手續(xù)和分類歸位整理；
4、對物流疑難件的.跟進工作；
5、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
6、執(zhí)行上級領導交辦的其它工作事宜。
倉管員崗位職責4
1。負責辦理倉庫材料、原料的進、出庫手續(xù)和物資管理；
2。確保倉庫原材料、堆放整潔、標識清楚，分類合理；
3。定期核對庫存材料，始終保持帳、卡、物相符，發(fā)現(xiàn)庫存不足的.材料應及時通知計劃員補充庫存，以防止生產(chǎn)脫節(jié)；
4。負責每月對庫存材料進行核對，做好月報表，發(fā)現(xiàn)短缺及時按規(guī)定辦理有關手續(xù)；
5。負責每月、年底的庫存盤點，認真做好盤點報表，確保數(shù)據(jù)正確無誤；
6。注意庫存材料、成品的有效期，嚴格執(zhí)行先進先出的原則；
7。每兩周匯總成品的庫存情況交部門主管；
8。做好倉庫的安全防護工作；
9。完成上級領導臨時的交辦任務。
原料倉管員崗位職責
倉管員崗位職責5
1.按物資要求收發(fā)保管物料，每筆業(yè)務有單證，往來業(yè)務日清月結。
2.負責倉庫收發(fā)工作，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度的原則。
3.按先進先出原則發(fā)放合格產(chǎn)品。
4.放好防火、防盜、防潮、防腐蝕、防蟲、防鼠工作。
5、做好庫區(qū)衛(wèi)生工作，保持庫內(nèi)整潔。
6、業(yè)務需要時兼顧叉車工作。
倉管員崗位職責6
1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。
2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的.傳遞、保管、歸檔工作；倉管人員應具備的基本技能。
（1）熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。
�。�2）熟悉倉庫管理制度及相關管理流程。
�。�3）具備一定的質(zhì)量管理知識和財務知識。
�。�4）懂電腦操作。收貨驗收。
6、貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產(chǎn)訂單）。待進倉物品料號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入倉手續(xù)。
�、� 嚴禁無訂單收貨；因生產(chǎn)緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內(nèi)補下訂單。
② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機臺最少生產(chǎn)數(shù)量等原因?qū)е碌纳倭砍唵问肇�，應在合理范圍�?nèi)并符合相關管理規(guī)范或規(guī)定。
7、貨物進倉，必須采用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發(fā)現(xiàn)實際數(shù)量小于標識數(shù)量的，應按最小抽查數(shù)計算接收該批貨物。
8、貨物進倉，需辦理質(zhì)量檢驗手續(xù)，其中：
① 外協(xié)、外購物料/產(chǎn)品必須填報《報檢單》，檢驗合格后方可辦理正式入倉手續(xù)；其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數(shù)量，且不得加蓋代表公司的任何公章。
② 特別地，對抽檢不合格而生產(chǎn)部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關流程和審批手續(xù)，而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。
�、� 自產(chǎn)成品、零部件，必須憑當批次質(zhì)檢合格文件（或單證）辦理入倉手續(xù)。部分客戶的產(chǎn)品還需有客戶確認合格的文件；確定是哪兒。
倉管員崗位職責7
1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進、出、銷、存的規(guī)范操作流程及賬務處理；
2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負責倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作；
3、倉庫階段性盤點工作；
4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的安全庫存，負責倉庫的'到貨跟進和入庫檢驗工作；
5、倉庫的現(xiàn)場5s管理與標識；
倉管員崗位職責8
電商倉管員工作職責篇一
一、部門主要職責：
1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品;
2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，監(jiān)控庫存;
3.打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨;
4.配合其他部門工作。
5.誰出錯誰負責。
二、倉庫主管主要職責：
1)保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報，一月一次;(每月5號之前提交上月數(shù)據(jù))
2)負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存監(jiān)控;(倉庫+財務共同完成盤點，每月5號之前完成)
3)對一些只賣庫存、庫存較少、生產(chǎn)日期臨近或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時通知運營，商議應對措施，盡量避免庫存過多或者斷貨;
4)至少一個月要進行一次盤點，修改一次庫存;并以表格形式反饋給上級主管，一月一次反饋。
5)入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字(核對數(shù)量明細后對接財務);
6)要建立倉庫管理制度，完善相關單據(jù)和簽字手續(xù);
7)負責倉庫每項工作的正常、有序、準時、高效的完成;
8)及時監(jiān)控并整理次品倉的庫存和產(chǎn)品，以表格形式反饋給上級主管和運營部門，一周一次。
9)配合運營完成產(chǎn)品的促銷設置，實時監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的出錯并及時糾正。
10)記錄倉庫出錯明細，每月以表格形式反饋。
11)嚴格執(zhí)行各倉之間的調(diào)撥、庫位的維護工作。
12)倉庫的衛(wèi)生、安全保證。
三、審單、打單員職責：
1)快速審單、整理并打印訂單 (每天保持4點之前付款的訂單第一時間打印出來交由配貨人員及時通知補貨員);
2)配合售后、售前客服、F5審單、打單及訂單修改(第一時間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致);
3)整理底單并分類;配合售后、售前客服追件查單(韻達查件);
4)線下訂單出入庫(例：二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購訂單、漏發(fā)補發(fā)等)、借貨還貨。
5)及時聯(lián)系快遞取貨，空閑配合倉庫打包。
四、補貨員職責：
1)統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備;
2)監(jiān)控各產(chǎn)品的庫存，斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記;
3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出;
4)明確斷貨、缺貨商品的供應時間，并配合其他部門做好相關后續(xù)推廣通知;
5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨;
6)空閑配合打包整理貨架。
五、配貨員職責：
1)整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備;
2)仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單;
3)第一時間整理缺貨、斷貨訂單，并通知補貨員做好相應的補貨準備(保持當天4點之前的訂單可以當天完成發(fā)貨);
4)配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。
5)空閑配合打包整理貨架。
六、打包員職責：
1)負責裝包工作，裝包前要核對和確�？爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實物是一一對應的;
2)負責包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總
七、ERP專員職責：
1)根據(jù)E店寶的庫存和實際倉儲庫存，結合各個店鋪的上架比例，定期調(diào)節(jié)產(chǎn)品在各個店鋪的上架庫存，配個運營做產(chǎn)品上下架管理。
2)產(chǎn)品的組合套裝
3)貨品送還，后臺發(fā)貨情況的監(jiān)控
4)退貨件處理。需要優(yōu)化(使用E店寶實現(xiàn))
5)配合運營完成各個店鋪產(chǎn)品的促銷設置。
電商倉管員工作職責篇二
部門職責：1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品;
2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，做好庫存;
3.打單、配貨、貼面單、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨; 4.配合其他部門工作。
主管職責：1)保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報;
2)負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存;
3)對一些只賣庫存、庫存較少或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時 通知銷售及運營，商議應對措施，盡量避免庫存過多 或者斷貨;
4)至少一個星期要進行一次盤點，修改一次庫存;
5)入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字;
6)要建立倉庫管理制度，完善相關單據(jù)和簽字手續(xù);
7)負責類似于商城客戶這類客戶的改領標的工作;
8)配合訂單客戶對急單進行處理(包括改款、顏色、尺碼)。
打單員職責：
1)快速整理并打印訂單 (每天保持4點之前付款的訂單 可以第一時間打印出來交由配貨人員及時通知補貨員);
2)配合售后、訂單客服打單及訂單修改(第一時間處理售 后、訂單客服需要打印及修改的`訂單并核對信息是否一 致);3)整理底單并分類;配合售后、訂單客服追件查單;
4)配合后道打印不干膠，空閑時負責疊紙盒。
補貨員職責：
1)統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備;
2)斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記;
3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出;
4)明確斷貨、缺貨商品的供應時間，并配合其他部門做好 相關后續(xù)推廣通知;
5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨;
6)空閑時負責疊紙盒。
配貨員職責：
1)整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備;
2)仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單;
3)第一時間整理缺貨、斷貨訂單，并通知補貨員做好相應 的補貨準備(盡量保持當天4點之前的訂單可以當天完 成發(fā)貨);
4)配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。
5)負責裝包工作，裝包前要核對和確�？爝f單上描述的產(chǎn) 品和裝包的實物是一一對應的;
6)空閑時負責疊紙盒。
貼面單職責：
1)檢查衣服外包裝是否破損;
2)核對衣服是否和面單信息一致;
3)整理好快遞件，整齊分類堆放;
4)整理好后道包裝好衣服，分類堆放;
5)配合后道日常工作，空閑時負責疊紙盒。
電商倉管員工作職責篇三
1、根據(jù)業(yè)務訂單進行發(fā)貨，對照貨品、型號、數(shù)量與系統(tǒng)是否一致，確認發(fā)貨并分揀打包;
2、負責庫存管理，每日登記很盤點進銷存數(shù)量，必須做到帳物相符;
3、準備物料，粘紙箱、割氣泡墊，對所發(fā)貨物進行核對包裝與物流做好交接，件數(shù)與底單相符;
4、完成上級領導交辦的其他事宜。
5. 負責電子商務倉的產(chǎn)品入庫、盤點、數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理等工作。
6. 負責按訂單配貨、包裝、發(fā)快遞。
7. 負責退貨入倉等工作.。
倉管員崗位職責9
1、樹立為生產(chǎn)服務、為公司服務的觀點，愛護公司財產(chǎn)，忠于職守，廉潔奉公，熱愛倉庫工作，樹立高度責任感，認真鉆研業(yè)務，不斷提高治理水平。
2、在老總的領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。并電腦員、業(yè)務員做好倉庫的治理工作。
3、及時編制采購打算、物料添加打算，及時匯報商品的庫存情況，確保發(fā)貨的正常執(zhí)行。
4、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其先進先出的原則，堵絕少裝、混裝、防止收發(fā)物資差錯的出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求，不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別情況須經(jīng)有關領導簽批。
5、合理安排商品在倉庫內(nèi)的存放次序，按商品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，卡片內(nèi)容登記齊全，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。
6、重視倉儲成本治理，不斷落低倉儲成本。妥善保管好庫存商品、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。用具、貨板等妥善保管、細心使用，促使延長使用壽命。
7、各類物資分類賬目齊全，進出清楚，做到有據(jù)可尋，負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、卡、物三者相符，對報廢產(chǎn)品及時清理，做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
8、負責倉庫治理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，每月月底及時編制相關的'統(tǒng)計報表，報財務部審核。
9、負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)覺事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
10、負責將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。
11、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。
12、完成領導臨時交辦的其他任務。
倉管員崗位職責10
1、負責將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表;
2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單安排備貨;
3、按時盤點，并做好盤點表提交財務中心;
4、負責審查出庫手續(xù)的完整性，對將要出貨的.成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對;
5、負責成品/包材庫，所有出入庫單據(jù)的妥善保管，并及時傳遞、回收;
6、負責成品的定位、分類存放，并負責登記物料卡和貨位標識;
7、負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進先出的原則。
倉管員崗位職責11
1、負責物料入庫前的檢查、核對驗收，確保物料質(zhì)量，收發(fā)貨單據(jù)的整理與核實;
2、負責物料的.安全管理工作，及時報檢和辦理相關手續(xù);
3、倉庫盤點工作的實施，保證帳卡物一致;
4、倉儲信息的統(tǒng)計和發(fā)放通知及倉儲日報、周報和月報的統(tǒng)計;
5、核對物料的出入庫憑證，并檢查相關出入庫手續(xù)、單證，保證帳卡物一致;
倉管員崗位職責12
1、負責倉庫原物料，包材，組立配件，客供料的收發(fā)，存儲工作;
2、負責倉庫成品，半成品的.收發(fā)和出貨備料工作;
3、負責管轄內(nèi)的5S管理工作;
4、負責倉庫溫濕度點檢記錄;
5、負責協(xié)助送貨員裝車卸貨;
6、負責倉庫物料的整理標示工作;
7、負責物料卡登記工作;
8、負責盤點工作;
9、完成領導交待的其他工作。
倉管員崗位職責13
1.負責實習課題完成后學生工件的回收與登記工作;
2.負責進庫物資的.驗收，并按要求填寫好進庫物資驗收單;
3.憑出庫單要求及時做好出庫物資的發(fā)放工作;
4.負責實習材料的下料工作;
5.參與實習工廠臨時性生產(chǎn)任務的生產(chǎn);
6.完成領導交代的其它工作任務;
倉管員崗位職責14
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務，提高客戶滿意度。
倉管員崗位職責15
崗位職責
1、負責原材料的驗收、保管、發(fā)放;
2、負責登記原材料明細帳或?qū)徍伺c原材料有關的'原始票據(jù);
3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等;
4、負責辦理上級臨時交辦的其他事項。
工作要求
1、 能嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從主管領導，認真履行職責。
2、 能及時掌握原料庫容、庫存情況，按時向采購、生產(chǎn)部門報送庫存統(tǒng)計日報、月報，密切配合相關部門做好原料采購與接收工作。
3、 能合理規(guī)劃與使用庫房，提高庫房利用率，指導裝卸人員按規(guī)定碼放購進原料，原料庫內(nèi)做到分區(qū)、分類、分品種、分批次碼放，垛位獨立整潔，掛牌標識明顯、內(nèi)容詳實，主要道路保持暢通。
4、 能根據(jù)原料的色澤、氣味、水份、保質(zhì)期等特性，科學進行儲存，杜絕交叉污染。
5、 定時巡檢，隨時整理垛位、抽檢原料外觀質(zhì)量，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，認真落實“四防”(防火、防盜、防潮、防蟲)工作，做到雨前防，雨中查，雨后修，隨時開關窗戶，便于通風、防潮。
6、原料驗收認真核實品名、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等，做到收貨準確率100%。
7、原料發(fā)出堅持“先進先出，優(yōu)質(zhì)優(yōu)用”、“不合格原料不領用”的原則。
8、發(fā)現(xiàn)庫存原料的變異情況，及時通知品管部進行處理。
9、隨時對庫存零星的原料進行整理，對破袋和開口袋及時進行換袋或縫口。
10、加強裝卸工及在庫房工作人員的管理與指導工作，清掃庫房衛(wèi)生，保持庫內(nèi)整潔、衛(wèi)生，做到地面干凈無落料。
11、能及時、準確登記原料明細帳目，做到帳面清晰，數(shù)字準確，日清日結。
12、原料接收、儲存、發(fā)放過程無失誤、無事故，做到帳、卡、物三相符。
13、服務熱情、周到、高效，客戶滿意度100%。
14、能認真完成上級主管交辦的其它工作。
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