出納年度工作總結[優(yōu)秀]

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的出納年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　出納年度工作總結 篇1

　　XX年的腳步即將結束，這已是本人在財務部的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結如下：

　　一、主要工作

　　1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

　　2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

　　3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

　　4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

　　5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。

　　二、其它工作

　　1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

　　2、通過XX年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

　　3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。

　　三、存在問題

　　1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

　　2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

　　3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

　　4、管理高層對財務知識比較欠缺。

　　四、解決方法

　　1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

　　2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

　　3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;五、幾點感想

　　1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

　　3、團隊協(xié)作精神非常重要;

　　總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!財務年度工作總結精選篇5

　　財務資產管理處組織召開了全院各個系（部、處、室、中心）一把手和資產管理員參加的資產管理工作會議，方勇同志作了動員，學院資產清查工作正式開始。

　　資產清查工作是評估工作的一個重要部分，但其性質和內涵卻遠遠超出本次評估工作的工作需要，弄清學院的家底是學院各級領導和全院教職工多年的愿望。本次資產清查共分三個階段，第一階段是對帳和提交審核階段，按計劃在XX年5月22日前完成對帳和提交工作，5月31日前完成審核工作。第二階段的任務是各部門對有關資產做清帳和補帳處理。第三階段的任務是做好相關資產的`報廢處理工作。

　　根據學院XX年本科教學水平評估的要求，部署了學院固定資產（主要是儀器設備類和家具類固定資產）的清查內容、清查方式、工作流程、時間安排等，并根據評估工作的安排和院長辦公會的要求對清查時間和進度進行了調整。

　　按照財務資產管理處下發(fā)的時間安排表，各部門分別對有帳的資產做了清查，多數部門已和資產科聯系提交審核，基本上做到了與計劃同步。

　　從部門來看，截止到5月8日，圖書館、人事處、科研中心、研究生辦、紀委辦、學工部、采購中心、老干處8個部門已順利完成對帳和審核提交階段的工作；已經完成對帳正在進行的提交有12部門；沒有完成對帳和進行的提交有9個部門；沒有對帳和清查的有1個部門。

　　從總金額及數量來看，截止到XX年5月8日，學院除房屋、土地及圖書和部分辦公家具外，其余總固定資產共約7400萬元、約1。7萬臺（件）；截止到5月8日清查審核通過的有2200萬元，6000余臺（件）。還有有約5200萬元、近1。1萬臺（件）的資產沒有清查完，進行不到一半。

　　資產清查的前半程工作量比較大，進度較慢，需要有詳細的檢查和對帳，是一循序漸進的過程。但是在清查工作進行中的確還存在一些問題：有少數部門領導對資產清查工作重視不夠，個別部門至今無動于衷，造成不能及時提交，影響了學院資產清查工作整體進度；有些部門工作不夠細致，提交后審核不能通過，反復多次導致效率低下。

　　現在離第一階段工作的最后期限還有不到二周的時間，提請各部門領導重視資產清查工作，加快清查、對帳和提交審核進度，保證在5月22日前完成第一階段的工作。希望各部門能再接再厲，以飽滿的工作熱情，一鼓作氣，爭取在預定的時間內完成本次資產清查工作，積極響應學院提出的“以評促建，以評促改，以評促管”的號召，為學院在本科教學水平評估取得良好成績打下必要的基礎。

　　出納年度工作總結 篇2

　　緊緊圍繞年初制定的各項目標任務,強化管理,夯實措施,創(chuàng)新觀念,優(yōu)化服務.堅持以客戶為中心,加強柜面優(yōu)質服務。

　　強化優(yōu)質服務,確保各項目標任務的超額完成.市場經濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務的競爭.服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益.一是年初全體會計出納人員認真地學習了聯社二十五號文件,以《xx縣農村信用社內勤工作人員規(guī)范服務準則》為準繩,強化優(yōu)質文明服務.樹立顧客就是上帝的服務理念,做到來有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感.全力以赴做好到期存款的轉存工作,在社主任的帶領下,通過內外勤工作人員的.共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達754370百元,較年初凈增217069百元,完成年度計劃任務的197.33%.二是以客戶為中心,按照先外后內,先急后緩的業(yè)務處理程序,不斷改進服務技巧,提高業(yè)務處理速度,為客戶提供限時服務,以適應人們現代生活的快節(jié)奏.三是實行八對八全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作.由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕.出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待.止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務的134%.四是推行上門服務.內勤代班負責人堅持每天上門服務,同時加強對煙草公司、xx超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務.止六月底,僅煙草公司一家就上門收款440余次,攬儲243392百元.同時,利用這一客戶關系,將全縣煙草技術員工資代發(fā)權從旬陽工行手中奪過來.止六月底,代發(fā)工資2780筆,攬儲7367百元.

　　強化責任管理,提高會計出納人員素質,保證會計核算質量.一是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分,并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細,落實責任人,做到事事有人管、件件有著落.二是會計出納人員不斷進行崗位練兵,通過自學與培訓相結合,全面提高自身素質.今年我社會計人員參加了全縣信用社清產核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務培訓.在實際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學,相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié).三是嚴格遵照《農村信用社會計基本制度》和《農村信用社出納制度》,規(guī)范操守行為,改進會計服務,以適應新形勢的需要.正確使用會計科目和帳戶,按規(guī)定程序辦理業(yè)務;按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂,保證要素齊全;每天進行總分核對,按旬進行聯行對帳。

　　按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符”;及時上報項電和報表,實現零差錯;嚴格會計檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢、凍結、扣劃和檔案調閱.重要空白憑證的購進和領用進行出入庫登記管理、領用登記管理,進行逐筆銷號登記,并由主管會計定期或不定期進行帳實核對.上半年共辦理聯行業(yè)務221筆,金額174005百元,無積壓、無差錯,做到按日清算匯差,按旬發(fā)送余額對帳.現金出納業(yè)務堅持做到:錢帳分管,先收款后記帳,先記帳后付款;雙人臨柜,雙人接送庫;現金收付,換人復核;及時核對庫款,做到帳款、帳實相符.上半年共辦理業(yè)務41388筆,回籠現金253840百元,出納無長、短庫事故發(fā)生.四是嚴格核算,準確計息,充分發(fā)揮會計反映監(jiān)督職能.及時為信貸人員提供本月到逾期貸款清單,使其及時掌握情況,進行催收.止六月底,累計收回不良貸款30118百元.在日常工作中,嚴格執(zhí)行利率政策,準確為儲戶、貸戶計算利息.每逢貸款結息日,信貸員電話通知,會計出納人員臨柜辦理結息業(yè)務,大大提高了辦事效率.止六月底,收回利息9795百元.

　　出納年度工作總結 篇3

　　20xx年對于學校財務工作來說，是不平凡的一年。學校財務面臨著嚴峻的考驗。具體來說，學校收入從三個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少，教育收費環(huán)境和政策環(huán)境的變化，家長學校的審計和取消；學校預算外收入不斷減少；服從和服務學校局發(fā)展的需要，本著“育人為先，服務第一”的原則，學校食堂和小店收入維持在較低較少的水準。同時，由于我校明年將迎接省示范性普通高中的督導評估，各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分，財務工作直接關系到學校的穩(wěn)定與發(fā)展，關系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。在這種經費及其緊張的困難情況下，由于學校校長符冠燁同志和黨總支副書記曾少平的高度重視，省財政廳和教育廳的關懷，財務工作人員辛苦奔勞，學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，財務工作仍然取得了一定的成績�，F將主要工作情況總結如下：

　　一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉。

　　去年，財務績效審計后，學校班子分工做了重調整，曾少平副校長分管了財務，學校切實加強對財務工作的領導，切實加強對財務工作的監(jiān)督和管理。財務科的同志在新班子的領導下，對財務工作堅持做到“一日一清，一月一結，一期一總”，及時監(jiān)控資金的流動情況，做到心中有賬本，心中有預算。財務工作賬實相符，賬賬相符。認真貫徹執(zhí)行財經法規(guī)，進一步加強對學校財務行為的管理，嚴格超預算支出。

　　校領導班子在百忙中經常注意研究和討論學校財務工作，進一步完善了學校內部財務制度；堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度，特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度。此外。公開制度得以制度化，從預算到預算執(zhí)行的項目收支，都一一張榜公布。在校內小店飲水拿貨由辦公室主任負責，其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者，學校不予報銷，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的滌。

　　二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益。

　　為切實提高有限資金的使用效益，財務從內部做起，注重內部挖潛，降低內耗。學校落實責任，規(guī)范管理。在工程立項及招投標方面，嚴格執(zhí)行政府采購制度，嚴守紀律。對結算工程走審計程序，在資金分配使用方面，堅持財政預算制度。各項支出盡量挖掘財政專項潛力，爭取財政的支持。

　　三、突出重點，加投入，促進各項工作正常開展。

　　提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本年度，學校堅持保證重點的原則，著力保障了以下兩個方面的所需經費，全力做好“兩個確�！保�促進了學校各項工作的正常開展。

　　1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元，占總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮，部分學校資金運轉困難的背景下，在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上，我校通過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實。如：七月份足額發(fā)放課時和超課時補貼、和各類崗位補貼、退休教師的煤氣補貼已做到按時到位、績效工資的發(fā)放等。確保了學校局的穩(wěn)定，充分調動了全校教職工的積極性和主動性。

　　2、確保了學校建設和發(fā)展的重點開支。學校建設和發(fā)展的重點開支，都得到了財政資金的力支持。如：投入77多萬元，建成了14套多媒體系統(tǒng)（目前已投入了教學使用）進一步改善了學校硬件設備；投入21萬元添置學生課桌椅；投入99萬，對我校電網進行改造，智能化管理，節(jié)約了電費的開支。為教學需要及學校發(fā)展，目前已籌措到財政資金5萬用于新科學館的建設；還爭取到xx年擇校費上繳給教育廳30%部分資金18萬元得到返還使用，用于償還歷史債務6萬、解決學生事件補償金12萬元。

　　3、確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加了對教育教學工作的投入。如為提高xx隊伍素質和促進教師業(yè)務水平的提高，學校投入15萬多元，積極支持管理干部外出進修和跟班學習，先后支持xx老師（原副校長）上海培訓學習，麥瑜老師上海跟班學習，張忠富助理貴陽考察，蘇瓊先老師北京調研，全體校領導和高三老師湖南取經調研。特別是績效工資的發(fā)放，符校長又一次心系著學校的穩(wěn)定，幾番努力得到了財政廳的力支持，在元旦前發(fā)放了基礎績效工資和獎勵性工資的預發(fā)部分。

　　四、著眼長遠，內抓外引，積極做好消赤減債工作和解決校內民生問題。

　　在收入不斷減少的情況下，學校著眼長遠，內抓外引，積極做好了消赤減債工作。年初，經校長辦公會議研究，制定了消赤減債的預算目標，并明確通過做好“二抓一引”，采取過硬措施，確保預算目標的按期完成。

　　1、抓好重點項目管理。在科學館樓的修建、生物園的建設、課間操場地的維修、智能化電網的改造以及各類電腦設備的采購等項目建設過程中，財務嚴格把關，精打細算，認真使用好學校每一分錢。以上開支都在財政資金的'預算范圍內。

　　2、抓好內部調劑和控制。強化校內報銷審查，做好資金分配調劑；加強校產管理，對我校固定資產進行審計和盤點，有效防止資產的流失。

　　3、引源活水，積極爭取上級支持。符校長親自上陣，通過不懈的努力，得到上級財政支持，全年財政撥款資金比去年增加了408萬多元。

　　4、減債消赤，償還歷史欠款85萬元。緩解了因欠款時間長而長生的矛盾。

　　5、心系弱勢群體，解決校內重民生問題。學校在資金困難的情況下，解決38位職工家屬的養(yǎng)老、和工傷保險等民生問題。

　　五、不足和困難

　　盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的、穩(wěn)定和發(fā)展，但是問題也不容回避和忽視：

　　1、學校仍處在負債運行狀態(tài)，負債額達多492萬，資金周轉也仍有難處。

　　2、今年將要迎接省級示范性中學的督導評估，對照評估條例，學校無論是硬件水平還是資料建設，都還有一定的差距，所需資金缺口比。

　　3、績效獎勵性工資發(fā)放的量化標注、尺寸、分值的科學化、合理化、精細化、統(tǒng)一化有待調整和優(yōu)化。

　　4、預算項目專項支出的進度緩慢，年末為止才完成57%，往后應注重預算的項目開展進度，提高項目的時效性。

　　六、計劃

　　面對新的一年，學校財務工作任務重、壓力。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務工作，保障學校正常運行。

　　1、繼續(xù)維護財政支持渠道，確保省級示范性中學的督導評估的硬件和軟件建設資金需求。

　　2、繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，匯總和出臺各科室績效獎勵工資發(fā)放方案，切實保證獎勵性資金發(fā)放的可行性、科學性以及使用效益。

　　3、繼續(xù)加強財務管理，注重內部挖潛降耗，出臺控制接待費的制度、報賬暫行規(guī)定。通過完善制度、嚴格把關等措施和方法，做好增收節(jié)支工作。

　　4、繼續(xù)全力做好消赤減債，確保財政下達的任務目標如期完成。

　　5、績效工資實行后，調整學校資金指標方向。

　　出納年度工作總結 篇4

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　轉眼間20xx年已經過去了，回顧這一年的工作情況，還是收獲頗豐，當然也存在了很多的不足，現將本人一年以來的工作情況匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　（一）財務工作：

　　1、現金業(yè)務：做好現金的收付款工作，確保做到現金的收支準確無誤，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。每月末對庫存現金進行盤點。

　　2、銀行業(yè)務：根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

　　3、財務本職工作：

　�、� 每周五下午5點上報資金周報（銀行存款及現金）； ② 每10、20、31日下午，整理財務手續(xù)并轉交財務主管； ③ 每月15日之前，做好員工社保公積金的辦理及繳納； ④ 每月按時發(fā)放員工工資以及補貼；

　�、� 固定資產與低值易耗品的管理，根據財務部的資產目錄清單，

　　對公司的固定資產以及低值易耗品進行入賬，編號，盤點，登記等管控，確保每一筆資產的使用人，使用地點和使用情況在管控之內。

　　4、其他相關工作：

　�、� 完成勞動保障證年檢以及貸款卡年檢；

　�、� 進行員工公積金及社保繳費基數的調整

　�、� 年終對固定資產及低值易耗品進行盤點登記，依據使用部門、使用人的變化，標簽的補貼，出具盤點表；

　�、� 領導交辦的其他工作事項。

　　（二）行政工作：

　　1、小額辦公用品的采購：

　　本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則，采購工作始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的.支出，取得最佳的效果。

　　二、存在不足

　　1、在財務方面，業(yè)務知識以及業(yè)務能力還存在很大的不足，相關學習的深度和廣度需要加強；

　　2、在工作中遇到困難強調客觀原因較多，沒有發(fā)揮主觀能動性；

　　3、工作總是需要領導的指派，經常是一個指示一個動作，個人的工作積極性發(fā)輝的還不夠；

　　三、下年度工作計劃

　　1、具體工作事項：

　　① 按時進行勞動保障證年檢以及貸款卡年檢；

　�、� 做好現金的收付工作；

　　③ 每周五下午5點上報資金周報（銀行存款及現金）；

　�、� 每10、20、31日下午，整理財務手續(xù)并轉交財務主管；

　�、� 每月15日之前，做好員工社保公積金的辦理及繳納；

　�、� 每月按時發(fā)放員工工資以及補貼；

　�、� 月末進行庫存現金的盤點；

　�、� 年底對固定資產及低值易耗品進行盤點登記；

　�、� 領導交辦的其他工作事項。

　　2、提高自身業(yè)務能力

　　認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性

　　3、發(fā)揮協(xié)調功能

　　財務工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯外，對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進。

　　4、發(fā)揮主觀能動性

　　財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工

　　作都有章可循。

　　小結

　　1、20xx年基本按時完成了各項定時定點的財務工作以及領導交付的相關工作

　　2、工作中遇到的新問題、新任務，在領導的幫助下，經過認真與相關部門溝通辦理事宜并查閱有關資料圓滿的完成了。過程中學習了新的業(yè)務知識，掌握了新的業(yè)務技能。

　　3、在下一年度里，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責，從上一年的工作中認真吸取經驗，縮小在專業(yè)知識上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序。

【出納年度工作總結】相關文章：

出納的年度工作總結05-06

年度銀行出納工作總結05-16

年度財務出納工作總結04-15

年度企業(yè)出納工作總結03-20

出納年度工作總結07-21

出納年度考核工作總結05-19

物業(yè)出納年度工作總結03-06

學校出納年度工作總結04-19

出納崗位年度工作總結04-19

企業(yè)出納年度工作總結05-09