銷售主管的崗位職責(優(yōu)選)
在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的銷售主管的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售主管的崗位職責1
1、負責電話銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作；
2、負責帶領團隊拓展跨境電商領域目標客戶；
3、根據(jù)公司制定的銷售目標分解團隊指標，制定銷售策略及銷售計劃，并有效執(zhí)行；
4、負責團隊成員的日常指導，持續(xù)對團隊成員進行公司文化、產(chǎn)品知識及電話技巧方面的訓練，以提升團隊成員的產(chǎn)能及績效。
5、負責分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù)，定期復盤，對數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研究。
6、帶領團隊完成KPI等銷售指標，以及上級安排的`其他工作。
銷售主管的崗位職責2
1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢；
2、識別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品；
3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看，促成業(yè)務成交；
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的.困難和問題�！ �
銷售主管的崗位職責3
職責：
1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;
3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;
4.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;
5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的`突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽。
任職要求：
1.市場營銷相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;
4.具備良好的人際關系處理能力。
銷售主管的崗位職責4
1、快速學習并深度了解掌握公司全線產(chǎn)品（學術(shù)會議、行業(yè)會議等）；
2、對項目（學術(shù)會議、行業(yè)會議）業(yè)績負責（會議邀稿、參會邀約）；
3、負責項目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執(zhí)行等工作，項目對外宣傳資料的編撰、審核及執(zhí)行，項目過程中的稿件邀約、參會邀約等銷售轉(zhuǎn)化工作；
4、負責與重點客戶、單位的合作開發(fā)及關系維護工作。
銷售主管的`崗位職責5
1、負責所轄地區(qū)的銷售管理工作，建立并管理銷售隊伍，帶領團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務;
2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務和分配指標，每月有計劃地對代表進行協(xié)訪工作，及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題;
3、負責團隊的日常管理、指導、產(chǎn)品培訓及評估：定期組織召開月例會，市場問題分析交流，組織團隊成員產(chǎn)品知識培訓;
4、合理分配辦事處人員開發(fā)任務，推進醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開發(fā)完成進度，確保順利完成銷售指標及實現(xiàn)目標客戶銷售額的持續(xù)增長;
5、負責所轄地區(qū)學術(shù)會議資訊的'收集，根據(jù)所轄市場情況，參與、組織、執(zhí)行和評估;
6、對所轄地區(qū)的銷售資源進行合理分配，科學管理銷售費用;
7、負責所轄地區(qū)重點專家的關系網(wǎng)絡建立及維護，傳遞醫(yī)學信息;
8、所轄市場競品信息調(diào)研，并負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況;
9、按時完成各項銷售報表、銷售報告，接受上級的監(jiān)督;
10、遵守國家制定的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)章制度;
11、服從并配合公司及上級領導的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。
銷售主管的崗位職責6
職位概述:
1.負責所有集采項目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標,了解項目節(jié)點,定期和區(qū)域銷售開會。
2.直銷項目,負責與房地產(chǎn)開發(fā)商商的門廠對接,合同談判,按合同規(guī)定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務商對接,負責現(xiàn)場技術(shù)服務,指導,并對服務商進行考核。
4.與內(nèi)部運營部門對接,負責協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門廠商談其他的'拓展業(yè)務。
職位要求:
1.本科或以上學歷,專業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗;
3.具備良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動,能自我激勵。
職位概述:
1.負責所有集采項目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標,了解項目節(jié)點,定期和區(qū)域銷售開會。
2.直銷項目,負責與房地產(chǎn)開發(fā)商商的門廠對接,合同談判,按合同規(guī)定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務商對接,負責現(xiàn)場技術(shù)服務,指導,并對服務商進行考核。
4.與內(nèi)部運營部門對接,負責協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門廠商談其他的拓展業(yè)務。
職位要求:
1.本科或以上學歷,專業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗;
3.具備良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動,能自我激勵。
銷售主管的崗位職責7
1、銷售團隊的日常管理；
2、開發(fā)、拓展跨境電商物流專線小包業(yè)務；
3、負責應收賬款的.及時回收；
4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常，跟進異常的處理；
5、協(xié)助部門經(jīng)理維護、管理好公司客戶；
6、部門領導安排的其它事務處理。
銷售主管的崗位職責8
1、負責區(qū)域內(nèi)的渠道、團購、禮品客戶的開拓;
2 、對公司原有的客戶定期維護和二次開發(fā);
3、為客戶定制禮品、福利等用途的`采購方案;
4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;
4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;
誠意邀請您加入我司團隊!
銷售主管的崗位職責9
1、主動的開拓潛在客戶，及時發(fā)現(xiàn)意向客戶；
2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應的'解決方案
3、管理、建設銷售團隊，合理調(diào)配銷售資源，做好協(xié)調(diào)溝通；
4、處理客戶反饋，及時做好售后服務；
5、做好老客戶的維護工作；
6、有客戶資源積累，市場敏感度高
銷售主管的崗位職責10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;
2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負責亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的`維護;
3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;
4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;
5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;
6、上司安排的臨時性工作。
銷售主管的崗位職責11
1.負責醫(yī)藥中間體銷售;
2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴
3.收集客戶資源等相關信息，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系
4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標
5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略
6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場，完成銷售團隊的.建設及管理
銷售主管的崗位職責12
1、中心電話邀約、洽談簽單；
2、完成每月制定的銷售指標；
3、會員客戶的后期服務；
4、協(xié)助市場部做好市場推廣工作；
5、實施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目；
6、做好顧問團隊的管理工作；
7、協(xié)助完成中心的.其它工作。
銷售主管的崗位職責13
崗位職責：
1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施；
2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務；
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；
4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務員的考核、培訓；
5、負責本人及本部門銷售目標的完成；
6、協(xié)助其他業(yè)務員談判；
7、團隊人員日常工作的輔導與管理
任職資格：
1、大專以上學歷；
2.、1年以上電話銷售經(jīng)驗，有至少管理過5人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的.團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務；
3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
4.、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
銷售主管的崗位職責14
1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來；
3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；
4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協(xié)調(diào)貨物順利出運；
5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；
6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
銷售主管的`崗位職責15
1。配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；
2。負責展廳銷售顧問排班、值班的'落實，展廳車輛管理和6s管理；
3。負責展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務指；
4。負責檢查和輔導銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務標準的情況；
5。負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；
6。對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；
7。輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；
任職要求：
1。兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；
2。愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；
3�？箟耗芰�，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；
4。思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；
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