業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2.與所負責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系
3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)
5.了解行業(yè)動態(tài)，及時匯報市場情況變化，并提出恰當(dāng)?shù)母倪M建議
6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶的.利益，提升公司品牌形象；
7.負責(zé)與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場信息，深入了解市場行情，實現(xiàn)利潤___化；
10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進行發(fā)掘；
11.能夠達成自己設(shè)定新的工作目標.樂于接受挑戰(zhàn)。
12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司空運、海運產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、跟進市場營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售目標;
3、利用各種渠道開拓新市場，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動策劃和執(zhí)行，負責(zé)中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)
5、維護和管理客戶關(guān)系及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;
7、完成上級交辦的其他工作事項。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護工作；
2、負責(zé)KA門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理，負責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；
3、負責(zé)商超客情維護，門店促銷活動談判及執(zhí)行；
4、上級交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗，有操作中百便民賣場經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責(zé)任感，熱愛快消行業(yè)；
3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4
在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進取的思想。
5、擁有積極樂觀的`性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、計劃管理
1.1、負責(zé)制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;
1.2、負責(zé)跟進目標計劃的實施;
1.3、負責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
1.4、負責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;
1.5、負責(zé)日常車輛使用的審批;
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;
1.7、負責(zé)組織成品出貨，報營銷副總簽字放行;
2、信息與情報管理
2、1、負責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制訂應(yīng)對準備策略;
2、2、負責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;
2、3、負責(zé)制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;
2、4、負責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;
3、績效管理
3.1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;
3.2、負責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3.3、負責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;
3.4、負責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發(fā)，負責(zé)不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;
3.5、負責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施，督導(dǎo)下屬工作的高效達成;
3.6、負責(zé)在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;
3.7、負責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;
4、對外、公關(guān)管理
4.1、負責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的.管理制度，并推行;
4.2、負責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;
4.3、負責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4.4、負責(zé)對大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤;
5、其他管理
5.1、參與或主持相關(guān)的工作會議;
5.2、負責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
5.3、負責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;
5.4、負責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;
5.5、負責(zé)完成上級下達的臨時工作任務(wù);
5.6、其他未盡述的工作事宜。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6
1、負責(zé)各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執(zhí)行管理;
2、負責(zé)音樂會活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);
3、根據(jù)公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的`實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動及會議順利進行;
6、對音樂會效果進行跟蹤或調(diào)查，并進行總結(jié)改進。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃；
2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展；
3、全面負責(zé)鋼材類產(chǎn)品的`銷售，制定該業(yè)務(wù)的階段性目標和總體控制計劃，確保業(yè)務(wù)目標實現(xiàn)；
4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；
5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶；
7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系；
8、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8
1、負責(zé)市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;
4、負責(zé)維護客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的.反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9
1、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定自己團隊的銷售目標與計劃；
3、跟進和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標；
4、打造精英團隊，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個職位及團隊合作關(guān)系，并在上級的指導(dǎo)下，完成目標；
5、作為公司于客戶的`橋梁，要及時反饋客戶信息；
6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對外宣傳，維護公司形象；
7、處理客戶反映的售后問題，并及時做到溝通與跟進；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段，做服務(wù)就是做銷售，做銷售就是做服務(wù)，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時，完善的售后服務(wù)也是銷售過程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程；銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進生產(chǎn)進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、負責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2、負責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的.一體化物流業(yè)務(wù)，落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3、負責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的落實和推進工作。
4、負責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6、負責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場，進行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。
8、負責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管（海外業(yè)務(wù)）
1、負責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責(zé)區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；
3、負責(zé)日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責(zé)客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；
6、負責(zé)部門銷售目標的分解及達成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
從事行業(yè)：To C產(chǎn)品的都可以
1、負責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責(zé)區(qū)域的'市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；
3、負責(zé)日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責(zé)客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；
6、負責(zé)部門銷售目標的分解及達成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理客戶開發(fā)、業(yè)績達成、費用管控;
2、負責(zé)完善終端產(chǎn)品分銷、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;
3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶政策促銷活動制定與執(zhí)行，費用指標掌握與應(yīng)收款管理與監(jiān)督;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13
1、參與銷售計劃的制訂、預(yù)測、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數(shù)量;
2、公司及競爭對手促銷活動的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測及銷售信息的'反饋，做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
3、公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)資料收集整理工作。
4、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。
6、負責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
7、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、負責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。
薪職待遇：
1、底薪5100+業(yè)績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導(dǎo)津貼，等等；
2、與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險保障；
3、雙休，法定節(jié)假日休息；
4、每年有免費國內(nèi)、外旅游的機會；
5、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)、有效的培訓(xùn)。
職責(zé)描述：
1、協(xié)助經(jīng)銷商，負責(zé)當(dāng)?shù)劁N售渠道的談判與開發(fā)；
2、熟悉區(qū)域內(nèi)KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。
3、對KA系統(tǒng)的年度銷售指標負責(zé)制定計劃管控；
4、積極改進并縮短新產(chǎn)品進場流程及周期時間，確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷售，擴大公司產(chǎn)品的覆蓋率；
5、協(xié)助經(jīng)銷商有計劃地與賣場洽談產(chǎn)品市場推廣活動，并確保有效開展；
6、完成公司下達的銷售目標并做好管轄客戶的'銷售預(yù)測及費用控制；
7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺和良好的，匯總客戶需求信息；
8、注意收集競爭對手、市場和商場經(jīng)營狀況、消費者的反映等信息；
9、制定負責(zé)系統(tǒng)客戶年度操作策略；
10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)日常性銷售報表；
11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商開拓及進銷存管理。
12、服從并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位需求：
1、有3年以上跟進KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經(jīng)驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；
2、做事細心，有比較強的溝通能力；
3、有KA調(diào)味品經(jīng)營經(jīng)驗為佳
4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)百姓網(wǎng)自助廣告業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括但不限于站內(nèi)付費用戶的轉(zhuǎn)化和站外拓展,自助付費用戶的流量策略,自助用戶營銷活動,付費產(chǎn)品的價格策略等;
2、協(xié)同定價同學(xué)確定和優(yōu)化站內(nèi)付費產(chǎn)品的價格策略,承擔(dān)自助業(yè)務(wù)收入指標;
3、作為運營側(cè)協(xié)同商業(yè)化產(chǎn)品,嘗試通過人拉人的方式拓展站外自助付費用戶;
4、通過對行業(yè)的了解和用戶需求的'洞察,協(xié)同產(chǎn)品側(cè)研發(fā)新的付費產(chǎn)品或推動現(xiàn)有付費產(chǎn)品優(yōu)化升級,促進自助業(yè)務(wù)業(yè)績增長;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力,有成功的廣告產(chǎn)品運營或價格策略經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)基本變現(xiàn)模式,有較強的商業(yè)產(chǎn)品意識和商業(yè)敏感度;
4、愿意深入市場,了解平臺上各行業(yè)商戶網(wǎng)絡(luò)營銷方面的需求;
5、owner意識強,溝通能力較強,工作主動積極,有良好的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神
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