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職場里的老好人為何總被人利用
我個人的看法是，這樣的人要么是情商太低或太聰明的人，所以無論什么樣的同事，我不建議你進行了深入交流。
據(jù)估計，如果你和這樣的同事交朋友，你將來會付更多的錢。他只想利用他們。
如果發(fā)生這類事件，我有三點意見僅供參考：
細節(jié)見人也是好事
由此我們可以分析的詳細信息：
首先，同事出差回家。即使他們不開車，他們也有其他交通工具回公司。
比如，打車，網(wǎng)上打車，坐地鐵或公交，這些方法現(xiàn)在都是非常方便的社會，一定要聯(lián)系你去接他，我認為本質(zhì)上是一種廉價的心理。
第二，你們都開車辛苦地去接他，兩人找了一家餐館一起吃飯，不管你們以前的友誼如何，同事也應該要求吃飯，以感謝你們花時間來接他。
我覺得這已經(jīng)不單單是是否情商的問題，但人文素養(yǎng)的問題。
所以當你說你遇到這種事情時，你會感到不舒服。但我不認為從這件事中看出一個人的性格是件壞事。至少你以后和他相處的時候會更加小心。
在工作場所，不要習慣做”好人”
同事出差為什么不接你，兩人一起找了個飯店吃飯，不考慮你們之前的交情，同事也該請一頓飯感謝你花錢花時間去接他。
我覺得這已經(jīng)不單單是情商高低的問題，而是為人修養(yǎng)的問題。
所以你說碰到這種事，心里肯定不舒服，但能從這件事從看出一個人的為人特點，我覺得也不算是壞事，起碼以后和他的相處中，你多了一些戒心。
因此，我們應該盡量避免成為這樣一個“好老頭”。具體來說，我們可以考慮以下兩點：
首先，必要的時候?qū)W會說”不”！例如，在這種情況下，一個同事讓你去接他出差。如果你不想去，你可以找理由拒絕，比如”我正好在工作””我的車今天不能開”等等。
第二，不同的相處方式，不同的同事，一些平時友好的人，你可以友好地回應他，包括回去接他；而一些平時只想利用你，占便宜的人，你應該不再禮貌，多遠。
畢竟，人們彼此相處，你不欠，沒有義務給該服務。
有些人，有些事，你可以把它們放在心里
遇到這樣的事情，難道不應該當場與同事反目成仇嗎？
如果是我，我會接受的。
首先，低情商的同事，職場禮儀不知道，那是他的問題，你不需要忍受他的行為的影響。
情商高的人不會讓自己模仿對方的粗魯行為，也不會期望改變別人。
其次，中國說“事不過三”，再怎么輸，一次，之后他拒絕接他發(fā)現(xiàn)你成了，即使你今天不改變?nèi)魏螙|西上火，而不是徒增煩惱。
第三，雖然你愿意幫助別人，但沒有必要問對方必須給你同樣的回報。
比方說，某個母親在女兒的教育方面投入了很多精力，但女兒就是不按照母親的教育方式去做，所以很生氣。
其實，這是一條“反黃金法則”：即我對別人做什么，別人應該對我做什么。
如果你這樣想，你會覺得很累。所以我建議你把心思放在一個好的地方，了解別人，不必太努力。
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