主管崗位職責[實用15篇]
在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
主管崗位職責1
職責:
1、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作,降低公司仲裁、訴訟損失,負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件,切實有效維護公司權(quán)益;
2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改,并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版,有效控制合同風險;
3、對公司項目建設(shè)、招投標、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
5、對公司重大決策提供法律風險評估,并出具書面法律意見書;
6、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù),并完成法律意識培訓(xùn)等工作;
7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
職位要求:
1、法律專業(yè),通過國家司法考試A證,或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證,2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
2、精通辦公自動化軟件,工作有條理,計劃性,原則性強,正直、踏實、具有良好的'職業(yè)操守,辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;
3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力,能獨立辦理訴訟案件;
4、根據(jù)公司工作需要安排出差;
5、能承受較強的工作壓力,應(yīng)變能力強,能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
主管崗位職責2
1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。
2、為公司提供市場競爭信息。
3、監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。
4、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。
5、負責美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。
6、負責協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。
7、指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。
8、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。
9、及時公正的匯報與處理客戶投訴。
10、保障客戶及時回款
主管崗位職責3
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)管理工作的專職管理崗位,
2、負責完善職責范圍安全管理子系統(tǒng),
3、全面、持續(xù)監(jiān)督項目部安全生產(chǎn)管理體系的'建立與運行,
4、安全生產(chǎn)技術(shù)標準的落地,崗位安全生產(chǎn)責任制的落實。
主管崗位職責4
職責:
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;
2、負責公司相關(guān)訴訟的代理;
3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判,把控法律風險;
4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的`建立;
5、負責對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理;
6、完成上級交辦的其他重要工作;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗為佳;
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作,法律文書寫作,熟練使用辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、具有較強的執(zhí)行能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;
主管崗位職責5
1、 研究國內(nèi)外保險市場業(yè)務(wù)發(fā)展方向和趨勢;
2、 追蹤學習方法分析同業(yè)市場開拓策略;
3、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,開展客戶與市場細分研究,確定公司市場開拓策略;
4、 研究分析同業(yè)及公司的市場開拓模式,建立公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)范;
5、 根據(jù)市場狀況,分析公司業(yè)務(wù)能力,制定公司中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃;
6、 根據(jù)市場變化,追蹤業(yè)務(wù)完成進度,調(diào)整公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度任務(wù);
7、 制定公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)費用等業(yè)務(wù)政策;
8、本社數(shù)據(jù)報表規(guī)則的擬定與管理;
主管崗位職責6
1、負責品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標準的制訂;
2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視;
3、負責對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管;做好檢驗員工作能力的評定;同時協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審,并把信息及時反饋到業(yè)務(wù)部,性質(zhì)嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處;
5、負責不合格品的判定,對車間報廢品的評定和上報審批;
6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高他們的檢驗素質(zhì);
7、負責生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn);
8、負責驗貨時的陪同,協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的.溝通,對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成,協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場,同時做好驗貨記錄的反饋;
9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求;
10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗,并做好檢驗狀態(tài)的標識管理;
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋,組織相關(guān)部門進行糾正、改善。
12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負主要責任。
主管崗位職責7
1、負責公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)與維護。
2、對應(yīng)公司稽核室協(xié)助董事會及經(jīng)理人檢查及復(fù)核內(nèi)部控制制度之缺失及衡量營運之效果及效率,并適時提供改進建議,以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實施及作為檢討修正內(nèi)部控制制度之依據(jù)。
3、擬訂年度稽核計劃書,進行確實執(zhí)行,據(jù)以檢查公司之內(nèi)部控制制度,并檢附工作底稿及相關(guān)資料等作成稽核報告。
4、負責對于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異常現(xiàn)象,據(jù)實揭露于稽核報告,并于該報告陳核加以追蹤,定期作成追蹤報告。
5、負責成本管控之稽查。
主管崗位職責8
職責描述:
1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品的市場份額;
2、新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
3、協(xié)助市場部門建立官方網(wǎng)絡(luò)、學術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專家網(wǎng)絡(luò);
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議;
7、開展患者健康教育或健康促進活動。
任職要求:
1、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗;
3、較強的談判、溝通能力,良好的.人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系;
4、具備專業(yè)操守,積極的工作和學習心態(tài);
5、能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售指標;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
7、有營養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
主管崗位職責9
1、全面負責公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;
2、負責重大項目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;
3、監(jiān)控項目合作的.開展、運營等工作,并對其效果進行評估;
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護;
5、回款管理及應(yīng)收帳款催收;
6、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng),滿足市場需求;
7、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標工作。
主管崗位職責10
1、維護公司局域網(wǎng),保障網(wǎng)絡(luò)安全、通暢、穩(wěn)定運行;
2、維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、服務(wù)器、計算機、打印機、傳真機、電話系統(tǒng)等通信硬件,定期檢查與保養(yǎng),做好運行記錄,確保通信設(shè)備的正常運行;
3、維護計算機操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件,保障計算機軟環(huán)境的.正常運行;
4、不斷學習新技術(shù),以提高網(wǎng)絡(luò)晃硬件管理技能;
5、規(guī)劃、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);
6、負責POS收銀系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)故障維護,編制培訓(xùn)文檔,為商戶收銀員提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
7、負責制定公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)使用制度,制定公司及部門數(shù)據(jù)備份規(guī)范,維護公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運行正常,定期進行公司數(shù)據(jù)進行維護、備份,確保信息數(shù)據(jù)安全,保障公司硬件系統(tǒng)運行正常。
8、負責計算機軟硬件資產(chǎn)使用管理,記錄、跟蹤。每年預(yù)算期間,給各部門提供相應(yīng)軟硬件更新需求信息以供各部門預(yù)算決策。
主管崗位職責11
(一)生產(chǎn)管理
1.合理安排生產(chǎn)人員的工作崗位、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)、保證品質(zhì)、按時交貨、監(jiān)督各崗位產(chǎn)能達到指標;
2.生產(chǎn)過程發(fā)生異常時,及時向上級匯報并處理異常,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃;
3.主導(dǎo)生產(chǎn)流程、產(chǎn)線布局等的持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率;
4.收集和分析生產(chǎn)報表相關(guān)數(shù)據(jù),參與生產(chǎn)品質(zhì)改善;
(二)質(zhì)量管理
1.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設(shè)備的'管理流程;
2.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,對質(zhì)量問題進行原因分析及制定改善措施,協(xié)調(diào)、解決并反饋前道工序產(chǎn)品質(zhì)量問題;
(三)培訓(xùn)工作
1.負責制定新員工及在崗員工的培訓(xùn)計劃,或與相關(guān)人員協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源并實施培訓(xùn),提高生產(chǎn)員工技能;
2.對下屬生產(chǎn)員工的績效考核,幫助員工達到崗位要求,調(diào)動員工工作積極性;
(四)安全管理
1.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,制定檢查計劃并組織定期檢查,持續(xù)改善,消除安全隱患;
2.嚴格執(zhí)行安全管理措施,確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和設(shè)備的安全;
(五)設(shè)備管理
1.組織對設(shè)備的日常巡視檢查工作,定期巡視,確保設(shè)備正常運行;
2.及時處理制品和設(shè)備異常、資材短缺,確保生產(chǎn)線連續(xù)平衡運轉(zhuǎn);
3.負責生產(chǎn)設(shè)備、輔料的統(tǒng)一請購及管理,并有效控制生產(chǎn)成本
(六)其他
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責12
1、負責稽核中心日常工作安排,擬定稽核中心制度。
2、對營運系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行檢查、分析,提出合理化建議。
3、確認所屬區(qū)域門店收入,并編制收入報表。
4、核查門店繳款情況,并編制相關(guān)報表。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
主管崗位職責13
職責描述:
1、負責組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系;制定年度計劃,安排組織和實施,并實時匯報;
2、負責監(jiān)督車間操作人員對工藝規(guī)程、sop及其他有關(guān)文件的執(zhí)行并及時指正;
3、負責所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的更改進行控制,并組織跟蹤;
4、負責所有入庫產(chǎn)品和出庫產(chǎn)品質(zhì)量的'把關(guān)檢驗;
5、配合各項外部檢查,安排和落實相關(guān)資料。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
職位要求:
1、大學?埔陨蠈W歷,精細化工、化工工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉iso或六西格瑪體系,有一定的英語基礎(chǔ);
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、敬業(yè)負責,具有較強的分析解決問題和溝通能力。
工作地點:山東煙臺
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗
主管崗位職責14
職責:
1、完成項目產(chǎn)品的程序功能開發(fā)、維護和升級;
2、負責與產(chǎn)品需求人員溝通,完成后臺架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、業(yè)務(wù)抽象、組件封裝等工作;
3、負責帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品研發(fā),保證研發(fā)團隊工作的質(zhì)量和進度;
4、負責撰寫各類文檔,參與公司技術(shù)評審,負責相關(guān)項目的穩(wěn)定性、擴展性和維護性;
5、負責PHP團隊日常督導(dǎo),人員招募,績效考核等管理工作;
6、負責團隊成員的技術(shù)培訓(xùn),幫助員工制定改善和提升方案;
7、持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和市場發(fā)展趨勢,敏銳創(chuàng)新;
8、帶領(lǐng)PHP技術(shù)團隊踐行敏捷開發(fā)文化。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,3年以上技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗,有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的`PHP語言編程基礎(chǔ)和面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄瑹釔劬幊?對其他技術(shù)開發(fā)語言也有了解優(yōu)先考慮;
3、熟悉MVC模式和ThinkPHP、Laravel、Yii、Fligh、Medoo等框架,精通Thinkphp框架,懂得運用流行的開源組件和插件,完成產(chǎn)品的快速迭代;
4、熟悉HTML、CSS、AJAX、主流的JS框架;
5、熟悉MySQL,oracle等常用數(shù)據(jù)庫;熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化;
6、了解PHP的緩存技術(shù),如memcached、redis;
7、具備較強的溝通能力、責任心強,積極主動;
8、熟練微信公眾號開發(fā),有敏捷開發(fā)項目經(jīng)驗。
主管崗位職責15
崗位職責:
1、依據(jù)客戶服務(wù)標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應(yīng)的售后服務(wù),針對客戶需求提供系統(tǒng)的運營實施方案;
2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e-Learning的'實際應(yīng)用問題,增強客戶粘性;
3、負責客戶關(guān)系的建立與維護,并根據(jù)實施情況,制定客戶服務(wù)策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關(guān)系,配合客服團隊完成所在部門年度續(xù)費業(yè)績目標。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;
2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的服務(wù)意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標感強;
4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見性,能應(yīng)對突發(fā)時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優(yōu)先。
【主管崗位職責】相關(guān)文章:
促銷主管主管崗位職責02-21
銷售主管主管崗位職責12-31
崗位職責主管04-10
主管崗位職責03-13
it主管崗位職責09-02
主管崗位職責10-23
主管崗位職責03-14
主管的崗位職責01-06
電腦主管崗位職責02-09
前端主管崗位職責02-11