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業(yè)務(wù)員的崗位職責推薦度：
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業(yè)務(wù)員崗位職責【薦】

　　在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)員崗位職責【薦】

業(yè)務(wù)員崗位職責1

　　1、與客戶進行溝通，完成諸如新客戶開發(fā)，樣品準備，訂單執(zhí)行等各方面的工作。

　　2、維護老客戶，開發(fā)新客戶，回復客戶詢盤，處理客戶提出的'產(chǎn)品、報價、貨運等方面的疑問；

　　3、接受訂單，將訂單發(fā)給跟單人員下單生產(chǎn)，并及時與客戶反饋訂單生產(chǎn)進程；

　　4、參加展會，和客戶面對面溝通，展會后跟進新客戶；

業(yè)務(wù)員崗位職責2

　　工作職責：

　　1.負責對轄區(qū)內(nèi)市場凈水產(chǎn)品、品牌、價格等情況調(diào)研分析，根據(jù)公司要求制定相應(yīng)方案，開拓市場，擴大市場份額。

　　2.負責公司凈水產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，開發(fā)下線客戶，完成銷售任務(wù)。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行

　　4.負責執(zhí)行公司下達的各種政策，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司要求開展工作

　　5.對下線渠道進行凈水銷售培訓、售后培訓等維護工作

　　6.完成上級領(lǐng)導交予的`其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，市場、營銷、管理或相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，對工作有信心和激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，善于在壓力下開展工作。

　　3、較強溝通能力和市場開拓能力、語言表達能力和分析判斷能力，熱愛銷售工作。

　　4、較強的組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作意識和良好的客戶服務(wù)意識。

　　5、較強的自我管理和時間管理能力，能經(jīng)常出差。

　　希望有意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識之士加入到我們充滿激情、人性化的團對中來，共同努力，共同發(fā)展，一旦被錄用的員工，公司將提供廣闊的成長空間，使所有的人才在開源的舞臺上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)人生的價值。從事凈水器行業(yè)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)員崗位職責3

　　1、執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》進存銷各環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，確保藥品進存銷的順利進行;

　　2、負責藥品經(jīng)營首營資料的收集和審核。

　　3、負責開具藥品銷售出庫單，月底與倉庫核對帳、貨的相符情況，保證庫存藥品的數(shù)量;

　　4、處理客戶的`來訪、來電的接待和答疑，為藥品銷售做服務(wù)工作;

　　5、部門主管安排的其他事宜。

業(yè)務(wù)員崗位職責4

　　1.及時協(xié)助市場部制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

　　2.根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時提出市場活動需求。

　　3.協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。

　　4.市場部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的'工作以及其它臨時性工作按時認真完成，并及時做反饋。

業(yè)務(wù)員崗位職責5

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)和維護國外客戶；

　　2、負責與國外客戶的聯(lián)系、跟進；

　　3、進出口訂單處理，負責訂艙，箱單，發(fā)票的'制作及提單的確認；

　　4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化，海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作；

　　5、完成上司交待的其他工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責6

　　1.根據(jù)公司制定的各階段業(yè)績目標，制定網(wǎng)店銷售計劃和策略。

　　2.負責策劃并執(zhí)行店鋪日�；顒蛹案櫨S護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名。

　　3.組織公司淘寶店鋪整體運營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等。

　　4.充分挖掘和分析客戶的'使用習慣、以及情感體驗，及時掌握時下最新潮流熱點，有效完成專題策劃活動；

　　5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

業(yè)務(wù)員崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責超市產(chǎn)品在各商超門店的庫存管理、訂單的.跟進落實、產(chǎn)品上架陳列;

　　2、確保促銷活動落實執(zhí)行，管理理貨員與促銷員;

　　3、維護與商超門店之間的關(guān)系，以及確保貨款的及時回收;

　　4、按公司要求完成銷售目標。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學歷;

　　2、2年以上休閑食品商超業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有豐富的商超客戶人脈資源，與超市主管維持良好關(guān)系;

　　3、吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動、服從安排;

　　4、具有一定的業(yè)務(wù)談判能力。

業(yè)務(wù)員崗位職責8

　　1、對蘇果、永輝、蘇寧各門店的`品項管理,庫存管理,加快商品的流通速度。

　　2、加強對各門店的促銷員在管理;促銷員的招聘、提高促銷員的商品銷售力,促進銷售。

　　3、對各門店客情管理,維護門店客情關(guān)系。

　　4、其他門店管理工作,負責協(xié)調(diào)訂單、退貨。

業(yè)務(wù)員崗位職責9

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺及國內(nèi)外展會開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理回復詢盤并做好后期跟進工作；

　　2、及時了解市場信息，維護公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布；

　　3、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關(guān)系，負責產(chǎn)品的國外市場的`推廣與銷售；

　　4、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務(wù)指標；

　　5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報，通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口。

　　7、業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加國外展覽會。

業(yè)務(wù)員崗位職責10

　　1、商超體系新系統(tǒng)開發(fā),現(xiàn)有系統(tǒng)維護;

　　2、跟進現(xiàn)有系統(tǒng)華潤ole'、v+、blt、百佳超市、群光廣場、元初超市等渠道銷售;

　　3、跟進門店經(jīng)理的促銷活動確認及活動位置溝通;

　　4、負責賣場的'貨品的接貨、送貨入庫、退換貨、貨品陳列、價格檢查、價簽等基礎(chǔ)營運工作;與超市、促銷員等多方共同配合保證貨物安全;

　　5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時反饋并提出合理化建議

　　6、產(chǎn)品推廣與促銷員工作監(jiān)督與業(yè)務(wù)培訓,對所屬區(qū)域系統(tǒng)銷售結(jié)果負責;

　　7、做好對應(yīng)賣場的活動總結(jié)及對賬等。

業(yè)務(wù)員崗位職責11

　　1、維護老客戶，跟進下單后的`一系列工作;

　　2、新客戶互動開發(fā),參加展會和市場上的潛在客戶進行互動，開發(fā)成為自己的客戶;

　　3、通過郵件形式進行已有潛在客戶開發(fā);

　　4、通過阿里國際站、環(huán)球資源等各種社交網(wǎng)站平臺進行客戶開發(fā)。

業(yè)務(wù)員崗位職責12

　　崗位名稱：

　　業(yè)務(wù)員

　　崗位描述：

　　在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下按公司政策完成負責區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售、客情維護、渠道管理、信息收集、招投標等工作。

　　任職資格：

　　任職人員應(yīng)滿足以下條件：

　　1. 高中及以上學歷。

　　2. 懂得基本的商業(yè)禮儀。

　　3. 品德良好，在交際中能被客戶和同事充分認可。

　　4. 勤勞，熱愛銷售工作，能遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。

　　5. 有良好的心態(tài)，不會因為被拒絕而氣餒或自我否定，能越戰(zhàn)越勇。

　　6. 有良好的溝通理解能力，能準確的理解公司的各項政策并完整的`傳達給客戶。

　　7. 有良好的學習能力，能及時掌握行業(yè)動態(tài)和新的銷售技能。崗位職責：

　　在崗人員應(yīng)做好以下幾方面的事情

　　1. 了解公司及公司產(chǎn)品的情況。

　　2. 了解市場情況，根據(jù)公司銷售策略尋找目標客戶。

　　3. 做好客情維護。管理好客戶的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護公司產(chǎn)品在終端網(wǎng)絡(luò)的銷售。

　　4. 勤跑市場，按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和領(lǐng)導交代的臨時任務(wù)。

　　5. 收集市場信息，掌握招投標動態(tài)，對市場出現(xiàn)的新情況，及時反饋回公司，協(xié)助招標人員做好招投標工作。

　　6. 自行或協(xié)助公司處理好客戶投訴。

　　工作標準：

　　1. 了解公司及公司產(chǎn)品的情況

　　1.1了解公司的基本情況，包括公司基本戰(zhàn)略、未來發(fā)展方向、年產(chǎn)量、以及基本組織結(jié)構(gòu)等。

　　1.2了解公司各產(chǎn)品的情況，包括產(chǎn)品生產(chǎn)流程、包裝規(guī)格、儲存環(huán)境、運輸條件等。

　　2. 了解市場情況，根據(jù)公司銷售策略尋找目標客戶。

　　2.1了解負責區(qū)域市場的基本情況，包括市場總?cè)萘�，主要競爭對手情況，主要客戶情況等。

　　2.2尋找目標客戶，制定拜訪計劃，選擇一到兩家作為公司在當?shù)貐^(qū)域的總經(jīng)銷，建立合作關(guān)系。

　　3. 做好客情維護。管理好客戶的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護公司產(chǎn)品在終端網(wǎng)絡(luò)的銷售。

　　3.1定期拜訪客戶，積極與客戶做好溝通工作，把公司的銷售政策及時跟客戶講解，對客戶的需求在公司政策許可的情況下給予滿足。對來訪的客戶，積極配合公司做好接待工作。

　　3.2督促客戶按公司規(guī)定渠道銷售產(chǎn)品，每月10號前上交客戶上個月的銷售流向。

　　3.3根據(jù)實際情況定期走訪終端渠道，了解終端網(wǎng)絡(luò)的銷售情況，協(xié)助客戶做好公司產(chǎn)品在終端網(wǎng)絡(luò)的銷售。

　　4. 勤跑市場，按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和領(lǐng)導交代的臨時任務(wù)。

　　4.1每月在市場時間不少于15天（特殊情況除外）。

　　4.2在部門規(guī)定時間內(nèi)完成銷售回款和發(fā)貨。

　　4.3對公司或部門領(lǐng)導交代的臨時任務(wù)及時給予回復，緊急任務(wù)1小時內(nèi)答復，一般任務(wù)72小時內(nèi)給予答復。

　　5. 收集市場信息，掌握招投標動態(tài)。

　　5.1對市場出現(xiàn)新的情況（如競爭對手的價格調(diào)整，促銷方案的改變；當?shù)叵嚓P(guān)部門出臺新的政策法規(guī)等），及時反饋回公司。

　　5.2積極關(guān)注負責區(qū)域內(nèi)的招投標動態(tài)，招投標公告公示后72小時內(nèi)必須得到公示信息并買回招標文件。

　　5.3協(xié)助公司招投標人員制作投標資料，配合招投標人員做好投標工作。

　　6. 自行或協(xié)助公司處理好客戶投訴。

　　6.1對客戶的投訴24小時內(nèi)給予解決，解決不了的24小時內(nèi)拿出解決方案并告知客戶。

業(yè)務(wù)員崗位職責13

　　1．主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會擬定的經(jīng)營指標；

　　2．組織實施公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

　　3．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的'內(nèi)外活動；

　　4．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員；

　　5、領(lǐng)導公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；

　　6．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退；

　　7．審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告；

　　8．健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；

　　9．抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)；

　　10．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；

　　11．加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；

　　12．搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作。積極完成董事會決定的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)員崗位職責14

　　崗位職責：

　　負責阿里國際站以及其他外貿(mào)平臺的產(chǎn)品發(fā)布，包括圖片處理，產(chǎn)品描述，產(chǎn)品更新和優(yōu)化,等等，提升平臺操作數(shù)據(jù)和產(chǎn)品排名，促使訂單成交。能通過國外社交平臺，例如谷歌，F(xiàn)acebook，Twitter，Youtube，Linkedin等推廣產(chǎn)品，開發(fā)客戶。及時有效的回復客戶郵件和詢盤，電話聯(lián)系外貿(mào)客戶，接待來訪客戶。開發(fā)新客戶，維護老客戶，為客戶提供專業(yè)解答以及熱情服務(wù)，努力完成銷售業(yè)績。能獨立處理客戶各種問題，妥善處理售前到售后的各種爭議。收集行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，及時向上級匯報行情。完成上級要求的'其他工作

　　任職資格：

　　大專及以上學歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)。2年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。良好團隊合作精神，執(zhí)行力強，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，認真細心，踏實努力，積極主動。大學英語6級或者英語專業(yè)4級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件，美圖軟件。學習能力強，能很快熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，不懂就問，虛心好學。