安全生產(chǎn)管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)管理制度，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)管理制度1
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障第18條和第39條明文規(guī)定了“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全資金的投入和保證及責(zé)任”和上級(jí)相關(guān)文件精神，特制定此制度。
1、在每年的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)時(shí)，布置安全經(jīng)費(fèi)的提取和使用計(jì)劃，公司按照年度銷(xiāo)售收入提取，列入成本，專(zhuān)門(mén)用于安全生產(chǎn)投入的資金。依照國(guó)家和行業(yè)相關(guān)文件規(guī)定要求，按1%――2%比例提取。
2、安全資金的投入，有本公司主管安全的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施，對(duì)于安全生產(chǎn)資金投入不足或使用不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，要依法、依照責(zé)任制追究其責(zé)任。
3、安全生產(chǎn)資金應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng)，不得挪作他用。
�。�1）、安全技術(shù)措施項(xiàng)目；包括預(yù)防事故及重大事故隱患的防范，整改等方面的'安全技術(shù)費(fèi)用。
�。�2）、安全設(shè)備（裝置）、設(shè)施的更新改造和維護(hù)；
（3）、安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)；
�。�4）、按照估計(jì)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)從業(yè)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品配備；
�。�5）、其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)等。
3、每年底，由公司辦公室提供下年度的安全生產(chǎn)資金使用計(jì)劃。
4、年度安全生產(chǎn)資金如果有結(jié)余，可累計(jì)下年使用，如果超支，要向辦公室申報(bào)，可從生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)中支出，并在下年安全費(fèi)用中扣出。
5、安全費(fèi)用使用較好的車(chē)間，全年度沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)標(biāo)，要被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間并進(jìn)行表彰。
安全生產(chǎn)管理制度2
1．凡在回采過(guò)程中瓦斯涌出量大，以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統(tǒng)，實(shí)施瓦斯抽放工作。
2．進(jìn)行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設(shè)計(jì)。具體內(nèi)容包括：
�。�1）．工作面概況:開(kāi)采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數(shù)、預(yù)計(jì)瓦斯涌出量、管路系統(tǒng)設(shè)計(jì)及抽放量預(yù)測(cè)等。
�。�2）．鉆孔數(shù)量、參數(shù)（開(kāi)孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。
�。�3）．封孔方法、封孔長(zhǎng)度。
�。�4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設(shè)施（井下移動(dòng)泵站）。
�。�5）．抽放瓦斯的設(shè)備、設(shè)施及安裝情況。
�。�6）．要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說(shuō)明書(shū)。
3．地面瓦斯集中抽放系統(tǒng)必須設(shè)置抽放監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：
A、既可獨(dú)立運(yùn)行，又可作為子系統(tǒng)與KJ131綜合監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。
B、能連續(xù)監(jiān)測(cè)泵房及井下抽放管路的負(fù)壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時(shí)值、混合流量瞬時(shí)值、純流量累計(jì)值、混合流量累計(jì)值）；泵房中循環(huán)水的水壓、進(jìn)出水溫、水量；儲(chǔ)氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯?jié)舛取⒃O(shè)備供電狀態(tài)、設(shè)備開(kāi)停狀態(tài)；供水管道的供水情況、供水池的.水位；瓦斯閥門(mén)的開(kāi)啟量；電流、電壓、功率。
C、能夠依據(jù)所測(cè)參數(shù)自動(dòng)轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計(jì)算出累計(jì)量.
D、當(dāng)泵房環(huán)境瓦斯?jié)舛瘸^(guò)規(guī)定時(shí)，能發(fā)出聲光報(bào)警及斷電控制，當(dāng)抽放管中瓦斯?jié)舛鹊陀谝?guī)定值時(shí)也能發(fā)出聲光報(bào)警及斷電控制。
E、具有任一分站的測(cè)點(diǎn)超限而由另一分站控制斷電的強(qiáng)制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶設(shè)置。
F、系統(tǒng)對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析處理、屏幕查詢顯示和打印，并形成相應(yīng)的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，存儲(chǔ)日、旬、月報(bào)表。
g、系統(tǒng)具有很強(qiáng)的自檢診斷功能。
安全生產(chǎn)管理制度3
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
2、建立健全各級(jí)生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、各項(xiàng)目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全，無(wú)安全措施不準(zhǔn)施工，未經(jīng)驗(yàn)收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用。
4、堅(jiān)持特殊工種持證上崗，對(duì)特殊工種按規(guī)定進(jìn)行體檢、培訓(xùn)、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓(xùn)的`作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
5、定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育，新工人入場(chǎng)后要進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。新進(jìn)場(chǎng)工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。
6、發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)肅處理未遂事故的責(zé)任者。
7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗(yàn)后方可使用。8、機(jī)械設(shè)備安全裝置齊全有效，手持式電動(dòng)工具必須全部安裝漏電保護(hù)器。
9、施工用電符合安全操作規(guī)程。
10、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。
11、對(duì)采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進(jìn)行操作方法和安全教育，才能上崗操作。
12、在安全教育基礎(chǔ)上，每半年組織全體職工安全知識(shí)考試一次。
13、堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度，每班必須有安全值班員。
安全生產(chǎn)管理制度4
1目的
為規(guī)范公司職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病.
2范圍
本制度適用于公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員、班組長(zhǎng)、中層以上干部、特種作業(yè)人員、安全專(zhuān)業(yè)人員和全體員工的安全教育和培訓(xùn).
3引用標(biāo)準(zhǔn)和文件
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（gb5306—85）
《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》（安監(jiān)管人字[]124號(hào)）
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（經(jīng)貿(mào)委XX年第13號(hào)令）
《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]405號(hào)）
4定義
4.1新入廠人員：指新入廠的工人、學(xué)徒工、合同制工、臨時(shí)工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、實(shí)習(xí)人員、培訓(xùn)人員和新調(diào)入廠的其它人員.
4.2三級(jí)安全教育：對(duì)新入廠人員進(jìn)行的廠級(jí)安全教育、分廠級(jí)安全教育和班組級(jí)安全教育.
4.3變換工種人員：在本企業(yè)內(nèi)變換生產(chǎn)崗位或變換工種的人員.
4.4復(fù)工人員：連續(xù)脫離本崗位三個(gè)月以上，恢復(fù)本工種的人員或工傷事故治愈后返崗的人員.
4.5特種作業(yè)：對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè).
4.6特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)的`人員.
5管理職責(zé)
5.1在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部、各二級(jí)單位實(shí)施安全教育工作.生產(chǎn)安全部為主管部門(mén)，其他部門(mén)協(xié)助實(shí)施.
5.2公司在生產(chǎn)安全部建立專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)教育室，配備必要的電化教育設(shè)備和器材，保證教育質(zhì)量.
5.3公司按3元∕人年標(biāo)準(zhǔn)列支安全教育經(jīng)費(fèi)，由生產(chǎn)安全部掌握，按計(jì)劃用于開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng).
5.4各單位行政一把手是本單位安全教育工作的第一負(fù)責(zé)人.
6管理原則
6.1“分級(jí)負(fù)責(zé)、分線管理”原則.
6.2“全員參與”原則.通過(guò)強(qiáng)化各項(xiàng)安全教育，提高全員的自我保護(hù)意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故、處理事故的能力，普及安全文化，確保安全生產(chǎn).
7管理內(nèi)容
7.1制定安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃
7.1.1每年年底由生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部制定次年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并納入公司年度職工教育工作計(jì)劃.
7.1.2制定公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃中應(yīng)包括安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容.
7.2新入廠人員三級(jí)安全教育
7.2.1新入廠人員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，填寫(xiě)《三級(jí)安全教育卡》，方可在師傅的帶領(lǐng)下工作.三級(jí)安全教育逐級(jí)進(jìn)行，及時(shí)轉(zhuǎn)遞《三級(jí)安全教育卡》.
7.2.2三級(jí)安全教育的方法
7.2.2.1廠級(jí)安全教育：新員工入廠后，由行政部、生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施，教育時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí).
7.2.2.2班組安全教育：由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，單位安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí).
7.2.3三級(jí)安全教育的內(nèi)容
7.2.3.1廠級(jí)安全教育的內(nèi)容：勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生基本知識(shí)，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特殊危險(xiǎn)區(qū)域，典型事故案例等.
7.2.3.2分廠級(jí)安全教育的內(nèi)容：車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)，主要危險(xiǎn)、危害因素及注意事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的措施，勞動(dòng)防護(hù)用品的基本知識(shí)，車(chē)間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等.
7.2.3.3班組級(jí)安全教育的內(nèi)容：班組生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用，典型事故案例以及實(shí)際操作示范等.
7.3特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)
7.3.1特種作業(yè)范圍
7.3.1.1電工作業(yè).
7.3.1.2金屬焊接（氣割）作業(yè).
7.3.1.3起重機(jī)械作業(yè).
7.3.1.4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛.
7.3.1.5建筑登高架設(shè)作業(yè).
7.3.1.6鍋爐司爐.
7.3.1.7鍋爐水處理作業(yè).
7.3.1.8壓力容器操作.
7.3.2特種作業(yè)人員必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，取得特種作業(yè)操作證后，持證上崗操作，未取得特種作業(yè)操作證的人員不得從事特種作業(yè).
7.3.3特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)，特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種XX年以上的，經(jīng)公司進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年1次，不參加復(fù)審者操作證自行作廢.
7.3.4特種作業(yè)人員由生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部組織參加地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的培訓(xùn)、考核，并建立檔案.
7.4變換工種人員安全教育與培訓(xùn)
7.4.1變換工種人員教育及考核由二級(jí)單位（廠、公司、部門(mén)、車(chē)間）專(zhuān)（兼）職安全員會(huì)同單位培訓(xùn)員實(shí)施.教育完畢后填寫(xiě)《變換工種安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份.生產(chǎn)安全部會(huì)同人力資源部對(duì)各單位變換工種人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督.
7.4.2變換工種人員安全教育內(nèi)容應(yīng)結(jié)合車(chē)間及崗位特點(diǎn)，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí).
7.5復(fù)工人員安全教育與培訓(xùn)
7.5.1對(duì)停工3個(gè)月以上人員、工傷痊愈后復(fù)工人員必須經(jīng)過(guò)安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí).其它休假在15天以上不滿3個(gè)月的復(fù)工人員，復(fù)工前的安全教育時(shí)間不得少于2個(gè)學(xué)時(shí).
7.5.2復(fù)工人員的安全教育與培訓(xùn)由二級(jí)單位（廠、公司、部門(mén)、車(chē)間）專(zhuān)（兼）職安全員會(huì)同單位培訓(xùn)員進(jìn)行，教育完畢后填寫(xiě)《復(fù)工安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份.生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部對(duì)各單位復(fù)工人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督.
7.5.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容以崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全操作技能為主.
7.6中層以上干部安全教育與培訓(xùn)
7.6.1公司中層以上干部安全教育與培訓(xùn)，在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部會(huì)同生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施.
7.6.2培訓(xùn)內(nèi)容以國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī)和安全管理知識(shí)為主.
7.6.3公司中層以上干部安全教育每3年進(jìn)行一次，教育出勤率應(yīng)達(dá)到100%.
7.7班組長(zhǎng)安全教育與培訓(xùn)
7.7.1班組長(zhǎng)安全教育與培訓(xùn)由生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部組織實(shí)施.
7.7.2班組長(zhǎng)安全教育與培訓(xùn)采用輪訓(xùn)制，每2年對(duì)全公司所有生產(chǎn)性班組長(zhǎng)進(jìn)行一次安全知識(shí)教育和考試，教育率應(yīng)達(dá)到100%，教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí).培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生基本知識(shí)，崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，班組安全管理知識(shí)，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等.
7.8專(zhuān)（兼）職安全人員安全教育與培訓(xùn)
7.8.1公司專(zhuān)（兼）職安全員的安全培訓(xùn)、考試、發(fā)證由生產(chǎn)安全部、行政部共同組織實(shí)施.培訓(xùn)內(nèi)容以安全管理、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)為主，具體內(nèi)容由生產(chǎn)安全部決定，以提高安全人員的綜合素質(zhì).
7.8.2生產(chǎn)安全部還應(yīng)利用每月安全例會(huì)進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，學(xué)習(xí)新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)，交流經(jīng)驗(yàn).
7.9全體員工安全教育與培訓(xùn)
員工全員安全教育與培訓(xùn)由二級(jí)單位（廠、公司、部門(mén)、車(chē)間）組織實(shí)施，每年不得少于一次，保證教育出勤率不應(yīng)低于90%.培訓(xùn)具體內(nèi)容由單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況決定，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查.
7.10其它安全教育
7.10.1采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)前，應(yīng)組織對(duì)操作人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育.
7.10.2班組在上崗前要進(jìn)行短時(shí)間有針對(duì)性的安全教育，由班組長(zhǎng)或班組安全員對(duì)當(dāng)天工作中需要注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行分析講解，采取有效措施防止事故.
7.10.3發(fā)生工傷事故（含未遂事故）后，單位應(yīng)對(duì)事故責(zé)任人和相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，講清事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、危害、處理情況以及制定的防范措施.
7.10.4各單位必須在節(jié)假日前對(duì)員工進(jìn)行安全教育，節(jié)后開(kāi)收心會(huì)，并做好教育記錄.
7.10.5各單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，可利用廣播、廠報(bào)、安全演講、安全文藝演出、安全展覽、安全板報(bào)、安全知識(shí)競(jìng)賽、放映安全教育錄像等多種形式.
8檢查與考核
在公司主管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部聯(lián)合對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并納入對(duì)單位月、年度安全工作考核.
9記錄
各種教育都應(yīng)及時(shí)做好登記、建檔工作，安全教育檔案應(yīng)分級(jí)妥善保存管理，公司安全教育檔案由生產(chǎn)安全部管理，各單位安全教育檔案由本單位安全員管理，特種作業(yè)操作證應(yīng)存放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)備查.
10附則
本制度由生產(chǎn)安全部制定并解釋.
安全生產(chǎn)管理制度5
1、安全教育制度
(1)為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
(2)公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。
(3)公司職工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)。
2、安全培訓(xùn)制度
公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司安全培訓(xùn)教育，方能上崗。公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:
�。�1）國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
�。�2）工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
�。�3）本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
3、勞動(dòng)用品發(fā)放和保健品發(fā)放管理制度
為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，合理使用勞動(dòng)護(hù)品，特制定本制度：
�。�1）各類(lèi)勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并進(jìn)行管理，發(fā)放部門(mén)要建立個(gè)人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。
�。�2）購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。
�。�3）嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。
�。�4）勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品，不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>
�。�5）如遇特殊情況，需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí)，使用單位要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
�。�6）生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
�。�7）新入廠員工試用期滿后可享受勞動(dòng)護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。
�。�8）對(duì)從業(yè)人員每月發(fā)放營(yíng)養(yǎng)保健品或崗位津貼，盛夏季節(jié)發(fā)放降溫費(fèi)。
4、設(shè)備安全管理制度
為保證各種施工機(jī)械設(shè)備的安全使用，必須達(dá)到安全生產(chǎn)，防止各類(lèi)事故發(fā)生，特定本安全制度：
�。�1）各種機(jī)械設(shè)備，必須設(shè)置有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員專(zhuān)人操作，專(zhuān)人看管，實(shí)行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時(shí)設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安全防護(hù)裝置。
（2）各種機(jī)械設(shè)備要實(shí)行定期進(jìn)行檢測(cè)、維修、保養(yǎng)。設(shè)備使用完后要及時(shí)切斷電源，同時(shí)進(jìn)行設(shè)備的衛(wèi)生清理，保持設(shè)備的整潔。
�。�3）購(gòu)進(jìn)的設(shè)備要進(jìn)行驗(yàn)收檢測(cè)，要按設(shè)備的說(shuō)明書(shū)要求掌握操作要領(lǐng)，設(shè)備驗(yàn)收時(shí)要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書(shū)和產(chǎn)品合證書(shū)，通過(guò)驗(yàn)收，要保證設(shè)備完好無(wú)損、資料齊全。并檢驗(yàn)合格后方可投人使用。
�。�4）要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備，設(shè)備到期后立即報(bào)廢。
�。�5）不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購(gòu)買(mǎi)和出租各種機(jī)械設(shè)備。
�。�6）設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行拆卸和安裝，并由具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行檢測(cè)合格后方可使用。
5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度
�。�1）建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類(lèi)，制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理。
（2）必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,并形成制度長(zhǎng)抓不懈。
�。�3）車(chē)間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。
�。�4）產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。
�。�5）建立健全的有毒有害原材料的選購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用及銷(xiāo)售管理制度,選購(gòu)原材料應(yīng)以無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害為原則。
6、安全檢查和隱患整改管理制度
安全檢查制度:
�。�1）工作區(qū)域的安全性：注意周?chē)h(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。
（2）使用材料的安全性：注意堆放或儲(chǔ)藏方式，材料有無(wú)毒性、污染或特殊要求，運(yùn)輸、搬運(yùn)手段等情況。
�。�3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無(wú)損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。
�。�4）設(shè)備的安全性：注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置情況，控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。
隱患整改制度:
�。�1）通過(guò)檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門(mén)應(yīng)及時(shí)予以消除；
�。�2）對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)改正的安全隱患，專(zhuān)兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工，及時(shí)將存在的安全隱患向單位的安全責(zé)任人報(bào)告，提出整改方案。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的人員。
�。�3）隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門(mén)或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。
�。�4）對(duì)于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車(chē)間確無(wú)能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向安全部報(bào)告。
7、安全作業(yè)證制度
�。�1）加強(qiáng)安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達(dá)100％。
（2）安全部負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核，特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級(jí)部門(mén)辦理。
�。�3）凡是在生產(chǎn)崗位獨(dú)立上崗操作的所有人員，一律憑《安全作業(yè)證》上崗作業(yè)，無(wú)證嚴(yán)禁上崗獨(dú)立操作。
（4）熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程，懂得安全裝置、設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用，會(huì)正確使用，理論和實(shí)際操作考試考核合格。
�。�5）安全作業(yè)證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。
�。�6）對(duì)安全作業(yè)證的檢查是各級(jí)安全檢查的重要項(xiàng)目之一，對(duì)持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時(shí)填入安全作業(yè)證內(nèi)。
（7）本證若丟失，應(yīng)由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員審核鑒定后，報(bào)安全部補(bǔ)發(fā)。
�。�8）凡是具有下列問(wèn)題之一者，則吊銷(xiāo)其“安全作業(yè)證”。 ①在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。
�、谠谝徫还ぷ鞅婚_(kāi)除廠籍留廠察看者。 ③精神病患者。
�、芤蜇�(zé)任心不強(qiáng)，違章操作而造成重大事故者。
�。�9）凡是被吊銷(xiāo)其安全作業(yè)證的人員，半年之后，需要復(fù)崗的，可由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。
8、安措經(jīng)費(fèi)使用管理制度
安全費(fèi)用投入保障制度為了確保公司安全，本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使公司安全費(fèi)用投入得到保障，特制訂本制度:（1）安全費(fèi)用類(lèi)別本公司安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)費(fèi)用、安全檢查費(fèi)用、安全設(shè)施購(gòu)置及維護(hù)費(fèi)用、安全防護(hù)用品購(gòu)置費(fèi)用等，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。
（2）安全費(fèi)用的提取和保障措施企業(yè)的安全費(fèi)用由安全部統(tǒng)一安排，經(jīng)總經(jīng)理審批后，各單位自行提取，由公司財(cái)務(wù)部應(yīng)保障費(fèi)用的落實(shí)。
�。�3）投入年度計(jì)劃和檢查落實(shí)各單位在年初應(yīng)對(duì)本單位的安全費(fèi)用投入作出全年計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施，并由公司安全部負(fù)責(zé)檢查落實(shí)
9、事故報(bào)告與處理制度
�。�1）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（2）發(fā)生事故的部門(mén)，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)“事故報(bào)告單”，按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告上交時(shí)間：一般事故不超過(guò)兩天，重大事故不超過(guò)五天。
�。�3）發(fā)生重大事故，由生產(chǎn)部寫(xiě)出“重大事故調(diào)查報(bào)告書(shū)”按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。
（4）不論事故大小，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開(kāi)事故分析討論會(huì)，本著“三不放過(guò)”原則，對(duì)事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者，提出處理意見(jiàn)。重大事故由調(diào)查組提出處理意見(jiàn)，經(jīng)公司簽署意見(jiàn)后，上報(bào)有關(guān)部門(mén)。一般事故由車(chē)間或部門(mén)提出處理意見(jiàn)，報(bào)公司批準(zhǔn)。微小事故由車(chē)間部門(mén)處理，報(bào)生產(chǎn)部備案。
�。�5）事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時(shí)，由事故單位專(zhuān)責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。無(wú)專(zhuān)責(zé)人時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。
（6）發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對(duì)能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以從輕處理，對(duì)隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。
�。�7）對(duì)事故責(zé)任者給予制裁，對(duì)防止或搶救事故有功的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�8）公司建立事故檔案，對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書(shū)等，應(yīng)妥善保管。
�。�9）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車(chē)間和各部門(mén)負(fù)責(zé)人不得隱瞞，并對(duì)事故調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
�。�10）各單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)解決和向上反映各類(lèi)事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對(duì)后果負(fù)責(zé)。
10、消防管理制度
(1)貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實(shí)本部門(mén)的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門(mén)的日常管理工作之中。
(2)嚴(yán)格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度，知法懂法，認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持原則，對(duì)違規(guī)行為敢于制止。
(3)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(4)隨時(shí)向防火安全責(zé)任人匯報(bào)消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化意見(jiàn)。
(5)遇到火險(xiǎn)、火災(zāi)，迅速及時(shí)組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協(xié)助公安消防部門(mén)搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理，做好善后工作。
(6)建立義務(wù)消防隊(duì)，明確義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)。
(7)定期對(duì)本部門(mén)、項(xiàng)目管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)隱患，要立即采取措施整改，并報(bào)公司防火安全委員會(huì)備案。
(8)發(fā)生火災(zāi)后，立即組織撲救，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)追查火災(zāi)事故原因。
11、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度
（1）公司各部門(mén)、處室、班組對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)安全工作方針、政策法規(guī)和上級(jí)有關(guān)精神，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，根據(jù)公司頒發(fā)的《各崗位人員安全施工責(zé)任制》精神，按照?qǐng)?zhí)行程度，在安全獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)給予考核，按人均獎(jiǎng)?lì)~的10%~20%進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并按責(zé)任大小區(qū)別對(duì)待，或者隨時(shí)單獨(dú)獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲部門(mén)及金額由安監(jiān)處提報(bào)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
�。�2）安全監(jiān)察人員應(yīng)對(duì)安全管理、施工、行車(chē)等負(fù)責(zé)，對(duì)黨和國(guó)家的安全方針、政策、法規(guī)及上級(jí)指示在本公司起到宣傳、貫徹、監(jiān)察作用。對(duì)違法、違紀(jì)、違章的現(xiàn)象和行為必須堅(jiān)決制止，辦事公正。反之，工作失職、感情用事，營(yíng)私舞弊、信息失真根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任者每次扣罰50-200元。
�。�3）公司各管理部門(mén)，按照本部門(mén)的職責(zé)做好安全管理的各個(gè)方面。對(duì)公司制定的各種安全制度自覺(jué)逐項(xiàng)逐條地落實(shí)。由于崗位失職而造成安全、文明施工影響，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任者每次扣罰50-100元。
（4）安全工作是技術(shù)工作的重要組成體、技術(shù)措施（包括工具材料、工藝、方法等）必須保證施工的安全。由于技術(shù)措施不全、不善、不當(dāng)、影響施工順利進(jìn)行時(shí)，對(duì)責(zé)任人根據(jù)造成不良影響程度給予處罰。
�。�5）技術(shù)資料必須完整、精確、校審批手續(xù)齊全；否則，不予認(rèn)可，對(duì)責(zé)任者，每次扣罰50-100元。
�。�6）工程施工前，必須全體施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全交底，未經(jīng)技術(shù)交底的'人員不應(yīng)參加施工。違者每次扣罰隊(duì)、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人100-150人。
�。�7）發(fā)生事故，必須認(rèn)真對(duì)待，未經(jīng)具有決策職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)同意，不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，必須保護(hù)好事故現(xiàn)狀，并積極配合如實(shí)提供發(fā)生事故的真實(shí)情況。同時(shí)以最快的速度，向上級(jí)報(bào)告，盡力搶救傷員。違反時(shí)追究隊(duì)長(zhǎng)、安監(jiān)等相關(guān)人員的責(zé)任，并予以從嚴(yán)處理。（8）現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安全員對(duì)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不糾正，不制止者，與違章者等同對(duì)待，每次扣罰50元。
�。�9）在安全活動(dòng)時(shí)如發(fā)現(xiàn)無(wú)故不參加或敷衍了事則由安全員視其態(tài)度進(jìn)行處罰，并在當(dāng)月工資中扣除。
�。�10）安全習(xí)慣性違章滿三次（雖不造成事故）不管任何人取消半年獎(jiǎng)金的50%，如超過(guò)三次則取消全年獎(jiǎng)金的60%的考核辦法，采取累計(jì)方式，全年考核。
（11）現(xiàn)場(chǎng)施工人員不按安全規(guī)范要求施工，每次扣罰50~200元。
12、安全交底制度
�。�1）工程項(xiàng)目開(kāi)工前，該項(xiàng)目的各級(jí)管理人員及施工人員必須接受安全生產(chǎn)責(zé)任制的交底工作。項(xiàng)目經(jīng)理接受公司總經(jīng)理的交底，項(xiàng)目其他人員接受項(xiàng)目經(jīng)理的交底。
�。�2）分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，總包方項(xiàng)目經(jīng)理必須向分包方進(jìn)行安全技術(shù)總交底。
（3）職工上崗前，項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須做好該職工的崗位安全操作規(guī)程交底工作，做好分部分項(xiàng)的安全技術(shù)交底工作，并做好危險(xiǎn)源交底及監(jiān)控工作。
�。�4）項(xiàng)目安全管理人員必須做好工種變換人員的安全技術(shù)交底工作。
�。�5）各項(xiàng)安全技術(shù)交底內(nèi)容必須要完整，并有針對(duì)性。
（6）各項(xiàng)安全技術(shù)交底內(nèi)容必須記錄在統(tǒng)一印制的表式上，寫(xiě)清交底的工程部位和工種及交底時(shí)間，簽上交底人和被交底人名字。
（7）各項(xiàng)交底表式一式二份，交底人和被交底人各執(zhí)一份。
13、動(dòng)火管理制度
�。�1）一級(jí)動(dòng)火的范圍：
禁火區(qū)域內(nèi)：油箱、油罐、油槽車(chē)和儲(chǔ)存過(guò)可燃?xì)怏w、易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備；各種受壓設(shè)備；危險(xiǎn)性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場(chǎng)所。
�。�2）一級(jí)動(dòng)火的申報(bào)程序：
a、申請(qǐng)應(yīng)在一周前提出，批準(zhǔn)最長(zhǎng)期限為三天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無(wú)證動(dòng)火。
b、動(dòng)火作業(yè)由所在單位主管防火工作的負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，并附上安全技術(shù)措施方案，報(bào)上一級(jí)主管及所在地區(qū)消防部門(mén)審查，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。
申報(bào)二級(jí)審批動(dòng)用明火作業(yè)的范圍及程序：
�。�1）二級(jí)動(dòng)火的范圍：
在具有一定危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等明火作業(yè)；小型油箱等容器；登高焊割等動(dòng)火作業(yè)。
�。�2）二級(jí)動(dòng)火的申報(bào)程序：
a、申請(qǐng)人應(yīng)在四天前提出，批淮最長(zhǎng)期限為七天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無(wú)證動(dòng)火。
b、動(dòng)火作業(yè)由所在工地負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，并附上安全技術(shù)措施方案，報(bào)本單位主管部門(mén)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。
申報(bào)三級(jí)審批動(dòng)用明火作業(yè)的范圍及程序：
�。�1）三級(jí)動(dòng)火的范圍：
在非固定的，無(wú)明顯危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所進(jìn)行焊割等明火作業(yè)。
�。�2）三級(jí)動(dòng)火的申報(bào)程序：
a、申請(qǐng)人應(yīng)在三天前提出，批準(zhǔn)最長(zhǎng)期限為十五天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無(wú)證動(dòng)火。
b、動(dòng)火作業(yè)由所在班組填寫(xiě)，經(jīng)分公司或工地負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，后方可動(dòng)火。
節(jié)假日動(dòng)火申報(bào)必須升級(jí)申報(bào)。
14、特種作業(yè)管理制度
1、每年年初，由項(xiàng)目部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際上報(bào)安全質(zhì)量環(huán)保部需培訓(xùn)的特殊工種的種類(lèi)及數(shù)量。
2、安全質(zhì)量環(huán)保部統(tǒng)一做出年度培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)名單，報(bào)公司人力資源部審批。
3、安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)助人力資源部和地方安監(jiān)部門(mén)對(duì)特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)、考核、成績(jī)合格者，發(fā)給特種作業(yè)操作證書(shū)，無(wú)證書(shū)者不準(zhǔn)獨(dú)立操作。施工中出現(xiàn)一次安全事故者，調(diào)離原工作崗位。
4、對(duì)特殊工種培訓(xùn)后，建立檔案，保存在安全質(zhì)量環(huán)保部。
5、取得操作證的特種作業(yè)人員，按規(guī)定年限進(jìn)行復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位二年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，合格者方可從事原崗位工作。
7、項(xiàng)目部要對(duì)進(jìn)場(chǎng)的特種工進(jìn)行入場(chǎng)前安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)常對(duì)特種工進(jìn)行本崗位和安全操作規(guī)程教育，施工前進(jìn)行針對(duì)性和書(shū)面安全技術(shù)交底，特種工的勞動(dòng)防護(hù)用品要按規(guī)定發(fā)放，并督促其正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
8、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過(guò)程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。
15、帶班制度
1、施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)。
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違規(guī)行為，嚴(yán)禁違章指揮。
3、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停工令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)有序撤離到安全地帶。
4、排查隱患并要求相關(guān)人員立即落實(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法整改的隱患問(wèn)題，必須下達(dá)整改通知單，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)較大隱患，立即停止作業(yè)。
5、嚴(yán)格落實(shí)“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問(wèn)題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰。
6、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施。
7、認(rèn)真記錄檢查問(wèn)題，并由現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人簽字，于每日下午下班前交班。
安全生產(chǎn)管理制度6
第一章總則
第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
第三條本制度由公司安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)m用于公司所有部門(mén)和職員。
第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制
第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)、各類(lèi)人員應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任。
第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)處理。安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理安全事故等工作。
第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下六條。
1．遵守國(guó)家、省、市和管理區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2．建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度。
3．總經(jīng)理的任期目標(biāo)要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全管理納入企業(yè)管理工作計(jì)劃。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金，用于安全項(xiàng)目。
4．積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。
5．負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6．結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)，組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、工傷事故管理制度、化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、設(shè)備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。
第七條各部門(mén)經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下九條。
1．組織、指導(dǎo)、督促本部門(mén)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2．制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
3．建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，合理安排本部門(mén)安全生產(chǎn)管理職責(zé)和安全生產(chǎn)管理人員。
4．定期召開(kāi)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理人員會(huì)議。
5．組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
6．建立本部門(mén)安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實(shí)施。
7．組織安全檢查，定期巡查本部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況并督促部門(mén)對(duì)存在的隱患進(jìn)行整改。
8．協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查、分析和處理工作。
9．定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
第八條公司基層員工所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)共包括以下四條。
1．積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)觀念和意識(shí)。
2．嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度。
3．正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
4．及時(shí)向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標(biāo)，具體項(xiàng)目包括以下六條。
1．不發(fā)生人身重傷及以上事故。
2．不發(fā)生有責(zé)任的電網(wǎng)事故。
3．不發(fā)生重大設(shè)備事故，重大火災(zāi)事故。
4．不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。
5．無(wú)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重影響的事故，無(wú)“五誤”事故及人員責(zé)任事故。
6．不發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故。
第十條為實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，企業(yè)實(shí)行三級(jí)管理體制。各級(jí)的管理目標(biāo)如下所示。
1．公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞。
2．部門(mén)控制一類(lèi)障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責(zé)任事故，杜絕違章指揮和負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故。
3．生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。
第四章安全教育與培訓(xùn)
第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理以及各安全負(fù)責(zé)人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。
第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識(shí)教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車(chē)間或班組安全教育。
第十三條企業(yè)必須對(duì)全體職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。
第十四條對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線作業(yè)等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
第十五條各類(lèi)安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，逾期不復(fù)審，合格證無(wú)效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū)，每?jī)赡暧砂l(fā)證單位復(fù)審一次。
第五章安全生產(chǎn)活動(dòng)
第十六條安全生產(chǎn)第一責(zé)任者在每月月末主持召開(kāi)一次安全分析會(huì)，總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓(xùn)及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對(duì)策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)及要求。
第十七條各部門(mén)每月初，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，由各部門(mén)自行組織安排開(kāi)展一天的安全生產(chǎn)日活動(dòng)。
第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動(dòng)，時(shí)間不少于半小時(shí)，活動(dòng)內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度情況，通報(bào)忽視安全的現(xiàn)象以及近段時(shí)間下發(fā)的各類(lèi)事故，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議紀(jì)要等。同時(shí)，針對(duì)本周即將進(jìn)行的主要工作，提出相應(yīng)的安全措施及要求。
第十九條積極開(kāi)展“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作。結(jié)合實(shí)際綜合應(yīng)用“安全性評(píng)價(jià)”，“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”等方法，對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取防范措施。
第六章安全生產(chǎn)檢查
第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門(mén)安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。
第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對(duì)自己操作的設(shè)備或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容如下。
1．設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效。
2．規(guī)定的安全措施是否落實(shí)。
3．所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定。
4．作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。
5．個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全、可靠。
6．操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)。
1．是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2．員工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3．生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全生產(chǎn)要求。
4．安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。
第二十四條專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對(duì)電梯、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
第七章安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第二十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件。
1．認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
2．安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員配備合理，能有效地開(kāi)展工作。
3．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。
4．加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件。
5．連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。
第二十七條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的條件。
1．遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全。
2．積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
3．堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十八條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對(duì)事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及法律的，追究其法律責(zé)任。
第三十一條對(duì)事故責(zé)任人視情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及法律的，由國(guó)家相關(guān)部門(mén)追究其法律責(zé)任。
第三十二條對(duì)部門(mén)扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過(guò)××%；對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)），可并處行政處分。
第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設(shè)備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故，安全事故可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實(shí)施）。
第三十四條發(fā)生的無(wú)人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)。
1．一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足500元的事故。
2．大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于501元，小于3000元的事故。
3．重大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于3001元，小于10000元的事故。
4．特大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于10001元的事故。
第三十五條發(fā)生事故的部門(mén)必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。
1．事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)識(shí)，詳細(xì)記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。
2．立即向部門(mén)主管部門(mén)（領(lǐng)導(dǎo)）和公司辦公室報(bào)告。
3．開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門(mén)報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。事故調(diào)查處理過(guò)程應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。
4．制定整改防范措施。
5．對(duì)事故責(zé)任者作出適當(dāng)?shù)腵處理。
6．以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。
第三十六條無(wú)人員傷亡的交通事故。
1．公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故責(zé)任人及時(shí)向辦公室報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報(bào)告。肇事司機(jī)應(yīng)
在兩天內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告交給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。部門(mén)應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司機(jī)報(bào)告隨本部門(mén)報(bào)告一并送交辦公室備案。
2．對(duì)員工駕車(chē)肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的20%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司人均生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（基數(shù)按1.0計(jì)）為限。
3．凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過(guò)保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事司機(jī)自負(fù)。
4．擅自挪用車(chē)輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并全廠通報(bào)。
5．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車(chē)而發(fā)生事故的，參照第2款處理。
6．發(fā)生事故隱瞞不報(bào)（超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)），每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的20%工資。
7．開(kāi)“帶病車(chē)”，或?qū)④?chē)輛交給無(wú)證人員或未經(jīng)行政部門(mén)批準(zhǔn)駕駛公司車(chē)輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月10%的工資。第三十七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。
第三十八條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑法的，追究刑事責(zé)任。
第三十九條各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。
1．不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
2．對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施采取不力的。
3．不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)取合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。
4．對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
5．對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
6．延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
7．違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
8．擅自移動(dòng)動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。
9．不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
10．工作組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
第八章附則
第四十條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)制定、修訂、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效。
第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度7
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)算生產(chǎn)材料，審核生產(chǎn)制單，安排加工廠生產(chǎn)，跟進(jìn)質(zhì)量監(jiān)控，流程追蹤，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，協(xié)調(diào)工廠與各部門(mén)均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
2.進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)工作的.安排，對(duì)訂單生產(chǎn)工藝，技術(shù)資料、投產(chǎn)前的檢查與核對(duì)。
3.對(duì)外加工訂單的貨期、品質(zhì)有較強(qiáng)的掌控能力，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議。
4.解決和處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況和突發(fā)事件，并及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)及相關(guān)工作指導(dǎo);
6.貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
安全生產(chǎn)管理制度8
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用及時(shí)、到位，本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，依據(jù)局財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定及《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法規(guī)、特制定本規(guī)程。
第一條安全生產(chǎn)費(fèi)用按照“確保需要、統(tǒng)籌上報(bào)、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。
第二條各基層單位結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際及安全活動(dòng)等情況每季度末上報(bào)下季度《安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃》至發(fā)電中心生技科，經(jīng)生技科復(fù)核，報(bào)發(fā)電中心主任審批后，由生技科上報(bào)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室，申請(qǐng)資金。資金的使用由各基層單位根據(jù)安全投入計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)用，并建立安全費(fèi)用臺(tái)帳。由發(fā)電中心生技科負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用情況。
第三條安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定范圍使用
�。ㄒ唬┩晟啤⒏脑旌途S護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。
�。ǘ┡鋫浔匾膽�(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。
（三）安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。
（四）重大危險(xiǎn)因素、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。
�。ㄎ澹┌踩寄芘嘤�(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。
�。┢渌c安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
第四條安全生產(chǎn)費(fèi)用的開(kāi)支范圍主要包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┌踩夹g(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施費(fèi)用。指為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對(duì)特定危險(xiǎn)以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項(xiàng)目的費(fèi)用。如完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；安全培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)；具有潛在危險(xiǎn)的工藝改造費(fèi)用；各種警示裝置、安全防護(hù)裝置、安全設(shè)備設(shè)施、安全標(biāo)志、工器具費(fèi)用；臨時(shí)性安全防護(hù)設(shè)施費(fèi)用等。
�。ǘ┲卮笪ｋU(xiǎn)因素、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控費(fèi)用等。指對(duì)國(guó)家規(guī)定的重大危險(xiǎn)因素和可能造成人員傷亡的危險(xiǎn)因素進(jìn)行的評(píng)估、整改、過(guò)程控制所發(fā)生的投入費(fèi)用，以及發(fā)生事故后各單位對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)整改等費(fèi)用投入。
�。ㄈ┌踩麄鹘逃嘤�(xùn)及安全活動(dòng)費(fèi)用。指企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)（包括新員工入場(chǎng)三級(jí)安全教育，工種變換教育，特種作業(yè)人員教育，管理人員安全教育，全員安全培訓(xùn)教育，安全知識(shí)講座等）；各種安全生產(chǎn)會(huì)議、安全咨詢、安全法律法規(guī)收集、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施與維護(hù)及安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)技能競(jìng)賽、安全文化建設(shè)與安全月活動(dòng)等。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)防護(hù)與職業(yè)健康費(fèi)用。指為保障生產(chǎn)過(guò)程中員工的安全與健康而投入的防護(hù)用品、防護(hù)器具費(fèi)用。如個(gè)人、集體、專(zhuān)項(xiàng)的安全防護(hù)用品、安全器具費(fèi)用。（勞動(dòng)服裝、絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全繩、防護(hù)面罩、專(zhuān)項(xiàng)安全用具、防暑、防寒等設(shè)施費(fèi)用）。
�。ㄎ澹┤粘０踩芾碣M(fèi)用。指安全生產(chǎn)管理日常開(kāi)展工作所需的投入。包括安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)方面的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、各種安全活動(dòng)中表彰獎(jiǎng)勵(lì)、安全管理體系的運(yùn)行維護(hù)等費(fèi)用。
（六）反事故措施：設(shè)備重大缺陷和隱患治理、針對(duì)事故教訓(xùn)采取的防范措施、落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范進(jìn)行的'設(shè)備和系統(tǒng)改造、提高設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的技術(shù)改造等。
（七）應(yīng)急管理：指為了有效預(yù)防安全事故和開(kāi)展應(yīng)急管理的費(fèi)用。包括應(yīng)急救援設(shè)施、應(yīng)急救援培訓(xùn)費(fèi)用及應(yīng)急物資、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援等費(fèi)用。
（八）防汛及消防投入費(fèi)用。防汛物資儲(chǔ)備的費(fèi)用，防汛演練籌備與演習(xí)用物資費(fèi)用。消防器材購(gòu)置、定檢、充裝、更換及消防演練費(fèi)用。
（九）其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費(fèi)用。
第五條安全生產(chǎn)投入統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、更換、管理等費(fèi)用：
�。ㄒ唬┌踩麄鳌⒔逃�、培訓(xùn)，重大安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)會(huì)議等；
（二）勞動(dòng)防護(hù)用品；
（三）作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施；
�。ㄋ模┌踩狙b置、安全標(biāo)識(shí)；
�。ㄎ澹┌踩b備、裝置、器材和儀器等（不包括機(jī)械設(shè)備）；
�。┌踩O(shè)施技術(shù)改造，專(zhuān)項(xiàng)措施費(fèi)用；
�。ㄆ撸┉h(huán)境治理，職業(yè)病防治；
（八）安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范修編；
�。ň牛┌踩珯z查考核，安全評(píng)價(jià)；
（十）重大危險(xiǎn)因素監(jiān)控，應(yīng)急預(yù)案；
�。ㄊ唬┦鹿示仍驼{(diào)查處理；
�。ㄊ┌踩a(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)；
�。ㄊ┓⻊�(wù)于安全生產(chǎn)的證照辦理；
�。ㄊ模⿵臉I(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)；
�。ㄊ澹┢渌c安全生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支（如臨時(shí)設(shè)施、圍擋、文明施工的投入等）。
安全生產(chǎn)管理制度9
1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全部組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
2、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件
①各部門(mén)必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強(qiáng)安全管理。
�、趪�(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。
�、奂訌�(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險(xiǎn)，并及時(shí)報(bào)告和整改，積極改善勞動(dòng)條件。
�、苓B續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)工作或成績(jī)顯著的。
3、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件
�、僮袷匕踩a(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守紀(jì)律，保證安全生產(chǎn)。
�、诜e極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)不斷提高安全知識(shí)和自我保護(hù)能力。
�、蹐�(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和違章作業(yè)。
4、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對(duì)事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰（最高不超過(guò)30%）并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
6、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告，如有滿報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成或補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰，對(duì)事故責(zé)任者視情況輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責(zé)任。
7、各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的'職責(zé)，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
�、俨粓�(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
�、趯�(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。
④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。
�、輰�(duì)安全生產(chǎn)不檢查，不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。
⑥延誤裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
⑧擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。
�、岵环䦶闹笓]和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
�、� 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
對(duì)以上行為造成事故者應(yīng)按情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幜P。
安全生產(chǎn)管理制度10
第一章總則
第一條為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，制定本辦法。
第二條發(fā)生事故后，事故項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，積極救援，努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
第三條本辦法所稱(chēng)安全事故，包括生產(chǎn)安全事故、行車(chē)安全事故、道路交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、�；肥鹿�、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故以及對(duì)社會(huì)造成影響的其它安全事故。
第四條安全事故分類(lèi)
1、輕傷事故：只有輕傷的事故；
2、重傷事故：只有重傷及以下的事故；
3、一般事故（指一次死亡1—2人的事故）；
4、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）；
5、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；
6、特別重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。
二、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故分類(lèi)：
1、一般事故：直接經(jīng)濟(jì)損失2—30萬(wàn)元；
2、重大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失30—100萬(wàn)元的事故；
3、特大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失100—500萬(wàn)元以上的事故；
4、特別重大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上的事故。
第二章事故信息管理
第五條事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告指揮部負(fù)責(zé)人，并如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門(mén)。指揮部接到報(bào)告后以最快的方式向局有限公司報(bào)告事故的簡(jiǎn)要情況。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞、不報(bào)、謊報(bào)。
第六條指揮部負(fù)責(zé)人在接到事故報(bào)告后應(yīng)及時(shí)報(bào)告局有限公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。
第七條安全事故報(bào)告規(guī)定
一、輕、重傷事故：
事故發(fā)生項(xiàng)目部，輕傷應(yīng)在10日內(nèi)，重傷5日內(nèi)報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門(mén)。
二、死亡事故
1、一般傷亡事故發(fā)生后，項(xiàng)目部應(yīng)立即報(bào)告指揮部，指揮部應(yīng)向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告，并在10小時(shí)內(nèi)報(bào)局有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按規(guī)定上報(bào)。
2、重大傷亡事故發(fā)生后，指揮部立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告，并在5小時(shí)內(nèi)報(bào)局有限公司領(lǐng)導(dǎo)。公司公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按規(guī)定上報(bào)。
3、特大及以上傷亡事故發(fā)生后，立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告，并在4小時(shí)內(nèi)報(bào)告局有限公司，局有限公司按規(guī)定上報(bào)。第八條書(shū)面快報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表
1、發(fā)生死亡事故的，應(yīng)將事故的基本情況，盡快以書(shū)面的形式報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)。
2、安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分月報(bào)表和年報(bào)表（見(jiàn)附表2、3）。月報(bào)表各項(xiàng)目部在次月2日前報(bào)出；年報(bào)在次年1月10日前報(bào)出。月報(bào)和年報(bào)應(yīng)附加安全生產(chǎn)情況分析和說(shuō)明。
第三章事故調(diào)查
第九條事故發(fā)生后，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。
第十條安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。嚴(yán)格按程序開(kāi)展事故調(diào)查，為按照"四不放過(guò)"的要求處理事故提供有力的保證。
第十一條事故發(fā)生后，指揮部應(yīng)組織事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。
事故調(diào)查組工作職責(zé)：
1、協(xié)助政府部門(mén)開(kāi)展調(diào)查（一般死亡及以上的事故）；
2、查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況，確定事故性質(zhì)，查明責(zé)任項(xiàng)目部和主要責(zé)任者；
3、提出防止事故方法；
4、提出事故處理意見(jiàn)；
5、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。
第十二條按事故分類(lèi)，明確事故調(diào)查處理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)。正確把握"四不放過(guò)"的原則，從事故調(diào)查處理的過(guò)程中，汲取教訓(xùn)，真正起到警示教育、整改隱患、預(yù)防事故的作用。
第十三條輕傷事故、重傷事故、一般財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查權(quán)限和處理決定，由各項(xiàng)目部明確規(guī)定調(diào)查權(quán)限和處理程序。但對(duì)于重傷事故的原因、過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況，要以書(shū)面的形式報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門(mén)。一般傷亡事故、重大財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理，由項(xiàng)目部分管安全的負(fù)責(zé)人或其指定的其他負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查（對(duì)一般死亡事故，協(xié)助政府部門(mén)開(kāi)展調(diào)查），必要時(shí)，指揮部分管安全的負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場(chǎng)，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。由事故項(xiàng)目部安委會(huì)根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論（調(diào)查組和政府調(diào)查組意見(jiàn)不一致時(shí)，按就高從重的原則處理），在聽(tīng)取指揮部安全部門(mén)的意見(jiàn)后，做出事故處理決定。指揮部并就事故的原因、過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況，以書(shū)面的形式報(bào)局有限公司。
對(duì)于影響重大的一般傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失事故，上級(jí)主管部門(mén)可以直接介入調(diào)查處理或直接協(xié)助政府部門(mén)調(diào)查處理。
第十三條重大及以上傷亡事故、特大及以上財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理，指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，協(xié)助政府部門(mén)開(kāi)展調(diào)查。影響重大的，指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理；必要時(shí)，局有限公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理（或委派安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)人）要親臨現(xiàn)場(chǎng)，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。指揮部安委會(huì)根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論（指揮部調(diào)查組和政府調(diào)查組意見(jiàn)不一致時(shí)，按就高從重的.原則處理），就事故的原因、過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、整改措施及落實(shí)情況、事故處理意見(jiàn)等，以書(shū)面的形式報(bào)局有限公司，由局有限公司安委會(huì)做出事故處理的決定，經(jīng)局有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十四條政府有關(guān)部門(mén)依法對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查時(shí)，有權(quán)向事故有關(guān)項(xiàng)目部和個(gè)人了解事故有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何組織和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。
第十五條各項(xiàng)目部在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，要注重與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)的溝通和聯(lián)系，自覺(jué)接受當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)和特種設(shè)備監(jiān)管部門(mén)的安全監(jiān)督。
第十六條在調(diào)查工作結(jié)束后10日內(nèi)，項(xiàng)目部調(diào)查組應(yīng)將調(diào)查報(bào)告報(bào)送指揮部安全監(jiān)管部門(mén)和安全生產(chǎn)委員會(huì)。經(jīng)同意，調(diào)查工作結(jié)束。
第十七條事故處理完畢后，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)盡快寫(xiě)出詳細(xì)的事故處理報(bào)告，報(bào)告指揮部。
第十八條發(fā)生重大及以上傷亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)100萬(wàn)元以上的事故和造成嚴(yán)重社會(huì)影響的事故，事故責(zé)任項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須向指揮部就事故過(guò)程、原因、善后處理、整改措施、對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的處理意見(jiàn)、對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢(shì)的分析和管理現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)、下一步安全工作思路和打算等具體事項(xiàng)"說(shuō)清楚"。
第十九條"說(shuō)清楚"以會(huì)議形式進(jìn)行，會(huì)議由指揮部指揮長(zhǎng)或委托主管安全工作的副指揮長(zhǎng)主持，視情況在指揮部領(lǐng)導(dǎo)、安委會(huì)委員，安全、監(jiān)察、人事等部門(mén)負(fù)責(zé)人范圍內(nèi)，確定參加會(huì)議的人員，指揮部安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作。
第四章事故處罰程序
第二十條輕傷、重傷、一般傷亡事故（含一般設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故）由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)一般死亡事故的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)事先征求指揮部安全監(jiān)管部門(mén)的意見(jiàn)，做出決定后，指揮部抄報(bào)局有限公司。
第二十一條重大及以上傷亡事故（含重大及以上設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故），事故項(xiàng)目部除了接受政府有關(guān)部門(mén)的處罰外，應(yīng)由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定，提出對(duì)事故責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰的意見(jiàn)，由指揮部做出對(duì)事故項(xiàng)目部和責(zé)任人的責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰的決定。
安全生產(chǎn)管理制度11
勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)中，保障人身安全的重要物質(zhì)條件，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員無(wú)償提供合格的`勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。
一、生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理，由公司物資供應(yīng)部組織落實(shí)。
二、采購(gòu)人員，必須購(gòu)買(mǎi)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，勞保庫(kù)房人員，必須對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，合格后，分類(lèi)存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。
三、庫(kù)房應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、檢測(cè)，過(guò)期失效及時(shí)更新更換。
四、庫(kù)房嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)工人員勞保用品的發(fā)放，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育后(見(jiàn)教育卡或本廠安全主要負(fù)責(zé)人的審批手續(xù))才能發(fā)放。
六、對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后，勞保用品損壞或失去其應(yīng)有功能時(shí)，本人可以提出申請(qǐng)，本部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室廠安全主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可以提前報(bào)廢更換。
七、職工在使用期限內(nèi)離崗時(shí)，領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)按公司規(guī)定到主管部門(mén)辦理銷(xiāo)賬手續(xù)，并按一定比例折價(jià)。
八、廠內(nèi)職工，上班后必須按規(guī)定正醛戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，未正確著裝和使用者，依據(jù)本所規(guī)定，給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。
九、從業(yè)人員所在的部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全員必須隨時(shí)檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況，對(duì)不正當(dāng)使用，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。
十、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)公司的所有工種和類(lèi)別，制定出發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。
安全生產(chǎn)管理制度12
1目的
為嚴(yán)格事故管理，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生.
2范圍
適用于公司所屬各單位.
3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件
《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）
《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）
《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》gb6441—86
《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》gb6442—86
《濟(jì)源市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》（濟(jì)勞社〔〕46號(hào)）
4定義
4.1工傷事故：職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故.
4.2損失工作日：被傷害者失去工作能力的時(shí)間.按gb6441—86標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定計(jì)算.
4.3責(zé)任事故：指由有關(guān)人員的過(guò)失造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故.
4.4輕傷：指損失工作日1日以上，105日以下，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度喪失傷害.
4.5重傷：指損失工作日等于或超過(guò)105日，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力有重大損失的傷害.
4.6死亡：指負(fù)傷后當(dāng)時(shí)就死亡或負(fù)傷后一月內(nèi)死亡的傷害.
4.7輕傷事故：指只有輕傷的事故.
4.8重傷事故：指有重傷無(wú)人員死亡的事故.
4.9一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故.
4.10較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的`事故.
4.11重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故.
4.12特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故.
4.13重大未遂事故：指有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，但實(shí)際上未產(chǎn)生這種后果的事件.
5管理職責(zé)
在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行政部負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故進(jìn)行申報(bào)、調(diào)查、分析及處理.
6管理原則
事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持以下原則：
6.1實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則.
6.2公開(kāi)、公正原則.
6.3“四不放過(guò)”原則.即事故原因沒(méi)有查清楚不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)；職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò).
7管理程序
7.1工傷認(rèn)定
7.1.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
7.1.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的.
7.1.1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的.
7.1.1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的.
7.1.1.4患職業(yè)病的.
7.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的.
7.1.1.6在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害.
7.1.2員工有下列情形之一的，視同工傷：
7.1.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的.
7.1.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受到傷害的.
7.1.2.3員工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的.
7.1.3因犯罪或者違反治安管理傷亡的，醉酒導(dǎo)致傷亡的，自殘或者自殺的等情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷.
7.2事故報(bào)告
7.2.1發(fā)生工傷事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，在保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴(kuò)大的措施，單位負(fù)責(zé)人立即將事故情況向生產(chǎn)安全部、人力資源部報(bào)告，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng).在事故發(fā)生當(dāng)日內(nèi)，將事故發(fā)生經(jīng)過(guò)的書(shū)面報(bào)告、傷者身份證復(fù)印件、住院證明、醫(yī)保手冊(cè)送交生產(chǎn)安全部.
7.2.2接到事故報(bào)告后，生產(chǎn)安全部有關(guān)人員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查取證，了解事故經(jīng)過(guò)，初步判斷事故原因，進(jìn)行事故處理.同時(shí)要立即電話告知濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、濟(jì)源市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)行政科室及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在三日內(nèi)將《工傷事故快報(bào)表》先報(bào)至市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局蓋章后再按規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門(mén).職業(yè)病自確診之日起，三日內(nèi)按以上程序報(bào)送相關(guān)部門(mén).
7.2.3發(fā)生重傷以上事故，除按上條規(guī)定報(bào)告鎮(zhèn)政府及濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門(mén)，報(bào)告時(shí)間不超過(guò)事故發(fā)生后的1小時(shí)，最遲不超過(guò)2小時(shí).發(fā)生重大、特大死亡事故，必須在1小時(shí)內(nèi)用電話和傳真報(bào)告上述部門(mén).報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、原因、傷亡情況、損失情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人員姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等.同時(shí)要求發(fā)生事故單位填寫(xiě)《傷亡事故登記表》和有關(guān)事故資料，事故目擊者及單位領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)及事故證明材料等.填寫(xiě)《事故傷害報(bào)告表》；同時(shí)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng).
安全生產(chǎn)管理制度13
為規(guī)范和加強(qiáng)站內(nèi)的安全檔案的'管理,實(shí)行制度化管理,特制定本制度。安全生產(chǎn)檔案必須由專(zhuān)人管理安全生產(chǎn)檔案。
1、安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)管理管理人員任命書(shū)及變動(dòng)情況記錄。
(2)從業(yè)人員檔案(包括安全運(yùn)行、培訓(xùn)教育、獎(jiǎng)懲等信息)。
(3)特種作業(yè)人員資格證名單。
(4)特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案。
(5)危險(xiǎn)源管理清單。
(6)監(jiān)測(cè)資料(設(shè)備運(yùn)行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等)。
(7)職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。
(8)安全生產(chǎn)整改情況記錄。
(9)安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄。
(10)安全生產(chǎn)隱患排查方案、平安交通實(shí)施方案等各種方案及落實(shí)情況;
(11)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料。
(12)傷亡登記表存檔情況。
(13)崗位作業(yè)操作規(guī)程。
(14)安全措施經(jīng)費(fèi)及使用情況。
(15)事故應(yīng)急救援預(yù)案、演練、實(shí)施記錄。
2、要編寫(xiě)詳細(xì)的目錄并分檔存放,以形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
3、按期上報(bào)給各有關(guān)部門(mén),定期向職工公布檔案管理情況。
4、主要領(lǐng)導(dǎo)要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學(xué)化。
安全生產(chǎn)管理制度14
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項(xiàng)安全管理。
2、建立健全各級(jí)生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、各項(xiàng)目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全，無(wú)安全措施不準(zhǔn)施工，未收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用。
4、堅(jiān)持特殊工種持證上崗，對(duì)特殊工種按規(guī)定進(jìn)行體檢、培訓(xùn)、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
5、定期對(duì)職工進(jìn)行，新工人入場(chǎng)后要進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。新進(jìn)場(chǎng)工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。
6、發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)肅處理未遂事故的責(zé)任者。
7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的'安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗(yàn)后方可使用。
8、機(jī)械設(shè)備安全裝置齊全有效，手持式電動(dòng)工具必須全部安裝漏電保護(hù)器。
9、施工用電符合安全操作規(guī)程。
10、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。
11、對(duì)采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進(jìn)行操作和安全教育，才能上崗操作。
12、在安全教育基礎(chǔ)上，每半年組織全體職工安全知識(shí)考試一次。
13、堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度，每班必須有安全值班員。
安全生產(chǎn)管理制度15
1.目的
為了使生產(chǎn)設(shè)施處于安全、可靠、長(zhǎng)周期、滿負(fù)荷運(yùn)行,對(duì)生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行有效控制,確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司生產(chǎn)過(guò)程中所有生產(chǎn)設(shè)施
3.職責(zé)
3.1生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理助理主管公司生產(chǎn)設(shè)施安全管理工作,負(fù)責(zé)審定有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的安全規(guī)章制度、管理辦法。
3.2設(shè)備動(dòng)力部門(mén)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)施的管理。
3.3技術(shù)部門(mén)和設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)施大修計(jì)劃(含安全設(shè)施檢修計(jì)劃)、報(bào)生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理審批,列入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.4供應(yīng)基建部和技術(shù)部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)施安裝的基礎(chǔ)工作。
3.5安全科對(duì)生產(chǎn)設(shè)施安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查、并參加鍋爐、壓力容器安全附件的定期調(diào)試,參與重大設(shè)備事故的調(diào)查工作。
3.6設(shè)備動(dòng)力部門(mén)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、并定期進(jìn)行校驗(yàn)。
4.控制程序
對(duì)本公司生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)設(shè)施使用、維護(hù)、備件管理,除應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行,還應(yīng)遵守以下制度:
a.《青銅峽市瑞祥建材有限責(zé)任公司特種設(shè)備管理制度》
b.《青銅峽市瑞祥建材有限責(zé)任公司生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理制度》
4.1生產(chǎn)設(shè)施的建設(shè)
4.1.1生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的安全設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(“三同時(shí)”)。
4.1.2公司建設(shè)生產(chǎn)設(shè)施,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、總體開(kāi)工方案、開(kāi)工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個(gè)階段,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理。
4.1.3生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的變更管理嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,并對(duì)變更全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。
4.1.4積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,匯報(bào)公司技術(shù)研究研發(fā)部和公司技術(shù)總工進(jìn)行研究,不斷改善安全生產(chǎn)條件,努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
4.2設(shè)備采購(gòu)
4.2.1設(shè)備的采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
4.2.2特種設(shè)備的安全附件、安全設(shè)施嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)采購(gòu)。
4.2.3新增、更新設(shè)備入廠,需進(jìn)行驗(yàn)收工作:包括外觀、出廠資料、安全附件、檢測(cè)和測(cè)量報(bào)告等。
4.2.4新增、更新設(shè)備試車(chē)前應(yīng)進(jìn)行安全附件、檢測(cè),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,同時(shí)進(jìn)行試車(chē)驗(yàn)收。
4.3生產(chǎn)設(shè)施的使用
4.3.1設(shè)備動(dòng)力部門(mén)應(yīng)建立全公司生產(chǎn)設(shè)施臺(tái)賬。
4.3.2設(shè)備專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人要對(duì)各工段的設(shè)備進(jìn)行管理。
4.3.3設(shè)備專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施每月檢查一次,并記錄。
4.3.4設(shè)備專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)檢查情況提出維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,由技術(shù)部門(mén)列入檢修計(jì)劃中。
4.3.5安全設(shè)施如安全閥、壓力表、溫度計(jì)(表)、液位計(jì)、泄漏檢測(cè)裝置、防雷接地等應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行維護(hù)檢修。
4.3.6安全設(shè)施檢修后,不得隨意拆除,必須完整恢復(fù)。
4.3.7生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)化學(xué)品種類(lèi)、特性不同分別設(shè)置相應(yīng)安全設(shè)施。
4.3.8易燃、易爆、有毒、有害氣體場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置泄漏報(bào)警裝置。
4.3.9重大危險(xiǎn)源應(yīng)設(shè)置防曬裝置、噴淋裝置、防火設(shè)施、處理回收裝置。
4.4特種設(shè)備嚴(yán)格按照特種設(shè)備管理制度執(zhí)行,建立特種設(shè)備檔案。
4.4.1每年大修計(jì)劃中應(yīng)制定特種設(shè)備年檢計(jì)劃。
4.4.2特種設(shè)備使用必須辦理使用證。
4.4.3特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)、考試合格并辦理作業(yè)證,方可上崗作業(yè)。
4.5監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備按《山東德裕煤化有限公司監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管理制度》管理。
4.5.1嚴(yán)格按照監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備有關(guān)法律、法規(guī)制定相應(yīng)的校定、檢驗(yàn)計(jì)劃,并記錄。
4.5.2制定相應(yīng)的監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備檢修計(jì)劃,并定期維護(hù)保養(yǎng)。
4.6電氣
4.6.1凡基建、擴(kuò)建、和技改等工程項(xiàng)目需增加用電負(fù)荷的`,使用時(shí)均應(yīng)辦理用電申請(qǐng)。
4.6.2電氣設(shè)施檢維修、停送或倒閘操作,必需嚴(yán)格執(zhí)行《臨時(shí)用電和電氣檢修作業(yè)安全管理制度》。
4.6.3臨時(shí)用電必需辦理用電申請(qǐng),其用電設(shè)施和線路,必須符合安全用電的技術(shù)要求。
4.6.4電氣作業(yè)必須持證上崗。
4.7生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)
4.7.1實(shí)行專(zhuān)機(jī)專(zhuān)責(zé)制和包機(jī)制,做到“臺(tái)臺(tái)設(shè)備、條條通道、個(gè)個(gè)閥門(mén)、塊塊儀表”有人負(fù)責(zé)。
4.7.2操作人員應(yīng)對(duì)所使用的設(shè)備做到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會(huì)”(會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障),并經(jīng)考核合格,方可上崗。
4.7.3操作人員必須做好下列工作:
a.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行、停車(chē);
b.堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄;
c.認(rèn)真做好設(shè)備潤(rùn)滑工作;
d.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
e.保持設(shè)備整潔、及時(shí)消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;
4.7.4操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備、管道有異�，F(xiàn)象,應(yīng)立即檢查原因,及時(shí)反映,在緊急情況下,應(yīng)采取果斷措施或立即停車(chē),并上報(bào)主管部門(mén)和技術(shù)部門(mén),不排除故障不得盲目開(kāi)車(chē),未處理的缺陷要記錄在交接班記錄上,并向下一班交代清楚。
4.7.5檢維修人員要明確分工,對(duì)分工負(fù)責(zé)包干的生產(chǎn)設(shè)施做到:
a.定時(shí)、定點(diǎn)檢查,主動(dòng)向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況;
b.發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除,不能立即消除的缺陷,要詳細(xì)記錄,并及時(shí)上報(bào);
c.按質(zhì)按量完成檢維修任務(wù);
4.7.6所有備用設(shè)備應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期檢查維護(hù),注意防腐、防潮、防塵,對(duì)于傳動(dòng)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行試車(chē)和切換,使所有備用設(shè)備處于良好狀態(tài);
4.7.7未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),不能將配套設(shè)施拆件使用。
4.7.8認(rèn)真做好維護(hù)保養(yǎng)記錄,記錄中應(yīng)包括:檢維修人員、驗(yàn)收人員、日期等。
5.相關(guān)文件、記錄
5.1《安全設(shè)施臺(tái)賬》
5.2《安全設(shè)施檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄》
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