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董事長助理崗位職責

時間:2023-07-14 11:04:21 崗位職責 我要投稿

董事長助理崗位職責(精品)

  在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的董事長助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

董事長助理崗位職責(精品)

董事長助理崗位職責1

  (1)協(xié)助配合董事長搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同董事長的想法保持一致;

 。2)執(zhí)行董事長決議,保證經營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標;

 。3)貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,并負責下達公司各項工作和指標;

 。4)一切行為要對董事長負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;

  (5)需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信;

 。6)要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調好上下級關系,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用;

 。7)通過自己和員工的'敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領導作用;

 。8)積極完成董事長交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責2

  崗位職責:

  職責描述:

  1、協(xié)助董事長進行財務稽查、審計等相關工作;

  2、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;

  3、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;

  4、董事長安排的其他工作

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;

  2、具備上市公司財務類崗位工作經驗;

  3、性格果敢,執(zhí)行力強

  公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南

董事長助理崗位職責3

  1、參與董事長、總經理的決策,協(xié)助董事長、總經理做好公司的各項工作安排;

  2、負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的`協(xié)調,協(xié)助處理相關的商務接洽工作;

  3、協(xié)助董事長、總經理協(xié)調處理各項日常經營管理工作;

  4、參與公司年度經營目標的討論并提出建議;

  5、協(xié)助董事長、總經理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規(guī)范各崗位職能權責義務。

  6、負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調;

  7、協(xié)助董事長、總經理組織公司對重大投資的管理;

  8、負責公司財務、后勤、總工所屬部門的管理工作;

  9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用;

  10、負責公司黨支部、工會的文化建設,活動組織等相關管理工作;

  11、完成董事長、總經理授權交辦的其他任務。

董事長助理崗位職責4

  1、建立公司法律風險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等,有效地減少集團的.風險成本;

  2、起草公司內部各項規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則,并隨著公司業(yè)務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改;

  3、項目運營中負責交易架構的搭建;

  4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段,積極地對項目部門提供支持;

  5、對公司的各項規(guī)章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;

  6、起草修改勞動合同,提供有關法律服務、調整勞資關系;

  7、完成領導交給的其它臨時性工作。

董事長助理崗位職責5

  主要職責

  1.協(xié)助董事長進行有關項目的管理,制定有關項目計劃,監(jiān)督項目實施情況。

  2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內刊的審編工作。

  3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。

  4.做好對外公共關系的`協(xié)調,協(xié)助處理相關的商務接待工作。

  5.公司相關部門的溝通和協(xié)調。

  6.處理董事長授權的其他事務。

  7.向上級匯報工作。

  其他詳細崗位職責

  一.辦公室內務

  辦公環(huán)境明亮整潔,一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。

  1.每天準時上班。

  2.開窗通風。

  3.清潔辦公室:每天將辦公桌,椅,文件柜,窗臺擦拭一次。

  4.清理花木,鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉,雜草。

  5.為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

  6.每天下班前清理辦公桌一次,關閉好門窗,電源等。

  7.及時清理辦公,生活垃圾,不讓垃圾在室內過夜。

  8.每周吸塵一次。

  二.文件管理

  1.對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。

  2.外來紅頭文件:填寫收文處理單,向秘書辦索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。

  3.內部紅頭文件:做好收文記錄并放置在待處理文件夾內,便于董事長看閱。

  4.外來公函,通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。

  5.內部通知,報告:及時送交董事長閱示,根據根據董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。

  6.公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。

  7.重要的和緊急的文件,須提醒董事長。

  8.每天將送交董事長批示,看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

  9.根據文件積累的情況及時進行存檔,并做好相應記錄,便于查閱。

  三.來賓接待

  1.笑臉相迎,茶水相待。

  2.詢問來賓情況,來訪目的,有無預約及身份情況等。

  3.索要名片。

  4.及時向董事長請示。

  5.按董事長意見引見,接待。

  6.根據客人來訪時間及職務登記,征詢領導意見后確定是否客餐,宴請。

  四.會務服務

  1.會議議程的擬定。

  2.確定與會人員。

  3.會議通知起草和發(fā)送。

  4.會議文件的準備。

  5.會議場所的確認及會場布置。

  6.會議簽到及記錄。

  7.與會人員的接待工作。

董事長助理崗位職責6

  1、在董事長領導下開展工作,作好董事長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

  2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實,了解公司經營管理情況和員工訴求,并提出處理意見或建議,供董事長決策;

  3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  4、搜集、篩選相關行業(yè)資料及信息;

  5、統(tǒng)籌安排董事長日程,合理安排商務活動;

  6、協(xié)助董事長進行商務談判,管理及拓展,撰寫商業(yè)計劃書,提出可行性方案;

  7、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同;

  8、起草、制定及完善公司的制式合同版本,對外來版本合同提出修正意見;

  9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的`談判及訴訟;

  10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;

  11、完成董事長交代的其他工作任務。

董事長助理崗位職責7

  1、協(xié)助董事長建立和維護與相關政府部門的.良好關系,保證溝通順暢;

  2、收集各種相關信息、數(shù)據等,為董事長決策提供參考、建議;

  3、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;

  4、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務活動,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

  5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料;

  6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

  7、完成董事長交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責8

  1、配合總經理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務

  2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的.落實和執(zhí)行;

  3、積極完成總經理委派的各項任務,

  4、協(xié)助總經理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

  任職要求:

  1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經驗,執(zhí)行力強;

  2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

董事長助理崗位職責9

  一、貫徹總經理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡溝通工作,及時向總經理(董事長)反映情況,反饋信息。

  二、協(xié)助總經理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

  三、深入基層單位了解情況,調研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種事件,使企業(yè)規(guī)避風險。

  四、對總經理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。

  五、在經過研究的基礎上,就改善企業(yè)的經營管理提出建議,供總經理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。

  六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業(yè)務發(fā)展計劃,經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后,組織實施。

  七、做好市場調研,進行產品營銷、業(yè)務發(fā)展的'分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

  八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察,檢查跟蹤。

  九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導,對實施的結果進行考核上報。

  十、建立健全生產作業(yè),業(yè)務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

  十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調動員工的積極性,實現(xiàn)經營效果與人的協(xié)調發(fā)展。

  十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產能保值增值。

  十三、抓好企業(yè)文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

  十四、對公司生產、經營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責分管的權限內及時處理解決。

  十五、在總經理(董事長)的授權下,代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。

  十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協(xié)同工作時,應能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。

  十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。

董事長助理崗位職責10

  一、工作概要:

  協(xié)助董事長進行有關項目的管理,制定有關項目計劃,監(jiān)督項目實施情況。負責公司內刊的`審編工作,協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化建設工作。對分管的工作全面負責,定時向董事長匯報其情況。

  二、主要職責:

  1.全面協(xié)助董事長協(xié)調和處理日常事務。

  2.協(xié)助董事長內引外聯(lián),籌劃時間安排。

  3.負責完成董事長交辦的其他工作。

  4.董事會成員的辦公室管理。

  3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。

  4.做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助處理相關的商務接待工作。

  5.公司相關部門的溝通和協(xié)調。

  6.處理董事長授權的其它事務。

董事長助理崗位職責11

  1、主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃。

  2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規(guī)范各崗位職能權責義務。

  3、主持公司的日常經營管理工作,實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。

  4、根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的`業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施。

  5、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。

  6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

  7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

  8、推動績效考核,人力資源規(guī)劃。

  9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

  10、監(jiān)察流程體系運作狀況。

  11、召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。

  12、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

  13、處理公司重大突發(fā)事件。

  14、制定與分析公司的組織架構圖,崗位設置按公司發(fā)展需要。作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。。推動公司精神文化,增強凝聚力策劃及安排各類活動。。

  15、負責對公司品質。工程。采購。生產。貨倉。業(yè)務。財務。等部門全盤管理。

  16、有超強的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。

  17、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

  18、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

  19、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經營管理、各部門工作流程;

  20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

董事長助理崗位職責12

  1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

  2、起草公司各階段工作總結和其他相關正式文件;

  3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,主要是市場銷售業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務溝通會議或工作會議;

  4、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

  5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  6、在公司經營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案;

  7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;

  8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合總經辦開展企業(yè)文化工作;

  9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關事務;

  10、牢記工作范疇內常用的電話號碼;

  11、主要負責公司市場銷售決議文件的`起草與發(fā)布,做好公司銷售內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好銷售文件管理歸檔工作;

  12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

  13、完成領導臨時交辦的任務。

董事長助理崗位職責13

  一、收集各種相關信息、數(shù)據、情報,為董事長決策提供參考、建議;

  二、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;

  三、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

  四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

  五、檢查、督促董事長布置的'工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

  六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

  七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

  八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

  九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責14

  1、全面負責公司的業(yè)務管理年度規(guī)劃,負責市場開發(fā)具備扎實的`市場開拓能力,有較強的溝通、協(xié)調、管理能力和責任心;

  2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;

  3、主持目標企業(yè)、項目的盡職調查,進行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據;

  4、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

  5、協(xié)助董事長負責市場調查、研究工作,追蹤行業(yè)技術發(fā)展動態(tài),及時提出產品、技術發(fā)展策略;

  6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求,設計解決方案并實施;

  7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內部事務、以及對外聯(lián)絡等日常工作。

董事長助理崗位職責15

  1。負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作;

  2。負責總裁日常事務安排,訪客預約等;

  3。負責協(xié)助總裁接聽日常來訪電話,做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息;

  4。參與部分會議及談判,整理會議紀要及摘要;

  5。與各部門間溝通,做到上傳下達;

  6。負責總裁各類文書文件的處理;

  7。獨立處理突發(fā)事件,主動協(xié)助處理緊迫事務;

  8。執(zhí)行公司交辦的其它事務性工作。

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