董事長助理崗位職責匯編[15篇]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的董事長助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

董事長助理崗位職責1

　　1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)

　　2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的.落實和執(zhí)行;

　　3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù),

　　4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

　　2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

董事長助理崗位職責2

　　1、負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

　　2、負責總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；

　　3、負責協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；

　　4、參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；

　　5、與各部門間溝通，做到上傳下達；

　　6、負責總裁各類文書文件的處理；

　　7、獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；

　　8、執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

董事長助理崗位職責3

　　1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；

　　2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改；

　　3、項目運營中負責交易架構(gòu)的搭建；

　　4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的.談判階段，積極地對項目部門提供支持；

　　5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；

　　6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時性工作。

董事長助理崗位職責4

　　1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。

　　2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

　　4.每天上午詢問董事長的`活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

　　6.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　7.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;

　　8.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　9.指及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

　　10.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)

董事長助理崗位職責5

　　1、協(xié)助董事長建立和維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，保證溝通順暢；

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等，為董事長決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)活動，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　5、負責董事長有關(guān)文件的'起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；

　　6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　7、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責6

　　1。負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

　　2。負責總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；

　　3。負責協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；

　　4。參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；

　　5。與各部門間溝通，做到上傳下達；

　　6。負責總裁各類文書文件的處理；

　　7。獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；

　　8。執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

董事長助理崗位職責7

　�。�1）協(xié)助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致；

　　（2）執(zhí)行董事長決議，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標；

　�。�3）貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，并負責下達公司各項工作和指標；

　�。�4）一切行為要對董事長負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；

　　（6）要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導作用；

　　（7）通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的`尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用；

　�。�8）積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責8

　　一、辦公室內(nèi)務(wù)：

　　辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。

　　1、每天準時上班

　　2、開窗通風。

　　3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

　　4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。

　　5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。

　　6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。

　　7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

　　二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范

　　1、對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。

　　2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

　　3、內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。

　　4、外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

　　5、內(nèi)部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

　　6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

　　7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

　　8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

　　9、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

　　三、來賓接待彬彬有禮熱情接待

　　1、笑臉相迎，茶水相待。

　　2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。

　　3、索要名片。

　　4、及時向董事長請示。

　　5、按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。

　　6、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導意見后確定是否客餐、宴請。

　　四、會務(wù)服務(wù)：董事會準備充分安排周全接待周到組織完善

　　1、會議議程的`擬定。

　　2、檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。

　　3、確定與會人員。

　　4、檢查會議通知是否到位。

　　5、會議通知起草和發(fā)送。

　　6、檢查會議文件準備是否齊備。

　　7、會議文件的準備。

　　8、會議人員的接待。

　　9、會議場所的確認及會場布置。

董事長助理崗位職責9

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。負責公司內(nèi)刊的審編工作，協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作。對分管的工作全面負責，定時向董事長匯報其情況。

　　二、主要職責：

　　1、全面協(xié)助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。

　　2、協(xié)助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時間安排。

　　3、負責完成董事長交辦的其他工作。

　　4、董事會成員的.辦公室管理。

　　3、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

　　4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5、公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

　　6、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理崗位職責10

　　一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；

　　二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

　　五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；

　　七、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的.督辦、處理與反饋；

　　八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

　　九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責11

　　1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

　　2、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況；

　　6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　7、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)；

　　8、協(xié)助董事長進行公司的.日常事務(wù)管理；

　　9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理崗位職責12

　　崗位職責：

　　職責描述:

　　1、協(xié)助董事長進行財務(wù)稽查、審計等相關(guān)工作;

　　2、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;

　　3、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;

　　4、董事長安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具備上市公司財務(wù)類崗位工作經(jīng)驗;

　　3、性格果敢,執(zhí)行力強

　　公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南

董事長助理崗位職責13

　　一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理（董事長）反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種事件，使企業(yè)規(guī)避風險。

　　四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。

　　五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準后，組織實施。

　　七、做好市場調(diào)研，進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

　　八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導，對實施的'結(jié)果進行考核上報。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設(shè)，督導相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

　　十六、當（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務(wù)能按要求完成。

　　十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責14

　　1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；

　　2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進行商務(wù)應(yīng)酬及出差；

　　3、組織并參與董事長召開的有關(guān)會議，落實會議事項，監(jiān)督會后執(zhí)行與管理；

　　4、對董事長的批示做到及時、準確的上傳下達和及時的.信息反饋；

　　5、負責起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料；

　　6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進相關(guān)工作的推進；

　　7、完成董事長安排的其它工作。

董事長助理崗位職責15

　　1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；

　　2、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的'協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；

　　3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項日常經(jīng)營管理工作；

　　4、參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議；

　　5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務(wù)。

　　6、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

　　7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；

　　8、負責公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作；

　　9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；

　　10、負責公司黨支部、工會的文化建設(shè)，活動組織等相關(guān)管理工作；

　　11、完成董事長、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

【董事長助理崗位職責】相關(guān)文章：

董事長助理的崗位職責05-17

董事長助理崗位職責[精選]07-15

董事長助理崗位職責05-11

董事長助理崗位職責08-11

董事長助理崗位職責經(jīng)典03-28

董事長助理崗位職責（精品）07-14

董事長助理崗位職責（優(yōu)選）07-10

董事長助理崗位職責【薦】06-26

董事長助理崗位職責【熱門】06-29

【薦】董事長助理崗位職責06-29