財(cái)務(wù)崗位職責(zé)錦集【15篇】
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略方針目標(biāo)，建立和完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
2.負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;組織制訂、審核公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，對(duì)資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本等進(jìn)行合理分析，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司全面的'成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作:負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)管理，保證公司稅負(fù)平穩(wěn)合理，出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)公司IPO相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。
2、按規(guī)定編制部門(mén)預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號(hào)。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的'收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。
8、在國(guó)庫(kù)集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作
2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的.編制
3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表;開(kāi)銷(xiāo)戶的資料保管等
4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂
5.及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開(kāi)具增值稅發(fā)票
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先
4.熟悉銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù);
5.有從事過(guò)外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
7.熟練的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì)則，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行職責(zé)
2、對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃職責(zé)
3、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬職責(zé)
4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因。處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)賬務(wù)的'調(diào)整事宜職責(zé)
5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表職責(zé)
6、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作職責(zé)
7、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出職責(zé)
8、管理往來(lái)賬、應(yīng)收賬、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)職責(zé)
9、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、門(mén)店日常財(cái)務(wù)對(duì)賬溝通（包括對(duì)賬、報(bào)銷(xiāo)、出入庫(kù)規(guī)范等）。
2、每月門(mén)店資金安全情況及盤(pán)點(diǎn)情況監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)與共享中心的日常財(cái)務(wù)工作對(duì)接。
4、負(fù)責(zé)月初提供共享中心要求的'各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
5、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)�！�
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、組織編制或修訂公司整體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算整體程序；
2、負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議；
4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；
5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4、熟悉生產(chǎn)企業(yè)及汽車(chē)4s店、財(cái)稅政策法律法規(guī)以及各職能主管部門(mén)各方面的工作流程；
5、具備良好的綜合素質(zhì)，責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)道德；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、每天核對(duì)賬單;
2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;
3、辦理與銀行之間的.相關(guān)業(yè)務(wù);
4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)等;
5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限
2、誠(chéng)信正直、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、高度的責(zé)任感;
3、具備日�，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力。
4.需立即到崗
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
一、任職要求：
1．八年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
二、崗位職責(zé)內(nèi)容：
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建立適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理體系和資本運(yùn)作體系，保持企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的`執(zhí)行情況，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
3．參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策等，提出合理化建議或意見(jiàn)，規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本運(yùn)作利益最大化；
4．主導(dǎo)、編制企業(yè)年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告；
5．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算；
6．定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議（董事會(huì)會(huì)議）提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告，提出合理化建議或意見(jiàn)；
7.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案的制定；組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。制定企業(yè)財(cái)務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲方案。對(duì)違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例的員工行使處罰建議權(quán)；
8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
9.負(fù)責(zé)主持企業(yè)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、工商部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；
10.董事長(zhǎng)、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。
三、考核指標(biāo)
1．考核頻率年度；
2．考核主體董事會(huì)；
3．考核指標(biāo)
凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營(yíng)管理工作
1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的'綜合管理水平;
2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)本公司全盤(pán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)賬處理工作;
2.對(duì)每日進(jìn)銷(xiāo)存單據(jù)進(jìn)行審核及錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);
3.做好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的'收集、匯編、歸檔等工作;
4.工程結(jié)算、應(yīng)收應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等各類收支的復(fù)核;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司電商平臺(tái)各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)的`報(bào)表，做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記錄內(nèi)帳；
2、電商個(gè)平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、平臺(tái)退款、推廣費(fèi)用支出等，核對(duì)并整理記錄入賬，每月對(duì)賬；
3、跟據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)的數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷(xiāo)售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算；
4、對(duì)日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據(jù)銷(xiāo)售提成、工資時(shí)長(zhǎng)，計(jì)算每月薪資，并進(jìn)行每月賬務(wù)事物處理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)：
1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編織、整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案
2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬
3、定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。
4、規(guī)范處理公司總賬會(huì)計(jì)核算工作，處理會(huì)計(jì)稅務(wù)報(bào)表
5、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)初步審核
6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理作財(cái)務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費(fèi)用開(kāi)支
任職要求：
1、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大�；蛞陨�，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及上海的稅務(wù)及相應(yīng)的法律；
4、熟悉賬目編制，預(yù)算和臺(tái)賬資金往來(lái)，應(yīng)收和應(yīng)付管理與執(zhí)行
5、熟悉各種明細(xì)賬、總分類賬的`制作和賬目核查并妥善處理
6、熟練掌握應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶或用友軟件）和辦公軟件，財(cái)務(wù)基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、熟悉財(cái)務(wù)制度、各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的規(guī)章制度和管理辦法，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到忙而不亂，遇事不急躁。
2、認(rèn)真做好日常各項(xiàng)費(fèi)用的.報(bào)銷(xiāo)工作，做到手續(xù)嚴(yán)密清楚，數(shù)字有根有據(jù)，內(nèi)容真實(shí)可靠。
3、把好財(cái)務(wù)管理第一關(guān)。對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證應(yīng)拒絕受理；對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整和不符合要求的原始憑證，應(yīng)予以退回，要求補(bǔ)添或更正。
4、定期催收催報(bào)各項(xiàng)暫付款。
5、完成會(huì)計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
2、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
3、各類合同的.初審工作，及時(shí)與各部門(mén)溝通，規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票，及時(shí)傳遞到客戶；
5、做好稅務(wù)、銀行等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、配合投資經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目,包括但不限于撰寫(xiě)pitchbook、信息備忘錄、搭建財(cái)務(wù)模型、協(xié)調(diào)盡職調(diào)查等
2、深度參與國(guó)內(nèi)外融資、并購(gòu)項(xiàng)目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等
3、對(duì)tmt、教育、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理、挖掘
4、獨(dú)立完成指定行業(yè)/公司分析報(bào)告,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)研究潛在交易機(jī)會(huì)
任職要求:
1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見(jiàn)解,商業(yè)本質(zhì)有強(qiáng)烈的.好奇心
2、工作自主,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且有一定的抗壓能力
3、具備一定的財(cái)務(wù)能力,有財(cái)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)加分
4、英語(yǔ)好加分,理工科背景加分
5、國(guó)內(nèi)985或同級(jí)別海內(nèi)外名校
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