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美容工作總結

時間:2023-07-25 11:26:18 總結 我要投稿

美容工作總結15篇【精品】

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的美容工作總結,希望對大家有所幫助。

美容工作總結15篇【精品】

美容工作總結1

  轉瞬之間,一年已經過去了;仡欉@一段時間的工作,我在各個同事和領導的支持與協作下,帶領團隊拼搏向上,樂觀的綻開銷售工作,因此去年的業(yè)績有大幅度的增長。

  我是去年十月份,剛剛當上美容院店長的。如今20xx年已過,在過去的三個月里,我就目前的店長工作做以下的工作報告:

  1、建立具體的顧客檔案,讓每一位店員知道顧客的消費記錄。

  2、培訓美容師的專業(yè)技術,尤其是銷售技巧,讓剛剛上崗的員工,提高美容綜合素養(yǎng)。

  3、加強與老顧客的溝通,了解顧客的需求,增加于顧客的粘度。

  4、在客源拓展方面,堅持以老帶新,讓老伴侶介紹新伴侶入店。

  5、印一些美容院的宣揚單子,在空閑的時候,店員去周邊發(fā)傳單,帶顧客進店。

  6、建立逐級的管理制度,明確每一個崗位的職責和分工,盡量的讓美容院事事都有人管。

  7、建立獎罰制度,表揚優(yōu)秀的店員,對于工作懈怠、常常消失的店員,進行肯定的.懲處。

  8、加強服務的意識,提高每一位店員服務的水平,盼望真的能夠做到全心全意的為顧客著想,削減投訴的狀況。

  9、明確全店的銷售目標,將銷售的任務細化以及量化,落實到每一個店員身上。

  10、降低美容院的成本,包括日常的物資損耗等,削減美容院的開支。

  春節(jié)將近,現在已經是寒冷的冬季了,對于一家美容院來說,項目假如能夠與時俱進,滿意顧客的需要,那么它就是優(yōu)秀的。這個咱們店要主推經絡養(yǎng)生項目,我已經聯系好了美容廠家,最近店里也會引進幾臺新的養(yǎng)生儀器。

美容工作總結2

  在醫(yī)療美容技術崗位工作的實習過程中,覺得在醫(yī)療美容技術崗位工作中找不到事情做,怎樣與美容院老板或代理商進行有效溝通,在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是,在醫(yī)療美容技術崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。

  良好的溝通會為下一步工作鋪墊基礎,希望所有的美容導師都能在自己的工作崗位上大展拳腳,最終取得優(yōu)秀的工作效益。轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結醫(yī)療美容技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

  一、努力學習,理論結合實踐,持續(xù)提高自身工作能力。

  在醫(yī)療美容技術崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合醫(yī)療美容技術崗位工作的實際情況,認真學習的醫(yī)療美容技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

  在醫(yī)療美容技術崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在醫(yī)療美容技術崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的`,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對醫(yī)療美容技術崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據醫(yī)療美容技術崗位工作的實際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成醫(yī)療美容技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學校門跨入到醫(yī)療美容技術崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

  四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

  在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

  五、存在的問題。

  幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對醫(yī)療美容技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

美容工作總結3

  首先,我代表武漢市工商聯美容化妝品商會籌備領導全體同志向參加今天換屆大會的各位領導、各位代表、各位同仁表示熱烈的歡迎!衷心的感謝大家關心支持美容化妝品商會的各項籌備工作!

  我受美容化妝品商會籌備組的委托,向會議報告市美容化妝品商會換屆籌備工作情況。

  一、美容化妝品商會的指導思想

  改革開放二十多年來,隨著我國人民生活水平的不斷提高,美容化妝品行業(yè)應運而生并不斷發(fā)展壯大,由于該行業(yè)的特殊性,使其經營者絕大數為非公有制經濟人士,其企業(yè)為非公有制企業(yè)。隨著企業(yè)的發(fā)展,必然會遇到很多困難和問題,需要與政府及有關部門協調關系,尋求支持和幫助,行業(yè)內也需規(guī)范,加大行業(yè)內的交流和合作,提高行業(yè)整體水平,促進行業(yè)發(fā)展,美容化妝品行業(yè)的發(fā)展和規(guī)范客觀上要求同行業(yè)商會的換屆。我市工商聯化妝品商會既有省工商聯美容化妝品商會的示范,更有全市廣大美容化妝品行業(yè)經營者強烈的愿望和要求,他們主動發(fā)起、積極籌備,為美容化妝品商會的換屆付出了辛勤的勞動,這為商會的換屆和今后開展工作奠定了堅實的基礎,因此,武漢市工商聯美容化妝品商會適時換屆,具有十分重要的意義。

  二、美容化妝品商會籌備過程

  美容化妝品骨干企業(yè)發(fā)起,我市工商聯積極推薦大批會員企業(yè)熱情響應。

  武漢麗芳美容用品有限公司、武漢嘉欣貿易發(fā)展有限公司、武漢市萬年青美容院、賽美科技開發(fā)有限公司、武漢金石美容教育營銷機構、武漢王子發(fā)型美容連鎖沙龍、武漢標榜發(fā)型美容咨詢管理公司、武漢富麗源美容品公司、武漢安詩雅化妝品公司、武漢同欣美容化妝品有限公司、武漢自然美文化發(fā)展有限公司、名流企業(yè)形象管理有限公司、神剪美容美發(fā)形象店、武漢5彩美容美發(fā)用品商行、武漢清雪源女子美容會所。武漢市工商聯美容化妝品商會名譽副會長單位:武漢威龍美容美發(fā)用品公司、海峽(蕭氏)美容發(fā)展公司、永廣美容美發(fā)用品總匯、意寶龍美容美發(fā)用品商行、好形象美發(fā)美容有限公司、經典美容美發(fā)中心、武漢生隆美容用品公司、武漢天龍美容美發(fā)用品公司、文昌豐彩美容美發(fā)學校、陽光美容美發(fā)培訓學校、長生堂美發(fā)廳、雪里紅美容培訓機構等。在工商聯積極推薦下,大批有實力、有規(guī)模、有影響的美容化妝品經營者熱情參與,現參加商會會員有82家,基本網絡了全市美容化妝品行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)。

  美容化妝品商會籌備組,積極進行各項籌備工作,20xx年10月,為加強對籌備工作的領導,市工商聯領導召集商會有關同志公開工作會議,部署換屆工作,并正式發(fā)展及同意成立了以雷三林為組長、徐子惠、聶小曼、王美萍、羅文芳、蔣金霞、郭四華、山鷹、袁嘉鎂、陳小芬、張少宇、聶世堂、楊洋、華成貴、朱慶華、畢昌利十六位同志為成員的武漢市工商聯美容化妝品商會籌備領導團體,領導團體的同志盡職盡責,使各項工作能順利開展。在有關材料和人員安排工作準備就緒的基礎上,反復討論并修改了《章程》(草案),籌備工作報告,20xx年工作計劃(草案)商定了武漢市工商聯美容化妝品商會會員代表大會方案,并就人員安排進行醞釀和協商,這些將提交會員代表大會審議。

  在此同時,在廣大會員的幫助下,我們加強與市有關部門的'聯系,聘請有關部門的領導為商會顧問,以有利于商會工作的開展和更好地為會員服務。

  三、關于人員安排的建議

  1、會長、副會長情況的說明

  商會換屆人員安排指導思想:著眼于樹立美容化妝品商會的新形象、著眼于

  美容化妝品行業(yè)的發(fā)展,把政治素質高、企業(yè)經營好、貢獻大的經營者充實到商會領導機構中來,對長期不參加商會活動的企業(yè)經營發(fā)生變化的作適當調整。應將商會領導機構的所有成員進行充分的醞釀,廣泛征求會員的意見,F將其主要候選人作如下說明:

  會長是美容化妝品商會的領導班子的核心,是商會的形象,其企業(yè)在全市

  行業(yè)中龍頭企業(yè),需有相當高的威信和熱心商會工作,具有較強組織協調能力,經充分征求會員的意見和建議,擬安排市政協委員、武漢天姿企業(yè)總經理雷三林先生為武漢市工商聯美容化妝品商會會長。

  常務副會長是武漢麗芳美容用品有限公司徐子惠、副會長武漢嘉欣貿易發(fā)展有限公司聶小曼、武漢市萬年青美容院王美萍、賽美科技開發(fā)有限公司羅文芳、武漢金石美容教育營銷機構蔣金霞、武漢王子發(fā)型美容連鎖沙龍郭四華、武漢標榜發(fā)型美容咨詢管理公司山鷹、武漢富麗源美容品公司袁嘉鎂、武漢安詩雅化妝品公司陳小芬、武漢同欣美容化妝品有限公司張少宇、武漢自然美文化發(fā)展有限公司聶世堂、名流企業(yè)形象管理有限公司楊洋、神剪美容美發(fā)形象店華成貴、武漢5彩美容美發(fā)用品商行朱慶華、武漢清雪源女子美容會所畢昌利。

  2、秘書長、副秘書長、常務理事、理事情況的說明

  鑒于美容化妝品行業(yè)發(fā)展歷史比較短,而美容化妝品商會在換屆之際,有很多工作需要市工商聯幫助協調和解決,市工商聯采納各會員單位意見,以便更好地為大家提供服務。

  擬定于中華全國工商聯美容化妝品商會理事王建國為商會秘書長,王建業(yè)、岳漢橋為商會副秘書長。

  常務理事、理事的安排,原則上根據企業(yè)規(guī)模和影響,并在尊重市工商聯意見的基礎上,兼顧地區(qū)間的平衡逐一安排。武漢市工商聯美容化妝品商會下設立辦公室,在會長的領導下開展日常的工作。市工商聯的領導不擔任職務,目的是為了更好地調動同行企業(yè)的積極性,充分發(fā)揮美容化妝品行業(yè)的作用,使商會真正成為會員之家。

  以上,我就美容化妝品商會前一階段的籌備工作作了簡要的說明,如有不妥之處,請各位指正。

美容工作總結4

  20xx年的上半年很快就過去了,在這上半年的時間里,我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己,取得了一些成績,開發(fā)了不少新顧客,業(yè)績也跟去年下半年比有了大幅度的提升。工作中我也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富,在美容院接受的鍛煉還比較少,對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。

  雖然每天美容院的工作很忙,很多,但我會及時發(fā)現問題,并且找出問題所在,及時解決問題。解決不了的會向同事和上級主管及時咨詢,在這個過程中,我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當然,由于長時間在美容院,我難免會對工作產生懈怠情緒,工作激情不夠高昂,沒有積極主動的開發(fā)新顧客,平時做銷售的時候自信心也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升,尤其是我對美容院產品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。接下來我會努力學習美容院的產品知識、新的專業(yè)技術,以提高為顧客服務的質量。

  在接下來下半年的工作中,我也會繼續(xù)努力,不斷給自己制定新的目標,不斷超越自己,只有嚴格要求自己,才能成為一個合格的美容師。畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!

  不知不覺之間,20xx年即將過去。在過去的20xx上半年里,我流過了辛勤的汗水,也品嘗到了收獲的喜悅。

  在xx店長的正確領導下,在各位親愛同事和家人們的幫助下,我嚴格的要求自己,并且順利的完成了今年的工作,總而言之,收獲多多!

  回顧20xx年上半年

  1、熱愛我的行業(yè),我的工作

  我更加的熱愛我的行業(yè),我的工作,我的任務是以顧客為中心,為顧客提供體貼、高效、優(yōu)質的服務。

  而在今年,我做到了這一點,盡心盡力的為顧客服務,注重接待的細節(jié),讓顧客感到非常的滿意。不足之處是,工作時候不夠主動,缺乏信心。

  2、銷售是美容師的職責

  在為顧客推銷的過程中,我用專業(yè)的知識,巧妙的話術打動了對方,取得了不錯的銷售成績。另外在公司舉辦的銷售培訓課程中,能夠積極的回答問題,順利的'通過了考核。

  不足之處是,有些時候不敢主動的開口,在培訓中不能積極的分享自己的心得。

  3、不僅是一份職業(yè),更多的是一份憧憬

  美容師對我來說不僅是一份職業(yè),更多的是一份憧憬。在工作中,我努力的學習,盡可能的充電,希望獲得更多的知識,這也讓我在今年提升了不少。不足之處是,對于美容手法這方面仍然欠缺。

  展望20xx年下半年

  我希望在新的開始里,仍然恪守自己,改善不足之處,在工作中爭取更上一步臺階。

  另外,我給自己定下了一個年度目標:認真的做好顧客檔案,并且努力完善它。認真的對待每一個顧客,了解顧客的需求。學會感恩,學會接受,積極的對待工作。

  回首過去,我和我的姐妹們精心配合,通力協作,在我們全體員工共同努力下,還有大區(qū)經理的支持和培養(yǎng)下,和我自己的不斷的學習和努力,我成為了xxx美容院加盟店的一名店長,這是一個責任重大的職務,當我踏上這個工作崗位的時候,我的內心是欣喜的,也是忐忑的。

  多年的從業(yè)經驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅。

  可是,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內心逐漸變得強大起來。

美容工作總結5

  光陰如梭,自今年7月加入公司差不多半年之久,F任聚永會計工作,我很快的融入公司的文化及快速的加入會計日常工作中。因為聚永是一個新的開始,需要重新的認識和調整自己的工作心態(tài)和做法,去適應新的環(huán)境和制度。雖然在工作中遇到很多新鮮的問題,在領導的支持下及同事的協助下,做好充分的溝通協調,及時去處理解決這些問題。在過去的半年里,我努力做到公司領導對我的要求和期望,和同事們一起做好財務工作,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作;仡欉^去的,總結得失,為20xx年的自己明確目標和發(fā)展方向,改進工作方法和提高認識,盡力做到最好。

  一、主要工作任務

  1、規(guī)范聚永的借支、報銷制度。推動項目資金的規(guī)范化。

  2、規(guī)范財務核算,嚴格按照公司的規(guī)章制度進行會計監(jiān)督和審核。

  3、與出差人員調研報銷中所存在的不便之處,及流程的改善。

  4、按照公司的`財務制度,嚴格對公司的應收及付款的管理相關工作。

  5、嚴格審查項目預算經費,協助項目人員對成本的控制。

  6、加強應收款催收管理力度,提高資金的運行質量?合理控制資金的使用。

  7、加大應付費用的審核,防止出現重復付款的情況出現。充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。

  8、協助公司培訓相關人員用友財務系統的使用。

  9、協助總公司的工作安排,協同將財務工作開展的更加完善。

  二、存在的問題和不足

  1、財務工作跟財務管理的要求還有很大的差距。對公司的業(yè)務范圍不是很熟悉,所以在某些響應上也還是存在一些問題,需要跟有經驗的同事學習請教。

  2、在財務工作的執(zhí)行中,有時會出現疏漏和出錯,導致流程重復,增加了領導的工作壓力。

  3、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位,在參與項目組的財務預算中,和同事間的溝通不是很暢順,還需要進一步的加強溝通能力,保持良好的溝通。

  4、在財務執(zhí)行中,因人員對財務認識殘差不齊,導致財務工作的開展帶來一些問題,需要增加各部門人員對財務知識的推廣和加強學習。

  三、20xx年的工作計劃

  鑒于以上工作中存在的問題和不足,計劃將在20xx年的工作中,重點解決以下問題幾個方面進行改進、提高。結合公司的財務管理制度,精益管理高標準嚴要求,調整工作方式和態(tài)度,從全新的角度審視和重整自身工作,讓各項工作真正落實到實處。

  1、在做好日常財務工作的基礎上,不斷學習財務知識,增強個人的技能,并向公司的上級領導學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力,按照公司要求,認真做好財務計劃工作,監(jiān)督對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。

  2、完善公司的財務工作的規(guī)范化、制度化,并有效的嚴格貫切執(zhí)行公司的任務。

  3、做深、做細日常財務管理工作。細化分工,做到審核與發(fā)放分開,盡量做到細致?刂坡┤焙湾e誤的發(fā)生,做到財務工作的嚴謹、嚴密。有計劃性,預見性。充分利用公司財務軟件的作用,讓財務管理工作更上一個臺階,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。

  4、加強內、外部的溝通,保持財務部與各部門的溝通暢順。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,為公司帶來便利。

  另外給公司提兩點建議:

  1、公司可舉辦關于財務工作的培訓,提高人員的認識和技能。讓理論指導實踐,在工作中靈活運用,提高財務管理水平。領導可多到基層指導一下,可能會讓一些事情處理的更加順利。

  2、對于公司財務制度,是否能夠也給公司的其它部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

  最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地做好財務工作!

美容工作總結6

  在繁忙的工作生活中,三個月的時間匆匆而過,在花園店美容部和福州店美容部的輪崗實習中,花園店平均每天洗有80輛以上的車,一個多月時間共洗有4000車次以上;福州店平均每天洗車25輛以上,一個多月共洗有800車次以上;輪崗實習三個月共計洗車4800輛車次,這段時間里學到了一些汽車美容的基本知識,相信在x這個大家庭的領導下我們會繼續(xù)創(chuàng)造輝煌。

  工作過程中有兩件事是印象比較深刻的,第一件是:在花園店公司過

  20xx年會當日,小半天的洗車數量為77輛已略等于平時一天的工作量,我們四個人在水房快速而熟練的沖洗著車輛,那臺洗車機的鳴叫聲就沒有停止過,這是工作速度最快效率最大的一天;第二件事是:在福州店三月十幾號的一天,韓師傅接到前臺打來的電話說有一奧迪車客戶在車間特別喜歡挑毛刺,一會兒有過來洗車讓我們在洗車過程中各項都要注意些,聽到此點第一反應就是想到《海底撈,你學不會》一書中說的同行,此事正是考驗我們的時候,一定要做的好,這過程中由我沖洗車輛,客戶一直站在旁邊看著但沒有說話,最終在大家謹慎認真下洗凈順利交車,我知道他的到來只會讓我們做的更好更優(yōu)秀,這就是我們的.宗旨"用心服務,創(chuàng)造卓越"。

  在工作過程中,有一點是不能完全融入團隊協作中,有時對個別同事的做事做法看不慣,針對這點我以后會加強與同事間的交流溝通,增強自己的表達能力,融入團隊和同事處好關系,然后大家有不完善的你善于指出來他也樂于接受改善,達到大家一起進步。在晨會的軍訓成果匯報表演上,我所看到的寶馬團隊是一個非常團結的隊伍,積極向上,因此我希望到寶馬車間工作加入寶馬這個團隊,像他們學習,大家團結協作共造美好明天。

美容工作總結7

  時間總是瞬間即逝,在九月里,我的收獲和感觸都是很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和這個嶄新的工作崗位,認真的履行了自己的工作職責,努力完成各項工作任務,F將一個月來的學習、工作情況總結如下:

  一、工作內容:

  在這一個月中,我采用了看、學、問等等方式,初步了解了公司前臺文員的具體業(yè)務知識,首先,總結一下我的所有具體工作內容:

  1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見

  2、負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔

  3、配合領導完成部分文件的打印、復印、文字工作

  4、執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡

  5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息

  6、負責公司文件、通知的分發(fā)

  7、對工作中出現的各種問題及時匯報,提出工作改進意見

  8、完成領導交辦的其他或臨時工作

  二、工作收獲及體會

  (一)在實踐中學習,努力適應工作。作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外的形象窗口,短短的一個月讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,處理辦公室的日常事物要認真仔細,對待同事要虛心真誠,點點滴滴讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

 。ǘ⿲W習公司企業(yè)文化,提升自我。加入到海雅這個大集體,我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了“專業(yè)、活力、創(chuàng)新”。在這樣好的工作氛圍中,我會以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現工作中的不足,及時地和部門溝通、認真聽取領導及同事的意見,爭取把工作做好,做一個合格、稱職的員工。這也是今后工作努力的目標和方向。

  (三)拓展自己的知識面,不斷完善自己。我想以后的工作中要不斷給自己充電、拓展自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題里考慮得更全面、杜絕類似失誤再發(fā)生。

  三、未來的計劃

  這段時間的工作讓我學習了很多,感情了很多,我很感謝公司領導及同事對我的關心和幫助,看到公司的`迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提升自我修養(yǎng)和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷總結經驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的的潛力為公司的建議與發(fā)展貢獻自己的力量!

美容工作總結8

  每個美容院都非常重視新員工后培訓,重點都是采用一種灌輸的。實際上培訓是進行美容院文化建設的一個主要組成部分。我在擔任美容導師的這一年里,快速有效的完成了對新學員的培訓工作。現將這一年的工作做如下總結:

  一、為員工進行文化培訓

  美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質文化等四個方面的內容,可以讓員工對美容院的各個方面都有一個比較全面的了解。另外美容院文化是美容院員工長期積累并得到美容院認可的價值觀和行為體系,將美容院的文化傳授給他們,可以使他們快速融入美容院。

  二、存在的不足

  1、在時間投入方面:沒有安排專門的時間,只是在不自覺中進行了一些相關方面的培訓,未上升到一定的高度。在后期工作中,沒有及時跟進,一講完事,將美容院文化工作簡單化。

  2、在形式方面:沒有制作規(guī)范性的文本或講義,只是天馬行空式的進行一些說教。同時未設立專門的美容院文化工作部門,僅由某些人事或行政管理人員兼職,未對美容院文化工作進行系統的研究。

  3、在內容方面:主要是將自己的一些式的觀念給員工念一念,大家根本不曾了解這些內容對自己今后開展各項工作的重要性,也無從理解這些觀念在工作中的具體體現。即使有真正的文化培訓,也是局限在行為、制度的約束上,重點突出的是不準干什么,美容院文化的真正的核心部分未進行重點展示。

  三、宣講美容文化需要注意的幾個細節(jié)

  1、突出文化的作用與文化建設的重點,讓大家在第一時間就對美容院的文化有一個比較系統的認識,并樹立一種必須在行動、思想上與美容院保持一致的意識。此項工作必須由一個比較了解美容院發(fā)展歷程、戰(zhàn)略思想及美容院文化的精髓的資深員工來完成,包括美容院的發(fā)展歷程、美容院文化的核心及形成的一些行為、制度文化和有效的文化建設方法與載體。

  2、很多大中型美容院的員工上班了兩三年還不知道美容院的高層管理人員的模樣,更無法了解美容院高層對員工的態(tài)度與思想。如果讓員工在進美容院的第一天就與美容院高層領導見面,會讓新進者對美容院及美容院領導有一種油然而生的親切感,在第一時間樹立一種為美容院服務的意識。

  3、準備一份優(yōu)秀的學習性文本,有一份全面介紹美容院各方面情況的等,讓員工可以進行隨時隨地學習,對自己的思想與行為進行調整和約束。

  4、動態(tài)信息掌控。每隔一段時間對新入職員工進行一次互動交流,如部分員工的'座談會,問卷調查等,了解員工在融入美容院過程中所遇到的問題,進行有針對性的幫助與。

  四、美容院文化知識培訓的主要內容

  1、美容院如何對待員工的主要思想與配套,如美容院如何對待員工,有哪些福利措施,為員工實現個人價值創(chuàng)造了哪些環(huán)境,個人在美容院的發(fā)展前景等。

  2、突出美容院的文化愿景、戰(zhàn)略及核心價值觀。

  3、發(fā)生在美容院的有名的與案例,讓大家在一種身臨其境的過程中學習美容院的文化。

  4、文化對美容院發(fā)展的重要性及與美容院文化保持一致的方法與重要性。

  5、美容院員工的行為準則。

美容工作總結9

  今年,我在美容院經營班子的領導下,加強預算管理,以增收節(jié)支為中心,降低美容院運行成本和服務生產成本,提升服務質量,增多美容院效益為目標,深入經營一線,認真發(fā)揮美容院職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產單位做了一些基礎管理工作,F將一年的工作情況總結如下。

  一.認真做好部門日;A管理工作

  切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了美容院決定、決策、規(guī)定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守美容院的規(guī)章制度,處處以美容院大局為重,維護了美容院的利益和形象。按照美容院財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制美容院財務收支情況表。

  加強美容院預算管理工作。定期不定期地對美容院財務預算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時明確提出整改意見,按年度編制美容院財務預算執(zhí)行情況報告。嚴格按照美容院印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務印鑒,保證美容院資金的統一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提升了資金使用效率。配合財務部門一道做美容院財務核算管理和稅收管理工作。加強自身業(yè)務知識學習,進一步提升了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓等。

  二.深入美容服務工作實際

  按美容院安排,定期不定期地了解美容服務及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與美容服務過程,并將有關情況及時與店長勾通。積極配合協助財務部門,進一步建立和健全內控制度,特別是生產成本、費用的.控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。與其他管理部門一道,就美容服務及財務運營現狀做了認真的了解分析,為美容院降低經營風險,提升經濟效益做了一些工作。

  三.完成領導交辦的其它任務

  今年我盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但是由于自身業(yè)務能力不夠強,對美容院美容服務具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提升和健全。為了提升部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,不斷提升自身的思想素質和業(yè)務素質,加強自我管理、自我約束能力,提升履行職責的能力。在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,推動美容院增收節(jié)支工作取得更大成效,使美容院盈利能力和競爭能力進一步提升。

美容工作總結10

  今年是充滿激情的一年,在這里一年里,我在領導的精心栽培和指導下,逐漸成長起來。在這里,我首先表達一下我對他們,對美容院深深的感激之情。以下為我的工作總結。

  一、主要工作情況

  在上級領導的指導關心下,通過姐妹們的配合支持,還有我們全體團隊的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理培養(yǎng)下,加上自己的努力,成了一名副店長,當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味,一個人的成長就是這樣一點點積累而來的,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的`團隊走向頂峰。

  我和我的姐妹們精心配合,通力協作,在我們全體員工共同努力下,還有大區(qū)經理的支持和培養(yǎng)下,和我自己的不斷的學習和努力,我成為了美容院的一名店長,這是一個責任重大的職務,當我踏上這個工作崗位的時候,我的內心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業(yè)經驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅?墒,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內心逐漸變得強大起來。

  二、明年

  我將繼續(xù)從這些方面去著手學習和強化:基本常識:皮膚的結構、女性的生理周期等。產品知識:產品結構,產品種類,產品的成分,產品的功效,產品的賣點,產品的。美容技能:基本的按摩、護理、手法、使用各種儀器、各個部位的護理流程、產品的調配。銷售技能:禮儀接待、心理溝通、發(fā)現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。美容院工作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

  今年即將結束,我們將迎來新的一年,希望下一年工作順利,財源滾滾,也同時希望公司能夠越做越好。

美容工作總結11

  作為服務行業(yè),服務質量是公司的關鍵之一;仡櫦磳⑦^去的上半年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。

  來到這個大家庭已有半年時間了,過去的半年,有付出也有收獲;有歡笑也有淚水。20xx年,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多!

  一、回首前半年

  1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我的工作也應該更完善以為我們顧客服務為中心,來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我的全力去滿足每一個服務細節(jié)的要求,給我一個機會還公司一份滿意!我會一如既往,無微不至地做的更多更好。

  不足之處:對工作缺少激情和熱情,不夠主動,自信。

  2、美容對于我來說是一個全新的領域,通過不斷的學東西和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領導還有老師:每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客,做到三進三出,及時的告訴老師在護理中顧客的突發(fā)狀況。因此取得了不錯的成績。

  不足之處:對顧客的了解不夠透徹。

  3、能積極動的參加公司舉辦的各種活動以及培訓:在培訓時能主動回答老師的提問,順利的通過每次培訓課程的考核,取得通關護照。并能將其運用到工作中。不足之處:還是不能大膽的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此問題。

  4、會主動的向店長,店助,前臺師姐們詢問不懂的問題,專業(yè)知識:每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領導和同事,直到問題解決為止,時刻提醒自己要有良好的學東西心態(tài)。

  不足之處:做銷售時還不夠大膽的和顧客開口,專業(yè)及業(yè)務水平還是欠缺,手法也要加強。

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。在我的經理(冰冰經理),店長和店助還有我們家的柳葉及家人們的幫助關心和支持下,并且秉著公司的文化理念—沒有完美的個人,只有完美的團隊。我順利的并且超額的完成了我的.20xx上半年的年度目標。

  二、展望下半年

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的20xx年工作計劃和工作目標:

  1、首先給自己定下年度目標

 。1)認真的把握好自己的目標顧客,做好孫太林教授為我們制作的三張表格,嚴格的做好十三步流程,感動服務每一位顧客。了解顧客的需求。

 。2)認真做好美麗檔案,并且很好的完善它。關注細節(jié)。

  2、學東西

 。1)參加公司的各種培訓,要學會公司的每一個手法,學好專業(yè)知識,提高業(yè)務水平,銷售能力及技巧,把學到的東西靈活的運用到工作中去。

  (2)學會感恩,學東西別人的優(yōu)點,還要學會化妝讓自己美一點。真正的做到:開心工作!快樂成長!輕松賺錢!

 。3)學會認清自己,好好的去體會x教授授予我們二十七式,學會接受和采納。

  來到公司時常想想真的很幸運,很感謝公司能給予我們這么好福利,相信我們的未來是美好的!總之,我的進步和成績是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合的。更要感謝美容院同事的幫助。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的下半年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明我的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。

美容工作總結12

  工作匯報

  時間:早上09:30左右—13:30左右

  公司部門會議,會議結束后,根據市場需要我開始編寫發(fā)給客戶的文件介紹漢藏宮的文件 《漢藏宮私人健康管理理想國》

  下午13:30——14:00左右

  請彭總監(jiān)審核我編寫的文件,根據指示,我再次調整文案,同時準備拜訪客戶,作準備工作,和跟客戶聯系拜訪事宜!

  下午14:30——15:00左右

  拜訪:

  收獲:發(fā)現對方

  公司實際是個收費制的汽車俱樂部,有很多優(yōu)質客戶群,他們經常組織自駕游活動,最近他們要在棕櫚泉別墅區(qū)搞活動,招募會員,表示資源可以共享,計劃下周有空來公司看看、體驗(此處與盧明配合)。

  下午15:35——17:50左右

  紅頂國際 江蘇商會

  拜訪:與該處負責人黃小姐交談,滲透功能醫(yī)學健康管理,她的`疑惑很多,開始說要跟商會的會員聯系了再說,我和李純打配合我說我開車去接她來公司參觀,最后她同意下周看情況來我們公司參觀!

  小結:手冊應該早些出來,好給客戶一個高檔次感覺。

美容工作總結13

  不知不覺間我已在美容院前臺崗位上工作了好幾年的時間了,這段期間除了見證美容院的發(fā)展以外自己也獲得了相應的成長,從當初規(guī)模并不算大的場所發(fā)展到現在的地步實在是讓人感到不容易,但也正因為如此才意味著自己與院里的美容師為止奮斗了許多,現如今歲末年終到來之際應當對今年完成的美容院前臺工作進行簡單的總結。

  完成了收銀與美容院營業(yè)額的分析工作并展開相應的規(guī)劃,其中為了在收銀的同時鼓勵客戶經常來到美容院進行服務往往會鼓勵對方辦理會員卡,根據美容院的相關規(guī)定給予客戶適量的優(yōu)惠便能使其對美容服務產生興趣,而且由于掃碼支付的興起以及客戶的自覺使得自己的收銀工作處理得還算不錯,而且由于今年美容院的營業(yè)額呈現整體上升的趨勢使得自己的分析工作便利了許多,從中可以得知店面的裝修以及新業(yè)務的推廣是吸引客戶的主要原因,而且由于美容院使用的化妝品都是迎合客戶心理需求的類型從而深受她們的喜愛。

  完成了客戶的聯系與接待工作并創(chuàng)建了專門的微信群,對于長期沒來進行服務的老客戶進行了主動聯系并獲取了相應的信息,主要還是通過旁敲側聽了解客戶不來美容院的原因以及對方的心理需求,而且節(jié)假日的祝福對于維系老客戶之間的關系是必不可少的,至于新客戶則是以優(yōu)惠拉攏為主并推薦對方加入美容院的微信群,這樣的話即便有了最新的活動優(yōu)惠都可以讓她們第一時間了解到,而且通過群體的建立使得客戶與美容院員工之間的關系也變好了不少。

  做好了美容產品的分析工作并對后續(xù)的采購工作進行了備注,通過聊天的方式從客戶身上了解到他們感興趣的美容產品并進行樣品采購,主要還是希望能夠通過客戶的評價為美容師的工作提供便利,畢竟不同的美容產品所需使用的相關技巧也會影響到客戶的感受,對于口碑較好的品牌進行相應的記錄工作并在下一季度采購更多數量,這樣的.話便能在減少資源浪費的同時獲得客戶對美容院的信任,而且由于美容院員工不多的緣故導致自己的提議往往都能得到領導的支持。

  通過這次總結讓我對美容院前臺的工作產生了更多的理解,結合以往的工作經驗進行分析自然能夠使自己對以后的發(fā)展有了更多的規(guī)劃,畢竟對于自己在美容院的成長來說前臺工作經驗的積累是不可或缺的,面對今后工作中的挑戰(zhàn)自然需要在美容院前臺方向多努力一些才行。

美容工作總結14

  20xx飛逝而過,在這一年中,我們xx美容院共接待顧客x人次,下面是我對于20xx年度工作的總結:

  1、轉接,準確的轉接來訪者,委婉對待騷擾,提高工作效率。

  2、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記。

  3、通訊錄更新,鑒于公司人員調動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以后工作中經常和各部門溝通聯系,便于及時得到正確信息。

  4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄。

  5、記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔。

  6、每天定時開啟led大屏,并檢查其使用,假設出現故障,立刻聯系相關人員維修。

  7、做好總經理、董事長辦公室的清潔。

  8、領取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉交給相關人員。

  9、公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的'各項政策措施快速傳達下去。

  10、會務工作,會議前通知人員準時到會,并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議完畢后做好會議室的清潔。

  11、每天登記溫度,按規(guī)定開啟空調并做好記錄。

  12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調、電腦的電源關閉。

  做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現了一些疏漏。

  1、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法,態(tài)度堅決、講話委婉,努力提高自己的效勞質量。

  2、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以但凡都要先想到后果。

  3、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反響。

  4、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

  以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織構造中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應該是“公司的形象、效勞的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的效勞,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作,為我們美容院的建立奉獻自己的一份力量!

美容工作總結15

  專心去觀看,專心去與顧客溝通,你就可以做好。就美容店的工作做如下總結:

  一、仔細貫徹公司的經營方針

  同時將公司的經營策略正確并準時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  二、做好員工的思想工作

  團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增加本店的分散力,使之成為一個團結的集體。

  三、通過各種渠道了解同業(yè)信息

  了解顧客的心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避開因此而帶來的不必要的損失。

  四、以身作則,做員工的表帥

  不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益動身。

  五、靠周到而細致的`效勞去吸引顧客

  發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客制造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶著員工在以下幾方面做好本職工作。

  首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的環(huán)境;

  其次,積極主動的為顧客效勞,盡可能的滿意消費者需求;要不斷強化效勞意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿足的離開本店。

  六、處理好部門間的合作

  上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱忱,客觀的去對待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

  現在,門店的治理正在逐步走向數據化、科學化,治理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,嫻熟的業(yè)務將幫忙我們實現各項營運指標。新的一年開頭了,成績只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務治理好我們華東店。

  面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持糊涂的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

  1、加強日常治理,特殊是抓好根底工作的治理;

  2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素養(yǎng);

  3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,制造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱忱,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

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