后勤主管崗位職責(zé)匯總[15篇]

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的后勤主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

后勤主管崗位職責(zé)1

　　工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責(zé):

　　1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀(jì)律等管理;

　　2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;

　　3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

　　4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的'援助等;

　　5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

　　6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;

　　2.服務(wù)意識強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴(yán)守公司機(jī)密,抗壓能力強(qiáng);

　　3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力,執(zhí)行力度強(qiáng),有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

后勤主管崗位職責(zé)2

　　1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務(wù)工作;

　　3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

　　4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

　　5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進(jìn)度，確保采購任務(wù)的`完成,貨品供應(yīng)及時;

　　6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)文沙會議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進(jìn)等。

　　2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)處理。

　　3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。

　　4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

　　5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾�、對�?nèi)宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責(zé)4

　　一、負(fù)責(zé)教學(xué)點物業(yè)管理工作，對校區(qū)房屋建筑、公用設(shè)施的使用、維修進(jìn)行管理，如：水、電、話費(fèi)管理工作等；

　　二、負(fù)責(zé)教學(xué)點師生安全監(jiān)督落實及清潔衛(wèi)生維護(hù)工作；

　　三、負(fù)責(zé)教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理；

　　四、負(fù)責(zé)教學(xué)點物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負(fù)責(zé)對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的.監(jiān)督工作，做好后勤物資成本控制；

　　五、負(fù)責(zé)教學(xué)點教師工資核算，結(jié)合教務(wù)主管老師根據(jù)當(dāng)月教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)和具體考核情況核算工資；

　　六、負(fù)責(zé)教學(xué)點財務(wù)會計，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚，做到各類憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；如：收益、開支、結(jié)余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務(wù)資料及會計檔案；

　　七、負(fù)責(zé)檔案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教學(xué)點防火、防盜管理，每日開展動態(tài)安全檢查；

　　九、重點做好培訓(xùn)品牌宣傳，招生增效工作。利用現(xiàn)有資源，想方設(shè)法加大宣傳效應(yīng)，爭取生源穩(wěn)中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、以身作則原則開展，財務(wù)會計必須實事求是、心思稠密的態(tài)度對待，招生宣傳必須大膽創(chuàng)新、敢于開拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)、酒店各項規(guī)章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹執(zhí)行。

　　2、主持本部門會議，及時傳達(dá)上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。

　　3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作，積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團(tuán)隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。

　　4、對本部門工作的'服務(wù)水準(zhǔn)及工作效率負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。

　　5、負(fù)責(zé)對下屬傳達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo)以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計劃。

　　7、負(fù)責(zé)酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。

　　8、檢查外包單位工作，服務(wù)質(zhì)量，衛(wèi)生清潔，及時傳達(dá)酒店信息，召集工作協(xié)調(diào)會。

　　9、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理，加強(qiáng)巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。

　　10、負(fù)責(zé)本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。

　　11、負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)6

　　一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應(yīng)。

　　二．負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的`計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

　　三．認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊、收費(fèi)工作。

　　四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

　　五．負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)�；�本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

　　六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七．負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運(yùn)行。

　　八．加強(qiáng)對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　九．完成校長交辦的其它工作。

后勤主管崗位職責(zé)7

　　1、制定后勤各項工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費(fèi)用預(yù)算并控制后勤費(fèi)用;

　　3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;

　　6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團(tuán)建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的'其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)8

　　1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勒管理制度進(jìn)行修改、完善。

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

　　3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、組織公司的'保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)的安全

　　5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好消防各項工作，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務(wù)管理。

后勤主管崗位職責(zé)9

　　后勤部主管崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負(fù)責(zé)；

　　2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記；

　　3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查；

　　4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；

　　5、主管安排后勤員工正常休假；

　　6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的.使用，節(jié)約成本；

　　7、每周四上交工作報告；

　　8、負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì)，于月底上交辦公室；

　　9、編寫后勤月培訓(xùn)計劃，于月底上交；

　　10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

　　后勤部長工作職責(zé)

　　1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退；

　　2、主管休假，部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任，做好登記；

　　3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收尾工作，并檢查驗收，對檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負(fù)全責(zé)；

　　5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利；

　　6、每周四上交工作報告；

　　7、負(fù)責(zé)宴會期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛(wèi)生，DJ房設(shè)備調(diào)試等等；

　　8、月底做好餐用具盤點，將數(shù)據(jù)上交主管；

　　9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；

　　10、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)10

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

　　二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，指導(dǎo)保健醫(yī)制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的'方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　五、督促指導(dǎo)保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機(jī)、門衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，對其工作定期檢查，進(jìn)行質(zhì)量考評。

　　六、負(fù)責(zé)后勤人員出勤統(tǒng)計，安排好后勤節(jié)假日值班工作。

　　七、負(fù)責(zé)全園福利用品的統(tǒng)計發(fā)放。

　　八、負(fù)責(zé)全園的安全工作，包括：大型玩具的維護(hù)檢修，安全用氣、用電，消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責(zé)任書。

　　九、負(fù)責(zé)幼兒園班車管理調(diào)配，并與乘坐班車的家長簽訂安全責(zé)任書。

　　十、負(fù)責(zé)管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括：食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。

　　十一、協(xié)助園長做好園內(nèi)其它事務(wù)性工作。

　　十二、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同教學(xué)副園長共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。

后勤主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　一:后勤管理制度建設(shè);

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設(shè);

　　七:各項對外對接工作的銜接處理;

　　八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的'清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

后勤主管崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)

1. 在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

　　2. 全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　3. 負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　4. 根據(jù)公司的'績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;

　　5. 全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全;

　　6. 全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

　　7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

　　8. 負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　9. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

　　10. 完成上級臨時交辦的其他工作。

　　崗位關(guān)系

　　1. 崗位名稱：后勤主管

　　2. 所屬部門：行政部

　　3. 直接上級：行政副總經(jīng)理

　　4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

　　崗位技能要求

　　1. 熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;

　　2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;

　　3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

后勤主管崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排；

　　3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　4、各項行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的'掌控；

　　5、負(fù)責(zé)公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦；

　　6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持；

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行；

　　9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)14

　　1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M(jìn)行全面管理。

　　2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩�消防�?zé)任人,切實做好防火防盜工作。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

　　4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管。

　　5、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

　　6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。

　　7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。

　　8、對宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時處理員工提出的.住宿與就餐方面的合理要求。

　　9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認(rèn)真做好員工水電費(fèi)的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)轉(zhuǎn)扣。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

后勤主管崗位職責(zé)15

　　1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的'日常保養(yǎng)。

　　3.負(fù)責(zé)公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜，并做好進(jìn)出庫臺賬。

　　4.完成上級安排的其他事宜。

【后勤主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

后勤主管崗位職責(zé)03-01

后勤主管崗位職責(zé)03-29

后勤主管崗位職責(zé)精選15篇04-06

后勤主管崗位職責(zé)(精選15篇)04-06

后勤主管崗位職責(zé)15篇03-02

后勤主管崗位職責(zé)(15篇)05-14

后勤主管崗位職責(zé)集合15篇04-26

后勤主管崗位職責(zé)(合集15篇)04-26

后勤主管崗位職責(zé)集錦15篇05-06

后勤主管崗位職責(zé)(匯編15篇)05-06