[必備]經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行項目的投標(biāo)資料準(zhǔn)備，完成投標(biāo)工作。

　　2、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行合同簽訂期間的.各項工作。

　　3、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行執(zhí)行階段的內(nèi)部管理工作。

　　4、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行執(zhí)行階段的外部溝通工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系;

　　4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的.各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　6、接待有關(guān)單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等;

　　7、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會議;

　　8、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;

　　9、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見;

　　10、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案;

　　11、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀(jì)要，跟進(jìn)落實會議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實過程中的困難;

　　12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強(qiáng)化，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍;

　　13、分管項目執(zhí)行，負(fù)責(zé)監(jiān)督，把控，調(diào)整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核;

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù);

　　2、處理項目員工辦理入離職手續(xù)、花名冊的更新;

　　3、制作每周周報、每月月報;

　　4、員工在職事務(wù)處理(員工糾紛處理、員工考勤核對與工資單等);

　　5、處理員工工傷，保險等人事工作以及客戶提出的其他需求的`滿足;

　　6、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

　　7、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店的整體運作管理;

　　2、在門店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管門店員工與總部駐店人員;

　　3、維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況;

　　4、嚴(yán)格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。

　　5、店內(nèi)員工招聘工作的落實及跟進(jìn)，對門店崗位空缺的推薦;

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

　　7、協(xié)助門店經(jīng)理，提供考核績效并提出改進(jìn)方法;

　　8、負(fù)責(zé)門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作;

　　9、確保有關(guān)人事規(guī)定的順利執(zhí)行;

　　10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作的執(zhí)行(人事預(yù)算的控管);

　　11、負(fù)責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的情況;

　　12、熟悉營運的工作流程;

　　13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給門店經(jīng)理;

　　14、在門店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理門店經(jīng)理不在時店內(nèi)事務(wù);

　　15、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向門店經(jīng)理提出建議;

　　16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄，并報門店經(jīng)理;

　　17、檢查門店“營運規(guī)范”的`執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;

　　18、公司制度宣布后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

　　19、起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作;

　　20、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件;

　　21、加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見;

　　22、協(xié)助門店經(jīng)理監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況;

　　23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

　　24、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

　　25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位;

　　26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔;

　　27、檢查正常排面要求整齊、飽滿;

　　28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位;

　　29、檢查商品價格卡、pop標(biāo)示清楚正確;

　　30、檢查dm商品缺貨情況;

　　31、檢查零散商品及時回收處理;

　　32、檢查員工的顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位;

　　33、檢查排面商品陳列配置合理性;

　　34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位;

　　35、負(fù)責(zé)檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告;

　　36、負(fù)責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表;

　　37、跟蹤調(diào)查會員卡推廣情況和會員消費分析。

　　38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表;

　　39、完成門店經(jīng)理交辦的其它工作事項;

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集、整理、分析目標(biāo)市場各種物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫，建立項目檔案資料，分類管理、存檔、補(bǔ)充項目信息數(shù)據(jù)庫。

　　2、篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接該項目的風(fēng)險，向上司報備項目情況。

　　3、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場拓展項目測算模板及金額。

　　4、收集、分析目標(biāo)項目競爭對手情況，起草競爭策略。

　　5、跟蹤、接洽前期項目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目預(yù)算，起草項目合同。

　　6、組織項目投標(biāo)小組，編制投標(biāo)書，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作。

　　7、建立客戶關(guān)系庫，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1.30—45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作，3年以上物業(yè)市場拓展經(jīng)驗，成功拓展過2個以上非住宅類物業(yè)項目。

　　3、熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的`技巧與方法，具有獨立撰寫策劃、編制招投標(biāo)書的能力，具備對企業(yè)形象品牌進(jìn)行策劃的能力;

　　4、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力，敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。

　　5、具有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性和高超的商務(wù)談判能力，善于在不確定性中捕捉市場機(jī)會。

　　6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，有清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)6

　　1.每天把經(jīng)理交代的事完成好

　　作為助理，第一個任務(wù)，首先就是要把經(jīng)理交代的所有任務(wù)給做好，因為通常經(jīng)理主動交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重視起來。

　　2.幫助經(jīng)理整理所需要的資料

　　經(jīng)理交代的事，我們都要提前幫經(jīng)理整理好所有的資料，以便經(jīng)理不用花時間去做這些雜事，作為一個助理，我們所要做的事，就是幫助經(jīng)理更好地完成工作。

　　3.根據(jù)經(jīng)理的要求，合理地安排經(jīng)理的行程

　　經(jīng)理每天都非常忙碌，所以作為助理我們要合理地幫助經(jīng)理安排經(jīng)理的行程，以便經(jīng)理更好地、更加高效地完成每天所有的`工作。

　　4.每天記得提醒經(jīng)理重要的工作

　　有時候經(jīng)理忘記了一些工作，我們要及時提醒經(jīng)理，每當(dāng)一項工作完成的時候，需要進(jìn)行下一項工作的時候，我們要提前提醒經(jīng)理，或者要提前咨詢經(jīng)理的意見，是否要進(jìn)行下一項工作。

　　5幫助經(jīng)理檢查每天每項工作的進(jìn)

　　有時候經(jīng)理完成了工作，是因為他把所有的工作都已經(jīng)分配好，而這項工作實際上并沒有完成，我們就要跟進(jìn)這項工作的進(jìn)度，然后及時向經(jīng)理匯報這些工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)7

　　1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)所有車輛，主持車隊的全面工作;

　　2、堅持原則，熱情服務(wù)，搞好車隊自身建設(shè)，保證車隊完成機(jī)關(guān)各項出車任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)車隊嚴(yán)把車輛調(diào)度關(guān)口，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)制訂、完善各項規(guī)章制度并督促檢查制度的.落實情況。對于有違章違紀(jì)行為的人員按規(guī)定提出處理意見;

　　5、掌握全隊人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車輛的性能和技術(shù)狀況抓好車隊駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車輛安全運行;

　　6、負(fù)責(zé)車隊各項經(jīng)費支出、結(jié)算的登記審核，車輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的匯總，節(jié)約開支，減少浪費;

　　7、不定期對車輛進(jìn)行技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除隱患，確保運行安全，力爭做到無重大責(zé)任事故發(fā)生;

　　8、辦理車輛運行等方面的各種業(yè)務(wù)，抓好年度車輛及駕駛員的年檢和審驗工作;

　　9、定期向辦公室主任匯報工作，辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營管理工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)制定公司招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的`發(fā)展計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并審核和監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)代理業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和績效考核并對上述人員的獎懲有建議權(quán);

　　4、負(fù)責(zé)公司的各項招投標(biāo)業(yè)務(wù)的實施，協(xié)助總經(jīng)理主管公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)、項目談判、商簽業(yè)務(wù)合同;

　　6、負(fù)責(zé)與各合作單位、協(xié)作單位的關(guān)系協(xié)調(diào);

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)9

　　1、按照xx平臺要求將產(chǎn)品信息刊登到各站點;

　　2、對線上產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率;

　　3、收集和反饋暢銷、銷售潛力大的產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)部門各類銷售數(shù)據(jù)月度、季度、年度匯總制作形成各類報表;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理收集市場信息，制作市場分析報告;

　　3、統(tǒng)計核對業(yè)績，核算銷售提成;

　　4、協(xié)助制定部門需要的各種表格與制度，安排部門管理制度的培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、了解部門的`業(yè)務(wù)工作流程，并做好輔助性工作;

　　6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作;

　　7、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)10

　　1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的，高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，完善溝通機(jī)制；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系；

　　2 組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取工作匯報，提出決策性意見；協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的工作機(jī)制；

　　3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)，起草和簽發(fā)相關(guān)文件，部分資料的.翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理；

　　4 協(xié)同總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待商務(wù)談判外事活動及相關(guān)會議，記錄及跟進(jìn)；

　　5 跟進(jìn)總經(jīng)理的日程安排，做好行程預(yù)約，提醒總經(jīng)理的時間節(jié)點安排。

　　6 協(xié)助樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司戰(zhàn)略，提升企業(yè)知名度。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)11

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成主任下達(dá)的各項工作指令;

　　2、協(xié)助主任制定和完善管理處的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實;

　　3、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤，勞動紀(jì)律、儀容儀表檢查等事宜;

　　4、具體分配各班組的工作任務(wù)并負(fù)責(zé)檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系;

　　5、協(xié)助管理處主任處理住戶的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見調(diào)查;

　　6、負(fù)責(zé)管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實;

　　7、按計劃組織開展管理處員工的.培訓(xùn)、考試及屋村的社區(qū)文化活動;

　　8、監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài)，及時糾正不合格，對違規(guī)或不稱職的員工進(jìn)行批評并向管理處主任提出處理意見;

　　9、定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;

　　10、結(jié)合屋村實際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;

　　11、管理處主任不在時替代其行使職權(quán);

　　12、對分管的工作負(fù)責(zé)，并完成主任交辦的其他工作

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)車隊人員、生產(chǎn)和車輛的全面管理工作;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)，合理優(yōu)化車輛的派遣;

　　3、全面掌握和及時了解車輛的技術(shù)指標(biāo)，做好車輛技術(shù)維修的鑒定、監(jiān)管工作，督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態(tài);

　　4、嚴(yán)格控制車輛的油耗和修理費用，組織實施對駕駛員的各項考核工作;

　　5、負(fù)責(zé)車隊車輛和人員各種費用的`審核;

　　6、車隊長應(yīng)按《散裝水泥車維護(hù)程序》對每輛車維護(hù)做好相應(yīng)的記錄，對個別沒按計劃對車輛進(jìn)行維護(hù)的駕駛員給予相應(yīng)的處罰;

　　7、加強(qiáng)駕駛員服從調(diào)度指揮的意識工作，對不服從調(diào)度指揮的駕駛員應(yīng)進(jìn)行教育幫助，屢教不改者給予相應(yīng)處罰;

　　8、車隊長應(yīng)經(jīng)常和各工作場、站聯(lián)系，及時了解車隊日常工作狀況和任務(wù)完成情況，并匯總上報總調(diào)度室，出席相關(guān)的運輸會議;

　　9、負(fù)責(zé)交管規(guī)定的一切事務(wù)，諸如車輛的年審、養(yǎng)路費的繳納、有關(guān)車輛證件的辦理、交通違規(guī)的處理;

　　10、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現(xiàn)場條件和卸載能力;

　　11、熟悉汽車運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、安全條例、交通規(guī)則、監(jiān)理制度的基本內(nèi)容;

　　12、監(jiān)督車隊會統(tǒng)人員的核算工作，分析有關(guān)業(yè)務(wù)資料，指導(dǎo)調(diào)度制定調(diào)度方案和優(yōu)化調(diào)度方案，使車隊更好完成運輸工作任務(wù)。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)13

　　1、維護(hù)、加強(qiáng)公司與各方面的合作關(guān)系，例如銀行，客戶，政府等;

　　2、設(shè)計用戶服務(wù)滿意策略，發(fā)掘客戶需求和銷售機(jī)會;

　　3、透過不同渠道開拓業(yè)務(wù)，推廣公司品牌，傳遞公司品牌價值;

　　4、對與客戶直接接觸的崗位進(jìn)行與用戶滿意度相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;

　　5、整理并深度挖掘客戶信息，為相關(guān)部門提供支持;

　　6、客戶區(qū)域內(nèi)的`設(shè)施管理，保持場地設(shè)施完好，布置和維護(hù)環(huán)境等;

　　7、公司與客戶之間售后事宜的協(xié)調(diào);

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定，貫徹，落實公司的各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)談判，與國際品牌方建立合作，及后續(xù)談判簽約事宜;

　　3、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理的各類策劃文案，公文演講稿材料PPT 工作計劃總結(jié)，并做好公司重要會議記錄;

　　4、總經(jīng)理及公司重要客戶合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù);

　　5、總經(jīng)理交辦工作的督辦協(xié)調(diào)及落實;

　　6、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的'日常行程安排與協(xié)調(diào)，及提醒當(dāng)天的工作安排;

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作;

　　2、根據(jù)總經(jīng)理的工作日程計劃，做好預(yù)約行程安排，保證總經(jīng)理工作順暢，必要時陪同出差;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)文件資料的.起草、PPT的制作、歸檔工作，協(xié)助進(jìn)行商務(wù)會議及談判;

　　4、協(xié)調(diào)安排各類工作會議、重要客戶接待及各項活動等;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)其他相關(guān)單位的關(guān)系;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對廠商，經(jīng)銷商的溝通與洽談;

　　7、在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案和建議;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

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