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銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-07-28 13:55:27 崗位職責(zé) 我要投稿

(精)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

(精)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  一、工作職責(zé)

  全面負(fù)責(zé)前臺服務(wù)日常工作,指導(dǎo)和監(jiān)管前臺服務(wù)顧問工作流程。監(jiān)控協(xié)調(diào)車間各組文明生產(chǎn),確保各組派工合理。

  二、工作流程

  1、7:40之前到店。

  2、查看公司郵箱、個人郵箱、售后協(xié)同平臺,檢查廠家通知及要求。認(rèn)真記錄,及時處理或安排相關(guān)部門協(xié)同處理,展開工作,做計劃,要求。

  3、圍繞售后管轄區(qū)域檢查第一趟,查看6s管理是否到位(尤其是前臺辦公區(qū)域、維修車輛檢查區(qū)域和來站維修車輛的大通道)和上一日布置的工作是否按計劃要求進(jìn)度執(zhí)行

  4、晨會之前,與車間主任、總檢開一個碰頭會。有計劃的拿出售后服務(wù)部門早會所要總結(jié)和布置的工作內(nèi)容。以便組織會議時內(nèi)容做到心中有數(shù),確實、準(zhǔn)確、有效地開好早會。

  5、檢查花(花草澆水時見干見濕、澆透)、鳥是否缺水、缺食,并做到鳥籠清潔衛(wèi)生。

  6、檢查《維修車輛待缺料配件采購跟蹤表》是否按要求、進(jìn)度認(rèn)真在執(zhí)行,必要時抽查進(jìn)度是否真?zhèn)危员阏{(diào)整、指導(dǎo)和監(jiān)管的準(zhǔn)確率。

  7、跟蹤在場事故維修車輛進(jìn)站,及時督促事故專員匯報工作,負(fù)責(zé)接待保險公司人員。洽談修理項目,價格,簽定維修協(xié)議。

  8、圍繞維修車間區(qū)域檢查第二趟,一是跟蹤督促在場維修車輛的進(jìn)度、全面掌握待修車輛預(yù)計完工時間;二是對區(qū)域內(nèi)員工是否按工序、工藝流程操作;三是堅決杜絕一切不安全操作行為;四是堅決打擊紀(jì)律渙散、干私活、閑聊、長時間打私人電話或用手機(jī)上網(wǎng)娛樂以及中途溜號回宿舍者。

  9、處理好安撫投訴客戶工作,總結(jié)投訴原因,及時調(diào)整工作態(tài)度和必要的工作思路。避免類似問題再次發(fā)生。

  10、認(rèn)真處理好維修中暫時不能解決的問題。積極協(xié)調(diào)車間主任以及總檢或技術(shù)骨干一起研討解決方案,必要時上報廠家尋求解決方案。以積極的態(tài)度來體現(xiàn)對客戶反應(yīng)的問題,提高“顧客第一”、“重視服務(wù)與質(zhì)量”的企業(yè)文化。堅決杜絕一切冷落客戶的行為發(fā)生。

  11、第三趟檢查作業(yè)進(jìn)度、維修質(zhì)量、零部件供應(yīng)情況。嚴(yán)格按照6s管理,巡查各崗位工作、服務(wù)前臺、洗車、機(jī)修、鈑噴、庫房。尤其應(yīng)對機(jī)修總成維修房、空壓機(jī)房、烤漆房以及鈑金兩氣存放的安全認(rèn)真檢查。

  12、認(rèn)真填寫“維修車輛進(jìn)度表”以便準(zhǔn)確跟蹤,按時、按期交車。

  13、對于即將交付的車輛,應(yīng)督促服務(wù)顧問提前、準(zhǔn)確、無誤預(yù)算維修費(fèi)用,并及時通知客戶按時驗車付費(fèi)。以便提高公司資金周轉(zhuǎn)率。

  14、認(rèn)真檢查《車輛售后維修服務(wù)登記表》和《車輛維修質(zhì)量跟蹤檢驗表》上的填報內(nèi)容,確保表內(nèi)內(nèi)容不得亂填、不填、誤填,填表清楚率為100%、誤填率不得超出6%。

  15、對一天的產(chǎn)值進(jìn)行關(guān)注,分析。著重安排服務(wù)顧問準(zhǔn)確預(yù)約進(jìn)廠維修計劃,并在每月營銷計劃里量化車輛維修預(yù)約進(jìn)廠數(shù)量。

  16、下班前再一次認(rèn)真巡查售后工作區(qū)域6s管理是否到位,隨即抽查設(shè)備保養(yǎng)卡,做好工作日志。確認(rèn)完工車輛辦理離站手續(xù),未完工車輛作業(yè)進(jìn)度及加班情況。將在公司停留過夜的'維修車輛鑰匙一律收回,并按要求將過夜車輛停放在指定的停車區(qū)域。

  17、查看公司郵箱及協(xié)同平臺,檢查是否有新郵件。匯總一天內(nèi)出現(xiàn)的問題,總結(jié)處理辦法,以便第二天碰頭會有準(zhǔn)確內(nèi)容。

  18、每周一牽頭組織一次服務(wù)質(zhì)量、6s管理及工作流程、車輛維修質(zhì)量分析會。

  19、每月與保險公司聯(lián)系不得少于4次,隨時掌握各家保險公司的業(yè)務(wù)開展情況。尤其是對于有業(yè)務(wù)來往的保險公司不得少于8次,對于事故車輛做到勤溝通勤匯報,以便得到保險公司的支持。

  20、每月月底必須對當(dāng)月的經(jīng)營情況要做一個工作分析,對于不足之處提出整改計劃和建議,并報總經(jīng)理。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

  2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

  3、做好客戶回款的風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

  4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。

  5、組織維護(hù)市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

  6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的`合理支配和控制。

  7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結(jié)會議。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  (一)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限:

  1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

  2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

  3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

  4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的'銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

  6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作,否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

  7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

  8、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

  (二)執(zhí)行:

  1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。

  2、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

  3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

  4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

  5、處理客戶投訴。

  6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘,對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  1、負(fù)責(zé)家用商用凈水器的推廣和銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

  2、協(xié)助市場運(yùn)營總監(jiān)策劃活動方案,執(zhí)行活動開展;

  3、拜訪目標(biāo)客戶,進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,分析需求,制定合作方案;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;

  職位要求:

  1、具有三年以上銷售經(jīng)驗;

  2、良好的'談吐舉止、職業(yè)操守及個人修養(yǎng);

  3、良好的銷售管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

  4、勤奮刻苦,能承受較大工作壓力。

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  1、負(fù)責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標(biāo);

  2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標(biāo);

  3、對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析;

  4、制定并實施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判;

  5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批;

  6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理;

  7、對部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡30—40歲,身體健康;

  2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

  3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

  4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;

  5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的'搜集分析銷售線索的能力;

  6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員,提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。

  7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)木材下游銷售工作,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,完成公司下達(dá)的.銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整合和尋找客戶資源促成交易;

  3、及時定期拜訪客戶,掌握客戶需求動態(tài),及時與客戶溝通處理銷售相關(guān)工作,建立長期合作的良好關(guān)系。

  任職要求:

  1、1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;

  2、熟悉木材與木制品進(jìn)出口貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易流程,有實際業(yè)務(wù)實務(wù)管控經(jīng)驗;

  3、具備良好的市場營銷、業(yè)務(wù)規(guī)劃管控能力;具有開創(chuàng)業(yè)務(wù)、市場拓展能力;

  4、熟悉了解上下游的工作流程;

  5、良好的客戶服務(wù)意識,工作積極主動,能吃苦耐勞。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā),協(xié)議簽訂,做好維護(hù)工作;

  2、拓展和培養(yǎng)所轄工程類型的銷售網(wǎng)絡(luò);

  3、支持經(jīng)銷商的銷售活動,進(jìn)行片區(qū)活動的策劃,提升公司品牌形象,促進(jìn)銷售;

  4、負(fù)責(zé)片區(qū)的市場分析,門店變化分析,信息充分,KA區(qū)域數(shù)據(jù)詳實,廣告投放建議;

  5、制定本轄區(qū)的階段銷售計劃,制定可執(zhí)行落地的銷售方案直到終端。

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷以上,精通英語及其他小語種,有兩年以上的'渠道管理經(jīng)驗,有建材家居經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

  2、具備較強(qiáng)的語言組織,溝通能力與吃苦耐勞精神;

  3、執(zhí)行能力強(qiáng),時間觀念以及自我管控力強(qiáng);

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自我。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣,負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);

  2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;

  4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

  5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的`定期反饋;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;

  3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

  4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

  5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

  6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  一、崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)指定區(qū)域市場渠道建設(shè),客戶開拓和維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)對重點(diǎn)客戶和代理商進(jìn)行銷售支持;

  3.及時了解市場信息并同公司相關(guān)團(tuán)隊交流,跟蹤重點(diǎn)項目,簽訂商務(wù)合同;

  4.參加國內(nèi)產(chǎn)品展覽會;

  5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標(biāo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、崗位要求:

  1.年齡20--35歲,大專及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)類、理工科、生物工程、檢驗類等相關(guān)專業(yè);

  2.有血細(xì)胞分析儀銷售經(jīng)驗者優(yōu)先, IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

  3.一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷售經(jīng)驗,熟悉銷售渠道,有開發(fā)供應(yīng)商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  4.可適應(yīng)出差,性格獨(dú)立、主動、開朗,具有團(tuán)隊合作精神和抗壓能力;

  5.較強(qiáng)的'溝通、談判、應(yīng)變能力。

  6.經(jīng)驗豐富者,年齡和學(xué)歷可放寬。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述

  崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)、跟進(jìn)級維護(hù);

  2、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊,管理下屬人員,達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo);

  3、捕捉市場信息,收集相關(guān)資料,整理和設(shè)計公司應(yīng)對市場的營銷方案;

  4、協(xié)助下屬,培養(yǎng)和管理新人,為公司的快速發(fā)展儲備人才;

  職位要求:1、對銷售有濃厚的興趣,立志于靠個人能力改變?nèi)松邆漭^強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神。

  2、有團(tuán)隊合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,能夠承受較高的.工作壓力。

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,服從管理,勤勞上進(jìn)。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作,有較強(qiáng)的溝通能力、自我營銷能力、強(qiáng)烈的銷售意識

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域柯達(dá)樂芮商務(wù)掃描儀產(chǎn)品的銷售、渠道的`開發(fā)維護(hù)和營銷網(wǎng)絡(luò)的建立,完成銷售業(yè)績;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的客戶接洽與管理、項目洽談、銷售技術(shù)支持;

  3、開拓新客戶,新市場,對客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù);

  4、做好代理商的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源對于簽約渠道進(jìn)行培訓(xùn)、開展活動及項目支持;

  5、配合項目實施,促進(jìn)項目回款。

  崗位要求:

  1、熟悉商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場、對行業(yè)市場渠道熟悉或有較好行業(yè)客戶背景;

  2、有一定系統(tǒng)集成項目拓展能力和渠道開拓維護(hù)能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系;

  3、良好工作習(xí)慣,有執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及資源協(xié)調(diào)能力,資金風(fēng)險意識強(qiáng),可獨(dú)立承擔(dān)銷售任務(wù);

  4、二年以上商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗,有在其他總代理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)咨詢部門(含售前售后)的'管理制度、管理體系搭建及不斷完善,規(guī)范客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)及工作流程,統(tǒng)籌安排好各崗位工作及排班;

  2、負(fù)責(zé)新人、銷售技能培訓(xùn);對部門客服人員進(jìn)行激勵、評價和考核;

  3、收集客戶問題,對客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率響應(yīng)時間等進(jìn)行分析與統(tǒng)計,以提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;定期形成分析報告,提出各項工作改進(jìn)建議;

  4、優(yōu)化售后服務(wù)質(zhì)量,提高好評率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況;

  5、定期組織團(tuán)隊學(xué)習(xí)和更新產(chǎn)品知識,匯總客戶各類問題,形成解決方案、專業(yè)知識QA集,提高客戶滿意度

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡23—30歲,三年以上客服及售前售后經(jīng)驗;

  2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識,兩年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),有很好的團(tuán)隊合作意識;

  4、帶過電銷客服團(tuán)隊者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  1、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

  4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

  5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的'具體工作;

  6、負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  9、負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

  10、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

  11、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

  12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

  13、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  14、參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案;

  16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議;

  17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

  18、定期主持并參加各種營銷會議;

  19、對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、承擔(dān)目標(biāo)行業(yè)(銀行)的客戶開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場狀況,建立長期合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、銀行用戶開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作;建立銷售 pipeline;

  3、負(fù)責(zé)針對銀行客戶需求,制定合適的產(chǎn)品銷售計劃;

  4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備銷售文檔及相關(guān)售前材料;

  5、負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判,報價制定及合同簽訂事宜;

  6、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)過程中的事故處理,危機(jī)公關(guān);

  7、項目招投標(biāo)信息收集、標(biāo)書制作輔助、競爭對手情況采集,競標(biāo)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,工科背景或金融專業(yè)優(yōu)先;

  2、比較豐富的.銀行行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

  4、具有良好的團(tuán)隊意識與敬業(yè)精神,積極主動、務(wù)實干練,執(zhí)行力強(qiáng),負(fù)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品與反欺詐方面的產(chǎn)品知識,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6、具備傳統(tǒng) it 數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、系統(tǒng)解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  7、熟悉華東區(qū) it 銷售圈,有 si 廠商資源,具備金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)范流程接待客戶。

  2、負(fù)責(zé)向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、售車服務(wù)、配套服務(wù)等,管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)、管理客戶關(guān)系,對客戶提供專業(yè)的'咨詢服務(wù),積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助團(tuán)隊成員順利交單。

  4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。完成銷售任務(wù),協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)。

  任職要求:

  1、形象好,氣質(zhì)佳,市場營銷、汽車相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、語言表達(dá)能力強(qiáng),有較好的親和力和良好的銷售技巧;

  3、對銷售工作有高度的熱情,工作積極主動,富有責(zé)任心;

  4、具有團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識,能承受工作壓力;

  5、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;在校實習(xí)生優(yōu)先;有駕照者優(yōu)先。

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