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生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-29 18:26:12 崗位職責(zé) 我要投稿

(必備)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在生活中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

(必備)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1范圍

  1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。

  1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)的一般規(guī)定。

  2隸屬關(guān)系

  生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)管理工作。

  3工作內(nèi)容與要求

  3.1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項(xiàng)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、控制。要求按月對(duì)各項(xiàng)管理工作進(jìn)行一次綜合評(píng)審,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并指導(dǎo)各項(xiàng)管理工作有序進(jìn)行。

  3.2負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的指揮和控制,要求抓住:人、機(jī)、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié),并本著“以人為本”的原則,重點(diǎn)抓好本系統(tǒng)各級(jí)人員的管理工作,對(duì)中層干部按月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

  3.3負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作,要求每年對(duì)現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進(jìn)行一次有效性驗(yàn)證,對(duì)不符合公司發(fā)展現(xiàn)實(shí),操作有問題的.要及時(shí)組織有關(guān)人員修改,并重新發(fā)布實(shí)施,檢查相關(guān)部門對(duì)各項(xiàng)制度、規(guī)范、條例的落實(shí)情況。

  3.4負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施,要求對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行封閉式管理,對(duì)于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結(jié)果,要通過報(bào)告的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

  3.5對(duì)原燃材料的供應(yīng)工作有指導(dǎo)義務(wù),并參與重點(diǎn)原燃材料的分供方評(píng)審,要求指導(dǎo)得利,評(píng)審公平。

  3.6參與新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,每年對(duì)大用戶進(jìn)行一次專訪,了解用戶對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)和對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的潛在要求,要求年度專訪有目標(biāo),有報(bào)告。

  3.7主持生產(chǎn)調(diào)度工作,對(duì)生產(chǎn)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的有效性、科學(xué)性負(fù)責(zé),要求每周一、三、五親自組織召開調(diào)度會(huì)議,研究當(dāng)前生產(chǎn)。

  3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產(chǎn)線環(huán)境衛(wèi)生工作,要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查,重點(diǎn)檢查區(qū)域負(fù)責(zé)制的落實(shí)情況,并納入月考核。

  3.9定期召開行政例會(huì),對(duì)月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并對(duì)今后的工作提出績效預(yù)期。

  3.10負(fù)責(zé)組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案,要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻(xiàn)大小、責(zé)任大小及技術(shù)水平高低的分配原則,并兼顧公平,全方位調(diào)動(dòng)員工積極性。

  4責(zé)任和權(quán)限

  4.1責(zé)任

  4.1.1對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作正常有序運(yùn)行負(fù)責(zé)。

  4.1.2對(duì)本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負(fù)責(zé)。

  4.1.3對(duì)本系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度的科學(xué)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性負(fù)責(zé)。

  4.1.4對(duì)本系統(tǒng)所存在的有關(guān)問題糾正的結(jié)果負(fù)責(zé)。

  4.1.5對(duì)公司主要生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

  4.2權(quán)限

  4.2.1依照制度規(guī)定有權(quán)對(duì)本系統(tǒng)中層以下員工的任免。

  4.2.2通過管理評(píng)審有權(quán)廢除不適應(yīng)本系統(tǒng)實(shí)際一些過期失效制度、規(guī)定,有權(quán)組織相關(guān)部門對(duì)各項(xiàng)制度的修訂與完善。

  4.2.3根據(jù)日?己擞袡(quán)對(duì)有突出貢獻(xiàn)員工進(jìn)行加獎(jiǎng)。

  4.2.4在工資總額不變的前提下有權(quán)確定員工工資分配。

  5檢查與考核

  5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進(jìn)行,主要依據(jù)是月、年的工作績效,產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、管理等四項(xiàng)指標(biāo)。

  6本標(biāo)準(zhǔn)由高海良起草,審核,批準(zhǔn)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等管理工作。

  2.組織落實(shí)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,了解各道工序的進(jìn)度,掌握生產(chǎn)、供應(yīng)情況,協(xié)調(diào)客戶和公司的關(guān)系。

  3.定期組織召開生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)固定組和活動(dòng)組之間的關(guān)系。

  4.在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質(zhì)量,嚴(yán)格按技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)各種設(shè)備的保養(yǎng),同時(shí)要認(rèn)真做好設(shè)備的定檢工作,使各種設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

  6.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會(huì),研究分析安全形勢(shì),杜絕不安全因素的發(fā)生。

  7.控制好成本費(fèi)用,增收節(jié)支工作,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

  8.完成公司交辦的其他任務(wù)。

  以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),按月下達(dá)質(zhì)量回訪計(jì)劃,與客戶部一起做好質(zhì)量回訪工作。

  對(duì)業(yè)務(wù)員聯(lián)系的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估,并指導(dǎo)完成好該項(xiàng)工作。

  根據(jù)客戶的要求,按質(zhì)按量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。掌握市場(chǎng)動(dòng)向,并及時(shí)反饋到公司,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)的走向提出建議和意見。

  固定和活動(dòng)主管崗位職責(zé)

  1.認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量管理規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)全組員工分工協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2.根據(jù)公司對(duì)質(zhì)量,安全的要求,合理安排好全組人員的工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.在生產(chǎn)過程中積極開展技改工作,提出合理化建議,不斷采用新技術(shù)。

  4.帶領(lǐng)全組人員認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)解決,重大問題及時(shí)匯報(bào)行政部。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)工作件的.檢查,遇到的問題應(yīng)及時(shí)查明原因。

  6.帶領(lǐng)全組人員做好工完清潔工作,做到工序完車間整潔。 崗位職責(zé)范本-生產(chǎn)部經(jīng)理

  崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  下屬崗位:生產(chǎn)固定組和生產(chǎn)活動(dòng)組

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持生產(chǎn)部的管理工作

  管理權(quán)限:行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù); 管理責(zé)任:對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);

  主要職責(zé):

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2.貫徹落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與銷售、客戶、財(cái)務(wù)、品管、行政等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全衛(wèi)生計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5.配合品管部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新技術(shù)開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

  6.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)工作;

  7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢查工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;

  9.科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

  10.負(fù)責(zé)組織固定組和活動(dòng)組主管,安保維修人員及車間組長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;

  11.負(fù)責(zé)組織擬定生產(chǎn)部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  12.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬組長人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

  13.按時(shí)完成公司其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)一:

  1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

  2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

  3.每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施

  4.根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

  5.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

  職責(zé)二:生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5.配合技術(shù)部門,參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作,及時(shí)安排、組織生產(chǎn),不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力;

  6.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

  7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;

  9.強(qiáng)化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi),攪拌樓的清潔衛(wèi)生;

  2、負(fù)責(zé)砼外摻料的卸運(yùn)、二次轉(zhuǎn)運(yùn)、添加;

  3、負(fù)責(zé)攪拌主機(jī)定期清理,配合設(shè)備部門對(duì)設(shè)備的檢修工作;

  4、對(duì)沉淀池、渣場(chǎng)的清理,保證場(chǎng)內(nèi)及沉淀池清潔;

  5、負(fù)責(zé)料場(chǎng)周邊零散材料的'回收利用;

  6、定期對(duì)橫、斜皮帶下砂、石的回收利用;

  7、負(fù)責(zé)砂石分離器利用及砂石分離器周邊砂石的回收;

  8、積極完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關(guān)專業(yè);

  2、一級(jí)建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時(shí)執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

  3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

  4、有豐富的一線項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),至少2—3個(gè)大型群體施工項(xiàng)目完整管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

  5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的`出差(項(xiàng)目檢查)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目制定設(shè)施設(shè)備的中、大修計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督管理;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備安全管理工作,組織完成對(duì)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)狀況稽查及事務(wù)考核等任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)業(yè)務(wù)外包方進(jìn)行評(píng)審并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核;

  4、參與承接物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入工作,做好對(duì)工程施工的跟進(jìn)、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設(shè)備設(shè)施的'驗(yàn)收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作;

  5、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持,協(xié)助完成各項(xiàng)物業(yè)接管工作;

  6、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系實(shí)施的技術(shù)支持工作;

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計(jì)劃制定與推進(jìn),對(duì)產(chǎn)品從生產(chǎn)計(jì)劃編排到進(jìn)成品倉的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)質(zhì)量與貨期負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產(chǎn)目標(biāo)和具體規(guī)劃。負(fù)責(zé)采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá);負(fù)責(zé)采購清單與生產(chǎn)外發(fā)清單審核。

  3、根據(jù)商品上貨計(jì)劃、訂單生產(chǎn)周期、面輔料生產(chǎn)周期及到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進(jìn)度等,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃。

  4、推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,協(xié)調(diào)好采購部、生產(chǎn)部,對(duì)貨期和品質(zhì)負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的`開發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源。

  6、定期統(tǒng)計(jì)、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。

  7、定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運(yùn)作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī)。建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  副經(jīng)理按“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),并抓好以下工作:

  1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制度,加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核。

  2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的原則,即“在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作”,負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。

  3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo),簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施。切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動(dòng)條件。

  4、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專兼職安全技術(shù)管理人員。聽取安保部門工作匯報(bào)。支持安保部和安全員工作,組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)失職者或事故責(zé)任者給予懲處。

  5、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的`整改,定期召開安全工作專題會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中的問題,檢查考核公司所屬單位、部門安全生產(chǎn)落實(shí)情況。

  6、對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)和技術(shù)改造的工程項(xiàng)目,必須做到勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的原則。即“三同時(shí)”的原則。

  7、發(fā)生重大事故時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和分析,按照“四不放過”的原則,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,嚴(yán)格執(zhí)行《傷亡事故報(bào)告制度》,并按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。

  8、負(fù)責(zé)按規(guī)定審批勞動(dòng)防護(hù)用品、清涼飲料,并組織好發(fā)放工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)所有分揀中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma運(yùn)用與評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)建立;

  2、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)能深入調(diào)研、精益“產(chǎn)品研制”、方案撰寫落實(shí);

  3、方案產(chǎn)品能對(duì)接培訓(xùn)體系;

  4、能建立維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制定并聯(lián)動(dòng)其他部門實(shí)施考核;

  5、負(fù)責(zé)華東地區(qū)所有分揀中心的'場(chǎng)地設(shè)計(jì)(CAD);

  6、負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)計(jì)落實(shí)后的項(xiàng)目跟進(jìn)與排異;

  7、負(fù)責(zé)跨部門會(huì)議溝通與接收?qǐng)?zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  (1)認(rèn)真貫徹行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及分公司的有關(guān)規(guī)定。

 。2)執(zhí)行合同條款,確保項(xiàng)目達(dá)到合同的`工期、及分公司的有關(guān)規(guī)定。

  (3)參與建立和完善項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu),明確各類人員職責(zé)并參與對(duì)其進(jìn)行考核。

  (4)主持項(xiàng)目部施工生產(chǎn)及安全工作,對(duì)項(xiàng)目施工日常工作負(fù)責(zé)。

 。5)負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃活動(dòng)的實(shí)施。

  (6)參與工程專業(yè)分包方、勞務(wù)分包方的評(píng)價(jià)和管理。

  (7)參與分部、單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定工作,參與竣工驗(yàn)收和管理。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、執(zhí)行酒店經(jīng)營策略和方針,全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算的制定和實(shí)施,并確保服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、研究、分析餐飲市場(chǎng),掌握客人需求,根據(jù)酒店餐飲客源結(jié)構(gòu),確定餐飲經(jīng)營和管理的基本策略,制訂年度、各月份的工作計(jì)劃,推出各季節(jié)的食品節(jié)或食品周,并督導(dǎo)各部門管理人員完成計(jì)劃,特別注意大型活動(dòng)的組織和服務(wù)工作。

  3、根據(jù)酒店預(yù)算管理要求,分析餐飲市場(chǎng)及經(jīng)營情況,提出餐飲部的預(yù)算指導(dǎo)原則,制定并控制預(yù)算指標(biāo)。

  4、定期檢查各部門經(jīng)營情況,會(huì)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本控制,審核菜量標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)格并上報(bào)執(zhí)行。

  5、定期進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià),掌握并控制部門綜合毛利率和各餐廳的毛利水平;及時(shí)推出酒水菜品價(jià)格的調(diào)整方案,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)行。

  6、組織實(shí)施餐飲部的促銷活動(dòng),推出食品節(jié)。根據(jù)食品季節(jié)差異和賓客情況研發(fā)特殊食品和特殊菜式,研究餐飲市場(chǎng),制定餐飲促銷計(jì)劃,擴(kuò)大促銷計(jì)劃,擴(kuò)大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。

  7、建立并完善餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行情況。

  8、確保餐飲服務(wù)質(zhì)量,督導(dǎo)各餐廳主管解決營銷服務(wù)工作中的問題。

  9、召開餐飲部每日例會(huì),傳達(dá)酒店新的政策和決定,提出對(duì)各部門工作的要求。

  10、檢查餐飲部衛(wèi)生,嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法規(guī)要求廚房和餐廳服務(wù)工作,確保賓客的飲食安全;檢查機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保安全生產(chǎn)。

  11、負(fù)責(zé)直屬下級(jí)管理人員的.選拔、培養(yǎng)和推薦工作,并對(duì)他們的日常工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。

  12、發(fā)揮全體員工的積極性,督導(dǎo)并落實(shí) 全部門的培訓(xùn)工作,實(shí)施有效的激勵(lì)手段,提高員工素質(zhì),對(duì)員工進(jìn)行定期的考核、評(píng)估;嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和獎(jiǎng)懲措施,核實(shí)本部門的員工考勤,合理控制人力資源。

  13、協(xié)調(diào)餐飲部內(nèi)部各部門的工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保餐飲部的服務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保一流的服務(wù)質(zhì)量。

  14、關(guān)注賓客,傾聽他們的意見,有效的處理賓客的投訴,對(duì)市委常委、政府副市長、市人大副主任、自治區(qū)副主席等以上級(jí)重要客戶主要領(lǐng)導(dǎo)來店,跟進(jìn)到客人離店,并記錄檔案。

  15、建全管事部的組織,確保后勤保障職能,加強(qiáng)餐飲物資設(shè)備的管理,核實(shí)各項(xiàng)物品盤點(diǎn)表,嚴(yán)格控制物品耗損率。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量管理工作,督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、技檢、財(cái)務(wù)、勞資等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的.協(xié)作配合工作;

  3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì),與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

  6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

  7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

  8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;

  10、強(qiáng)化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

  11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;

  12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

  14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  15、 根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料,編制下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書及作業(yè)計(jì)劃,下達(dá)配套備品配件、原材料等請(qǐng)購計(jì)劃,下達(dá)外協(xié)加工計(jì)劃;

  16、 按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)要求,制定零件的生產(chǎn)工藝工時(shí)定額及材料消耗定額,報(bào)主管審核后執(zhí)行;

  17、 按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)資料,平衡物資請(qǐng)購(備品及原材料)計(jì)劃及審核請(qǐng)購單,并實(shí)時(shí)跟蹤完成情況;

  18、 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)行文明生產(chǎn),毛坯、半成品排列整齊,保持工場(chǎng)整潔,實(shí)行安全生產(chǎn),落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,定期對(duì)用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進(jìn)行檢查,及時(shí)整改安全隱患,杜絕事故發(fā)生;

  19、 追蹤平衡生產(chǎn)進(jìn)度,定期檢查車間員工對(duì)工時(shí)定額的準(zhǔn)確性,并適時(shí)合理調(diào)整;

  20、 嚴(yán)格按圖紙工藝要求,對(duì)毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機(jī)進(jìn)行檢驗(yàn),做好主部件原始記錄及建檔,做好廢品隔離和回用工作,平時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查;

  21、 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在OA系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)審工作,對(duì)于系統(tǒng)評(píng)審存在異常的,及時(shí)安排通過會(huì)議評(píng)審,以確保訂單的交期能夠達(dá)到;

  2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計(jì)劃向外協(xié)廠的下達(dá),做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度,并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;

  3、ERP系統(tǒng)內(nèi)審核MC向采購下達(dá)的物料需求計(jì)劃,并督促與要求MC跟進(jìn)物料的提供進(jìn)度,同時(shí)對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的`問題,積極同責(zé)任部門商討解決的方案;

  4、編織每月的FCS報(bào)表,并向采購下達(dá)FCS需求計(jì)劃;

  5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;

  6、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計(jì)劃

  2、組織實(shí)施有機(jī)蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;

  3、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術(shù)資料整理等。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容,并對(duì)申報(bào)工作負(fù)責(zé);

  5、制訂農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)試驗(yàn)方案,跟進(jìn)并監(jiān)督各項(xiàng)目試驗(yàn)的執(zhí)行情況;

  6、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;

  7、制定本部門的`管理制度、培訓(xùn)方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施與考核;

  8、負(fù)責(zé)組織制定本部門費(fèi)用預(yù)算和日常費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)與分析。

  9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、教育背景:農(nóng)學(xué)、林學(xué)、園藝、植保、生態(tài)農(nóng)業(yè)類本科及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、工作責(zé)任心強(qiáng),品行端正;

  4、具有良好的政府關(guān)系背景、熟悉國家有機(jī)農(nóng)業(yè)規(guī)范、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定以及申報(bào)與登記等相關(guān)工作;

  5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調(diào)、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

  6、能常駐生產(chǎn)基地。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、主管項(xiàng)目生產(chǎn)工作,落實(shí)工程進(jìn)度,及時(shí)解決施工中存在的問題。

  2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)各施工隊(duì)和分包之間的關(guān)系。

  3、根據(jù)月進(jìn)度計(jì)劃,編制周計(jì)劃,并督促主管工長按周計(jì)劃編排日施工計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的生產(chǎn)、安全文明施工,確保無安全、質(zhì)量事故,確保深圳市安全生產(chǎn)、文明施工優(yōu)質(zhì)樣板工程;確保深圳市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,爭創(chuàng)廣東省優(yōu)良樣板工程。

  5、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)部對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、方案和安全技術(shù)措施的編制。

  6、檢查周計(jì)劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施解決。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決施工過程中的勞動(dòng)力、材料、機(jī)械、等問題,保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  8、組織項(xiàng)目生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

  9、按時(shí)參加業(yè)主召開的周例會(huì),并及時(shí)將業(yè)主的計(jì)劃和各項(xiàng)要求向項(xiàng)目部管理人員和施工班組進(jìn)行傳達(dá)。

  10、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的`臨時(shí)道路、臨水、臨電、情況,保證施工的順利進(jìn)行。

  11、發(fā)生安全事故時(shí)組織搶救人員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  12、參與質(zhì)量事故的調(diào)查及評(píng)估工作。

  13、組織并參與每天的現(xiàn)場(chǎng)安全巡視,組織有關(guān)人員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)和文明施工檢查工作,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

  14、負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底與安全設(shè)施驗(yàn)收工作。

  15、組織隱蔽工程的驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)問題的整改落實(shí)情況。

  16、督促設(shè)備部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)工作。

  17、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于施工生產(chǎn)方面的各項(xiàng)決定。

  18、認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并對(duì)所完成的工作負(fù)責(zé)。

  19、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日?qǐng)?bào)表的填寫工作。

  20、配合項(xiàng)目新材料、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,并及時(shí)將信息反饋項(xiàng)目技術(shù)總工。

  21、負(fù)責(zé)各種材料在使用過程中的信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和材料部反映,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和材料部門及時(shí)處理,并督促各主管工長嚴(yán)格控制在使用過程中的材料浪費(fèi)。

  22、不定期對(duì)生活區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、用電、防火、防盜及生活質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

  23、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。

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