安全生產崗位職責[集合]
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的安全生產崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![安全生產崗位職責[集合]](/uploads/00/b8dacebb04_5fbf7ee94b4a0.jpg)
安全生產崗位職責1
�。ㄒ唬徫宦氊�
第1條 應熟知《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，了解排水系統(tǒng)，熟練掌握排水設備和啟動電氣設備的構造、性能、技術特點、工作原理并做到會使用、會管理、會排除一般性故障。能獨立操作。
第2條 上班前禁止喝酒，嚴格執(zhí)行交接班制度，接班后不得睡覺，不得做與本職工作無關的事情，堅守工作崗位，遵守操作規(guī)程及《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。
第3條 主排水泵司機必須專職，主排水泵房每班超過兩人值班時，應明確正負司機。
第4條 在發(fā)生和處理事故期間，司機應堅守崗位，不得離開泵房。
第5條 保持泵房內清潔無雜物，井筒與水泵房之間的斜巷內（安全出口）必須保持暢通，不得存放雜物，應定期檢查防水門，關閉應符合要求。
第6條 保持設備、制度的清潔完好，認真填寫水泵運行日志及檢修紀錄。
第7條 將所內工具、滅火器材及本班設備運行情況和存在的問題，交班時如數(shù)向對班交結清楚，重要問題應及時向領導反映，避免問題擴大。
第8條 有權拒絕違章指揮，有權禁止閑雜人員進入機房，須進入者應讓其辦理登記手續(xù)。
�。ǘ⒇熑巫肪�
第9條 有下列情況之一的，根據(jù)煤礦有關處罰制度進行經濟處罰， 造成嚴重后果的給予行政處罰。
（一）違章操作，冒險作業(yè)的。
�。ǘ⿲λ鶅仍O施不愛護，造成損壞的`。
�。ㄈ⿲κ鹿暑A兆或自己發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的。
（四）對本職責內工作出現(xiàn)紕漏，造成嚴重后果的。
安全生產崗位職責2
1、總則
1.1 為了認真貫徹執(zhí)行《勞動法》有關規(guī)定，保障企業(yè)員工在生產勞動過程中的健康，避免有毒有害物質的侵害，制定本制度。
1.2 本制度包括女職工保健管理制度，勞保用品管理發(fā)放制度，職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度，職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度。
1.3 本制度適用于我廠及多種經營各公司。
2、女職工保健管理制度
2.1 女工是我廠生產勞動的主要群體。為維護女職工的合法權益，減少女工在工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，制定本制度。
2.2 針對我廠女工大多在生產第一線的勞動狀況，每兩年必須對女工進行婦科普查，并建立衛(wèi)生檔案。發(fā)現(xiàn)患病的應及時給予治療。具體由廠女工委和醫(yī)務室負責實施落實。
2.3 女工在月經、懷孕、哺乳期間，所在部門不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
2.4 不得在女工懷孕期、產期、哺乳期內降低其基本工資或解除勞動合同。
2.5 懷孕的女職工，在勞動時間內應當安排一定的休息時間，在勞動時間內進行的產前檢查，應當算作勞動時間。
2.6 懷孕七個月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班勞動。嬰兒不滿一周歲的女工，其所在部門應在每班勞動時間內給予兩次哺乳時間，每次３０分鐘；生產車間應每班在勞動時間內給予一次性哺乳時間１小時。多胞胎生育的，每多生一個，每班哺乳時間增加１小時。
2.7 女工產假為９０天，其中產前假１５天；難產的增加１５天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產假增加１５天；晚育并領取獨生子女證的，產假為１８０天，其中產前假１５天。
2.8 女職工懷孕３個月以內自然流產的，產假為３０天；懷孕３個月以上自然流產的.，產假為４２天。
2.9 女職工第一次施行人工流產手術的，可休息十四天，工資、資金照發(fā)（只享受一次），第二次及以后人流假按病假處理；已領取準生證懷孕的女職工施行中期引產手術時，可休息一個月，沒有享受過人流假的，工資照發(fā)，獎金按６０％計發(fā)。
2.10 女工在其勞動保護的權益受到侵害時，有權向省公司或市勞動局提出申訴；受理申訴的部門應自收到申訴書之日起３０日內作出決定；女職工對處理不服的，可在收到處理決定書之日起１５日內向人民法院起訴。
3、勞保用品管理發(fā)放制度
3.1 為加強勞動保護用品管理，減少和消除職業(yè)危害，防止傷亡事故，根據(jù)國家有關法律和行政法規(guī)，結合我廠實際情況，制定本制度。
3.2 勞動保護用品和勞動保護檢測儀器必須符合國家規(guī)定的標準。特殊防護用品和勞動保護檢測儀器，必須是經過勞動保護監(jiān)察機構及其指定的檢驗單位鑒定合格的產品。
3.3 勞工科負責全廠勞保用品的采購和發(fā)放管理工作，并對勞動保護用品的合理性和安全性能負全部責任。
3.4 發(fā)放職工個人勞動保護用品是保護職工勞動安全健康的一種預防性的輔助措施，不是生活福利待遇；勞工科應根據(jù)企業(yè)各工種的工作性質和勞動條件，為操作工配備齊全符合要求的勞動防護用品；對特殊防護用品，勞工科應組織有關部門進行定期檢驗，不合格的、失效的一律不準繼續(xù)使用。
3.5 防護服裝的式樣，應當以符合安全要求為主，做到適用、美觀、大方，不得強求全廠服裝的統(tǒng)一。
3.6 禁止將勞動防護用品折合成現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品不準轉賣。
3.7 對于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電危險發(fā)生的場所，嚴禁穿戴化纖防護用品入內。
3.8 特殊防護用品的使用部門應努力維護特殊防護用品的完好、安全、可靠，嚴禁將特殊防護用品（如變、配電室的高壓絕緣鞋等）挪作他用。
3.9 職工應按規(guī)定要求正確穿戴和使用勞動保護用品。
3.10 安保科和工會負責對勞動保護用品的管理發(fā)放和正確使用情況進行監(jiān)督。
4、 職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度
4.1 為認真貫徹執(zhí)行《勞動法》有關規(guī)定，合理發(fā)放職工保健、營養(yǎng)津貼，保障職工在勞動中的安全健康，制定本制度。
4.2 崗位劃分：
4.2.1 特殊工種崗位按國家勞動部規(guī)定劃分；
4.2.2 艱苦崗位、一般崗位由勞工科劃分。
4.3 勞工科、設備科共同測定各崗位粉塵濃度、噪聲等級以及高溫情況，根據(jù)國家局煙人〔１９９４〕第２號文件規(guī)定各工種保健、營養(yǎng)津貼發(fā)放標準，經廠部審批后執(zhí)行。
4.4 發(fā)放周期由勞工科根據(jù)本企業(yè)的具體情況作出決定。
4.5 各車間、部門應按發(fā)放標準把津貼發(fā)放至各崗位，任何人不得克扣或截留。
4.6 安�？茖徫唤蛸N的發(fā)放情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行者將報由廠部處理。
5、職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度
5.1 為控制和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康，促進生產發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合我廠實際，制定本制度。
5.2 勞工科每兩年組
安全生產崗位職責3
1、負責建立、完善標準化生產管理體系，并監(jiān)督實施，確保批量生產正常實施;
2、制定生產任務計劃并負責執(zhí)行和控制，確保生產任務按時保質保量完成;
3、負責生產車間管理，維護車間安全和舒適的'工作環(huán)境;
4、負責設備管理，做好常規(guī)的維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行;
5、負責工藝文件的有效執(zhí)行，配合質量檢驗檢查。
安全生產崗位職責4
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規(guī)及各項安全生產規(guī)章制度，協(xié)助項目經理做好工程的安全生產監(jiān)督檢查和管理工作。
二、在項目經理及集團安全管理部的領導下，做好項目部職工的安全教育和施工活動中的安全管理工作。根據(jù)公司有關條例及施工現(xiàn)場的特點，及時提出安全管理方案及具體措施，并認真組織落實。
三、經常深入生產第一線檢查安全設施落實情況，指導班組搞好安全生、監(jiān)督班組合理使用勞動保護用品，協(xié)助工長督促檢查各項安全措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患應及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的應及時制止。
四、在項目經理的領導下，定期組織安全生產檢查，及時做好各項記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時落實專人整改。
五、參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查，建立安全臺帳，做好安全日志。
六、項目部發(fā)生傷亡事故，首先組織人員搶救傷員，
排除險情，保護好現(xiàn)場，并及時向上級匯報。做好工傷事故的.統(tǒng)計、分析報告，參加工傷事故的調查和處理，并按照“四不放過”的原則，督促整改措施的落實。
七、及時組織人員對現(xiàn)場的危險性設備及防護裝置進行驗收，必要時報請上級權威部門檢測合格后，方可使用。
八、經常召開安全分析會，進行安全知識講評，對職工進行安全生產教育，總結推廣安全經驗，表揚安全工作中的先進個人，并對違反安全技術規(guī)程、勞動法規(guī)的行為給予批評。
安全生產崗位職責5
一、工區(qū)指揮長是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負直接領導責任；
二、負責國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中的貫徹落實，并根據(jù)指揮部的年度安全目標，組織制定本單位實現(xiàn)目標的'具體措施，層層落實安全責任，確保安全目標的實現(xiàn)；
三、組織實施指揮部下達的安全技術措施、勞動保護措施計劃；參加危險性大、單項、專項重大施工項目安全技術措施的制訂，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任；
四、負責組織各自工區(qū)、隊（廠）、班組員工學習施工安全技術措施和新工人進場的工區(qū)一級安全教育；
五、參加或主持一般事故的調查處理工作，做到“四不放過”，對作業(yè)隊（中隊、班組）事故報告的及時性、準確性負責；
六、有權拒絕違章指令，禁止使用無證（上崗證、特種作業(yè)操作證）人員上崗作業(yè)；
七、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。
安全生產崗位職責6
生產（技術）部副部長應積極協(xié)助生產（技術）部部長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。生產（技術）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
�。ㄒ唬徫宦氊�
第1條積極配合生產（技術）部部長開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收。
第4條按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質量檢查評比活動。
第5條經常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條經常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。
第7條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ⒇熑巫肪�
第9條有下列行為之一的，給予生產（技術）部副部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產（技術）部副部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的'；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產（技術）部副部長對采煤、掘進等方面技術管理負直接責任或領導責任。
第12條進行編制煤礦生產布局及接續(xù)計劃時，造成礦井采掘接續(xù)失調，生產（技術）部副處長負直接責任。
第13條在生產（技術）部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質量檢查評比活動中弄虛作假，生產（技術）部副部長負直接責任。
第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產（技術）部副部長負直接責任。
第15條不能夠經常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，生產（技術）部副部長負直接責任。
第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產（技術）部副部長負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
安全生產崗位職責7
1、招聘實施：根據(jù)工廠年度招聘計劃，按照招聘制度及流程開展招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、篩選、組織、背景調查、薪資談判等;
2、考勤管理：依據(jù)考勤管理制度，管理考勤業(yè)務流程操作，控制時間節(jié)點和合規(guī)性，負責考勤資料的發(fā)放、收集、匯總、異議反饋，并按要求制作各類考勤報表，確�？记跇I(yè)務操作的合規(guī)性、準確性、及時性;
3、推廣;根據(jù)公司價值觀和行為準則，推廣公司企業(yè)文化并踐行，如微信公眾號撰寫、活動推廣、企業(yè)文化培訓等;
4、社會繳納及個稅申報：根據(jù)相關法律法規(guī)，負責公司社會保險、公積金、個稅的增減員操作及申報等相關業(yè)務的辦理，確保業(yè)務辦理的'準確性、合規(guī)性、及時性;
5、員工檔案、管理及信息維護：依據(jù)檔案管理制度，負責建立和維護員工實物及電子檔案、規(guī)范、準確的完成檔案的更新維護、借閱、保存、保密、報表制定等工作;根據(jù)公司要求，準確、及時完成勞動合同信息檔案建立、簽訂、續(xù)簽等操作，確保合同管理相關流程的合規(guī)性;
6、人事手續(xù)及內部員工服務工作：負責公司員工、、調崗手續(xù)辦理、的培訓及試用期考核的跟進;負責內部員工相關便民服務，諸如信息咨詢、開具證明、政策解答、工作居住證辦理、積分辦理、工傷申報等內外勤事務，確保被服務員工的滿意度;
7、參與年度薪酬福利等大型項目：根據(jù)上級工作安排，參與人力預算、薪酬福利項目，如年度調薪、薪酬調研、社保審計、平均工資申報、特殊工時審批等，按時、按質地完成相關交代任務;
8、數(shù)據(jù)報表提報及分析：依據(jù)公司需求，負責制作各類人力資源所需報表或事項分析，準確及時提供各類報表;
9、安全生產：依據(jù)公司對信息安全的要求，確認人力相關資料的;按照公司安全生產的要求，嚴格把控好工具、設備等規(guī)范使用、清潔流程，確保自身及他人安全;
10、臨時工作及部門協(xié)助：完成領導交辦或其他部門提出需要協(xié)助的工作。
安全生產崗位職責8
1、車間安全巡檢員在車間主任領導下，負責車間的安全巡檢工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全技術科的指導，對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全技術科匯報工作。
2、參與制訂、修訂車間有關安全生產管理制度、安全技術操作規(guī)程和車間級應急預案，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責檢查落實車間安全技術措施計劃和隱患整改方案的執(zhí)行情況。
4、協(xié)助車間領導做好職工的.安全思想、安全技術教育工作，負責新入廠人員的車間級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。
5、負責安排并檢查安全活動，經常協(xié)助組織事故案例學習。
6、按照安全技術規(guī)程、標準的要求，參加車間新建、改建、擴建工程項目的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全措施。
7、負責車間安技裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理；掌握車間塵、毒情況，提出改進意見和建議。
8、每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加車間各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。
10健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。
安全生產崗位職責9
1、支護工對自身工作范圍內的安全生產、工程質量等負全面責任。
2、熟知“三大規(guī)程”中關于“支護工”的各項規(guī)定，嚴格正規(guī)操作。
3、掌握《作業(yè)規(guī)程》和《技術措施》中對巷道的斷面形狀、支護方式、質量標準等技術要求，嚴格按規(guī)程施工。
4、堅持“敲幫問頂”制度，施工前要認真檢查施工地點的支架及頂幫圍巖情況，并進行必要的`處理工作，使用好臨時支護，嚴禁空頂作業(yè)。
5、支護質量要符合《作業(yè)規(guī)程》中的技術要求和支護質量標準，嚴格按中腰線施工，不合格工程要返工。
6、所用的材料、工具等要各有其位，嚴禁亂丟亂放，達到文明生產標準。
7、針對重點工序如：處理頂板、挖棚腿窩、開肩窩等要有專人監(jiān)護。
8、遵章守紀，做到本人不違章，并拒絕執(zhí)行“違章指揮”。
9、嚴格執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和上級有關安全管理規(guī)定。
10、保質保量的完成領導交辦的各項工作任務。
安全生產崗位職責10
1、在分管礦長的領導指導下，負責日常治安保衛(wèi)工作，定期向分管礦長匯報工作。
2、認真執(zhí)行黨和國家的各項政策，及時調查處理各種違法違紀事件，對職工進行遵紀守法的教育，敢于同壞人壞事作斗爭。
3、加強安全生產和消防工作的領導，對各項事故，要進行分析并提出處理意見，報礦審批。
4、抓好門衛(wèi)、巡邏人員的管理，每天保證24小時內有人在崗。對在礦內出現(xiàn)的打架斗歐、酗酒鬧事、無理取鬧者應及時制止。如制止不住，應及時向公安機關報案，維護煤礦正常工作秩序。
5、負責煤礦各類經濟案件的起訴和應訴工作。
6、保障煤礦財產和職工人身安全。
7、加強防火、防盜、防破壞工作的.管理和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。
8、管理好礦區(qū)責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，做好門前三包工作。
9、加強政治業(yè)務學習，配合公安部門偵破各類案件。
10、完成上級和領導安排的其它工作。
安全生產崗位職責11
1、負責本單位施工采面防突技術措施的具體貫徹落實。
2、負責本單位職工防突基本知識的'學習、培訓、考試。
3、負責編制作業(yè)采面作業(yè)規(guī)程、防突措施。
4、負責本單位作業(yè)地點施工預測鉆孔人員嚴格按照預測人員要求進行施工。
5、嚴格按照突出預測通知書安排采煤作業(yè)，嚴禁超采。
6、負責每班實際進尺情況的監(jiān)督和檢查。
7、負責設計本單位施工采面避難峒室或壓風自救實施的維護和維修，并保證各種防突設施正常使用。
8、負責施工采面內出現(xiàn)的動力現(xiàn)象的收集工作，并做好記錄。
安全生產崗位職責12
1認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關安全生產管理制度，對所管轄隊組的安全生產負直接領導責任。
2認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向施工隊組進行書面安全技術交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查，隨時制止違章作業(yè)。
3經常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的'安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施施工技術狀況是否符合安全要求，落實安全技術措施并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
4定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全生產管理小組人員的安全監(jiān)督檢查，及時安排整改其提出的安全隱患或問題。
5對主管工程項目應用的新材料、新技術、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關部門或領導。
6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報，并配合調查與處理。
安全生產崗位職責13
1、協(xié)助采購部經理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的`出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。
4.協(xié)助采購部經理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
安全生產崗位職責14
掘進隊隊長是本連隊的安全第一責任者，負責對本連隊在巷道掘進過程的安全生產管理工作。掘進隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，依法經過培訓，取得安全資格證，并持證上崗。掘進隊隊長必須合理的組織施工，保證安全。
（一）、崗位職責
第1條、保證在巷道掘進過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條、協(xié)調好各掘進隊（班、組）的工作，嚴格按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。
第3條、根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質量標準，組織掘進工作面的施工。
第4條、組織好班前會，及時安排有關工作，傳達安全生產的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條、根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。
第6條、合理調配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條、按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條、安排掘進班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時支護材料等。
第9條、負責組織制定掘進工作面各操作崗位責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第10條、及時組織安全質量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。
第11條、參加安全生產辦公會議，并對掘進施工現(xiàn)場的具體問題提出主導意見。
第12條、負責“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術措施的落實。
第13條、定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條、組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條、負責本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條、組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條、要如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。
第18條、組織落實掘進安全質量標準化工作。
第19條、每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查安全隱患，并組織治理。
第20條、外出期間必須明確專人代行職權。
第21條、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第22條、有下列行為之一的，給予掘進隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第23條、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第24條、在本隊內發(fā)生重大生產安全事故時，掘進隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
對本隊的生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第25條、未及時組織進行掘進隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條、掘進隊在生產過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，掘進隊隊長應負直接責任。
第27條、對本隊掘進工作面的安全生產管理負直接責任。
第28條、未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，掘進隊隊長負直接責任。
第29條、在掘進過程中，沒有按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”的有關規(guī)定組織施工，掘進隊隊長應負直接責任或主要責任。
第30條、不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進隊隊長負直接責任。
第31條、未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)、隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，掘進隊隊長負直接責任。
第32條、掘進工作面的支護質量、巷道成形等達不到規(guī)定要求的'，掘進隊隊長負直接責任或領導責任。
第33條、沒有組織好掘進工區(qū)的班前會，認真分析每日的工作重點，掘進隊隊長負直接責任。
第34條、未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患，掘進隊隊長負直接責任。
第35條、決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進隊隊長負直接責任。
第36條、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，掘進隊隊長負直接責任。
第37條、未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進隊隊長負直接責任。
第38條、組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經常不按章作業(yè)的，掘進隊隊長負直接責任或主要責任。
第39條、掘進隊未有效落實事故防范措施的，掘進隊隊長負直接責任。
第40條、掘進隊未有效落實探放水制度的，掘進隊隊長負直接責任。
第41條、外出期間未明確專人代行職權，掘進隊隊長負直接責任。
第42條、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進隊隊長負直接責任。
第43條、分管的掘進隊（班、組）不能夠協(xié)調工作，掘進隊隊長應負直接責任。
第44條、對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予行政處分和經濟處罰。
安全生產崗位職責15
1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；
3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的`招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；
7、協(xié)助處理重大質量問題；
8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；
9、參與與項目、技術等相關部門的聯(lián)系和協(xié)調工作；
10、組織對供應商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領導交辦的其他任務。
【安全生產崗位職責】相關文章：
安全生產安全崗位職責03-16
安全生產崗位職責10-27
員工安全生產崗位職責03-10
安全生產副總崗位職責03-19
人員安全生產崗位職責03-14
生產安全管理崗位職責03-07
安全生產總監(jiān)的崗位職責03-22
安全生產總監(jiān)崗位職責03-22
主管安全生產崗位職責04-11
車間安全生產崗位職責04-19