機修工崗位職責[優(yōu)秀14篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的機修工崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　機修工崗位職責 篇1

　　1.上崗前穿戴好勞動防護用品，熟習噴漆崗位操作技能。

　　2.認真保質、保量、保進度圓滿完成上級下達的生產(chǎn)任務。

　　3.正確使用和保護油漆、酒精、香蕉水等各種易揮發(fā)、易燃易爆物品。

　　4.能按工藝要求調配漆品，掌握粗估油漆精度方法。

　　5.會操作使用空壓泵、抽風機等設備，正確使用和識讀如氣壓表、溫度等計儀表。

　　6.上下班前巡回檢查設施安全，堅持現(xiàn)場衛(wèi)生一天一小掃，一周一大掃，保持工作場地干凈整潔。

　　7.按工藝技術操作規(guī)程安全操作，杜絕火災、中毒、觸電等事故發(fā)生。

　　8.按公司【20xx】06號文件，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

　　9.做好油漆回收利用工作，節(jié)約能源并保持環(huán)境衛(wèi)生。

　　10.遵守公司各項規(guī)章制度，不做違紀違法的事。

　　機修工崗位職責 篇2

　　一、嚴格遵守機工安全操作條例，保證持證上崗；

　　二、接到施工單后，首先進行項目確認、故障確認，如發(fā)現(xiàn)與施工單標注不同的`項目，立即與前臺業(yè)務聯(lián)系，征得確認后，方可施工；

　　三、嚴格按工藝、質量管理程序施工，加強自檢、互檢；

　　四、愛護車間的一切設備，并按其技術要求使用，不得超范圍使用，不得超負荷使用；

　　五、妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具；

　　六、文明生產(chǎn)，杜絕野蠻操作，做到有水不落地，配件不落地；

　　七、認真作業(yè)，準確判斷，提高維修質量；

　　機修工崗位職責 篇3

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。

　　2、熟悉設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程

　　3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。

　　4、做好所轄設備的`運行維護，巡回檢查和監(jiān)視調整工作。

　　5、按時準確地做好檢修、保養(yǎng)記錄。

　　6、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

　　7、協(xié)助車間技術員對所轄日常生產(chǎn)設備的維修及零件的申購工作。

　　8、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業(yè)技術，耐心服務。

　　9、與操作工溝通，傳授操作工使用設備安全操作知識，指導督促操作工保養(yǎng)設備，對專機人員必須先培訓后上崗。

　　10、參與設備大中修計劃的檢修和實施、

　　11、對新設備的安裝、調試協(xié)助工作、

　　12、嚴格服從班長的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節(jié)約用電，人走燈滅、設備停。

　　13、完成領導臨時交辦的其他工作、

　　機修工崗位職責 篇4

　�、侔凑沼昧嫌媱�，準確、及時供料生產(chǎn)機臺。

　　②必須做到不錯、不斷。

　　③對需提前烘干的材料，必須準備。

　　④負責換色機臺的清洗。

　　⑤對無機邊回收的'二次料，予以回收并分類。

　�、薇O(jiān)督工藝員、生產(chǎn)人員、控制無法破碎的料巴。

　�、咛鎿Q機臺作業(yè)員用餐。

　　工程部主任

　　機修工崗位職責 篇5

　　1.遵守公司各項規(guī)章制度，遵守崗位紀律。負責公司機械設備維修工作，按維修申請單及時做好問題診斷與維修；并填寫記錄。根據(jù)公司的工作計劃和生產(chǎn)需要，及設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制定保養(yǎng)計劃建議。做好年、季度生產(chǎn)設備設施的維修保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作；保存相應記錄。做到定期檢修、定期維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行。

　　2.做好每日的設備檢查巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，防止設備帶病運作。及時排出、解除故障，并根據(jù)具體情況，先急后緩確定一天的工作內容。負責督導使用人員的正確操作設備及簡單保養(yǎng)工作。努力提高自身的操作技能和專業(yè)知識，想方設法節(jié)約維修中的零耗件，做好修舊利廢工作。降低維修成本。

　　3.負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗；根據(jù)庫存情況提交備件采用申購表，負責備件的'驗收與急購備件申請。做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的損失。負責空壓機房的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生工作。負責全廠水路安裝及維修。除此之外就是完成上級委派的其他任務。

　　機修工崗位職責 篇6

　　1、負責本公司的高、低線路和所有電機、電氣設備的'安裝、修理與保養(yǎng)。

　　2、嚴格按照電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

　　3、巡查所有電氣的狀況及其安全防護。檢查好所有線路是否有腐化現(xiàn)象。

　　4、工作前必須檢查工具是否良好。

　　5、在設備進行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。

　　6、電工安全用具裝備應經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗。

　　機修工崗位職責 篇7

　�、儇撠熕�有生產(chǎn)設備和輔助設備的正常使用，包括日常和緊急設備維護，預防性維護

　�、诩皶r更新預防性維護工作計劃及設備保養(yǎng)計劃。

　�、圬撠燀椖烤S修預算。

　�、茇撠煵块T日常工作。

　�、葚撠熆己司S修人員。

　　成品倉負責人

　　機修工崗位職責 篇8

　�、儇撠煯敯郠C的工作分配，執(zhí)行QC作業(yè)規(guī)程。

　�、谪撠熓准�確認，確認是否準予投產(chǎn)。

　�、郾O(jiān)督生產(chǎn)質量、溝通協(xié)調生產(chǎn)領班，確保生產(chǎn)質量，巡視車間。

　�、茉u判產(chǎn)品，對不能解決的問題備案并呈報工程部主任處理。

　�、轀蚀_統(tǒng)計合格產(chǎn)品進庫數(shù)量。

　�、薇O(jiān)督執(zhí)行QC作業(yè)區(qū)的5S工作。

　　⑦提出改進品質建議。

　　⑧培訓QC人員的`品質意識，作業(yè)手法及作業(yè)技能。

　�、� 考核QC人員的績效

　　QC

　　機修工崗位職責 篇9

　　1、對設備的維護、維修和改良建議，并不斷提高自己負責的設備維修維護技能

　　2、對工裝的維護、維修和改良建議，并不斷提高自己負責的工裝維修維護技能

　　3、協(xié)助制造工程師，改善工裝、模具的'維修維護保養(yǎng)工作

　　4、對模具的維護、維修和改良建議，并不斷提高自己負責的模具維修維護技能

　　5、熟悉設備全況：主要設備臺數(shù)、設備性能、結構、傳動原理、液壓原理易損配件型號

　　6、協(xié)組維修工程師對維修總費用的降低，細化落實部門內自主維修能力

　　7、生產(chǎn)輔助器具維修任務

　　8、完成領導交辦的其他任務

　　機修工崗位職責 篇10

　　1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。

　　2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

　　3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

　　4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

　　5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產(chǎn)生的`垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。

　　6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。

　　7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。

　　機修工崗位職責 篇11

　　1.負責完成生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)，對設備進行定期檢修，保養(yǎng)，排除隱患，確保設置正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務的順利完成。

　　2.嚴格遵守公司的.各項管理制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。

　　3.熟悉設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程。

　　4.掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況，

　　5.按時準確地做好檢修，保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表的檢查工作。

　　6.拒絕違章操作的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

　　7.負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。

　　8.負責日常生產(chǎn)設備的維修。

　　9.負責公司機械設備管理及設備故障的維修、

　　10.完成領導臨時交辦的工作。

　　11.解決交接班遺留問題。

　　機修工崗位職責 篇12

　　一、負責公司設備機械維修之工作，按維修單及時做好問題診斷與維修；

　　二、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作；

　　三、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件之驗收與急購備件之提交；

　　四、指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作；

　　五、做好日常設備檢查巡視之工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；

　　六、負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗；

　　七、做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成之報廢量；

　　八、完成上級委派其他之任務。

　　機修工崗位職責 篇13

　　服務經(jīng)理任職條件

　　具備本科以上的學歷

　　具有五年以上汽車經(jīng)銷商工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗

　　具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調能力，有開拓和創(chuàng)新的精神，良好的人際交往和溝通能力

　　具有非常良好的服務意識及市場洞察力會熟練使用計算機進行管理

　　須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責

　　嚴格按照北京現(xiàn)代特約店管理文件要求制定相應的特約店工作章程，并使特約店的各項工作及目標與北京現(xiàn)代的相關要求保持高度一致主管特約店的內部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓

　　作為特約店與北京現(xiàn)代之間的聯(lián)絡人來貫徹并實現(xiàn)北京現(xiàn)代“真心伴全程”的宗旨

　　領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；制定維修業(yè)務，配件銷售目標，并分解到員工的工作目標負責接待和處理重大客戶投訴

　　對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調，保證CSI成績的穩(wěn)步提高

　　組織協(xié)調各部門完成北京現(xiàn)代所布置或委托進行的各項特殊工作或活動貫徹并組織實施北京現(xiàn)代的在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度負責售后服務部門員工的績效評估，崗位調整，人員培訓計劃及后備人員儲備計劃負責售后服務整個工作流程的不斷優(yōu)化

　　前臺主管任職條件

　　具備本科以上的學歷

　　具有三年以上汽車經(jīng)銷商工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗具有很強的管理能力、組織協(xié)調能力和指揮能力具有非常良好的服務意識，人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行管理

　　須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責

　　監(jiān)督、指導服務顧問、索賠員的具體工作對服務顧問、索賠員及緊急救援人員進行考核保證索賠體系嚴格按北京現(xiàn)代索賠政策正常運作負責處理重大客戶投訴

　　嚴格按照北京現(xiàn)代特約店運作標準的相關要求開展工作

　　制定并實現(xiàn)維修業(yè)務目標，并分解到本部門員工的工作指標領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心

　　負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓計劃和激勵措施做好業(yè)務統(tǒng)計分析工作，定期按時填寫北京現(xiàn)代及特約店所要求的各種報表

　　服務顧問任職條件

　　具備專科以上學歷

　　具有兩年以上轎車實際修理或相關經(jīng)驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有良好的人際交往和溝通能力熟悉電腦操作

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代認證工作職責

　　嚴格按照服務流程的要求開展工作

　　及時熱忱地接待客戶，并實行“一對一”的服務原則，對其所負責的客戶群進行全程、終身的服務,為客戶處理其在用車過程中所有服務需求,并提供專業(yè)方面咨詢?yōu)榭蛻籼峁﹤�性化服務，傳遞北京現(xiàn)代“真心伴全程”的宗旨對所接待的客戶負責及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問嚴格遵循北京現(xiàn)代索賠政策進行索賠操作負責其客戶群的回訪

　　每日管理和分析客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關系觀察客戶的滿意度，處理客戶抱怨和投訴

　　索賠員任職條件

　　具備�？埔陨系膶W歷

　　具有一定的.轎車實際修理或相關經(jīng)驗，能夠對北京現(xiàn)代車輛故障進行必要診斷熟悉掌握北京現(xiàn)代汽車構造和工作原理

　　堅持原則，能嚴格按北京現(xiàn)代索賠條例及程序處理索賠業(yè)務具有較強的溝通能力熟悉電腦操作

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責

　　熟悉北京現(xiàn)代質量擔保工作業(yè)務知識認真檢查索賠車輛，做出質量鑒定

　　按照北京現(xiàn)代索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事務

　　按照北京現(xiàn)代有關規(guī)定及時填報相關報表，報告，并按要求返回損傷件主動收集、反饋有關車輛使用質量、技術方面的信息

　　積極向客戶宣傳北京現(xiàn)代索賠條例，并提供使用，技術方面的咨詢定期整理和妥善保存所有的索賠檔案

　　洗車工任職條件

　　具備中專以上學歷吃苦耐勞，有上進心工作職責

　　負責客戶維修保養(yǎng)后的車輛清洗工作

　　結算員任職條件

　　具備中專以上學歷具有一定的結算經(jīng)驗熟練掌握電腦操作技能工作職責

　　負責客戶維修保養(yǎng)后的結算工作嚴格按照服務流程的要求開展工作

　　車間主任任職條件

　　具備�？埔陨蠈W歷

　　具有五年以上轎車實際修理經(jīng)驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的工作經(jīng)驗具有很強的質量意識及質量管理控制經(jīng)驗具有一定的管理能力和較強的組織協(xié)調能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責

　　確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養(yǎng)服務

　　車間維修人員的工作合理安排及車間看板的適時更新以確保服務流程的有效執(zhí)行維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負責車間專用工具的使用和保管

　　負責同北京現(xiàn)代售后服務部聯(lián)系，以得到技術援助對車間管理人員和維修工進行考核

　　制定維修車間員工的培訓建議，并與內訓師一起實施培訓計劃

　　車間設備管理員（可兼職）任職條件

　　具備高中以上學歷

　　具有對維修設備進行維護、維修經(jīng)驗和能力工作職責

　　維修設備的管理、維護、保養(yǎng)及添置

　　及時向北京現(xiàn)代售后服務部設備專員匯報本店設備方面的信息

　　維修組長任職條件

　　具備技校以上學歷并具有國家相關部門頒布的技術等級認證證書具有三年以上轎車實際修復經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗具有對維修故障的診斷能力工作職責

　　負責本小組員工的工作安排和協(xié)調，并監(jiān)督其工作質量，對本小組的維修質量負責嚴格按照維修手冊和操作規(guī)范進行快速、正確的修理當維修內容發(fā)生變更時，及時通知車間主任對維修人員提供技術支持完成車間內的其他工作

　　維修人員任職條件

　　具有技校以上學歷，具備技術等級證書

　　具有二年以上轎車修理經(jīng)驗，具備對北京現(xiàn)代車輛故障進行維修的能力工作職責

　　嚴格按照維修手冊和操作規(guī)范對客戶車輛進行維修、保養(yǎng)檢查車輛的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)新問題及時匯報完成車間內的其他工作

　　配件主管任職條件

　　具備本科以上的學歷

　　具有三年以上的4S店配件業(yè)務管理、倉庫管理等相關經(jīng)驗有較強的組織能力和協(xié)調能力，具有良好的人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行配件相關管理

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司培訓合格并需參加北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司年度考核工作職責

　　按照北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司配件運作要求組織并督促配件工作人員做好配件管理工作

　　在保證客戶滿意度的前提下，根據(jù)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司的要求和4S店維修使用需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍以內，加快資金周轉,減少滯銷品種

　　確保迅速且符合要求的配件供給，有效的支持維修車間對售后服務工作人員進行配件業(yè)務的培訓

　　協(xié)調好配件部門和其它業(yè)務部門的關系，確保維修業(yè)務的正常開展熟悉掌握BMP各項管理政策，完成配件銷售任務

　　負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施

　　配件計劃員任職條件

　　具備大專及以上學歷

　　具有一年以上的4S店配件業(yè)務相關經(jīng)驗具有良好的與人溝通的能力

　　熟練掌握電腦操作及較好的數(shù)據(jù)分和統(tǒng)計技能工作職責

　　掌握本店維修業(yè)務需求，了解本店的庫存情況，提高庫存結構合理性，降低滯壓庫存，確保維修用配件的供應

　　熟悉北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司的相應配件政策，協(xié)助配件主管完成配件銷售任務

　　根據(jù)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司有關通知、規(guī)定，做好配件采購計劃，保證供應及時性、準確性，適時調整庫存計劃

　　向配件主管、前臺和服務顧問傳遞配件訂購及供貨信息

　　配件管理員任職條件

　　具備大專及以上學歷

　　具有一定的4S店配件業(yè)務相關經(jīng)驗

　　工作耐心、細致，具有良好的與人溝通的能力熟練掌握電腦操作及較好的數(shù)據(jù)分和統(tǒng)計技能工作職責

　　確保入庫配件的品種和數(shù)量的準確以及質量的完好確保出庫手續(xù)的完整及正確

　　做好倉庫內配件的保存和管理工作，確保配件倉庫賬物準確以5S管理標準進行倉管內管理完成配件主管安排的各項工作

　　技術總監(jiān)（可兼任技術內訓師）任職條件

　　具備本科以上學歷，具有國家有關部門頒發(fā)的技術等級高級證書

　　具有五年以上轎車實際修理經(jīng)驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力電腦操作熟練

　　具有設計培訓課程的能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責

　　為車間員工和服務顧問提供技術指導和支持負責客戶車輛預檢時的技術指導和客戶的技術咨詢

　　維修車間的現(xiàn)場技術指導，監(jiān)督修理過程的操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行，對竣工車輛進行抽檢

　　監(jiān)督工具設備的使用，保養(yǎng)和標定落實北京現(xiàn)代的技術培訓計劃對員工的內部技術培訓進行考核收集和分析重大技術案例負責維修技工的內部技術評定負責內部技術難題攻關

　　培訓師要培養(yǎng)研發(fā)能力與專業(yè)優(yōu)勢，在充分調查與分析的前提下，為本店量身定制培訓計劃，并有始有終地執(zhí)行

　　質量檢驗員任職條件

　　具備技校以上學歷

　　具有五年以上轎車維修經(jīng)驗，并獲得國家有關部門頒發(fā)的質量檢驗員證書具有很強的質量意識及質量管理控制經(jīng)驗

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責

　　對維修車輛進行質量檢驗及反饋，嚴格控制并保證維修質量統(tǒng)計質量檢驗結果，并提交改進的意見和建議

　　及時有效地與車間管理人員、維修技工進行交流和溝通，保證一次修復好好客戶車輛，盡量杜絕返修

　　客服關系經(jīng)理任職條件（銷售相關工作請見銷售手冊要求）

　　具備本科以上學歷

　　具有兩年以上汽車修理方面或相關客戶服務工作經(jīng)驗

　　熟知汽車行業(yè)服務內容:提供從消費者購車開始,至所購車輛更新或報廢全過程中的相關服務

　　具有一定的客戶服務工作管理能力

　　熟悉維修保養(yǎng)服務，辦證年檢服務，更新置換服務，保險理賠及相關業(yè)務流程具有很強的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調能力和指揮能力，服務意識良好，有一定的客戶服務工作管理能力電腦操作熟練

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責

　　全面負責客戶滿意度指標的監(jiān)控與落實對售后核心流程的服務質量進行監(jiān)控負責客戶投訴的處理，分析，跟蹤及改進負責服務后三日內的回訪，質量跟蹤，分析及改進

　　協(xié)助前臺主管對服務顧問有關用戶滿意度提升的技巧進行培訓負責本店營銷活動的客戶通知及跟蹤

　　負責客戶關系管理，分析客戶信息，按照客戶需求制定行動計劃，提高客戶忠誠度負責提升客戶滿意度專項活動的策劃及活動效果跟蹤負責本部門員工的培訓計劃和激勵措施

　　客服專員（服務）任職條件

　　具備專科以上學歷

　　具有兩年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或相關客戶服務經(jīng)驗很強的人際溝通及協(xié)調能力熟悉檔案管理知識電腦操作熟練

　　語音甜美，普通話標準工作職責

　　實施服務客戶滿意度調研，收集客戶的服務感受確�？蛻舯г沟玫郊皶r處理

　　匯總新車成交用戶的信息，并錄入系統(tǒng)；售后維修客戶資料的歸檔和管理，監(jiān)控服務客戶流失狀況和貢獻度

　　統(tǒng)計和整理客戶檔案，科學地進行管理；及時整理和完善客戶及車輛維修檔案資料根據(jù)客戶信息，按照客戶關懷流程定期提供客戶名單并執(zhí)行相應的客戶關懷活動負責所有電話預約，并負責建立預約客戶檔案和預約客戶車輛檔案，并將預約信息及時通知相關人員

　　將跟蹤信息、預約數(shù)據(jù)按時匯總并呈交相關人員

　　機修工崗位職責 篇14

　　一、在生產(chǎn)調度的領導下，負責生產(chǎn)設備、運輸設備、泵送設備的維護保養(yǎng)和檢修工作。

　　二、負責機械設備運行情況的巡視檢查工作。

　　三、負責機械設備的大、中、小修工作，保證設備的正常運行。

　　四、負責備品備件、維修工具的計劃提報、領取發(fā)放和保管工作。

　　五、負責班組休息室、生產(chǎn)線設備的衛(wèi)生清潔工作。

　　六、對設備的`使用和檢修維護安全負責。

　　七、負責填寫設備檢查記錄、維護保養(yǎng)記錄及維修記錄和崗位交接班記錄。

　　八、完成部門交辦的其他工作任務。

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