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關(guān)于工程經(jīng)理年度工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于工程經(jīng)理年度工作總結(jié)，歡迎大家分享。
關(guān)于工程經(jīng)理年度工作總結(jié)1
集團(tuán)的信任，我于20xx年3月由業(yè)務(wù)副總調(diào)整為公司總經(jīng)理，全面管理公司。在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照集團(tuán)的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jī)�，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)
20xx年3月，我由業(yè)務(wù)副總調(diào)整為公司總經(jīng)理，在感激集團(tuán)培養(yǎng)和信任的同時(shí)，深感到自己的責(zé)任更大，擔(dān)子更重，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)，才能切實(shí)負(fù)起總經(jīng)理的工作職責(zé)，按照集團(tuán)的工作精神和工作部署努力做好工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jī)，不辜負(fù)集團(tuán)對(duì)我的期望。為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)的工作精神，提高自己的思想覺(jué)悟，做到始終忠誠(chéng)于集團(tuán)，時(shí)刻把集團(tuán)的利益放心中，處處維護(hù)集團(tuán)的利益，堅(jiān)決不做有損于集團(tuán)的任何事，促進(jìn)集團(tuán)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。我認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務(wù)工作知識(shí)，在晚上抽出時(shí)間，一個(gè)人靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題;在平常實(shí)際工作中，做到虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)，凡是自己不了解或不懂的問(wèn)題，認(rèn)真向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，以提高自己的業(yè)務(wù)技能和工作本領(lǐng)，能夠適應(yīng)公司工作發(fā)展的需要，確保全面做好工作，取得良好成績(jī)，讓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工群眾滿意。
二、辛勤工作，取得良好工作成績(jī)
自20xx年3月?lián)喂究偨?jīng)理職務(wù)后，我嚴(yán)格要求自己，做到勤政勤業(yè)，每天早出晚歸，放棄節(jié)假日休息，全門(mén)心思用在工作上，帶領(lǐng)公司干部員工刻苦勤奮、盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成了工作任務(wù)，取得良好工作成績(jī)，自己內(nèi)心感到很是欣慰，向集團(tuán)交出一份合格的答卷。全面總結(jié)分析20xx年取得的工作成績(jī)，主要是取得了五個(gè)最：一是自營(yíng)項(xiàng)目同時(shí)施工有120個(gè)項(xiàng)目，為集團(tuán)歷史之最;二是引進(jìn)施工團(tuán)隊(duì)(分包團(tuán)隊(duì))有100個(gè)，為集團(tuán)歷史上最多的一年;三是全年共參加投標(biāo)項(xiàng)目有283個(gè)，為集團(tuán)歷年來(lái)最多;四是非裝飾主營(yíng)業(yè)務(wù)(幕墻、機(jī)電、智能化)項(xiàng)目簽約共個(gè)，為集團(tuán)近年來(lái)最多;五是20xx年自營(yíng)項(xiàng)目施工合同總額萬(wàn)元，B類(lèi)項(xiàng)目(掛靠)總額萬(wàn)元，設(shè)計(jì)項(xiàng)目簽訂合同總額萬(wàn)元，合計(jì)總金額萬(wàn)元，創(chuàng)集團(tuán)歷史之最。
三、采取措施，確保工作順利開(kāi)展
擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)后，我按照集團(tuán)的工作精神和工作要求，針對(duì)公司的實(shí)際情況和發(fā)展需要，與同事們一起探討分析，共同研究決定，采取了一系列工作措施，確保公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得實(shí)際成效。一加強(qiáng)人力資源管理。根據(jù)工作開(kāi)展需要，對(duì)公司組織構(gòu)架進(jìn)行了全面的調(diào)整，關(guān)鍵崗位積極大膽提拔新人，借助外界資源引進(jìn)優(yōu)秀人才，改變以往老員工多、工作缺乏激情，循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新的局面，促進(jìn)公司工作發(fā)展。二是健全完善工作制度。對(duì)公司以往的工作制度進(jìn)行全面修訂，進(jìn)一步健全完善工作制度，切實(shí)做到以制度管人管事，努力實(shí)現(xiàn)工作制度化;重新梳理工作流程，使工作流程變得科學(xué)、簡(jiǎn)約、合理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化;同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的檢查監(jiān)督，確保制度落實(shí)到位，執(zhí)行有力，推動(dòng)工作又好又快發(fā)展。三是加強(qiáng)品牌建設(shè)。我充分認(rèn)識(shí)品牌的重要性，公司有叫得響的品牌，才能樹(shù)立公司形象，具有良好社會(huì)聲譽(yù)，促進(jìn)施工業(yè)務(wù)發(fā)展。我除建立網(wǎng)站和微信公共號(hào)，進(jìn)行大力宣傳外，還積極參加各項(xiàng)大型活動(dòng)，參加魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的'評(píng)選，在各大媒體進(jìn)行廣泛宣傳，使得公司的聲望有了很大提升，對(duì)今后發(fā)展施工業(yè)務(wù)起到積極作用。四是積極解決歷史遺留工程結(jié)算問(wèn)題。我集中一定人力物力去解決歷史遺留工程結(jié)算問(wèn)題，努力把歷史遺留工程結(jié)算問(wèn)題處理好，20xx年有所突破，為公司今后輕裝上陣、促進(jìn)工作發(fā)展打下基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)溝通和交流。我與行業(yè)協(xié)會(huì)搭建合作平臺(tái)，引進(jìn)優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，組建設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園。借助協(xié)會(huì)力量，擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響力，以設(shè)計(jì)為龍頭帶動(dòng)施工業(yè)務(wù)的發(fā)展。六是全面提升企業(yè)形象。我購(gòu)買(mǎi)了4萬(wàn)平米寫(xiě)字樓，籌建設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園，吸引廣大社會(huì)公眾關(guān)注，全面提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象和社會(huì)影響力，促進(jìn)施工業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展。
四、存在的不足問(wèn)題
20xx年，我?guī)ьI(lǐng)公司全體干部員工刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，雖然取得了良好的成績(jī)，但還是存在一定問(wèn)題，主要是我們公司經(jīng)歷了高速發(fā)展，內(nèi)部管理模式跟不上企業(yè)發(fā)展的要求，遇到了諸多制約發(fā)展的瓶頸，經(jīng)輸理歸納，有五方面問(wèn)題。一是工程管理不到位。由于工程管理不夠細(xì)致、精致，在工程施工中出現(xiàn)較多問(wèn)題，工程管理中心員工變成了消防隊(duì)員，到處去救活，解決存在的問(wèn)題和困難。二是歷史遺留結(jié)算問(wèn)題推進(jìn)較慢。解決歷史遺留結(jié)算問(wèn)題需要項(xiàng)目經(jīng)理配合，但由于項(xiàng)目經(jīng)理不配合結(jié)算，公司處理歷史遺留結(jié)算問(wèn)題相當(dāng)被動(dòng)，處理進(jìn)度也非常緩慢。三是投標(biāo)中標(biāo)率較低。由于預(yù)算人員大多為剛畢業(yè)的學(xué)生，普遍存在能力和經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，致使標(biāo)書(shū)質(zhì)量不高，造成投標(biāo)中標(biāo)率較低。四是營(yíng)銷(xiāo)管理不到位。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、客戶關(guān)系管理不到位，加上業(yè)務(wù)人員變動(dòng)，以致業(yè)務(wù)信息浪費(fèi)和流失，對(duì)進(jìn)一步發(fā)展施工業(yè)務(wù)造成較大負(fù)面影響。五是法律訴訟問(wèn)題較為嚴(yán)重。由于法律意識(shí)薄弱，業(yè)務(wù)人員變動(dòng)，加上管理不到位，發(fā)生了多起法律訴訟，給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。這些存在的不足問(wèn)題，需要引起高度重視。在今后的工作中采取有效措施予以解決。
五、20xx年工作計(jì)劃
(一)加強(qiáng)行政管理，提高工作效能
一是全面啟動(dòng)信息化系統(tǒng)建設(shè)，向行業(yè)中信息化較完善的企業(yè)取經(jīng)，以最短的時(shí)間完善信息體統(tǒng)，彌補(bǔ)管理上的漏洞。二是建立規(guī)范的薪酬體系和績(jī)效考核制度，把成績(jī)與收入直接掛鉤，提高員工的工作積極性和主動(dòng)性。三是做好新寫(xiě)字樓搬遷工作，全面打造設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園，與各設(shè)計(jì)所建立多角度合作，提升企業(yè)整體形象。
(二)加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)管理，促進(jìn)施工業(yè)務(wù)發(fā)展
在自營(yíng)項(xiàng)目方面，一是整合營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行全民營(yíng)銷(xiāo)，分公司外派人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)公司副總以上人員落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)，努力增加施工業(yè)務(wù)量。
二是積極拓展渠道，充分利用酒店協(xié)會(huì)、房地產(chǎn)協(xié)會(huì)和城鎮(zhèn)化建設(shè)委員會(huì)等發(fā)展施工業(yè)務(wù)。
三是加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，防止業(yè)務(wù)人員流動(dòng)和客戶流失。
在掛靠項(xiàng)目方面：
一是成立市場(chǎng)二中心，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)施工業(yè)務(wù)發(fā)展。
二是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好服務(wù)工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升施工業(yè)務(wù)量。
三是對(duì)長(zhǎng)期與公司合作的項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行優(yōu)惠政策，利用項(xiàng)目經(jīng)理渠道發(fā)展施工業(yè)務(wù)。
(三)加強(qiáng)工程管理，提高施工效率
一是成立成本控制中心，加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程中資金、工程資料的監(jiān)管，強(qiáng)化工程結(jié)算，對(duì)大宗材料實(shí)現(xiàn)集中采購(gòu)，努力降低施工成本。
二是利用微信平臺(tái)，對(duì)項(xiàng)目部、監(jiān)理方、業(yè)主方進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，做到有問(wèn)題隨時(shí)溝通解決;選擇項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)，要求施工團(tuán)隊(duì)提供保證金或相應(yīng)的資金抵押，嚴(yán)格考核項(xiàng)目經(jīng)理、管理人員等的工作業(yè)績(jī)，采取獎(jiǎng)罰措施，提高施工團(tuán)隊(duì)工作效能。
三是總部對(duì)各項(xiàng)目部的管理，要責(zé)任到人;對(duì)外派人員明確職責(zé)，使工作效率和工作質(zhì)量明顯提高。
(四)加強(qiáng)人力資源管理，建設(shè)精品堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)
一是引進(jìn)高端人才，努力改善人員結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二是強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)，組織員工認(rèn)真學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高施工質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)預(yù)算管理，提高投標(biāo)中標(biāo)率
一是強(qiáng)化預(yù)算人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高預(yù)算人員工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠全面做好預(yù)算工作。
二是對(duì)預(yù)算編制層層把關(guān)，準(zhǔn)確把握成本，確保標(biāo)書(shū)質(zhì)量，提高投標(biāo)中標(biāo)率。
(六)加強(qiáng)法務(wù)建設(shè)，減少法律訴訟
要加強(qiáng)相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部員工的法律意識(shí)，要梳理工作流程，做到規(guī)范工作，避免出現(xiàn)法律糾紛，切實(shí)降低公司經(jīng)濟(jì)損失。
(七)加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高企業(yè)社會(huì)形象
要投入一定人力物力，采取各種措施，充分利用各類(lèi)渠道，加強(qiáng)品牌建設(shè)，進(jìn)一步提高公司的知名度，擴(kuò)大公司的影響力，為公司施工業(yè)務(wù)發(fā)展，奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
關(guān)于工程經(jīng)理年度工作總結(jié)2
在過(guò)去一年中充實(shí)而充實(shí)而充實(shí)，我擔(dān)任了建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理，與團(tuán)隊(duì)成功完成一些重要的建筑工程項(xiàng)目。在此期間，我充分發(fā)揮了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理技能和溝通能力，在實(shí)際操作中不斷積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái)對(duì)這些經(jīng)驗(yàn)及不足之處進(jìn)行總結(jié)：
一、工作上的收獲
1、管理能力的提高：緊密跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，做到信息的及時(shí)共享、流程的規(guī)范管理、資料的及時(shí)匯總等一系列管理成果，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作更加高效。
2、技術(shù)水平的提升：通過(guò)工程實(shí)踐歸納總結(jié)，不斷擴(kuò)充了自己的'專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的技術(shù)水平和綜合能力。
3、團(tuán)隊(duì)合作能力的提高：從對(duì)團(tuán)隊(duì)的觀察和洞察中總結(jié)出各個(gè)角色的優(yōu)勢(shì)和不足，在工作中善于協(xié)調(diào)各方利益，使同事們充滿工作熱情，高效協(xié)作。
二、工作中的不足
1、表達(dá)能力的不足：在如何向不同群體表達(dá)各個(gè)細(xì)節(jié)的工作思路上，做的還不太好，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、溝通能力尚需提高：未能充分理解各方利益，雖然在實(shí)踐工作中取得了一定的成果，但溝通方式和策略還需進(jìn)一步完善。
三、今后的計(jì)劃
1、提升溝通能力：通過(guò)課程和實(shí)踐，使自己能更好地準(zhǔn)確、清晰和生動(dòng)地表達(dá)出自己的計(jì)劃和思路。
2、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通過(guò)增強(qiáng)各方人員的聚焦度、高效合作程度和方便的流程，使團(tuán)隊(duì)合作更加高效、協(xié)調(diào)、有序。
最后，感謝公司的支持和肯定！
關(guān)于工程經(jīng)理年度工作總結(jié)3
在過(guò)去的一年里，我作為一名建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)了公司一些重要的建筑工程項(xiàng)目。在工作中，以學(xué)習(xí)的態(tài)度做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，珍惜與同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作的時(shí)光。下面做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)：
一、工作上的收獲
1、管理能力的提高：在項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)的主要是人員管理和進(jìn)度把握，通過(guò)嚴(yán)格的計(jì)劃和制度，我們的工作得到了有力的推動(dòng)和保障。
2、技術(shù)水平的提升：在新項(xiàng)目中，我要對(duì)項(xiàng)目情況做出分析和判斷，針對(duì)性的提出合理化的建議，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，同時(shí)也為自己的進(jìn)一步提升打下了基礎(chǔ)。
3、思維方式的擴(kuò)展：在工作中，我不斷地總結(jié)和思考，擴(kuò)寬了自己的思維方式，不再受限于表面現(xiàn)象，更具有創(chuàng)新性與協(xié)作精神。
二、工作中的'不足
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的不足：在某些領(lǐng)域的知識(shí)不足，需要加強(qiáng)自己在這些領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和調(diào)研。
2、溝通能力的提升：在工作協(xié)作中，與瑕疵出現(xiàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)措施需要做出進(jìn)一步的改進(jìn)。
三、今后的計(jì)劃
1、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)：針對(duì)缺乏的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)并加以實(shí)踐。
2、強(qiáng)化協(xié)作和管理能力：不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，提高自己的協(xié)作與管理能力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。
關(guān)于工程經(jīng)理年度工作總結(jié)4
作為一名建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理，在過(guò)去的一年中我深感工作任務(wù)重、榮譽(yù)使命重、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻，但是也在這種艱辛中獲得了成長(zhǎng)和收獲。下面就對(duì)工作情況進(jìn)行的總結(jié)：
一、工作上的收獲
在負(fù)責(zé)的建筑工程項(xiàng)目中，我主導(dǎo)了團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作，貫穿了項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工到驗(yàn)收等全過(guò)程。在我多年的職業(yè)經(jīng)歷中，這是我所參與的規(guī)模最大、難度最高的一次建筑工程項(xiàng)目，雖然中間遇到過(guò)挫折，但我和我的團(tuán)隊(duì)始終攜手前進(jìn)，共同克服了各種問(wèn)題，最終成功地完工了這個(gè)工程項(xiàng)目。
在這個(gè)項(xiàng)目中，我提高了多方面的'能力，包括人員管理、資源統(tǒng)籌、進(jìn)度控制、質(zhì)量保障、安全監(jiān)管等方面。在不斷地思考、調(diào)整和協(xié)調(diào)中，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握的管理技能和策略。
二、工作中的不足
在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，我也有一些不足之處。例如，在人員管理方面，我過(guò)分依賴(lài)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體的能力，未能建立更有針對(duì)性的工作方法和流程；在經(jīng)驗(yàn)上，我缺乏對(duì)一些特定問(wèn)題的深入思考和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更多是通過(guò)反復(fù)嘗試和勤奮工作獲得的結(jié)果。
三、今后的計(jì)劃
在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的管理技能和經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)做到更高效、更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)、更安全的工作。同時(shí)我也會(huì)注重個(gè)人知識(shí)和能力的提升，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作水平，為自己和團(tuán)隊(duì)的未來(lái)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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