行政管理崗位職責匯編(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的行政管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

行政管理崗位職責1

　　1、負責公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

　　2、負責內(nèi)部有關工作指示傳達，協(xié)助辦理入職離職等相關手續(xù);

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的`發(fā)布工作;

　　4、負責應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;

　　5、根據(jù)上級的安排，負責起草有關通知、通知等文件;

　　6、執(zhí)行力強，有一定抗壓能力。

行政管理崗位職責2

　　1.參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程;

　　2.負責公司日常行政事務與各供應商的溝通跟進工作;

　　3.負責行政費用報銷;

　　4.負責公司相關證照辦理、年審手續(xù);

　　5.負責公司辦公物品的采購和管理;

　　6.參與組織公司年會、制定的各項旅游活動;

　　7.負責節(jié)日公司產(chǎn)品福利的`申請與發(fā)放;

　　8.領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責3

　　在CHO規(guī)定的業(yè)務管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規(guī)定下進行本地化修改并落地執(zhí)行。

　　CCC的`日常行政管理機構(gòu)報表、業(yè)務競賽統(tǒng)計與業(yè)務數(shù)據(jù)分析

　　營銷員業(yè)務品質(zhì)管理制度和各項風險控制措施的落實根據(jù)業(yè)務管理制度、行政要求、業(yè)務規(guī)定進行營銷員業(yè)務系統(tǒng)的操作并準確地、及時地維護相關記錄

　　按照當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)或同業(yè)公會要求完成營銷員管理相關工作

　　營銷員管理的行政工作

行政管理崗位職責4

　　1.負責全面主持集團信息化工作，包括兩網(wǎng)規(guī)劃(局域網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng));

　　2.負責集團化辦公軟件的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);

　　3.負責集團及各成員企業(yè)網(wǎng)絡、安防設施搭建、實施及應用;

　　4.負責集團及各成員企業(yè)官網(wǎng)搭建及網(wǎng)站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

行政管理崗位職責5

　　1.負責草擬企業(yè)年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿;

　　2.及時填報上級有關部門及本企業(yè)下發(fā)的各類年度、季度、月度的統(tǒng)計報表;

　　3.做好綜合協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡工作，協(xié)助做好各類會議組織;做好會議通知、會務服務、會議室管理工作;

　　4.完成領導交辦的`其他臨時工作。

行政管理崗位職責6

　　1、負責維護公司客戶資源，及時跟進并處理好合作伙伴的關系;

　　2、負責辦公室相關物品的`采購以及申報;

　　3、負責協(xié)助業(yè)務員完成客戶合同以及部分統(tǒng)計工作;

　　4、負責辦公室相關事項安排;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責7

　　1、前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、電信固定電話及網(wǎng)絡辦理;

　　2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;

　　3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設備的采購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

　　4、員工考勤管理工作，負責公司人員考勤錄入與統(tǒng)計;

　　5、公司檔案、文件、證書的`歸檔管理工作;

　　6、負責公司物業(yè)管理及日常費用的支付與結(jié)算;

　　7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

　　8、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

　　9、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;

　　10、領導交辦的其他事宜。

行政管理崗位職責8

　　1、負責完善行政管理相關制度，并主導執(zhí)行;

　　2、負責三中心檔案、固定資產(chǎn)、工會和后勤管理;

　　3、負責成都三中心收發(fā)文、會務管理;

　　4、負責行政年度費用預算及月度費用管理;

　　5、其他相關工作。

行政管理崗位職責9

　　1、選擇合適的招聘渠道、簡歷篩選、面試邀約、初面等工作；

　　2、入職、轉(zhuǎn)證、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理；

　　3、建立、維護人事檔案，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　4、負責員工勞動關系的管理（勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止等、；

　　5、負責員工薪酬核算，協(xié)助上級領導完善薪酬體系；

　　6、協(xié)助各部門負責人制定員工績效考核指標，定期統(tǒng)計匯總、上報并對績效考核的方式提出意見和建議；

　　7、負責建立公司的培訓體系，制定公司的`年度培訓計劃；

　　8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，修改完善各崗位的崗位說明書；

　　9、執(zhí)行各項規(guī)章制度的實施并配合其他業(yè)務部門工作；

　　10、完善公司人力資源體系。

行政管理崗位職責10

　　1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3、負責公司的辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、負責行政部與其他部門間的.協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　5、負責監(jiān)督員工保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，做好工作區(qū)5S管理;

　　6、負責公司的資產(chǎn)管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作

　　7、負責公司企業(yè)文化建設;

　　8、進行招聘渠道的拓展，維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;

　　9、根據(jù)招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　10、負責公司企業(yè)文化的推動，員工活動策劃。

行政管理崗位職責11

　　1、負責完善行政業(yè)務流程，提升團隊專業(yè)性，為企業(yè)及入駐客戶提供高效便捷的'行政服務;

　　2、負責行政相關管理制度制定、修訂及宣導、落實;

　　3、負責管理所有辦公場所的統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作;

　　4、負責行政及物業(yè)相關人員管理，監(jiān)督辦公設備及公共設施的維修、保養(yǎng)跟進工作;

　　5、負責潛在客戶、已入駐客戶關系維護，快速高效的為客戶解決問題;

　　6、負責公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理;

　　7、負責組織活動及福利采購等日常行政管理工作。

行政管理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責起草公司年度工作總結(jié)、專題報告、會議紀要、公司領導講話稿等重要報告文件

　　2、負責公司級會議的組織及會議記錄、紀要編寫,跟蹤、督辦會議決定事項

　　3、負責或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關規(guī)章制度和工作流程

　　4、負責對內(nèi)、對外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作

　　5、管理公司辦公用具、設施設備等日常行政后勤事務

　　6、完成公司要求的其他相關類工作

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理

　　2、一年以上工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識

　　3、具備扎實的.書面寫作能力,口頭表達能力強,能夠熟練掌握電腦辦公操作

行政管理崗位職責13

　　1、負責公司行政相關工作，例機票、酒店預定，員工訂餐、飲用水對接等;

　　2、負責固定資產(chǎn)采購及管理;

　　3、協(xié)助企業(yè)文化活動策劃及實施;

　　4、協(xié)助邀約面試及接待等招聘對接事宜

　　5、日常報銷的統(tǒng)計事宜;

　　6、日常員工的考勤事宜的處理;

　　7、處理上級臨時安排的`其他事宜;

行政管理崗位職責14

　　1、會議、活動組織：負責公司企業(yè)文化建設，包括公司內(nèi)、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。

　　2、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的.分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生：負責公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　4、安全保衛(wèi)：負責公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

　　5、資料管理：負責項目資料歸檔整理。

行政管理崗位職責15

　　1.負責統(tǒng)計和匯總項目公司日常管理與服務活動中的各類信息、數(shù)據(jù)，并按要求制表，及時匯報公司領導及各部門;

　　2.負責項目分公司所有文件的'管理工作，并將有關規(guī)定通知及時送交相關人員傳閱和簽收，做好部門文件收、發(fā)工作的記錄及存檔工作;

　　3.負責項目分公司檔案文件、資料和借閱或復制的登記及管理工作，定期對各類文檔、所有文件資料按檔案分類和目錄進行整理;

　　4.負責項目分公司會議通知、議程安排、會議記錄、部門考勤、表格管理等工作;

　　5.協(xié)助部門處理日常行政后勤等工作;

　　6.負責完成項目分公司項目經(jīng)理安排的工作;

　　7.完成領導交辦的其他工作。

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